Kolektivni ugovor.pdf

247. ( , . 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 75/14), , , , , ,

I.

1.

( : ) , ( : ) ( : ), , .

2.

, , .

, , , , , a .

, 2. , , 15 .

, .

3.

.

1. , , , .

2. .

4.

, ( : ) .

1. .

II.

5.

.

.

6.

,

.

, .

, , .

7.

e , , , .

XXXV 424. 2015.

- - 12 1.

.

12 :

- III 4 6 ;

- IV 6 8 ;

- I 8 10 ;

- II 10 12 .

( 646).

, .

III.

8.

, , .

.

9.

, , , .

, , .

10.

, , .

11.

, :

1) ;

2) ;3) -

.

, , .

12.

.

13.

, , , , .

14.

.

15.

, .

IV.

16.

( : ) .

.

2. ( , , , ) .

17.

, , , 45 12 .

- 2 - 4

- - 13 4 - 3 -

- .

1. 2. , .

18.

, :

1) , - ,

2) 50 , , , .

, 1. .

/ , - , 2. .

19.

, , , , , .

V.

20.

.

.

.

21.

, , , , :

I - 38 :1) I II ;2) ;

II 39 :1) ;2) ;3) ;4) ;5) ;6) ;7) ;8) ;9) ;10) ;11) ;12) ;13) ;14) ;15) ;16) I II ;17) I II ;18) (-).

51. .

22.

, , :

1) , ;

2) , ;

3) , ;

4) ;

5) , ;

6) ;

7) ;8) . 1.

.

VI.

,

23.

, , .

- - 14 4

1. , , .

24.

20 , :

1) 1 ;

2) :(1)

3 ;(2)

( , , ) 2 ;

(3) 2 ;

3) 2 ;

4) :(1) VII

3 ;(2) VI, V IV

2 ;(3) 1 ;

5) :(1) 3 ;(2)

/ 3 ;(3)

, 60 2 ;

(4) 14 2 ;

(5) 14 3 ;

(6) , 1 .

1. 2) .

, 1. , 25 .

, 1. , 25 , , 30 55 , 25 50 18 , 30 , , 35 .

( )

25.

, :

1) 5 ;2) 5 ;3) 2 ;4)

5 ;

5) 5 ;6) , ,

3 ;7) 2

;8) :

(1) 2 ;(2) 3 ;

9) , 3 ;

10) 3 ;

11) 5 .

- - , .

1. , , , .

, , , , , , , .

26.

, :

1. 2 ;2. 2 ;3. 3

;4.

15 ;5.

7 ;6. ,

, ;

7. , .

1. . 1) - 5) , .

- - 15 4 - 5 -

27.

, :

- 30 - 2 ,

25.

2 () .

1. 2. .

1. 2. .

VII.

28.

, , .

.

29.

.

.

30.

, :

- ,

- - ,

- , .

31.

, , , , .

32.

, .

, :

- ,- ,- ,- , ,- , . ,

:

- ( : );

- ;

- , ;- O, ,- , -

( , , , ).

33.

:

1) ;

2) , ;

3) ;

4) ;

5) ;

6) ;

7) ;

8) a ;

9) , ;

10) , ;

11) ,

- - 16 4

.

34.

, , , , , .

, , 1. - .

35.

, - ( : ).

, , :

1) - ;

2) , ;

3) - , ( , );

4) , ;

5) - , ;

6) , ;

7) , ;

8) , ;

9) , ;

10) - , ;

11) , , , .

12) (, , ) ;

13) ( , , ) ;

14) ;

15) - , ;

16) - ;

17) , , , , , , , , , ;

18) - ;

19) ;

20) , ;

21) , ;

22) / , ;

23) , , , O;

24) ;

25) - , ;

- - 17 4 - 7 -

26) , , , ;

27) , ;

28) , ;

29) , ;

30) . ;

31) ;

32) - ;

33) , , .

34) - ;

35) ;

36.

, , , :

1) :

- , ;

- , , ;

- - -

;

- ;

2) , ;

3) , , ,

, , ;

4) - ;

5) , ;

6) , , , , , ;

7) , ;

8) , , ;

9) , ;

10) ;

11) - , , ;

12) , 24 , , , , : , , , , ;

13) , , . , , , ;

14) , - (, );

15) , ;

16) , - , ;

- - 18 4

17) - ;

18) - -, , ;

19) - ;

20) ;

21) ;

22) - - , , ;

23) ( , , , , .);

24) ;

25) ;

26) ;

27) ;

37.

