Embed Size (px)
Citation preview
Framtidens friska arbetsplatser?
Therese ÖhrlingLuleå tekniska universitet
Arbetsvetenskap
Avdelningen för Människa och Teknik
971 87 Luleå, Sweden
0920-49 25 93
www.ltu.se
Är du en kreativ person?
Arbetar du i en kreativ organisation?
2017-11-15 2Therese Öhrling, Arbetsvetenskap Ltu. [email protected]
Arbe tsve tenskap på l tu
Forskning
Forskar-utbildning
Grund-utbildning
Therese Öhrling, Arbetsvetenskap Ltu. [email protected]
Arbetsmiljö och produktion• Sociotekniska perspektiv – forskning om och utveckling av metoder för planering och utformning av långsiktigt
hållbara produktionssystem, organisationer och arbetsplatser.
• Människa, teknik och organisation – digitalisering, automation, Industri 4.0.
• Produktionsmiljö, arbetsmiljö, olycksfall, risk och säkerhet.
• Företagshälsovård, säkerhetskultur, organisering av säkerhetsarbete och arbetsmiljöarbete.
• Hälsa, ergonomi och arbetsplatsanalyser.
• Genusperspektiv finns med i flera av projekten.
Arbetsorganisation och förändring•Arbete, organisation och teknik – kritiska, teoretiska och tillämpade perspektiv.
•Organisationsmodeller, professioner, yrkesidentiteter och diskurser.
•Genus, jämställdhet, kön och organisation, kön och teknik, intersektionella perspektiv.
•Hållbarhet, ledarskap, arbetsplatslärande, kompetenser, organisatoriskt lärande och delaktighet.
• Förändrings- och Innovations- och utvecklingsprocesser och metoder – ofta interaktiva metoder.
Arbetsliv och samhälle•Arbetsmarknad, branscher, professioner, utbildning, skola-arbetsliv, validering, yrkesutbildning,
kompetensutveckling, kompetensförsörjning.
• Socialt hållbar utveckling i arbetsliv och samhälle, regional utveckling.
•Historia, fack, ungdomar, migration, droger, kallt klimat, Arktis.
• Jämställdhet, genus, intersektionella perspektiv.
Therese Öhrling, Arbetsvetenskap Ltu. [email protected]
2017-03-27 5
Therese Öhrling, Arbetsvetenskap Ltu. [email protected]
Attraktiva arbetsplatser genom Industri 4.0
2017-03-27 6
Industri 4.0
2017-03-27 11
• Hantera det tekniska utvecklingssprånget
• Rekrytera ny kompetent arbetskraft
• Vidareutbilda redan anställda, kompetensförsörjning
• Hantera att gränserna mellan operatörer, tjänstemän och
entreprenörer förändras.
SSAB´s utmaningar
Therese Öhrling, Arbetsvetenskap Ltu. [email protected]
2017-03-27 12
Projektets syfte
• Forma rekommendationer för attraktiva arbetsplatser och
kompetensförsörjning i en kontext präglad av Industri 4.0.
• Undersöka metoder för att uppnå det ovanstående.
Therese Öhrling, Arbetsvetenskap Ltu. [email protected]
• Principerna för Det goda arbetet
• Upplevd delaktighet och medarbetarinflytande ska uppnås både för verksamhetsfrågor och för organisations- och utvecklingsfrågor.
• Lätt att säga, svårt att göra. Här misslyckas många.
2017-03-27 13
I detta tar vi avstamp
Goda exempel från helt andra kontexter
2017-03-27 14
2017-03-27 16
(Sundström 2019)
2017-03-27 17
(Sundström 2019)
9/16/2019 1
8
En bekväm, hel och ren fysisk miljö.
Modern teknik och digitalt styrda processer.
Omklädningsrum också för kvinnor. Även om ingen kvinna jobbar där idag,
för vad kommer först?
Ta reda på mer om målgruppen. Att bara inkludera och utgå från dagens
anställda kan utgöra en del av problemet.
Att attrahera fler till framtidens arbete
Therese Öhrling, Arbetsvetenskap Ltu. [email protected]
