Anexos Practicas Preprofesionales Elsa Criollo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJAPLAN DE CONTINGENCIA

ANEXO “A”: SOLICITUD DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Nueva Loja,,…….. de ……………………… de 2013

Señor

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

DIRECTOR/GERENTE DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN……..……………………………………………………………………..

Presente.

En mi calidad de Coordinador/a de la Carrera de …………………………………………………………………. de la Sede

…………………………..expreso un atento saludo y a la vez me permito solicitar se autorice la realización de prácticas

profesionales en el periodo comprendido desde el ……………………………………………, hasta

el…………………………………………, en la empresa que está bajo su acertada dirección, al estudiante

………………………………………………, portador de la CC……………………., perteneciente a la carrera de

……………………………………………………………que participa en el Plan de Contingencia de la Universidad Nacional de

Loja.

Por la atención que se digne dar al presente, hago llegar el debido agradecimiento.

-----------------------------------------------------------------Ing. María José Cueva Cueva, Mg. Sc.

C.C. 1103238810COORDINADORA DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMRESAS SEDE NUEVA LOJA Y ZAMORA


ANEXO “B”: FORMULARIO PARA ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Joya de los Sachas a 04, de Abril del 2014

Ingeniera Mg. Sc.MARÍA JOSÉ CUEVA CUEVACOORDINADORA DE LA CARRERA DE ADMINISTRCIÓN DE EMPRESAS DEL PLAN DE CONTINGENCIA DE LA UNL DE LA SEDE NUEVA LOJA Y ZAMORA

Presente.

De mi consideración:

Me es grato manifestar que la empresa BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS, está dispuesta a recibir a él (la) señor(ita) CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE, que participa en el Plan de Contingencia, para que realice sus prácticas pre profesionales desde el 14 de Abril del 2014, hasta el 27 de Mayo del 2014.

El departamento en el que se desempeñará será CREDITO Y CARTERA, y sus actividades serán tutoradas, planificadas y evaluadas por la persona. Ing. Denny German Cordova del Pozo, CC.1203747660, Delegado Comercial, teléfonos BNF Joya de los Sachas: 0628989259-062898292 celular, 0986928095 dirección BNF Joya de los Sachas: Av. Fundadores y Guayaquil

Procuraremos brindar todas las facilidades que estén a nuestro alcance para que sus actividades sean desarrolladas con absoluta normalidad participando del beneficio mutuo.

Atentamente.

Ing. Denny Cordova del PozoDELEGADO COMERCIALBANCO NACIONAL DE FOMENTOJOYA DE LOS SACHAS

Firma y sello


ANEXO “C”: PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

DATOS INFORMATIVOS

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE PERÍODO; DESDE (D/M/A) 14 de Abril del 2014HASTA (D/M/A) 27 de Mayo del 2014.NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN/ORGANIZACIÓN: BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA DE LOS SACHASDIRECCIÓN: Av. Fundadores y Guayaquil TELÉFONO: 0628989259-062898292 celular, 0986928095NOMBRE DEL TUTOR/ SUPERVISOR: Ing. Denny German Cordova del Pozo CARGO/FUNCIÓN: Delegado ComercialNOMBRE DEL TUTOR/ ACADÉMICO: Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg.Sc CRÉDITOS 7.5 HORAS: 240 CONVALIDADO 4 HORAS POR ESTAR AREA PROFESIONALIZANTE TOTAL HORAS A CUMPLIR 120.

OBJETIVO GENERAL DE LA PRACTICA PRE PROFESIONAL:

Cumplir con un requisito previo a la obtención del título profesional y potenciar las competencias específicas de la carrera con el objeto de adquirir una visión del desarrollo profesional, cotejando la formación académica adquirida en un contexto real para comprender el funcionamiento cotidiano de una empresa y en esta dinámica desarrollar una actividad creativa frente a los diversos campos del ejercicio profesional.

NÚCLEO DE FORMACIÓN (DESEMPEÑO

PROFESIONAL) PROPÓSITOOBJETIVOS DE LA (S)

PRÁCTICA (S)

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

RELACIONADOS CON LA PRÁCTICA

ACTIVIDADES TEÓRICO PRÁCTICAS

PARA EL DESARROLLO DE LA

PRÁCTICA

PRODUCTOS ACREDITABLES

OBSERVACIONES

FECHA (D/M/A)

HORAS

Producción Aplicar el proceso administrativo en el ámbito empresarial de la producción, coordinando con sus diferentes areas para optimizar los recursos empleados en el proceso productivo

Desarrollar habilidades y destrezas para coordinar de manera dinámica y eficiente con cada una de las areas de la empresa la optimización de los recursos empleados en el proceso productivo.

Toma de decisiones en coordinación con las áreas de la empresa sobre los procesos productivos de la concesión de créditos, para mantener un equilibrio en la gestión de los recursos empresariales.

Establece la

Análisis de concesión de créditos de producción.

Elaboración del Flujograma de proceso de concesión de créditos de producción

Informe documentado sobre el análisis de concesión de créditos de producción.

Informe documentado sobre la Elaboración del flujograma de proceso de concesión de créditos de producción.

Inicio Practicas:14 de Abril del 2014Fecha de Terminación Practicas:27 de Mayo del 2014.

240 convalidadas 4 horas por estar área profesional total horas a cumplir 120.


selección de clientes con calificación A3 dependiendo de su capacidad de pago, experiencia crediticia y patrimonio; de esta manera el sistema de crédito los avalúa y selecciona para otórgales un préstamo.

Finanzas

Aplicar el proceso administrativo en el ámbito de las finanzas empresariales para maximizar la rentabilidad de las inversiones y minimizar los riesgos con la aplicación de métodos, técnicas y herramientas financieras.

Desarrollar habilidades y destrezas para maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos de las inversiones y minimizar los riesgos, estableciendo presupuestos, determinando fuentes de financiamiento internas y externas;

Desarrollar habilidades y destrezas para aplicar métodos, técnicas y procedimientos que le permitan una eficiente interpretación y evaluación de los estados financieros de la empresa

Determina la captación de recursos a través de las diferentes fuentes internas y externas de financiamiento para establecer el sistema presupuestario de las empresas.