, , , , :

1) , , , , ;

2) , ;

3) , ;

4) - ;

5) -, , ;

6) ;

7) ;

8)

, ;

9) - , , , ;

10) , , , , , , ;

11) .

38.

, :

1) ;

2) , ;

3) , ;

4) , ,

5) , 24 , ;

6) - ;

7) - , , ;

8) ;

9) , - , .

10) .

39.

( , , , )

- - 19

, :

1) ;

2) , ;

3) ;

4) ;

5) , , , ;

6) ;

7) ;

8) , , , .

9) .

,

40.

:1)

, ; 2)

;

3) ;4)

;5) ,

, , ;

6) , ;

7) ;

8) ;

9) , ;

10) 1. 5) - 8) ,

, , . , ;

11) ;

12) , ;

:1)

;2)

, ;

3) , ;

4) , ;

5) , ;

6) ;

7) ;8)

;

9) , , , , ;

10) , , , , , .;

11) , , ;

12) ;

13) - , , , , ;

14) , 24 ;

4 - 9 -

- - 110

15) ;

16) , .

17) , , ;

41.

:1)

,

2) ,

3) ,4) , -

.5) -

,6)

,7)

.

8) , ;

9) , ;

42.

.

( : ).

, , .

( ) : , , , .

, .

. , .

.

.

.

43.

, . .

44.

, :

- ,

- , ,

- , , , , ,

- , ,

- , ,

- , ,

- , ,

- .

- .

45.

:-

;-

;

4

- - 111

- , 8 () ;

- ( - );

- , ,

- ,

- ;

- ;

- .

, ,

46.

, , , .

.

, , , .

47.

, 18 , .

.

12 .

- , , , .

, , .

48.

18 , .

49.

, - , .

50.

, , .

.

.

51.

, .

VIII. , O

52.

, .

.

, , , .

53.

, , (, ) .

54.

:

1) ;

4 - 11 -

- - 112

2) ;3) .

55.

, 1. ( : 1.), 174 .

56.

55. .

1. , :

1. ,2. 3.

.

57.

. .

1. , .

, (. , 116/14) 73,84 .

5. 1. , , 3. 10% 66,46 .

2. 4. , .

58.

1. , , .

1. :

1) I I ;2) II II ;3) III III ;4) IV IV ;

5) V V ;6) VI VI ;7) VII VII .

, 1. 0,15.

59.

, :

1) ;

2) , ;

3) ;4) ;5) ( ,

.);6)

.

. 2.

2. , .

60.

59. , 20% , 20% , .

61.

:1) 35% ;2) 35%

;3)

110% ;4) 2%

;

5) 4% .

62.

, 18% .

4

- - 113

1. .

63.

, :

1) 25% ;2) 10% . , 1. ,

, , .

(-), II III, , , , 15% .

(, ) 0,001 , .

64.

, 0,4% .

147. , .

65.

, , :

1) 10% 100 500 ;

2) 20% 500 .

66.

, ( ) , , , .

1. 0,00067 , 10% .

67.

80% .

68. ,

, . 1.

.

69.

12 :

1) ;

2) ;3) . 25. 26.

;4) ;5) ;6) ,

, , , .

70.

30 , :

1) 70% 12 ;

2) 100% 12 , .

71.

30 100% 12 , .

72.

60% 12 , , 45 .

73.

4 - 13 -

- - 114

, , , 12 .

74.

, , , .

1. 12 .

75.

, .

.

76.

:1) ;2) ;3) .

77.

, .

1. , .

, , 60 .

, 1. , .

78.

, 25 , , .

, 1. , : , , , , , , , .

, , , , , .

79.

, .

80.

.

, .

81.

( : ), , .

1. .

82.

:1) 24 -

12 , 12, 24 ;

2) - 8, 12 24 , 8, 12 .

83.

81. , , .

1. , 24.

4

- - 115

84.

1200,00 .

, 70%.

85.

.

86.

, .

87.

, , .

1. 15 , .

1. , , .

1. 3. ( 24).

88.

, , - , 10 .

