Næringsliv i Østfold, juni 2012

9. årgangTil 11.000 bedrifter i ØstfoldNr. 3, juni 2012

Østfold – et stort konferansefylke

TEMA: Arrangements- og reiselivsnæringen i Østfold: sidene 23-35

God sommer!

TEMA:

Nytt Østfold-sykehussidene 9–12

Lederintervjuet:

Gründere må se behovsidene 18–19

Kr. 4.900,-

Pris ex mva.Fritt levert ogmontert i Oslo, Østfold, Akershus. Resten av landet mot frakttillegg.

Vondt i ryggen?

Tlf. 69 33 90 40 www.kontorkonsult.no

Følg oss på Facebook!

Elektrisk hev / senk med 5 års garanti

EvEntbyråEt MEdvind utviklEr og skapEr bEgivEnhEtEr i allE størrElsEr

www.medvind.no

3

Næringsliv i ØstfoldNr. 3 - 2012

Lislerud er et navn som klinger godt i håndverkkretser i Østfold. Firmaet Walther P. Lislerud AS ble startet så tidlig som i 1908, og 104 år etter kan de fortsatt tilby erfarne fagfolk som kan løse alle oppgaver innenfor faget.

TeksT og foTo: Per-kr. AAsen

– Vi tilbyr tradisjonelle malertjenester, men er fagfolk og har kompetanse på alle sider av maleryrket. I dag er vi 18 ansatte, og gjen-nomsnittsalderen ligger på rundt 45 år, sier daglig leder Knut Lislerud. Han legger til at de fleste har startet som lærlinger i firmaet, og senere har de blitt på samme sted. Det sier noe om et godt arbeidsmiljø, faglige utfor-dringer og en trivelig jobb, rett og slett.

Følger alle forskrifterMalerbransjen representerer det faget som har blitt hardest rammet av utenlandske konkurrenters inntog på markedet. Da ten-ker vi ikke på utenlandske registrerte firma-er, men andre som tar oppdrag som malere, uten helt å være det. På en byggeplass er det i dag maleren som har dårligst betalt, men som ofte ellers i livet; man får gjerne det man betaler for.

– Alle må være klar over at vi ikke kaller oss fagfolk uten grunn. Vi vet hva slags ut-styr man skal bruke til de ulike jobbene. Vi utfører arbeidet fagmessig, vi er organiser-te, følger alle lover og regler og bidrar med skatt til fellesskapet. Med de prisene vi ofte opplever å konkurrere mot, sier det seg selv

at ikke alle utenlandske konkurrenter gjør det på denne måten, sier Lislerud.

Samarbeider med andreWalther P. Lislerud har i dag kunder over hele fylket, både private og offentlige. De har hatt flere store oppdrag i distriktet, blant annet det nye konferansesenteret på Borre-gaard Hovedgård og flere sykehjem.

– Ved ekstra store oppdrag samarbeider vi gjerne med et par andre malerfirmaer. Det valgte vi blant annet å gjøre på Halden feng-sel. Selv om vi er blant de største malerfir-maene i fylket, er det enkelte jobber som er så store at vi må samarbeide med andre, og det gir gode resultater.

Spesialisert på epoxyLislerud er en av de få som har egen epoxy-avdeling, og det er ikke uten grunn. Opp-dragene fra industri og næringsliv har vært mange på dette området. Det har ført til spe-sialisering innenfor denne grenen av faget for to av de ansatte, som er utstyrt med før-steklasses utstyr. Et godt rykte har ført til at avdelingen har fått en rekke store oppdrag for Borregaard, Saugbrugs og Nexans.

Glengsgt 241706 Sarpsborg

Tlf: 69 13 10 90Faks: 69 13 10 99

E-post: [email protected]

Tradisjonsrikt malerfirma med erfarne fagfolk

Daglig leder Knut Lislerud


www.medvind.no

. .

..

Glengsgt. 241706 Sarpsborg

Telefon: 69 13 10 90 Telefax: 69 13 10 99E-post: [email protected]: www.lislerud.no

Walther P. Lislerud A.SMedlem av Maler- og byggtapetsermestrenes LandsforbundOrg. Nr.: NO 885 685 382 MVA - Bankgiro: 8215 02 03852

. .

..




. .

..




. .

..




Medeier i Walther P. Lislerud AS, Jørn Otto Kampenes.

Utgiver:

Glomma Media ASMadam Arnesens vei 43

1710 SARPSBORGTlf: 69 35 40 90

Faks: 69 14 90 71

Redaktør:

Per-Kr. Aasen

Salg:

Henning Meyer-Woll Tlf: 469 70 794

Grethe MykløyTlf: 479 31 550

Redaksjon oggrafisk produksjon:

Glomma Media AS

Trykk:

Møklegaards Trykkeri AS

Opplag:

11.000 eks.

Distribusjon:

Posten Norge KommunikasjonTil alle registrerte virksomheter

i Østfold.

[email protected]

9. årgang

www.glommamedia.no

3 Tradisjonsrikt malerfirma med erfarne fagfolk Lislerud

5 Sommertilbud hos Officer Officer

6 Gir bilen nytt utseende Idé Reklame

7 Alle betyr noe på jobben Frisk Bedrifthelsetjeneste

8 Østfolds største under samme tak NVS

9 Sykehuset er et utfordrende prosjekt AF Bygg

10 Mange kontrakter er inngått

11 Kun enerom på sykehuset

12 Best i konkurransen Tools

14 Spesialist på næringseiendommer Møller Næringsmegling

15 Næringsguiden

20 Næringsnytt

23 Ingen grunn til å gå over bekken

24 Stadig flere vedrifter velger Joval Joval Gård

25 Bistand ved konferanser og arrangementer Reise & Konferanseservice

26 Opplevelser på Rømskog Rømskog Spa & Resort

28 Tett ved vannkanten Oven Leir

30 Variert sommer i Moss Visit Moss

31 Fredrikstad og Hvaler i skuddet Visit Fredrikstad & Hvaler

32 Mulighetens hotell Quality Hotel & Resort

34 Prøv et kundemøte i Det Hvite Hus Sarpsborg Bowlingsenter

nr. 3, juni 2012

Nytt Østfold-sykehus

TEMA: Det nye sentralsykehuset for Østfold bygges i Sarpsborg.

