of 45 /45

Click here to load reader

Kesehatan, Keamanan dan Keselamatan Kerja (K3)

Embed Size (px)

Text of Kesehatan, Keamanan dan Keselamatan Kerja (K3)

  • 1. PENGERTIAN KESEHATAN,KEAMANAN, & KESELAMATAN KERJA BY: NORLADY PASARIBU www.ladysnezky.blogspot.com

2. Kesehatan Kondisi dimanabadan, jiwa, danraga dalamkeadaan sehatbaik secara rohani maupun 3. Kesehatan merupakan hal yangpaling penting dan diutamakandalam suatu pekerjaanTanpa kesehatan semuanya akanmenjadi pekerjaan yang sia-sia 4. MENGAPA.???? 5. KARENAJika kita tidak dalam keadaan sehat ketika kitamengerjakan sesuatu maka kita tidak bisa fokus untuk mengerjakan hal tersebut dan pastinyapekerjaan yang kita buat akan tidak memuaskan 6. Masalah Kesehatan Kerja diaturdalam UU No. 23 Tahun 1992 tentangKesehatanKesehatan kerja diselenggarakan untukmewujudkan produktivitas kerja yang optimalKesehatan kerja meliputipelayanan, pencegahan penyakit, syaratkesehatan kerjaKetentuan mengenai kesehatan kerjasebagaimana dimaksud dalam ayat(2) dan (3)ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah 7. JADIKesehatan harus sangatdiperhatikan karenadapat mempengaruhihasil pekerjaan kita 8. KESELAMATANPerihal dimana kita dalam keadaan fisikkita selamat, sejahtera, dan terhindardari bahaya 9. Keselamatan tidak kalah pentingnyadengan kesehatanKARENA Keselamatan menyangkut nyawa seseorang 10. Dalam dunia pekerjaan adaUndang-Undang yang mengatur tentang keselamatan parapekerja 11. JADIJangan lupa untuk memperhatikankeselamatan kerja DANJangan lupa untuk menggunakanperalatan keselamatan kerja 12. KEAMANAN Perlindungan terhadap sesuatu halDapat berupa perusahaan, karyawanmaupun fasilitas perusahaan 13. Kita akan merasa tenang untuk bekerja jikakeadaan sekeliling kita aman dan tentram 14. KESIMPULANNYA 15. Kesehatan, keselamatan, dan keamanan saling berkaitanerat dan sangat mepengaruhihasil dari pekerjaan kita 16. SEJARAHKESEHATAN, KESELAMATAN,DAN KEAMANAN KERJA 17. MASA PURBAKALAPada masa ini, manusia mulaimemperhatikan masalah keselamatan kerjaagar terhindar dari dari kecelakaan Pengalaman inilah akhirnya berkembang cara-cara untuk menghindari kecelakaan dalam mengerjakan sesuatu 18. MASA MODERN Dimulai pada abad ke 18 Ketika industri mulai maju pesat dan adanyakemajuan teknologi yang digunakan untukmeningkatkan daya kerja serta mengurangitingkat kecelakaan dengan menciptakan mesin- mesin yang cukup aman untuk digunakan 19. SEJARAH PERATURANTENTANG KESELAMATAN KERJA 20. PERANCIS 21. Pada tahun 1841 Dikeluarkan peraturan untukperlindungan tenaga kerja anak yangdigunakan sebagai mekanikPada tahun 1893 Dikeluarkan UU yang secara tegasmengatur keselamatan kerja 22. Pada tahun 1845Dikeluarkan edaran tentang pengawaasan kesehatan kerjaPada tahun 1853Dikeluarkan ketentuan yangmemberikan wewenang kepadapemerintah untuk mengawasi kesehatan dan keselamatan kerja diDussedorfPada tahun 1869Dikeluarakan ketentuan umum tentang perlindungan kerja darikecelakaan industri maupun penyakitPada tahun 1872Dikeluarkan sistem pengawasan kerja di daerah Saxon dan BademPada tahun 1884Dikeluarakannya peraturan tentang asuransi kecelakaan kerja 23. Dimulai pada zaman Raja NapoleonYang diambil dari peraturan pengawasan danperlindungan terhadapgangguan industri 24. DENMARK Sejak tahun 1840 telah adaperaturan tentang keselamatan dan kesehatan kerja tetapi baruefektif dijalankan pada tahun 1873 25. SWISS Sama dengan Denmark,sejak tahun 1840 negara ini telah ada peraturan tentang keselamatan kerja tetapi baru efektifpada tahun1877 26. MASSACHUSSETNegara pertama yang memiliki UU tentang keselamatankerja pada tahun 1867 yang kemudian dilanjutkandengan negara bagian yang lainWINCONSINPada tahun 1885NEWYORKPada tahun 1866OHIOPada tahun 1888MESSOURIPada tahun 1891RHODE ISLANDPada tahun 1896 27. INDONESIAPada tahun 1847, penanganan keselamatan kerjamulai diperhatikan oleh pihak Belanda yangpengawasannya ditangani oleh Dieust Van HetStoomwezen. Inilah pertama kalinya didirikanperlindungan tenaga kerja di Indonesia.Semakin lama perkembangan industri semakinmaju. Pada tahun 1905 pemerintahmengeluarkan Staatsbad No. 521 tentangperaturan keselamatan kerja(Veiligheidsreglement) yang kemudiandiperbaharui dengan Staatlsblad No. 406 padatahun 1910. 