Næringsliv i Østfold og Follo, Januar 2016

side side side

For mer info, kontakt:Terje Nicolaysen, telefon: 99552495,

[email protected]

Ledige kontorlokaler i Østfold flotteste bygg – Festiviteten Sarpsborg

938 kvm. Kan deles opp.

Lyse flotte lokaler midt i byen.

tilbyr gunstige firma-avtaler for leiebil

Feilansettelser kan koste flesk7 Satser millioner på

gassdrevne busser10 14

side

5 Test ferdighetene i gravemaskin på Viken Hotell

side

18 Follo Taxi satser på Bedriftsmarkedet

Til 16.000 bedrifter i Østfold og Follo 13. årgangNr. 1, Januar 2016

i Østfold og Follo

13. årgang

Utgiver:Næringsliv i Østfold AS

Tuneveien 2 1710 Sarpsborg

69 35 40 90

redaktør:Per-Kr. Aasen

916 20 304

Salg:Line-Beate Olsen

479 31 550

Christine Klerck 481 83 484

Gina Bredesen 468 55 515

Ole Jørgen Mathisen 458 37 278

Kristina Hansen 455 00 439

redakSjon og grafiSk prodUkSjon:

Glomma Media AS

opplag:16.000 eks.

diStribUSjon:Til virksomheter

registrert i Østfold og Follo

[email protected]

Smart Økonomi: Driver regnskapsføring nesten 24/7 3Frigaardgruppen: Vil utvikle Metacon videre 4Viken Hotell: Test ferdighetene på gravemaskin 5Bailine: Ny start med Bailine 60–100 / Rent-a-Wreck: Tilbyr gunstige firma-avtaler 7Extralageret: Nytt liv i karoserifabrikken 8Torp Consulting: Feilansettelser kan koste flesk 10Norgesfrakt: Enkelt når tiden er kritisk 11Moss Hagemaskinservice: Én av de største innen skog og hage 12Lakkompaniet: Størrelsen betyr lite 12Kias Reklame: Kias Reklame i full bredde 13Nettbuss: Investerer millioner i gassdrift 14Lillestrøm Renhold og Service: Skal gjøre Østfold rent 15Blikkenslagern: Blikkenslager i Son satser på Østfold 16Follo Taxi: Satser på bedriftstaxi 18Nordialog: 1.400 mobiltelefoner til nytt sykehus 20

side

201.400 telefoner til det nye Østfold-sykehuset

Nr. 1, januar 2016

Ledertips: Ledertips fra Leder.no 22Lighter Body: Hjelper deg til et sunnere liv 24BDT Viken: Føl deg trygg med BDT Viken 25Østfold fylkeskommune: Fylkesordfører sentral i gassprosjekt 26Arena Personal: Bygger organisasjonen fra Østfold 27Profesjonell Mekanikk: Feirer 25 år med millioninvestering 29Center Revisjon: Center Revisjon vokser raskt 30SL Interiør & Kontor: Liten kjempe i medvind 31Con-Rehab: Rehabiliterer garasjeanlegg 31Næringsguiden: Lokale leverandører 32

481 83 484

www.naringsliv.no

Omtale eller annonse?

Christine [email protected]

side

26Sentral i gassprosjekt

side

16Satser på Østfold

Smart Økonomi AS i Fredrik-stad har tatt til følge at kundene deres er travle mennesker som må bruke ettermiddager og kvelder til å gjøre sitt eget kontorarbeid, samle bilag og tenke regns-kap.

TeksT og foTo: RaineR PRang

– Våre kunder er folk som står på i hver-dagen sin og mange bruker timene «etter kommunal arbeidstid» til å jobbe med bi-lag, kvitteringer og regnskapsdokumenta-sjon. Da er vi på plass for å gi råd på telefon, og det sier mange at de setter pris på sier daglig leder i Arnfinn E. Ruud i Smart Øko-nomi.

Han forteller at regnskapsvirksomheten er litt som en livsstil og innrømmer at han synes det er gøy å være produktiv så mye som mulig i løpet av døgnet.

– Hovedtyngden av våre kunder holder til i Fredrikstad, Sarpsborg og Oslo. Vi har også oppdragsgivere ellers i landet, sier han.

FleKsible på systemerArnfinn E. Ruud er autorisert regnskapsfø-rer og har jobbet i bransjen siden 1996.

Smart Økonomi startet han i 2014 med noen ganske få kunder i porteføljen. Nå er det blitt 100 kunder.

– Det er kunder innenfor alle bransjer, og hovedsakelig små og mellomstore bedrif-ter. Vi holder både elektroniske regnskap og de gamle gode papirperm-regnskapene, sier Ruud.

Han forteller at mange har satset på å kjøpe seg egne regnskapsløsninger etter å ha hørt radioreklame eller lest på internett om slikt. Men så viser det seg at ting ikke er så lettvint som reklamene forteller at det er.

– Vi får noen slike henvendelser, og da vi hjelper vi til. Vi behersker flere regnskaps-systemer og kan i mange sammenheng gå inn på kundens system og overta regn-skapsføringen, og kunden får full oversikt. Poenget er at vi tilpasser oss kunden, slik at de slipper å tilpasse seg oss, sier han.

internasjonale KunderRuud har selv en utdanning innen mar-kedsføring og internasjonal handel, og har god nytte av dette i sin regnskapsførerjobb.

– Vi kommer i kontakt med mange bran-

sjer og mennesker med ulik bakgrunn fra forskjellige land. Det at vi ved kontoret har to ansatte som behersker både polsk og rus-sisk setter oss i en særstilling til det å kun-ne hjelpe næringsdrivende som ikke alltid er helt komfortabel med «skatte-norsk». Våre kunder skal oppleve at det skal være enkelt og trygt når Smart Økonomi AS tar hånd om sakene. Kundene får god og per-sonlig oppfølging på lønn, skatt og moms, og det får vi bra tilbakemeldinger på, sier Arnfinn E. Ruud.

smart Økonomi as

Pancoveien 241624 Gressvik

480 79 918

www.smartok.no

driver regnskapsføring nesten 24/7

3

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2016

Vil utvikle metacon videre– Vi vil aldri bli finansielle eiere. Vi ønsker å styrke og videreutvikle selskapene vi kjøper, sier administrerende direktør Trond O. Frigaard i Frigaardgruppen AS i Sarps-borg.

TeksT og foTo: PeR-kR. aasen

Nyig kjøpte Frigaard Metacon AS i Rak-kestad, og konsernet omsetter nå sam-

let for cirka 1,2 milliarder kroner.Han har tro på bransjen Metacon ope-

rerer i, men det er ikke hovedgrunnen til oppkjøpet.

– Jeg kjente godt til bedriften fra før, siden Metacon har levert stålkonstruksjo-ner til både Iseveien Senter og vårt næ-ringsbygg i Bredmyra 9 i Sarpsborg. Dette er en typisk gründerbedrift med betydelig potensial, ikke minst når det gjelder syste-matisering og strukturering. Vi har en del kompetanse rundt organisering av innkjøp og logistikk, og det er viktig å forstå virk-somheten for å kunne utvikle den. Vi gle-der oss til å videreutvikle Metacon-konsep-tet og fortsette veksten, sier Frigaard.

Ved overtakelsen hadde Metacon 60 an-satte og er den nest største virksomheten i denne bransjen i landet. Bedriften ble star-tet så sent som i 1997 og omsatte i fjor 155 millioner kroner.

VeKst gir resultaterVeksten i Frigaardgruppen har vært for-midabel de siste årene. I 2005 omsatte Frigaard-eide selskaper for 35 millioner kroner. I dag er omsetningen økt med flere tusen prosent på grunn av oppkjøpene. Li-kevel ønsker ikke Trond Frigaard å slå seg til ro med dette. Han ønsker å bli en enda større aktør på det nordiske markedet.

– Selv om vekst ikke er noe mål i seg selv, viser alle statistikker at virksomheter som vokser raskt også tjener penger. Stillstand er det verste som kan skje, både for virk-somheten og meg personlig. Jeg er ikke ty-pen som kan sitte stille og se gresset gro. Jeg ønsker videre vekst i vårevirksomheter, både organisk og gjennom ytterligere opp-kjøp, men det er dessuten viktig å ha fokus på lønnsomhet, sier Frigaard. Han eier selv 100 prosent av Frigaard Gruppen AS.

– Å sitte med samtlige aksjer har mange fordeler, men det betyr også at jeg ikke kan hente inn kapital fra andre aksjonærer ved behov, men må finansiere oppkjøp på an-nen måte.

solid organisasjonÅ rekruttere nøkkelmedarbeidere er både risikofylt og utfordrende. Trond Frigaard har fokus på dette og ansette gjerne kvali-fiserte personer før det er behov for dem.

– Gode medarbeidere i rette posisjoner er helt avgjørende for å lykkes. Å utvikle en virksomhet som dette er ikke noe one-man-show. Det viktigste av alt er å bygge en solid organisasjon og kunne gi slipp på noe av kontrollen. Hvis ikke rekker man rett og slett ikke, sier Frigaard som har 10-12 personer i sin gruppe.

– Alle har sin frihet til å ta egne avgjø-relser og foreløpig har det ikke skjedd noen katastrofer. Det er viktig at alle i gruppen kjenner min tankegang.

Frigaardgruppen as

Bredmyra 41739 Borgenhaugen

69 97 39 00

www.frigaardgruppen.no

– Skal man utvikle en virksomhet som vår er det viktig å aldri bli mett, sier administrerende direktør Trond O. Frigaard i Frigaardgruppen AS.


4

test ferdighetene på gravemaskinViken Hotell tilbyr sine kurs og konferansegjester noe litt utenom det vanlige. Som et av mange aktivitetstilbud er presisjonskjøring med grave-maskin.

TeksT og foTo: ToRe kubbeRød

Viken Hotell ligger på Dillingøya i Moss på Dillingøya med adkomstvei fra

Våler. Den tidligere eiendommen til Sivil-tjenesten har på kort tid blitt et populært hotell. Selskapslokalene er booket for lang tid og hotellet har veldig bra belegg spesielt om sommeren. Og i midtukene er det kurs- og konferansegjestene som kommer for å få en litt annerledes opplevelse.

For annerledes aktiviteter er noe Kjell Aanerød (bildet) og staben hans kan tilby, i tillegg til alle de flotte opplevelser Vansjø og naturen rundt kan friste med, som Van-sjøsafari med elektrisk snekke, bespisning på øyer, kanoturer, natursti.

– Jeg tror ikke det er noen andre som utfordrer kurs og konferansegjeste-ne med presisjonskjøring med grave-maskin, smiler hotelleieren.

– Det er ganske morsomt når kon-tormedarbeidere blir satt bak spa-kene på maskinen og det blir mange rare situasjoner. Vi gir også delta-kerne en skikkelig utfordring som krever fintfølende håndtering av gravemaskinen. De må nemlig flytte flasker med Clausthaler fra en kasse til en annen. Kjell Aanerød forteller at kapasiteten deres er en strikk.

– Vi har plass til mellom 40 og 50 konfe-ransegjester, men har faktisk vært oppe i opptil 90 deltakere. Da har imidlertid delta-kerne ligget i lavvoer.

Aanerød understreker at de også satser på kortreist mat.

– Vi har blant annet lokalt villam på me-nyen. Dessuten har fisken i Vansjø et ufor-tjent dårlig rykte. Spesielt fiskesuppa vår er veldig populær. I fjor solgte vi rundt 2.500 porsjoner av den, smiler Aanerød.

Dillingøy, Moss1591 Sperrebotn

942 55 550

[email protected]

Databriller til alle

Elektronisk rekvisisjon100% oversikt

Forutsigbar prisHøy kvalitet

Onsøy Synssenter Gressvik Torg 42 • 1621 Gressvik • Tlf 69 33 17 23 • [email protected] • www.onsyn.no

BEDRIFT

5


- Vi i Bailine kan hjelpe deg, sier disse tre damene, som til sammen har slanket bort mange tonn overvekt hos østfoldinger og tilbyr deg nå to gratis prøvetimer i hele januar.

TeksT og foTo: TioRe kubbeRød

Du som har nyttårsforsett om å leve et sunnere liv. Komme i gang med tre-

ning, Wenche Brennum, Ruth Kvarme og Ann Kristin Lillebæk driver Bailine-klinik-ker i henholdsvis Sarpsborg, Moss og As-kim. De har hjulpet Østfold-kvinner med slanking i mange år og har veldig mange fornøyde kunder.

– Bailine er et konsept med elektronisk trening og kostholdsundervisning. Musku-laturen trenes slik at kroppen blir sterkere og holdningen bedres. Kombinert med rik-tig kosthold, får en vektreduksjon og bedre helse sier Brennum, Kvarme og Lillebæk.