Mer på sidene 9–12

18-19

Man må se et behov i markedet

Assisterende direktør Ola Rusaanes i Innovasjon Norge:

– Østfold trenger gründere med vekstambisjoner, som vil noe mer enn å skaffe seg selv et levebrød.

Lederintervjuet:

Reise og arrangementer

TEMA: Østfold er et allsidig og mangfoldig fylke for arrangementer og turisme.

Mer på sidene 23–35

5


Alle priser eks.mva pr.mnd. For fullstendig oversikt over priser og tjenester, se networknorway.noAlle priser eks.mva pr.mnd. For fullstendig oversikt over priser og tjenester, se networknorway.no

Alle priser eks.mva pr.mnd. For fullstendig oversikt over priser og tjenester, se networknorway.noAlle priser eks.mva pr.mnd. For fullstendig oversikt over priser og tjenester, se networknorway.no

Alt InkludertRing, meld og surf så mye du vil

Sommertilbud hos Officer!

Officer ØstfoldTlf 479 33 800

[email protected]

Ta kontroll over bedriftens

telefoniløsning!

Vi tilbyrmarkedets bestefastprispakker

I hele juni og juli setter vi opp din bedriftsløsning

kostnadsfritt. Ta kontakt i dag!

6

Næringsliv i Østfold Nr. 3 - 2012

Gir bilen nytt utseende

Mona Solum og Jane Hernæs sørger for at bilen din blir lagt merke til.

Årvollskogen 421529 Moss

Tlf. 69 26 99 06

[email protected]

Idéreklame i Moss er helprofesjonelle på folie. Enten du trenger bildekor, skilt, fasader, PVC-bannere eller folietekster til vinduer, båter og annet, så fikser de det. Lang erfaring og stor kundekrets har gitt dem god kompetanse.

TeksT og foTo: Terje HAnsTeen

Det er Mona Solum og Jane Hernæs som sør-ger for at bilen din blir lagt merke til på vei-en. Mer enn 700 ulike biler får hvert år nytt utseende takket være disse to driftige da-mene som holder til på Årvollskogen utenfor Moss.

- Det starter med at vi får et bilde av bilen tilsendt på nettet, tegner på bildet og lar så kunden se hvordan det kan se ut. Deretter

får vi bilen hit, eller vi drar til bilbutikken, og setter på designet på bilen. Vi produserer all dekor selv på en skjæremaskin, forteller Solum som er eier av Idéreklame. I tillegg kan de helfoliere bilen, hvis kunden ønsker det.

Fasadeskilt og bannereMen alt dreier seg ikke om biler hos Idere-

klame. De lager også fasadeskilt, logoer, vin-dusdekor, print, rollups, bannere og rekla-meseil. Frostet folie på vinduer som dekor er det også mange butikker som nå vil ha, for å slippe innsyn. De fleste kundene, og det er snakk om en stor kundemasse, befinner seg i Østfold. Ellers har de kunder også i Oslo og Akershus

Harleyen til Mona Solum er foliert i karbonfolie.

7


Alle betyr noe på jobben-Suksesshistoriene til de som klarer å senke sykefraværet, skyldes høy fokus på trivselsfaktorene på jobben. Man ser at alle har en betydningsfull rolle for at bedriften går rundt, sier Peter Sund i Frisk Bedriftshelsetjeneste.

TeksT: Terje HAnsTeen | foTo: frisk BedrifTsHelseTjenesTe

Hvordan skal man klare å senke sykefravæ-ret? Daglig leder Peter Sund ved Frisk Be-driftshelsetjeneste i Fredrikstad understre-ker hvor viktig det er med en kontinuerlig dialog mellom ledelse og ansatte.

Jevnlige samtaler– Ledelse, ansatte, verneombud og tillits-valgte bør med jevne mellomrom ta en prat om hvordan arbeidsmiljøet skal være. Dette skaper et godt samhold og gode holdninger for å forebygge sykefravær, og sørger for at folk kommer raskere tilbake ved eventuell sykdom. Man bør ha fokus på dette på hvert personalmøte. Å jobbe systematisk med ar-beidsmiljøet trenger ikke ta så lang tid, sier Sund. Han peker på at alle er pålagt å ha et internt HMS-system, men at det ofte ender med en perm som blir stående i hylla.

Skape en god kulturHvis prosedyrer ved sykemelding blir tatt opp i fellesskap, så blir kanskje forståelsen for sykefraværsperioden større både fra ar-beidsgiver og arbeidstaker, sier Sund, som legger til at både arbeidstaker og arbeidsgi-ver har et ansvar for å medvirke i sykefra-værsperioden.

– Man bør holde tett kontakt, og sammen

se på hvilke muligheter og løsninger for hvordan man kan komme tilbake til jobben. Det bør lages en kultur for at man ikke er redd for å si ifra, hvis man for eksempel har en begynnende vond rygg, slik at man tilpas-ser arbeidsoppgavene for å hindre sykefra-vær. Vi som bedriftshelsetjeneste kan gi råd og veiledning for hvordan man forhindrer en sykemelding.

