Settembre magazine mercurius Carriera Formazione · MeRcURiUS MAgAzine – Testata registrata al Tribunale di Torino il 16/09/05 al n° 5906. € 1 a copia – Direttore Responsabile

FocusAltaFormazione

In questo numero ▪ Una carriera al top grazie alMaster

▪ Anteprima Master 2011-2012 ▪ Università o Business School:ecco come scegliere

▪ Meritocrazia e Regolesecondo Roger Abravanel

enti di formazione presenti nel Focus:

MeRcURiUS MAgAzine – Testata registrata al Tribunale di Torino il 16/09/05 al n° 5906. € 1 a copia – Direttore Responsabile Franco De Rosa

Anno

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Mensile per laureatisulle opportunità di Carriera e di Formazione

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� Facoltà di economia - Università di Torino

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� inARcH - istituto nazionale di Archittettura

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� PerForm - Università degli Studi di genova

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MASTER POST LAUREA FULL TIME

CALENDARIO SETTEMBRE-NOVEMBRE 2011

24 ORE BUSINESS SCHOOL: LA CHIAVE DI INGRESSO NEL MONDO DEL LAVORO.

SELEZIONI IN CORSO

Banca, Finanza e Controllo di Gestione:12° MASTER CORPORATE FINANCE & MANAGEMENT CONTROLMilano, dal 21 novembre

Marketing e Comunicazione:15° MASTER MARKETING E COMUNICAZIONERoma, dal 14 novembre

12° MASTER MARKETING MANAGEMENTParma, dal 24 ottobre

13° MASTER COMUNICAZIONE E MEDIA DIGITALIMilano, dal 21 novembre

Risorse Umane e Gestione d’Impresa:1° MASTER GESTIONE E SVILUPPO DEI PROGETTI INTERNAZIONALIRoma, dal 14 novembre

10° MASTER GESTIONE, STRATEGIA E INNOVAZIONE D’IMPRESAMilano, dal 21 novembre

Fisco e Legale:16° MASTER DIRITTO E IMPRESAMilano, dal 21 novembre

17° MASTER TRIBUTARIOMilano, dal 10 ottobre

Master di settore:5° MASTER MANAGEMENT DELL’ ENERGIA E DELL’AMBIENTEMilano, dal 21 novembre

2° MASTER ECONOMIA E MANAGEMENT DELLO SPORTRoma, dal 28 settembre

3° MASTER MANAGEMENT DEL TURISMORoma, dal 28 settembre

2° MASTER HEALTH CARE MANAGEMENTMilano, dal 21 novembre

3Settembre 2011

sommarioI giusti criteri per la scelta del Master

5 Una carriera al top grazie al Master Master pubblici o privati, dipende dalle esigenze 6 Settori emergenti di formazione post laurea Le nostre interviste Il futuro è nella formazione tecnica Lo stage deve valorizzare le attitudini

Un’opportunità di alto livello 8 Guida alla scelta della Business School Le nostre interviste 9 Lo stage come momento di crescita professionale

Il master come incentivo per la carriera 10 Come affrontare le selezioni di ammissione Le nostre interviste Specializzarsi lavorando. Quando il master lo propone l’azienda Imparare il senso di responsabilità e il lavoro in team grazie al master Le nostre interviste 13 Roger Abravanel: Meritocrazia e Regole nella formazione post laurea

Focus Alta Formazione 15 Presentazione delle più prestigiose Università e Business School

Modulo di abbonaMento

Firma del cliente_____________________________________ Luogo: data:

Modalità di pagamento: A mezzo assegno bancario non trasferibile intestato a: Mercurius Network S.r.l.

A mezzo versamento sul c/c postale 4071925 - IBAN: IT-92-G-07601-01000-000004071925 - intestato a Mercurius Network Srl Magazine - Via Valperga Caluso, 30 - 10125 Torino

02/11Compilare e inviare, allegando copia del versamento postale, al seguente indirizzo: Mercurius Network S.r.l. – Via Valperga Caluso, 30 – 10125 TORINO oppure via fax al numero 011-669.26.25. Per ogni informazione sul vostro abbonamento non esitate a contattare la nostra segreteria al numero di telefono 011-669.30.54.

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Indirizzo per la spedizione della rivista: I d a t i i n v i a t i compilando il presente coupon saranno trattati in conformità a quanto disposto dalla D.Lgs 196/03 e successive modifiche in materia di trattamento dei dati personali.

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Editore: Mercurius Network S.r.l.

Registrazione: 5906 del 16/09/05 Tribunale di Torino

Dir. Responsabile: Franco De Rosa

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4 Mercurius magazine

focus alta formazione

Il mAster pIu’ ADAtto

ecco come fare la scelta giustaDecidere di frequentare una spe-cializzazione post laurea richiede impegno e un investimento eco-nomico, spesso considerevole. non sempre però offerta formativa e costi di partecipazione coincidono. esistono comunque dei parametri più o meno rigidi da tener presente nella valutazione di un Master. i criteri di valutazione dovrebbero coin-volgere tutti gli aspetti dell’organiz-zazione: dalla modalità di selezione dei candidati alle ore di lezione e di stage previste, dall’importanza delle aziende collegate al placement degli ex alunni. Le attività didattiche, strutturate in lezioni, esercitazioni e lavori di gruppo, non dovrebbero essere inferiori alle 800/600 ore, a cui vanno aggiunti i pro-getti sul campo, individuali e di gruppo. Altrettanto importante la validità della faculty interna, ovvero dei docenti coinvolti nelle diverse fasi dell’attività formativa. Solitamente un buon Master presen-ta un corpo docente con un giusto rapporto tra professori universitari, che rappresentano l’alta formazione teorica, e insegnanti provenienti dalle aziende che si occupano degli aspetti e delle problematiche pratiche della realtà aziendale. La scuola deve inoltre garantire in via continuativa un’assistenza e un sostegno al processo di apprendimento degli allievi mediante un congruo nu-mero di tutor, in relazione al numero dei partecipanti e alle caratteristiche del corso. Devono infine essere chiari ed evidenti i nomi delle aziende che collaborano con i progetti formativi, nonché le diverse tipologie di iniziative o opportunità legate al placement degli allievi.

una Carriera

5Settembre 2011

Tutte le opportunità per continuare a formarsi dopo la laurea. con qualche consiglio per fare la scelta migliore

Scegliere il master più adatto in base alle proprie esigenze e aspettative future. Ma tenendo anche conto delle necessità di un mercato del

lavoro sempre più complesso e in conti-nua evoluzione. Sono molteplici i motivi che possono spingere alla decisione di frequentare un corso di specializzazione post laurea. Dopo l’Università, ad esempio, si può sentire la necessità di approfondire la propria formazione e acquisire compe-tenze specifiche in un determinato settore. Oppure l’esigenza è quella di poter contare su un buon biglietto da visita per farsi conoscere da una grande organizzazione aziendale. in questo caso il Master può

al top grazie al mAster

Focus a cura di Luigi Dell’Olio

fornire le conoscenze necessarie e può offrire buone opportunità di lavoro grazie all’esperienza dello stage. Oppure c’è chi ha già un’esperienza lavorativa alle spalle ma desidera riqualificarsi per dare maggiore importanza alla carriera e guadagnare in professionalità.Le specializzazioni in marketing, comunicazione, diritto o am-ministrazione sono quelle più diffuse, ma in molti scelgono di puntare sugli MBA (Master in Business Administration), rivolti a laureati con esperienza lavorativa inte-ressati a specializzarsi in organizzazione e gestione d’impresa. Senza dimenticare le nuove tendenze del mercato verso le nuove tecnologie digitali e il mondo di internet.

master pubblici o privati, dipende delle esigenzeEsistono vari tipi di percorsi formativi post laurea. In particolare, possono essere divisi in Master universitari, ossia titoli di perfezionamento scienti-fico e di alta formazione permanente e ricorrente, gli unici che danno un titolo di studio legalmente riconosciuto e permettono di guadagnare crediti validi anche all’estero, e Master non univer-sitari, cioè gestiti autonomamente da enti privati o pubblici. Questi corsi non rilasciano un titolo di studio legalmente riconosciuto, ma molti sono erogati da enti di comprovata qualità e forniscono

skills immediatamente spendibili nel mondo del lavoro. La frequenza è nor-malmente obbligatoria, ma è possibile scegliere tra modalità part time e full time. Un’ulteriore divisione è tra Master di primo e secondo livello. Ai primi si può accedere a seguito del consegui-mento di una laurea triennale. Si tratta di percorsi che possono fornire crediti utili per integrare o sostituire gli esami dei piani di studio delle lauree speciali-stiche, sempre a discrezione della sin-gola facoltà. Per accedere alla seconda opzione è invece necessario essere in

possesso di una laurea specialistica. Rispetto ai Master di primo livello ri-chiedono in genere un processo di se-lezione più rigoroso. Lo scopo è quello di creare figure altamente professionali che rispondano alle esigenze reali di imprese o pubbliche istituzioni.

una Carriera



in un mercato del lavoro come quello attuale, caratterizzato dalla crisi eco-nomica e da una crescente immobilità lavorativa, la scelta pro-

fessionale dei giovani laureati è sempre più orientata verso nuovi scenari capaci di fornire competenze che garanti-scano una migliore capacità di competere e di generare innovazione.“in particolare”, afferma ing. simone Cavallini, responsa-bile area imprese della Luiss business school, “i settori delle telecomunicazioni, con l’avvento delle nuove tecno-logie digitali e la diffusione di internet e dei nuovi modi di comunicare, e il settore imprenditoriale legato alla capacità di crearsi da soli un proprio futuro basandosi sul proprio

talento, le proprie idee e i propri mezzi rappresentano oggi un’alternativa valida”. il master in Digital communication & new

media e il Corso led center - luiss entrepreneurship for de-velopment center offerti dalla Luiss business school nascono per rispondere a queste nuove esigenze professionali. il primo si pone infatti come punto di riferimento per le aziende che operano nel set-tore delle telecomunicazioni e dei media più o meno tra-dizionali nella individuazione e nella costruzione di nuove figure professionali dotate sia di competenze trasversali di general management, sia

di competenze più specifiche rispondenti alle esigenze espresse dalle aziende della filiera.

l’IntervIstA

Il futuro è nella formazione tecnica

quali le ultime tendenze nel mondo della formazione?nella fase post crisi anche il mondo della formazione sta conoscendo nuovi sviluppi che coinvolgono Università e aziende. Una recente tendenza che si sta delineando è la rinascita dell’attenzione alla formazione tecnica, alla quale le Università collaborano intervenendo con ruoli specifici nei pro-getti Ifts e Fts ossia i percorsi aggiuntivi ai diplomi tecnici di perito e alternativi

alla formazione universitaria classica.esistono progetti formativi condivisi tra imprese e università?in tempi di crisi le aziende cercano prodotti formativi realizzati su misura che permettono di ottimizzare i costi, i tempi e la reale efficacia del progetto formativo. in particolare, cercano di prevenire l’invecchiamento profes-sionale dei propri quadri attraverso lo strumento delle Company Academy con il quale l’Università gestisce, in accordo con l’azienda, i processi for-mativi interni.qualche esempio?Presso la nostra Università è stato attivato un primo esperimento, dedi-cato alla lindt & sprüngli e de-stinato a giovani con 4/5 anni di esperienza la-vorativa, che potrebbero in futuro r i co-prire ruoli di responsabilità all’interno della realtà azien-dale. inoltre, l ’ inserimento di nuove leve viene facilitato attraverso ma-ster universitari finanziati dalle imprese di un settore o di una filiera.Le imprese partecipano alla progetta-zione dei contenuti del master, forni-scono parte della docenza soprattutto per le materie tecniche, gestiscono direttamente gli stage e intervengo-no nella selezione dei candidati. gli studenti vengono inseriti in un per-corso destinato al pieno inserimento lavorativo e sviluppano competenze di general management, mentre le impre-se hanno modo di conoscere da vicino gli studenti e di inserirli al termine del corso già formati.

Gian Claudio Castellani, Responsabile area formazione presso L’Università Carlo Cattaneo - LIUC

Ing. Simone Cavallini, ResponsabileArea Impresedella LuissBusiness School

intervista a Gian Claudio Castellani, responsabile area formazione presso l’università Carlo Cattaneo (liuc) sulle iniziativi di collaborazione tra

università e mondo delle imprese.

Settori emergenti di formazione post laurealArGo AI teCnICI Le telecomunicazioni, con tutte le loro declinazioni più innovative, rappresentano un ottimo ambito di specializzazione

7Settembre 2011

A integrare l’offerta formativa nazionale ci sono anche i master executive che sono invece rivolti a professionisti con diversi anni

di esperienza che intendono perfezionare determinate tematiche della loro attività lavorativa o migliorare le proprie compe-tenze trasversali. Anche questo tipo di cor-si può essere organizzato dalle Università o da strutture private. nel secondo caso generalmente hanno una durata limitata a pochi mesi. il calendario solitamente impone la presenza in aula nella parte finale della settimana. Oggi è poi possibile frequentare un corso di specializzazione anche senza essere presenti in aula grazie ai master in modalità e-learning. Si tratta

di una buona opportunità sia per quanti vivono lontano dalle città, sia per chi già lavora e vuole tentare un avanzamento di carriera. La scelta di frequentare un Master a distanza, è dettata dagli enormi vantaggi, primo fra tutti l’autonomia della didattica e il fatto di poter seguire le lezioni direttamente on line. esistono poi i corsi di alta formazione che sono invece dei corsi di perfezionamento rivolti a laureati e diplomati. La loro finalità è lo sviluppo di competenze qualificanti e spendibili nel mondo del lavoro. Ogni regione eroga dei contributi economici a favore dei cittadini per la partecipazione a questo tipo di corsi, i cosiddetti voucher. Sui portali regionali è possibile verificare le opportunità disponibili.