Komplett Konsept– Det er ingen andre som har et så komplett konsept som vårt. Vi underviser og hjelper den enkelte å finne riktig kosthold. De fles-

te som kommer til oss ønsker en kostholds-endring, og vil ha hjelp til å leve sunnere. Et sunt og næringsrikt kosthold med kjøtt, fisk og grønnsaker balansert med vitaminer og mineraler fører til vektreduksjon, sier de tre, som er opptatt av å motivere den en-kelte kunde. Alle våre kunder får personlig oppfølging. Det er vi veldig opptatt av!

Alle nye kunder starter opp med et femu-kers kostholdsprogram.

KostholdsprogramElektronisk muskeltrening jobber i dybden av muskulaturen. Mange opplever der-for også andre positive effekter med Bai-line. Stoffskiftet og blodsirkulasjonen øker. Stramme nakke- og ryggmuskler løses opp, musklene blir sterkere og figuren fastere. I tillegg virker Bailine smertelindrende. Me-toden er svært anerkjent og benyttes blant annet på smerteavdelingen på Universi-tetssykehuset i Akershus, på Haukeland sy-kehus og på Idrettshøyskolen.

ansiKtetStadig flere kunder har også fått med seg at Bailine trener opp ansiktismuskulatu-ren. De tre damene tilbyr et eget facelift-program som øker blodsirkulasjonen i ansiktet. Spenninger blir borte og slappe muskler aktiviseres, det virker oppstram-mende. Mange opplever også at dobbeltha-

ker blir mindre eller helt borte.De tre Bailine-klinikkene er åpne for

kvinner over 18 år. Bailine er blitt en ver-densomspennende kjede, grunnlagt av nordmannen Kurt Bai i 1968.

ny start med bailine

bailine askim

Eidsbergveien 71830 Askim

69 88 88 44

www.bailine.no

bailine moss

Dronningens gate 61530 Moss

909 76 167

bailine sarpsborg

Lilletuneveien 21711 Sarpsborg

69 10 38 00


6

Tilbyr gunstige firmaavtalerRent-A-Wreck er ikke hva det en gang var. Nå er bilene nyere og flottere enn da kjeden startet i Norge. Avdelingen på Greåker i Sarpsborg vokser kraftig, ikke minst takket være gunstige firma-avtaler.

Det er stor konkurranse på leiebilmar-kedet i dag. Store, internasjonale ak-

tører kommer med gode tilbud både titt og ofte. Det gjør imidlertid ikke Rent-A-Wreck Sarpsborg.

– Her er det faste, lave priser slik at kun-dene vet hva de kan forholde seg til. Våre priser ligger på nett og er tilgjengelig for alle. Fra nyttår ble prissystemet vårt enda enklere og mer oversiktlig; det vet vi kun-dene setter pris på. Her opereres det med priser og betingelser som gjelder til enhver tid. Det skal oppleves som forutsigbart og trygt, sier salgskonsulent Jeanette Nilsen.

Hun understreker imidlertid at avtaler som strekker seg over tid blir forhandlet frem med den enkelte kunde. Her er pri-

sene avhengig blant annet av antall biler, biltyper og avtalelengde.

Flere store Kunder– Stadig flere velger å leie bil hos oss over lengre perioder. Det er flere grunner til det, den vesentligste er økonomi. Videre er det administrativt enkelt å leie fremfor å eie. Virksomheten som leier har langt større forutsigbarhet enn om kjøretøyene er eid, og bilparken kan tilpasses etter behov på svært kort varsel. De fleste av våre utleie-biler har noen års fartstid bak seg, og er derfor også rimeligere å leie enn nye. Bi-lene er teknisk i fullgod stand, og oppfyller selvsagt de formelle kravene som stilles til kjøretøy. Vår avdeling har vokst fort siden starten i mai 2015, Rent-A-Wreck Sarpsborg har i dag mer 20 biler i drift, og venter i lø-pet av 2016 å ha minst 40 biler, sier Nilsen.

langtidsleieÉn av kundene har valgt å langtidsleie en 9-seter som blir brukt til å kjøre ansatte ut til ulike arbeidsplasser.

- Dette blir langt rimeligere enn å betale kjøregodtgjørelse til den enkelte. Siden starten har vi fått kunder som Caverion, Veidekke, Østfold Sikkerhetsservice og fle-

re bemanningsbyråer. Nå har vi også gått til innkjøp av to splitter nye Peugeot 208 som går på langtidsleie, legger hun til.

eid aV 0–100 asRent-A-Wreck er i dag en avdeling i bilfir-maet 0-100 på Greåker. 0-100 AS har siden dørene ble åpnet i midten av februar i fjor solgt nesten 400 biler – noe som er langt over forventet. Etterspørselen er klart økende, og eierne Pål Olaussen og Lars Tholstrup kan konstatere at det ikke bare er regional interesse, flere og flere biler fin-ner veien til andre steder over hele Norge. I 2016 forventer bedriften å selge godt over 500 biler, og har som mål 600.

Eikveien 141718 Greåker

69 51 51 20

[email protected]

– Det er mulig å bestille leiebil på telefon, epost, nett eller ved å besøke oss, sier salgskonsulent Jeanette Nilsen i Rent-A- Wreck Sarpsborg.

7


Extralageret, som eier den tidligere karosserifabrik-ken på Kambo i Moss vil blåse nytt liv i den ærver-dige bygningen. Nå inviterer Henrik Rød & Co blant annet småbedrifter innen kontor og håndverk til skreddersydde lokaler.


– Vi ser for oss et mangfold av småbedrif-ter. I 1. etasje ut mot Møllebakken håper vi på publikumsrettet virksomhet, mens vi bakover i etasjen kan tenke oss at det er velegnet for for eksempel håndverksbedrif-ter. På baksiden av bygningen er det også et stort område som kan brukes til lagring av større ting, sier Henrik Rød.

KontorFellessKapI 2. etasje står store kontorer urørt siden bygningen var full av aktivitet.

– Disse kontorene håper vi vil passe til små bedrifter som kanskje kun trenger en kontorplass eller tre. Kontorene vil bli delt opp etter leietakernes behov og tilpas-set på alle måter. Vi håper på mange lei-etakere som sammen får et fellesskap, som kan trekke veksler på hverandre og skape et godt miljø. De vil kunne benytte seg av

felles møtelokaler og kantine. Totalt er dette over 600 kva-dratmeter som kan bli et inspirerende kontormiljø.

oppgradere utendØrsDen 4600 kvadratme-ter store teglsteins-bygningen er et lan-demerke på Kambo og sånn skal det fort-satt være.

– Vi vil pusse opp den flotte fasaden, rydde opp og gjøre uteområdene hygge-lige og innbydende. I tillegg vil vi fjerne det høye gjerdet rundt eiendommen slik at folk føler seg mer velkomne og for at bygningen skal komme enda mer til sin rett. Vi vil også rydde opp utendørs, fikse opp plenen og lage omgivelser denne flotte bygningen fortjener.

lang bilhistorieI ett år har Extralageret eid det som i sin tid var de eneste stedet i Norge hvor det ble drevet serieproduksjon av bil. Her ble det bygd amerikanske biler fra bygningen sto ferdig i 1918. Plymouth og Chrysler sendte biler i deler til Norge for så å montere dem

sammen på Kambo nord for Moss sentrum.– Under krigen overtok tyskerne lokale-

ne. Etter det ble det bygd busser og lastebi-ler her og da Scania Vabis og Opel Blitz. Vi har faktisk en 55-modell Opel Blitz som er bygd her på Kambo. Den skal vi pusse opp, smiler Rød.

Tidligere eiere Petrotank driver også i bilbransjen. De holder fortsatt på i en del av lokalene med å bygge tanker til lastebiler men skal om en stund flytte ut.

I 1. etasje holder Extralageret selv til med sine 100 utleieboder som nå skal fordobles.

De minste utleiebodene er på ni kubikk. Henrik Røed forteller at de skreddersyr og dermed kan tilby boder i alle størrelser.

blåser nytt liv i karosserifabrikken


8

I ett år har Extralageret tilbudt utleie av lagerboder på Kambo nord for Moss. Dette har vært en suksess og nå fordobles derfor antall utleieboder.


– Vi startet opp med 100 boder og nå er alle bortleid. Det er imidlertid god plass til ut-videlser så vi setter nå i gang med å gjøre klar 100 nye lagerboder, sier Henrik Rød i Extralageret AS.

alle stØrrelserHan forteller at Extralageret AS tilbyr bo-der i ulik størrelse

– Vi har boder for alle formål, fra de som kun trenger et sted å sette bildekkene og hagemøblene og oppover. De minste bo-dene er på ni kubikk, men kunder kan få så store boder de selv ønsker. Er behovet stør-re kan vi også skaffe ordinære lagerarealer.Han forteller at det er opp til kundene hvor lenge de ønsker å leie.

– Den første kontrakten er på tre må-neder. Etter det betaler man for en og en måned. Det er ingen oppsigelsestid, slik at folk ikke behøver å betale for noe de ikke trenger.

alt Foregår på nettDet er etter hvert mange firmaer som har satset på utleie av lagerboder. Henrik Rød forteller at Extralageret er det eneste hvor alt foregår på nettet.

– Vi har jobbet lenge med å utvikle en nettløsning som gjør det enklest mulig for kundene. Nå kan kundene gå inn på vår nettside og bestille og betale, så får de nøk-kelen tilsendt i posten. Da har de tilgang til lagerboden når de selv måtte ønske.

– Men selv om lokalene er ubetjente så er det trygt å lagre ting hos oss. Vi har ka-meraer overalt og det har aldri vært noen problemer med innbrudd og tyverier ver-ken her på Kambo eller de andre stedene vi driver.

Extralageret AS ble startet opp i Halden for ti år siden hvor de har 210 lagerboder til utleie. Senere har man også etablert seg med 180 lagerboder i Fredrikstad.

dobler antall lagerboder på Kambo

I den tidligere Autokarosserifabrikken på Kambo tilbyr Henrik Rød og Extralageret AS 100 utleieboder. Nå skal kapasiteten fordobles.

byggeplanerHenrik Rød forteller at Extralageret har flere planer for den 16 mål store tomta.

– Området er en del av den såkalte Kam-boplanen som skal ut på høring over nytt-år. Der er vi inne med planene om et 2500 kvadratmeter stort næringsbygg. Går alt som det skal så håper vi på byggestart om et års tid.

– Vi håper at lokalene våre skal gi folk en mulighet til å etableres seg lokalt slik at de får kort vei til jobb. Det bor allerede mange mennesker i området og i Kamboplanen ligger blant annet over 1000 nye boliger.

sentralt– Kambo ligger dessuten svært sentralt til i forhold til Oslo. Det er kort vei til E6 og jernbanestasjonen ligger bare noen få mi-nutter unna eiendommen vår. Husleie her vil koste atskillig mindre enn innover mot hovedstaden. Vi ser derfor også for oss at lokalene også kan trekke nye etableringer til Moss, sier Henrik Rød.

Møllebakken 41538 Moss

69 19 24 01

[email protected]

blåser nytt liv i karosserifabrikken

9


Annette Thorsø Mohr har jobbet med rekruttering og HR i mer enn 20 år. Nå tilbyr hun sin brede kompetanse til regionens næringsliv. Starten har vært formidabel for Torp Consulting Øst AS siden opp-starten i mai 2015.

- Vi rekrutterer til en rekke lederstillinger i Østfold, blant annet har vi lyktes med å finne en godt kvalifisert HR-direktør til Østfold Energi og er også i gang med flere lignende oppdrag, sier Annette Mohr. Hun

er svært ettertraktet i bransjen og flere sentrale bedrifter i Østfold velger å benytte hennes kompetanse og tjenester.

Ved etableringen av Torp Consulting Øst, var det med visshet om en mer ustabil mar-kedssituasjon enn på flere år. Likevel har oppdragene kommet. Folk flytter på seg, de finner nye jobber eller pensjonerer seg. Det betyr at det stadig er selskaper som må på lederjakt forteller Annette Mohr.

hØyt KValiFisertStrategien er å levere høyt kvalifiserte tje-nester lokalt i Østfold, for å unngå at opp-dragene går til Oslo. Dette bidrar til verdi-skaping og arbeidsplassutvikling lokalt.

Som et resultat av gode referanser fra

både kunder og kandidater, har vi en rekke potensielle toppledere i porteføljen som er aktuelle for Østfoldmarkedet. Mange tar kontakt og påpeker at motivasjonen for pendling til Oslo er slutt og vil vurderes mot oppdrag her.

Morselskapet er Torp Consulting AS i Sandefjord. Selskapet har ambisjoner om vekst.

Annette Thorsø Mohr har ledererfaring fra både offentlig og privat sektor, blant annet fra Oslo kommune og fra Arbeids-markedsetaten bla som distriktsarbeidssjef for det som den gang het Aetat Sarpsborg. Hun var også med å etablere Personalhuset i Østfold.

– Ved å benytte en profes-jonell rekrutterer reduserer du risikoen for å ansette feil person, sier daglig leder An-nette Thorsø Mohr i Torp Consulting Øst AS.