Reduksjon i lønnsinntekt– Av og til glemmer vi å ta ansvar for egen helse, og vi ser ikke konsekvensene ved for eksempel feilbelastning, ensidig arbeid og stress over tid. Får man en kronisk lidelse på grunn av langtidsfravær, så kan det medføre en kraftig reduksjon i lønnsinntekt. Derfor er det så viktig at både arbeidstaker og ar-beidsgiver får diskutert hvordan man skal få til en helsefremmende arbeidsplass. At alle blir tatt med på råd, er en av suksessfakto-rene for å få ned sykefraværet, sier Sund.

Penger satset er penger spart– Frisk Bedriftshelsetjeneste bruker tid på å hjelpe arbeidstakere og arbeidsgivere med å informere om de gode mulighetene som finnes ved å forebygge sykefravær og skape helsefremmende arbeidsplasser. Ofte kan

det være små ting som kan bety en forskjell, sier Sund, og minner om at det å satse pen-ger på forebygging på sikt vil spare bedriften for mye penger.

Frisk Bedriftshelsetjeneste ASTelefon: 69 33 66 11

E-post: [email protected]

Følg oss på:

www.facebook.com/friskklinikken

FRISK BEDRIFTSHELSETJENESTE ASTelefon: 69 33 66 11E-post: [email protected]: www.frisk.as

Gi bedriften et

løft!

FORFRISKENDE

Velg oss som totalleverandør til helse, miljø og sikkerhet!

Samarbeid er lønnsomt og gir resultater

– Økt arbeidsnærvær

– Økt lønnsomhet

– Økt trivselfrisk

– Det bør lages en kultur for at man ikke er redd for å si i fra, hvis man for eksempel har en begynnende vond rygg, slik at man tilpasser arbeidsoppgavene for å hindre sykefravær, sier Peter Sund, daglig leder ved Frisk Bedriftshelsetjeneste.

8

Næringsliv i Østfold Nr. 3 - 2012

I løpet av våren flyttet de tre NVS-avdelingene i Østfold inn i nytt forretningsbygg i Sarpsborg. Dermed er Østfolds største rørleggerbedrift samlet under samme tak og kan tilby markedet tjenester innenfor alle disipliner.

TeksT og foTo: Per-kr. AAsen

Tidligere hadde NVS Industri tilhold i Greå-kerveien helt nede ved Glommas bredd, mens NVS Prosjekt og NVS Service holdt til i to separate bygg på Bjørnstad industriom-råde. Nå har de flyttet sammen i splitter nye lokaler, og alle avdelingslederne ser fram til å dra nytte av hverandres egenskaper og kompetanse på en enda mer effektiv måte.

Nytte av hverandre– Selv om vi i utgangspunktet jobber mot litt ulike markeder og kundegrupper, er det områder å samarbeide på. Ikke minst er det nå langt enklere å benytte våre rørleggere over «grensene». Industriavdelingen har for eksempel mange sveisere og industrirørleg-gere med spesialkompetanse, som både pro-

sjektavdelingen og serviceavdelingen vil ha nytte av ved spesielle oppdrag. Nå er det let-tere å identifisere ledig kompetanse i huset på alle nivåer og dermed utnytte ressursene mer effektivt, sier ansvarlig for samlokalise-ringen Tron Heidenstrøm samt avdelingsle-dere Trond Hansen (NVS Industri) og Ketil Steen (NVS Service).

Kortere responstidDe nye lokalene på Bjørnstad industriområde i Sarpsborg er lyse, moderne og topp utstyrt for dagens drift av større virksomheter. I til-legg til et utvidet fellesskap vil alt dette føre til at NVS vil kunne yte enda bedre tjenester i fremtiden.

NVS er dessuten kjent i bransjen for å ha gode og ordnede arbeidsforhold og nøyaktig-het i rekrutteringsarbeidet, noe som fører til både kompetente og fornøyde ansatte som utfører en fagmessig god jobb på alle nivåer.

– Vi får også mye kortere responstid over-for kundene våre. Ved å samle avdelingene kommuniserer vi internt på en mer effektiv måte. Vi bedrer utnyttelsen av våre sam-lede ressurser, ikke minst på verkstedet, sier Trond Hansen.

– Erfaringsutveksling og den daglige pra-ten fagfolk imellom er også viktig for utvik-lingen av bedriften. Dette vil resultere i kom-petanseheving hos alle, noe kundene til slutt vil nyte godt av, sier Ketil Steen.

Østfolds største rørleggerbedrift flytter inn under samme tak

NVS Industri Bjørnstadmyra 7

1712 GRÅLUM Tel: 69-10 25 60

epost: [email protected] Avd.sjef: Trond Hansen

NVS Service Sarpsborg

Bjørnstadmyra 7 1712 GRÅLUM

Tel: 69-10 25 60 epost: [email protected]

Avd.sjef: Ketil Steen

NVS Prosjekt Sarpsborg Bjørnstadmyra 7

1712 GRÅLUM Tel: 69-10 25 60

epost: [email protected] Avd.sjef: [email protected]

• NVS er en av Norges største tek-niske entreprenører med 500 ansatte og en omsetning på cirka NOK 800 millioner.

• Virksomheten omfatter både VVS, elektro og automasjon og selskapet har 17 avdelinger fra Kristiansand i sør til Svalbard i nord.

• NVS er heleid av Europas største tekniske entreprenør Imtech, med hovedsete i Nederland.

• NVS i Østfold har 120 ansatte fordelt på 90 industrirørleggere, rørleggere og sveisere, samt 30 i markeds- og administrasjons-funksjoner.