Sono numerose le persone che decidono di affidarsi a un MBA o master in Business Admini-stration. Si tratta di un Master

post laurea a tutti gli effetti. Alcuni sono aperti anche ai neo laureati, con criteri di ammissione molto selettivi. La maggior parte, invece, sono riser-vati a coloro che possono vantare già almeno tre o cinque anni di esperienza lavorativa e in questo caso si parla di executive mBA.

Quando si sceglie di affidarsi a un percorso del genere occorre anche decidere la modalità del programma: full time, part time o distance learning.il primo programma è preferibile per persone che vogliono cambiare percor-so professionale o assumere un ruolo manageriale internazionale, con un’età inferiore ai trent’anni e la possibilità di sospendere l’attività lavorativa per 12,18 o 24 mesi da dedicare allo studio.Le ultime due formule sono invece consigliabili per persone che non vogliono lasciare il proprio lavoro per un periodo prolungato e che intendono restare nella propria azienda attuale con una progressione di carriera linea-re. in genere, per presentare domanda, oltre alla laurea, è necessario essere in possesso di certificazioni che accertino la conoscenza della lingua inglese, come il Gmat.

ImpArAre Il mAnAGement

Gli mBA per una formazione al top

Un Master per ogni esigenzaun’oFFertA ArtIColAtA Si tratta di corsi organizzati sia da enti pubblici che privati e che vanno incontro alle diverse necessità professionali

lo stage deve valorizzare le attitudiniLo Studio Valletta offre il Master in Marketing, comu-nicazione d’impresa e comu-nicazione pubblica, aperto a laureati e laureandi, ma anche a professionisti già in posses-so di esperienza lavorativa. “Il nostro Master”, afferma il direttore Raffaele Valletta, “offre l’opportunità di svolgere uno stage in realtà aziendali

o pubbliche amministra-zioni dislocate sull’intero territorio nazionale, valo-rizzando le naturali incli-nazioni e le preferenze di ogni singolo corsista, in modo tale da costituire un’importante occasione di relazione e di confronto con il mondo del lavoro nel settore pubblico e privato”.

Raffaele Valletta, Direttore di Studio VallettaComunicazione



La luiss ha conquistato il terzo posto nella classifica 2011 redatta dal men-sile espansione in merito alle migliori business school italiane. Una gradua-toria che è stata stilata attraverso interviste a 50 tra responsabili risorse umane aderenti ad Aidp (Associazione italiana Direttori del Personale), head hunter, selezionatori e imprenditori. L’ateneo romano di confindustria ha ottenuto un valore medio di 3,52 punti, dietro solo alla sda Bocconi (che si è attestata a quota 4,52) e al mip-politecnico di milano (4,49), in una classifica in cui era possibile esprimere preferenze da 1 a 5 punti. La Luiss ottiene: 3,55 punti alla voce “internazionalità”, rappresentativa tanto della provenienza degli studi, quanto dei docenti; 3,53 in merito al “livello dei partecipanti” ai suoi master; 3,85 per la “vicinanza alle imprese”, calcolata come possibilità di trovare occupazione al termine degli studi; 3,70 punti per la “qualità della docenza”; infine 4 per la “notorietà”. in particolare, la luiss si è vista rico-noscere la vasta rete di collegamenti con scuole internazionali costruita negli anni e l’implementazione di corsi in settori anticiclici come le public utilities e lo sviluppo dell’executive education con programmi part-time, contenuti specifici e tecniche inno-vative di formazione per chi è già occupato o ha comunque maturato esperienze di lavoro.

Le business school non sono tutte uguali perché i loro corsi possono va-riare molto per struttura, offerta dei curriculum accademici e soprattutto

possibilità di carriera. Una ricerca attenta è il passo fondamentale per riuscire a trova-re quella più adatta alle proprie esigenze. il sito topmba.com conduce ogni anno delle indagini sulle business school, pubblicando ricerche annuali che possono aiutare a compiere una scelta informata. esistono inoltre associazioni che certificano la qua-lità dei corsi, come l’Asfor (Associazione italiana per la formazione manageriale), l’equis (european quality improvement system) e l’Amba (Association of Mbas).Alcuni organi di stampa stilano inoltre classifiche annuali sugli Mba di tutto il mondo. i parametri utilizzati sono relativi alle strutture, alle faculty, ai programmi e alla capacità di introdurre nel mondo del lavoro. Tra queste la classifica del Financial times, o i sondaggi di Forbes, Wall Street Journal e Businessweek. nell’ultima classifica del Financial Times, ad esempio, l’Mba della Sda Bocconi (in inglese) risulta al 15° posto in europa e al 35° nel mondo. A Milano si tengono inoltre gli Mba del politecnico, sia in versione serale, una in italiano e una in inglese, sia in versione full time.Anche la luiss offre un Master in business

administration, in duplice versione, italiana e inglese. Da segnalare anche i Master in business administration di Alma Graduate School dell’Università di Bologna, che propone anche un Mba distance learning. Per una panoramica dei migliori Mba del mondo è possibile partecipare all’Access mba tour, che si svolge una volta all’anno a Milano. nel corso dell’evento è offerta la possibilità di prendere parte a workshop e incontri, ma soprattutto di effettuare col-loqui privati con i responsabili delle scuole coinvolte. Molto importante nella scelta finale è il rapporto della business school con le aziende e le società di consulenza italiane e internazionali. Su questo punta la business school del sole 24 ore. “La forte integrazione con le imprese”, sottolinea silvia Cannoni, responsabile della scuola, “rappresenta da sempre una priorità della nostra business school e un aspetto distin-tivo di tutti i percorsi formativi del Sole 24 Ore. Accanto al taglio pratico-operativo delle docenze tenute da importanti ma-nager e uomini d’azienda, tutti i Master prevedono infatti numerosi project work e business case coordinati da importanti aziende, visite aziendali, esercitazioni e simulazioni quotidiane finalizzate a per-mettere ai giovani di acquisire le logiche e le dinamiche delle aziende, nonché di abituarsi al lavoro in team”.

Il rAnKInG DI espAnsIone

Il podio delle Business school

Guida alla scelta della business schoolse sI vuole FrequentAre un mBA Nella scelta del Master in Business Admi-nistration, bisogna fare attenzione ad affidarsi alla business school giusta

9Settembre 2011

Il master, “volano” per la crescita professionaleCrIterI DI sCeltA L’attività di placement rappresenta un elemento fondamentale nella valutazione del percorso post laurea da intraprendere

il parametro forse più importante nella scelta è la presenza di un servizio placement di qualità che indica la per-centuale dei diplomati del Master che

a distanza di un anno, o sei mesi, ha trovato lavoro. Per gli studenti in cerca del primo impiego, lo stage è infatti l’occasione concreta per co-noscere il mondo del lavoro e mettere finalmente in pratica le competenze acquisite. Per i professionisti, invece, è im-portante conoscere il network di aziende convenzionate con l’ente di formazione e infor-marsi sulla presenza di un servizio efficiente che possa essere d’aiuto per il ricollocamento professionale. Prima di intraprendere un percorso di formazione

è opportuno perciò informarsi, scrivendo una e-mail ai responsabili e chiedendo il valore percentuale del placement. A te-stimoniare l’importanza di questo aspetto

è anche Fabrizio ribecco, ex alunno del master quality, esperti in qualità, qualità am-bientale e sistemi di gestione aziendale, promosso da unin-form. “il Master”, afferma, “mi ha dato l’opportunità di vivere un’esperienza formativa stimolante e significativa per il mio inserimento nel mondo lavorativo. Dopo poche set-timane dalla fine del Master sono riuscito ad inserirmi in un

contesto lavorativo importante e a vedere ripagati tutti gli sforzi compiuti dopo anni di studio e sacrificio”.

l’IntervIstA

lo stage come momento di crescita personale

MarialuisaPalumbo, Direttore Scientifico Master in Architettura digitale di Inarch

il nostro Master raccoglie tre percorsi di formazione differenti:lo spazio in-forme , progettista diarchitetture sostenibili e screen, il video e la comunicazione del progetto.Trattandosi di percorsi di formazione rivolti prevalentemente ad architetti le nostre imprese di riferimento sono fon-damentalmente studi d’architettura: in questo senso siamo fermamente convinti che lo stage presso un importante studio del panorama architettonico italiano o internazionale, in quanto espressione di una nuova voce di ricerca oppure di una

affermata realtà produttiva, sia un momento fondamentale di conclusione dell’attività didattica. Com’è strutturato il vostro servizio di placement?Sin dall’apertura del Master, ormai quasi dieci anni fa, collaboriamo con moltissime realtà professionali di dimensione, caratteristiche e localiz-zazioni differenti. Quello che cerchiamo ogni volta è la soluzione giusta per ciascuno, nel senso che naturalmente ogni studente è diverso, ha degli inte-ressi diversi, proviene o vuole andare in un posto diverso. Dunque quello che facciamo è da un lato raccogliere le loro esigenze e proposte, spesso è proprio a partire da una richiesta specifica, quasi sempre nata dalle presentazioni degli studi che faccia-mo in aula, che l’istituto contatta un nuovo studio proponendog l i una collaborazio-ne per lo stage, dall’altro natu-ralmente vagliarle in base alla co-noscenza che in sei mesi di Master abbiamo acquisito di ogni studente.quanto ritiene importante l’esperienza dello stage?Dal mio punto di vista lo stage è un’esperienza fondamentale che serve a concludere un percorso aprendone di nuovi: per questo spingiamo gli studenti a trovare insieme la soluzione giusta per loro, a volte spingendoli anche ad andare all’estero, proprio per immergersi in mondi e orizzonti diversi da quelli da cui provengono. Alcune di queste esperienze naturalmente fun-zionano di più e a volte si trasformano in veri contratti di lavoro, altre servono invece per ripartire verso nuove dire-zioni, in ogni caso si tratta comunque di un importante momento di crescita.

intervista a marialuisa palumbo, direttore scientifico del Master in Architettura digitale organizzato da Inarch.

quanto è importante il placement all’in-terno della vostra offerta formativa?

Fabrizio Ribecco, ex alunno del Master Quality di Uninform



Per accedere a un Master è necessario affrontare una prova di selezione, che può consistere in un colloquio oppure in una serie di prove più

articolate. nel primo caso, per fare una buona impressione, occorre motivare la propria decisione alla luce di un coerente progetto di carriera che si vuole seguire nel mondo del lavoro.nel caso in cui invece siano presenti più prove di selezione è bene prepararsi sulle materie indicate nel programma in modo da giungere al momento della selezione con la dovuta tranquillità.consiglio che vale soprattutto quando la selezione prevede una prova di lingua straniera. Alcuni Master, comunque,

consentono di saltare la prova in lingua se si presentano le dovute certificazioni di conoscenza (come il toefl). Potrebbero inoltre essere previsti anche dei test attitudinali.Questi si dividono solitamente in quesiti logico-matematici, di cultura generale, o di natura più psicologica; nella maggior parte dei casi si tratta di domande a crocette con risposta multipla.Per esercitarsi è possibile acquistare uno dei libri di test e quiz logici che ci sono in commercio. in alternativa, è anche possi-bile esercitarsi su internet: sono numerosi i siti che offrono quiz e test attitudinali online che forniscono un valido supporto nella preparazione alle selezioni.

Come affrontare le selezioni di ammissioneIter DIversI A seConDA Del mAster: Colloqui, test, certificazioni sono le diverse tipologie di esami richiesti per superare l’iter di ammissione

per accedere ad un mBAPer quanto riguarda gli Mba, invece, requisito di ammissione è il test Gmat (Graduate management admission test), un test che valuta le capacità verbali, matematiche e analitiche del candidato. Inizialmente richiesto solo per corsi statunitensi, è ormai diventato requisito di ammissione anche per mol-ti Master europei (Bocconi, Luiss, Lon-don School of Economics, Insead). Un punteggio oltre i 650 (su un massimo di

800) e in alcuni casi anche oltre i 680 è essenziale per entrare nelle migliori business school. È inoltre necessario presentare nella domanda di ammis-sione anche un curriculum vitae contenente le esperienze di studio e professionali svolte, un componimento in cui occorre spiegare il proprio pro-getto di carriera e infine due lettere di raccomandazione, di cui una almeno redatta dal proprio capo.

l’IntervIstA

speCIAlIZZArsI lAvorAnDoquando il master lo propone l’azienda

intervista a elisa Cella, ex parte-cipante al master emlux - luxury goods management dell’università Cattolica.

Come ha maturato la scelta del master da frequentare?La mia iscrizione ha origine da un’ini-ziativa dell’azienda in cui lavoravo e in cui mi trovo tutt’ora, Moschino, e in particolare del direttore generale, che nell’aprile del 2010 decide di iscrivermi

all’emlux dandomi l’opportunità di par-teciparvi con orari di lavoro flessibili.

qual è il valore ag-giunto di questo master?Questo percorso mi ha fornito una pa-noramica generale dei luxury goods e della moda, di appro-fondire alcuni temi e di fare un breve excursus su altri, sia attraverso una parte di teoria molto ben

strutturata, sia attraverso interventi di esponenti illustri della moda e del lusso e case study di grande attualità. inoltre mi ha permesso di mettere a fuoco le mie reali aree di interesse incoraggiandomi ad approfondirle sviluppando competenze più specifiche.