En feilansettelse er anslått til å koste mellom 600.000 og 800.000 kroner.

Konsekvensene av en feilrekruttering er med andre ord så store at det faktisk kan være dramatisk for en mindre virksomhet. Likevel innrømmer ni av ti bedrifter at de har feilansatt en medarbeider. I tillegg til å utgjøre en betydelig kostnad for bedriften, kan dårlig arbeidsmiljø, ineffektivitet, økt turnover og stopp i utviklingen, bli konse-kvensen.

aVgjØrende adFerdHvordan kan man best definere og vurdere de avgjørende momentene som skiller kan-didatene fra hverandre? Kandidatens CV gir et bilde på utdanning og relevant erfa-ring. Dette er svært viktig informasjon, og blir studert nøye. Like viktig er det å se på kandidatenes prefererte lederadferd.

Hvilke krav til lederkompetanse er av-gjørende for å lykkes i den aktuelle stillin-gen, personlighet og evner? Hvilken salgs-profil blir avgjørende eller hvordan måles den enkeltes motivasjon?

Som profesjonelle og ser-tifiserte rekrutterere har vi kunnskapen, metoden og strukturen som bidrar til å avdekke og måle de ulike kompetansene. Vi benytter markedets mest anerkjente metode i re-krutteringsprosessen, sier Annette Thorsø Mohr.

Resultatet av en pro-fesjonell rekrutterings-prosess sikrer at virk-somheten ansetter den kandidaten som bidrar best til verdiskapingen i bedriften. Dette gir en ve-sentlig merverdi.

unngå FallgruVeneFallgruver virksomhetene lett kan gå i ved å rekrut-tere selv:

• Tidsaspektet – man undervurderer tiden prosessen tar

• Benytter ustrukturerte intervjuer og vektlegger førsteinntrykket og magefø-lelsen

• Referanse- og omdømmevurderinger; man tar lettere på dette og følger ingen metodikk

• Verifisering av dokumentasjon, cv og vit-nemål – svakere kontroll

lang erfaring og stort nettverk

– Vi har hatt en fantastisk god start, sier Annette Thorsø Mohr.

Feilansettelser kan koste flesk

torp Consulting Øst as

Hafslund kunnskapspark

911 95 822

[email protected]


10

enkelt når tiden er kritisk

- Enkelt, når tiden er kritiskNORGESFRAKT

- Enkelt. når tiden er kritiskNORGESFRAKT


Med spesialisering på hurtig-frakt fra dør til dør, og med en kraftig samarbeidspartner i Jetpak Norge/Jetpak Group AB i ryggen, vokser Norges-frakt for hvert år som går.

TeksT og foTo: MoRTen øby

Norgesfrakt ble etablert for tre år siden og er blant annet leverandør av trans-

portsystemet Jetpak.– Vi har flest leveranser ukentlig gjen-

nom Jetpak. Men har gjennom de siste tre år i dette firmaet opparbeidet oss en god base av egne kunder, og det kommer stadig flere, sier Thor Arne Hvidsten mens det rin-ger i telefon nummer to.

– Et lite øyeblikk bare, smiler han og sva-rer telefonen.

– Det er klart vi ordner det, svarer Hvidsten sin kunde og sjekker med logis-tikksystemet på en av sine to dataskjermer.Leveransen fikser Norgesfrakt, selv om det er en lengre reise som også betyr flyfrakt.

– Vi har kontroll på alle veier og fly. Med effektueringstid fra opphenting på 3,5 timer og utover, må vi ha full kontroll på logistikken – det er hele poenget, sier Hvidtsen.

egenutViKletMed et eget transportsystem i bunn, som Hvidsten selv har utviklet, har Norgesfrakt en fordel med å finne enkleste vei gjennom

de forskjellige produktmulighetene. Selv har Hvidsten en historie og bakgrunn fra Logistikk og IT-bransjen.

– Det er til betydelig hjelp, og jeg synes det er interessant å finne gode løsninger og utnytte mulighetene i kunnskapen og sys-temene vi har.

system For altNorgesfrakt har et logistikksystem som for-enkler alt. Selv om han sitter med to telefo-ner og dataskjermer på rekke og rad er det enkelt.

– Vi vet hele tiden hvor alle bilene våre er og det er kundene våre klar over. De rin-ger oss når det «brenner». Er det varer vi får med i varebiler så løser vi det – i løpet av noen få timer, forteller Hvidsten.

– Men Norgesfrakt er ikke bare Jetpak, vi leverer også egne løsninger hvor vi blant annet i 2016 skal tilby bedrifter i Østfold og Vestfold/Telemark muligheter for å få sine sendinger levert samme dag med bestil-lingsgrense på formiddagen for en rimelig sum. Produktet får navnet «Hurtigfrakt.no». På nettsiden skal være enkelt å legge inn bestilling eller benytte såkalt EDI for å bestille sendinger via kundens ordresys-tem. Dette har vært dypt savnet blant man-ge bedrifter som sender både smått og mye, sier Hvidsten.

lØsningerSelskapet med røtter i Indre Østfold har flere produktløsninger:

• Stykkgods - Din sending fraktes med nødvendige transportmidler som er eg-

net til oppgaven, vi finner enkleste rute for å kunne gi deg fornuftige priser til alle dine mottakere over hele landet.

• Distribusjon - Har du flere mottakere som vi skal levere til, er vi behjelpelig med fornuftige priser her har vi rutenett med over 800 varebiler som er klare til å løse dine leveringer over hele landet.

• Partilast - Ett nettverk som daglig krys-ser de fleste fjelloverganger, står klar for å møte utfordringene med å få varene frem til mottaker med krav som kan stil-les til løftelem, sideåpning, kran og tem-pratur avhengige varer.

• Internasjonal Transport - Dør-til-dør forsendelse til og fra hele Europa fra Norfrakts nettverk og samarbeidspart-nere samt daglige avganger til og fra alle større byer over hele Skandinavia. Nor-frakt skreddersyr løsningen igjennom alle mulige tilgjengelige kanaler for best å tilpasse kundens ønsker og krav.

Ramstadveien 12b1850 Mysen

23 28 98 00

www.norgesfrakt.no

11


Da Jozsef Bøhm valgte å flytte Moss Hagemaskinservice AS fra sentrum til Varnaveien i 2009 fordoblet han samtidig omsetningen. Nå er bedriften stabilt plassert som en av de store innenfor skogs- og hagemaskiner i Østfold.

Moss Hagemaskinservice feiret sine første 25 år i fjor med sunn økonomi

og en omsetning på 12 millioner kroner. De fire ansatte har mer enn nok å henge fin-grene i, og store, faste kunder som Moss kommune og Den Lille Hjelperen har stadig behov for nye maskiner, service eller deler.

– Vi er gode på det, og har et fyldig de-lelager for alle merker vi forhandler. Vi er også kjent for rask service og låner ut reservemaskiner hvis vi ikke er ferdige til

avtalt tid. Slikt setter kundene pris på, sier daglig leder Jozsef Bøhm (bildet).

VelKjente merKerHelt siden starten i 1989 har de forhandlet produkter fra Jonsered, Honda og Søvde, mens Stiga kom inn noe senere. I 2008 ble de forhandler av Husqvarna og Tysse og ut-videt med Gardena i 2010.

– Vi har to ansatte på verkstedet og de har bred kompetanse på alle merkene vi forhandler. Vi reparerer alt vi selger og gjør det dessuten raskt, sier Jozsef Bøhm.

startet i 1989– Moss Hagemaskinservice AS ble startet opp i oktober 1989 av gründer og daglig le-der Jozsef Bøhm. Siden da har Honda, Søv-de-produkter og Jonsered vært en fast del av sortimentet. Senere startet vi også med Stiga-produkter. I 2008 ble vi forhandler av Husqvarna. Samme året utvidet vi med Tys-se. Gardena ble vårt satsningsområde innen vanningsutstyr våren 2010, sier Bøhm.

Moss Hagemaskinservice AS består i dag av fire ansatte, med grundig kunnskap innen maskin og skogbruk.

proFF-aVdeling:– Vi har opprettet en såkalt ”proff-avde-ling” i Moss Hagemaskinservice AS. Denne

delen er gjerne rettet mot større entrepre-nører, anleggsgartnere og kommuner. Her er det store maskiner til en litt dyrere sum. Uansett om du er fra kommunen eller en privatperson, er du interessert, ta for all del en titt! Mange godsaker.

en av de største innen skog og hage

moss hagemaskinservice as

Varnaveien 411526 Moss

[email protected]

Skal du lakkere store kjøretøyer har du ikke mange alternativer i Østfold. Lak-kompaniet AS på Rolvsøy har to lakkeringshaller for store biler med en porthøyde på hele fem og en halv meter.


Da vi besøkte den moderne lakkerings-bedriften var en av Nettbuss sine rute-

busser nettopp klar og sto til tørk i 60 gra-ders varme. Lakkering, tørking og levering i raskt tempo gir kort behandlingstid, og det er det som gjelder hvis man skal henge med i konkurransen. Det gjør Lakkompa-niet og har derfor fått et godt rykte på seg. Forsikringsselskaper, bilforhandlere, en-treprenører og busselskaper vet at jobben blir gjort profesjonelt av rutinerte fagfolk som har løst de fleste utfordringer gjen-

nom flere tiår. Nettbuss er en av de store kundene.

oVertoK i råde– Jeg begynte som lakkerer i 1974 og har både sett og gjort det meste innenfor faget. Erfaring er en god kompetanse å ha med seg, sier driftsleder Sten Åge Olsen som eier og driver Lakkompaniet AS sammen med flere kolleger, blant annet Rune Mikkel-sen som tidligere drev Alvim Billakkering i Sarpsborg. Etter 25 år er Lakkompaniet et veletablert verksted med 12 ansatte på Rolvsøy og i Råde.

– Vi overtok Råde Lakkeringsverksted tidligere i år. Det hadde stått tomt et års tid, men vi trengte plass til å ta imot enda flere store kjøretøy, sier Mikkelsen, som er dag-lig leder i bedriften.

laKKering aV store KjØretØy– Trenger du lakkering av store kjøretøy? Som eneste lakkeringsverksted i Østfold ut-fører vi i dag lakkering av alle typer store kjøretøy som lastebiler, busser, tilhengere, anleggsmaskiner. Anlegget tilfredsstiller alle HMS-krav. Vår lakkhall for store kjøre-tøy er 15 meter lengde og har en porthøyde på 5,5 meter.

Lakkompaniet AS ble etablert allerede i 1991 og het da Alvim lakkering. Vi har si-den den gang utviklet og fornyet oss.

Etter 25 år er vi i dag et veletablert lakke-ringsverksted med 12 ansatte på Rolvsøy i Fredrikstad.

størrelsen betyr lite

lakkompaniet as

Tomteveien 411618 Fredrikstad

69 33 20 33

[email protected]


12

Kias Reklame

Kias Reklame

Kias Reklame

Logo for broderi. Navn som broderi.

Logo negativ,

Kias Reklame

Kias Reklame i Moss har utvi-det virksomheten og tilbyr nå reklame- og profileringsar-tikler i full bredde.


Kias Reklame har ambisjoner om å vokse seg til en ledende totalleverandør av

reklametjenester og profileringsartikler i regionen. Gjennom oppkjøp av en grafisk bedrift og en leverandør av profilering har de allerede blitt store på flere områder. I dag er 11 personer ansatt i avdelingen, som har Østfold, Follo og Vestfold som sitt hjemmemarked.

gode råd– Når det gjelder maskiner og annet teknisk materiell ligger vi allerede helt i toppen.

Mange kunder ønsker bare én leverandør av alt materiell, og nå kan vi levere uansett om det er drops med logo, store bannere el-ler foliering av biler. De som ønsker en hel-hetlig løsning på alt, kan ta kontakt med en av våre rådgivere som vil hjelpe til med en totalløsning. Våre folk har lang erfaring og kan gi gode innspill, sier administrerende direktør Tor Arne Syversen.

nettbutiKKKias har mange års erfaring som leveran-dør av både skilt og bildekor. På dette om-rådet er de fortsatt ledende både på kvali-tet og pris og har levert fasadeskilt til både ASKO og Moss lufthavn Rygge, blant annet.

Kias Reklame har etablert en egen nett-butikk, der faste kunder får sin egen inn-gang. Her kan man etablere handlelister og lagre de mest kjøpte produktene. Dermed blir det enkelt å logge seg på og fylle på med det man trenger.

Kias reklame i full bredde

sKilt og FlaggSkilt kan leveres i aluminium, akryl, stål el-ler en kombinasjon av disse. Det er bare å levere kreative ønsker eller forslag, så utfø-rer Kias jobben.

bildeKorHar du firmabil er det lurt å benytte den gratis reklameplassen du kjører rundt med. Utskåret folie, selvklebende foto? Valget er ditt.

tryKKsaKerKias Reklame leverer både tradisjonell off-settrykk og digitale trykksaker. Kias har både maskiner og kompetanse til å løse de fleste utfordringer.

