Manual de Procesos de Practicas Preprofesionales 2014

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL AMBATO

COMISIÓN DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

ELABORADO POR:

Ing. Juan Ballesteros Coordinador de Prácticas Pre Profesionales

Ambato, Marzo de 2014

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL AMBATO NIVEL SUPERIOR


MANUAL PARA LA APROBACIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y

SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DENTRO DE

LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DEL

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “GUAYAQUIL”.

INTRODUCCIÓN

Este Manual tiene como propósito entregarte algunos elementos que faciliten el desarrollo

de tu proceso de Práctica Pre Profesional y Titulación como Tecnólogo en tu Especialidad.

Es importante que consideres que el desarrollo de la Práctica Pre Profesional es parte del

proceso formativo que te brinda como objetivo central validar los aprendizajes que

obtuviste en las aulas y laboratorios; y, así adquirir nuevos conocimientos y destrezas que

se logran sólo en el contexto laboral.

Para obtener el Título de Tecnólogo tienes que haber egresado, tener aprobada las 320

horas de Práctica Pre Profesional, desarrollar tu proyecto de Vinculación, realizar y

defender tu proyecto de investigación práctica.

A continuación te presentamos un conjunto de aspectos específicos asociados a la Práctica

Pre Profesional que recomendamos conozcas antes de iniciar tu proceso.

Aprovechamos esta ocasión para recordarte que la Práctica debe ser asumida con

responsabilidad y compromiso. Es un período importante de tu formación que te permitirá

enfrentar el futuro laboral.

¿Qué es y cómo se desarrolla la Práctica Pre Profesional?

El Proceso de Práctica Pre Profesional se inicia al momento en que el/la estudiante ha

egresado de 4° semestre y cuenta con un cupo en la empresa donde realizará la Práctica.

Este trámite debe ser realizado por el Instituto o personalmente, para ello el Rector remite

una carta a la empresa solicitando un puesto de Práctica relacionado con las Áreas de



Competencia asociadas a tu especialidad. A su vez, la empresa formalizará la aceptación

mediante un convenio dirigido al Rector del Instituto. Con estos dos antecedentes ya puedes

iniciar la elaboración de la Ficha de Inscripción.

La Ficha de Inscripción es un documento que entrega información personal; además,

define las áreas de competencia y las tareas que desarrollarás como Estudiante en Práctica

las que deberán estar relacionadas con el Perfil de Egreso de tu especialidad. Este

documento deberá ser firmado y entregado también en forma digitalizada.

En el proceso de Práctica Pre Profesional interactúan distintos actores, cada uno de ellos

con responsabilidades específicas:

El Profesor Tutor orienta, supervisa, elabora los documentos del proceso y evalúa tu

desempeño como Estudiante de la Práctica Pre Profesional y los entrega al coordinador de

Prácticas Pre Profesionales

Tú, como estudiante en Práctica pones en juego todas las capacidades y competencias

adquiridas durante el proceso formativo en el Instituto, con el fin de desarrollar nuevos

conocimientos y destrezas propias del campo laboral.

Además de los documentos ya mencionados y de manera obligatoria debes entregar el acta

de compromiso, debes tener una "Bitácora de la Práctica Pre Profesional". Este es un

instrumento de seguimiento de la Práctica en el que debes registrar los avances logrados en

relación con las actividades o tareas que realizarás en la empresa y un resumen de

actividades.

Por último, cuando hayas finalizado la Práctica, es decir, cuando hayas completado el

número de horas determinadas debes entregar los documentos como son Plan General,

Ficha de Evaluación, Recomendaciones. El Profesor Tutor deberá certificar el proceso

realizado; para ello elaborara un Informe de Práctica el cual deberá basarse en la

Evaluación de la Práctica que realizó el supervisor de la empresa.

CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA PARA PRACTICAS PRE-

PROFESIONALES ENTRE EL INSTITUTO TECNOLÓGICO “GUAYAQUIL” Y

LA EMPRESA Anexo 1



El presente convenio se firmara por triplicado y en acuerdo mutuo de las partes, los

representantes o delegados de la Empresa y el señor de Rector como representante del ITS

Guayaquil.

Un convenio para la Empresa

Un convenio para la Comisión de Vinculación con la Colectividad.

Un convenio para la carpeta de documentos personales de los estudiantes del

seguimiento y cumplimiento de las Prácticas.

