KAO ALAT ZA PRIVLAČENJE I ZADRŽAVANJE TALENATA

NAKLADA ZŠEMPOSLOVNAAKADEMIJA

BRENDIRANJE POSLODAVACA

Predavači:

Doc. dr. sc. Maja Martinović Mirna Koričan Lajtman, MBA, MA

21.04.2016. Hotel Sarajevo, Sarajevo

NAKLADA ZŠEMPOSLOVNAAKADEMIJA

21.04.2016. Hotel Sarajevo, Sarajevo

OPIS SEMINARA Obzirom da potraga za talentom intenzivno raste, sve više organizacija bez obzira na njihovu veličinu prepoznaju da ‘’brendiranje poslodavaca’’ može igrati glavnu ulogu u privlačenju i zadržavanju top talenata. Sve organizacije, bile one svjesne toga ili ne, imaju određeni brend kao poslodavci. To je skup često neopipljivih kvaliteta i atributa koji zaposlenici i budući zapo-slenici povezuju s kompanijom. Atributi mogu biti pozitivni, negativni ili neutralni.

Brendiranje potječe iz područja marketinga te pridaje pažnju privlačenju klijenata, komunikaciji s njima i održavanju lojalnosti prema brendu. Brendiranje poslodavaca pristupa na sličan način, ali primjenjuje se na talent i upravljanje ljudima. Umjesto reklamiranja proizvoda, brend poslo-davca reklamira organizaciju, njenu reputaciju, i ono što ima za ponuditi zaposlenicima ili poten-cijalnim zaposlenicima.

Ovaj seminar će sudionicima dati alate za razvijanje brenda poslodavaca u skladu s vrijed-nostima organizacije, vizijom i misijom te alate za privlačenje visokoučinkovitih i angažiranih zaposlenika. U sve složenijem i kompleksnijem tržištu to je ključno za ostvarenje organizacijskog uspjeha.

PREDNOSTI ZA SUDIONIKE:Po završetku programa, sudionici će:

• Imati konceptualno razumijevanje brendiranja poslodavaca,• Prepoznati vrijednost u tome da jak brend daje konkurentsku prednost vašoj organizaciji

privlačenjem i zadržavanjem top talenata,• Identificirati ulogu i važnost employee value proposition-a (EVP) u razvoju jakog brenda

zaposlenika.

Nakon seminara, sudionici će biti u stanju:

• Izgraditi okvir koji će prikupiti članove organizacije kako bi definirali trenutni brend poslo-davaca i poruku koja se šalje zaposlenicima i budućim zaposlenicima,

• Napisati EVP u skladu s organizacijskim vrijednostima, vizijom i misijom,• Ojačati brend organizacije integriranjem najboljih praksi u brendiranju poslodavaca.

Seminar je namijenjen za:

Osobe zainteresirane za usvajanje osnovnog znanja o brendiranju poslodavaca te kako učinkovito brendiranje može ojačati zapošljavanje i zadržavanje zaposlenika, uključujući stručnjake u ljuds-kim potencijalima, marketinške stručnjake kao i komunikacijske stručnjake i menadžere.

NAKLADA ZŠEMPOSLOVNAAKADEMIJA

21.04.2016. Hotel Sarajevo, Sarajevo

PREDAVAČI NA SEMINARU:

Vrijeme Teme09:00 - 10:30 Osnove brendiranja: Povezivanje odjela marketinga sa odjelom ljudskih potencijala

Brendiranje poslodavca: Strateški alat za privlačenje, zapošljavanje i zadržavanje talenata 10:30 - 10:45 Pauza10:45 - 12:30 Metodološki okvir: Faze razvoja brenda

Komunikacijski kanali: Koju poruku brend poslodavca šalje?12:30 - 13:30 Ručak13:30 - 15:00 Koja je vaša priča?

Razvoj vašeg EVP-a15:00 - 15:15 Pauza15:15 - 16:30 Najbolje prakse u brendiranju poslodavca

Raspored:

Doc. dr. sc. Maja Martinović profesorica je na Zagrebačkoj školi ekonomije i managementa gdje od 2004. godine predaje predmete iz područja marketinga na stručnom i MBA studiju, a od 2007. godine je i pročelnica Katedre za marketing i komu-nikacije te prodekanica Diplomske škole na ZŠEM-u. Kao nos-itelj kolegija Going to Market također je predavala na MBA studiju Barcelona Management Instituta (BMI) te predaje na MBA studiju Sarajevo Graduate Business School u suradnji sa