FirmaproFileringFirmaprofilering er en rimelig form for markedsføring, enten du går rundt med firmalogoen på genseren eller du deler ut penner og isskraper.

storFormat og roll-upsJobber du i en bransje som har behov for store tegninger kan Kias enkelt printe den-ne i sin storformatmaskin. De tilbyr også roll-ups, bannere eller såkalte beach flags.

Kias reklame

Vålerveien 651597 Moss

69 20 58 50

[email protected]

Knut Arild Olsen, Jørn Ravnevand og administrerende direktør Tor Arne Syversen i Kias Reklame har etablert et velfylt showrom, der du kan se ulike løsninger og produkter.

Profileringstøy har blitt en stor geskjeft for Kias Reklame.

13


Nylig åpnet Nettbuss Øst AS sin splitter ny fyllestasjon for Biogass i Sarpsborg. Nå kan 56 busser fylle samtidig, mot tidligere 22.

Nettbuss har oppgradert hele sitt anlegg i Sarpsborg. Gamle bygninger ble revet

og det ble større og mer hensiktsmessig plass til bussene som er stasjonert her. Nå har samtlige busser faste oppstillingsplas-ser, og det er ikke lenger behov for å flytte de rundt etter hvert som det var behov.

gode gassbusser- Vi har 105 biogassbusser i drift dag fordelt på avdelingene i Sarpsborg og Fredrikstad. Anbudskontrakten med Østfold Kollektiv-trafikk er på 7+3 år, noe som gjorde at vi kunne satse på et slikt anlegg. I dag ser vi på biogass som miljøvennlig og fremtids-rettet, men utviklingen på bussiden går fort, og det er både hydrogenløsninger og elektriske busser på gang. Kina har kommet veldig langt på elbuss, og denne utviklin-gen når sikkert Norge også. Men per i dag er vi veldig fornøyd med våre gassbusser som har langt lavere utslipp og også er svært stillegående. Det førte til at vi i fjor fikk en kvalitetspris sammen med Østfold fylkeskommune, sier region direktør Birger Ljunggren.

positiV utViKlingNettbuss Øst As, som fra 1. januar 2016 fu-sjonerer med Nettbuss AS, har i dag 1000 busser i drift og kjører totalt 50 millioner kilometer i året. Nå har de også full oversikt over hvor hver enkelt buss befinner seg og om den eventuelt er forsinket.

- Vi valgte å investere i systemet Ecosafe, noe som fører til både lavere drivstoffor-bruk og ikke minst langt høyere sikkerhet for sjåfører og passasjerer. Våre sjåfører får tilbakemeldinger fra systemet og svært mange har lagt seg til en mye mykere kjø-restil som gjør at passasjerene får en beha-

geligere opplevelse av turen. All vår virk-somhet følges nå fra vår driftssentral, sier Ljunggren. Han kan glede seg over gode tall fra siste kvartal.

- Vi har hatt en positiv utvikling og har en stor andel fornøyde kunder, ikke minst i Nedre Glomma-regionen. I dag kan Østfold kollektivtrafikk tilby en rekke moderne løsninger som billettkjøp via mobil, og det-te er et ledd i arbeidet for å få kontantfrie busser. Om få år håper vi at våre sjåfører slipper å ha penger om bord. Det vil øke sikkerheten ytterligere, sier Ljunggren.

nettbuss as, region Østfold

Tuneveien 311710 Sarpsborg

69 13 77 00

www.nettbuss.no

investerer millioner i gassdrift

Ingen kan stille med flere busser samtidig enn Nettbuss. I Østfold er det egen turav-

deling som har faste oppdrag for blant an-net Sarpsborg 08.

– Vi kjører for alt fra foreninger, barne-hager og skoler til firmaer. Nettbuss har alltid godt kvalifiserte sjåfører i fast jobb

og godt vedlikeholdte busser. Alle kan føle seg trygge når de leier en turbuss fra oss. Vi opplever konkurranse fra utlandet og andre norske aktører, men det er viktig å henvende seg til seriøse aktører med ord-nede forhold, sier regiondirektør Birger Ljunggren.

populært yrKeNettbuss Øst er opptatt av å utvikle egne

sjåfører. Derfor har de til enhver tid et stort antall lærlinger i organisasjonen.

– Nå har vi 11 transportfagelever i lær-lingstillinger. Det er morsomt at så mange ønsker å gå denne veien, men bussjåfør er et attraktivt yrke – det ser vi på den man-glende lysten til å gå av med pensjon. De fleste kan gi seg ved 62 år, men mange fort-setter til de er over 70, sier Ljunggren.

størst på turbuss

Nettbuss Øst har investert cirka 5 millioner kroner i ny fyllestasjon for biogass i Sarpsborg. Nå kan 57 busser fylle samtidig, forteller regiondirektør Birger Ljunggren.


14

I 2016 kan Lørenskog Renhold og Service AS feire 30-årsjubi-leum. Samtidig slår bedriften på stortromma og satser i Østfold.


Firmaet med 11 ansatte holder til i Mar-cus Thranes vei 7 på Lørenskog. Med

god service og gode relasjoner til kundene er de på veiene med sine hvite biler.

– Det viktigste er jobben vi gjør ute hos kundene, at de føler de får kvalitet, sier eier Petter Storm-Olsen, som for cirka ti år si-den overtok firmaet av sin mor.

seriØseHan forteller at de er svært opptatt av å fremstå som et seriøst kvalitetsfirma.

– Det er dessverre en del useriøse aktører i denne bransjen. Derfor er det viktig at vi satser på kvalitet. Vi er opptatt av at kun-dene alltid skal få den samme renholderen. På den måten blir det større tillit og bedre kommunikasjon. Vi er også opptatt av at de ansatte skal holde et høyt faglig nivå. Der-for sørger vi nå for at en av de ansatte hvert år får dekket konstnadene til fagbrev. Vi ønsker også at de ansatte skal trives slik at vi har en stabil og erfaren stab, sier eieren som understreker at Arbeidstilsynet har godkjent virksomheten.

lØrensKogDet er naturlig nok Lørenskog som er det viktigste markedet for Lørenskog Renhold og Service AS.

– Men vi har også kunder i andre kom-muner, som Ski og Vestby. Kundene er ho-vedsakelig små bedrifter samt borettslag. Mange av dem er langvarige kunder vi har

et veldig godt forhold til. Vi har også startet en satsing på hjemmerenhold hos privat-kunder. Nå står vi også foran en satsing i Østfold hvor vi ser et stort potensiale, sier Petter Storm-Olsen som ønsker å under-streke firmaets soliditet og stabile økono-mi.

– Vi er en av få bedrifter i Norge med trippel A. Det vil si at vi tre år på rad har fått karakteren A på en økonomisk rating.

Martin Niedbal (til venstre), Wioleta Niedbal, eier Petter Storm-Olsen, Anna Walkowska og de andre ansatte i Lørenskog Renhold og Service AS kan neste år feire bedriftens 30-årsjubileum.

skal gjøre Østfold rent

lørenskog renhold og service as

916 47 139

[email protected]

15


I 2012 tok Daniel Bjerk over firmaet Blikkenslagern Tak & Fasader AS. Nå har firmaet, som har sin base i Hølen, vokst til 11 ansatte og sikter mot Østfold.


Med tilhold i Hølen ligger de tett opptil Østfold.

– I Østfold er det korte avstander og bra veier. En kommer til de fleste områdene i fylket på kortere tid enn det tar å kjøre til Oslo, hvor 80 prosent av kundene våre er i dag. Dessuten er det i en del områder i Østfold få blikkenslagere. Spesielt i Fred-rikstad, hvor vi allerede har hatt flere opp-drag, sier Daniel Bjerk.

bliKKenslager-FamilieDaniel Bjerk kommer fra en blikkenslager-familie. Faren driver det 50 mann store A. Hansens Blikkenslagerverksted i Oslo. Det var også faren som i sin tid kjøpte Blik-kenslagern Tak & Fasader AS, og ga firmaet til Daniel slik at han skulle forsøke seg på egenhånd.

Fra den spede starten i januar 2012, da firmaet holdt til i Brumunddal, har Blik-kenslagern Tak & Fasade AS vokst til 11 an-satte. Det siste drøye året har firmaet holdt til i Hølen Næringspark, rett sør for Vestby.

god VeKstVeksten har vært god, og nå ligger Bjerk og firmaet der han ønsker hva antall ansatte angår.– Da jeg flyttet til Son var det praktisk at firmaet også var i nærheten. Nå har jeg ikke mer enn ti minutter til verkstedet. Flere av de ansatte har også vært med hele veien. De har vært fleksible og flyttet på seg. Vi har heller ingen planer om å flytte fra området, men har kjøpt tomt og håper at vi får bygd vårt eget verksted om ikke så lenge.

alt Fra a til åI løpet av ett år legger firmaet om cirka 30 tak, i tillegg til en rekke andre serviceopp-drag.

– Fokuset vårt har i stor grad vært ret-tet mot forbrukermarkedet, men vi ønsker nå også å satse mot næringsmarkedet. Med

Raul Oras og Daniel Bjerk med en pipehatt som er klar til levering.

blikkenslager i son satser på Østfold-markedet


16

blikkenslager i son satser på Østfold-markedet

eget blikkenslagerverksted, moderne mas-kinpark og flinke ansatte har vi en stor for-del i at vi kan ta på oss oppdrag og vite at vi kan gjennomføre fra A til Å, sier Bjerk.

Hans ansatte har all den kompetansen som trengs for å få gjort hele jobben uten å måtte engasjere andre.

– Det er ingenting innenfor faget vi ikke kan levere.

Å være blikkenslager er en sesongbetont tilværelse.

– Det er roligere i de kaldeste og mør-keste vintermånedene, men i april eksplo-derer det skikkelig. Da går det i ett fram til jul. Men vi har faktisk klart å holde hjulene i gang også de siste vintrene, sier Bjerk.

taKtrenderDet er trender også innen tak, og mange prisgunstige alternativer.

– Det er veldig populært med takplater for tiden. Jeg tenker da spesielt på takpan-nen Decra og flere modeller fra Plannja. Mange vil også ha takstein, og da går det mye i betongtaksteinenen Zanda. Glassert

takstein og skifer er i en annen prisklasse. Det samme er båndtekking, forteller han.

Få bliKKenslagereFlere ansatte i Blikkenslagern Tak & Fasa-der AS er fra Polen, Finland og Estland.

– Mye av årsaken til det er at det er man-gel på blikkenslagere i Norge. Faget har dessverre blitt nedprioritert både av sko-lene og ungdom. De som havner på denne linja er ofte umotiverte uten ønske om å gå der. Det er veldig synd, for blikkenslager er ett av de siste skikkelige håndverkene vi har, sier Daniel Bjerk, som oppfordrer ung-dom til å ta denne utdannelsen.

– I dagens arbeidsmarked er det kamp om de fleste jobber. I denne bransjen er det sånn at alle firmaer søker etter faglærte. Etterspørselen er så stor at firmaene kon-kurrerer om arbeidskraften. Når det er sagt, så er det minst like dyktige fagarbeidere i andre land. Jeg er veldig godt fornøyd med dem jeg har her. Kommunikasjon kan selv-sagt være et problem, men arbeidskapasite-ten, og viljen til å brette opp ermene og ta

i et tak, er mye bedre. Dessuten vil de mer, og viljen til å lære seg språket for å jobbe i Norge er også stor.

oVertoK raulProsjektleder Raul Oras kommer fra Est-land.

– Raul fikk jeg lurt over fra min fars fir-ma. Jeg har fulgt med på Raul over tid, og så hvilket potensial han hadde, men som han ikke fikk brukt, smiler Daniel Bjerk, og bedyrer at saken ikke har gått ut over fami-lieforholdet.

blikkenslagern tak & Fasader as

988 88 704

[email protected]

Raul Oras fra Estland er prosjektleder og dyktig håndverker fra Estland.

17


svippr = taxi med ett trykkFollo Taxi er knyttet til app-løsningen «Svippr», og er blant de første i Norge som tar løsningen i bruk.

Oslo, Bergen, Trondheim, Asker, Bæ-rum, Drammen, Fredrikstad, Sarps-

borg, Nedre Romerike, Ski og Follo har «Svippr».

– Med ett tastetrykk får du tak i taxi. Har du først lastet ned den nye appen til Svippr, så kan du bestille taxi i hele Follo og Norges stør-ste byer, forteller Agnethe Archer.

Mobilappen finnes både til Appstore og hos GooglePlay, og stadig flere tar

den i bruk.– Med denne appen får du bestilt

taxi kun med noen få tastetrykk. Prisen på turen blir estimert på forhånd. Kvit-tering kan mottas på epost. Enklere blir det ikke, sier Archer.

– Vi tilbyr automatiske bestillingsløsninger og faktureringstjenester. Det er trygt for bedriftene og gir god oversikt regnskapsmessig. Vi får veldig gode til-bakemeldinger på dette, sier Agnethe Archer og Morten Strønen.