Interpreta y analiza los estados financieros para la toma decisiones.

Aplica criterios de evaluación financiera.

Diagnóstico del Sistema Presupuestario de la empresa con las respectivas recomendaciones de mejora.

Análisis e interpretación de los estados financieros de la empresa con la respectiva formulación de propuestas de mejora.

Informe documentado que contenga el diagnóstico del sistema presupuestario de la empresa.

Informe documentado que contenga el análisis e interpretación de los estados financieros de la empresa


________________________________ ______________________________ --------------------------------------------------FIRMA ESTUDIANTE UNL FIRMA TUTOR ACADÉMICO ING. MARÍA JOSÉ CUEVA, Mg. Sc.CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE ING. MIGUEL ORELLANA JARAMILLO, Mg. Sc COORDINADORA DE CARRERACC. 210021402-8 CC. 110213893-8 CC.11032388 -1


ANEXO “D”; EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE POR EL TUTOR EMPRESARIAL

DATOS INFORMATIVOS

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: : BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS

ÁREA DONDE REALIZÓ LAS PRÁCTICAS: CREDITO Y CARTERA

NOMBRE DEL TUTOR/ SUPERVISOR: Ing. Denny German Cordova del Pozo

CARGO: DELEGADO COMERCIAL

FECHA DE INICIO DE LA PRÁCTICA: 14 de Abril del 2014

FECHA DE TERMINACIÓN DE LA PRÁCTICA: 27 de Mayo del 2014

ASPECTO TÉCNICO Excelente9-10

Muy Bueno7-8,9

Bueno5 – 6,9

Regular<4,9

Los conocimientos del estudiante aseguran una exitosa realización de los trabajos

10

Tiene la habilidad para evaluar datos y tomar decisiones lógicas de manera imparcial y desde un punto de vista racional

10

Es creativo y propone soluciones y/o alternativas para mejorar situaciones de trabajo

10

Planifica y organiza de manera adecuada el trabajo diario 10Demuestra criterio profesional en la realización de sus trabajos

10

Su actitud es proactiva y facilita la tarea en equipo 10

ASPECTO SOCIAL Excelente9-10

Muy Bueno7-8,9

Bueno5 – 6,9

Regular<4,9

Es puntual en el trabajo 10Es respetuoso con los superiores y compañeros de trabajo 10Demuestra cualidades de Liderazgo 10Demuestra ser cuidadoso en su presentación personal 10Se responsabiliza por sacar adelante su trabajo 10Demuestra un alto grado de compromiso en la realización de sus tareas

10

Ing. Denny German Cordova del Pozo TUTOR DE LA EMPRESAC.C. 120374766-0


ANEXO “E”: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE POR EL TUTOR ACADÉMICO

DATOS INFORMATIVOS

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN/ORGANIZACIÓN: BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS

ÁREA DONDE REALIZÓ LAS PRÁCTICAS: CREDITO Y CARTERA

NOMBRE DEL TUTOR/SUPERVISOR: Ing. Denny German Cordova del Pozo


FECHA DE INICIO: 14 de Abril del 2014

FECHA DE TERMINACIÓN: 27 de Mayo del 2014

ASPECTO TÉCNICO Excelente9-10

Muy Bueno7-8,9

Bueno5 – 6,9

Regular<4,9

Presentó en el tiempo establecido y con puntualidad los planes de prácticas pre profesionalesLos planes de prácticas pre profesionales están correctamente estructurados de acuerdo al formato establecidoAsistió a las tutoríasLos documentos presentados sean estos: oficios, solicitudes, planes de práctica, informes…, tienen una correcta redacción, cumplen con las normas gramaticales y no tienen faltas ortográficasLos conocimientos del estudiante aseguran una exitosa realización de los trabajosTiene la habilidad para evaluar datos y tomar decisiones lógicas de manera imparcial y desde un punto de vista racionalEs creativo y propone soluciones y/o alternativas para mejorar situaciones de trabajoPlanifica y organiza de manera adecuada el trabajo diarioDemuestra criterio profesional en la realización de sus trabajosDispone del portafolio bien estructurado tanto en físico como en magnético en formato PDFSu actitud es proactiva y facilita la tarea en equipo

ASPECTO SOCIAL Excelente9-10

Muy Bueno7-8,9

Bueno5 – 6,9

Regular<4,9

Es puntual en el trabajoEs respetuoso con los superiores y compañeros de trabajoDemuestra cualidades de Liderazgo Demuestra ser cuidadoso en su presentación personalSe responsabiliza por sacar adelante su trabajoDemuestra un alto grado de compromiso en la realización de sus tareas

Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc


TUTOR ACADÉMICOC.C. 110332514-6


ANEXO “F”: INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DEL ESTUDIANTE

DATOS DEL ESTUDIANTE

NOMBRE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE CC.2100214028

SEDE: NUEVA LOJA

CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMRESAS MODULO: QUINTO

PERIODO ACADÉMICO: MARZO – JULIO DEL 2014

INICIO DE PRÁCTICAS: 14 de Abril del 2014

FINALIZACIÓN DE PRÁCTICAS: 27 de Mayo del 2014

DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN/ORGANIZACIÓN

NOMBRE: BANCO NACIONAL DE FOMENTO AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS

DIRECCIÓN: Av. Fundadores y Guayaquil

TELÉFONOS: 0628989259-062898292 celular, 0986928095

NOMBRE DEL TUTOR/SUPERVISOR EMPRESARIAL: Ing. Denny German Cordova del Pozo


DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:ACTIVIDADES FINANCIERAS

CLIENTES/SEGMENTO DE MERCADO QUE LA EMPRESA SIRVE: SEGMENTO PRODUCTIVO, MICROEMPRESARIO Y EMPRESARIOS OFRECIENDO CREDITOS AGRICOLAS, PECUARIOS. COMERCIALES, ARTESANALES E INDUSTRIALES.

