PENGARAHAN REKTORPENGARAHAN REKTORdalam RAKORNAS AKADEMIKdalam RAKORNAS AKADEMIK 201 20133

Universitas TerbukaUniversitas Terbuka19-22 Februari19-22 Februari 201 20133

Pendidikan Tinggi Jarak Jauh Pendidikan Tinggi Jarak Jauh

Sistem Pendidikan Terbuka dan Jarak Jauh (PTJJ) merupakan sistem

yang menggabungkan konsep pendidikan terbuka dengan sistem

pendidikan secara jarak jauh.

Terbuka tidak selalu jarak jauh: misalnya Paket C

Jarak jauh tidak selalu terbuka: misalnya diklat jarak jauh

Menekankan pentingnya keluwesan sistem untuk meminimasi kendala

tempat, waktu, dan aspek yang disebabkan oleh karakteristik mahasiswa

seperti misalnya keadaan ekonomi (Bates, 1995).

ESENSI PTJJESENSI PTJJ

Proses pembelajaran bertumpu pada Belajar Mandiri (value added of

learning obtained as the result of students’ self-directed/independent

learning process)

Institusi Penyelenggara wajib merancang & menyediakan:

sistem admisi dan registrasi yang flexibel

bahan ajar baku – pengganti dosen

layanan bantuan belajar – via berbagai modus

evaluasi hasil belajar dengan bahan yang baku

sertifikasi

PRINSIP UTAMA PTJJPRINSIP UTAMA PTJJ

Menulis/menelaah/mengevaluasi/memfinalkan BAC/BANC/Soal Ujian/Kit Tutorial/Materi Tuton

Memetakan/memvalidasi/memeriksa soal ujian

Memonitor/mensupervisi ujian/praktek/praktikum/tutorial

Melaksanakan Tuton

Membimbing Karya Ilmiah Mahasiswa melalui Tuton

Mengelola kegiatan kemahasiswaan

Konseling mahasiswa

Membimbing/menguji TAPM

Melaksanakan penelitian dan abdimas

Menulis/mempublikasikan/mendiseminasikan karya ilmiah

Menghadiri pertemuan ilmiah

TUPOKSI DOSEN UTTUPOKSI DOSEN UT

Dosen secara perseorangan/kelompok wajib menulis buku ajar/buku teks yang diterbitkan oleh PT dan/atau publikasi ilmiah sebagai salah satu sumber belajar dan untuk pengembangan budaya akademik serta pembudayaan kegiatan baca tulis Sivitas Akademika

Program sarjana dan diploma wajib memiliki Dosen kualifikasi akademik minimum S2 atau sederajat

Program magister wajib memiliki Dosen kualifikasi akademik minimum S3 atau sederajat

Pada program D1 dan D2 dapat menggunakan instruktur yang berkualifikasi minimum D3 atau sederajat yang memiliki pengalaman

UU RI No.12 Thn 2012 tentang Pendidikan TinggiUU RI No.12 Thn 2012 tentang Pendidikan Tinggi

Jenjang jabatan akademik Dosen Tetap terdiri atas asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan profesor

Jenjang jabatan akademik Dosen Tidak Tetap diatur dan ditetapkan oleh penyelenggara PT

Hasil penelitian wajib disebarluaskan dengan cara diseminarkan, dipublikasikan, dan/atau dipatenkan oleh PT, kecuali hasil penelitian yang bersifat rahasia, mengganggu, dan/atau membahayakan kepentingan umum

Gelar akademik dan gelar vokasi dinyatakan tidak sah dan dicabut Menteri apabila dikeluarkan oleh PT dan/atau Prodi yang tidak terakreditasi

UU RI No.12 Thn 2012 tentang Pendidikan TinggiUU RI No.12 Thn 2012 tentang Pendidikan Tinggi

Prodi mendapatkan akreditasi pada saat memperoleh izin penyelenggaraan dan wajib diakreditasi ulang pada saat jangka waktu akreditasinya berakhir yang tidak diakreditasi ulang izinnya akan dicabut oleh Menteri

Akreditasi PT dilakukan oleh BAN-PT

Akreditasi Prodi sebagai bentuk akuntabilitas publik dilakukan oleh Lembaga Akreditasi Mandiri (LAM) lembaga mandiri bentukan pemerintah /masyarakat yang diakui pemerintah atas rekomendasi BAN-PT

LAM dibentuk berdasarkan rumpun ilmu dan/atau cabang ilmu serta dapat berdasarkan kewilayahan

PT harus menyesuaikan dengan ketentuan UUPT No. 12 tahun 2012 paling lambat dua (2) tahun sejak diundangkan

UU RI No.12 Thn 2012 tentang Pendidikan TinggiUU RI No.12 Thn 2012 tentang Pendidikan Tinggi

Sertifikasi DosenSertifikasi Dosen

Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, dan memenuhi kualifikasi lain yang dipersyaratkan satuan pendidikan tinggi tempat bertugas, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional

Kualifikasi akademik dosen diperoleh melalui pendidikan tinggi program pascasarjana yang terakreditasi sesuai dengan bidang keahlian