18

71 biler i Follo Taxi står beredt til å ta hånd om næringslivets fraktbehov. Er-farne sjåfører sørger for trygg transport enten det gjelder person eller vare.


Follo Taxisentral BA ble etablert i 1989 som en sammenslutning av Drøbak dro-

sjesentral, Ås drosjesentral og drosjesen-tralene i kommunene Nesodden og Vestby. Follo Taxi ble 1. januar 2012 et samvirke-foretak (SA).

– Vi satser i år for fullt på å bli nærings-livets nærmeste samarbeidspartner innen person- og varetransport, sier arbeidende styreleder i Follo Taxi Samvirkeforetak, Morten Strønen.

Follo Taxi er en solid bedrift, som har AAA-rating å vise til for de tre foregående årene, og er en av ni drosjesentraler med AAA-rating blant 314 sentraler i Norge.Follo Taxi Samvirkeforetak omsatte i fjor

for 30 millioner kroner, og de 71 taxiene i selskapet omsatte for 80 millioner.

trygt For bedriFteneStrønen forteller at de 71 bilene sentralen disponerer tydeligere enn tidligere skal operere som budtaxi og bedriftstaxi.

– Sjåførene våre har kjøreseddel. De er derfor godkjent av myndighetene, og bi-lene har løyve. Vi arbeider tett opp mot politiet, og våre kunder kan derfor føle seg trygge på å bli ivaretatt på beste måte, sier daglig leder i Ski Follo Taxidrift AS Agnethe Archer.

Det er allerede etablert mange bedrifts-avtaler. Med satsingen i retning av næ-ringslivet i 2016 håper Strønen å kunne få tettere kontakt med bedrifter i de sju Follo-kommunene bilene opererer i fra Son i sør til Oppegård i nord.

– Vi tilbyr automatiske bestillingsløsnin-ger og faktureringstjenester. Det er trygt for bedriftene og gir god oversikt regn-skapsmessig. Vi får veldig gode tilbakemel-dinger på dette, sier Strønen.

biler i alle stØrrelserFollo Taxi Samvirkeforetak har nylig flyttet

til nye lokaler i Kveldroveien 17 på Vinter-bro, der det er hektisk aktivitet.

– Kundene våre merker ikke noe til flyt-tingen, for sjåførene er i nærområdene og beredt til å rykke raskt ut. Bestilling skjer fortsatt på telefon 06485.

– For deg som har behov for transport med en gruppe, kan vi tilby flere biltyper som tar fra 5 til 16 passasjerer, og vi har fastpriser både på transport til Rygge Si-vile Lufthavn og Gardermoen, sier Morten Strønen.

Follo Taxi er opptatt av miljøet og 20 pro-sent av bilparken er hybrid-/miljøbiler.

Kjører seks millioner kilometer i åretDe 71 sjåførene, som hører inn under Follo Taxi Sam-virkeforetak, er på farta «24/7» i begrepets rette forstand.

– Vi har biler på veien året rundt og til alle døgnets tider. Fra tidlig morgen tar vi oss av skoletransport, vi frakter mennesker med helsemessige spesialbehov og det fin-nes alltid noen som trenger en taxi og vil reise til eller fra, dag som natt, sier Strønen.

Slikt blir det kilometer av, og for Follo Taxis del er det snakk om seks millioner kjørte kilometer totalt i 2014.

Man kan bestille taxi online direkte eller på forhånd, og på nettsiden follotaxi.no kan man bruke taxi-kalkulatoren og finne ut hva det koster å reise fra A til B.

– Vi merker at kundene setter pris på den brede tilgjengeligheten vi tilbyr. Du når oss på telefon, epost, smarttelefoner, nettbrett via våre websider, Facebook og Svippr. Mange biler, hyggelige og imøtekommende sjåfører, dataløsninger og skreddersydde

varianter for bedrifter, gjør at vi er popu-lære hos mange, sier Agnethe Archer.

– Follo Taxi legger vekt på at du som kunde skal være fornøyd. Derfor prøver vi å gi gode tjenester til enhver tid – det vil si «alltid åpent», sier Morten Strønen.

– God service er hovedfokus hos oss.

Ta opp ting du ønsker med oss. Gi oss gode råd om endringer. Da lytter vi. Nytt hos oss er at vi har tatt i bruk ”voi-cemail” for tilbakemeldinger fra våre kunder. Har du noe på hjertet, er nummeret hit til oss 06485, sier Agnethe Archer.

satser for fullt på bedriftstaxi

Postboks 71401 Ski

06485

www.follotaxi.no

Follo Taxis 71 taxier er på farta «24/7». Fra venstre: Rebuar Kader Hamasalih, Kirsti Finsen og Svein Johansen.

19


Sykehuset Østfold tar i bruk en armada av mobiltelefoner for å varsle de ansatte om alt fra pasientalarmer til varele-veranser. Nordialog Fredrik-stad har storleveransen av de 1400 telefonene til det nye sykehuset på Kalnes.

Meldingsvarsling til mobiltelefoner gir oss mulighet til å sette opp vars-

lingskøer, opprette logiske grupper av an-satte og flytte så mye som mulig av arbeids-prosessene dit hvor pasientene er.

– Teknologien har eksistert en stund, men har ikke vært benyttet i det omfanget som vi tar i bruk på Kalnes. Det er mange som følger dette prosjektet med stor inter-

esse, sier rådgiver Morten Lie hos Sykehu-set Østfold HF.

tett samarbeidNordialog Fredrikstad fikk kontrakten om telefoner, oppsett og tilhørende mobila-bonnement i mars i år, men planlegging av løsningen og forberedelsene av tilbudet startet allerede i fjor sommer. Leveransen er gjort i nært samarbeid med Telenor, Microsoft og programvareleverandøren Smartworks.

Klare til bruK– 1.400 mobiltelefoner er et stort oppdrag. Denne leveransen er imidlertid helt spe-siell, i og med at vi leverer alle telefonene ferdig konfigurert med applikasjoner, kun-despesifikke innstillinger og klare til bruk, sier daglig leder Morgan Pettersen i Nordi-alog Fredrikstad.– Leveransen har skjedd i tre omganger i

løpet av høsten og vinteren, og jeg må be-rømme staben vår som har tatt denne ut-fordrende logistikk- og leveranseoppgaven på strak arm. I denne leveransen har vi virkelig fått bruk for alt vi har av erfaring, kompetanse og gode samarbeidspartnerne, sier han.

hØy siKKerhetLeveransen til Sykehuset Østfold omfatter også ladestasjoner, interntelefoni og kob-ling mot telefoniløsningen Mobilt Bedrifts-nett. Selve mobiltelefonene har ulike farger avhengig av hvilken funksjon de har eller hvilken gruppe med medarbeidere som be-nytter dem.

– Når de ansatte kommer på jobb og hen-ter telefonene sine, logger de seg samtidig på det avanserte meldingssystemet vårt. I dag kan systemet blant annet varsle når pasientene trekker i snora ved senga, når det har kommet rørpost med blodprøver

1.400 mobiltelefoner varsler de ansatte:

alltid oppdatert med mobiltelefonen i lomma!

Daglig leder Morgan Pettersen fra Nordialog Fredrikstad, rådgiver Morten Lie fra Sykehuset Østfold og salgskonsulent Roald Pettersen fra Nordialog Fredrikstad.


20

Dikeveien 321661 Rolvsøy

69 94 96 00

[email protected]

nordialog FredrikstadNordialog Fredrikstad er en del av Teki Solutions AS og har over 25 års erfaring med mobilkommuni-kasjon og mobilt hardware til pro-fesjonelle brukere.

hvorfor velge nordialog?Nordialog er en totalleverandør av effektiv mobilitet til store bedrifter.

• Vi er Telenors ledende bedriftskanal • Vi er spesialister på store bedrifters kom-

munikasjonsbehov• Vi skreddersyr løsninger tilpasset bedrif-

ten• Vi tilbyr et profesjonelt konsept for drift

og support av mobiler og nettbrett

sparer penger på rimelige telefonerSykehuset Østfold valgte Mi-crosoft Lumia 635 mobiltele-foner til den nye løsningen. Det sparer dem for store investeringer.

Mange virksomheter velger automatisk dyrere telefoner til bruk i jobbsam-

menheng.– Det er slett ikke nødvendig i alle sam-

menhenger, sier salgskonsulent Roald Pet-tersen hos Nordialog Fredrikstad.

miCrosoFtIfølge ham fungerer nemlig de rimelige Microsoft-telefonene minst like bra som de dyrere alternativene i disse tilfellene.

– De har færre funksjoner og enklere teknologi, slik at det er mindre som kan gå i stykker. I og med at de er lettere i vekt, tåler de også bedre å falle i gulvet uten å knuse. Skulle uhellet allikevel være ute, er kostnaden ved å kjøpe en ny telefon bare brøkdelen av hva mange av de konkurre-rende telefonene ville ha kostet, sier han.

1.400 mobiltelefoner varsler de ansatte:

alltid oppdatert med mobiltelefonen i lomma!

Daglig leder Morgan Pettersen fra Nordialog Fredrikstad, rådgiver Morten Lie fra Sykehuset Østfold og salgskonsulent Roald Pettersen fra Nordialog Fredrikstad.

eller medisiner til sengepostene eller når de ubemannede robotene parkerer uten-for avdelingen med forsyninger fra lageret. Dersom førstemann på varslingslista ikke bekrefter, blir varslingen automatisk rutet til neste mottager. Dette gir høy sikkerhet for pasientene, samtidig som det bidrar til et roligere sykehusmiljø. Det er slutt på at det blinker og piper i halve etasjen, sier Morten Lie.

aVanserte systemerLeveransen av mobiltelefoner er en del av rammeavtalen som Nordialog Fredrikstad har hatt med Sykehuset Østfold siden 2005.-Både leveransen og systemet fungerer helt etter intensjonen. Disse telefonene blir selve kjernen i mange av de nye, avanserte teknologiske systemene som sykehuset nå er i ferd med å ta i bruk, sier Morten Lie.

21


lederTIPSLeder.nofra

I mer enn 30 år har Infotjenester og bladet Arbeidsgiver belyst temaer innen økonomi, personal og arbeidsrett med konkrete, praktiske tips.

For å få tilsendt bladet, gå til www.arbeidsgiver.net og legg inn rabatt-kode NARING.

Bedriftens visjon har oftest preg av å være noe “langt der fremme” som man skal strekke seg mot. Her får du 8 tips for å komme fram til en god visjon.

1. “Fyrtårnet” bedriften skal navigere et-ter

2. Sier hvor virksomheten ønsker å være på sikt

3. Skal være lett å huske og motivere or-ganisasjonen

4. Bør være kort og kunne forstås av alle i organisasjonen

5. Være samlende i bedrifter hvor ulike avdelinger har ulike forretningsideer

6. Bedriftens ledestjerne - noe å strekke seg etter

7. Kan beskrive drømmen eller målet man ser for seg langt der fremme

8. Oftest en kort setning, eller ett ord (DisneyWorlds visjon er “Enjoy”)

Konkret tips: skriv ned “drømmen din”, heng den på veggen foran deg. da klar-gjøres visjonen din for de ansatte!

Etter hvert som bedriften vokser med flere ansatte og økte investeringer, blir det mer utfordrende å lage budsjetter. Banken etterlyser mer detaljerte kalkyler og budsjetter. Da bør du lage et mer omfattende budsjett å legge frem. Selv min-dre bedrifter opererer med en rekke delbudsjetter for å splitte opp kostnader og inntekter. Med delbudsjetter ser du raskt hvor "overraskende kostnader" dukker opp, og man kan raskt iverksette tiltak og få disse synliggjort.

her har du tips til hvordan du kan dele opp budsjettet:

• Salgsbudsjett: Viser hva som sel-ges når i hvilke mengder, og om tendenser er økende og synkende

• Innkjøpsbudsjett: Kan være rela-tert til innkjøp av produksjonsfak-torer eller varepartier, som dan-ner grunnlag for videre salg

• Personalkostnader: Lønnskostna-der inkludert sosiale utgifter som normalferiepenger, naturalytel-ser, pensjonsforsikringer, arbeids-giveravgift og velferdsutgifter

• Driftskostnader: Her budsjetteres alle driftskostnader som husleie,

leie av utstyr, markedsføring og porto

• Resultatbudsjett: Resultatbudsjet-tet bygger stort sett på de andre kostnadsbudsjettene og salgsbud-sjettene. Resultatbudsjettet har som mål å si noe om selve lønn-somheten i bedriften

• Langtidsbudsjett: Et årsbudsjett vil gjerne være detaljert og må-nedsfordelt, mens i langtidsbud-sjetter med horisont på 3-5 år blir detaljgraden på de siste årene gjerne langt mindre

slik kan du dele opp budsjettet

8 tips i jakten på en visjon

slik kan du skape god kommuni-kasjon• Snakk TIL hverandre, ikke

OM hverandre

• Hils på hverandre når man kommer og går, selv har det er travelt

• Ta initiativ til dialog, forbe-dringer og felles aktiviteter

• Ta deg tid til medarbeiderne dine. Lytt til hva de har å si.