DETALLE CRONOLÓGICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL ESTUDIANTE (ESTA SECCIÓN DEBERÁ SER CONCORDANTE CON EL PLAN DE PRÁCTICAS PRESENTADO POR EL ESTUDIANTE)

FECHA (D/M/A) RESULTADOS DE APRENDIZAJE ALCANZADOS

ACTIVIDADES REALIZADAS PRODUCTOS ACREDITABLES ENTREGADOS

14/04/2014 Comprobación de análisis de terreno (comercio) donde se va efectuar la inversión.

Visitas levantamiento de información de campo al predio de los Srs.: Campoverde Carmen, Azas Luis, Grefa María, Mancheno Vicente;

Clientes cumplen con el lugar de inversión; por lo que continua el trámite de crédito


conjuntamente con el perito de la Zonal Puyo

15/04/2014 Efectuar proceso de recuperación de cartera vencida

Ingreso de datos y contabilización de microcréditos de los señores beneficiados del Crédito del Bono de Desarrollo Humano..Salida a campo por recuperación de cartera en compañía del Ing. Denny Cordova Delegado Comercial

16/04/2014 Análisis y evaluación financiera de las operaciones crediticias midiendo los estados financieros de cada cliente

Ingreso de nuevas solicitudes de microcréditos 1ra etapa de los srs:Fernandez Monica. Calle Monica,Abril Edgar

17/04/2014 Comprobación de análisis de terreno donde se va efectuar la inversión.

Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Visita de campo al predio del sr.Bosquez kleber y Fernandez Monica. Calle Monica,Abril Edgar.

18/04/2014 FERIADO VIERNES SANTO21/04/2014 .Recepción de los avalúos por

parte del perito Danilo Jimenez envió escaneo a la Matriz Quito BNF para su respectivo mantenimiento de la garantía .Proceso de actualización de datos de los créditos entregados


Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Ingreso segunda etapa de trámites de crédito visitados el 14 de Abril (formulario de evaluación micro agropecuario, flujo evaluador, aplicación de crédito, solicitud de crédito visado a la siguiente etapa

23/04/2014 Análisis y evaluación financiera de las operaciones crediticias midiendo los estados financieros

Ingreso de nuevos trámites para microcréditos agropecuarios de los Srs.:


de cada cliente Ordoñez Luis, Toro Juan, Trujillo Angel, Aguinda Cesar.


.Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Visitas levantamiento de información de campo tramites ingresados el 23 abril a los predios de los Srs.: Ordoñez Luis, Toro Juan, Trujillo Angel, Aguinda Cesar.


Tercera etapa, de trámites de crédito visitados el 14 de Abril( reunión comité de crédito con el Delegado Comercial aprobación del credito impresión de actas ruteo y envió de expedientes de crédito en proceso a la zonal Puyo).


.Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Salida a campo por recuperación de cartera en compañía del Ing. Denny Cordova Delegado Comercial


Ingreso de nuevos trámites para microcréditos agrícolas de (café) del convenio BNF/MAGAP los Srs.:Martínez Juan, Freire Napoleón, Jimenez Albert

30/04/2014 Proceso de revisión de documentación legalizada.

.Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Entrega de documentos habilitantes para la constitución de hipotecas de los trámites de crédito en proceso de constitución de minutas.

01/05/2014 FERIADO DIA DEL TRABAJADOR

02/05/2014 Comprobación de análisis de .Visitas levantamiento de


terreno donde se va efectuar la inversión.

información de campo a los predios de los Srs.: Martínez Juan, Freire Napoleón, Jimenez Albert tramites de convenio BNF/MAGAP, ingresados el 29 abril


. .Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Ingreso segunda etapa de trámites de crédito(formulario de evaluación microcrédito agrícola de convenio BNF/MAGAP, flujo evaluador, aplicación de crédito, solicitud de crédito visado a la siguiente etapa


Ingreso segunda etapa de trámites de crédito visitados el 17 de Abril (formulario de evaluación micro agropecuario, flujo evaluador, aplicación de crédito, solicitud de crédito visado a la siguiente etapa


.Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Ingreso segunda etapa de trámites de crédito visitados el 24 de Abril (formulario de evaluación micro agropecuario, flujo evaluador, aplicación de crédito, solicitud de crédito visado a la siguiente etapa


Tercera etapa, de trámites de crédito visitados el 17 y 24 de Abril( reunión comité de crédito con el Delegado Comercial aprobación del crédito impresión de actas ruteo y envió de expedientes de crédito en proceso a la zonal Puyo).

09/05/2014 Efectuar proceso de recuperación de cartera

. Ingreso de datos y contabilización de turnos


vencida diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Visita a campo por controles de inversión de platano y malanga

12/05/2014 Proceso contable acreditación a cuentas de ahorro

. Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Contabilización de tramites agrícolas de convenio BNF/MAGAP, tramites de microcrédito agrícola ingresados el 29 de abril.


Ingreso de nuevos trámites para microcréditos agrícolas de (café) del convenio BNF/MAGAP los Srs.:Fernández Jaime, Fernández Manuel, Ramos Luis


.Visitas levantamiento de información de campo a los predios de los Srs.: Fernández Jaime, Fernández Manuel, Ramos Luis tramites de convenio BNF/MAGAP ingresados el 13 de mayo.Ingreso de nuevos trámites para créditos agropecuarios de los Srs. Abad Jose, Peñafiel Luisa, Ambuludi Freddy (Ledesma Julio cliente con crédito negado por proceso scoring)


Visitas conjuntamente con el Ing. Alex Vinueza a la comunidad Gacela 1 de la Via a Loreto por proceso de recuperación de cartera(créditos castigados Cofenac)


Ingreso segunda etapa de trámites de crédito(formulario de evaluación microcrédito agrícola de convenio BNF/MAGAP, ingresados el 13 de mayo flujo evaluador, aplicación de crédito, solicitud de crédito visado a la siguiente


etapa19/05/2014 Análisis y evaluación financiera de

las operaciones crediticias midiendo los estados financieros de cada cliente

.Ingreso segunda etapa de trámites de crédito visitados el 14 de mayo (formulario de evaluación micro agropecuario, flujo evaluador, aplicación de crédito, solicitud de crédito visado a la siguiente etapaTercera etapa, de trámites de crédito visitados el 14 de mayo( reunión comité de crédito con el Delegado Comercial aprobación del crédito impresión de actas ruteo y envió de expedientes de crédito en proceso a la zonal Puyo).