También el estudiante debe entregar un folder, el color según la carrera que se

encuentra asignada.

ELECTRÓNICA CELESTE

ELECTRICIDAD AZUL

MECÁNICA INDUSTRIAL VERDE

MECÁNICA AUTOMOTRIZ ROJA

Recuerda que las Practicas Pre Profesionales se rigen tanto por las leyes de Educación

Superior, Reglamentos de la Loes y el Reglamento Interno:

Según la LOES que Art. 87.- Requisitos previos a la obtención del título.- Como

requisito previo a la obtención del título, los y las estudiantes deberán acreditar servicios a

la comunidad mediante prácticas o prácticas pre-profesionales pre- profesionales,

debidamente monitoreadas, en los campos de su especialidad, de conformidad con los

lineamientos generales definidos por el Consejo de Educación Superior.

Dichas actividades se realizarán en coordinación con organizaciones comunitarias,

empresas e instituciones públicas y privadas relacionadas con la respectiva especialidad

El Reglamento Interno del Instituto que contempla:

CAPITULO XXIII

DE LA FINALIZACIÓN DE GRADOS Y TITULOS

Art. 76 El aspirante al Título de Tecnólogo en una de las carreras profesionales que oferta

el Instituto, deberá cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Educación



Superior, los relacionados a los Institutos Técnicos y Tecnológicos y en el presente

Reglamento Interno.

Art.77 De Tecnólogos

b.- Haber completado 320 horas equivalentes a 20 créditos (1 crédito = 16 horas) de

prácticas pre-profesionales en la industria y no será remplazada por ninguna otra actividad

académica. De acuerdo a la LOES 2010 Art.87

.

CAPITULO XXIV

DE LAS PRÁCTICAS O PASANTIAS PRE-PROFESIONALES

Art. 81 El estudiante del Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil”, tendrá que ejecutar

las actividades de prácticas pre-profesionales como requisito previo a su graduación de

carrera y como estrategia que permita el desarrollo de experiencias reales en ambientes

concretos de trabajo, durante el periodo de su formación académica, nutriéndose en

experiencias tecnológicas y laborales, que aportarán también en la mejora del currículo en

cada una de las especialidades. Lo que permitirá al estudiante preparase de mejor manera y

proyectarse al mundo del trabajo posterior a su graduación profesional.

CAPITULO XXV

DE LOS OBJETIVOS

Art. 82 a).- Brindar a los estudiantes en proceso de graduación del ITS “Guayaquil” un

espacio en el ambiente real del trabajo.

b).- Establecer una relación estudiante – empresa, como un medio para mejorar

la posibilidad de acceso inmediato al trabajo.



c).- Crear un canal de retroalimentación desde la empresa hacia el Instituto como

vía de reajuste curricular.

CAPITULO XXVI

DEFINICION, ACTORES Y SU ROL

Art. 83 Definición.- Se entiende por prácticas pre-profesionales a la relación directa del

estudiante con una empresa o industria, a fin de involucrarse participativa y

progresivamente en las operaciones principales de su línea de actividad.

Para ello es necesario estructurar un conjunto de relaciones y actividades tendientes

a disponer del espacio, de la programación y de la organización, para que los estudiantes

tengan sus experiencias en una realidad concreta de trabajo en lo que es una empresa o

industria; implica entonces un conjunto de responsabilidades, ejecuciones y actores que se

combinan para permitir el acercamiento del estudiante a los ambientes y organizaciones

del trabajo. Además, intervienen dos propósitos paralelos de índole operativo consistentes

en la constitución de un canal determinado para mejorar las posibilidades de inserción al

mundo del trabajo y de prueba de la “eficiencia externa” de la institución, en la

capacitación de sus estudiantes.

Art. 84 Actores.- El Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil” y la empresa y/o industria

pública o privada, son las directamente involucradas en la aplicación de la pasantía y su

respectiva institucionalización.

Art. 85 La empresa es la institución que brinda la oportunidad al estudiante del Instituto de

tener una experiencia técnico- laboral en el trabajo por un tiempo determinado, de acuerdo a

reglamentación de los institutos técnicos y tecnológicos, y en el presente reglamento

interno; poniendo a disposición sus instalaciones, maquinaria, equipos, herramientas,

instrumentación, para que el estudiante se inserte en las operaciones que le sean asignadas

en la línea de su preparación, con la guía y apoyo de sus recursos humanos.