• Gi regelmessige konstruk-tive tilbakemeldinger, vær konkret.

• Vær inkluderende

• Ta tak i mobbing/trakasse-ring umiddelbart

• Si ifra hvis noe ikke er bra

• Kommunikasjon må bygge på gjensidig respekt og tillit

• Ha et oppriktig ønske om å forstå hverandre

• Lytt aktivt, og sjekk ut om den du snakker med har for-stått deg riktig

• Vær oppmerksom på kroppsspråk. Det er mye kommunikasjon i kropps-språk.

• Når vi argumenterer for våre synspunkter forsøker vi å få fram hvilke fakta vi byg-ger på

• Det er OK å være uenige, men det er ikke OK å demon-strere uenighet

Rådgiver innen regnskap, skatt og avgift for Infotjenester. Bachelor i økonomi og adminis-trasjon, og arbeidserfaring fra Skatteetaten, og som revisor og økonomicontroller. EspEn ØrEn


22

Blir det for mye fokus på konkurrenter? For mange er det viktigst å være kun-deorientert, men i enkelte bransjer er konkurrentfokuset det viktigste. Bank, forsikring, medieannonsering og daglig-varebransjen er typiske eksempler. Med fokus på konkurrentene vinner de mar-kedsandeler. Går markedsandelen opp eller ned, er det en indikasjon på godt de gjør jobben.

Det er fullt mulig å være både konkur-rentorientert og å være kundeorientert, men vær klar over forskjellen. Det å vite hvem konkurrentene er og hva de gjør er viktig.

Enda viktigere er det å vite hvordan kun-dene dine har det. Den som vinner er

til syvende og sist den som leverer best kundekvalitet.

Den viktigste konkurranseregelen av alle er: “Snakk aldri stygt om en konkurrent! Ingen liker å høre slikt, og det kan ofte snu kundene mot deg i stedet. Vis re-spekt for konkurrentene, de gjør mye bra og riktig, hvis ikke hadde de ikke vært konkurrenter. Fokuser heller på at du skal gjøre det bedre, ha enda bedre kvali-tet og lever enda bedre verdi!

Et annet poeng som tilsier at man bør føl-ge med på konkurrenter er at forskning viser at det meste av innovasjon egentlig er imitasjon.

er du mest opptatt av kunder eller konkurrenter?

Permittering er en midlertidig nedbe-manning hvor arbeidsforholdet består. Det er et virkemiddel bedriften kan bruke når ordreinngangen svikter og inntektene uteblir.

Et alternativ til permittering er selv-sagt oppsigelse. Ved oppsigelse vil den kostnadsmessige effekten først komme når oppsigelsestiden til den enkelte har utløpt. Ved permittering kommer besparelsen raskere, normalt etter 4 uker. Antas nedgangen i ordremeng-den å være tidsbegrenset, er trolig per-mittering rett virkemiddel.

Om du ikke ser muligheten for opp-gang i løpet av ca 1/2 år, vil oppsigelse være et naturlig virkemiddel. Grun-nen er at man bare kan være permit-tert uten lønn i 30 uker før lønnsplikt inntrer på nytt. Bruker du oppsigelse som virkemiddel må du i gang med ny ansettelsesprosess dersom oppdrags-mengden øker igjen.

Permittering eller oppsigelse?

Virksomheter som er merverdiavgiftsplik-tige blir registreringspliktig i Merverdiav-giftsregisteret når avgiftspliktig omsetning overstiger kr 50 000. Unntakene finnes i ka-pittel 3 i merverdiavgiftsloven, og er blant annet:• Undervisning (skole, kurs)

• Helsetjenester (lege, tannlege, psyko-log)

• Sosiale tjenester (barnehage, alders-hjem)

• Kultur (teater, opera, ballett)

• Finansielle tjenester (forsikring, bank, salg av aksjer)

• Salg og utleie av fast eiendom (husleie, men unntak)

Med fritak menes omsetning som i utgangs-punktet er merverdiavgiftspliktig, men det er gitt et særskilt fritak for omsetningen. Virksomheter som har avgiftsfri omsetning er registreringspliktige i Merverdiavgiftsre-

disse slipper moms

EspEn ØrEn

gisteret. Fritakene finnes i kapittel 6 i mer-verdiavgiftsloven, og er blant annet:• Eksport av varer og tjenester

• Aviser og tidsskrifter

• Brukte biler som tidligere er registrert i Norge

• Skip og reparasjon av skip

Merk at virksomheter kan ha omsetning innenfor de ulike områdene. Det er sentralt å vite hva slags type omsetning virksomhe-ten har i forhold til fradragsretten for inn-gående merverdiavgift.

Rådgiver innen regns-kap, skatt og avgift for Infotjenester. Bachelor i økonomi og administras-jon, og arbeidserfaring fra Skatteetaten, og som revisor og økonomicon-troller. EspEn ØrEn

Rådgiver innen regnskap, skatt og avgift for Infotjen-ester. Bachelor i økonomi og ad-ministrasjon, og arbeidserfaring fra Skatteetaten, og som revisor og økonomi-controller.

23


hjelper deg til et sunnere liv

Ramstadveien 1 1850 MysenTlf. 69 89 88 60

www.hsstilhenger.no

MannskapsvognerHåndverkere stiller vidt forskjellige krav til mannskapsvogner. Noen har behov for spise-oppholdsrom, eller et sted og avholde byggemøter. Andre trenger beboelsesløs-ninger, eller kombina-sjonsløsninger. Scan-vogn tilbyr et bredt utvalg av modeller og løsninger som kan tilpasses individuelt til hver enkelt kundes behov.

Proff hengereHSS tilbyr Norges største utvalg av tilhengere for professjonelle brukere. Planhengere, mas-kinhengere, tipphengere, biltransportheng-gere og cargohengere for å nevne litt av det leveringsprogrammet omfatter.

HSS TilhengersenterPå Mysen fi nnes Norges største tilhengersen-ter med tilhengere fra 12 ledende europeiske tilhengerprodusenter. På Mysen kan man se det beste fra hver av disse produsentene. Tilsammen blir det et unikt tilhengerprogram med mer enn 250 forskjellige modeller. På vår hjemmeside fi nnes hele utvalget og hvor man fi nner nærmeste forhandler.

Scanvogn modell 320 og 420Modell 320 og 420 benyttes som 4- og 6-manns spise- og toalettvogn. Separat verktøyrom m/varme. Toalettrom med inngang fra utsiden. Leveres i lengde 320 og 420 cm

M+E maskinhengerFlere modeller fortransport av minigravere og småmaskiner.

Agados Atlas 3-veis tipphengerStandard med elektrohydraulisk 3-veis tipp. Kan eventuellt leveres med netting-grinder, karmsett, kjørebruer, trådløs � ernkontroll og integrert batterilader.

Gunstige fi nansierings

ordninger!

Scanvogn BadmobilEt komplett mobilt baderom av høy standard med alle nød-vendige installasjoner. Smart løsning ved f.eks oppussing /ombygging av bad. Inneholder dusj og toalett.Størrelse 240 x 185 Lengde 240 cm.

Mannskapsvogner og proff hengerefra Norges største tilhengersenter

Drømmer du om økt selvtil-lit og en frisk og lett kropp som spiller på lag med deg? Da kan Lise Lemberg hjelpe deg. – Alt sitter i hodet, sier coachen.


Lise Lemberg har bachelor i ernærings-fysiologi og er massasjeterapeut. Siden

2013 har hun jobbet som livsstilscoach., både gjennom det landsdekkende kurskon-septet Freeliving og én-til-én-konsultasjo-ner. Blant annet arrangerer hun kurs for inntil 20 deltakere av ett års varighet. Hun har nå to kurs gående i Ski og ett i Moss. I februar starter nye kurs på begge steder.

– I løpet av kurset er det totalt 32 sam-linger, inklusive individuelle samtaler, for-delt på 12 måneder. Deltakeren får hjelp til å nå de helserelaterte målene de selv har satt seg. De får kostplaner, lærer ulike treningsformer, de får kroppsanalyse på

spesialvekt, og det vurderes og justeres underveis. Det er viktig at deltakerne forstår hva som skjer i kroppen med det de spiser, for når du får et forhold til det, blir det lettere å holde seg motivert til end-ring. Likevel, det er den end-ringen som foregår i hodet som er den som skal gi varige resultater i livet, uansett om det er vektreduksjon eller an-dre helserelaterte utfordrin-ger, sier Lise Lemberg.

sKreddersyddMetodene hun bruker kan an-vendes i alle de deler av livet der man har behov for endringer. Om du har utfordrin-ger relatert til kost, vekt og motivasjon, har Lemberg også konsultasjoner på Finstadtu-net hvor du kan få skreddersydd program. Ønsker du å klare mest selv, tilbyr hun kroppsanalyse, som viser blant annet vekt, BMI, fettprosent, muskelmasse, metabolsk alder. Du blir vurdert og får anbefalinger for hvordan du kan bli bedre.

Lise Lemberg holder kurs og konsulta-sjoner på Finstadtunet i Ski på trenings-senteret Miin Helse, bak Rygge Storsenter i Moss. Her er det Claus Hornslien som er kursleder.

977 42 119

[email protected]

lighter body energy


24

Føl deg trygg med bdt VikenHos Kunnskapshuset BDT Viken gjør de ansatte alt de kan for å oppfylle de tre bok-stavene i navnet: Behjelpelig, Driftig og Trygg. Regnskaps- og revisjonsfirmaet forteller at det har gitt en stor lojal kundegruppe.


– Økonomi er for mange noe veldig person-lig, og det ansvaret ønsker vi å ivareta på en best mulig måte. Kundene skal føle trygg-het, nærhet og være sikre på at rådene vi gir er gode, sier Ole Christian Rasmussen, avdelingsleder for revisjon hos BDT Viken i Moss.

Han forteller at rådgivningen har blitt stadig viktigere.

– Da må vi kjenne kundene godt og se hvordan virksomheten deres utvikler seg. Vi legger derfor vekt på kontinuitet, at kundene har de samme revisjonsmedar-beidere over tid, slik at det utvikler seg for-trolighet og nærhet. Man klarer ikke være en god revisor uten å ha tillit. Kundene må kjenne at vi har interesse for virksomheten deres.

KundeForholdRasmussen forteller at de legger stor vekt på å utvikle gode kundeforhold.

– Som du ser så er det ikke fullt på kon-torene. Vi tar gjerne et besøk hos kundene slik at vi skal bli enda bedre kjent. Og på de fem kontorene BDT Viken har rundt Oslo-fjorden sitter det utrolig mye spesialkom-petanse som vi kan spille på.

god tilstrØmningAvdelingsleder May-Elisabeth Kanestrøm ved regnskapsavdelingen forteller at kun-detilstrømningen er god.

– Vi kan i tillegg til tryggheten og nærhe-ten tilby kundene det aller beste og nyeste av datatekniske løsninger fra Visma. Stadig flere går over til web-baserte løsninger for fakturaer, reiseregninger etc. På den måten kan man gjøre mer selv, det er tidsbespa-rende og man har god oversikt.

Hun forteller at BDT Viken også høster frukter av globaliseringen.

– Når man skal jobbe over landegrensene så er det en del utfordringer. Vi har gjen-nom flere års arbeid fått en svært god erfa-ring på dette. Spesielt fra svenske firmaer er pågangen stor. De anbefaler oss til andre som også skal inn på det norske markedet. Det synes vi er hyggelig, smiler hun.

bortettslagKontoret er i tillegg store på borettslag og sameier.

– Vi får stadig flere av dem på kundelisten. Her deltar vi gjerne på generalforsamlinger og andre møter dersom borettslagene øn-sker det. Det er mange beboere som skal tas hensyn til, og vi har over tid opparbeidet oss en solid kompetanse på denne typen kunder.

Kunnskapshuset BDT Viken består av fem kontorer som foruten Moss befinner seg i Halden, Horten, Tønsberg og Oslo. Det er dessuten opprettet en avdeling i Szc-zecin i Polen som gjør enkle tjenester for norske kunder.

– Denne avdelingen vil bli utvidet med tanke på å bistå norske firmaer som ønsker å etablere seg i Polen, sier Kanestrøm.

bdt Viken

Welhavens gate 2B, 1530 MossStorgata 5, 1767 Halden

Moss: 69 20 67 20/69 20 67 40Halden: 69 21 17 10

www.bdtviken.no

En del av de ansatte på BDT Viken i Moss. Fra venstre: Glenn R. Karlsen, Nina Berger, Per O.Olsen, Veronica Åsheim, Ida Marie Steinsmo, Ole Christian Rasmus-sen, May-Elisabeth Kanestrøm, Trygve Plener, Hege Reinbakk, Ellen Frydenlund, Trine Pettersen og Karin Været.