Elisa Cella, ex partecipante alMaster Emlux Luxury goods management dell’Università Cattolica

11Settembre 2011

l’IntervIstA

Imparare il senso di responsabilità e il lavoro in team grazie al master

Alessandro Bislani, ex partecipante al Corso di formazione impren-ditoriale economia e Impresa di IstAo, spiega il valore aggiunto

personale e professionale acquisito grazie a questo corso.

quanto ha contato l’esperienza di questo master per la sua carriera lavorativa?Dopo la laurea in scienze po-litiche a Bologna la frequenza del Master è stata davvero fondamentale per comple-tare la mia formazione uni-versitaria. grazie a questa esperienza, infatti, ho potuto apprendere le principali tec-niche dell’analisi aziendale. inoltre, con i progetti in azienda ho imparato a lavo-rare in team, condividendo obiettivi e risultati.

quanto ha contato l’esperienza dello stage per la sua affermazione professionale?Per me è risultata molto importante l’opportunità di poter svolgere lo stage di fine corso presso una delle più importanti realtà commerciali del territorio nazionale: la rinascente - divisione grandi magazzini di Milano, con il ruolo di allievo capo area vendite.Si è trattata di un’esperienza funzionale al

AlessandroBislani, ex partecipanteal Corso di formazioneImprenditoriale Economia e Impresa di ISTAO

mio sviluppo di carriera futuro. Da circa dieci anni infatti lavoro in Ikea Italia retail con l’incarico di deputy sales manager presso il punto vendita di Ancona e dal prossimo settembre ho accettato di intraprendere un importante cambiamento professionale assumendo la responsabilità dell’intera area logistica dello stesso punto vendita.

In conclusione, quale la marcia in più che le è stata data da quest’esperienza?Se devo sintetizzare l’espe-

rienza maturata all’Istao, direi che la preparazione continua, il duro lavoro e la costanza mi hanno portato ad ottimi risultati professionali. grazie a quest’avventura ho inoltre maturato un forte senso di responsabilità riuscendo ad esprimere il meglio di me stesso, ponendomi l’obiettivo di crescere e di aiutare anche gli altri nel loro sviluppo professionale.

Continuare a formarsi all’estero

Tra le strade possibili per migliorare la pro-

pria specializzazione ci sono anche i master

all’estero, che hanno il vantaggio di essere

più prestigiosi, più spendibili sul mercato del

lavoro e più remunerativi in proiezione futura.

L’altra faccia della medaglia è che questo tipo

di percorsi è senz’altro più costoso, richiede la

perfetta conoscenza dell’inglese e la volontà

di adattarsi a sistemi di vita diversi. Si tratta

comunque di un ottimo biglietto da visita, quindi

vale la pena provare a partecipare. I requisiti per

accedere variano da scuola a scuola e di solito

vengono specificati nell’application form, il

modulo di richiesta da compilare, anche on line.

Un test basilare da affrontare in genere è il

toefl, Test of english as a foreign language, per

provare le capacità di comprensione e analisi

dell’inglese scritto e parlato.

Per chi desidera svolgere un’esperienza di

studio in Inghilterra, sesef offre il master in

Hotel & resort management destinato a un

massimo di 35 partecipanti. Le lezioni hanno

una durata totale di circa cinque mesi, di cui

un mese di parte d’aula da svolgersi a Londra

e un mese di studio individuale per realizzare

una tesina finale di completamento del Master.

Completano il percorso i tre mesi finali di stage.

Le prove di selezione consistono in un colloquio

motivazionale individuale a discrezione della

selezionatrice, in una prova scritta e in un test

di inglese. La quota di iscrizione ammonta a

4.650 euro, ma sono previste delle agevolazioni

tra cui l’alloggio gratuito per tutta la durata

◄

Un’ottima conoscenza dell’inglese il requisito più richiesto



Prestiti e borse di studio per finanziare il masterAGevolAZIonI: I finanziamenti offerti da regioni e banche

L’ostacolo principale alla frequenza dei Master universitari è rappresen-tato dal prezzo di iscrizione, solita-mente medio-alto e dunque non alla

portata di tutti. esistono comunque delle soluzioni che possono venire in aiuto. come le borse di studio a fondo perduto messe a disposizione dalle regioni (soprattutto meridionali). O come i prestiti bancari che possono essere restituiti a tasso agevolato e dopo un periodo (detto di pre-ammorta-mento) di un anno o più dalla fine del corso.Tra i bandi regionali ancora aperti quello della regione Puglia. L’iniziativa ritorno al futuro, infatti, prevede la concessione di 7mila500 euro ai laureati che frequentano un Master all’interno della regione, somma che sale a 15mila euro se il Master si svolge al di fuori della regione e a 25mila per chi opta per la formazione all’estero. Per par-tecipare al bando occorre essere residenti nella regione puglia, essere nati dopo il 16 giugno 1976, essere in possesso di un diploma di laurea (conseguito secondo le regole del vecchio ordinamento) o di laurea breve o di laurea magistrale (conseguite secondo le regole del nuovo ordinamento)

e non avere un reddito familiare superiore a 30mila euro. chi non risiede in regioni che finanziano a fondo perduto la frequenza ai corsi post laurea può provare a rivolgersi al canale bancario. Ad esempio, arriva fino a 50mila euro il prestito d’onore concesso da Banca sella.Per accedere al finanziamento è neces-sario presentare l’attestato ufficiale di ammissione al Master, un curriculum vitae sia accademico che lavorativo nonché dei voti relativi alla maturità. il periodo di pre-ammortamento si estende per sei mesi dopo la conclusione del Master. il tasso d’interesse è l’euribor a uno o tre mesi (in base alla periodicità di rimborso prescelta) più il 3% di spread, quota che rappresenta il guadagno per la banca. Una condizione necessaria per accedere al finanziamento è l’impegno a domiciliare l’accredito dello stipendio presso Banca Sella. Simile l’iniziativa di unicredit che offre un finanziamento con rimborso dilazionato fino a un massimo di 15mila euro. personalFido master, questo il nome dell’iniziativa, è dedicato a quanti sono titolari di un conto genius giovani e genius giovani Universitari. La durata del rimborso va dai 18 ai 96 mesi con rate mensili e un tasso d’interesse fisso per tutta la durata del prestito determinato sulla base del parametro euribor tre mesi, media del mese precedente a quello dell’erogazione, maggiorato dello spread commerciale. il periodo di pre-ammortamento può esten-dersi fino a 36 mesi dalla conclusione del corso specialistico.

◄della parte d’aula, un Corso di tourism english di

10 ore, il trasferimento dall’aeroporto di Londra

agli alloggi, infine il volo aereo a/r per Londra.

La Camera di Commercio italo-lussemburghese

organizza, invece, il master in private equity

e fondi di investimento. Il corso si svolge in

collaborazione con l’Ifbl (Istituto di formazione

bancaria lussemburghe se), pricewaterhouse-

Coopers Academy e il dipartimento di economia

e gestione dell’attività bancaria, assicurativa,

finanziaria e professionale della facoltà di

economia dell’università la sapienza di roma. Il

Master si svolge a lussemburgo, in lingua ingle-

se, presso il Centro di formazione della Chambre

de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg.

Le metodologie didattiche utilizzate includono

case histories ed esercitazioni guidate, role

playing (simulazione attività bancaria nei vari

settori), test parziali ed esami finali.

A conclusione dei moduli formativi è previsto il

Job Day, un’intera giornata dedicata ai colloqui

individuali, durante la quale i responsabili delle

risorse umane delle società partners dell’inizia-

tiva selezionano in via prioritaria i candidati per

effettuare degli stage all’interno delle proprie

strutture. La quota di iscrizione ammonta a

6.500 euro e comprende: materiale didattico,

rilascio attestati con relativi voti per singolo

modulo, giornate di studio presso istituzioni

comunitarie e Borsa del Lussemburgo, pranzi e

pause caffè durante i corsi. Per accedere è ne-

cessario essere in possesso di laurea triennale

in discipline economiche o giuridiche o in altre

discipline con piano di studi ad orientamento

economico/finanziario.

13Settembre 2011

roger Abravanel è tra gli studiosi più citati quando si approfondisce il tema del merito (o, meglio, della mancata promozione dello

stesso) nel nostro paese. nato a Tripoli nell’immediato Dopoguerra e poi trasfe-ritosi in italia, si è laureato al Politecnico di Milano, dove ha lavorato per qualche anno come ricercatore prima di approdare a McKinsey. Terminata questa esperienza nel 2006, attualmente opera come advisor di diverse so-cietà industriali e finanziarie. È diventato noto al grande pubblico con il libro “meri-tocrazia: quattro proposte concrete per valorizzare il talento e rendere il nostro paese più ricco e più giusto” e successivamente con il vo-lume “regole: perché gli italiani devono sviluppare quelle giuste e rispettarle per rilanciare il paese”.gli abbiamo chiesto di spiegarci come queste tematiche si riflettano sul mondo della formazione post laurea.la meritocrazia è sempre presente nei suoi interventi, con un’attenzione spe-ciale ai sistemi educativi. quali sono, a suo modo di vedere, le azioni concrete necessarie per garantire il riconoscimento

del merito nel mondo della formazione, e in particolare in quella post laurea?Occorre rendere il merito misurabile, visto che oggi non lo è, né per gli allievi, né per gli insegnanti. Un primo passo in avanti potrebbero essere i voti sugli stu-denti non basati sui giudizi dei professori, spesso a rischio di mancanza di ogget-

tività, ma su test nazionali standard, come avviene del resto in tutto il mondo.secondo lei, quali sono i pa-esi che potremmo prendere come esempio?La Scandinavia per la scuola e il mondo anglosassone per la ricerca.I nostri atenei, oggi, sono in grado di attirare studenti dall’estero?in italia, la percentuale di

studenti stranieri è molto bassa rispetto agli altri paesi e i nostri migliori talenti vanno a studiare all’estero. Questo dimostra la cattiva qualità delle nostre Università.Cosa ci manca per essere più attrattivi?Le Università dovrebbero essere la fucina di eccellenza di meritocrazia e invece sono diventate una fabbrica di nepotismo.lei abbina il merito alle regole. In che senso?

il merito per poter nascere ha bisogno di concorrenza. Se non c’è concorrenza non esiste la possibilità per il merito di nascere. nell’economia privata, soprat-tutto semiprivata, però, la concorrenza deve essere regolata. e soprattutto le regole devono essere rispettate. Se, per esempio, infatti, noi diciamo che le scuole devono essere misurate in funzione dei voti, se nel Sud c’è il doppio dei 110 e lode che al nord allora vuol dire che le regole non sono rispettate. in questo modo non nascono la concorrenza e il libero merca-to. Questa è la ragione per la quale dopo merito ho scritto regole.e dopo merito e regole, di cosa c’è bisogno ancora?È una domanda difficile. io sono sempre stato ottimista, continuo ancora ad esserlo, però quello che sta accadendo mi dà ragione in quello che avevo scritto che, se non ci fossero stati dei grandi cambiamenti, che sono quelli che ho indicato nei miei saggi, il declino sarebbe stato accelerato. ed è proprio quello che sta accadendo, non tanto perché il paese va peggio, perché qualche miglioramento c’è stato, ma perché lo scenario internazionale è peggiorato e perché la nostra mancanza di merito e regole in questo contesto rappresenta un forte svantaggio. cioè fino a quando l’economia nel mondo cresceva era possibile resistere senza cambiare. Adesso che le cose vanno male, è necessario attuare un cambio di rotta significativo per non affondare.un consiglio per un giovane laureato italiano?Lavorare due anni in una società italiana o estera che valorizza le risorse umane. nel nostro paese ci sono delle ottime multi-nazionali ma anche delle valide aziende italiane, come per esempio la Luxottica o l’enel, che attuano una politica di valo-rizzazione e sviluppo delle risorse umane. All’estero sono sicuramente più numero-se. Dopo eventualmente è consigliabile seguire un master, fare un’esperienza internazionale e poi tornare in italia.

Ing. RogerAbravanel,Advisor e Saggista

Meritocrazia e Regole nella formazione post laurea

mercurius

I siti del network Mercurius

mercurius.itcarrierain.itmasterin.it

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Mercurius Network srl – Via Valperga Caluso, 30 – 10125 Torino – Tel. 011-669.30.54 – Fax 011-669.26.25 – E-mail: [email protected]

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master .it

� Business School del Sole 24 ORE .....................................................16

� Captha .......................................................................................................17

� CTQ Spa .....................................................................................................18

� Facoltà di Economia Università degli Studi di Torino ...............20

� GeMa (Gestioni e Management) ......................................................22

� IED ...............................................................................................................24

� INARCH - Istituto Nazionale di Archittettura ...............................26

� IPSOA .........................................................................................................28

� ISTAO ..........................................................................................................30

� Luiss Business School ...........................................................................32

� PerForm - Università degli Studi di Genova .................................34

� Strategies Business School .................................................................36

� Studio Valletta Comunicazione ........................................................38

� UNINFORM Group .................................................................................40

� Università Ca’ Foscari Venezia............................................................42

� Università Carlo Cattaneo - LIUC ......................................................43

� Università Cattolica del Sacro Cuore ..............................................44

� Università di Pisa ....................................................................................46

masterin.it

Enti di formazione presenti nel Focus:

15Settembre 2011masterin.it

FocusAltaFormazione

16

Business School delSole 24 ORE Profilo ScuolaLa Business School del Sole 24 ORE ha sviluppato un’offerta formativa sempre più innovativa e dif-ferenziata volta a soddisfare, da un lato, le esigenze di formazione di giovani neolaureati o con brevi esperienze di lavoro e, dall’altro, le necessità di ag-giornamento di manager e professionisti di imprese pubbliche e private.La completezza dell’offerta trova una continua fonte di innovazione e di aggiornamento nel quotidiano, nelle riviste specializzate, nei libri e nei prodotti editoriali multimediali.La scelta dei temi attinge dall’esperienza della redazione specializzata in formazione, dal confronto con esperti e giornalisti, dal dialogo continuo con gli oltre 6000 manager che ogni anno frequentano le aule di 24ORE Formazione ed Eventi, di cui la Business School fa parte.Un obiettivo comune: fornire una formazione con-creta sui temi di economia, finanza e management e focalizzata sulle diverse esigenze di giovani manager e professionisti.Oggi l’offerta, ampia e diversificata, è strutturata per soddisfare i diversi livelli di formazione, interazione e approfondimento con gli Esperti del gruppo editoriale.

