48
© Krzysztof Klincewicz © Krzysztof Klincewicz Podstawy zarządzania - wykład 12 Studia DSM/MSEM Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego prof. UW dr hab. Krzysztof Klincewicz [email protected] Zakład Teorii i Metod Organizacji (TiMO) WZ UW www.timo.wz.uw.edu.pl

Podstawy zarządzania - wykład 12

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz© Krzysztof Klincewicz

Podstawy zarządzania- wykład 12

Studia DSM/MSEM Wydziału ZarządzaniaUniwersytetu Warszawskiego

prof. UW dr hab. Krzysztof Klincewicz

[email protected]

Zakład Teorii i Metod Organizacji (TiMO) WZ UW

www.timo.wz.uw.edu.pl

Page 2: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Zarządzanie operacyjne / operacjami

– dotyczy codziennej działalności organizacji,

procesów i projektów(por. wykład i ćwiczenia nr 2: naukowe zarządzanie)

Page 3: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Proces a projekt

proces –powtarzalny ciąg

działań, np. produkcja masowa

projekt –jednorazowy zestaw

działań, np. organizacja imprezy

studenckiej

Page 4: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Podejście procesowe do zarządzania

• zamiast patrzeć na organizację jako

strukturę (zbiór działów i stanowisk)

• przyglądamy się procesom gospodarczym,

wykonywanym przez pracowników z

różnych części organizacji

Page 5: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Procesy są realizowane w celu zaspokojenia

oczekiwań klientów

• także klientów wewnętrznych czyli

reprezentantów innych działów w organizacji

Page 6: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

William Edwards Deming

• po II wojnie światowej, uczył firmy japońskie

zasad naukowego zarządzania doprowadził

do powstania zarządzania jakością

Page 7: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Ciągłe doskonalenie działalności, kontrola

kosztów, odpowiednia organizacja współpracy z

dostawcami - powstanie japońskiego podejścia

do zarządzania operacjami „lean management”

(do reprezentantów należy m.in. firma Toyota)

Page 8: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Kaizen (jp. )– ciągłe doskonalenie procesów

organizacyjnych, istota japońskiego podejścia

do zarządzania operacjami

Page 9: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

JiT, just-in-time - zamawianie tylko takiej liczby

surowców, jaka zostanie wykorzystana w

bieżącej działalności (Toyota: doprowadziło do

stworzenia specyficznych relacji z dostawcami)

Page 10: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

TQM, Total Quality Management – jakość

stawiana przez organizację na pierwszym

miejscu, niezależnie od ponoszonych kosztów

Page 11: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Metoda Six Sigma - kontrola jakości i

doskonalenie procesów produkcyjnych

• firma Motorola, lata 80. XX wieku –

amerykańska odpowiedź na japońskie

sukcesy

Page 12: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Reinżyniering procesów gospodarczych (ang.

Business Process Reengineering, BPR) -

zamiast poprawiania istniejących procesów,

radykalne ich przeprojektowanie

Page 13: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Doskonalenie procesów gospodarczych (ang.

Business Process Improvement, BPI) - ciągła

analiza procesów, poszukiwanie usprawnień,

wdrażanie zmian i pomiar efektów

Page 14: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Koncepcja organizacji uczącej się

(ang. learning organisation) – ciągłe

doskonalenie dzięki uczeniu się

Page 15: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przypomnienie z wykładu nr 9:

Organizacja jako system otwarty

– wejścia, wyjścia i sprzężenie zwrotne

Page 16: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Michael M. Porter – model łańcucha wartości

(ang. value chain)

• Oparty na narzędziu firmy McKinsey

• Systemowe na organizację jako na system

działań, tworzących wartość dodaną

Page 17: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Wartość dodana (ang. value added)

• wartość uzyskana w wyniku działalności

• różnica między sprzedażą a kosztem

zakupionych materiałów i usług

• wymierne korzyści z działalności firmy UWAGA: odmienne interpretacje w ekonomii,

rachunkowości i regulacjach podatkowych!

Page 18: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Model łańcucha wartości

• działania podstawowe (ang. primary

activities) - przetwarzanie surowców w

produkty/usługi, dostarczane klientom

• działania wspomagające (ang. support

activities) - niezbędne do prawidłowej

realizacji działań podstawowych

Page 19: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz© Krzysztof Klincewicz

Logistyka wewnętrzna

(ang. Inboundlogistics)

Działaniaoperacyjne

(ang. Operations)

Logistykazewnętrzna

(ang. Outboundlogistics)

Marketingi sprzedaż

Serwis(ang. Services)

Infrastruktura firmy (ang. Firm infrastructure)

Zarządzanie zasobami ludzkimi (ang. Human resource management)

Rozwój technologii (ang. Technology development)

Zaopatrzenie (ang. Procurement)

DZI

AŁA

NIA

PO

DST

AW

OW

ED

ZIA

ŁAN

IA W

SPO

MA

GA

JĄC

E

Model łańcucha wartości

Page 20: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Logistyka wewnętrzna/na wejściu (ang. inbound

logistics) - przyjmowanie i magazynowanie

materiałów

Page 21: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Operacje w modelu łańcucha wartości –

wytwarzanie produktu lub wykonywanie

najbardziej kluczowej działalności, tworzącej

wartość dla klienta

Page 22: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Logistyka zewnętrzna/na wyjściu (ang.

outbound logistics) – magazynowanie

produktów i dystrybucja

Page 23: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Marketing i sprzedaż

w modelu łańcucha wartości

Page 24: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Serwis (usługi posprzedażowe) w modelu

łańcucha wartości

Page 25: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Działania wspomagające:

zaopatrzenie (ang. procurement) - organizacja

zakupów materiałów i środków trwałych

Page 26: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Uwaga: logistyka obejmuje: zaopatrzenie