Dosen memiliki kualifikasi akademik minimum:

Lulusan program magister untuk program diploma atau sarjana

Lulusan program doktor untuk program pascasarjana

UU RI No. 14 Thn 2005 Tentang Guru & DosenUU RI No. 14 Thn 2005 Tentang Guru & Dosen

Sertifikat pendidik untuk dosen diberikan setelah memenuhi syarat:

Memiliki pengalaman kerja sebagai pendidik pada PT sekurang-

kurangnya 2 (dua) tahun;

Memiliki jabatan akademik sekurang-kurangnya asisten ahli; dan

Lulus sertifikat yang dilakukan oleh PT yang menyelenggarakan

program pengadaan tenaga kependidikan pada PT yang ditetapkan

oleh pemerintah

Pemerintah memberikan tunjangan profesi kepada dosen yang telah

memiliki sertifikat pendidik setara dengan 1 (satu) kali gaji pokok

UU RI No. 14 Thn 2005 Tentang Guru & DosenUU RI No. 14 Thn 2005 Tentang Guru & Dosen

Ketentuan Serdos 2013Ketentuan Serdos 2013

Surat edaran Kemdikbud Ditjen Dikti No. 3603/E4.3/2012, tgl 26 Desember 2012

Perubahan Portofolio Serdos:(1) Dokumen/sertifikat kemampuan berbahasa Inggris, (2) Dokumen/sertifikat hasil tes potensi akademik (TPA), dan (3) Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal

ilmiah/nasional/international.

Penelitian & Karya IlmiahPenelitian & Karya Ilmiah

Penelitian, Jurnal, dan DiseminasiPenelitian, Jurnal, dan Diseminasi

Keterangan Tahun 2011 Tahun 2012

Jumlah % Jumlah %

Target Penelitian 2012 215 230

Penelitian Didanai 245 114% 237 103%

Laporan yang masuk 113 46% dari 245 penelitian

136 57% dari 237 penelitian

Artikel yang masuk 31 13% dari 245 penelitian

70 30% dari 237 penelitian

Jurnal Ilmiah Nasional 56 30% dari 187 penelitian thn 2010

35 14% dari 245 penelitian thn 2011

Jurnal Internasional 3 2% dari 187 penelitian thn 2010

5 2% dari 245 penelitian thn 2011

Diseminasi di Luar UT 18 49

Diseminasi UT 176 289

Diseminasi Luar Negeri 108* 11

Catatan: *) termasuk seminar ICDE di Bali

Dana BOPTNDana BOPTN

Komponen Output Input

Pelaksanaan penelitian dan abdimas

Laporan hasil penelitian unggulan PT

1. Pelaksanaan penelitian2. Evaluasi atau seminar hasil

penelitian (nasional)

Artikel ilmiah yang layak terbit berkala ilmiah

Insentif karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal terakreditasi atau internasional

Dosen yang mendapat bantuan seminar luar negeri (seminar hasil penelitian)

1. Biaya proceeding/seminar/konverensi internasional

2. Insentif dosen3. Perjalanan dan akomodasi

Pemanfaatan Dana BOPTNPemanfaatan Dana BOPTN

Total dana BOPTN: Rp14.058.440.000,-

Untuk penelitian: Rp10.200.000.000,- Penelitian Lanjut (Bidang Ilmu, PTJJ, Kelembagaan): 115 judul Penelitian Madya (Bidang Ilmu, PTJJ, Kelembagaan): 150 judul Penelitian Mula (Bidang Ilmu, PTJJ, Kelembagaan): 16 judul Penelitian Pengembangan Institusi: 23 judul Penelitian Bahan Ajar: 30 judul Penelitian kolaborasi PT: 6 judul

Total dana BOPTN untuk kegiatan seminar: Rp2.780.330.000,- Seminar Bidang Ilmu: 20 orang ke berbagai negara Seminar AAOU: 8 orang ke Pakistan Seminar ICDE: 8 orang ke Tianjin, China Seminar OCWC Global Conference di Bali: 20 orang Short course/magang dalam rangka penelitian: 2 orang ke Inggris Seminar di dalam negeri: 75 orang

Untuk penulisan buku, jurnal UT, diseminasi hasil penelitian: Rp1.078.110.000

Hasil RakHasil Rakeernas Akademik 2013rnas Akademik 2013

Peningkatan kualitas karya ilmiah dan kuantitas karya ilmiah yang terbit di

jurnal nasional/internasional

Peningkatan kompetensi tutor Tuton dan kualitas Tuton untuk memenuhi

kebutuhan Tuton semua matakuliah

Pengisian Beban Kerja Dosen sebagai acuan dosen melaksanakan

tugasnya dalam 1 tahun kegiatan

Tersosialisasinya kebijakan-kebijakan baru baik yang sifatnya nasional

maupun institusional

Hasil Rakernas Akademik 2013Hasil Rakernas Akademik 2013

Peresmian Peresmian SIMPENSIMPEN

(Sistem Informasi Manajemen Penelitian)(Sistem Informasi Manajemen Penelitian)

http://lppm.ut.ac.idhttp://lppm.ut.ac.id