Metodologia DidatticaFortemente orientata alla gestione pratica della vita aziendale: la faculty è composta infatti da docenti e testimoni selezionati tra i massimi esperti di ciascun settore (consulenti, manager e professionisti, prota-gonisti del mondo del lavoro).

Stage e PlacementLo stage è previsto all’interno di ciascun Master post laurea full time e rappresenta un’importante opportunità di ingresso privilegiato e accelerato nel mondo del lavoro: i partecipanti hanno l’opportunità di essere inseriti in strutture di primario livello sia in Italia sia all’estero.L’attività di placement, prevista al termine di cia-scun Master post laurea full time, consiste nella segnalazione alle imprese interessate dei curricula dei diplomati, al fine di concretizzare significativi

percorsi di carriera.I numerosi consulenti, manager e professionisti che si alternano in aula rappresentano un’importante opportunità di placement e confronto anche per i partecipanti dei master part time già inseriti nel mondo del lavoro.

Offerta FormativaLa Business School realizza diverse tipologie di Master con Diploma:

Master post laurea full time che prevedono un pe-riodo di stage e sono indirizzati a quanti intendono inserirsi nel mondo del lavoro con un elevato livello di qualificazione e competenza. A oggi, sono oltre 3.200 i Diplomati con successo.

Executive24 Master, strutturati in formula blended, (sessioni in distance learning alternate a sessioni in aula), per manager e imprenditori che vogliono conciliare carriera e formazione.

Master24 aula, percorsi strutturati con un modello formativo innovativo basato sull’apprendimento a distanza. Dal successo della collana multimediale è nata la possibilità di integrare l’autoformazione in aula con gli Esperti del Sole 24 ORE.

Borse di Studio e/o Agevolazioni24 ORE Business School in collaborazione con le

Aziende Sponsor, offre ai migliori candidati 150 borse di studio a copertura totale o parziale della quota di

partecipazione.

Grazie alla collaborazione con Banca Sella è possibile

accedere a finanziamenti agevolati con pagamento della

prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master.

Quote di partecipazione rateizzabili in più soluzioni.

Date di SelezioneSono numerose le date di selezione, per informazioni con-sultare il sito www.formazione.ilsole24ore.com/bs o il referente del master indicato nella brochure di interesse.

G Le nostre sedi:MilanoVia Monte Rosa 91 - 20149

Tel.: 02 3022.3811/3906/3247

Fax: 02 3022.4462/2059

� E-mail: [email protected]

RomaPiazza dell’Indipendenza 23 b/c - 00185

Tel.: 06 3022.6372/6379

Fax: 06 3022.6280� E-mail: [email protected]

: Sito web:www.formazione.ilsole24ore.com/bs

Aree di specializzazione: � Banca, Finanza e Controllo di Gestione � Marketing e Comunicazione � Risorse Umane � Gestione d’Impresa � Sviluppo manageriale � Fisco � Legale � Management dello Sport � Health Care Management � Management Energia e Ambiente � Turismo � Arte e Beni Culturali � Luxury & Fashion Management � Management assicurativo � Internazionalizzazione

Tipologie di Master: � Master Full Time post laurea � Executive Master � Master part time

Settembre 2011 focus alta formazione

17

G Sede principale:MilanoVia Orefici 2 - 20123

Tel.: 02.86995711


: Sito web:www.captha.it

Aree di specializzazione: � Asset Management � Bank Management � Banking & Finance � Compliance Management � Corporate Finance � Corporate Relationship Management � Credit Management � Financial Advisor � Financial IT � Investment Banking � Legal Banking � Pension Funds � Private Banking � Risk Management & Capital Allocation

Tipologie di Master: � Master � Executive Master � Corsi

G Altre sedi: � Milano � Roma � Napoli � Padova � Palermo

Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: � Early Booking � Borse di Studio � Premi di Laurea

Captha

Profilo ScuolaCaptha si occupa esclusivamente di banking & finance e propone master specialistici dall’approccio opera-tivo, rispondenti alle esigenze dell’attuale contesto bancario e finanziario. Le forti competenze nel mondo della Finanza e delle Banche associate ad una solida conoscenza dell’Alta Formazione permettono a Captha di porsi come centro di competenza per coloro che aspirano a una valida carriera in ambito bancario e finanziario. L’ampia Faculty è composta da Manager, Consulenti Aziendali, Docenti Universitari e Professionisti esperti nelle materie di competenza, con una comprovata esperienza nella formazione.

Metodologia DidatticaLa metodologia didattica che caratterizza i percorsi formativi è estremamente varia e finalizzata a massi-mizzare l’apprendimento. Le lezioni sono strutturate in modo tale da favorire dinamiche d’aula che valo-rizzano le esperienze del docente e dei partecipanti. Vengono privilegiati aspetti legati alla quotidianità, alla pratica, ai casi concreti.

Stage e PlacementCaptha collabora con grandi Banche d’Investimento per offrire servizi di Advisory alle Istituzioni Finanziarie in Italia. Queste forti relazioni con il mondo finanziario facilitano le possibilità di placement dei giovani, i quali hanno la possibilità di svolgere qualificati stage presso le più importanti banche e istituzioni finanziarie.

Offerta Formativa

� Executive MasterPercorsi di alta specializzazione focalizzati sulle di-verse aree della banca. Permettono di conciliare lavoro e formazione perché si svolgono quasi interamente di sabato. Hanno una durata di 15 giornate di lezione.

Bank ManagementIl nuovo contesto strategico in cui le banche operano, i segmenti e i prodotti che guidano il business, i ruoli chiave e gli strumenti per la moderna gestione della Banca.

Corporate Finance & Investment BankingProcesso di apprendimento organico sui temi della finanza aziendale, delle operazioni di investment banking e del financial advisory, nella visuale delle imprese e degli intermediari finanziari.

Risk Management & Capital Allocation in BancaForma risk manager professionisti in grado di suppor-tare le decisioni aziendali e i relativi impatti in termini di rischio e redditività.

Private BankingPer coloro che intendono operare nel mondo del Private Banking, del Wealth Management e della consulenza specializzata per la clientela di alta gamma.

Legal BankingPer gli Avvocati che hanno la necessità professionale di conoscere gli aspetti legali del mondo finanziario e bancario.

Credit Management in BancaComprendere le logiche organizzative, di processo e gestionali del corporate lending, gli strumenti di valutazione per la concessione del credito e le nozioni necessarie per compiere operazioni di corporate lending adeguate.

� Master in Banking & FinanceRivolto principalmente a neolaureati. Prevede un periodo d’aula e un’esperienza di stage presso una banca o un’istituzione finanziaria.

Sede: MilanoDurata: 60 giornate + 4 mesi di stageFormula: Full Time (dal lunedì al venerdì)

Stage presso: Banche Commerciali - Società di Intermediazione Finanziaria - Banche di Credito al Consumo - Società di Consulenza - Banche di Inve-stimenti - Fondi Comuni di Investimento - Merchant Banks - Società di Gestione del Risparmio.

Borsa di Studio: i partecipanti saranno premiati in base alle conoscenze apprese durante il percorso. Per raggiungere tale obiettivo, Captha realizzerà un Bu-siness Game che avrà luogo durante il Master. La Borsa consisterà in un compenso in denaro e in un viaggio a Londra con visita al desk operativo di BNP Paribas.

Mercurius Magazinemasterin.it

18

CTQ Spa

Profilo Scuola “i Master Aziendali” sono la Scuola di Alta Formazione Manageriale nata dall’esperienza decennale della società di consulenza di direzione aziendale, Ctq Spa, attiva dal 1990, a livello nazionale ed internazionale. Un impegno dell’azienda sia nell’ambito della forma-zione, che nella consulenza aziendale. Questo duplice impegno garantisce un vero approccio aziendale alle tematiche della formazione.

Metodologia Didattica La metodologia didattica è decisamente pragmatica e aziendale, in grado di trasferire ai propri allievi cono-scenze e strumenti necessari per operare nell’ambito della Gestione Ambientale e della Qualità nell’Agro-alimentare e nel Farmaceutico, nell’Organizzazione Aziendale e Controllo di Gestione, nell’Energia e nella Sicurezza.Al termine della fase d’aula le competenze acquisite si attuano direttamente negli stage, che si svolgono nelle aziende partners o stage partner su tutto il territorio nazionale.

Stage Aziendali Il 1° MASTER con almeno 600 ORE di STAGE in Azienda GARANTITI e RIMBORSATI: I nostri progetti formativi con più di 10 anni di stretta collaborazione con il mondo del lavoro, offrono, attraverso gli stage aziendali, un servizio di valore riconosciuto sia dai giovani neolaureati che dalle aziende in cerca di talenti favorendone l’incontro e la collaborazione.

Offerta FormativaQuattro Master specifici e professionalizzanti, a numero chiuso:Qcepa: Master in qualità e certificazione di prodotto nelle aziende agroalimentari XI ed. (destinato ai laureati dell’Area Scientifica, Agraria, Biologica, Chimico-Farmaceutica)

MeGE - Master per Esperti in Gestione dell’Energia IV ed. (destinato ai laureati delle Aree Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio; Ingegneria dell’Ambiente; Scienze Ambientali- Scienze della Natura- Scienze Naturali).

MACOs - Master in Controllo ed Organizzazione Snella XII ed. (destinato ai laureati dell’area economica ed ingegneria gestionale).

MaGAS - Master per Giuristi dell’Ambiente e della Sicurezza (destinato ai laureati dell’area giuridica e politico-sociale).

Titoli rilasciati: Ogni Master comprende specializza-zioni qualificate: � Corso di specializzazione per Provisional Auditor, Auditor, Lead Auditor, Consultant in Sistemi di Gestione dell’Energia (UNI CEI EN 16001). Qualificato KHC.

� Corso di specializzazione per Lead Auditor/ Auditor ambientale interno (ISO 14001).Qualificato KHC.

� Corso di specializzazione per Internal Auditor Qualità (UNI EN ISO 9001). Qualificato KHC.

� Corso di abilitazione per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) modulo A, B e C. Riconosciuto dalla Provincia.

In Evidenza: Master per Esperti in Gestione dell’Energia - IV ed.Il D.LGS n. 115/08 prevede all’art. 16, la certificazione volontaria degli Esperti in Gestione dell’Energia secon-do la norma UNI CEI 11339, allo scopo di incrementare il livello di qualità e competenza tecnica dei soggetti che operano nei servizi energetici. Anche le Società che forniscono servizi energetici (ESCO), devono avere la presenza di un Responsabile con adeguata competenza nella gestione dell’energia.Tale situazione apre per l’Esperto in Gestione dell’Energia molteplici ed interessanti opportunità professionali.

G Sede principale:SienaVia Salceto, 99 - 53036 Poggibonsi (SI)

Numero Verde: 800.082.636


: Sito web:www.ctq.itwww.iMasteraziendali.it

Aree di specializzazione: � Agroalimentare � Ambiente � Controllo di Gestione � Energia � Farmaceutico � Organizzazione � Qualità � Responsabilità Sociale � Sicurezza

Tipologie di Master:“i Master Aziendali” sono full time, 1200

ore di formazioni di cui 600 di stage

rimborsati in azienda, solo il Master MaGAS

prevede 500 ore di formazione frontale ed

applicata + Stage in azienda a richiesta del

partecipante.

Date di selezione:“i Master Aziendali” sono a numero chiuso,

è prevista selezione, visita il sito www.

imasteraziendali.it per conoscere la

prossima data.

Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni:Il costo dei master è pari a € 8.000,00 + IVA

Le aziende partner mettono a disposizione

15 contributi pari a € 3.400,00 +IVA e 25

contributi pari a € 2.000,00 + IVA.

I contributi sono assegnati in base all’ordine

cronologico di iscrizione.


20

Facoltà di EconomiaUniversità degli Studi di Torino

Profilo ScuolaLa Masters Division della Facoltà di Economia di Torino. Per rispondere ad una esigenza molto sentita dalle imprese e da altre organizzazioni, la Facoltà ha costituito nel 2000 la Masters Division che ha il proprio fulcro in due tipi di attività. Masters offerti sul mercato, aperti ai laureati di qualsiasi Facoltà e Masters svolti all’interno di imprese. La prima attività è concentrata sul Master in Business Administration e sul Master in Marketing e Comunicazione. La seconda svolge principalmente Masters in collaborazione con il Gruppo Fiat.Metodi di formazione. Si tratta dei tre metodi classici di formazione delle Business School: 1. il metodo dei casi; 2. le lezioni (sia di docenti universitari, sia di dirigenti di impresa, sia di consulenti); 3. le testimo-nianze e gli interventi esterni.

Progetti di Consulting/Stage Per entrambi i masters offerti al pubblico, il percorso di studi si conclude con un periodo di quattro mesi dedicato alla preparazione di un progetto. I progetti vengono commissionati dalle imprese partner della Masters Division.