Ingreso de nuevos trámites para microcréditos agropecuarios de los Srs.: Wilmer Naranjo, Aguinda Venancio, Edwin Baez, Chuquitarco Freddy,

21/05/2014 Verificar las inversiones de las operaciones de crédito entregadas.

Visitas a campo controles de inversión varios clientes de créditos concedidos


.Visitas levantamiento de información de campo a los predios de los Srs.: Wilmer Naranjo, Aguinda Venancio, Edwin Baez, Chuquitarco Freddy,

23/05/2014 Verificar las inversiones de las operaciones de crédito entregadas.

. Ingreso de datos y contabilización de turnos diarios de microcréditos de los señores beneficiados del Bono de Desarrollo Humano.Visita a campo por controles de inversión de plátano .Actualización de datos créditos concedidos.

26/05/2014 Proceso contable acreditación a cuentas de ahorro

.Ingreso de requerimientos para canjes de garantía de l sr: Abad Jose .Contabilización de tramites agrícolas de convenio BNF/MAGAP. ingresados el 13 de mayo

27/05/2014 .Preparación de Informe de


Actividades de prácticas pre profesionales..Ingreso de datos a los anexos de practicas

FOTOGRAFÍAS: (CADA FOTO DEBERÁ TENER EL RESPECTIVO PIE DE FOTO Y DEBERÁ DEMOSTRAR LA ACTIVIDAD QUE ESTÁ DESARROLLANDO)

Fotografías

AGENCIA JOYA DE LOS SACHAS VISITAS AL LUGAR DE INVERSION

COMITÉ DE CREDITO CON EL DELEGADO COMERCIAL ATENCION AL CLIENTE ,ESCANEO DOCUMENTACION


SEÑALE LAS FECHAS Y ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA VISITA DEL TUTOR ACADÉMICO:

FECHA (D/M/A) ACTIVIDADES REALIZADAS OBSERVACIONES

CONCLUSIONES:

…………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………

FIRMA DEL ESTUDIANTECC 2100214028


ANEXO “G”: INFORME DEL COORDINADOR/A DE CARRERA

1.- ANTECEDENTES. En cumplimiento a los lineamientos generales emitido por la Coordinación Académica del Plan de Contingencia y al Plan de Prácticas pre profesionales de la Carrera emito el informe de las y los estudiantes que realizaron las prácticas pre profesionales en la Sede NUEVA LOJA, lo que detallo a continuación.2.- ANÁLISIS. CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODALIDAD: DISTANCIA PLAN DE CONTINGENCIAPERÍODO ACADÉMICO: MARZO – JULIO DEL 2014

a) Listado de estudiantes que realizaron las prácticas pre profesionales.

Nº

Cédula de Ciudadaní

a

Apellidos y

Nombres

Módulo Empresa donde

realiza la práctica

Nº de Horas

realizadas

Nº de horas

tutoradas

Nº de Crédito

s

Nota del Tutor/Superviso

r Empresarial

Nota del Tutor

Académico

Nota de Servicio a

la Comunidad

Nota Final Observaciones

01020304050607080910


a) Listado de estudiantes que realizaron las actividades de servicio a la comunidad.

Nº

Cédula de Ciudadaní

a

Apellidos y Nombres Módulo

Lugar donde se realizó las actividades de Servicio a la

Comunidad

Nº de Horas realizadas

No. De créditosNota del Tutor

Académico

Observaciones

01020304050607080910

3.- CONCLUSIONES. De lo anteriormente expuesto me permito concluir lo siguiente

Ing. María José Cueva Cueva, Mg. Sc.C.C. 110323881-0


ANEXO “H”: INFORME DE LAS VISITAS REALIZADAS POR EL TUTOR ACADÉMICO

CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODALIDAD: DISTANCIAPERÍODO ACADÉMICO: MARZO – JULIO DEL 2014

1.- ANTECEDENTES. En cumplimiento a la planificación emitida por la Carrera emito el informe de las visitas realizadas a las y los estudiantes que han realizado las prácticas pre profesionales lo que detallo a continuación.

2.- ANÁLISIS.

a) Cronograma de visitas realizadas a las Empresas/Organizaciones, donde se realizó las prácticas.

Nº

Fecha de visitas

(D/M/A)

Empresa Visitada

Estudiantes tutorados

Actividades Realizadas Objetivo

AlcanzadoObservaciones

01020304050607080910

2.- FOTOGRAFÍAS (COLOCAR EL PIE DE FOTO)

3.- CONCLUSIONES. De lo anteriormente expuesto me permito concluir lo siguiente

Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc CC. 110213893-8TUTOR ACADÉMICO DE LA SEDE NUEVA LOJA


ANEXO “I”: PERIODOS DEL PLAN DE CONTINGENCIA


CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MÓDULOS

DENOMINACIONES DE MÓDULOS

INICIO MODULO II

INICIO MODULO III

INICIO MODULO V

INICIO MODULO VII

MODULO I

I. LA REALIDAD DEL PAIS Y SU INCIDENCIA EN LOS ÁMBITOS DE LAS PROFESIONES DE LA MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