NVS valgte å samle tre avdelinger i samme hus, og allerede nå merker de tre avdelingslederne Trond Hansen (Industri), Tron Heidenstrøm (Prosjekt) og Ketil Steen (Service) effekten. Etter 1. juni har An-ders Thime (innfelt) overtatt som avdelingsleder i prosjektavdelingen.

Dette er NVS

9

TEMA: Nytt Østfold-sykehusNr. 3 - 2012

– Prosjekt Nytt Østfoldsyke-hus er for AF Bygg Østfold et spennende og utfordrende prosjekt. Vi er veldig fornøyd med byggherren Helse Sør-Øst som legger alt godt til rette. I månedsskiftet august/septem-ber vil vi ha rundt 200 mann på byggeplassen, sier prosjek-tleder Bård Degnes.


AF Bygg Østfold konkurrerte med mange lokale og regionale entreprenører, og vant anbudet om grunnarbeid og fundamente-ring, pluss råbygget for behandlings – og sengebygg. Det første prosjektet er de godt i gang med, og de holder framdriftsplanen til tross for et veldig stramt tidsskjema, fortel-ler Degnes.

Store dimensjoner– Grunn- og fundamenteringskontrakten be-står av peling, betong- og grunnarbeider for fundamenter og kulverter. Dette skal være ferdig i slutten av november. Foreløpig er 80 mann i sving her. Råbyggsentreprisen star-ter i uke 21 og skal stå ferdig 1. juni neste år. Det dreier seg om råbygget for behand-lings- og sengebygg. Disse to byggene reises i full størrelse og vil få en gulvflate på 60 000 kvadratmeter. I løpet av høsten vil vi ha økt til oppunder 200 mann, med hovedtyngde på forskalingssnekkere og jernbindere. På det meste vil prosjektet være rigget med 7 tårn-kraner i tillegg til mobilkraner, sier Degnes.

I alt er det snakk om mange byggkontrak-ter det konkurreres om på sykehustomta, og AF Bygg Østfold har fått de to første. Tre store entrepriser som omfatter råbygg og tetthus er ute på anbud nå, mens innred-ningsentreprisene kommer ut på et senere tidspunkt.

PrestisjeprosjektProsjekt Nytt Østfoldsykehus er den største jobben AF Bygg Østfold har vært med på.

Firmaet har blant annet også en stor totalen-treprise for det nye bygget til Helse Pluss på Værste i Fredrikstad.

– Prosjektene vi vant er virkelig prestisje-prosjekter for AF Bygg Østfold. Det er spen-nende med så store prosjekter, og vi må hele tiden tenke stort. Til høsten blir det stor ak-tivitet her ute. I tillegg til et stort mannskap i byggegropa, kommer vi til å ha 14 funksjo-nærer fra AF Bygg Østfold med på disse to entreprisene, sier prosjektlederen.

AF Bygg Østfold er en forretningsenhet i AF Gruppen og er lokalisert i Råde. Firmaet er den største entreprenørbedriften i Øst-fold, og har cirka 150 ansatte.

AF Gruppen ASA hadde en omsetning i 2011 på 7,4 milliarder kroner og sysselsetter omlag 2 500 ansatte.

– Prosjekt Nytt Østfoldsykehus er for AF Bygg Østfold et spennende og ut-fordrende prosjekt, sier prosjektleder Bård Degnes. I månedsskiftet august/september vil AF Bygg Østfold ha rundt 200 mann på byggeplassen til det nye sykehuset.

AF Bygg ØstfoldSarpsborgveien 25

1640 Råde

Tlf: 69 28 35 00 Faks: 69 28 35 01

www.afgruppen.no

- Sykehuset er et utfordrende prosjekt

10

TEMA: Nytt Østfold-sykehus Nr. 3 - 2012

Det er Helse Sør-Øst RHF som bygger det nye østfoldsykehuset på Kalnes i Sarpsborg. Sykehuset skal sikre befolkningen i Østfold fullt ut dekkende spesialisttilbud innen di-agnostikk, behandling og rehabilitering i god samhandling med kommunehelsetjenesten og andre sykehus.

Helse Sør-Øst RHF har etablert en egen pro-sjektorganisasjon, Prosjekt nytt østfoldsy-kehus, med ansvar for å planlegge og styre prosjektet gjennom alle faser, frem til syke-huset er klart for overlevering til sykehuset Østfold HF.

Lokale leverandørerProsjekt nytt østfoldsykehus sier at innkjøps-arbeidet skal preges av høy etisk standard. Lov om offentlige anskaffelser skal følges for alle innkjøp og anskaffelser, og det skal ikke forekomme avvik fra gjeldende regelverk. Prosjektet vil følge de etiske retningslinjene for innkjøp i Helse Sør-Øst og krav til etiske leverandørkjeder, og sikre at alt prosjekt-personell og øvrige involverte i prosjektet er kjent med disse. Videre vil ILO-konvensjo-nen bli fulgt opp, og utenlandsk arbeidskraft skal i alle utførelsesledd tilfredsstille myn-dighetskrav og regler som gjelder for arbeid

over landegrenser. Alle anbudsforespørsler vil bli dessuten kunngjort etter gjeldende re-gelverk for offentlig anskaffelser.

Dette betyr at lokale leverandører kan delta på like linje med store internasjonale aktø-rer. Men noen av entreprisene er såpass sto-re at det i seg selv begrenser konkurransen. Dette har blant annet ført til at rørentrepri-sen nå er delt i seks mindre entrepriser, noe som igjen øker interessen for å delta i kon-kurransen.