� Master in Business Administration (MBA)

I forti cambiamenti nell’economia, nella società e nella tecnologia hanno creato un ambiente competitivo che richiede una visione integrata che soltanto managers preparati su un ampio spettro possono dare. A chi si rivolge. Progettato per chi ha già esperienza aziendale questo programma consente di seguire un corso inten-sivo riducendo al minimo il tempo sottratto all’attività lavorativa (lezioni in orario serale). Struttura dei corsi. Il Master consta di un periodo di lezioni in aula con orario pre-serale (18.30-21.30 dal lunedì al giovedì) con durata di 10 mesi; segue il periodo di progetto di consulting in impresa. La prossima edizione del Master in Business Administration avrà inizio il 25 ottobre 2011. Per accedere ai corsi, sono previste prove di selezione ogni mese (da luglio ad ottobre).

� Master in Marketing e Comunicazione

Questo programma ha per obiettivo la formazioni di specialisti nel marketing e nella comunicazione. Fornisce loro strumenti, tecniche e prospettive per capire le forze che agiscono sulle nuove tendenze della domanda, per valutare le nuove idee che pos-sono cambiare i mercati di domani e per gestire con successo tutte le leve del marketing. A chi si rivolge. Il master è stato progettato per chi abbia già conseguito una laurea, voglia specializzarsi nel marketing e sia pronto ad impegnarsi in un programma di formazione rigoroso. Struttura dei corsi. Il Master della Facoltà di Economia dedica sei mesi allo studio del marketing e della comunicazione nelle loro varie ramificazioni e quattro mesi allo sviluppo di un progetto in un’im-presa. I partecipanti alle precedenti edizioni del Master che si sono collocati in modo soddisfacente sul mercato del lavoro sono ormai numerosi e confermano il successo dell’iniziativa. . Il corso inizierà il 25 settembre 2012 Per accedere ai corsi, sono previste prove di selezione ogni mese (da febbraio a luglio 2012).

G Sede principale:TorinoMasters Division, Facoltà di Economia di

Torino (salire al primo piano)

Corso Unione Sovietica 218 bis – 10134Orario Segreteria: dal lunedì al venerdì 9.00-12.30 ed anche il martedì (su appuntamento) dalle 18.00 alle 20.00Tel.: 011/670.8412-6047


: Sito web:www.econ.unito.it


per informazioni:masters Division, Facoltà di economia di torino

corso unione Sovietica 218 bis (salire al primo piano)tel. 011/670.8412-6047

www.econ.unito.it- mail: [email protected]

a chi vuole rafforzare le conoscenzedi base per affrontare i nuovi sviluppidel management la Facoltà dieconomia di torino propone:

master in Business administrationmaster in marketing e comunicazione

per informazioni:masters Division, Facoltà di economia di torino

corso unione Sovietica 218 bis (salire al primo piano)tel. 011/670.8412-6047

www.econ.unito.it- mail: [email protected]

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GeMa (Gestioni e Management)Profilo ScuolaGeMa - Gestioni e Management è un’impresa di consu-lenza e formazione avanzata che organizza Master per neolaureati e professionisti, corsi di specializzazione e aggiornamento, formazione e consulenza aziendale in area Risorse Umane, Marketing, Comunicazione e Management, Amministrazione e Finanza.

Master Post Laurea

� Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane - 26° edizione

Si fonda sull’idea di considerare le Risorse Umane come l’ambito di rilevanza strategica ai fini della competitività delle moderne organizzazioni, e mira a fornire le competenze specialistiche per operare efficacemente in uno o più settori: organizzazione, gestione, amministrazione, formazione o selezione.

� Master in Marketing Management - 17° edizione

Offre una formazione approfondita e aggiornata sulle competenze strategiche e operative dell’area del Marketing e della Comunicazione e si propone di creare figure professionali ad alto potenziale in grado di pianificare e sviluppare gli obiettivi d’impresa, definire efficaci strategie di marketing e comunicazione e progettare soluzioni innovative.

Executive Master

� Executive Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane - 19° edizione

Offre una specializzazione esaustiva ed immediata-mente utilizzabile negli ambiti fondamentali delle risorse umane: selezione, organizzazione, gestione, sviluppo e formazione. Il Master offre inoltre l’op-portunità di sviluppare in prima persona competenze comportamentali manageriali finalizzate ad un’inte-razione pienamente efficace nei contesti di lavoro.

� Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro - 16° edizione

Si propone di esaminare in modo esaustivo ed approfondito la normativa, illustrare le logiche di funzionamento di norme e procedure gestionali al fine di amministrare efficacemente il rapporto di lavoro nella sua completezza.

� Executive Master in Project Management - 7° edizione

Fornisce le competenze essenziali del Project Manager: un professionista capace di gestire l’intero ciclo di vita del progetto tenendo sotto controllo tutte le variabili in gioco: tempi, costi, risorse, rischi e qualità. GeMa è un Registered Education Provider (R.E.P.) del Project Management Institute (PMI)®.

� Executive Master in Export Management - 6° edizione

Forma un profilo professionale capace di seguire le operazioni di commercio internazionale in tutte le fasi del loro svolgimento ed è particolarmente indicato per chi già opera all’interno di imprese a vocazione export e in enti che sostengono processi di internazionalizzazione.

� Executive Master in Scrittura Creativa Pubblicitaria - 1° edizione

Fornisce agli iscritti tutte le nozioni fondamentali per accedere alla professione del copywriter, nonché gli strumenti tecnico/pratici per costruire insieme l’ossatura di un portfolio da aspirante copywriter da sviluppare e completare successivamente in modo autonomo da parte degli studenti.

� Executive Master in Amministrazione Finanza e Controllo - 1° edizione

Si propone di fornire le conoscenze necessarie per assumere e svolgere efficacemente ruoli di respon-sabilità nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. Il percorso formativo consente di sviluppare l’insieme di competenze funzionali al ruolo del Direttore Amministrativo.

G Sede principale:RomaPiazza Albania, 10 - 00153

Tel.: 06/5748400


: Sito web:www.gema.it

Tipologie di Master: � Master Post Laurea � Executive Master

Date Selezioni: � Settembre � Ottobre

Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: Partecipando alle selezioni si concorre auto-

maticamente all’assegnazione delle borse di

studio del 30% o del 50%.


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e inclinazioni, potenzialità e capacità. Esaltare le tue doti personalie professionali, scoprire se sei più emotivo o più controllato,quale è il tuo livello culturale, se sei riflessivo, curioso, ambizioso,incontentabile e pignolo. Diventare un buon manager è un durolavoro, per questo ci impegniamo tanto e lo facciamo con te.

Master in Marketing Management17°

edizione

5 mesi d’aula e almeno3 mesi di stage garantito

6 mesi d’aula e almeno3 mesi di stage garantito

Master in Amministrazionee Gestione Risorse Umane

26° edizione

16° edizione

7° edizione

19° edizione

1° edizione

6° edizione

Master Post Laurea Full Time.

Amministrazione del Personalee Diritto del Lavoro

Project Management

Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Scrittura Creativa Pubblicitaria

Export Management

Partenze a ottobre/novembre 2011

Executive Master Weekend in:

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Gestioni e Management è la prima Business Schoolche offre la possibilità di finanziare fino al 100%

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e iniziando a pagare in prossimità dell'inizio del Master.

1° edizione Amministrazione, Finanza e Controllo

Progetto4_Layout 1 05/07/11 18:46 Pagina 1

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IN/ARCH

Profilo ScuolaIN/ARCH ALTA FORMAZIONE E RICERCA: Per una nuova cultura dell’abitareL’IN/ARCH Istituto Scientifico Speciale riconosciuto dal MIUR, impegnato nella promozione di una nuova cultura dell’abitare attraverso attività di ricerca e formazione avanzata, ha presentato in occasione di eventi internazionali il processo e i risultati conseguiti.

Offerta FormativaCon 2 sessioni l’anno i Master di architettura digitale IN/ARCH rinnovano la propria offerta formativa ag-giornandola e arricchendola di contenuti per offrire un prodotto che anticipi le richieste del mercato professionale.L’offerta formativa, rivolta a giovani progettisti interessati a confrontarsi con i temi più urgenti e sti-molanti della contemporaneità si articola in 3 profili:

� Lo Spazio IN-FORME dal 28/11/2011

Propone l’utilizzo in modo professionale delle più innovative tecniche di rappresentazione e comuni-cazione del progetto dal trattamento delle immagini bidimensionali, alla modellazione solida, parametrica ed algoritmica, sino alla produzione video ed alla realizzazione di siti web.

� Progettista di Architetture Sostenibilidal 28/11/2011

ECOLOGIA ed ECOSISTEMA, software per l’ANALISI TERMO–FLUIDODINAMICA degli ambienti, logiche di progettazione di IMPIANTI AD ENERGIA RINNOVABILE e di impianti per la GESTIONE SOSTENIBILE DELLE ACQUE. Attraverso queste discipline il Master propone un approccio integrato alla progettazione.

� SCREEN. Il Video e la Comunicazione del ProgettoDal 12/12/2011

Il video designer, una nuova figura professionale in forte crescita, uno specialista della comunicazione video in grado di dialogare col mondo dell’architettura, dell’arte, della moda, della musica ed in generale della produzione creativa, per raccogliere le istanze di un progetto o di un prodotto e raccontarle attraverso un video professionale.

Metodologia DidatticaElaborazione→ valutazione→rielaborazioneOgnuno dei tre master è organizzato in moduli didattici finalizzati all’insegnamento di competenze specifiche ma orientate verso l’elaborazione di un unico tema di progetto, oggetto di un modulo didattico interdiscipli-nare. In questo modo, sia le problematiche teoriche che le tecnologie analizzate, convergono verso un comune orizzonte di sperimentazione pratica.La metodologia didattica e la metodologia progettuale proposte coincidono suggerendo una convergenza di competenze che trova negli strumenti una chiave per una valutazione finale del progetto e per la sua elaborazione.

I LaboratoriCuore pulsante dei master IN/ARCH

È nei laboratori che gli strumenti e le competenze acquisite trovano sperimentazione pratica.Il risultato è un prodotto professionale, elemento fondamentale nella redazione del portfolio finale.

Gli StageL’esigenza di stringere un legame sempre più stretto con il mondo del lavoro trova concretezza nello stage, esperienza formativa e professionale insieme, oltre ad un’occasione per uscire fuori dai confini nazionali.Lo stage, in rinomati studi e aziende partner in Italia e all’estero rappresenta il completamento del percorso formativo del master.

G Le nostre sedi:RomaVia Crescenzio, 16 - 00193 Roma

Tel.: 06 68802254

Fax: 06 6868530


: Sito web:www.inarch.it

Scadenza Iscrizioni Master:Domande entro: 24 ottobre 2011

Iscrizioni entro: 5 novembre 2011

Inaugurazione Master: 28 novembre 2011

Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni:Sono previste borse di studio a copertura

del 50% delle spese di iscrizione.

È inoltre possibile rateizzare la quota di

iscrizione.


Roma, via Crescenzio 16 tel. 06.68802254 fax 06.6868530 [email protected] www.inarch.it

ISTITUTO NAZIONALE DI ARCHITETTURAMaster di Architettura Digitale

Master Lo Spazio In-forme Master Progettista di Architetture Sostenibili Master Screen. Il Video e la Comunicazione del ProgettoI Master IN/ARCH sono RIVOLTI A GIOVANI PROGETTISTI INTERESSATI A CONFRONTARSI CON I TEMI PIÙ URGENTI E STIMOLANTI DELLA CONTEMPORANEITÀ: dalle metodologie di mapping e di modellazione, di progettazione generativa e parametrica, di narrazione audiovisiva e multimediale alle metodologie di progettazione bioclimatica, di contenimento ed autosuffi cienza energetica, di gestione sostenibile delle acque e della mobilità, PER ACQUISIRE COMPETENZE PROFESSIONALI AVANZATE.

Master Tributario

Edizione 2011/2012Milano, dal 17 ottobre 2011 al 29 giugno 2012(9 mesi di aula più stage)

Il Master tributario Ipsoa è un percorso formativo di eleva-ta specializzazione in materia tributaria, rivolto a laureatiin discipline economico-giuridiche che intendono intra-prendere la carriera di dottore commercialista, avvoca-to tributarista o esperto fiscale d’azienda.

Master Risorse umane

Edizione 2012Milano, dal 2 aprile al 27 luglio 2012(4 mesi di aula più stage)

Il Master risorse umane Ipsoa è rivolto a laureati e lau-reandi in discipline umanistiche ed economico-giuri-diche che intendono acquisire competenze specifichenel settore delle risorse umane, per inserirsi e crescereprofessionalmente nelle direzioni del personale diaziende nazionali e multinazionali e nelle societàdi consulenza manageriale.

I MasterI MasterSTAGE

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Master full-time

da ottobre 2011

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IpsoaIpsoa

FISCO

Diritto tributario d’impresaMilano e Roma

Dall’accertamento al processo tributarioCagliari e Napoli

Diritto dei trust e degli affidamenti fiduciariRoma

IVAModena e Torino

Scuola del Difensore tributarioMilano

Scuola per il Praticante Dottore commercialistaed Esperto ContabileCampobasso e Palermo

GESTIONE D’IMPRESAControllo di gestioneMilano

Principi contabili internazionali (IAS/IFRS)Milano e Roma

Credit ManagementMilano, Roma e Parma

Contabilità e bilancioMilano e Roma

DIRITTODiritto ed economia dei mercatifinanziariMilano

Diritto SocietarioMarina di Massa

DerivatiMilano

LAVORODiritto e pratica del lavoroRoma

Conflitti di lavoro e relazioni sindacaliRoma e Bologna

Esperto payrollMilano

Professione HR ManagerMilano

Flessibilità nel rapporto di lavoroMilano

AMBIENTE

Esperto AmbientaleNapoli e Bologna

Gestione rifiutiRoma

ENERGIA

Energia sostenibile e fonti rinnovabiliMilano

Master di specializzazioneFormula part-time venerdì e sabato

Per informazioni e iscrizioniScuola di Formazione IpsoaTel. 02/[email protected]

www.ipsoa.it/master

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TOTALE E PARZIALE

DELLA QUOTA DI

PARTECIPAZIONE!