MODULO II

II. LOS FACTORES ECONOMICOS Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL

OCT/12 - MAR/13

MODULO III

III. EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL

MAR - JUL/13 OCT/12 - MAR/13

MODULO IV

IV. EL PROCESO DE MERCADOTECNIA Y LA GESTIÓN DE COMERCIALIZACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

SEP/13 - FEB/14 MAR - JUL/13

MODULO V

V. GESTIÓN DE FINANZAS CORPORATIVAS

MAR - JUL/14 SEP/13 - FEB/14

OCT/12 - MAR/13

MODULO VI

VI. LA ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

SEP/14 - FEB/15 MAR - JUL/14 MAR - JUL/13

MODULO VII

VII. LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO


SEP/13 - FEB/14

OCT/12 - MAR/13

MODULO VIII

VIII. LA GERENCIA Y LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

SEP/15 - FEB/16 MAR - JUL/15 MAR - JUL/14 MAR - JUL/13

MODULO IX

IX. ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN EMPRESARIAL


SEP/14 - FEB/15

SEP/13 - FEB/14

MODULO X

X. LA INVESTIGACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Y SU INCIDENCIA EN LA REGIÓN SUR Y DEL PAÍS

SEP/16 - FEB/17 MAR - JUL/16 MAR - JUL/15 MAR - JUL/14

ANEXO “J”: ESTUDIANTES QUE REGISTRAN EN EL RECORD ACADÉMICO (FORMATO CES) PASANTÍAS, PRÁCTICAS Y/O ACTIVIDADES DE VINCULACIÓN


CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ( NUEVA LOJA)ORD CC. APELLIDOS NOMBRES NOMINACIÓN CRÉDITOS NOTA

1 2100671284 RAMÍREZ BARRAGÁN

GLENDA ELIZABETH

VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

2 1400700058 ELIZALDE ATZUCHI

EDDY FAVIAN VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

3 2100480082 LLERENA MORALES

FLOR MARÍA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

4 2100210638 RAMIREZ ARTEAGA

IRMA ELIZABETH


24 9.0

5 0603723156 MANZANO MONAR

MARCOS VICTORIANO


24 8.0

6 2100576855 JIMENEZ GIRÓN LILIA MAGALI VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

7 2100322920 RIVERA QUINTANILLA

CARMEN ELIZABETH


24 9.0

8 2100523733 ESPINOZA ZAMORA

SABRINA CAROLINA


24 9.0

9 1600673907 CARRILLO CHILUISA

ANABEL ESTEFANÍA


24 8.0

10 2100669577 VALDEZ GIL KATERINE LISSETT


24 8.0

11 2100491980 MOCHA OLALLA MAYRA ELIZABETH


24 7.0

12 0503644387 LLANO TUTILLO MAYRA SUSANA


24 8.0

13 2100507876 POZO ALULEMA LILIANA MARIBEL


24 9.0

14 2100509906 GAIBOR MORALES

MAYRA BEATRIZ


24 10.0

15 2100060827 PARRA MARTÍNEZ

JONATHAM ANDRÉS


24 9.0

16 1600533945 VILEMA CONDO ERIKA KARINA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

17 1721572335 CERCADO BARRAGÁN

WILLIAMS HAROLD


24 8.0

18 2100498944 CASTILLO MANCHAY

LUIS FERNANDO


24 10.0

19 0704892652 ARMIJOS SÁNCHEZ

ERNESTINA SUSANA


24 8.0

20 1003069273 WONG ANDRADE

VICTOR JULIO VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

21 2100205166 VERDEZOTO NARANJO

GLADYS MARGOTH


24 10.0

22 1400838833 ZHIMINAICELA SISALIMA

DALIA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

23 2100495577 CALERO RAMÍREZ

ALEXANDRA MARIBEL


24 8.0

24 2100251194 PÉREZ PEÑAHERRERA

WAGNER MIGUEL


24 8.0

25 2100173323 HORTA NARANJO

FLOR MARÍA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

26 1600546129 MAZAQUIZA ARAGON

MAYRA JANINE VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

27 1600538803 VILLAFUERTE HIDALGO

JESSICA JOHANA


24 9.0


28 0603697780 ARELLANO NINABANDA

MARÍA PERPETUO


24 8.0

29 2100511241 CAIZA VISTIN ANGEL WILFRIDO


24 8.0

30 1400700785 VÁSQUEZ CARREÑO

CARMEN DEL ROCÍO


24 8.0

31 2100588082 VELAZQUEZ MOREIRA

SIRLEY SABRINA


24 9.0

32 1400622930 UNUPI UACHAPA

OSCAR IVAN VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

33 2100150032 ARROBO ESTRADA

DINA MELANIA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

34 2100570932 BARRERA CANGO

LIDIA ALCIRA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

35 2100155163 CHANGO CHANGO

EDISON FERNANDO


24 7.0

36 1600568859 CASTRO LÓPEZ JUANA MARCELA


24 8.0

37 2100510086 ARMIJO BUÑAY JOSÉ ISMAEL VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

38 2100639455 ALQUINGA CATAGÑA

TATIANA ALEXANDRA


24 8.0

39 1400553788 ORELLANA JARRÍN

ALDO JONATHAN


24 9.0

40 2100592175 BUITRON RODRÍGUEZ

KAREN JAEL VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

41 1600535932 SALAZAR CASTRO

AMALIA IBETH VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

42 2100617287 JARAMILLO BAGUI

TOMÁS LEONEL VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

43 1205139429 LIMONES ZEVALLOS

KENIA MELINA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

44 1400705446 COELLO GARZÓN

BYRON ALVINO VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0

CARRERA DE ADMINSTRACIÓN DE EMPRESAS (ZAMORA)

ORD CC. APELLIDOS NOMBRES NOMINACIÓN CRÉDITOS NOTA1 1900398536 ARMIJOS

VALAREZORUT ALICIA VINCULACIÓN Y

PASANTÍAS24 8.0

2 1104301757 JARAMILLO DELGADO

EMERITA PIEDAD


24 8.0

3 1900456300 SOTO ROMERO KELY GABRIELA VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

4 1900593540 JUMBO QUEZADA

ADRIANA NARCISA


24 9.0

5 1900585231 ARMIJOS ORTÍZ JHEISSON ENRIQUE


24 9.0

6 1900489491 FIERRO GRANILLO

GABRIELA KARINA


24 9.0

7 1900499102 IZQUIERDO DELGADO

ELVIS ESTUARDO


24 9.0

8 1900447358 SOTO PIEDRA JOSE DAVID VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 8.0