Art.86 El Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil” es la institución directamente

responsable de la aplicación de la pasantía, para lo cual deberá planificar, organizar,

ejecutar, controlar y evaluar cada uno de los componentes de la pasantía. De acuerdo a

normas claras, concretas y roles definido entre la empresa y la institución.

Por tanto, se debe lograr que la relación inter- institucional, instituto-empresa, sea de

calidad y de manera sostenida. El nivel de decisión y voluntad que cada uno de los actores

involucrados asigne para su participación, decidirá la profundidad del comprometimiento

en pro de una mejor y más actualizada formación técnica de los recursos humanos.

Art.87 Los directivos del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil son los representantes

directos, y tienen bajo su responsabilidad la ejecución de una política permanente y

obligatoria de vincular a los sectores generadores de empleo. Esta actitud les permitirá

desarrollar distintas acciones que les acerquen a los personeros de las empresas, sea

directamente o a través de sus gremios.

El rol de los directivos del Instituto, en el presente ámbito, fundamentará su

accionar en la creación de los espacios de diálogo inter- institucional y el establecimiento de

consensos con las empresas para demarcar pautas de colaboración mutua, que conlleven a

una clarificación de visiones y ejecución de acciones que permitan responder en general a

los requerimientos educativos y del trabajo y, en especial a aquellos de los sectores

económicos a los que pertenecen las empresas con las que mantiene la relación estudiantes

y empresa.

Art.88 El Departamento de Vinculación con la Colectividad, tiene como función preparar

un marco referencial de tipo informativo para los estudiantes, estará en permanente

contacto con las empresas, industrias externamente e internamente con los profesores de

las áreas técnicas, para asesorar y colaborar en la coordinación de las distintas acciones

para el desarrollo y ejecución de las prácticas pre-profesionales.

Al finalizar el proceso de prácticas pre-profesionales del estudiante, el

Departamento de Vinculación con la Colectividad, desarrollará los reforzamientos



necesarios a fin de mejorar la aplicación de las futuras prácticas pre-profesionales; como

también informara y coordinara con las autoridades del Instituto las acciones y correctivos

curriculares si fueren necesarios y/o ameriten.

Art.89 Los estudiantes son los actores y beneficiarios centrales de la aplicación de las

prácticas pre-profesionales. Deberán ser fieles cumplidores de las normativas y

responsables de las acciones a ellos encomendadas. Todo ello dentro de los requisitos a

cumplir como estudiantes del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil

CAPITULO XXVII

ESTRUCTURA DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

Art.90 Relación con la empresa.- Se refiere a la necesidad de establecer una relación

constante con empresas que, en número y en línea de actividad relacionada con las carreras

del ITS “Guayaquil”, tenga como fin disponer de los espacios para las prácticas pre-

profesionales de los estudiantes, considerando las estrategias:

a).- Determinar número de estudiantes participantes y por carrera.

b).- Número de empresas requeridas por carrera del ITS “Guayaquil”.

c).- Identificación de organismos privados, públicos, ONG´s.

d).- Selección y formulación de compromiso con las empresas que el ITS

“Guayaquil” considere idóneos para desarrollar las prácticas pre-profesionales.

e).- Contactar con las empresas y sus directivos, para cubrir el número de

estudiantes a realizar las practicas pre- profesionales.

f).- Formalizar legalmente acuerdos, compromisos, cartas, convenios, etc.



Art. 91 Aplicación de la Práctica Pre-Profesional.- La aplicación se estructura en cuatro

fases de manera secuencial y progresiva para el involucramiento de los estudiantes en el

trabajo de la empresa, a saber:

a).- Proceso de información, sensibilización y preparación sobre los aspectos más

relevantes que caracterizan al Instituto, la empresa y el rol de las prácticas pre-

profesionales.

b).- Reconocimiento directo de la empresa y participación en tareas logísticas por

parte del estudiante.

c).- Involucramiento en labores de ayudantía en determinados procesos productivos

y/o administrativos que le proporcione un primer nivel de contacto con la maquinaria,

equipos, herramientas y personal de la empresa.

d).- El estudiante luego de su capacitación asume en forma autónoma

responsabilidades en la operación de máquinas – herramientas y equipos, como también de

aspectos operativos de la empresa, asistido por los técnicos y trabajadores de la

organización.