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Profilo della scuolaL’ISTAO è una delle prime scuole manageriali e imprenditoriali operanti in Italia. Si avvale della partecipazione istituzionali di enti, aziende, isti-tuti di credito e delle quattro Università mar-chigiane. Può inoltre contare sul sostegno di numerose imprese, banche e pubbliche ammini-strazioni, oltre che sul Comitato di Orientamen-to, composto da docenti universitari e personali-tà dell’economia e della cultura.

L’ISTAO organizza ogni anno seminari di cultura manageriale, workshop in azienda di approfon-dimento su particolari temi e percorsi formativi rivolti a junior executive quali:•Corso Superiore in Tecnologie e Mana-

gement dell’Innovazione • Corso Superiore di Studi per giovani im-

prenditori e manager: “Marketing creativo e processi innovativi nell’impresa olivettiana”

•Master online in Finanza d’Im-presa

Metodo DidatticoSi è consolidato negli anni un metodo effica-ce e innovativo che prevede per ciascun ma-ster tre fasi formative mirate ad un rapido inseri-mento nel mondo del lavoro:Formazione in aula: didattica frontale e attiva presso il campus di Villa Favorita con l’alternanza di lezioni tecniche, esercitazioni e studi di casi.Progetti in azienda: gli allievi, suddivisi in pic-coli gruppi, sono impegnati in progetti operativi per la risoluzione di casi proposti dalle imprese, sotto la duplice guida di responsabili dell’Istao e delle aziende coinvolte.Stage: tirocinio individuale di tre o quattro mesi, a fine corso, per agevolare l’inserimen-to dell’allievo nel mondo del lavoro.

Formazione online: per alcuni percorsi formativi è prevista l’erogazione della formazione tramite un’apposita piattaforma e-learning.

Master instrateGia e ManaGeMent d’iMPresa 2011-2012 45a edizione

inizio novembre 2011

Corso suPeriore Per

esPerti d’internazionaLizzazioned’iMPresa 2012 3a edizione

inizio gennaio 2012

Master

ManaGeMent deLLe risorse uMane e sViLuPPo orGanizzatiVo 2012 2a edizione

inizio maggio 2012

Placement 95%entro 6 mesi

Il Master si propone di preparare giovani motivati e capaci di collaborare alla gestione efficace dei processi di cambiamento in atto. Il profilo in uscita è un professionista con competenze specialisti-che nel management delle risorse Umane e con una eccellente conoscenza del sistema impresa, destinato ad operare nelle aziende, enti pubblici o nelle società di consulenza. Il Master forma fi-gure di elevata professionalità con la finalità di far loro acquisire nel campo delle Risorse Umane e dell’Organizzazione: conoscenze e competenze specifiche; capacità di analisi e valutazione delle criticità; strumenti operativi di gestione e sviluppo.

Il percorso formativo fornisce tutti gli strumenti idonei ad accompagnare le imprese nei proces-

si di internazionalizzazione. Il corso forma dei quadri specializzati nello sviluppo de-gli scambi con l’estero e nelle funzioni necessarie per intraprendere con suc-

cesso attività produttive in altri paesi.

Il Master tratta congiuntamente i problemi della gestione della singola impresa e quelli del funzio-namento del sistema economico e sociale visto nel suo complesso. Il corso non forma specialisti ma ha come obiettivo la formazione di un allievo con visuale a 360 gradi, ossia una persona che abbia una visione globale dell’azienda e dell’am-biente in cui questa opera.Il corso dura 10 mesi, di cui quattro in azienda. è a tempo pieno e si rivolge a giovani che aspiri-no ad una carriera imprenditoriale o manageriale all’interno di imprese, banche, società di consu-lenza, centri studi, pubbliche amministrazioni e organismi internazionali.

Iscrizioni e agevolazioniPer alcuni master è prevista una quota di fre-quenza. Sono, tuttavia, disponibili sia borse di studio per l’esenzione totale o parziale dal paga-mento della quota, sia prestiti sull’onore di lunga durata a tassi particolarmente agevolati.

PlacementOltre il 95% di occupati entro 6 mesi dalla fine del corso.Un momento importante della partecipazione al Master è rappresentato dall’attività di orienta-mento che si concretizza in alcune fasi:• predisposizione del curriculum• diffusione del curriculum• colloqui con i responsabili aziendali

www.istao.itsegreteria dei corsi (lunedì-venerdì 8,30-18,30)

Villa Favorita - via Zuccarini 15,- Anconatel 071 2137011 - fax 071 2901017 / [email protected]

i Masterdi eccellenza

stud

ioco

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011

IS_TAB_170x240_0711_MASTERIN.indd 2-3 07/07/11 15.36

Profilo della scuolaL’ISTAO è una delle prime scuole manageriali e imprenditoriali operanti in Italia. Si avvale della partecipazione istituzionali di enti, aziende, isti-tuti di credito e delle quattro Università mar-chigiane. Può inoltre contare sul sostegno di numerose imprese, banche e pubbliche ammini-strazioni, oltre che sul Comitato di Orientamen-to, composto da docenti universitari e personali-tà dell’economia e della cultura.

L’ISTAO organizza ogni anno seminari di cultura manageriale, workshop in azienda di approfon-dimento su particolari temi e percorsi formativi rivolti a junior executive quali:•Corso Superiore in Tecnologie e Mana-

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prenditori e manager: “Marketing creativo e processi innovativi nell’impresa olivettiana”

•Master online in Finanza d’Im-presa

Metodo DidatticoSi è consolidato negli anni un metodo effica-ce e innovativo che prevede per ciascun ma-ster tre fasi formative mirate ad un rapido inseri-mento nel mondo del lavoro:Formazione in aula: didattica frontale e attiva presso il campus di Villa Favorita con l’alternanza di lezioni tecniche, esercitazioni e studi di casi.Progetti in azienda: gli allievi, suddivisi in pic-coli gruppi, sono impegnati in progetti operativi per la risoluzione di casi proposti dalle imprese, sotto la duplice guida di responsabili dell’Istao e delle aziende coinvolte.Stage: tirocinio individuale di tre o quattro mesi, a fine corso, per agevolare l’inserimen-to dell’allievo nel mondo del lavoro.

Formazione online: per alcuni percorsi formativi è prevista l’erogazione della formazione tramite un’apposita piattaforma e-learning.

Master instrateGia e ManaGeMent d’iMPresa 2011-2012 45a edizione

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ManaGeMent deLLe risorse uMane e sViLuPPo orGanizzatiVo 2012 2a edizione

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Placement 95%entro 6 mesi

Il Master si propone di preparare giovani motivati e capaci di collaborare alla gestione efficace dei processi di cambiamento in atto. Il profilo in uscita è un professionista con competenze specialisti-che nel management delle risorse Umane e con una eccellente conoscenza del sistema impresa, destinato ad operare nelle aziende, enti pubblici o nelle società di consulenza. Il Master forma fi-gure di elevata professionalità con la finalità di far loro acquisire nel campo delle Risorse Umane e dell’Organizzazione: conoscenze e competenze specifiche; capacità di analisi e valutazione delle criticità; strumenti operativi di gestione e sviluppo.

Il percorso formativo fornisce tutti gli strumenti idonei ad accompagnare le imprese nei proces-

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cesso attività produttive in altri paesi.

Il Master tratta congiuntamente i problemi della gestione della singola impresa e quelli del funzio-namento del sistema economico e sociale visto nel suo complesso. Il corso non forma specialisti ma ha come obiettivo la formazione di un allievo con visuale a 360 gradi, ossia una persona che abbia una visione globale dell’azienda e dell’am-biente in cui questa opera.Il corso dura 10 mesi, di cui quattro in azienda. è a tempo pieno e si rivolge a giovani che aspiri-no ad una carriera imprenditoriale o manageriale all’interno di imprese, banche, società di consu-lenza, centri studi, pubbliche amministrazioni e organismi internazionali.

Iscrizioni e agevolazioniPer alcuni master è prevista una quota di fre-quenza. Sono, tuttavia, disponibili sia borse di studio per l’esenzione totale o parziale dal paga-mento della quota, sia prestiti sull’onore di lunga durata a tassi particolarmente agevolati.

PlacementOltre il 95% di occupati entro 6 mesi dalla fine del corso.Un momento importante della partecipazione al Master è rappresentato dall’attività di orienta-mento che si concretizza in alcune fasi:• predisposizione del curriculum• diffusione del curriculum• colloqui con i responsabili aziendali

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Profilo ScuolaIl Master in Marketing, Comunicazione d’Impresa e Pubblica, organizzato dallo Studio Valletta Comuni-cazione, Socio aggregato ASFOR e socio AISM Asso-ciazione Italiana Marketing, nelle sedi di Bari, Foggia e Lecce, giunge alla sua 31^ edizione con la conferma dell’importante riconoscimento TP - Associazione Ita-liana Pubblicitari Professionisti, a dimostrazione degli elevati contenuti formativi e grazie alla presenza di qualificati docenti e professionisti, garanzia essenziale per una formazione d’eccellenza. Il riconoscimento TP, concesso a pochi Master in Italia, permette ai partecipanti, a conclusione del percorso formativo, di entrare in Associazione con la qualifica di Pubblicitario senza sostenere l’esame di ammissione. Tale riconoscimento va ad aggiungersi ai numerosi e qualificati Patrocini delle massime Istituzioni Pubbliche e di importanti realtà aziendali, rendendo l’iniziativa un punto di riferimento formativo per co-loro che, volendo accedere alle conoscenze specifiche del Marketing, della Comunicazione d’Impresa, della Pubblicità e della Comunicazione Pubblica, sono spesso costretti a ricercarle in territori lontani dal proprio contesto regionale.

Metodologia DidatticaLe lezioni saranno tenute da professionisti, docenti universitari, imprenditori e manager rappresentanti qualificate realtà aziendali e da dirigenti delle P. A. attraverso un metodo didattico interattivo basato sull’alternarsi di incontri teorico-pratici, work-shops, case-histories, al quale andrà ad aggiungersi la realizzazione di un project work, permettendo in tal modo una specifica conoscenza ed applicazione delle nuove tecniche, strategie e strumenti del Marketing, della Comunicazione e della Pubblicità.

Stage e PlacementLo Studio Valletta, avendo stipulato convenzione con Sportello Stage (A.C.T.L.) - Milano e con il Gruppo Boscolo - Padova, garantisce ai propri corsisti non occupati la possibilità di effettuare un tirocinio formativo (stage) della durata di 4 mesi (680 ore), prorogabile fino a 6 mesi.

Lo stage si svolgerà in realtà aziendali o pubbliche amministrazioni dislocate sull’intero territorio na-zionale, valorizzando le inclinazioni ed assecondando le preferenze dei singoli corsisti che potranno così approfondire operativamente le conoscenze acqui-site. La cura riposta nell’inserimento in stage degli allievi crea concrete opportunità occupazionali, come dimostrato dal crescente placement raggiunto dalle precedenti edizioni del Master.L’attività di placement prosegue anche dopo la conclu-sione del Master, mediante il costante aggiornamento del profilo di ogni corsista, per soddisfare richieste di professionalità specifiche da parte delle imprese.

Offerta FormativaDurata del Master: 1295 ore, di cui 615 ore di for-mazione teorico-pratica in aula (150 ore di project work) e 680 ore (4 mesi prorogabili fino a 6) di stage in aziende/enti pubblici, garantito a tutti i partecipanti. Il percorso formativo è strutturato nei seguenti mo-duli: introduzione alla comunicazione e al marketing, general management, comunicazione d’impresa, comunicazione pubblica, marketing management, aspetti deontologici e giuridici della comunicazione, project work. Al programma base è possibile aggiungere il modulo opzionale di specializzazione in Grafica pubblicitaria della durata di 150 ore e il modulo opzionale di specializzazione in Web Marketing & Editor della durata di 300 ore.

Borse di StudioLo Studio Valletta bandisce tre borse di studio a co-pertura totale (una per ogni sede, non cumulabili con agevolazioni interne, borse di studio regionali e/o di altri enti pubblici o privati). Lo Studio Valletta inoltre riconosce borse di studio a copertura parziale a tutti i candidati che superano le selezioni.Il Master è inoltre finanziabile con borse di studio regionali. Si invitano gli interessati a consultare i siti web delle regioni di appartenenza.