9 1900602010 SAETAMA LILIANA ISABEL VINCULACIÓN Y 24 8.0


BARROS PASANTÍAS10 1900576479 ALDAZ

GUAZHIMA MAYRA ANDREA


24 10.0

11 1900399864 HERRERA ROGEL

GEORGE ELIAS VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 10.0

12 1900477512 ORDÓÑEZ GORDILLO

JESICA ESTEFANÍA


24 9.0

13 1900616770 GAONA REYES DARWIN JOSÉ VINCULACIÓN Y PASANTÍAS

24 9.0


ANEXO “K”: ACTA DE FIN DE PRÁCTICASACTA Nº 001-TENA

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

CARRERA DE: ADMINISTRACIÓN DE EMRESAS

ESTUDIANTE: CRIOLLO CARDENAS ELSA MATILDE

PERÍODO ACADÉMICO: MARZO – JULIO DEL 2014

MODULO: QUINTO

En la ciudad de La Joya de los Sachas a los 27 días del mes de Mayo de dos mil catorce, en base a la resolución del

Estado Ecuatoriano a través del Consejo de Educación Superior como parte de su política de calidad en la formación

de profesionales y en la generación de espacios de debate y reflexión para mejorar la eficiencia y eficacia de la

educación superior, dispone que una vez puesto en vigencia el Plan de Contingencia Universitario que contempla

entre otras situaciones ejecutar las carreras en las modalidades presencial, semi presencial y distancia constantes en

el convenio específico entre el Consejo de Educación Superior (CES), la Secretaría Nacional de Educación Superior,

Ciencia, Tecnología e Innovación - (SENESCYT); y, la Universidad Nacional de Loja (UNL), entendiéndose que las

carreras y las planificaciones curriculares de la UNL son autorizadas por el CES y se enmarcarán a la denominación y

planificación curricular de la UNL, conforme consta en el presente, esta disposición se asume como propuesta

académica para incidir significativamente en el desarrollo e innovación teórica, metodológica y técnica de las y los

estudiantes que cursan las Carreras del Plan de Contingencia de la UNL.

En este contexto, la ejecución de las Carreras del Plan de Contingencia de la UNL de tercer nivel, centra su accionar en la capacitación de talentos humanos a nivel de pre grado en los ámbitos teórico, metodológico y técnico con capacidades, aptitudes y actitudes para promover el desarrollo académico y con ello resolver problemas de la práctica profesional específica; para potenciar el ejercicio de la profesión , se reúnen: en su calidad de Responsable de las Prácticas Pre Profesionales del Plan de Contingencia de la UNL, la Ing. María José Cueva Cueva, Mg. Sc. Coordinadora de la Carrera de Administración de Empresas, el Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc, Tutor Académico de las Prácticas Preprofesionales y de las Actividades de Servicio Comunitario, el Ing. Denny Cordova del Pozo, tutor/supervisor empresarial designado por Banco Nacional de Fomento Agencia La Joya de los Sachas y el Sr/Sra. Elsa Matilde Criollo Cardenas, estudiante de la carrera de Administración de Empresas, de la Sede de Nueva Loja, con el fin de aprobar el informe de las prácticas pre profesionales cuyo objetivo se centró en fortalecer y poner en práctica los conocimientos académicos, habilidades y destrezas desarrolladas por el estudiante en concordancia con el avance progresivo de su formación profesional y competencias adquiridas en relación con el contexto de su desempeño laboral por lo que dan fe y razón de que el estudiante Elsa Matilde Criollo Cardenas Cumplió con 120 horas de prácticas pre profesionales (por estar en área profesionalizante) que corresponden a 7.5 créditos alcanzando una nota de 10 sobre 10


Para constancia firman la presente acta:

ESTUDIANTE TUTOR ACADÉMICO TUTOR EMPRESARIAL

Elsa Matilde Criollo Cárdenas Ing. Miguel Orellana Jaramillo, Mg. Sc Ing. Denny Cordova del Pozo

CC.210021402-8 CC. 110213893-8 CC.120374766-0

COORDINADOR/A DE CARRERA

Ing. María José Cueva Cueva, Mg. Sc

CC.110323881-0

RESPONSABLE DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DEL PLAN DE CONTINGENCIA


ANEXO “N”: MATRIZ DE ÁREAS PROFESIONALIZANTES PARA LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

PLAN DE CONTINGENCIA

SEDE NUEVA LOJA Y ZAMORA

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MATRIZ DE ÁREAS PROFESIONALIZANTES PARA LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMRPESAS

CRÉDITOS : 12 384 HORAS

ORDEN

NÚCLEO DE FORMACIÓN (DESEMPEÑO

PROFESIONAL) PROPÓSITO OBJETIVOS DE LA (S) PRÁCTICA (S)RESULTADOS DE APRENDIZAJE

RELACIONADOS CON LA PRÁCTICA

ACTIVIDADES TEÓRICO PRÁCTICAS PARA EL

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

PRODUCTOS ACREDITABLES OBSERVACIONES

1 Producción

Aplicar el proceso administrativo en el ámbito empresarial de la producción, coordinando con sus diferentes áreas para optimizar los recursos empleados en el proceso productivo.

Desarrollar habilidades y destrezas para coordinar de manera dinámica y eficiente con cada una de las áreas de la empresa la optimización de los recursos empleados en el proceso productivo

Toma de decisiones en coordinación con las áreas de la empresa sobre los procesos productivos de bienes y servicios, para mantener un equilibrio en la gestión de los recursos empresariales

Establece sistemas de control de niveles de inventarios, además evalúa y selecciona los proveedores de materiales y recursos tecnológicos para la producción.

Análisis de las entradas y salidas de los recursos necesarios para la producción de bienes y servicios de la empresa.

Elaboración del Flujograma de proceso de producción de bienes y servicios; y, planteamiento de mejoras al mismo.

Informe documentado sobre el análisis realizado sobre entradas y salidas para la producción de bienes y servicios de la empresa.

Informe documentado sobre la elaboración del flujograma de proceso de producción del bien /servicio con el planteamiento de mejoras al mismo.

2

Mercadotecnia Aplicar el proceso administrativo en el ámbito empresarial de la mercadotecnia para la realización de diferentes estudios que permitan la permanencia exitosa de la empresa en el mercado.

