UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCAFACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIN

REGLAMENTO ESPECFICO DE PRACTICA PRE PROFESIONAL I y IIEl presente reglamento establece las normas que regulan la realizacin de las prcticas Pre-Profesionales I y II de la Escuela Acadmico Profesional de Administracin de la Facultad de Ciencias Econmicas Contables y Administrativas de la Universidad Nacional de Cajamarca.CAPITULO I: GENERALIDADES.DEFINICION:Art 1: La Practica Pre-Profesional es definida como un proceso integral de adquisicin de experiencias laborales, investigacin y proyeccin social, como complemento y recreacin de la formacin acadmica.FINALIDAD: Art. 2: El presente Reglamento tiene por finalidad establecer criterios uniformes para normar la organizacin y ejecucin de las Prcticas Pre-Profesionales I y II realizados en la Escuela Acadmico Profesional de Administracin de la Universidad Nacional de Cajamarca.ALCANCE:Art. 3: El presente Reglamento de Prcticas Pre-Profesionales es de cumplimiento obligatorio para todas las autoridades acadmicas, personal docente y alumnos matriculados en dichas prcticas, habiendo cumplido con todos los requisitos sealados en el articulo 13 y 14 del presente reglamento de la Escuela Acadmico Profesional de Administracin de la Universidad Nacional de Cajamarca.BASE LEGAL:Art. 4: Constituyen la base legal del presente reglamento las normas siguientes: Ley Universitaria 23733.

Estatuto de la Universidad Nacional de Cajamarca. Reglamento General de la Universidad Nacional de Cajamarca. Reglamento General de Prcticas Pre Profesional del Proyecto de creacin de la Carrera profesional de Administracin 2006.

OBJETIVOS: Art 5: Las Practicas Pre-Profesionales persiguen los siguientes objetivos: OBJETIVOS GENERALES:

Complementar la formacin profesional del futuro administrador, profundizando sus conocimientos adquiridos en las Aulas Universitarias.

Aplicar los conocimientos tericos adquiridos, a favor de los diferentes entes econmicos de la regin y el pas.

Propiciar la investigacin, la extensin y proyeccin social en el campo de las ciencias administrativas.

Contribuir a la promocin, difusin y desarrollo de las ciencias administrativas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Integrar actividades tericas de aprendizaje con las de tipo prctico y ocupacional, estableciendo convenios con las diferentes empresas de la regin y el pas. Lograr que los estudiantes consoliden destrezas y capacidades de manejo profesional para promover y crear condiciones adecuadas para su futuro ejercicio profesional.

CAPITULO II: DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONES.Art. 6: La Practica Pre-Profesional tiene una organizacin conformada por:

El Director de la Escuela Acadmico Profesional de Administracin

El Coordinador de Practica Pre-Profesional

Los Asesores de Practica Pre-Profesional Los Jurados Calificadores de la Practica Pre-Profesional Los Alumnos matriculados en Practica Pre-Profesional

Art. 7: La Prctica Pre Profesional I y II, es una actividad extracurricular a

desarrollar por los alumnos de la Escuela Acadmico Profesional de

Administracin y se realizaran en el IX y X ciclo respectivamente, de acuerdo al

articulo 13 y 14 del presente reglamento.Art. 8: La Prctica Pre Profesional I y II tienen una duracin de 240 horas cadauna (3 meses, de 4 horas diarias de lunes a viernes). Art. 9: Las Prcticas Pre-Profesionales sern realizadas en una empresa oInstitucin u ONG, privada o pblica que el alumno pueda conseguir o que eldecano de la facultad-coordinador consigan a travs de algn convenio o alianzasestratgicas.Art. 10: La asesora de Practica Pre-Profesional, estar a cargo de docentes

ordinarios y contratados de la Escuela Acadmico Profesional de Administracin,quienes orientaran y evaluaran el desempeo de los alumnos practicantes, enbase a las visitas realizadas por los asesores a su respectivos centros de prctica.Art. 11: Cada docente tendr un mnimo de dos y un mximo de seis (06)

Asesoras en cada prctica, siendo estas de carcter obligatorio.

Art. 12: La Practica Pre-Profesional tiene carcter individual.

CAPITULO III: DEL PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR LA PRCTICA PRE- PROFESIONAL.Art. 13: El procedimiento para realizar la Practica Pre-Profesional I, es el

siguiente:

a).- El Alumno deber presentar un expediente, en la que incluir:

Una solicitud dirigida al Coordinador de prcticas, pidiendo la realizacin de practica Pre-Profesional I.

Record de Notas emitida por registro central, en la que se especificara que ha aprobado los cursos de hasta el VIII ciclo.