Art. 92Perfeccionamiento de la Aplicación de la Pasantía y mejoramiento del Currículo.-

Es de responsabilidad del ITS ”Guayaquil” desarrollar estrategias para el fortalecimiento de

las prácticas pre-profesionales, en base a informes de las empresas y las evaluaciones

internas, además de disponer un banco de datos de ofertas de las empresas, y seguimiento

de los estudiantes graduados.

CAPITULO XXVIII

DE LA SUPERVISION Y ACREDITACION DE LA PASANTIA

Art.93 Objetivo.- Tiene por objetivo organizar, asesorar, controlar y realizar un

seguimiento al estudiante sobre las tareas encomendadas en coordinación con la empresa.



Art. 94 Del Coordinador de las prácticas pre-profesionales.- Cuyas funciones principales

son:

a).- Llenar el formulario de inscripción y registro de cada estudiante.

b).- Entregar y verificar la carta – invitación de la empresa para legalizar la pasantía

en la misma.

c).- Mantener reuniones de informes y planificación con el personal encargado de la

empresa.

d).- Planificar con la empresa las áreas de trabajo y responsabilidades.

e).- Supervisar permanentemente el desempeño de estudiantes para mantener la

programación, disciplina, puntualidad y responsabilidad de los estudiantes

pasantes

f).- Elaborar el informe de cada estudiante que ha realizado la pasantía, sujetándose

al proceso de acreditación de prácticas pre-profesionales.

Art. 95 Del Coordinador de la empresa.- Cuyas funciones principales son:

a).- Coordinar acciones con el Departamento de Vinculación con la Colectividad del

ITS “Guayaquil”.

b).- Informar de acciones que considere la empresa no favorable para sus intereses.

c).- Elaborar un informe final al término de la pasantía del estudiante de acuerdo al

formato dado por el ITS “Guayaquil”.

d).- Remitir observaciones y recomendaciones al Departamento de Vinculac ión con

la Colectividad del Instituto Guayaquil.

Art.96 De la acreditación de la pasantía.- Para aprobar el proceso de prácticas pre-

profesionales el estudiante deberá acreditar:

a).- Haber asistido el 90 % de su tiempo asignado a la empresa.

b).- Haber cumplido el 100 % de créditos destinados a prácticas pre-profesionales.



c).- Tener el informe favorable por el Jefe de Recursos Humanos de la empresa que

realizó la pasantía.

d).- Tener el informe favorable del Departamento de Vinculación con la

Colectividad del ITS “Guayaquil”.

El no cumplimiento de tus Prácticas Pre Profesionales a cabalidad conlleva a sanciones

estipuladas en el reglamento interno que estipula:

Art.44.- Pérdida de asignaturas.- Se sanciona con pérdida de una o más asignaturas por

las siguientes faltas:

a) Cometer fraude a través de la utilización de medios o instrumentos no permitidos en

los diferentes tipos de evaluación.

b) Comportarse inadecuadamente durante las giras de estudio, en cumplimiento de

cualquier comisión o actividades académicas.

c) Incumplir una orden o disposición de una de las Autoridades del Instituto.

d) Reincidir en faltas a clases en forma colectiva.

e) Cometer actos de manifiesta deslealtad con la Institución, o miembros del Instituto.

f) Intentar ingresar al Instituto en estado de embriaguez o bajo el efecto se sustancias

psicotrópicas drogadicción.

g) No reponer, reparar ni pagar los daños causados.

h) Interrumpir deliberadamente los ingresos peatonales o vehiculares, así como los

servicios de comunicación, energía eléctrica, agua potable e internet.

i) Tomar el nombre del Instituto para actos que no fueren aprobados por sus

autoridades.

j) Reincidir en una o más faltas de las señaladas en el artículo anterior.

Además debes recordar que tu profesor supervisor debe ser nombrado por el coordinador de

prácticas pre-profesionales, será afín a tu carrera y entre otras de sus funciones son:

a) Intervenir en la organización de la práctica pre-profesional.

b) Orientar a los estudiantes práctica pre-profesional respecto al Reglamento.



c) Revisar y evaluar conjuntamente con el coordinador institucional, el plan de actividades

a desarrollar por los practicantes.

d) Presentar informes de la evaluación del trabajo realizado por los estudiantes

practicantes, con la finalidad de reorientar su acción.

e) Planificar y ejecutar, previo conocimiento del Coordinador, prácticas de demostración

para los diferentes tipos de empresas.

f) Organizar frecuentes reuniones con coordinadores institucionales, para encauzar la

eficiente formación profesional del estudiante practicante.

g) Llevar los expedientes individuales y más documentos de los estudiantes supervisados.

h) Tomar decisiones para resolver problemas que se presenten en el desarrollo de la

práctica pre-profesional e informar al respectivo Coordinador.

i) Participar en la programación y realización de los eventos de capacitación, dirigidos a

los coordinadores institucionales y estudiantes practicantes.



