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UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ
Creada mediante Ley promulgada en el Registro Oficial No. 261 del 7 de Febrero del 2001
UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CARRERA DE COMERCIO EXTERIOR
DERECHO TRIBUTARIOTEMA:
MAYO –OCTUBRE 2015
3.1.-SUJETO ACTIVO “Es el ente público titular de la
potestad administrativa para la
gestión y la exigencia del tributo”.
CLASIFICACIÓN DE LOS SUJETOS
Función del Sujeto Activo
a. Determinan los tributos, es decir, reconocen laexistencia de una obligación tributaria con relación aun contribuyente.
b. Recaudan los tributos. Siendo facultad especialen esta fase, la coercitiva, que está determinada en elArt. 7 del Código Tributario.
c. Resolución de las reclamaciones que contraellas se presenten.
Sujeto Pasivo.-
“Es sujeto pasivo la persona natural o jurídica
que, según la Ley, está obligada al
cumplimiento de las prestaciones tributarias,
sea como contribuyente o como
responsable”.
Hay varias clasificaciones de sujetos pasivos: A) Sujetos pasivos por deuda propia, con
responsabilidad directa.
B) Sujetos pasivos por deuda de carácter mixto conresponsabilidad directa.
C) Sujetos pasivos, en parte por deuda propia y en partepor deuda ajena, con responsabilidad parcialmentedirecta y parcialmente solidaria.
D) sujetos pasivos por deuda ajena con responsabilidadsustituta.
E) Sujetos pasivos por deuda ajena con responsabilidadsolidaria.
F) Sujetos pasivos por deuda ajena con responsabilidadobjetiva.
3.3.-ADMINISTRACION TRIBUTARIA CENTRAL.
Dicta leyes y normas en el ordentributario; leyes en las cuales seestablece el presupuesto de hechoimponible del cual se deriva laobligación tributaria.
La Ley Tributaria crea la obligacióntributaria, esta ley contienemandatos indeterminados, por loque es necesario que esta separticularice en las personas, en lossujetos pasivos de la imposición.
3.4.-¿QUÉ ES EL SRI?
El Servicio de Rentas Internas busca ser
una organización sustentada en los
principios de justicia, equidad y absoluta
neutralidad política, fundamentales para
su relación con el contribuyente, pero
también con quienes aspiran, en ejercicio
de su legítimo derecho, a ocupar una
posición en la entidad.
Nuestro Mandato y Compromiso
Contribuir a la construcción de ciudadanía fiscal, mediantela concientización, la promoción, la persuasión y laexigencia del cumplimiento de las obligaciones tributarias
Nuestra Aspiración
• Ser una institución que goza de confianza yreconocimiento social por hacerle bien al país.
• Hacer bien al país por nuestra transparencia,modernidad, cercanía y respeto a los derechos de losciudadanos y contribuyentes.
• Hacer bien al país porque contamos con funcionarioscompetentes, honestos, comprometidos y motivados.
• Hacer bien al país por cumplir a cabalidad la gestióntributaria, disminuyendo significativamente la evasión,elusión y fraude fiscal.
Objetivos Institucionales
3.5.-LA CORPORACIÓN ADUANERA ECUATORIANA-SENAE
Quienes Somos
• El Servicio Nacional de Aduana del Ecuadores una empresa estatal, autónoma ymoderna, orientada al servicio.
• Somos parte activa del que hacer nacional einternacional, facilitadores del ComercioExterior, con un alto nivel profesional, técnicoy tecnológico.
• El Servicio Nacional de Aduana del Ecuadorestá en constante innovación, yperfeccionamiento de los procesos, con elobjetivo de brindar la mejor calidad en elservicio al usuario.
Misión y Visión
Misión Organizacional
Impulsamos el Buen Vivir de la Sociedad Ecuatoriana, a
través de un control eficiente al Comercio Exterior que
promueva una competencia justa en los sectores
económicos; teniendo como base un Recurso Humano
honesto y productivo, una tecnología adecuada y un
enfoque a la mejora permanente de nuestros servicios.
Visión institucional 2016
Ser un referente tecnológico en controles y servicios
aduaneros con todos sus procesos automatizados e
integrados, sustentados en un recurso humano
altamente productivo, con una gestión orientada a los
usuarios y a un comercio ágil y seguro.
Valores Corporativos
• HONESTIDAD.-Ser coherente entre lo que se piensa, dice
y hace; tomando decisiones imparciales, objetivas e
íntegras.
• RESPONSABILIAD.-Enfocar nuestro esfuerzo a cumplir
con nuestro trabajo de manera eficaz, eficiente y
proactiva; asumiendo los resultados de nuestras
acciones.
• LEALTAD.-Estar comprometidos individual y
colectivamente con el desarrollo del país y la institución.