Mange kontrakter er inngåttI 2016 skal det nye Sykehuset Østfold i Sarpsborg stå ferdig. Allerede nå er en rekke kontrakter inngått, og flere står for døren.

TeksT: Per-kr. AAsen

1. Tidsplanen for Kalnes er utarbeidet med bakgrunn i at arbeidene ble startet i løpet av 2011 og at sykehuset er klart for gradvis å tas i bruk fra høsten 2015. Hovedtyngden av prosjektering og kon-trahering vil pågå i 2011 og 2012. For brukerutstyr vil hovedtyngden av an-skaffelser gjennomføres i 2013-2014.

2. De bygningsmessige arbeidene grunn og fundamenter, råbygg og tett hus planlegges gjennomført i perioden vå-ren 2012 til høsten 2013.

3. Tekniske installasjoner vil foruten fø-ringer i grunnen utføres fra 4. kvartal 2012 til årsskiftet 2014-2015. Bygnings-messige innredninger vil pågå fra 1. kvartal 2013 og ut 2014. IKT installasjo-ner vil gjennomføres fra våren 2013 til høsten 2015.

4. Brukerutstyr vil leveres og installeres fra vår 2013- 2015 med hovedtyngden mot slutten av perioden. Deler av ut-styrsinstallasjonene må gjennomføres samtidig med tekniske installasjoner og bygningsmessige arbeider slik at gren-sesnittet mellom dem blir ivaretatt.

5. Det er i planen avsatt cirka ett år fra slutten av 2014 til testing, innregule-ring, prøvedrift og virksomhetstester. Gradvis innfasing av driften er planlagt fra slutten av 2015. Sykehuset skal være i full drift fra mai 2016.

Tidsplan Kalnes

11

TEMA: Nytt Østfold-sykehusNr. 3 - 2012

Vi har inngått følgende kontrakter med Helse Sør-Øst:• Veierogplasser01.12.2011

• Gravingogmasseflytting07.07.2011

MOBILTAVFALLSSUG

www.mecs.se

Eleiko AB utvikler og produserer komplette systemløsninger for avfallshåndtering og rengjøring av avfalls-beholdere. Løsningene tilfredsstiller de høyeste krav til hygiene, håndtering og kapasitet. Eleiko AB er et ledende selskap i bransjen og inngår i Lifco konsernet som er et heleid selskap av Carl Benett AB.

Eleiko har en komplett organisasjon for installasjon og service. I Stockholmsområdet består service-organisasjonen av Eleikos heleide datterselskap G-Fab. Vi tilbyr også serviceavtale på leverte anlegg.

ELEIKO AS

Hamang Terrasse 55 – 1336 Sandvika

Postboks 119 – 1309 Rud

ELEIKO

SERVICE

Besøksadresse: Hamang Terrasse 55, 1336 Sandvika

Postadresse: Postboks 119, 1309 RUD

tlf : 67564415 mob.: 916 43 570

Det nye sykehuset på Kalnes i Sarps-borg vil utstyrt med enerom til alle pasienter.


Det vil også bli akuttmottak med et opp-taksområde på 300 000 personer Alle bad og sengerom vil bli like, slik at de ansatte og pasientene lett skal kunne orientere seg på rommene. Det vil bli et eget laboratoriesen-ter, og det skal bli et tydeligere skille mellom

Kun enerom på sykehusetplanlagt og øyeblikkelig hjelp. Det sa direk-tør for Sykehuset Østfold, Just Ebbesen un-der Østfoldkonferansen 2012.

Når syklehuset tas i bruk 2016 vil det ha rundt 1 000 pasienter hver dag, 2 000 med-arbeidere vil ha sitt arbeid der, og det blir 45 daglige bussavganger.

– Dette kommer til å bli et stort sykehus sett i norsk sammenheng, og jeg både tror og håper at vi skal få til at dette blir et kraft-sentrum i Østfold. Arbeidet med det nye sy-kehuset er utrolig spennende, og tiden frem til ferdigstilling går veldig fort, avslutter Eb-besen.

Bygget på Kalnes er delt inn i: • Behandlingsbygg for somatikk (fysisk

helse) • Sengeområder og kontorer • Barne- og ungdomsklinikken i bakke-

plan med fine uteområder • Psykiatriske døgnenheter • Fellesområde for medisinske service-

funksjoner • Varemottak, service og tekniske funk-

sjoner

Effektive automatiserteavfallsløsninger

12

TEMA: Nytt Østfold-sykehus Nr. 3 - 2012

I konkurranse med mange andre leverandører, vant Tools en fireårig kontrakt for levering av ar-beidstøy, personlig verneutstyr og verktøy til Prosjekt nytt Østfoldsykehus. - Et svært spennende prosjekt å være med på, sier Tools.

I konkurranse med mange andre leverandører, vant Tools en fireårig kontrakt for levering av arbeidstøy, personlig verneutstyr og verktøy til Prosjekt nytt Østfoldsykehus. På bildet Pål Andreassen, teknisk selger Personlig verneutstyr.

Tools Øst ASAvd. Østfold

Pb. 631650 Sellebakk

Besøksadresse: Borgarveien 13

1633 Gamle Fredrikstad

Tlf. 40 00 37 60 Faks. 69 35 88 77

www.tools.no

Tools best i konkurransen


– De fleste tenker nok på oss som en tradisjo-nell leverandør til industrien. Det som imid-lertid er den sterkest voksende varegruppen hos oss nå er arbeidstøy og personlig verne-utstyr, forteller Roy Gudevold, driftssjef for Tools i Østfold. For tiden har Tools vind i sei-lene. I løpet av 2012 utvides butikken i Fred-rikstad slik at den blir en stor og moderne butikk. Gudevold sier at de gleder seg veldig til å ønske små og store kunder velkommen i lokaler tilpasset dagens krav.