Desarrollar habilidades y destrezas que le permitan promover el mejoramiento de los canales de comercialización y venta, a través de diferentes estudios.

Aplica oportunamente estrategias que permitan mejorar los canales de comercialización y venta de productos, bienes y servicios, realizando diferentes estudios.

Diseña y elabora planes estratégicos de mercadeo (4P: Plaza, Precio,

-Diseño y elaboración de planes estratégicos de mercado para el mejoramiento de los canales de comercialización y venta de los productos, bienes y servicios de la empresa

-Análisis de satisfacción de clientes

-Informe documentado que contenga el diseño y elaboración de planes estratégicos de mercado para la empresa

-Informe documentado que contenga el análisis de satisfacción de clientes


Producto y Promoción) -Análisis y mejoramiento de la atención al cliente

-Diagnóstico y mejoramiento de los canales de comercialización y venta.

-Informe documentado que contenga el análisis y mejoramiento de la atención al cliente

-Informe documentado que contenga el diagnóstico y mejoramiento de los canales de comercialización.

3 Finanzas

Aplicar el proceso administrativo en el ámbito de las finanzas empresariales para maximizar la rentabilidad de las inversiones y minimizar los riesgos con la aplicación de métodos, técnicas y herramientas financieras.

Desarrollar habilidades y destrezas para maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos de las inversiones y minimizar los riesgos, estableciendo presupuestos, determinando fuentes de financiamiento internas y externas;

Desarrollar habilidades y destrezas para aplicar métodos, técnicas y procedimientos que le permitan una eficiente interpretación y evaluación de los estados financieros de la empresa

Determina la captación de recursos a través de las diferentes fuentes internas y externas de financiamiento para establecer el sistema presupuestario de las empresas.

Interpreta y analiza los estados financieros para la toma decisiones.

Aplica criterios de evaluación financiera.

Diagnóstico del Sistema Presupuestario de la empresa con las respectivas recomendaciones de mejora.

Análisis e interpretación de los estados financieros de la empresa con la respectiva formulación de propuestas de mejora.

Informe documentado que contenga el diagnóstico del sistema presupuestario de la empresa.

Informe documentado que contenga el análisis e interpretación de los estados financieros de la empresa

4

Talento Humano Aplicar el proceso administrativo en el campo del talento humano con técnicas y estrategias que promuevan el desarrollo y bienestar del recurso humano.

Desarrollar habilidades y destrezas para la promoción del desarrollo y bienestar del recurso humano dentro de la empresa, aplicando adecuadamente las técnicas y estrategias de administración de personal.

Identifica y analiza la situación actual de las empresas referida a las labores de la administración de personal para la definición de planes, toma de decisiones y sistemas de información;

Analiza y gestiona procesos de administración para: el reclutamiento, selección y contratación del personal.

Organiza, gestiona y propone procesos de administración, orientados a crear un clima laboral que propicie el desarrollo del personal y de la organización

-Diagnóstico de la situación actual de la administración de personal y planteamiento de soluciones para su mejoramiento (pudiendo ser):

-Elaboración del Manual de Procedimientos para el Reclutamiento, selección y contratación del personal de la empresa.

-Elaboración de propuestas de capacitación al personal;

-Elaboración y/o mejoramiento de manuales de funciones de las diferentes áreas de la empresa;

Informe documentado que contenga el diagnóstico actual de la administración de personal y planteamiento de soluciones para su mejoramiento (pudiendo ser):

- Elaboración del Manual de Procedimientos para el Reclutamiento, selección y contratación del personal de la empresa.

-Elaboración de propuestas de capacitación al personal


Diseña y gestiona planes integrales de administración de personal, considerando el concepto de crecimiento de desarrollo sostenible;

Interpreta y aplica la gestión laboral

ecuatoriana, leyes y demás tratados internacionales a fin de disminuir al máximo los problemas laborales;

-Diseño de planes integrales de administración de personal

-Elaboración de Reglamentos Internos de Trabajo de la Empresa

-Elaboración y/o mejoramiento de manuales de funciones;

-Diseño de planes integrales de administración de personal

-Elaboración de Reglamentos Internos de trabajo de la Empresa

5

Proyectos

Aplicar el proceso administrativo en el ámbito de la formulación y evaluación de proyectos de inversión, utilizando tecnologías apropiadas que permitan reducir al máximo los riesgos de inversión.

Desarrollar habilidades y destrezas para formular y evaluar proyectos de inversión, a través de procedimientos técnicos que permitan reducir al máximo los riesgos de inversión.

Realiza diagnósticos socioeconómicos en áreas de influencia para generar y evaluar oportunidades de negocio en el sector de la industria, el comercio y los servicios que ofrecen mejores posibilidades de crecimiento empresarial;

Formula, realiza y evalúa proyectos de inversión.

Estructura, diseña y realiza los 4 estudios básicos de un proyecto: Estudio de Mercado, Estudio Técnico, Estudio Organizacional y Estudio Financiero.

-Diagnóstico socioeconómico para identificar oportunidades de negocio.-Perfil de Proyectos-Proyectos de Prefactibilidad -Proyectos de Factibilidad-Estudios básicos del proyecto (pudiendo ser de manera independiente uno de los estudios siguientes: Estudio de Mercado, Estudio Técnico, Estudio Organizacional y Estudio Financiero)

-Informe documentado que contenga el diagnóstico socioeconómico para identificar oportunidades de negocio.

-Informe documentado del Perfil del Proyecto-Informe documentado del proyecto de prefactibilidad- Informe documentado del proyecto de factibilidad-Informe documentado del estudio básico del proyecto realizado sea el estudio de mercado o estudio técnico, técnico, estudio organizacional, estudio financiero.

Gestión Aplicar el proceso administrativo en el campo de la gestión empresarial aplicando las mejores estrategias y sistemas de información para el mejoramiento continuo del proceso de dirección y control gerencial

Desarrollar habilidades y destrezas para la mejora continua de la dirección y el control gerencial de la empresa.

