Muh. Taufiq Efendy

  • View
    58

  • Download
    4

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada Pemerintahan Kota Gorontalo). Tesis Universitas Diponegoro.

Text of Muh. Taufiq Efendy

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo)

TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat Memperoleh derajat S-2 Magister Akuntansi

Diajukan oleh: Nama : Muh. Taufiq Efendy NIM : C4C 006 398

PROGRAM STUDI MAGISTER SAINS AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO JANUARI 2010

Tesis berjudul PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo) Yang dipersiapkan dan disusun oleh Muh. Taufiq Efendy C4C 006 398 Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji pada Tanggal 22 Januari 2010 dan telah memenuhi syarat untuk diterima Susunan Tim Penguji Pembimbing I Pembimbing II

Anis Chariri, SE, M.Com, Ph.D, Ak

Dr. Jaka Isgiyarta, M.Si, Ak

Anggota Tim Penguji Penguji I Penguji II

Dr. Abdul Rohman, M.Si, Ak

Dra. Zulaikha, M.Si, Ak

Penguji III

Drs. Daljono, M.Si, Ak

Semarang, Februari 2010 Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Program Studi Magister Akuntansi Ketua Program

Dr. Abdul Rohman, M.Si, Ak

SURAT PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam tesis ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis oleh pengarang lain kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Semarang,

Januari 2010

Muh. Taufiq Efendy

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi, dan motivasi terhadap kualitas audit aparat inspektorat daerah. Permasalahan umum dalam penelitian ini adalah adanya temuan audit yang tidak terdeteksi oleh aparat inspektorat sebagai auditor internal, akan tetapi ditemukan oleh auditor eksternal, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Secara operasional variabel penelitian dielaborasi dalam beberapa indikator. Variabel kompetensi aparat dielaborasi kedalam tiga indikator, yaitu penguasaan standar akuntansi dan auditing, wawasan tentang pemerintahan, dan program peningkatan keahlian. Variabel independensi aparat dielaborasi kedalam dua indikator, yaitu gangguan pribadi dan gangguan ekstern. Variabel motivasi aparat dielaborasi kedalam tiga indikator, yaitu: tingkat aspirasi, ketangguhan, keuletan, dan konsistensi. Variabel kualitas audit dielaborasi kedalam empat indikator, yaitu: kualitas proses, kualitas hasil, dan tindak lanjut hasil audit. Populasi penelitian ini adalah aparat Inspektorat Daerah Kota Gorontalo yang turut melakukan pemeriksaan regular. Data diambil dari kuesioner yang dibagikan kepada responden. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas (independent) kompetensi (X1), independensi (X2) dan motivasi (X3), sedangkan variabel terikatnya (dependent) adalah kualitas audit (Y). Data dianalisis dengan menggunakan analisa regresi linear berganda (multiple regretion). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, sedangkan variabel independensi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas audit. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara bersama-sama kompetensi, independensi, dan motivasi memberikan sumbangan terhadap variabel dependen (kualitas audit) sebesar 72,2%, sedangkan sisanya 27,8% dipengaruhi oleh fakor lain di luar model. Implikasi temuan penelitian ini bagi upaya terwujudnya audit yang berkualitas adalah perlunya pemberian motivasi kepada auditor tentang urgensi audit yang berkualitas di samping upaya peningkatan kompetensi melalui pelatihan.

Kata kunci: kualitas audit, kompetensi, independensi

ABSTRACT

This research aim to examine the influence of competence, independence, and motivation of audit quality regional inspectorate officers. Common problems in this research is the existence of audit findings that are not detected by officials of the inspectorate as an internal auditor, but found by the external auditors, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Research variables operationally elaborated in several indicators. Variable competence of officers elaborated into three indicators, namely the mastery of accounting and auditing standards, knowledge of government, and skills improvement programs. Variable independence of officers elaborated into two indicators, namely personal interference and external interference. Motivation variables of officers elaborated into three indicators, namely: level of aspiration, toughness, tenacity, and consistency. Variable quality audit elaborated into four indicators, namely: process quality, quality results, and follow-up audit. The population of this research is the Gorontalo city Regional Inspectorate officers who participate in regular inspection. The data taken from questionaires distributed to respondents. Variables in this research is the independent variable (independent) competence (X1), independence (X2) and motivation (X3), while the bound variable (dependent) is the quality of audits (Y). Data were analyzed using multiple linear regression analysis (multiple regretion). The results showed that the competence and motivation have a positive and significant impact on audit quality, while the independence of the variables do not have a significant impact on audit quality. Value of the coefficient of determination indicates that together the competence, independence, and motivation contribute to the dependent variable (quality audit) of 72.2%, while the remaining 27.8% are influenced by other outside fakor model. Implications of these findings for efforts to realization of a quality audit is the need for providing motivation to the auditor about the urgency of a quality audit in addition to efforts to increase the competence through training.