Størst i ØstfoldTools er Østfolds største leverandør av in-dustrielt forbruksmateriell til industrien. I tillegg leverer Tools til en rekke kunder som er forankret i nasjonale avtaler. Forsvaret og Aker er eksempler på slike kunder. Hånd-verkere, bygg og anlegg, og offentlig sektor er også kunder hvor Tools leverer i stadig

større grad. Selskapet leverer blant annet verktøy, maskiner, festemateriell, elektro-verktøy, arbeidstøy, verneutstyr, kulelager og transmisjoner, sveiseutstyr, gass, arbeids-plassprodukter og forbruksmateriell blant annet.

Tett oppfølging av kunderTools avdelingene i Østfold er eid av det svenske børsnoterte B & B TOOLS – konser-net, som har 2 800 ansatte og en omsetning på cirka 8 milliarder svenske kroner. Omset-ningen i Østfold ligger på rundt 60 millioner kroner med 20 ansatte fordelt på Fredrikstad og Moss. Tools i Østfold har seks selgere på veien som følger opp kunder i hele fylket. Logistikken organiseres fra Fredrikstad med egne biler, og daglig distribueres produkter til store deler av Østfold.

www.hydroscand.no

HYDROSCANDS STÅLSLANGER OG KOMPENSATORER SKREDDERSYS I EGET VERKSTED I NORGE. VÅRE DYKTIGE SVEISERE ER SERTIFISERTE OG KAN UTFØRE FULL NDT.

EGEN MONTERING AV KJEMI- OG KOMPOSITTSLANGER, SAMT ET BREDT UTVALG AV GUMMIKOMPENSATORER OG SIKKERHETSKUPLINGER.

HYDROSCAND HAR BRANSJENS BREDESTE UTVALG AV DNV- OG MED-SERTIFISERTE HYDRAULIKKSLANGER OG HURTIGKUPLINGER, SLIK SOM FOR EKSEMPEL SNAP-TITE, FASTER OG BRUNING FOR Å NEVNE NOEN. VI HAR OGSÅ FULLT UTSTYRTE SLANGEVERKSTEDER PÅ FIRE STEDER I ØSTFOLD.

HYDROSCAND HAR ET BREDT SORTIMENT INNEN INDUSTRISLANGER OG KUPLINGER I FLERE VARIANTER OG MATERIALER. VI TILBYR TOPPKVALITET PÅ SAMTLIGE PRODUKTER!

AVDELING ASKIM

Rakkestadveien 111814 AskimTelefon: 69 88 77 90E-post: [email protected]Åpningstider: Man-Fre 08.00-16.00

AVDELING FREDRIKSTAD

Produksjonsveien 71618 FredrikstadTelefon: 69 35 25 50E-post: [email protected]: 48 22 26 24 Åpningstider: Man-Fre 07.00-16.00

AVDELING HALDEN

Sykehusgata 61767 HaldenTelefon: 69 18 48 20E-post: [email protected]: 93 08 68 16 Åpningstider: Man-Fre 08.00-16.00

AVDELING MOSS

Årvollskogen 301529 MossTelefon: 46 81 62 02E-post: [email protected]: 90 23 64 63 Åpningstider: Man-Fre 07.00-16.00

SLIK SOM FOR EKSEMPEL SNAP-TITE, FASTER OG BRUNING FOR Å NEVNE NOEN. VI HAR OGSÅ FULLT UTSTYRTE SLANGEVERKSTEDER PÅ FIRE STEDER I ØSTFOLD.

HYDROSCAND HAR ET BREDT SORTIMENT

Nr. 3 - 2012

14

Næringsliv i Østfold Næringsliv i Østfold

Arena Personal er eksperter på rekruttering og bemanning. Vi holder til sentralt i Østfold - og er i sterk vekst. Våre produkter er: Ordinære vikartjenester, formidling av kandidater til faste stillinger og omfattende rekrutteringsprosesser.

Vi skaper trygghet i rekrutteringsprosessen og finner rett person til rett jobb!

Telefon 69 10 18 60 – www.arenapersonal.no

Du finner oss i Dikeveien midt mellom Sarpsborg og Fredrikstad!

Gro Carine Petter Mona Trine Trond

Møller Næringsmegling AS er en av Østfolds ledende på utleie og salg av næringseien-dom og omsetter næringseien-dommer på det sentrale Øst-land. Som de eneste i Østfold samarbeider de med Fokus Bank og Fokus Krogsveen AS. Dette felleskapet er eneste totalleverandør av bank- og meglertjenester i Østfold.


Daglig leder Arne Trond Klemsdal har mer enn 30 års erfaring fra eiendomsforvaltning og har derfor god oversikt over markedet for næringseiendommer. Han bistår kundene med eiendomsmegling, forvaltning, vedlike-hold av bygningsmasse og tilbyr også rådgiv-ning.

MarkedsverdiNår det gjelder fastsettelse av en eiendoms

markedsverdi, er det viktig med lang erfa-ring. De viktigste faktorene er: Eiendommens størrelse og beskaffenhet, leieinntekter- og utgifter, beliggenhet, reguleringsforhold, leietakere, leiekontraktens innhold og ikke minst eiendommens utviklingspotensial.

Fokus på kundetilfredshet– Møller Næringsmegling AS søker ulike spennende oppdrag og har fokus på kunde-tilfredshet. Våre relasjoner i markedet er vår styrke, sier daglig leder Arne Trond Klems-dal.