Lidera el proceso administrativo de la empresa, motivando a su personal para el cumplimiento de metas y objetivos empresariales.

Realiza diagnósticos empresariales a nivel interno y externo;

Aplica el proceso de la planeación estratégica, táctica, operacional;

Propone políticas y estrategias para diseñar y aplicar un cuadro de mando integral que permita tener la

-Diagnóstico del liderazgo gerencial

-Análisis FODA de la empresa

-Desarrollo de Planes Estratégicos de la empresa

-Diseño del Cuadro de Mando Integral (BSC) de la empresa

-Diseño de Procesos de Mejora Continua en la empresa

-Informe documentado del diagnóstico del liderazgo gerencial

-Informe documentado del análisis FODA de la empresa.

-Informe documentado que contenga el Plan estratégico de la empresa

-Informe documentado que contenga el diseño del


6 capacidad de verificar el cumplimiento de objetivos de cada área de la empresa, para realizar ajustes flexibles y orientar de mejor manera el cumplimiento de la visión de la empresa.

Aplica la gestión de calidad para la dirección y el control gerencial de las empresas

cuadro de mando integral de la empresa.

-Informe documentado que contenga el diseño de mejora continua en la empresa.

………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………… COORDINADOR/A DE CARRERA RESPONSABLE DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DEL PLAN DE CONTINGENCIA

Nueva Loja, 27 de Mayo de 2014


ANEXO “O”: SOLICITUD DE VALIDACIÓN DE TRABAJO PROFESIONAL POR PRÁCTICAS EFECTIVAS

Nueva Loja, 27 de Mayo de 2014

Señor Doctor

Pablo Cabrera

COORDINADOR GENERAL DEL PLAN DE CONTINGENCIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

Presente.

Yo, Elsa Matilde Criollo Cárdenas, portador (a) de CC. 210021402-8, alumno (a) de la Carrera de Administración de

Empresas, del Módulo Quinto; solicito a Usted de la manera más comedida se sirva autorizar la validación de mi

trabajo por las prácticas preprofesionales, en virtud de que el mismo se encuentra dentro de la rama profesional;

para lo cual adjunto copia de mi contrato de trabajo.

Por la atención que se digne dar al presente, hago llegar el debido agradecimiento.

-----------------------------------------------------------------Elsa Matilde Criollo Cárdenas

C.C. 210021402-8ESTUDIANTE DEL PLAN DE CONTINGENCIA UNL


ANEXO “P”: CRONOGRAMA DE PRÁCTICAS

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LAS PRÁCTICAS ESPECÍFICAS

DICIEMBRE ENERO 2014. FEBRERO12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

2 - 6 9-13 16-20 2-3 6-10 13-17 20-24 27-31 8-9 15-165 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 2 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 1 1

H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.T.V H.T.V P.E.E T. HORAS T. CRÉDITOS

2 15 2 15 2 15 2 6 2 15 2 15 2 15 2 15 2 32 160 192 6.0

VISITA VISITA VISITA2 15 2 15 2 15 2 6 2 15 2 15 2 15 2 15 2 0 37 155 192 6.0

17 17 17 8 17 17 17 17 2

PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL Y

CONSIGNACIÓN DE NOTAS

5 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 2 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 5 DIAS 1 1H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.P.E H.T.V H.T.V H.T.V P.E.E T. HORAS T. CRÉDITOS

2 15 2 15 2 15 2 6 2 15 2 15 2 15 2 15 2 32 160 192 6.0

VISITA VISITA VISITA2 15 2 15 2 15 2 6 2 15 2 15 2 15 2 15 2 0 37 155 192 6.0

17 17 17 8 17 17 17 17 242 51 59 64 72 81 90 99 100

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD (PERÍODO SEPT 2013 - FEBRERO 2014)

PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL Y

CONSIGNACIÓN DE NOTAS


ANEXO “Q”: FORMATO DE ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRODUCTO ACREDITABLE

CARÁTULA: Figura el logo de la UNL y de la organización en donde se realizó la práctica pre profesional, el

título o tema del informe (Frase que define el contenido del documento según el área profesionalizante y producto

acreditable escogido), elaborado por, sede a la que pertenece la (el) estudiante, nombres y apellidos del tutor de

empresa, nombres y apellidos del tutor académico, fecha de emisión del documento. La portada debe ser atractiva

a los fines que se persiguen. Por ejemplo:

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

PLAN DE CONTINGENCIACARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INFORME DE PRODUCTO ACREDITABLE DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

TEMA: “DIAGNÓSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL GAD MUNICIPAL DE PAQUISHA”

Elaborado por: Liliana Chininín

Tutor de la Organización: (aquí citar el nombre y apellido)

Tutor Académico: (aquí citar el nombre y apellido)

Sede Zamora

-3 de Febrero de 2014-

ÍNDICE: Resulta necesario y casi imprescindible elaborar un índice que guíe al lector sobre los contenidos y

ubicación de página dentro del informe:

1. Introducción

2. Desarrollo

3. Conclusión

4. Propuesta

1. INTRODUCCIÓN: Breve descripción del tema sobre el que se profundiza en el informe, En su caso, es aquí

donde citaremos las fuentes de información, y lo realizado como producto acreditable.

2. DESARROLLO: Recoge la pormenorización del asunto principal realizado sobre el tema de producto

acreditable escogido, exposición de datos y análisis de los hechos.

3. CONCLUSIÓN: deducciones que se desprenden de los datos aportados y del análisis de los hechos en

concordancia con el tema realizado.

4. PROPUESTA: para que un informe sea positivamente eficaz pueden incluirse valoraciones objetivas,

proyecciones y las alternativas o soluciones (propuestas de mejora) que se proponen.

CARACTERÍSTICAS Y FORMATO: En cuanto al formato, en este modelo se utiliza EL TIPO DE LETRA

ARIAL (tamaño 16 para el título, 14 para el subtítulo, 12 para el índice y los títulos de cada uno de los

epígrafes y 11 para el texto.


Documents

Anexos Practicas Preprofesionales Elsa Criollo