2
 ___  __________________________ (Naziv i sedište poslodavca)  ____________  _______  (broj)  ___________________  (datum) Na osnovu člana 192. i 179. tačka. 9 Zakona o radu Biljana Smiljanić vlasnik TR „DII!" donosi# REŠENJE O raskidu ugovora o radu Za$ osl%n om & otka'uj% s% u( ovor o radu )r . & od  &&&&&&&&&&&&&&&. (odin%* j%r j% usl%d t%+nolo,ki+* %konomski+ ili or(ani'a-ioni+ $rom%na $r%stala $otr%)a 'a radnikom i do,lo do smanj%nja o)ima $osla. Radni odnos 'a$osl%noj $r%staj% dana &&&&&&&&&&&&&. (odin%. Zarada* naknada 'arada i dru(a $rimanja koja j% 'a$osl%ni ostvario* a koja nisu is$lać%na* 'aključno sa danom $r%stanka radno( odnosa* is$latić% s% najkasnij% u roku od / dana od dana $r%stanka radno( odnosa. OBRAZLOŽENJE 0dr%d)ama čl.179. tačka 9. Zakona o radu $r%dvi%no j% da $oslodava- mo% 'a$osl%nom otka' ati u(ovor o radu ako usl%d t%+nolo,ki+* %konomski+ ili or(ani'a-ioni+ $rom%na $r%stan% $otr%)a 'a o)avljanj%m odr%%no( $osla ili do% do smanj%nja o)ima $osla. Za$osl%ni && &&&& && ra di na $osl ovima && &&&& && $o č %v od  &&&&&&&&&&&&. (odin%. Na osnovu t%+nički+ i %konomski+ $aram%tara t% odluk% vlasnika utvr%no j% da j% nastala $otr%)a da s% 'a$osl%nom &&&&&&&&&&&&&&&&&& otka% u(ovor o radu. S o)'irom na to da j% na osnovu nav%d%ni+ činj%ni-a o-%nj%no da 'a$osl%ni n% mo% da ostan% u radnom odnosu* don%to j% r%,%nj% o otka'u u(ovora o radu. 0vo r%,%nj% j% konačno. Na(la,avam da 'a$osl%noj radni odnos $r%staj% isključivo $o osnovu (or%nav%d%ni+ činj%ni-a t% da j% 'a$osl%na svoj $osao o)avljala sav%sno* kor%ktno i $ro3%sionalno. Nadalj%* 'a$osl%ni &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& odrič% s% ot$r%mnin%* n%dvosmisl%no i n%o$o'ivo. Pouka o pravnom leku# 1. 4ro tiv ovo ( r%,%n ja 'a$os l%na ima $r avo da $okr% n% s$or $r%d nad l% nim o$,t inskim sudom u roku od 9/. dana od dana dostavljanja ovo( r%,%nja. 2. Za$os l%na ima $ ravo da s% u rok u od / dana od dana dostav ljana ov o( R%,%n ja $rija vi Na-ionalnoj slu)i 'a 'a$o,ljavanj% radi ostvarivanja $rava 'a slučaj n%'a$osl%nosti. D0ST56ITI# 1. Im%novanoj 2. Rač unovodstv%no j sl u)i . 5r+ivi &&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&. 80D.  Z540S:NI# 40S0D565;#  <.4.

Resenje o Otkazu Tehnoloski Visak

  • Upload
    cevapi

  • View
    1.003

  • Download
    21

Embed Size (px)

Citation preview

SZFR GOGA

_____________________________(Naziv i sedite poslodavca)

___________________ (broj)

___________________ (datum)

Na osnovu lana 192. i 179. taka. 9 Zakona o radu Biljana Smiljani vlasnik TR DII donosi:REENJE

O raskidu ugovora o radu

Zaposlenom ________________________ otkazuje se ugovor o radu br. _______ od _______________. godine, jer je usled tehnolokih, ekonomskih ili organizacionih promena prestala potreba za radnikom i dolo do smanjenja obima posla.

Radni odnos zaposlenoj prestaje dana _____________. godine.

Zarada, naknada zarada i druga primanja koja je zaposleni ostvario, a koja nisu isplaena, zakljuno sa danom prestanka radnog odnosa, isplatie se najkasnije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.

OBRAZLOENJE

Odredbama l.179. taka 9. Zakona o radu predvieno je da poslodavac moe zaposlenom otkazati ugovor o radu ako usled tehnolokih, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem odreenog posla ili doe do smanjenja obima posla.

Zaposleni ____________________ radi na poslovima ______________ poev od ____________. godine. Na osnovu tehnikih i ekonomskih parametara te odluke vlasnika utvreno je da je nastala potreba da se zaposlenom __________________ otkae ugovor o radu.

S obzirom na to da je na osnovu navedenih injenica ocenjeno da zaposleni ne moe da ostane u radnom odnosu, doneto je reenje o otkazu ugovora o radu.

Ovo reenje je konano.

Naglaavam da zaposlenoj radni odnos prestaje iskljuivo po osnovu gorenavedenih injenica te da je zaposlena svoj posao obavljala savesno, korektno i profesionalno.

Nadalje, zaposleni ______________________ odrie se otpremnine, nedvosmisleno i neopozivo.

Pouka o pravnom leku:

1. Protiv ovog reenja zaposlena ima pravo da pokrene spor pred nadlenim optinskim sudom u roku od 90. dana od dana dostavljanja ovog reenja.

2. Zaposlena ima pravo da se u roku od 30 dana od dana dostavljana ovog Reenja prijavi Nacionalnoj slubi za zapoljavanje radi ostvarivanja prava za sluaj nezaposlenosti.

DOSTAVITI:

1. Imenovanoj

2. Raunovodstvenoj slubi

3. Arhivi

U __________________ ________________. GOD. ZAPOSLENI: POSLODAVAC:

M.P.