University of Delaware i Texas A&M University-Commerce na kolegiju Marketing Management. Radila je na redakturi i prijevodima te je bila urednica niza knjiga iz područja marketinga, kao primjerice udžbenika za MBA studij „Upravljanje strateškim marketingom“. Recenzent je znanst-venih časopisa, između ostaloga i časopisa Marketing Education Review (American Marketing Association). Bila je i gost suurednik posebnog izdanja znanstvenog časopisa International Jour-nal of Business and Emerging Markets (IJBEM), Inderscience Journals. Jedan je od autora Lek-sikona marketinga u izdanju Ekonomskog fakulteta u Zagrebu (2011). Godine 2012. objavila je knjigu „Marketing u Hrvatskoj – 55 poslovnih slučajeva“, a 2014. objavila je udžbenik „Upravl-janje marketingom“ 14. izdanje, zajedno sa najvećim svjetskim autoritetom u području market-inga, Philipom Kotlerom i vodećim stručnjakom za upravljanje markama, Kevinom Lane Kellerom. Redovito sudjeluje i prezentira radove na međunarodnim konferencijama, te izlaže na stručnim skupovima. Objavila je tri poglavlja u knjigama, niz slučajeva iz područja marketinga, te više od 40 znanstvenih i stručnih radova, između ostalog i iz područja marketinga u zdravstvu u časopisima Acta Informatica Medica i Materia Socio Medica.

NAKLADA ZŠEMPOSLOVNAAKADEMIJA

21.04.2016. Hotel Sarajevo, Sarajevo

Mirna Koričan Lajtman, MBA, MA, Titulu magistra psihologije stekla izradom završnog rada iz područja socijalne psihologije (Sveučilište u Zagrebu), a 2009. godine stekla je i MBA titulu (ZŠEM). Godine 2011. upisuje doktorski studij na University of St. Gallen (Švicarska) i 2015. brani doktorat na temu „Impact of personal fac-tors on work life conflict and its co-influence with organizational factors on organizational commitment“.

Usavršavala se kroz studijske boravke na partnerskom sveučilištu John Carroll (SAD), St. Ambrose University (SAD), IESE (Španjolska)

te Luksembourg School of Business (Luksemburg). Dodatne edukacije prošla je iz područja ljud-skih potencijala, managementa, strategije i komunikacijskih metoda.

Mirna Koričan Lajtman je programska direktorica diplomskog MBA studija iz područja Upravljan-je ljudskim potencijalima na Zagrebačkoj školi ekonomije i managementa, gdje predaje kolegije iz područja ljudskih potencijala i managementa. Gostujući je profesor na ESB Business School, University of Reutlingen (Njemačka) i Luxembourg School of Business (Luksemburg).

Kao konzultant sudjelovala je na EU projektu iz IPA IV komponente razvoja ljudskih potencijala, a trenutno je aktivna na EU projektu vezanom uz Hrvatski klasifikacijski okvir. Surađuje s kom-panijama u Hrvatskoj i regiji kako na projektima tako i na internim edukacijama. Aktivno pre-vodi knjige iz područja ljudski potencijala i poslovne ekonomije, autorica je nekoliko istraživačkih radova te aktivno drži seminare iz područja ljudskih potencijala u Hrvatskoj i regiji.

Predaje na seminarima Brand building and Marketing communications u suradnji sa profeso-rima s Instituta William Davidson, University of Michigan Business School. Objavljuje radove i surađuje na projektima s kolegama sa Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan, Ann Arbor. S hrvatskim gospodarstvenicima surađuje u vidu internih edukacija, na izradi poslovnih planova, studija izvedivosti, te projektima istraživanja tržišta i stvaranja robnih marki. Držala je edukacije iz područja marketinga u zdravstvu u Hrvatskoj i BiH polaznicima iz ustanova kao što su: HZZO, KBC Zagreb, Poliklinika AVIVA, Bosnalijek d.d., Poliklinika Sunce-Agram, Poliklinika FM Sarajevo i Poliklinika za oftalmologiju Svjetlost. U suradnji sa Hrvats-kom veterinarskom komorom – OVMPH, vodila je seminar o upravljanju marketingom u veterinarskoj praksi. Svake godine izlaže radove iz područja upravljanja kvalitetom na konfer-encijama na Harvard University-u gdje je ove godine i u Programskom odboru konferencije.

Izvršna je dopredsjednica Udruge poslodavaca u obrazovanju u Hrvatskoj udruzi poslodavaca.Diplomirala je, magistrirala i doktorirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Godine 2005. završila je International Faculty Development Program na IESE Business School – Univer-sidad de Navarra.

NAKLADA ZŠEMPOSLOVNAAKADEMIJA

21.04.2016. Hotel Sarajevo, Sarajevo

Informacije i prijave:

Kotizacija za seminar iznosi 160 € + PDV. U iznos su uračunati materijali za seminar, stručna litera-tura, certifikat o usavršavanju, ručak i osvježenje.

Na kraju programa sudionici će dobiti certifikat izdan od strane Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta (ZŠEM) kao priznanje za sudjelovanje na ovom programu.

Naklada MATE d.o.o. svim sudionicima seminara poklanja knjigu VJEŠTINE VODSTVA ZA MENADŽERE!

Prijave se primaju do 18.04.2016.

Odobravamo popust „3 za 2“, za dvoje polaznika iz iste tvrtke, treći polaznik seminar prati GRATIS!

Broj polaznika je ograničen!

Kontakt podaci:

Boško Njavro,Naklada MATE d.o.o.Tel/fax: +387(0) 36 885 057Mob: +387(0) 63 472 847naklada.mate@infoneum.comwww.naklada-mate.ba