Upload
dunja-stanojkovic
View
116
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
Циљ учења- опис сврхе учења тј. онога што ће наставник да ради, као и могућност
учења.
Исходи- опис резултата учења тј. oнога што ће ученик да ради и како се научено
користи. Формулишу се уз помоћ глагола из Блумове таксономије. Очекивана знања,
вештине и способности ученика.
Компетенције – обухватају знања, вештине и ставове потребне за обављање
одређеног посла или радног задатка. Сви исходи заједно чине компетенцију.
Стандарди постигнућа- знања и вештине које ученици треба да имају у одређеним
тачкама током процеса школовања.
Стандарди образовања- означавају очекивања која ученик треба да испуни у
образовном процесу.
Стандард занимања – опис радних активности које се одвијају унутар занимања.
Такође, представља и знања, вештине и способности и користи се за израду програма
образовања и исхода учења.
Наставни план и програм- садржи обавезне и изборне предмете по разредима,
облике образовно-васпитног рада , годишњи и недељни фонд часова по предметима
и облицима образовно-васпитног рада.
Оцењивање- систематско прикупљање података о томе колико се и како ученици и
наставници приближавају жељеним постигнућима ученика и како остварују васпитно-
образовне циљеве. Процес мерења нивоа стечених знања, разумевања, стечених
вештина и побољшања способности на основу дефинисаних критеријума.
Проверавање и рангирање да би се ученици информисали како напредују и какве су
резултате постигли у настави. (током године)
Евалуација –педагошки процес праћења, мерења и вредновања ефеката у процесу
васпитања и образовања. (на крају)
Формативно оцењивање- врши се у одређеним тренуцима како би се добиле
информације о томе како ученик напредује. (оцене у индивидуалној евиденцији)
Сумативно оцењивање- врши се по завршетку програма или модула и приказује
постигнуће ученика. Мора бити засновано на јасним стандардима. (оцене у денвнику)
Модул – скуп функционално повезаних знања, вештина и способности неопходних за
обављање одређеног посла или радног задатка.
Образовни профил –може бити једнак занимању а може обухватати и већи број
сродних занимања.