Hoja de Ruta

Nota: Para la entrega de documentación se debe imprimir 2 ejemplares.

Ejemplar 1: Carpeta Personal

Ejemplar 2: Comisión de Prácticas Pre-Profesionales

La carpeta se receptará de acuerdo al color de carrera y los documentos en el siguiente orden:

FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

COPIA DE LA CÉDULA Y CERTIFICADO DE VOTACIÓN

CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA PARA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES ENTRE EL

INSTITUTO TECNOLÓGICO “GUAYAQUIL”Y LA EMPRESA

OFICIO DE SOLICITUD PARA REALIZAR LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DONDE CONSTE EL RECIBIDO POR PARTE DE LA EMPRESA

ACTA DE COMPROMISO PARA EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

CERTIFICADO DE LA EMPRESA HORAS DE REALIZADAS

PLAN GENERAL DE PRÁCTICAS



FICHA DE EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE

RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS DE LA EMPRESA

OFICIO PARA SOLICITAR LA CONVALIDACIÓN DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES BITÁCORA Y RESUMEN DE ACTIVIDADES

CD MEMBRETADO CON TODOS LOS DOCUMENTOS ANTERIORES GRABADOS EN

FORMATO PDF

Certificado de la/s empresa/s indicando fecha, y horas de

duración de las prácticas pre-profesionales



ANEXOS



ANEXO 1

CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA PARA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES ENTRE EL

INSTITUTO TECNOLÓGICO “GUAYAQUIL”Y LA EMPRESA

ANEXO 2

OFICIO DE SOLICITUD PARA REALIZAR LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

ANEXO 3

FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

ANEXO 4 ACTA DE COMPROMISO PARA EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

ANEXO 5


ANEXO 6


ANEXO 7

RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS DE LA EMPRESA

ANEXO 8

OFICIO PARA SOLICITAR LA CONVALIDACIÓN DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

ANEXO 9

BITÁCORA Y RESUMEN DE ACTIVIDADES

Se debe anexar:

Certificado de la/s empresa/s indicando fecha, y horas de

duración de las prácticas pre-profesionales



ANEXO 1

CONVENIODE COOPERACIÓN TÉCNICAPARA PRACTICAS PRE-

PROFESIONALESENTRE ELINSTITUTOTECNOLÓGICO

“GUAYAQUIL”Y LA EMPRESA

CVC-PP-CCT-01-2013-

En la ciudad de Ambato, a los………………………..días del mes de……………………del

año dos mil trece, por una parte, el Doctor MSc. Galo Rizzo Ch. Con Cédula de

Identidad Nº……………….. como Rector del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil

con código de institución Nº…………. localizado en la ciudad de Ambato, provincia de

Tungurahua, en la Avenida Bolivariana y Morales, vía a Baños s/n., email:

[email protected], telefax: 032411950;por otra parte, el Sr.

…………………………………………………………………………..con cédula de identidad

Nº ……………………………………………………………..como Gerente de la Empresa

………………………………………………………………………………….…., localizado

en……………………………………….., Cantón………,Provincia de

Tungurahua,calles……………………………email…………………………………………….

Teléfono……………….., Fax:……………….

EXPONEN:

QUE ambas partes se reconocen recíprocamente capacidad y legitimidad para convenir

QUE el objetivo del presente CONVENIO es la colaboración mutua entre las entidades

a las que representan, para el desarrollo de acciones tendientes a efectuar en forma

conjunta, aspiraciones de carácteracadémico, científico,

técnicoyculturalafavordelosprofesionalesdeladocencia como también de los estudiantes

del Instituto de ambas entidades.

mailto:[email protected],%20t



ACUERDAN:

Suscribir el presente CONVENIO de colaboración mutua para el desarrollo de

actividades de acciones conjuntas de cooperación técnica y de prácticas pre-

profesionales de los estudiantes, de acuerdo con la normativa vigente de la LOES

Reglamento Oficial N° 298, artículos 87 y 88, que ambas conocen y acatan; y, en su

caso a lo estipulado en el Convenio de Colaboración, con el fin de mejorar los procesos

educativos, aprovechamiento común de recursos, desarrollo de planes cooperativos

para alcanzar la igualdad de oportunidades, que nos permita mejorar la gestión de

ambas instituciones que van en caminadas al fortalecimiento del recurso humano y los

procesos productivos e industriales relativos al adelanto de las instituciones y de

conformidad con las cláusulas que se establecen a continuación.