1. - .

1. .

1. 3. ( 24).

89.

, .

90.

, .

, , , , 1. .

91.

- , , 10%.

92.

, .

93.

, , , , , .

, , .

94.

.

1. , .

95.

,

4 - 15 -

- - 116

(, , , ), .

1. , .

96.

. 93, 94. 95. .

. 93, 94. 95. , .

2. .

97.

, , , o .

1. , - , - , , .

: , , ( ), -, , , , .

1. 2. , .

98.

, .

, - .

1. .

. 1. 2. , , , .

, , - .

99.

, 10 , , 50% .

100.

- .

1. - .

101.

, :

1) 15 ;

2) 25 ;

3) 35 ;

4) 45 .

1. , .

102.

, , , o , .

1. .

103.

, , - , o .

102. 2.

1. , .

104.

, , , ,

4

- - 117

, - , .

: , , ( ), -, , , , .

102. 2.

, - 1. .

105.

, , , , , .

.

, - .

106.

15- .

, , , - .

IX.

107.

, , , , .

108.

, . 30 .

1. , .

, .

1. : , , , .

109.

108. 1. : , , , .

110.

, .

, 1. , .

111.

, 108. 1. , .

, .

112.

, 111. , 8 .

, .

113.

, , - , .

1. .

, , .

114.

, 90 .

115.

, .

4 - 17 -

- - 118

- .

3. 9 , 5 , 4 . . .

30 , , .

116.

, , , , , , .

, .

X.

117.

.

118.

.

/ .

119.

, , .

, .

120.

- , , , , :

1) 5% 1

2) 10% 15% 3

3) 15% 20% 4

4) 20% , 5%

, .

, , , , :

- () 1

, , :

- 5% 1

- - , , , .

121.

- - , :

1) , , , -;2) ;3) ;4)

. 1.

, .

122.

, , , , - , - :

- 1000 1 - 2000 2 - 3000 3 - 4000 4 - 5000 5 .

123.

300 -

4

- - 119

174 .

, 1. , - , 300 87

. 1. 2. , , 12 .

, .

124.

, , .

, , , , , , , , , , .

1. , .

125.

- , , 24 .

, 12 .

, - 12 .

126.

7 () -

- , .

, , :

1) , ;

2) , ;

3) , , ;

4) ;5) ,

, .

127.

- 0,3% , , :

- - ;

- - , , ;

- - . 1.

, - .

1. .

128.

117. 127. - , - - .

XI.

129.

, .

130.

, , , , , .

4 4 - 19 -

- - 120

131.

, , .

132.

- , - .

1. , , .

1. , .

133.

.

XII.

134.

, .

1. , .

1. , .

135.

, 134. , - .

136.

, .

XIII.

137.

.

138.

- ( : ).

, .

.

139.

.

XIV.

140.

.

.

- , 7 .

3. 45 .

141.

- .

, , .

142.

- , -.

, .

, , .

15 .

143.

, .

4

- - 121

144.

, ,

01.02.2015.

, 2015. , .

4 4 - 21 -

- - 122 4

1

- - 123 4 4 - 23 -

- - 124 4 4

- - 125 4 4 4 - 25 -

- - 126 4 4

- - 127 4 4 4 - 27 -

- - 128 4 4

- - 129 4 4 4 - 29 -

- - 130 4 4

- - 131 4 4 4 - 31 -

- - 132

: :

: , 6, : 011/3618-344, : 369 13-69

: ... ,

.......................................... 1

1 ............................................................................................................................ 22

4 4

Kolektivni ugovor.pdf

Text of Kolektivni ugovor.pdf

KOLEKTIVNI MODEL JEZGRE

POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR =$62&, …

KOLEKTIVNI UGOVOR - ncs.hr UGOVOR.pdf · KOLEKTIVNI UGOVOR . ... Poslodavca se prenose i svi Ugovori o radu radnika koji rade u Društvu ili dijelu Društva koji je predmet prenošenja,

KOLEKTIVNI UGOVOR - advokathrvacic.baadvokathrvacic.ba/assets/files/zakoni/kolektivni-ugovor-o-pravima... · opći kolektivni ugovor) i drugim zakonskim propisima uređuju se prava

POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR - ASNSasns.rs/wp-content/uploads/2016/06/Poseban-kolektivni... · 2017-03-17 · POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA USTANOVE KULTURE ČIJI JE OSNIVAČ REPUBLIKA

Kolektivni Rad Za Islam

TEMELJNI KOLEKTIVNI UGOVOR - NSZSSH

TEMELJNI KOLEKTIVNI UGOVOR - ihjj

Temeljni kolektivni ugovor - poslovni-edukator.hr TKU.pdf · Dinamika: Granski kolektivni ugovori

kolektivni ugovor

Granski kolektivni ugovor za djelatnost poljoprivrede ... kolektivni ugovor za... · Granski kolektivni ugovor za djelatnost poljoprivrede, prehrambene i duvanske industrije i vodoprivrede

Granski kolektivni ugovor

Kolektivni ugovor kod poslodavca OPŠTA BOLNICA „ĐORĐE ...bolnica.org.rs/wp-content/uploads/2019/04/Kolektivni-ugovor.pdf- Sindikat radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine

Granski kolektivni ugovor za oblast prosvjete - sindikat.me kolektivni ugovor za oblast... · Granski kolektivni ugovor za oblast prosvjete Ugovor je objavljen u "Službenom listu

Opšti kolektivni ugovor - usscg.meusscg.me/wp-content/uploads/2017/04/Opsti-kolektivni-ugovor.pdf · Zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu utvrđenu u skladu sa zakonom standardni

Kolektivni ugovor - STBiHstbih.ba/wp-content/uploads/2015/11/Kolektivni-ugovor-.pdf · Kolektivni ugovor STBIH Dokumenti ... zaposlenik ima pravo, 10.trajanje plaćenog godišnjeg

Kolektivni Ugovor kod poslodavca

OPSTI KOLEKTIVNI UGOVOR.pdf

ugovor.pdf · Created Date: 4/1/2019 2:03:17 PM

POSEBAN kolektivni ugovor za zdravstvene ustanove ciji je osnivac Republika Srbijaapotekavranje.rs/POSEBAN kolektivni ugovor za zdravstvene... · 2017-04-27 · POSEBAN KOLEKTIVNI

POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR - asns.rsasns.rs/.../06/Poseban-kolektivni-ugovor-za-javna-preduzeca-u...Srbije.pdf · poseban kolektivni ugovor za javna preduzeĆa u komunalnoj delatnosti

Kolektivni efekti nevronskih mreˇz

KOLEKTIVNI UGOVORI 788 - domzaodgoj-osijek.hrdomzaodgoj-osijek.hr/uploads/document/attachments/10/KOLEKTIVNI... · 1 KOLEKTIVNI UGOVORI 788 Vlada Republike Hrvatske i Sindikat zaposlenika

POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA SOCIJALNU ZAŠTITU U … · POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA SOCIJALNU ZAŠTITU U REPUBLICI SRBIJI - "Službeni glasnik RS", broj 11/2015 - Ovaj poseban kolektivni

KOLEKTIVNI UGOVORI 1018 KOLEKTIVNI UGOVOR Vlada …sindikat-preporod.hr/.../GRANSKI-KOLEKTIVNI-UGOVORI-za-osnovnoškolsko... · KOLEKTIVNI UGOVORI . 1018 . VLADA REPUBLIKE HRVATSKE

KOLEKTIVNI UGOVORI 1089 GRANSKI KOLEKTIVNI UGOVORdaz.hr/wp-content/uploads/2017/05/KOLEKTIVNI-UGOVORI.pdfKOLEKTIVNI UGOVORI 1089 VLADA REPUBLIKE HRVATSKE, koju zastupa ministrica kulture

NACIONALNI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA HRVATSKE POMORCE … · Nacionalni kolektivni ugovor za hrvatske pomorce na rodovima u međunarodnoj plovidbi (2019. – 2020.) 2 Nacionalni kolektivni

KOLEKTIVNI UGOVOR Prijedlog

OPŠTI KOLEKTIVNI UGOVOR

KOLEKTIVNI UGOVORI - pravo.unizg.hr · Kolektivni ugovor se objavljuje kod poslodavca (ako je samo za jednog poslodavca). Kolektivni ugovori koji se primjenjuju i više županija

Documents

Kolektivni ugovor.pdf

Text of Kolektivni ugovor.pdf