G Sede principale:BariVia P. Amedeo, 7

Tel.: 080 5240711

Fax: 080 9641298

� E-mail: [email protected]@studiovalletta.com

: Sito web:www.studiovalletta.com

Aree di specializzazione: � Marketing strategico ed operativo � Comunicazione d’impresa � Comunicazione pubblica � Pubblicità

Tipologie di Master: � Part-time

Sedi: � Bari � Foggia � Lecce

Studio Valletta Comunicazione


Società che hanno oSpitato Stage maSter quality: ABB GROUP • ACEA • ACEGAS ACNIELSEN • ALITALIA AEROSOFT • AEROSEKUR • ALENIA AERONAUTICA • ALENIA SPAZIO • ALENIIA DIFESA • AMERICAN EXPRESS • ANPA • AREA GROUP • AGENZIA SPAZIALE ITAL IANA • ABS • ABACUS PROGETTI • ACQUA LATINA • ADECCO • ALBA GAMMA • ANGQ • ANCCP • ANSA • AJA • ARPA CAMPANIA • ARPA EMILIA • ARPA LAZIO • ARPAT • ARPA UMBRIA • ARTEA • A.S.L. SALERNO • A.S.I. AGENZIA SPAZIALE ITALIANA • ASM • ATENTO • ATR • AVERNA • AZIENDA OSPEDALIERA BROTZU • AZIENDA OSPEDALIERA FERRARA • BAG • BAGNOLI FUTURA • BANDETTINI COSTRUZIONI • BARILLA ALIMENTARE • BARTOLINI • BIC • BIC CALABRIA • BREED ITALIAN HOLDING • BIOTECNOLOGIE • BVQI BOREAU VERITAS ITALIA • CFT SICILIA • CADI CEMENTIFICIO COLACEM • CEPAS • CETOC • CNR • CITTADINI SPA • CNIM • CRS • CAP GEMINI • CERTIQUALITY• ERNST & YOUNG • CERMET • CHIARINI ASSOCIATI • C.I.R.A. • C.M.S. • COMUNE DI CITTA’ DUCALE • CONFARTIGIANATO UMBRIA • CONSORZIO ARTEMIDE • CONSULTFARM • CONTRAVES • CPL • CRS ANALISI • CROMPTON CHEMICAL • C.S.A. • C.S.I. • DELOITTE & TOUCH • DELOITTE CONSULTING • DELTA QUALITY • DAIMLER CHRYSLER • DINTEC • DIALOGOS • DNV DET NORSKE VERITAS ITALIA • DASA Data Quality Sistem • ECOCHIMICA ROMANA • ECODATA • ECOCOOP • ECOPRATICE • EIDOS INFORMATICA • ELETTROMONTAGGI • ENEA • ENEL • ERGON • ERNST & YOUNG AMBIENTE • ERNST & YOUNG QUALITA’ • ESSETI • ETI • EURO B.I.C. • EUROBUSINESS • EUROLAT • EUROGESTION • EUROMETIS • FINA • FIAT BPD • GECON • GENESIS • G&G ENTERPRISE • GEO GROUP • GOOD YEAR • GEPIN Engineering • GESAC • GLAXO • GRANAROLO • GRANDI STAZIONI • GQ • GRUPPO FORMULA • GRANT THORNTON GROUP • IGEAM • IMPRESE RIUNITE • INART • INNOVA • IOSA CARLO • ISEO • ISIL • ISPESL • ISQ • ISCQ • ISTITUTO GIORDANO • ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA’ • ITEM • JANSSEN CILAG • KEY SAFETY • KIWA ITALIA • KTP • LABOR • LEMON • LOGOS ENGINEERING • ITALCONSULENZE • ITALFERR • LINCEO H.M.C. • MACROAZIENDA • MACROSISTEMI • MANGIATORELLA ACQUE MINERALI • MAPEI S.P.A. • MEMOLE CONSULTING • MERCK • MERLONI • METIS • NETFORM • NEWCO • NISSAN • NOVA TECNIA • NUOVO PIGNONE • PELM CONSULTING • PERNIGOTTI • PICCA PREFABBRICATI PFIZER • PMI CERT • POLICLINICO CATANIA • POLIPHARMA • PORGEST • POSTE ITALIANE • PRAXIS • PROTOTIPO PROGETTO EUROPA SOLUTIONS • QTS • Q.M.S. • QUALIMATICA • QUALISAN • QUALITAS • QUALITY ASSESSMENT • QUALITALIA • QUALITY MANAGEMENT • QUALITY SYSTEM • QUANTA • QUIN.BI • RENAULT ITALIA • RESIT • RCS CONSULTING • RPA • RINA • SAG CONSULTING • S.F.C. • SGS • S.T.S. • SB&PARTNERS • SARAS RICERCHE • SERVIDEA • SINTESI SERVIZI DI SISTEMA • SICEM • SILLOGICA • STS • SONDA SISTEMI • SOA QUADRIFOGLIO • SOGEST AMBIENTE • STUDIO CASTELLANO • STUDIO CECCHINI • STUDIO GIACCHIERI • STUDIO STRAZZERI • SAGIT FINDUS • SATURNO • SHERING PLOUGH • SELFIN • SGR • SINAL • SISTEMI & QUALITA’ • SISTEMA CONSULTING • SYNTESIS TOSCANA • SOLUZIONI D’IMPRESA • STEPHEN & GEORGE • STRATOS • SUN CHEMICAL • SYSTEM QUALITY CONSULTING • TECNO SERVIZI • TECO • TECNIA • TELESPAZIO • TETRA BRIK • TP trasferimento processi • TIM • TQM • TRENITALIA • TRECON • TRENKWALDER • TSM • UNODATA • UMBRIA GAS • VMS • VALUE MANAGEMENT SYSTEM • VALEO • VALUE COMPANY • VILLA SALUS • VISCOLUBE ITALIANA • VITROCISET • WEBEGG • WYETH LEDERLE •

Società che hanno oSpitato Stage maSter tqm: ALL ROSES • AMAVET • ARS HOTELS • BEST WESTERN • BETTOJA HOTELS • BLU HOTELS • BONVECCHIATI HOTELS VENEZIA • BOSCOLO HOTELS • CHOICE HOTELS • CLUB MED • GOLDEN TULIP • HOPODO • HOTUSA HOTELES • HR HOTELS • HILTON • GRAND HOTEL VILLA D’ESTE CERNOBBIO • INTERCONTINENTAL • KUONI GASTALDI • JTB • JOLLY HOTELS • LE MERIDIEN • NAAR WORLD WIDE TOUR • MADISON HOTEL • MERCURE HOTELS • MOVENPICK • PIERRE ET VACANCES • SHERATON • SOFITEL • SOL MELIA ITALIA • HOTEL SOLUTIONS • STARHOTELS • THE CHARMING HOTELS OF THE WORLD • TIVIGEST • UNA HOTELS • VALTUR • VENTACLUB •

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“Competenze differenziate per sistemi integrati: accresciamo il valore dei nostri Clienti; ampliamo le conoscenze e competenze

dei nostri Candidati”

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UNINFORM GROUP - Leader nel settore della Formazione Aziendale e Post-Laurea - è Accreditata alla Regione Lazio per la Formazione Superiore ed è certificata ISO 9001:2000 dal BVQI-SINCERT per Progettare ed Erogare Servizi di Alta Formazione Professionale Specialistica.

UNINFORM GROUP realizza Master ed Executive Master; si qualifica come soggetto primario nella progettazione e promozione di processi formativi evoluti ed innovativi caratterizzati sempre dall’aderenza degli stessi alle esigenze del mercato del lavoro; la mission è quella di preparare gli Allievi ai cambiamenti culturali e ai valori dell’impresa avendo chiaro l’Obiettivo: il Lavoro Futuro.

“QUALITY HAS A NAME” L’ideazione di ogni processo formativo viene preceduto da un’attenta analisi dei bisogni occupazionali della figura da formare ed è sostenuto dagli esigenti test di qualità messi in atto al fine di garantire ed elevare ai livelli di eccellenza gli standard qualitativi dell’offerta formativa.

I MASTER UNINFORM GROUP sono gli esclusivi ed autentici MASTER che hanno consentito a diverse cen-tinaia di partecipanti di approcciare al mondo del lavoro ed inserirsi nei Sistemi di Gestione Aziendale. Sono rivolti a CHI vuole cogliere nuove opportunità e dare una svolta al proprio percorso di carriera; è l’occasione per misurarsi con le proprie aspirazioni di crescita e cambiamento ed acquisire una qualifica professionale che garantisce un ottimo posizionamento nella Gestione dell’Impresa ; curiosità intellettua-le, apertura mentale ed etica della responsabilità personale completano il profilo manageriale proposto.

L’attività di PLACEMENT rappresenta il nodale punto di forza della UNINFORM GROUP. Da questo impegno nasce lo STAGE UNINFORM GROUP che è garantito a tutti i partecipanti dei Master con la finalità di intraprendere percorsi di carriera differenziati in azienda o in società di consu-lenza sia in Italia che all’Estero.

“LA SFIDA È SAPER GOVERNARE LA COMPETITIVITÀ E L’INVESTIMENTO NELLA CONOSCENZA NE DETERMINA SEMPRE IL SUCCESSO”.MICHELE GIORDANO – PRESIDENTE UNINFORM GROUP -

UNINFORM GROUP in partner con ANGQ – Associazione Nazionale Garanzia della Qualità – presentano

MASTER QUALITY® 46° Edizione

“Esperti in Qualità, Qualità Ambientale e Sistemi di Gestione Aziendale”L’UNICO MASTER SU I PRINCIPALI SISTEMI DI GESTIONE AZIEDALE

L’OFFERTA FORMATIVASelezioni aperte per il Master più longevo, performante e aggiornato sul territorio nazionale su i Sistemi di Gestione Integrati: Qualità, Ambiente e Sicurezza. Oggi arricchito delle tematiche “ENERGY” e della figura del “GREEN JOB”.Obiettivo del Master è formare figure professionali in grado di operare fin da subito in aziende, società di consulenza, multinazionali nell’area della Qualità, Ambiente, Sicurezza e Marketing. I 1.406 diplomati Master Quality ad oggi e l’ottimo placement occupazionale confermano il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. Ecco alcuni degli sbocchi professionali previsti: Responsabile/Auditor Qualità, Ispettore presso Enti di Certificazione, Consulente Sistemi di Gestione Aziendale, Auditor Ambientale, ECOMANAGER, Esperto di Impatto Ambientale, Responsabile Sicurezza RSPP.

I NUMERI DEL MASTER• 92% il Placement occupazionale nelle precedenti edizioni • 2 Mesi di Alta Formazione in Aula a Roma o Milano• 6 Mesi di stage garantito a tutti i partecipanti• 900 i rapporti Aziendali• 9 gli attestati di Riconoscimento Professionale• 1.406 i Diplomati Master Quality ad oggi • 3 borse di studio offerte da GSE - Gestore dei Servizi Energetici (che patrocina il master)

MA

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UNINFORM GROUP ed EUROXCHANGE (Consorzio di Aziende Turistiche) presentano:

MASTER TQM® XXV° Edizione

tourism QUALITY managementIL PRIMO MASTER DEDICATO A FORMARE MANAGER IN AMBITO TURISTICO ALBERGHIEROIL PRIMO A PROMUOVERE UNA DOPPIA ESPERIENZA PROFESSIONALE IN STAGE

L’OFFERTA FORMATIVAIl Master Tourism Quality Management – M/TQM - XXV edizione presentato da UNINFORM GROUP, da diversi anni compete con i migliori Istituti di Formazione Europei e rappresenta il più importante percorso formativo in Italia nel management del settore turistico, nella direzione alberghiera e nel coordinamento dei tour operator.

Le 24 Edizioni già svolte, la condivisione del progetto da parte della molteplicità di Brand Internazionali, l’esclusività della proposta didattica come anche il duplice Stage garantito a tutti i Partecipanti sia in Italia che all’Estero, consentono al MASTER in TOURISM QUALITY MANAGEMENT - M/TQM - non solo di essere il PRIMO ma anche UNICO per caratterizzazione di performance ed obiettivi raggiunti. Non ultimo, il numero dei Partecipanti fino ad oggi - 704 ex Allievi - e l’alto livello occupazionale post diploma Master TQM contraddistingue in modo peculiare l’impegno e la costanza di un Gruppo:UNINFORM, presente nel Mercato dell’Alta Formazione da oltre quindici anni con un’elevata dote di riconoscimenti pubblici e privati che, oltre a qualificare l’offerta formativa, ne legittima chiarezza e trasparenza dell’azione..

I NUMERI DEL MASTER• 2 mesi di Alta Formazione in aula a Roma o Milano• Doppio stage di 6 mesi con vitto e alloggio gratuito:

– 3 mesi in strutture alberghiere situate nelle principali capitali europee e – 3 mesi in strutture turistiche del Mediterraneo.

• Aderiscono rilevanti aziende turistiche nazionali ed internazionali• 8 le attestazioni riconosciute in ambito aziendale e consulenziale• Il Master si svolge ogni anno in 3 sessioni: febbraio, maggio e ottobre

Maggiori inforMazioni

www.uninform.com

Segreteria organizzativa

Corso Trieste, 155 00198 - RomaTel. 06/860.67.67Fax 06/863.21.562

e-Mail: [email protected]

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Profilo ScuolaVenezia, tradizionale crocevia di scambi internazionali, fu la naturale culla per la nascita della prima Business School italiana, dal 1868 dedicata allo studio congiunto dell’economia e delle lingue e, successivamente, dell’arte, della cultura e delle scienze.

Competenze ApplicatePer erogare i Master Universitari e i Corsi di Forma-zione Continua è nata Ca’ Foscari Challenge School. La struttura riprende l’originaria sfida dell’Ateneo di trasformare il sapere in competenza, mettendolo al servizio delle persone e disseminandolo nella società civile. Parte integrante dei Master è lo stage aziendale, per il quale lo studente può contare su un servizio di orientamento personalizzato e sull’affiancamento di tutor universitari e aziendali.

Didattica InterattivaLa didattica, fortemente interattiva, acquisisce molteplici forme, che vanno dalle lezioni tradizionali all’apprendimento a distanza (e-learnig). L’obiettivo unico è quello di creare progetti formativi di alta specializzazione che siano sempre allineati con le mutevoli esigenze del mondo del lavoro.