Spesialist på næringseiendommer

Postboks 4891601 Fredrikstad

Besøksadresse: Nygata 4

Tlf. 915 60 122

[email protected]

Daglig leder Arne Trond Klemsdal har mer enn 30 års erfaring fra eiendomsforvaltning.

Næringsliv i Østfold Næringsliv i Østfold

Næringsguiden

Ta kontakt for oppføring i guiden. Ring oss på tlf: 69 35 40 90, eller send forespørsel via www.naringsliv.no

Arrangementer, kurs og konferanser

Quality Resort SarpsborgBjørnstadveien 20

Postboks 1731713 Grålum

Tlf: 60 10 15 00

Bygg og anlegg

Kontor og rekvisita

Regnskaps- og revisjonstjenester

AxeptaDikeveien 501662 Rolvsøy

Tlf: 69 33 91 00

Øko Drift ASDikeveien 321661 Rolvsøy

Tlf: 69 36 03 80

Best Pris ASTlf.: 69 22 80 90

www.best-pris.no

Gressløs ByggserviceTlf.: 69 87 88 89

epost: [email protected]

Grafisk produksjon

NæringsGuidenFor oppføring i guiden, kontakt: Glomma Media, tlf. 69 35 40 90


Quality Hotel og BadelandBjørnstadveien 20Postboks 1731713 GrålumTlf: 69 10 15 00

Støtvig HotellLarkollenveien 8011560 LarkollenTlf: 69 23 61 00

TuneheimenTuneveien 441710 SarpsborgTlf: 69 14 50 01

Ønsker duå annonsere

her?Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Bank og forsikring

Vesta Østfold BedriftSarpsborg, Fredrikstad, Halden, Moss og AskimTlf: 815 36 500

Bygg og anlegg

Byggkjøp KnatterudfjelletKnatterudfjellet1730 IseTlf: 69 16 18 20

Veidekke entreprenørPostboks 103Tuneveien 87Tlf:69 97 27 00

Grafisk produksjon

Postboks 283Nabbetorpveien 891601 FredrikstadTlf: 69 35 87 77

Kontor og rekvisita

Canon Business Center ØstfoldPostboks 3451601 FredrikstadTlf: 69 36 49 50

JobbfruktSarpsborg - 69 12 59 72Fredrikstad - 69 35 10 70Halden - 69 17 48 08Moss - 69 26 90 01

Sundløkkaveien 751659 Torp

Tlf: 69 39 81 00

Konica Minolta Business Solutions Norway ASHundskinnveien 1001711 SarpsborgTlf: 98 22 94 44

Denneplassen er

ledig Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Mat

Sarpsborg Pizza og Thai-foodMadam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf: 69 16 99 00

Media

Madam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf. 69 35 40 90

www.glommamedia.no

Skjebergveien 251739 Borgenhaugen

Tlf: 928 93 020

www.idekompaniet.no

TN Mediawww.tnmedia.nowww.tnfoto.no



Tlf. 69 35 40 90

Næringssenter

Rådmann Siras vei 11712 Grålum

Tlf. 69 11 97 10

www.tunesenter.no


Tuneveien 21710 SarpsborgTlf: 69 51 36 60

www.abcregnskap.net

AxeptaDikeveien 501662 RolvsøyTlf: 69 33 91 00

Revisorgruppen Østfold DAHundskinnveien 98

1711 SarpsborgTlf: 69 13 98 88

www.revisorgruppen.no

Øko Drift ASDikeveien 321661 Rolvsøy69 36 03 80

Reklame og profilering

Glomma Media ASMadam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf: 69 35 40 90


informasjonsavdelingen.no

Rådgivere og konsulenter

Stm Kolstadsvei 1 - 31710 Sarpsborg

Telefon: 69 88 88 00

Postboks 11131705 Sarpsborg

Tlf: 07505www.infotjenester.no

Sikkerhet

Stabburveien 161617 FredrikstadTlf: 69 33 91 60

www.lasgruppen.no

Denneplassen er


Tlf. 69 35 40 90

Transport og logistikk

Nettbuss Østfold ASTuneveien 31Postboks 4031703 SarpsborgTlf: 69 13 77 00

Lilleborggt. 11629 Gml. Fredrikstad

Tlf: 69 35 89 30

Stedet hvor fagfolk treffesNæringsliv i Østfoldblir distribuert til 10.000 bed-rifter i hele fylket og er den mesteffektive kanalen for å treffeandre næringsdrivende.

Kontakt:Glomma Media ASTlf: 69 35 40 90Epost: [email protected]

www.naringsliv.no

Møklegaards TrykkeriPostboks 283

Nabbetorpveien 891601 FredrikstadTlf: 69 35 87 77

Mat og drikke

Sarpsborg Pizza og Thai FoodMadam Arnesens vei 43


IdékompanietSkjbergveien 25

1739 BorgenhaugenTlf: 928 93 020

www.idekompaniet.no











Tlf. 69 35 40 90

Bank og forsikring


Bygg og anlegg



Grafisk produksjon


Kontor og rekvisita




Tlf: 69 39 81 00


Denneplassen er


Tlf. 69 35 40 90

Mat


Media


www.glommamedia.no


Tlf: 928 93 020

www.idekompaniet.no




Tlf. 69 35 40 90

Næringssenter


Tlf. 69 11 97 10

www.tunesenter.no



www.abcregnskap.net












Telefon: 69 88 88 00



Sikkerhet


www.lasgruppen.no

Denneplassen er


Tlf. 69 35 40 90




Tlf: 69 35 89 30



www.naringsliv.no

juni2012


Jotne Mekaniske Verksteder ASHalden / Fredrikstad

Tlf: 69 38 52 [email protected]