Key words: audit quality, competence, independence, motivation

KATA PENGANTAR

Syukur alhamdullillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah mencurahkan rahmat, hidayat dan karunia-Nya kepada penulis hingga penulis dapat menyelesaikan tesis yang berjudul Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo). Maksud dari penyusunan tesis ini adalah untuk memenuhi dan melengkapi syarat dalam menyelesaikan pendidikan pada Program Studi Magister Sains Akuntansi Universitas Diponegoro Semarang. Selama studi dan dalam penyusunan tesis ini, penulis telah memperoleh bantuan, bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1. Pemerintah Republik Indonesia yang telah memberikan dukungan pembiayaan melalui Program State Audit Reform Sector Development Project Asian

Development Bank (ADB Loan No. 2127-INO SF) Inspektorat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional hingga penyelesaian tugas akhir (tesis) Tahun Anggaran 2007 sampai dengan tahun 2009. 2. Bapak Dr. Abdul Rohman, M.Si, Akt, selaku Ketua Program Studi Magister Sains Akuntansi Universitas Diponegoro Semarang. 3. Bapak Anis Chariri, SE, M.Com.Ph.D, Akt, selaku Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu, pikiran dan perhatian kepada penulis hingga selesainya tesis ini.

4. Bapak Dr. Jaka Isgiyarta, M.Si, Akt, selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan arahan dan petunjuk dalam penulisan tesis ini. 5. Seluruh Dosen Pengajar yang telah memberikan bekal ilmu yang tak ternilai harganya dan telah membantu kelancaran studi di Program Magister Sains Akuntansi Universitas Diponegoro. 6. Seluruh staf administrasi di Program Magister Sains Akuntansi Universitas Diponegoro yang telah membantu kelancaran studi penulis selama ini. 7. Teman-teman seperjuangan di kelas khusus STAR-SDP, kita semua memang bukan yang terbaik, tetapi berusaha menjadi orang yang lebih baik. 8. Istri dan anak-anakku tercinta (Aulia, Atifah dan Zhafran) yang senantiasa member semangat dan dorongan yang sangat besar bagi penulis untuk menyelesaikan studi. 9. Keluarga Bapak Sriyono dan Alm. Ibu Suparti di Kartasura, untuk kasih sayang dan doa yang tak pernah putus dari kalian semua. 10. Pimpinan dan Staf Inspektorat Kota Gorontalo, atas kesediannya sebagai responden dalam penulisan tesis ini. 11. Semua pihak terkait yang telah membantupenulis menyelesaikan tesis ini yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Akhirnya semoda Allah SWT senantiasa memberikan karunia, limpahan rahmat dan hidayah-Nya atas semua kebaikan yang telah diberikan kepada penulis, dan penulis berharap semoga tesis ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca dan pihak-pihak yang bersangkutan. Semaramg, Januari 2010

Muh. Taufiq Efendy

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN .. SURAT PERNYATAAN ..... ABSTRACT .. ABSTRAKSI KATA PENGANTAR .. DAFTAR ISI ..... DAFTAR TABEL ..... DAFTAR GAMBAR ............ DAFTAR LAMPIRAN ..... BAB I PENDAHULUAN .......................... 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 Latar Belakang Masalah ............................. Rumusan Masalah .. Tujuan Penelitian ... Manfaat Penelitian ...................... Sistematika Penulisan ................................. i ii iii iv v vii x xi xii 1 1 8 9 9 10 12 12 12 13 15 18 20 22 24 28 29 31

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................... 2.1. Telaah Teori .................................................................................. 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.2 2.3 2.4 Grand Theory: Teori Harapan ... Pengelolaan Keuangan Daerah .......................................... Pengawasan Keuangan Daerah .......................................... Kualitas Audit .................................................................... Kompetensi