Offerta Formativa

� MASTER UNIVERSITARI DII LIVELLO

� Comunicaz ione e l inguaggi non verba l i . Psicomotricità, Musicoterapia, Performance

� Cultura del cibo e del vino per la promozione delle risorse enogastronomiche

� Didattica delle lingue straniere � Didattica e promozione della lingua e cultura italiane a stranieri - ITALS

� Diritto del lavoro � Diritto dell’ambiente � Economia e gestione del turismo � Immigrazione. Fenomeni migratori e trasformazioni sociali

� Innovazione strategica

� Insegnare nella società della conoscenza. E-Teacher e Glocal Learning

� Intercultural and Environmental Management of Schools

� Master in Sports Marketing and Communication � Master in Management della Sostenibilità e del Carbon Footprint - in fase di approvazione

� Mediazione inter-Mediterranea: investimenti e integrazione

� MEGA Master in Gestione Etica d’Azienda � Scienza e tecniche della prevenzione e della sicurezza

� MASTER UNIVERSITARI DIII LIVELLO

� Caratterizzazione e risanamento di siti contaminati � Consulenza filosofica COFIL � Economia e Management della Sanità � International Master in Economics and Finance � Management dei Beni e delle Attività Culturali � Metodi e tecniche di prevenzione e controllo ambientale

� Progettazione avanzata nell’insegnamento della lingua e cultura italiane a stranieri

� Pubblica Amministrazione � REACH: Registration, Evaluation, Authorisation and restriction of CHemical substances (EC 1907/2006)

� Ricerca didattica e counseling formativo

� MASTER UNIVERSITARI CONSORZIATI I° livello

� European Master’s Degree in Human Rights and Democratisation

II° livello � Global Management: Società ed Istituzioni della Cina Contemporanea

� Ingegneria chimica della depurazione delle acque e delle energie rinnovabili

� MASTER COMPARTECIPATI � Master in Marketing e comunicazione internazionale � Strategie per il Business dello Sport

G Sede principale:VeneziaCa’ Foscari Challenge School,

Cannaregio 2978, Palazzo Moro – Venezia

Tel. : 041-2346853

Fax : 041-2346801


: Sito web:www.unive.it/challengeschool

G Sede principale:VeneziaUniversità Ca’ Foscari,

Servizio Placement

Dorsoduro 3246 Venezia

Tel. :041 2347575 - 7591

Fax : 041 2347954


: Sito web: www.unive.it

Università Ca’ Foscari Venezia


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G Sede principale:VareseCorso Matteotti 22 - 21053 Castellanza (VA)Tel.: 0331.572.1


: Sito web:www.liuc.it

Università Carlo Cattaneo - LIUCProfilo ScuolaL’Università Carlo Cattaneo – LIUC è nata nel 1991 per iniziativa dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese, una delle più importanti associazioni im-prenditoriali aderenti a Confindustria, con la quale l’Università mantiene stretti e costanti rapporti. La LIUC ha sede a Castellanza (Varese) in uno dei più importanti stabilimenti dello storico Cotonificio Can-toni, all’interno di un vasto parco aperto al pubblico. La LIUC è dotata anche di una Residenza Universitaria interna al Campus.

Offerta FormativaL’offerta si articola in un corso di laurea triennale ed uno di laurea magistrale in Economia Aziendale, un corso di laurea magistrale a ciclo unico in Giurispru-denza e un corso di laurea triennale ed uno di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale. Sono attivi inoltre i seguenti Master:

� MASTER DI I LIVELLO � Merchant banking � Funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie - COPS

� Clinical risk management - MACRIM � Management delle relazioni bancarie nel terzo settore – MARTES

� MASTER DI II LIVELLO � Merchant banking � Assicurazioni, previdenza e assistenza sanitaria obbligatoria e complementare - MAPA

� Criminologia forense – MACRIF � Governo clinico per la medicina interna – CGM � Gestione e organizzazione delle strutture ospedaliere – MAGOSO

� Helicopter & Airplane Master – Master in Management per il settore aeronautico

� Direzione amministrazione, finanza e controllo di gestione - CFO

� Health technology assessment e management delle strutture sanitarie - HTEAM

� Risk management e gestione della qualità in sanità � Management per dirigenti di struttura complessa – MADISCO

Metodologia DidatticaL’Università Cattaneo ha colto l’esigenza di rispondere a una domanda precisa: favorire lo sviluppo della cultura aziendale e preparare professionisti d’impresa. Con l’attività didattica e di ricerca, si pone l’obiettivo di formare manager e professionisti che operino efficacemente nelle imprese e nelle libere professioni ad esse collegate. Per raggiungere tali obiettivi, l’Uni-versità si definisce come luogo aperto a tutti coloro che siano disponibili per un lavoro culturale coerente con il progetto che deriva dall’impostazione delineata. I docenti, con il loro impegno nei confronti degli stu-denti e la loro piena disponibilità a collaborare ad un intenso coordinamento degli insegnamenti, sviluppano una visione unitaria del progetto formativo.L’Università ha fatto dell’internazionalizzazione uno dei suoi punti di forza: ogni anno sono circa 250 gli studenti LIUC all’estero per studio o stage e 200 gli studenti stranieri alla LIUC.

Stage e PlacementI dati del placement sono decisamente positivi: i laureati impiegano mediamente 2 mesi dalla laurea per trovare un’occupazione. Gli stage degli studenti nelle imprese, negli studi professionali e in diversi enti privati e pubblici – che assolvono l’importante funzione di poter alternare la formazione teorica e la sperimentazione – si svolgono con regolarità e vedono un crescente coinvolgimento di imprese ospitanti. Nel corso del 2010 gli stage effettuati sono stati 873.

Mercurius Magazinemasterin.it

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Profilo ScuolaLa vocazione all’educazione e alla formazione dei gio-vani e una tradizione accademica di assoluto prestigio, sono da sempre i caratteri distintivi dell’Università Cattolica del Sacro Cuore.Nata il 7 dicembre 1921 con un preciso profilo di promozione umana e culturale, l’Università Cattolica propone da sempre ai suoi studenti una concezione del sapere al passo con i tempi, di massimo rigore scientifico e arricchita da un costante servizio alla persona. Oggi l’Ateneo è riconosciuto come una delle più importanti e prestigiose imprese culturali del Paese, come attestano i numeri: più di 40.000 stu-denti, più di 110.000 laureati, 5 sedi, 14 facoltà, 54 istituti, 22 dipartimenti e 70 centri di ricerca, oltre a 4 Centri d’Ateneo. Nell’ambito delle proposte di Master, l’Ateneo ha puntato su percorsi didattici innovativi, caratteriz-zati da elevata flessibilità e modularità in grado di coniugare l’elevato livello dei contenuti scientifici con l’esperienza professionale. Si sono consolidati rapporti di partnership con importanti realtà azien-dali e con prestigiosi istituti universitari europei ed internazionali al fine di favorire occasioni di scambio tra docenti, studenti e professionisti.

Metodologia DidatticaLa struttura dei corsi di Master consente di affian-care alla didattica in aula, stimolanti opportunità di formazione “sul campo” (tirocini, laboratori, seminari professionalizzanti), in cui un ruolo essenziale è attri-buito allo studio di casi concreti e all’elaborazione di working projects e di esercitazioni pratiche guidate.Parte integrante dei Master è il progetto individuale di stage, supportato da un costante affiancamento da parte di tutor universitari e aziendali. L’Università ha sviluppato negli ultimi anni un’ampia dotazione sul fronte delle nuove tecnologie finalizzate all’offerta di didattica e servizi a distanza; i corsi dei Master univer-sitari utilizzano il supporto informatico Blackboard, che offre la possibilità agli studenti di interagire costantemente con i tutor e scaricare i materiali didattici messi a disposizione dal docente.

Stage e PlacementPiattaforme job bank dedicate: nell’ambito del sistema di job bank di ateneo da quest’anno si è sperimentato un progetto pilota di piattaforma dedicata a speci-fiche tipologie aziendali, come ad esempio, quella completamente dedicata alle aziende che operano in lingua tedesca.

Corsi co-branded: molti percorsi sono promossi congiuntamente con aziende leader in Italia, al fine di assicurare agli studenti i contenuti più focalizzati e all’avanguardia, oltre alle migliori opportunità di stage e di inserimento professionale.

Offerta FormativaL’Università Cattolica, con le sue 14 facoltà in 5 sedi in Italia, le 7 Alte Scuole (altescuole.unicatt.it)e le Scuole di Specializzazione, propone una ricca offerta forma-tiva, sia per chi intende intraprendere un percorso di laurea (triennale, specialistica, a ciclo unico), che per chi desidera specializzarsi e approfondire le proprie competenze, grazie agli oltre 100 Master attivati nelle diverse sedi, i corsi di dottorato e di Alta Formazione.

Borse di StudioInternazionalizzazione e valorizzazione del merito per l’assegnazione di borse di studio:20 per candidati dei paesi emergenti (Scholarship World Program, http://milano.unicatt.it/4483.html)15 relative ai Master internazionali, per studenti dell’Africa (http://www.ucscinternational.it/africa-scholarship/)Borse parziali, infine, da tutti i programmi; oltre 50 in ambito management, comunicazione e bancario-finanziario.

G Sede principale:MilanoLargo A. Gemelli 1, 20123

Tel.: 02 72341; 02 7234 3860 (Ufficio Master)

Fax: 02 7234 5202

: Sito web:www.unicatt.ithttp://master.unicatt.it

Aree di specializzazione: � Agroalimentare � Ambiente � Comunicazione e Media � Giurisprudenza ed Economia � Management e Relazioni Internazionali � Medicina e Chirurgia � Scienze Pedagogiche e Sociali � Psicologia � Scienze Umanistiche e Linguistiche

Tipologie di Master: Master di I e di II livello; Executive; MBA;

frequenza full-time e part-time.

Corsi open per le aziende: frequenza di

singoli moduli e acquisizione dei relativi

crediti formativi per chi, lavorando, non può

intraprendere un programma annuale.

Scadenza Iscrizioni Master:Iscrizioni aperte da luglio a dicembre in

base ai calendari dei corsi visualizzabili alla

pagina: master.unicatt.it

Università Cattolica del Sacro Cuore


master.unicatt.it

Master Universitari

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Università di Pisa

Profilo MasterLa Facoltà di Economia di Pisa in convenzione con la Fondazione della Cassa di Risparmio di Lucca organizza la IX edizione dei seguenti corsi:Master in Corporate Finance & Banking;Master in Gestione del Rischio nei Mercati Finanziari.

Metodologia DidatticaLa metodologia didattica applicata è prevalentemente di tipo interattivo e finalizzata al coinvolgimento in aula degli allievi con l’ausilio di case studies, simula-zioni con supporto informatico, lavori di gruppo con assistenza di tutors anche provenienti dal mondo aziendale. Il conseguimento del titolo di Master av-viene dopo la discussione di un project work.

Stage e PlacementIl corso si completa con uno stage presso le aziende partner. Il placement delle passate edizioni è stato superiore al 95%.

Borse di Studio e/o AgevolazioniSono disponibili contributi a parziale copertura della quota di iscrizione al Master, che saranno assegnati in base a criteri di merito considerando il curriculum e l’esito della prova di selezione. Oltre a quanto sopra, è prevista l’assegnazione di alloggi messi a disposizione dalla Fondazio-ne Cassa di Risparmio di Lucca per il periodo di svolgimento dei corsi, la cui attribuzione avverrà sulla base del merito e dei tempi necessari a raggiungere il luogo di effettuazione del Master.

Caratteristiche dei Master � Master full time; � Durata 1 anno; � Apertura bando 31 luglio p.v.; � Scadenza domande di ammissione 30 settembre p.v.; � Test di ammissione 7 ottobre p.v.; � Inizio lezioni frontali 7 novembre p.v.; � Fine prevista 31 ottobre 2012.

� Il Master in Corporate Finance & Banking si articola nei seguenti moduli:

� English for business; � Informatica per la finanza; � Metodologie di letture e interpretazione dell’informazione finanziaria;

� Mercato borsistico: lineamenti strutturali e operativi;

� Il Bilancio di esercizio:principi OIC e IAS/IFRS � Modelli e strumenti per l’individuazione del costo del capitale;

� Capital Budgeting; � Fattibilità finanziaria degli investimenti e previsione finanziaria;

� Project Financing; � Finanza per l’innovazione; � Risk Management; � Business Valuation; � Merger&Acquisition; � Operazioni di Capital Market; � Strumenti per il controllo della dinamica finanziaria d’impresa;

� Gestione del Working Capital; � L’attività di corporate banking; � L’attività di advisoring a favore delle imprese.

� Il Master in Gestione del Rischio nei Mercati Finanziari si articola nei seguenti moduli:

� English for business; � Diritto dei mercati finanziari; � Econometria per i mercati finanziari � Economia per i mercati monetari e finanziari; � Mercati e intermediari mobiliari: profili strutturali e strategie operative;

� Misura e gestione del rischio; � Modelli di valutazione degli strumenti finanziari; � Risk management negli intermediari bancari; � Strumenti informatici per la finanza matematica; � Teoria e tecniche avanzate di gestione del portafoglio.

G Sede principale:PisaSegreteria Amministrativa

Facoltà di Economia - Università di Pisa

Via Ridolfi, 10 - 56124

Tel.: 050.2216412

Fax: 050.2216413


Segreteria didattica

Celsius

Tel.: 0583.469729

Fax: 0583.469729

Cell. 393.9548081


Aree di specializzazione: � Economica

Tipologie di Master: � Master di II Livello Full Time post laurea


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Top business school internazionali cercano nuovi talenti al QS World MBA Tour

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Settembre magazine mercurius Carriera Formazione · MeRcURiUS MAgAzine – Testata registrata al Tribunale di Torino il 16/09/05 al n° 5906. € 1 a copia – Direttore Responsabile