Ledercase: ledelse, kommunikasjon og troverdighet

  • Published on
    05-Dec-2014

  • View
    322

  • Download
    2

DESCRIPTION

Case: Valla vs Yssen En drfting av lederskap, troverdighet og kommunikasjon.

Transcript

  • 1. Case for ledere: Troverdighet i vanskelige budskap 29 april 2014
  • 2. Troverdighet Bra om du har det i utgangspunktet (innledende ethos) Vre ekte autenCsk Fremtre spontan og naturlig Ikke fremst som glaH Vr ekte engasjert Vr konsekvent over Cd 29 april 2014
  • 3. Informasjonsavdelingens evige dilemma i kriser NegaCv vinkling kan forstrre og forverre skaden PosiCv vinkling og Cldekking kan svekke troverdigheten UNordringen er nne den rikCge balansen mellom ikke helle olje p blet og ikke miste troverdigheten.
  • 4. Talerens troverdighet Logos (klokskap, kunnskap) Ethos (karakter, moral) Pathos (velvilje, ivareta moHagerens interesser)
  • 5. CASE Ingunn Yssen vs. Gerd Liv Valla, Januar - mars 2007
  • 6. Valla vs. Yssen Valla-saken betegner en rekke hendelser i 2007 rundt davrende LO-leder Gerd-Liv Valla knyHet Cl hennes ledersCl og behandling av medarbeidere som endte med hennes fratredelse fra vervet. Saken ble utlst da LOs internasjonale sekretr Ingunn Yssen sa opp sin sClling i LO med begrunnelsen at hun skulle ha bliH trakassert av sin leder Valla. P deHe stadium ble saken gjerne omtalt som Yssen-saken. Den kk stor oppmerksomhet i media i januar, februar og mars 2007. Gerd-Liv Valla og hennes forsvarere mente at det var andre rsaker enn hennes ledersCl som utlste saken og anklaget personer i ArbeiderparCet og LO for st bak en sammensvergelse mot henne. EHer at et uavhengig granskningsutvalg nedsaH av LO hadde konkludert med at hun hadde trakassert Ingunn Yssen, valgte Valla g av som LO-leder 9. mars 2007. (Wikipedia)
  • 7. Video: Valla hos Skavlan
  • 8. Hva skjedde her? Diskuter intervjuet og bakgrunnen for den pflgende kriCkken.
  • 9. Video: Vallas unnskyldinng
  • 10. Vallas unnskyldning Hvorfor ble ikke den godtaH?
  • 11. Troverdighetens element Vise ansikt, idenCtet Ta ansvar Innrmme eventuelle feil Forplikte seg Cl begrense omfang og reparere skader ..og ikke: Skylde p andre Gjre seg selv Cl oer Skyte Clbake
  • 12. Hvordan oppn troverdighet? Vr ekte ha autenCsitet Fremtre spontant og naturlig Vr deg selv Ikke fremst som glaH Vr ekte engasjert Vr konsekvent over Cd
  • 13. Kilder Frsteamaneuensis Roberta Wiig Berg, Handelshyskolen BI, InsCtuH for kommunikasjon og kultur Associate Professor Maria Isaksson, Handelshyskolen BI, InsCtuH for kommunikasjon og kultur Sprklig samhandling (2007), Jan Svennevig
  • 14. Takk for meg! Alle Cders kommunikasjon as Hilde Fredheim Hgberg Grnder og prosjektleder Telefon: +47 40 80 54 54 E-post: hilde@at-k.no www.alleCderskommunikasjon.no hHps://www.facebook.com/ alleCderskommunikasjon hHps://twiHer.com/ATkommunikasjon 29 april 2014

Recommended

View more >