Constancia de Habilitacin para la realizacin de prcticas Pre-Profesional I, emitida por la Direccin de la Escuela de Administracin de la Universidad Nacional de Cajamarca.

El cargo de la Carta de Presentacin, la misma que debe presentar al alumno, al asesor y al coordinador de las prcticas debidamente firmada y sellada por la institucin en seal de aceptacin. Su Plan de Prcticas y esquema de monografa debidamente firmado por su asesor, segn modelo adjunto en el ANEXO N 01. La Carta de Compromiso de asesoramiento debidamente firmado por su asesor.

Art. 14: El procedimiento para realizar la Practica Pre-Profesional II, es el

siguiente:

a).- El Alumno deber presentar un expediente, en la que incluir:

Una solicitud dirigida al Coordinador de prcticas, pidiendo la realizacin de practica Pre-Profesional II. Record de Notas emitida por registro central, en la que se especificara que ha aprobado los cursos de hasta el IX ciclo, incluyendo el certificado de aprobacin de la practica Pre-Profesional I, emitida por la Direccin de Escuela. Constancia de Habilitacin para la realizacin de prcticas Pre-Profesional II, emitida por la Direccin de la Escuela de Administracin de la Universidad Nacional de Cajamarca.

El cargo de la Carta de Presentacin, la misma que debe presentar al alumno, al asesor y al coordinador de prcticas debidamente firmada y sellada por la institucin en seal de aceptacin.

Su Plan de Prcticas y Plan de Investigacin debidamente firmado por su asesor, segn modelo adjunto en el ANEXO N 01 y 02. La Carta de Compromiso de asesoramiento debidamente firmado por su asesor.CAPITULO IV: DE LA EJECUCION Y SUPERVISION DE LA PRCTICA PRE-PROFESIONAL.Art. 15: La Prctica Pre-Profesional I y II, se inicia con la revisin y aprobacindel Plan de Practicas, por parte del asesor, el mismo que dar su conformidad consu rbrica.

Art. 16: La Prctica Pre-Profesional I, se realizara en una empresa privada o pblica, Institucin, ONG, al final de la cual el alumno emitir un Informe relacionado con una de las reas funcionales de dicha organizacin; el mismo que debe seguir como mnimo un esquema de MONOGRAFIA, segn modelo adjunto en el ANEXO N 03:a) Introduccin o Presentacin

b) Objetivos

c) Contenidod) Conclusiones

e) Bibliografa

Art. 17: La Prctica Pre-Profesional II, se realizara en una empresa privada o pblica, Institucin, ONG, al final de la cual el alumno emitir un Informe relacionado con una de las reas funcionales de dicha organizacin; el mismo que debe seguir como mnimo un esquema de TESINA, segn modelo adjunto en el ANEXO N 04:a) Planteamiento del Problema

b) Marco Terico o Referencial

c) Marco Metodolgico

d) Resultados

e) Conclusiones y Recomendaciones

f) Bibliografa

g) Anexos

Art. 18: Las Prcticas Pre-Profesionales I y II, sern supervisadas durante suproceso de ejecucin de 240 Horas (03 meses) mediante un informe de su

asistencia y de las actividades que realice, segn modelo adjunto en el ANEXO N05, el mismo que servir para efectuar la evaluacin sobre el desarrollo de lasmismas y deber ser firmada por el responsable de la institucin.Art. 19: Durante el desarrollo de la prctica, el Coordinador de la Practica Pre-Profesional supervisara la correcta ejecucin de las mismas as como canalizara las consultas y sugerencias que realicen los responsables de las instituciones, as como los alumnos practicantes, contando con el apoyo del Director de la Escuela de Administracin y los docentes.

CAPITULO V: DE LA SUSTENTACION Y EVALUACION DE LA PRCTICA PRE-PROFESIONALArt. 20: Una vez concluida la Prctica Pre-Profesional I y II, los alumnos presentaran una solicitud al Coordinador de prcticas, pidiendo designacin de Jurado Calificador, adjuntando un EXPEDIENTE que contenga los siguientes documentos: Tres (03) ejemplares del Informe Final, redactado a espacio y medio y en papel tamao A-4, debidamente compaginado y anillado, adjuntando el informe del Asesor indicando que la prctica ha sido concluida satisfactoriamente. El Informe del responsable de la institucin, segn el modelo de evaluacin sealado en el Artculo N 18, presentado directamente por el asesor al coordinador de prcticas. Art. 21: Al termino de cinco (05) das hbiles como mximo de presentada la solicitud, el Coordinador designara al Jurado Calificador, mediante un sorteo.Art. 22: El Jurado Calificador estar constituido por tres (03) docentes: elCoordinador, quien lo preside; el Asesor y un Docente designado de acuerdo alartculo 21.Art. 23: Designado el Jurado Calificador, el Coordinador de Practicas har llegar