25


Østfolds fylkesordfører Ole Haabeth har hatt fokus på biogass siden han satt som styreleder i Frevar på 90-tal-let.


Nå gleder han seg til å se resultatene av interregprosjektet Biogas 2020, der 30

samarbeidspartnere fra Norge, Sverige og Danmark er involvert.

Det var i juni 2015 det endelig ble klart at Biogas 2020 ville få støtte fra EU-regionen Øresund–Kattegat–Skagerrak. Prosjektets målsetting er å etablere et biogassnettverk rundt de tre havområdene.

et gjennombruddØstfold fylkeskommune har jobbet med biogass siden 2005, men som ordfører i Fredrikstad var altså Ole Haabeth enda tid-ligere ute, sammen med administrasjonen på Frevar med Knut Lileng i spissen.

– Fredrikstad kommune, som eier Frevar, var framsynte og innarbeidet produksjon av biogass i økonomiplanen på 90-tallet, men det ble ikke fart i sakene før Østfold fylkeskommune ba om et tilbud på biogass for noen år siden. Inntil da hadde vi stått og

stanget ganske lenge. Når vi fikk med AGA på laget og etablerte den første fyllestasjo-nen i Fredrikstad mot slutten av 2000-tallet representerte det et slags gjennombrudd for hele biogass-saken, sier Ole Haabeth.

Nå er det fyllestasjoner i både Sarpsborg og Moss i tillegg.

ViKtig prosjeKtØkt produksjon av biogass vil være et skritt på veien mot mindre bruk av fossilt brenn-stoff i fremtiden. Fylkesordføreren håper derfor at næringslivet vil fatte større inter-esse for bruk av biogass, spesielt til tung-transport og anleggsmaskiner, men innser også at det trengs støtteordninger, da bio-gass i dag er dyrere i bruk enn diesel.

– Sammenslåingen av Transnova og Eno-va 1. januar i fjor førte til at det vi hadde av støtteordninger forsvant, noe som var svært ødeleggende for utviklingen. Derfor er Biogas 2020 et viktig prosjekt innenfor dette området. For å komme videre trenger vi politisk klokskap og mot, og jeg er glad det har vært bred politisk enighet om å sat-se på biogass i Østfold, sier han.

100 gassdreVne busserBåde i Sverige og Danmark har man kom-met langt i bruk av biogass. I Danmark ser man flere fordeler med dette, blant annet mindre avhengighet av elektrisitet fra kull-kraft, men også en løsning på utfordringen

med store mengder husdyrgjødsel.– Østfold er også langt fremme og har i

dag flere enn 100 gassdrevne busser i drift på fylkets veier. Prosjektet Biogas 2020 vil gi ytterligere produksjon av biogass, noe som vil bidra til en grønnere økonomi og bærekraftig utnyttelse av ressursene, sier Haabeth.

FossilFri grenseregion 2030Biogas 2020 er et prosjekt som vil gå pa-rallelt med prosjektet «Fossilfri grense-region», som også er et samarbeid over landegrensene. Dette prosjektet der Fyrbo-dal-området i Sverige og fylkeskommunene i Østfold og Akershus, pluss samtlige kom-muner i Østfold og Follo deltar på norsk side, tar sikte på at regionen skal være fri for bruk av fossile brensler innen 2030. Bru-ken av biogass vil være et viktig bidrag i så måte.

Fylkesordføreren sentral i biogassprosjekt

Fylkesordfører Ole Haabeth fra Arbeiderpartiet har vært engasjert i bruk av biogass siden han satt som styreleder i Frevar på 90-tallet. Nå ser han endelig en raskere utvikling gjennom prosjektet Biogas 2020.

Oscar Pedersensvei 391721 Sarpsborg

69 11 70 00

www.ostfold-f.kommune.no


26

bygger organisasjonen fra Østfold«Seriøsitet, lek og latter» er mottoet hos Arena Personal, som kaprer en stadig økende andel av bemannings- og rek-rutteringsmarkedet.

TeksT: RaineR PRang

– Med over 20 års erfaring fra bransjen kan vi dette med bemanning. Vi arbeider både med private og offentlige virksomheter, og innenfor mange ulike bransjer og områder. Vi er spesialister på å velge rett person til rett jobb, sier daglig leder i Arena Personal, Carine Helgesen.

Selv har hun vært i bransjen siden 1999, og leder nå den norske norske delen av konsernet Arena Personal, som har sin opp-rinnelse fra Sverige.

– Vi har kontorer i Oslo og i Fredrikstad, og jeg er veldig stolt av å kunne si at vi byg-ger opp selskapet fra Østfold, sier hun. sKyter Fart i sKadesKutt marKedArena Personal håndterer bemanning og rekruttering. Nedslagsfeltet er Norge, med

størst nedslagsfelt i Østfold og Oslo.– Hvert oppdrag er unikt og våre kunn-

skaper, nettverk og erfaringer gjør at vi kan tilpasse oss etter kundens behov og utfordringer. Under et ansettelsesintervju må vi også gi av oss selv. Det får vi god re-spons på, og en del av de vi rekrutterer inn i de ulike bedriftene får vi ofte tilbake som kunder i ettertid, sier Helgesen.

Når det er svinger i arbeidsmarkedet slår det også ut for bemannings- og rekrutte-ringselskapenes aktivitet.

– Vi er godt fornøyd med at det her hos oss er vekst. I den fantastiske staben vi har er det stor breddekompetanse innen områdene helse, service, kontor, bygg og anlegg har vi hos oss ansatte som står for gode rekrutteringsprosesser, noe som gir høy treffsikkerhet og trygghet for kundene våre, sier Carine Helgesen.

Hun sier det er viktig å være synlig. Hun er selv tilstede i NRK Østfolds sendinger, og bidrar til at Arena Personal er aktive og le-vende i sosiale medier.

seriØsitet, leK og latter«Vi bygger Arena Personal med stor seriø-sitet, lek og latter!» er selskapets visjon.

–Våre ansatte trives med oppgavene, og

våre kunder får en god opplevelse, når de møter oss. Det merker vi, og vi har mange gode referansekunder og oppdrag å vise til, sier hun.

Arena Personal fokuserer på at selskapet er Revidert Arbeidsgiver, som i klartekst betyr at virksomheten gjennom ekstern kontroll av sentrale rutiner og arbeidsgi-verpraksis er godkjent av NHO Service.

– Jeg sitter selv i styret hos NHO for be-manningsbransjen og har i alle de tidligere bedriftene jeg har vært involvert i som gründer og eier vært medlem i NHO, sier hun.

arena personal


69 10 18 60

[email protected]

F.v. Renate Nilsen, Trond Magnussen, Kjersti Slagsvold Vedum, Hilde Johnsrud, Frank Wilhelmsen, Liv Buxrud, Tommy Jakobsen, Carine Helgesen, Jannicke Fraugerud. Foran Jon Petter Andersen.

27


Tlf. 69 22 44 11www.metacon.no

Skal vi bygge for dere også?Metacon er en av landets største totalentreprenører innen kompl. stålbygg

Lager, logistikk, hoteller, skoler, idrettshaller, butikker, bilanlegg osv. osv.

Metacon har bygget bl.a. Kalneshallen, Grålumhallen, Arena Vestby og flerbrukshallen på Hønefoss. Hotellet The Thief i Oslo, kjøpesenter på Finnsnes og

i Sarpsborg, lager for Hansa Borg Bryggerier, Frigaardgruppen og nå ASKO på Vestby. Butikker for Kiwi, Coop, Rema og Europris. Nesøya skole og

Stamsaas Bilforretning som noen eksempler.

Vi bygger for fremtiden!


28

Profesjonell Mekanikk AS i Sarpsborg er en av de mest moderne plateverkstedene i landet. Nylig feiret de 25 år og investerte samtidig et be-tydelig antall millioner kro-ner i en ny laserskjærer som kutter ståltykkelser opp til 20 millimeter.


Verkstedbedriften på Bjørnstadfeltet startet med 10 ansatte og en omset-

ning på 9 millioner kroner da brødrene Jon og Morten Grasto, sammen med faren Roald overtok det som en gang het Gustav A. Ring i Sarpsborg. Etter 25 år har de bygd opp en solid og økonomisk trygg virksomhet med 17 ansatte og omsetter nå for cirka 23 mil-lioner kroner. Familien har 45 år i bransjen og har en stor kundebase i Øst-Norge.

internasjonale Kunder– Vi har knapt brukt en krone på salg eller markedsføring og er nok en litt anonym be-drift for folk flest. Vi har store og trofaste kunder innen maritim elektromekanikk og annen norsk industri med høye krav til nøyaktighet og kvalitet, forteller daglig le-der Jon Grasto.

Blant kundene finnes Kongsberg Grup-pen, Nexans og Imtech. En stor amerikansk

kunde er ledende på scanningteknologi og leverer utstyr over hele verden. Min-dre oppdrag finnes hos andre interna-sjonale kunder. For eksempel leverer de sorteringsutstyr til en av verdens største diamantutvinnere. Likevel er de helt klart best representert hos mellomstore og små norske kunder.

moderne hiteCh masKinerDen nye laserskjæreren de nylig investerte i er en Amada LCG som skjærer inntil 20 millimeter tykkelse i et format på 1500 x 3000 millimeter. Maskinen tar plass ved si-den av ytterligere Amada-maskiner, som er japanske og kjent for å være de ledende på dette markedet. I 2008 investerte de i den gang Norges største Amada EML kombi-maskin, som både skjærer og stanser tyn-nere plater opp til 10 mm.

– Vi har også dreie og fresemaskiner i tillegg til eget sveiseverksted. Egen pulver-lakkavdeling finnes i huset. Vi er også det eneste plateverkstedet med eget silketryk-keri. Det er ofte eneste løsning når det skal trykkes tekster eller illustrasjoner på fer-dige deler, sier Grasto.

KontaKt med KundenProfesjonell Mekanikk er en ren underleve-randør og har rykte på seg for å levere raskt og presis.

– Vi er konkuransedyktige mot ut uten-landske leverandører på en rekke områder fordi vi kan levere mindre serier på svært kort tid. Vi produserer når kunden trenger det. Vi gjør produktet ferdig fra A til Å. Ofte

bestiller kunden på onsdag, så leverer vi med egen bil på fredag. Ofte leverer vi selv direkte til kunde og opprettholder en god kontakt med kunden.

Feirer 25 år med millioninvestering

profesjonell mekanikk as

Ringtunveien 61712 Grålum

69 13 92 90

[email protected]

· Tynnplatebearbeiding for elektronikkindustrien.

· Produktutvikling - små og store serier.

· Fra 0,2 mm - 10 mm tykkelser

· Lakkering og Silketrykk

· CNC Stansing, Laserskjæring

og Maskinering.

Postboks 46Ringtunvn. 6, 1713 GrålumTlf: 69 13 92 [email protected]

PROFESJONELLMEKANIKK AS

PROFESJONELL

MEKANIKK AS

TUNE

Profesjonell Mekanikk_90x55.pdf 09-09-2009 08:17:29

Den nye Amada LCG er plassert i platebearbeidings- hallen som ble bygd i 2008. Her står også en Amada EML og Amada Vipros, blant annet.

Jon Grastoog produksjonsleder Harald Kjuus.

29


Center revisjon vokser rasktFra starten i 1999 til 2006 opererte registrert revisor Jon Andersen sitt vesle revi-sjonsfirma nær sagt på egen hånd. Men etter at Center Re-visjon flyttet inn i nye lokaler for ni år siden har han vervet stadig nye spillere. Nå stiller de snart fullt lag og velger en offensiv taktikk.

– Etter å ha drevet syv år i Tune Senter tok jeg egentlig et kvantesprang i 2006, og vi ble raskt fire kolleger på kontoret. Nå er vi dobbelt så mange, og etterspørselen etter våre tjenester ser ikke ut til å bremse opp. Vi har i utgangspunktet ingen vekstambi-sjoner, men må tilpasse oss etterspørsel og behov. Derfor kommer vi nå også til å bygge ut 120 kvadratmeter nye kontorer bak dagens lokaler, sier daglig leder Jon An-dersen, som har vært 25 år i revisorfaget.

Selv om kjerneområdet er Sarpsborg og Halden har virksomheten nå kunder fra hele Østfold.

personlig Forhold– Tillit, troverdighet og etikk står på øver-

ste hylle hos oss, men vi ønsker også å være en nær, folkelig og hyggelig samarbeids-partner. Det er slutt på tiden da revisorer ankom i grå dress og bedriftsledere og ansatte sto i stram givakt. Nå er vi sam-arbeidspartnere som ønsker å gi gode råd og bidra til at bedriften går bra. Vi har en litt annen tilnærming til faget enn de store revisjonsselskapene. Personlig forhold til kunden er viktig for oss, og vi ser også at små og mellomstore bedrifter setter pris på dette, sier Andersen.

