Upload
cassandra-mckee
View
24
Download
9
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Epoxy konference 2013 Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv. Tre ambitiøse mål + et fjerde. Regeringen har med den nye strategi opstillet tre arbejdsmiljømål. De betyder, at der i 2020 skal være : 25 procent færre arbejdsulykker. 20 procent færre psykisk overbelastede. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Tre ambitiøse mål + et fjerde.
Regeringen har med den nye strategi opstillet tre arbejdsmiljømål. De betyder, at der i 2020 skal være:
• 25 procent færre arbejdsulykker.• 20 procent færre psykisk overbelastede. • 20 færre med overbelastninger af muskler og skelet (herunder
ondt i ryggen).• Unge og nyansatte.
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Branchearbejdsmiljørådet for Bygge og anlæg - handleplan 2013- 2015
Informationsindsatser inden for følgende områder:
• Arbejdsulykker blandt unge og nyansatte • Planlægning af arbejdsprocesser og brug af tekniske hjælpemidler og
sundhedsfremmende foranstaltninger til forebyggelse af muskelskeletbesvær • ”Fortidens synder”, der viser sig som risici ved håndtering af asbest, blyholdige
materialer, PCB og lignende farlige stoffer og materialer• Arbejdsmiljøkoordinering i såvel projekteringsfasen som udførelsen af bygge-
og anlægsprojekter • Formidling af forebyggelsesmetoder i forbindelse med nye eller hidtil ukendte
arbejdsmiljøproblemer.• Revision af branchevejledninger som følge af nye regler og i overensstemmelse
med udviklingen af nye forebyggelsesmetoder. Aktivitetsplan
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Hjemmesider
• bar-ba.dk er BAR Bygge & Anlægs hovedhjemmeside (portal) hvorfra der er adgang til alle informationsmaterialer.
• bygergo.dk indeholder anbefalinger af arbejdsmiljøvenlige tekniske hjælpemidler til alle bygge- og anlægsvirksomheder.
• styrpaastofferne.dk giver råd og vejledning i håndtering af farlige stoffer og materialer, der anvendes i bygge- og anlægsbranchen.
• byggeproces.dk indeholder branchevejledning om byggepladsens plan for sikkerhed og sundhed (PSS) samt andre nyttige informationer og eksempler på god arbejdsmiljøpraksis for bygherre, arbejdsmiljøkoordinator, rådgiver og projekterende.
• byggesikkerhed.dk er mest anvendelig til undervisning og instruktion om arbejdsmiljø inden for de fleste bygge- og anlægsfag.
• byggeriforum.dk er oprettet for at give alle med tilknytning til bygge- og anlægsbranchen et sted at dele arbejdsmiljøerfaringer.
• internetportal ungmedjob.dk om unges arbejdsmiljø er udviklet i samarbejde med andre BAR.
• Gravidmedjob.dk er publiceret i samarbejde med andre BAR.
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Organisationernes fokusområder:
Unge og nyansatte er et vigtigt fokusområde!!!!
o National handlingsplan.o BAR BA handlingsplan.o 3F og Dansk Byggeri handlingsplan.
• AT ulykkestal er høje blandt unge og nyansatte i de fleste brancher.• Ulykker og sikkerhedspraksis i Bygge- og Anlægsbranchen:
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
SIBA konklusion Der kan udpeges tre overordnede områder, hvor projektets resultater kan have konkrete implikationer for praksis, der både henvender sig til de tekniske skoler, bygherrer, BA-branchens parter, interesseorganisationer, arbejdsmiljørådgivere, beslutningstagere og forskere:
1. Skærpet fokus på de unge som risikogruppe. 2. Overvejelser om sikkerhed læres på den rigtige måde.3. Tiltag, der tager højde for den sociale strukturs betydning.
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Pointer:
Arbejdsmiljø er ikke et særskilt tema, men en integreret del af et stykke arbejde og en undervisningssituation!
Vores ansvar, som faglige organisationer og undervisere, for at sikre solide uddannelsesforløb er også, at sikre både helbred og kvalitet.
En håndværksmæssige kunnen er, at man er i stand til at planlægge og udføre arbejdet så man kommer hel hjem - gennem et helt liv.
Som ung skal man lære det og som nyansat skal man ind i rutinerne.
Det gør man ved se og forstå, og her spiller virksomheden, svendene og underviserne en vigtig rolle som ROLLEMODELLER.
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Anmeldte arbejdsulykker 2005-2010, der ikke er sket på virksomhedens adresse
0
5
10
15
20
25
30
0-17 år 18-24 år Over 24 år Nyansatte Ikke nyansatte
%
Byggeplads Transport på veje, trafikulykke Privat hjem - i Danmark
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
”Unges øgede risiko for arbejdsskader skyldes farlige jobs.”Canadisk undersøgelse
De unge varetager oftere mere risikofyldte arbejdsopgaver end deres ældre kollegaer.
Der er grund til at antage, at det er afgørende for at forebygge unges arbejdsskader at reducerer de risikofaktorer, der er knyttet til bestemte
typer af arbejdsopgaver, som unge varetager.
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Brobygning og formidling
ByggerietsArbejdsmiljøbus
BAR BA
Virksomheder og byggepladser mv.
AML
AM-rådg
Forebygfond
FoU
Uddinst BU AT
div. org
Epoxy konference 2013
Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv
Uddannelseskort
3F og Dansk Byggeri har lavet en frivillig aftale om at skabe et uddannelseskort.
Tak for jeres tålmodighed. Må det bidrage til større forståelse.
Alle lader som om der mangler viden
At lade som om er til fordel for alle parter: Myndighederne og bygherrerne kan slippe for at
skabe og stimulerer efterspørgsel efter betydningsfulde miljø- og arbejdsmiljøkrav
De projekterende og forskerne kan samle flere
informationer, bygge databaser op og udvikle vurderingssystemer
Producenterne kan fortsætte med deres nuværende
produktudvalg, frem for at forske og udvikle …kun miljøet- og arbejdsmiljøet har ikke fordel heraf !