un ejemplar del informe a cada uno de ellos, adjuntando un formato de Dictamen

de Practica Pre-Profesional, segn Anexo N 07 para que en el lapso de cinco(05) das calendarios hagan la revisin correspondiente y hagan saber lasobservaciones a los interesados.Art. 24: Los alumnos tendrn tres (03) das calendarios como mximo, para

absolver las observaciones, y presentaran nuevamente su informe al Jurado

Calificador debidamente corregido, adjuntando dicho Dictamen, el mismo quedeber hacerlo llegar al Coordinador para dar pase a la sustentacin.

Art. 25: Inmediatamente recibido los informes por parte del Jurado Calificador, el Coordinador designar fecha, hora y local para el acto de sustentacin.Art. 26: El acto de sustentacin ser presidido por el Coordinador de Practica.

Art. 27: Iniciado el acto de sustentacin, los alumnos procedern a su exposicin,

disponiendo para ello de 45 minutos.

Art. 28: Concluida la exposicin, los miembros del Jurado Calificador, realizaran

las preguntas que consideren convenientes, las mismas que debern serabsueltas por el alumno ponente.Art. 29: Al finalizar el debate, el Jurado proceder a deliberar y calificar elinforme, debiendo levantarse un acta de sustentacin de Practica Pre-Profesional,segn modelo adjunto en el Anexo N 08, teniendo en cuenta los indicadoressealados para dicha evaluacin, segn modelo adjunto en el Anexo N 06.Art. 30: La evaluacin se realizara mediante el sistema de calificacin cuantitativa. Se requiere una calificacin mnima de 55 puntos (11 puntos en la escala vigesimal),

para que las prcticas pre-profesionales sean aprobadas, siendo la nota mnimaaprobatoria de once (11).

Art. 31: Luego de ser aprobado el informe, los alumnos debern recoger todaslas sugerencias hechas para considerarlas en el informe definitivo, el mismo que

deber ser entregado al Coordinador en tres (03) ejemplares anillados, los mismosque pasaran a la biblioteca de la Facultad de Ciencias Econmicas Contables yAdministrativas.CAPITULO VI: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIASArt. 32: Lo no contemplado en el presente reglamento, ser resuelto en primera instancia por el Coordinador de Practica, en segunda instancia por el Director de la Escuela de Administracin, en tercera instancia por el Decano de la Facultad de Ciencias Econmicas Contables y Administrativas y en ltima instancia por el Consejo de Facultad.

Art. 33: El presente reglamento entrara en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin.Lic. Admn. Mario Oswaldo Paredes Snchez.Coordinador de Prctica Pre-Profesional

de la E.A.P de Administracin.ANEXO N 01.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIN

PLAN DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES I y II.I. GENERALIDADES:

1.1. Centro de Estudios

:

1.2. Facultad

:

1.3. Carrera Profesional

:

1.4.Responsable

:

1.6. N de Matrcula

:

1.7. Ao Acadmico

:

1.8. Semestre

:

1.9. Ciclo de Estudios

:

1.10.Centro de Prcticas

:

1.11. Direccin

:

1.12. Telfono

:

1.13.Extensin Horaria

:

Inicio

:

Trmino

:

1.14. Horario de Prcticas

:

1.15. Asesor

: II.- INFORMACIN SOBRE LA ORGANIZACIN:

2.1. Razn Social

:

2.2. Giro del negocio

:

2.3. Ubicacin

:

2.4. Jefe inmediato superior

:

2.5. Cargo

III. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 3.1 Identificacin y descripcin del problema 3.2 Formulacin del problema 3.3 Objetivos:

3.3.1 Objetivo general

3.3.2 Objetivos especficos 3.4 Justificacin e ImportanciaIV. ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

4.1.Cargo a desempear

4.2. Actividades a realizar propias de la prctica:

4.2.1. Propias de la Prctica4.2.2. Otras actividadesV. APORTES A REALIZAR:

VI. RECURSOS:6.1.Recursos Humanos:

6.1.1. Jefe inmediato superior

6.1.2. Practicante

6.1.3. Profesor asesor

6.2. Recursos materiales:

6.2.1. Papel6.2.2. Lapiceros6.2.3.Impresiones.

6.2.5. Archivador6.2.6. Copias.

6.2.7. Grapas6.2.8Movilidad

6.2.9.OtrosVII. PRESUPUESTO:

DESCRIPCINCANT.P.U.TOTAL

Papel

Lapiceros

Impresiones

Archivador

Copias

Movilidad (S/ 1.60 diario). a S/. 0.80 el pasaje

TOTAL

VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESN

ACTIVIDADESMarzoAbrilMayo

123412341234

1Entrega de la Carta de Presentacin X

2Presentacin Carta de Aceptacin X

3Presentacin Plan de Practicas XX

4Actividades propias de la prcticaXXXXXXXXXXXX

5Otras Actividades XXXXXXXXXXXX

6Visitas del AsesorXXX

7Presentacin en borrador del Informe Final de Prcticas X

8Presentacin Informe Final Prcticas X

IX. FINANCIAMIENTO

Cajamarca.., de.del 2012.ANEXO N 02.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIN

PLAN DE INVESTIGACION - PRCTICA PRE-PROFESIONAL II.I.- DATOS DE IDENTIFICACION: 1.1 TITULO 1.2 AUTOR 1.3 ASESOR 1.4 LOCALIDAD 1.5 INSTITUCIN DONDE SE REALIZARA LA INVESTIGACIN

1.6 DURACIN:

1.6.1. Inicio

1.6.2 Termino

II.- PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION:

2.1 EL PROBLEMA:

2.1.1 Descripcin de la Realidad Problemtica

2.1.2 Formulacin del Problema 2.2 OBJETIVOS:

2.2.1 General

2.2.2 Especficos

2.3 JUSTIFICACION E IMPORTANCIA:

2.4 MARCO TEORICO:

2.5 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION:

2.5.1 Tipo de Investigacin

2.5.2 Diseo de la Investigacin

2.5.3 Poblacin y Muestra

2.5.4 Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos

2.5.5 Tcnicas de Procesamiento y Anlisis de Datos

III.- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

IV.- ASPECTO ADMINISTRATIVO:

4.1 RECURSOS HUMANOS 4.2 RECURSOS MATERIALES 4.3 PRESUPUESTO 4.4 FINANCIACION 4.5 CRONOGRAMAANEXO N 03.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVASE.A.P. ADMINISTRACIN

ESQUEMA DEL INFORME DE PRCTICA PRE-PROFESIONAL I. (MONOGRAFIA)I.- INTRODUCCIN O PRESENTACIONII.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA:2.1 RAZN SOCIAL

2.2 GIRO DEL NEGOCIO

2.3 UBICACIN

2.4 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

2.5 AREA FUNCIONAL

III.- OBJETIVOS:3.1 GENERAL3.2 ESPECFICOSIV.- CONTENIDO.V.- CONCLUSIONES.VI.- BIBLIOGRAFIA.ANEXO N 04.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVASE.A.P. ADMINISTRACIN

ESQUEMA DEL INFORME DE PRCTICA PRE-PROFESIONAL II. (TESINA)DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

NDICE

INTRODUCCINI.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 1.1 RAZN SOCIAL

1.2 GIRO DEL NEGOCIO

1.3 UBICACIN

1.4 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

1.5 AREA FUNCIONAL

II.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (CAPITULO I)2.1 IDENTIFICACIN Y DESCRIPCIN DEL PROBLEMA

2.2 FORMULACION DEL PROBLEMA

2.3 OBJETIVOS:

2.3.1 OBJETIVO GENERAL2.3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

2.4 JUSTIFICACIN

III.- MARCO TEORICO O REFERENCIAL (CAPITULO II)3.1 BASES TEORICAS

3.2 BASES CONCEPTUALESIV.- MARCO METODOLOGICO (CAPITULO III)4.1 TIPO DE INVESTIGACIN

4.2 DISEO DE LA INVESTIGACIN

4.3 POBLACIN Y MUESTRA

4.4 TCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE DATOS

4.5 TCNICAS DE PROCESAMIENTO Y ANLISIS DE DATOS V.- RESULTADOS (CAPITULO IV)VI.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (CAPITULO V)VII.- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.VIII.- ANEXOS.ANEXO N 05.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVASE.A.P. ADMINISTRACIN

EVALUACIN DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

(EMPRESA O INSTITUCION)1. DEL PRACTICANTE:

Nombre: Fecha de inicio de prcticas: . Fecha de culminacin de prcticas: .2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIN RECEPTORA:

Razn Social: .. Direccin: .... Telfono: . E-mail: ...3. DEL REA O DEPARTAMENTO:

rea, Departamento o Unidad Operativa: .. Funcionario a cargo de la evaluacin: .4. EVALUACIN: (En la columna de puntaje, para cada criterio, srvase marcar un nmero de 1 a 3 segn corresponda al practicante que est evaluando. El nmero 1 corresponde al peor desempeo y el nmero 3 corresponde al mejor desempeo). CRITERIOS DE EVALUACIN PUNTAJE

A. ASPECTOS ACTITUDINALES

1.- Asistencia y puntualidad

( ) 2.- Responsabilidad para el cumplimiento de obligaciones

( ) 3.- Esfuerzo y empeo en la ejecucin de sus tareas

( ) 4.- Respeto y colaboracin con sus superiores jerrquicos ( )B. ASPECTOS COGNITIVOS:

1.- Demostracin de cultura y conocimientos generales propios de un estudiante. ( ) 2.- Demostracin de conocimientos tcnicos propios de la carrera de Administracin. ( )

C. ASPECTOS DE PROYECCIN Y DESARROLLO PROFESIONAL: 1.- Creatividad e ingenio en la solucin de problemas ( ) 2.- Interaccin con personas, superiores y subordinados

( ) 3.- Fluidez en la comunicacin verbal y escrita ( ) 4.- Grado de aprendizaje y asimilacin de experiencias nuevas ( )Cajamarca,.............de..........................................del 2013.

Representante Legal de la Empresa o Institucin.ANEXO N 06.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACION.EVALUACION DEL EXPEDIENTE - PRCTICAS PRE-PROFESIONALES I y IIPRACTICANTE:

1. EVALUACIN A CARGO DE LA EMPRESA O INSTITUCION (ANEXO 2)

CRITERIO DE EVALUACIN PUNTAJE MXIMO Calificacin Aspectos Actitudinales 12 Aspectos Cognitivos 06 .... Proyeccin y Desarrollo Profesional 12 .... Total 302. EVALUACIN DEL INFORME DE PRCTICAS

CRITERIO DE EVALUACIN PUNTAJE

MXIMO Calificacin Aplicacin coherente y ordenada de los esquemas metodolgicos sugeridos. 10 ... Adecuada aplicacin de las tcnicas de Administracin 20 ... Presentacin y redaccin 20 ... Sustentacin 20 ... Total 70CALIFICACION TOTAL DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

( 1 + 2 ) PUNTAJE CALIFICACION MXIMO OBTENIDA Total 100 .. Fecha: . Dictamen: ..___________________ _____________________ ____________________

Jurado Calificador Presidente de Jurado Asesor CoordinadorANEXO N 07.Universidad Nacional de Cajamarca

Fundada por Ley 14015 del 13 de febrero de 1962.FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES

Y ADMINISTRATIVAS.

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

DICTAMEN DE PRACTICA PRE-PROFESIONALDOCENTE (JURADO):..TITULO DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL: ........ALUMNO (A): .DICTAMEN:

ORIGINALIDAD: NIVEL CIENTIFICO: BUENO ( ) REGULAR ( ) DEFICIENTE ( )REDACCION: BUENO ( ) REGULAR ( ) DEFICIENTE ( )ORTOGRAFIA: BUENO ( ) REGULAR ( ) DEFICIENTE ( )SUGERENCIAS: .. ... ... ...

APTO PARA SUSTENTACION: SI ( ) NO ( )

Cajamarca., de .del 20.. ------------------------------------------------ FIRMA DEL DOCENTE

(JURADO)ANEXO N 08.Universidad Nacional de Cajamarca

Fundada por Ley 14015 del 13 de febrero de 1962.FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS CONTABLES

Y ADMINISTRATIVAS.

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

Acta de Sustentacin y Aprobacin de Practica Pre- Profesional.

En la ciudad de Cajamarca, siendo lasdel da..de.. del 20.., se reunieron en el Ambientede la Facultad de Ciencias Econmicas Contables y Administrativas de la Universidad Nacional de Cajamarca, los miembros del Jurado Evaluador integrado por los Docentes:

Lic. Admn.., como presidente de la Comisin; Lic. Admn., como Jurado Evaluador y el Lic. Admn...., como Asesor, para evaluar la Practica Pre-profesional intitulada:

......

....

con la finalidad de emitir opinin sobre la Practica Pre-Profesional presentado por el (la) alumno (a):

..Culminada la evaluacin, se acord:la Practica Pre-profesional, comprometindose el Asesor y Alumno a levantar las siguientes observaciones:

..

..

..

..

..

Cajamarca,.. de..del 20..

___________________ ____________________ ____________________

Jurado Calificador Presidente de Jurado (Asesor)

Coordinador

Firma de Alumno

Firma de Asesor