28. Pada tahun 1925 nama DieustVan Het Stoomwezen diubahmenjadi Dienst Van HetVeiligheidstoezight atauPengawasan KeselamatanKerja.Kemudian, pada tahun 1930Pemerintah mengeluarkanStoomordonantie dan Stoom 29. UNDANG-UNDANG YANG MENGATUR MASALAHKESEHATAN, KESELAMATAN, DANKEAMANAN KERJA{K3} 30. UU Republik IndonesiaNomor 23 Tahun 1992BAGIAN 6 PASAL 9 31. 1)Kesehatan kerjadiselenggarakan untuk mewujudkanproduktivitas yang optimalMAKSUDNYA:Hal ini dilakukan agar pekerjadapat bekerja dengan baik tanpamembahayakan diri sendiri maupunsekililingnya 32. 2)Kesehatan kerja meliputi pelayanan kesehatankerja,pencegahan penyakit akibat kerja dan syaratkesehatan kerjaMAKSUDNYA:Pelayanan kesehatan kerja adalah kesehatan yangdiberikan sesuai dengan jamiana sosial yang mencakuppeningkatan kesehatan, pencegahan, penyembuhan danpemulihanSyarat kesehatan kerja meliputi fisik dan psikis sesuaidengan jenis pekerjaan, peralatan, proses kerja, danlingkungan kerja 33. 3) Setiap tempat kerja wajibmenyelenggarakan kesehatan kerjaMAKSUDNYA:Tempat kerja wajib menyelenggarakankesehatan kerja adlah tampat kerja yangmemiliki karyawan paling sedikit 10karyawan 34. 4)Ketentuan mengenai kesehatan kerjasebagai mana dimaksud dalam ayat (2) danayat (3) ditetapkan dengan PeraturanPemerintahMAKSUDNYA:Pemerintah mengawasi dan mengatur hal-hal yang menyangkut masalah keselamatandan kesehatan kerja 35. UU No. 14 Tahun 1969 Pasal 9 dan 10Tiap tenaga kerja berhak mendapat perlindunganataukeselamatan, kesehatan, kesusilaan, pemeliharaanoral kerja serta perlakuan yang sesuai dengan martabat manusia dan moral agama 36. UU REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2003TENTANG KETENAGAKERJAAN 37. Pasal 861) Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas: a. Keselamatan dan kesehatan kerja b. Moral dan kesusilaan, dan c. Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama2) Untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja3) Perlindungan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2) dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku 38. Pasal 871) Setiap wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan2) Ketentuan mengenai penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diatur dengan Peraturan Pemerintah 39. UPAYAPERLINDUNGANTENAGA KERJA 40. Banyak upaya-upaya yang dilakukan Pemerintah untuk melindungi para tenagakerja antara lain dengandikeluarkannya beberapaperundang-undangan yang membahas tentang haltersebut 41. CONTOHNYA UU No. 14 Tahun 1969 Pemerintah membina perlindungan kerja yang mencakup:1) Norma Keselamtan Kerja2) Norma Kesehatan Kerja dan Higene Perusahaan3) Norma Kerja4) Pemberian Ganti Kerugian Perawatan dan Rehabilitasi Dalam Hal Kecelakaan Kerja 42. Undang-undang No. 1 Tahun 1970tentang Keselamatan KerjaUU ini pada dasarnya merupakan ketentuan pokok dibidangkeselamatan kerja 43. Ruang Lingkup Keselamatan danKesehatan Kerja1) Ketentuan keselamatan dan kesehatan kerja berlaku di setiap tempat kerja yang mencakup 3 unsur pokok yaitu tenaga kerja, bahaya kerja, dan usaha baik nersifat ekonomi maupun sosial2) Ketentuan keselamatan kerja berkaitan dengan perlindungan: a) Tenaga kerja b) Alat, bahan, pesawat, mesin, dsb. c) Lingkungan d) Proses produksi e) Sifat pekerjaan f) Cara kerja 44. 3) Persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan sejak tahap perencanaan, pembuatan, pemakaian barang maupun produk teknis dst.4) Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan tanggung jawab semua pihak, khususnya pihak yang terkait dengan proses penyelenggaraan suatu usaha 45. ..THANK YOU..