Cláusulas

PRIMERA: Los estudiantes desarrollarán las actividades de prácticas pre-

profesionales,en los talleres y laboratorios de la Empresa, dentro de las áreas de

especialidad correspondiente, esta actividad no implica relación laboral alguna con el

establecimiento.

SEGUNDA.- La Empresa, se compromete a brindar apoyo en las actividades de

prácticas pre-profesionales que previamente han sido acordadas, bajo la tutoría de los

profesores de las especialidades respectivas, en coordinación con un representante

nominado por la Empresa para el control y seguimiento de la programación acordada,

una vez iniciado el período de prácticas.

TERCERA.- Cada estudiante deberá desarrollar en conjunto con el Coord inador de la

Empresa asignado un Cronograma de Actividades para el seguimiento y evaluación de

sus prácticas a realizar, que serán supervisadas por un Profesor tutor asignado y

por el Coordinador de Vinculación con la Colectividad del Instituto, con registro y



fecha mensual. Los participantes deberán equiparse con el uniforme de trabajo

adecuado para desarrollar sus actividades prácticas en la empresa.

CUARTA.- La Empresa no podrá cubrir, ni siquiera con carácter interino, ningún puesto

de trabajo en planilla con el estudiante que realice las prácticas pre-profesionales.

QUINTA.- Los estudiantes no percibirán remuneración alguna por la realización de las

actividades a menos que la empresa así lo reconozca.

SEXTA.- El Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil”, se compromete a brindar

asesoramiento, capacitación técnica, articulación de actividades comunes dentro de

las áreas técnicas a costo preferencial al personal técnico y trabajadores de la

Empresa, durante el tiempo del presente Convenio.

SÉPTIMA.- El presente Convenio tendrá una vigencia de un año 2013-2014 y

podrá rescindirse por cualquiera de las partes, mediante la denuncia de alguna de

ellas que será comunicada a la otra con una antelación de quince días y basada en

alguna de las siguientes causas:

a) Cese de actividades de la Empresa o de la entidad colaboradora.

b) Fuerza mayor que imposibilite el desarrollo de las actividades programadas.

c) Incumplimiento de las cláusulas establecidas en este CONVENIO de

colaboración, inadecuación técnica en las prácticas preprofesionales, o vulneración de

las normas que en relación con la realización de las actividades programadas, estén en

cada caso vigentes.

d) Mutuo acuerdo entre las instituciones, adoptado por el rector y Gerente

respectivamente.

Igualmente, se podrá rescindir para un determinado estudiante o grupo de



estudiantes por cualquiera de las partes firmantes y ser excluido de su participación en

el CONVENIO por decisión unilateral de la institución educativa, de la empresa

colaboradora o conjunta de ambos, en los siguientes casos:

a) Faltas repetidas de asistencia y/o puntualidad no justificada.

b) Actitud incorrecta o falta de aprovechamiento, previa audiencia al interesado.

En cualquier caso, la institución educativa deberá informar al Coordinador de la

Comisión de Vinculación con la Colectividad del Instituto de este particular, para la

rescisión del Convenio éste a su vez, al Gerente de la empresa colaboradora.

Así mismo, los Profesores tutores serán informados oportunamente sobre los

horarios de supervisión, como también las novedades en el avance de los estudiantes.

OCTAVA.- La Empresa no se responsabiliza por algún accidente o daño que pueda

suceder con los practicantes durante las actividades que vaya a realizar, sin embargo la

empresa deberá someter al estudiante o estudiantes a un proceso de inducción

inicial sobre seguridad industrial y conocimiento de las diferentes áreas de trabajo.

NOVENA.- La duración de este CONVENIO es de un año a partir de su firma,

considerándose prorrogado automáticamente cuando ninguna de las partes manifieste

lo contrario.