(planowanie i decyzje zakupowe), logistykę

wewnętrzną/na wejściu (regularną pracę działu

zaopatrzenia i magazynu) oraz logistykę

zewnętrzną/na wyjściu (dystrybucję produktów)

Page 27: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Działania wspomagające:

rozwój technologii - w tym działalność

badawczo-rozwojowa, wdrażanie systemów

informatycznych

Page 28: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Działania wspomagające:

zarządzanie zasobami ludzkimi

Page 29: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Działania wspomagające:

infrastruktura firmy - w tym zarządzanie

majątkiem trwałym, organizacja wewnętrzna

Page 30: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Model łańcucha wartości pozwala na

podejmowanie decyzji o outsourcingu

- przeniesieniu części działań poza organizację,

zleceniu ich podwykonawcom

Page 31: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Zjawisko migracji wartości (ang. value

migration) - Adrian J. Slywotzky

• wraz z upływem czasu, zmieniają się

segmenty łańcucha wartości, które

odgrywają największą rolę w tworzeniu

wartości dodanej

Page 32: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przykłady migracji wartości:

• produkcja przestaje być najważniejszym

segmentem łańcucha, firmy zlecają ją

podwykonawcom

• branża informatyczna kiedyś opierała się na

produkcji komputerów, oprogramowania,

dostarczaniu usług, a obecnie coraz większą

rolę odgrywają treści dostarczane na

platformach internetowych (ang. content)

Page 33: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Dostawcy, dystrybutorzy i nabywcy mają

własne łańcuchy wartości

Page 34: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Integracja wertykalna (pionowa) (ang. vertical

integration) - w ramach łańcucha wartości:

• integracja wsteczna (odwrotna) (ang.

backwards integration) - przejmowanie

dostawców

• integracja postępująca (przednia) (ang.

forwards integration) - przejmowanie

dystrybutorów

Page 35: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Integracja horyzontalna (pozioma) (ang.

horizontal integration) - przejmowanie firm

prowadzących podobną działalność (np.

konkurentów) lub działalność komplementarną

(np. firma telekomunikacyjna i koncern

medialny, linie kolejowe i transport autobusowy)

Page 36: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Wirtualna organizacja - luźny związek

organizacji, odpowiadających za realizację

poszczególnych segmentów łańcucha wartości

(przeciwieństwo integracji)

Page 37: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Łańcuch dostaw - system organizacji

uczestniczących w wytwarzaniu produktu i

dostarczających go do klienta

• zarządzanie łańcuchem dostaw

(ang. Supply Chain Management, SCM)

Page 38: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przykład globalnego łańcucha dostaw w

produkcji ubrań (firma Li&Fung, Hong Kong)

Page 39: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przykład globalnego łańcucha dostaw w

produkcji samolotu Boeing 777 (3 mln części,

ponad 900 dostawców z 17 krajów)

Page 40: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przy organizowaniu łańcuchów dostaw,

istotne znaczenie ma optymalizacja

tzw. kosztów transakcyjnych

• kosztów ponoszonych w związku z

transakcją gospodarczą, innych niż

sam koszt przedmiotu transakcji

(produktu, usługi)

• m.in. kosztów poszukiwania i

zdobywania informacji, komunikacji,

negocjacji, transportu, koordynacji,

kontroli jakości, ...

Page 41: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Decyzje typu make-or-buy - czy bardziej opłaca

się samemu wykonać określone działanie czy

zlecić je podwykonawcy? (opierają się na

analizach kosztów transakcyjnych)

Page 42: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Model łańcucha wartości pozwala analizować

czynniki kosztotwórcze (ang. cost drivers)

i optymalizować koszty przedsiębiorstwa

• punkt wyjścia do analizy modelu biznesu

Page 43: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przykładowe czynniki kosztotwórcze:

• efekty skali (ang. economies of scale)

- spadek przeciętnego poziomu kosztów

wraz ze wzrostem wielkości produkcji

Page 44: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przykładowe czynniki kosztotwórcze:

• efekty krzywej uczenia się (ang. learning

curve effects) - spadek przeciętnego

poziomu kosztów wraz z upływem czasu

(uczenia się)

Page 45: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Przykładowe czynniki kosztotwórcze:

• efekty zakresu (ang. economies of scope) -

spadek przeciętnego poziomu kosztów wraz

ze wzrostem liczby oferowanych linii

produktowych

Page 46: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Krytycy modelu łańcucha wartości

• trudności z zastosowaniem w wielu branżach

(np. wyodrębnienie segmentu "operacje",

niedostosowanie do produkcji na zlecenie,

podejmowanej w odpowiedzi na zamówienie

od klienta, założenie sekwencyjnego

charakteru łańcucha)

Page 47: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Wsparcie procesów przez systemy IT- systemy MRP (ang. Material Requirements

Planning) i ERP (ang. Enterprise Resource

Planning) - optymalizacja zakupów materiałów i

procesu produkcyjnego, wsparcie dla

księgowania i analiz finansowych

- systemy CRM (ang. Customer Relationship

Management) - gromadzenie danych o

klientach i zarządzanie procesami

komunikacji/sprzedaży

- systemy typu business intelligence i hurtownie

danych - gromadzenie i analizy danych dla

potrzeb procesów organizacyjnych

Page 48: Podstawy zarządzania - wykład 12

© Krzysztof Klincewicz

Systemy zarządzania jakością zgodne z

normami serii ISO 9000 (m.in. ISO 9001:2015)

• zapewnienie zgodności i powtarzalności

• jakość rozumiana jako zgodność ze

standardem a nie najwyższy standard

wykonania czy najlepsze parametry produktu

• formalne potwierdzenie zgodności z normą