Vender tilbaKeLandets revisjonsselskaper mistet mange kunder da loven om revisjon ble endret og en rekke mindre selskaper ble unntatt plikten. Center Revisjon merket også dette, men registrerte at kunder kom tilbake, selv om loven ga dem fritak.

– Det er faktisk mange som velger å revi-dere regnskapene også i små selskaper. De innser at vi kan komme med innspill som er viktige og som gjør at bedriften tjener enda mer penger. Vi kan bidra til at bedrifter blir del av et nettverk, noe som er viktig. Mange bedrifter kunne hatt en raskere og bedre utvikling hvis man hadde brukt kompetan-se og kunne hentet kapital fra andre enn bankene. Det er viktig å innse hva man har behov for å innse at det koster penger. Men

til syvende og sist fører det ofte til økt om-setning og fortjeneste, sier Jon Andersen.

utVider i haldenCenter Revisjon overtok en kundeporte-følje i Halden i 1999 og nå blir også dette kontoret fast bemannet.

– Vi er i gang med en rekrutteringspro-sess, og Halden-kontoret blir dermed per-manent og bedre tilgjengelig for våre kun-der i grensebyen. I tillegg ansatte vi nylig Frank Olsen ved Grålum-kontoret. Olsen er registrert revisor, kommer fra Ernst & Young og begynte hos oss 1. desember.

Registrert revisor og daglig leder Jon Andersen (i midten) stiller foreløpig med dette laget. Fra venstre: Barbro Bye Eriksen, Jørgen Skaarød Eilertsen, Frank Olsen, Jon Andersen, Lars Petter Markussen, Bent Joar Wang, Nina Bålerud og Stine Kjelstrup Senderud.

Center revisjon as

Tuneveien 971712 Grålum

69 10 44 30

[email protected]

Center revisjon


30

SL interiør & ontor AS på Trollåsen rett utenfor Oslo blir ofte brukt som spar-ringspartner, når kontor- og bedriftslokaler skal bygges eller fornyes. Personlig ser-vice og kreativitet er nøk-kelen til suksess.


– Det er jungeltelegrafen som går, en stor varm takk til dere som «tyster», sier gründer, eier og daglig leder Sissel Lien (innfelt). Hun startet selskapet i 2006.

– Vi har gode kunder i Oslo, Akershus og Østfold og er en meget trygg samarbeids-partner. Gaselleutmerkelsen i år viser vel at vi gjør noe rett.

små, store og Veldig store KunderSL interiør & kontor har både møbler og

ideer til hvordan næringslokaler, konto-rer, kantiner, møterom og resepsjoner bør planløses og møbleres, basert på den en-kelte kundens behov.

– Vi har lang erfaring innenfor planleg-ging og gjennomføring av rehabilitering, ombygging og møblering, sier interiørde-signer Sissel Lien, som presiserer at de også har samarbeidet med interiørarkitekter og entreprenører.

På kundelisten står blant mange Caveri-on, NetCom, Norgesgruppen, Byggmakker, ASKO, YA Bank og AF-Gruppen.

– Når en bedrift får en tanke om en end-ring, er det bare å ta en uforpliktende kon-takt. Jo før vi kommer inn i prosessene, jo bedre. Dere vil oppleve å spare både tid og

penger og får all den hjelp de måtte ønske på ett sted, sier hun.

liten kjempe i medvind

sl interiør & kontor as

Trollåsveien 41414 Trollåsen

Sissel 918 09 727 / Marcus 917 30 260

www.siko.no

Con-Rehab AS er nettopp ferdige med rehabilitering av et større garasjeanlegg i Sarpsborg. Nå er både gulv og vegger sikret ved hjelp av det katodiske systemet.

Con-Rehab har hovedkontor på Løren-skog, der Peter Sjölander er daglig le-

der. Han var med på å startet bedriften i 2010, og spisskompetansen er nettopp re-habilitering av betongkonstruksjoner.

De fleste oppdragene er for større bygg entreprenører og borettslag og omfatter blant annet garasjer, balkonger og svalgan-ger. De bruker et eget utviklet system hvor de kan overvåke endringer og stoppe kor-rosjon i betongkonstruksjonen slik at re-habiliteringen kan iverksettes før skadene blir for omfattende. Det er vanskelig å opp-dage rust i armeringen før betongen sprek-ker, og da kan skadene allerede være store.

– Når vi rehabiliterer garasjeanlegg an-befaler vi det katodiske systemet, da det

blir mye salt avrenning fra bilene om vin-teren og det kan medføre store skader i armeringen på sikt. Med denne overvåk-ningsløsningen kan man lese av tilstanden på armeringen elektronisk hele tiden, in-formerer Peter Sjölander.

Con-Rehab AS har 25 ansatte som har mange års erfaring innen betongrehabili-tering.

Arbeidene blir stort sett utført i Oslo og Akershus, men de har også prosjekter an-dre steder. I fjor hadde firmaet en omset-ning på 33 millioner.

Con rehab as

21 52 52 70

www.conrehab.com

rehabiliterer garasjeanlegg

Installatør Aivaras Jurkutaitis viser frem kontrollskapet for den nye katodiske systemet som er instal-lert i garasjeanlegget i Sarpsborg.

31


Næringsguiden

Bygg

og

an

legg

Regn

ska

p o

g Re

vis

jon

HM

s

mojord & thoresen

St. Hans gate 11607 Fredrikstad

69 36 60 70

www.mto.no

Fra regnskap

Gamleveien 23 B1406 Ski

64 87 47 22

[email protected]

Fredrikstad energisalg

815 69 300

www.fes-bedrift.no

Bygg

og

an

legg

Byg

g o

g a

nle

gg

HM

s

teamkraft sør

Opsahlveien 101850 Mysen

40 0 05 288

[email protected]

prosjektforum

Hundskinnveien 941711 Sarpsborg

69 12 88 88

[email protected]

Østfold rør as

Trøskenveien 361708 Sarpsborg

69 10 45 50

www.ostfoldror.no

Kontakt Line, Gina, Christine, Rita eller

Ole Jørgen

69 35 40 90www.naringsliv.no

mangler du i næringsguiden?

sterkkom

mun

ikasjon.no

DET ER LØNNSOMT MED en kraftavtale som er satt opp med riktig risikoprofil og forbruks profil. Vi tar gjerne en prat med deg - det koster selvsagt ingenting.

Ring meg gjerne direkte på telefon 918 10 203

Spar penger på en kraftavtale som er tilpasset din bedrift!

Tommy K. Moen, Fredrikstad EnergiSalg

www.fes-bedrift.no Tlf: 815 69 300 e-post: [email protected]

• Personlig service

• Over 3000 bedriftskunder

Regn

ska

p o

g Re

vis

jon

bookkeeper Fredrikstad

Borgarveien 131633 Gamle Fredrikstad

02135

[email protected]

ditt lokale regnskapskontor

Regn

ska

p o

g Re

vis

jon

Vekstra sentrum regnskap

Wilsesvei 31820 Spydeberg

69 83 84 55

www.vekstrasentrum.no

Hel

setj

enes

teR

Frisk bedriftshelsetjeneste as


69 33 66 11

[email protected]

Bygg

og

an

legg

buer gruppen

Høydavegen 171510 Moss

09100

[email protected]

Rød: CMYK 0, 100, 63, 29

Rød: PMS 201

Tilbud fra lokale nettbutikker finner du på naringsliv.no

Bygg

og

an

legg

tele

og

it

Bygg

og

an

legg

norsk epoxy as

Lillestrømveien 8921912 Enebakk

64 92 92 10

www.epoxy.no

nordialog


69 94 96 00

www.nordialog.no

Bygg

og

an

legg

nilan norge as

Mosseveien 601640 Råde

994 95 555 Bygg

og

an

legg

alarmsentral brann Øst as

Tykkemyr 2, Postboks 7161509 Moss

69 20 17 00

www.alarmbrann.no

næ

Rin

gsM

idle

R

tetøsene

957 98 232

www.tetosene.no

eMBa

lla

sje nordic pack

Dillingtoppen 91570 Dilling

69 91 00 00

www.nilan.no

www.nordicpack.no

blastring – betongsliping polert betong – industrigulv

Gulvsliping er utført av

Din ekspert på gulvHerdeplastgulv – Betongsliping – HTC Superfloor –

Injeksjon – Gulvstøping/avretting

www.epoxy.no

sørlie bygg as

Postboks 4201703 Sarpsborg

917 70 113

www.sorliebygg.no

Bygg

og

an

legg

db entreprenør

Tomteveien 211618 Fredrikstad

69 87 77 50

logo

www.db-entreprenor.no

Bygg

og

an

legg

backe Østfold m/serviceavdeling

Rosenborgveien 31632 Fredrikstad

69 35 70 80

www.backegruppen.no

Trenger du transport Oslo – Østfold?

Fra kroner 130 per levering

«Vi er ikke størst, men personlig service er vår styrke»

www.roadrunners.no

ind

ust

Ri

gummi-industri as

Drammen

905 52 232

www.gummi-industri.no

Næringsguiden

Fin

an

s og

øk

on

oM

i

tele

og

it

Ho

tell

og

Rest

au

Ran

t

sarpsborg Vandrerhjem

Tuneveien 44 1710 Sarpsborg

69 14 50 01

www.tuneheimen.no

logoCage data as

Bekkefaret 11D1518 Moss

928 03 352

[email protected]

sparebank 1 Østfoldakershus

05700

[email protected]

Bil o

g M

oto

R

dekkteam spydeberg

69 83 30 50

Regn

ska

p o

g Re

vis

jon

exact regnskapsbyrå

Aspelundveien 41624 Gressvik

69 70 78 00

logo

Regn

ska

p o

g Re

vis

jon

revisorgruppen Østfold

Hundskinnveien 981711 Sarpsborg

69 13 98 88

www.revisorgruppen.no

logo

Råd

giv

nin

g Follorådet

Postboks 5101411 Kolbotn

66 81 90 90

www.follo.no/folloradet

logo

tele

og

it

WiCan data

Gamle Beddingvei 211601 Fredrikstad

69 35 56 56

www.wican.no

logo

logi

stik

k

bring

04045

www.bring.no

logo

logi

stik

k

Fredrikstad reefer terminal

Øraveien 271630 Gml Fredrikstad

400 01 541

www.frt.no

logo

[email protected]

[email protected]

Bil o

g M

oto

R

bilsenter as

Stabburveien 201617 Fredrikstad

69 33 07 77

[email protected]

DekkTeam SpyDeberg : 69 83 30 [email protected]

Regn

ska

p o

g Re

vis

jon

erøy regnskap as

Idrettsveien 91400 Ski

64 91 14 00

www.eroy-regnskap.no

SKI - MOSS - NESODDEN

Tilbud fra lokale nettbutikker finner du på naringsliv.noFi

na

ns o

g ø

ko

no

Mi

Østfold inkasso as

Pancoveien 281624 Gressvik

69 34 34 34

[email protected]

Bygg

og

an

legg

spydeberg utemiljø

Næringsveien 281820 Spydeberg

900 39 987

www.spydebergutemiljo.no

Bygg

og

an

legg

hovelsen bygg-entreprenør

Spinneriveien 31632 Gamle Fredrikstad

69 32 47 50

[email protected]

Fin

an

s og

øk

on

oM

i

smb Forsikring

73 82 44 80

[email protected]

www.smb.no/forsikring

Ho

tell

og

Rest

au

Ran

t

marché

Solli, Rygge, Vestby

69 23 51 00

marche-restaurants.com/no

logi

stik

k

dnm transport asDeliveien 101540 Vestby

63 00 13 88

[email protected]

Kontakt Line, Gina, Christine, Rita eller

Ole Jørgen

69 35 40 90www.naringsliv.no

mangler du i næringsguiden?

Bygg

og

an

legg tecta tak

avd. ski og rygge

Mosseveien 1121580 Rygge

907 02 080

www.tectatak.no

Ren

Ho

ld

lørenskog renhold og service as

916 47 139

[email protected]

ko

nto

RMa

skin

eR

upm norge as

logi

stik

k

norgesfraktRamstadveien 12b1850 Mysen

23 28 98 00

www.norgesfrakt.no


- Enkelt. når tiden er kritiskNORGESFRAKT


Årvollskogen 911529 Moss

69 23 20 00

[email protected]

Skjebergveien 9 – 1738 Borgenhaugen – Tlf. 69 97 19 30 – www.vigresbyraa.no – [email protected]

SARPSBORG | Nå også avdeling i FREDRIKSTAD

Er alt som har med kontordriften – som å åpne posten, betale regninger, sende ut fakturaer og så videre – noe du utsetter til det aller siste?

La oss sørge for kontordriften så du kan tjene mer penger!

Vi tilbyr:•Kontordrift•Regnskap•Lønnskjøring•Fakturering

•Budsjettering•Årsoppgjør / selvangivelse•Økonomistyring•Offentligrapportering

•Rådgivning•Organisasjonsutvikling•Styrearbeid

Documents

Næringsliv i Østfold og Follo, Januar 2016