Los celebrantes se ratifican en todo el contenido del presente Convenio y para

constancia firman en unidad de acto, tres ejemplares del mismo tenor y efecto, en

Ambato, a los…..… días del mes de …..……………..del 20…………

f.___________________________

Doctor MSc. Galo Rizzo Ch.

Rector I.T.S. “Guayaquil”

f. _____________________________

REPRESENTANTE

Nombres y Apellidos



ANEXO 2

(Dos oficios uno para la empresa y donde conste el recibido para la carpeta)

OFICIO DE SOLICITUD PARA REALIZAR LAS PRACTICASPRE-PROFESIONALES

CVC-PP-O-01-2013-

Ambato,…..de …………….. del 2014

Señor

Nombre del empresario

EMPRESA

Presente

De mi consideración.

A nombre del Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil” reciba un cordial saludo y

augurando existo en la empresa que usted acertadamente dirige, el motivo de la presente es para

presentarle al Sr……………………………………………………con cédula de ciudadanía N° ……………,

estudiante de nuestra Institución, el mismo que desea realizar sus prácticas pre-profesionales en

su prestigiosa empresa, en este sentido recurrimos a usted para solicitarle la asignación del

respectivo supervisor, el cual controlará e informará las labores reali zadas por el practicante,

esperando se nos brinde todas las facilidades necesarios para un óptimo desempeño.

Por la favorable atención le expresamos nuestro agradecimiento

Atentamente,

…………………………………….

Doctor MSc. Galo Rizzo Ch

Rector I.T.S. “Guayaquil”



ANEXO 3

FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRÁCTICAS

PRE-PROFESIONALES

CVC-PP-FP-01-2013-

1. DATOSPERSONALES

1.1. APELLIDOSY NOMBRES

APELLIDOPATERNO APELLIDOMATERNO NOMBRES FECHADENACIMIENTO

DÍA MES AÑO

1.2.DOMICILIO

NOMBRE(AV. /CALLE/PASAJE) NÚMERO/MZ/LT. URBANIZACIÓN-SECTOR TELÉFONO

Celular: Correo electrónico:

1.3.DOCUMENTOSDEIDENTIDAD

CÉDULADEIDENTIDAD OTRODOCUMENTO

1.4.CENTRODEESTUDIOS

INSTITUTOTECNOLÓGICO SUPERIOR

“GUAYAQUIL”

CARRERA…………………………………………………………………………………...

SEMESTRE…………………………………………………………………………………

2. OTROSESTUDIOS

INSTITUCIÓN CARRERA

Fotografía

Actualizada



3.IDIOMAS

IDIOMAS LEE (%) ESCRIBE (%) HABLA (%)

3. PRACTICASPREPROFESIONALESANTERIORES

INSTITUCIÓN / ENTIDAD ÁREA DONDE REALIZÓ LAS PRÁCTICAS

FECHA………………………………………………………

FIRMA………………………………………………………

ANEXAR: COPIA DE LA CEDULA

FICHA Y CEDULA DIGITALIZADA



ANEXO 4

ACTADE COMPROMISO PARA EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

CVC-PP-AC-01-2013-

Ambato,…………………………………………………….

Yo,……………………………………………………………….estudiante de……………………semestre, con número

de cédula……………………………………….., carrera………………………………………………………, me

comprometo a cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Prácticas Pre-profesionales de la

Institución y a cumplir con las disposiciones o normas internas de la empresa asignada para mis

labores, en caso de no acatar lo dispuesto me sujeto a las sanciones establecidas dentro del

reglamento que son de mi total conocimiento.

Atentamente,

………………………………………… C.C.



ANEXO 5


1. DATOS DEL PRACTICANTE CVC-PP-PG-01-2013-

Apellidos y Nombres:

Dirección:

Teléfono: Email:

2. DATOS DE LA EMPRESA

Razón Social:

Dirección: RUC:

Teléfono: Fax: Email:

Jefe inmediato: Cargo: Email:

Área de práctica: Inicio: Fin:

Proyecto/tarea académica:

3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR EN LA EMPRESA

ACTIVIDADES TIEMPO

Mes 1 Mes 2

1 2 3 4 1 2 3 4

4. RESPONSABLES

JEFE INMEDIATO O

GERENTE

COORDINADOR DE PRÁCTICAS

PRE-PROFES IONALES ESTUDIANTE

Nombre: Nombre : Nombre:

Firma y sello:

Firma:

Firma:



Regular Buena Muy Buena Sobresaliente

Asistencia

Puntualidad

Aseo

Organización

Responsabilidad

Cumplimiento de Normas de Seguridad

Comportamiento

Destrezas

Iniciativa

Conocimiento de Herramientas Informáticas

Manejo de Herramientas

Creatividad

Cooperación

Relaciones Humanas

Otros

ValoraciónDemostraciones Observadas

Calificación final cualitativa…………………………………………………..……………..……………..…………………………………

Sugerencias…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ANEXO 6


CVC-PP-FE-01-2013-

Nombre de la Empresa u Organización :

Nombre del Gerente o Propietario :

Dirección :

Teléfono :

Correo electrónico :

Apellidos y Nombres del Estudiante :

Especialidad :

Ficha de inicio de la pasantía :

Ficha de finalización de la pasantía :

Coordinador de la Empresa u Organización: :

Días laborados mes de : Días

Días laborados mes de : Días

Días laborados mes de:

Total de horas de la pasantía

......................................... ..................................... ...........................................................

Gerente / Propietario Es tudiante Coordinador



ANEXO 7

RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

CVC-PP-RE-01-2013-

Para el informe final:

Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias al respecto:

Cómo mejorar la relación Instituto – Empresa?

Cómo mejorar el nivel técnico y académico de estudiante?

.

Cuál es el perfil del practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO O

GERENTE

COORDINADOR DE

PRÁCTICAS PRE-

PROFES IONALES

LUGAR Y FECHA:

Nombre: Nombre: Ambato,

Firma y sello: Firma:



ANEXO 8

OFICIO PARASOLICITARLACONVALIDACIÓNDELASPRÀCTICASPRE-PROFESIONALES

CVC-PP-CP-01-2013-

Ambato,………………………………

Señor Ing.Juan Ballesteros

COORDINADOR DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES

Presente

De mi consideración.

El suscrito……………………………………………………estudiante del…………………..de la Carrera

de…………….por medio de la presente solicito a usted, se me CONVALIDE mis Prácticas Pre-

profesionales, en vista que las he efectuado en la empresa……………………………….ubicada en la

dirección………………………………… de la ciudad de ……………………

desde……………….hasta…………………… con una duración de ……………………….horas, por lo que

adjunto la respectiva documentación de respaldo Atentamente:

………………………………. C.C.



ANEXO 9

BITÁCORA Y RESUMEN DE ACTIVIDADES

CVC-PP-BI-01-2013-

BÍTACORA DEL ESTUDIANTE

NOMBRE DEL ESTUDIANTE:

ESPECIALIDAD: TELÉFONO: EMPRESA:

DIRECCIÓN:

SECCIÓN/DEPARTAMENTO: TELÉFONO DE LA EMPRESA: NOMBRE DEL SUPERVISOR:

SECUENCIA DE TAREAS TAREAS REALIZADAS

SEGÚN EL AREA DE COMPETENCIA

EQUIPOS

HERRAMIENTAS O IMPLEMENTOS

UTILIZADOS

NORMAS DE

SEGURIDAD AUTOEVALUACIÓN

E,B,S,I

EVALUACIÓN

DEL SUPERVISOR

E,B,S,I

FECHA

1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

1.6

1.7

1.8

1.9

1.10

E=EXCELENTE, B=BUENO, S=SATISFACTORIO,I= INSUFICIENTE



RESUMEN FINAL DE ACTIVIDADES

DEBE INCLUIR SER UNA REDACCIÓN TUYA DE POR LO MENOS 1 HOJA DONDE SE DESCRIBA

LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA, PROCESOS Y NORMAS DE SEGURIDAD

UTILIZADOS, LAS OBSERVACIONES HECHAS POR LOS SUPERVISORES EN EL DESEMPEÑO DE TUS

LABORES ASI COMO RECOMENDACIONES AL INSTITUTO EN CUANTO A VACIOS DE

APRENDIZAJE.

FECHA: ……………………………………

......................................... ................................. ...........................................................

Ing. Juan Ballesteros

COORDINADOR ES TUDIANTE S UPERVISOR



Recuerda que:

Antes de imprimir los documentos

debes acercarte para codificación.

Cuando tengas todo codificado y

firmado grabar en un CD etiquetado en

versión PDF.

Documents

Manual de Procesos de Practicas Preprofesionales 2014