Borg HavnØravn. 27

1630 Gml FredrikstadTlf 69 35 89 00

www.borg-havn.no

Moss HavnStrandgt. 101531 Moss

Tlf 69 20 87 00www.moss-havn.no

NOFOslogata 4

1610 FredrikastadTlf: 69 30 00 10

Epost:[email protected]

Frisk Bedriftshelsetjeneste ASTlf. 69 33 66 11


Tlf. 07505www.infotjenester.no








Tlf. 69 35 40 90

Bank og forsikring


Bygg og anlegg



Grafisk produksjon


Kontor og rekvisita




Tlf: 69 39 81 00


Denneplassen er


Tlf. 69 35 40 90

Mat


Media


www.glommamedia.no


Tlf: 928 93 020

www.idekompaniet.no




Tlf. 69 35 40 90

Næringssenter


Tlf. 69 11 97 10

www.tunesenter.no



www.abcregnskap.net












Telefon: 69 88 88 00



Sikkerhet


www.lasgruppen.no

Denneplassen er


Tlf. 69 35 40 90




Tlf: 69 35 89 30



www.naringsliv.no


Markedsføring

Habornveien 50Postboks 1435

1602 FredrikstadTlf 48 11 88 00

www.glassolutions.no








Tlf. 69 35 40 90

Bank og forsikring


Bygg og anlegg



Grafisk produksjon


Kontor og rekvisita




Tlf: 69 39 81 00


Denneplassen er


Tlf. 69 35 40 90

Mat


Media


www.glommamedia.no


Tlf: 928 93 020

www.idekompaniet.no




Tlf. 69 35 40 90

Næringssenter


Tlf. 69 11 97 10

www.tunesenter.no



www.abcregnskap.net












Telefon: 69 88 88 00



Sikkerhet


www.lasgruppen.no

Denneplassen er


Tlf. 69 35 40 90




Tlf: 69 35 89 30



www.naringsliv.no

Tele og IT

Industri

Strandgt. 5, Sarpsborg Tlf 479 33 800

www.officer.no

Lilleborggt. 1 1629 Gml. Fredrikstad

Tlf. 69 35 89 30

Relacom AS Distrikt ØstlandetMarkveien 3A

1738 BorgenhaugenTlf. 02121

www.relacom.no

Selskaper, bryllup, minne-stunder, kurs/møter, catering,

overnatting

Ring oss for tilbud!tlf. 69 14 50 01

www.tuneheimen.no

Maske gruppen as – ordretelefon 02120 – faks 800 80 088 – www.Maske.noBergen ı Bodø ı fredrıkstad ı Molde ı naMsos ı sandane ı sandefjord ı stavanger ı troMsø ı trondheıM ı vınterBro ı Ålesund

Maske Marked Fredrikstad:

Adresse: stabburveien 24, 1617 fredrikstad. Telefon: 69 30 37 84Åpningstider: Mandag – fredag: 08–16 lørdag lukket.

tılBud tıl

hjeM og kontor

Besøk vår butikk!Den ligger bak Stabburets Fabrikk på Råbekken.

Åpn.tid: Man – Fredag: 08-16

NB: Tilbudene er eks mva og gjelder kun Maske Marked ut april 2012.

laminering varmlamineringsmaskin leitz ı-lam easy a4. alt du trenger å vite er av og på! Gir flotte resultat.

pris per stk. 552,-2508095

NYHET!

Minnebrikke lagringsenhet kingston 8gB usB 2.0

pris per stk. 65,-2511501

Også i

16 og 32GB

wrapmaster Disp.m/film wrapmaster 30cm m/logo Inkludert en rull med film.

Inkl. en rull film

pris per stk.125,-1441041

Ordretelefon: 02120www.maske.no

Prosjekt«Gladtjukken2012»

15. februar 2012 7. mars 2012 23. mai 2012

Vekt 131,00 kg 124,65 kg 121,15 kg

Høyde 179,5 cm 179,5 cm 179,5 cm

Fettprosent 35,1 34,3 32,9

Muskelmasse 81,05 81,9 77,3

Oksygenopptak 25 g 27 g 30 g

Tabellen under viser utviklingen i prosjektet. Som vi ser har Henning gått ned 10 kilo siden starten.

Henning Meyer-Woll var spent før Sentrumsløpet star-tet i Oslo 28. april. Men han hadde meldt seg på og ville gjennomføre.

Tiden skremmer ingen, men det viktigste var å klare det oppsatte målet om å fullføre.- Jeg må innrømme at jeg møtte litt mot-gang et par ganger i løpet av runden på 10 kilometer, men jeg holdt ut og plutselig gikk

det lettere igjen. Jeg er fornøyd med tiden, og ikke minst at jeg hadde 166 deltakere bak meg i mål. Hvem hadde trodd det for et par måneder siden, sier Henning fornøyd. Nå ser han fram til å trene enda hardere fram mot Oslo Maraton, der han har meldt seg på halvmaratondistansen. Det er mer enn dob-belt så langt som Sentrumsløpet.

Så mye av byen– Jeg så mye av Oslo under Sentrumsløpet, og får sett enda mere av byen på en halv-maraton. Håper jeg orker å nyte det under halvmaratonen også, ler han.

Sentrumsløpet startet på Karl Johan. Derfra gikk løypa opp Slottsbakken og rundt Slottet. Den andre kilometeren gikk i lett motbakke opp Colbjørnsens gate og over i Gylden-løvs gate. Underveis på den tredje etappen kom man frem til Frognerparken. Etter en tur i parken nærmet Henning og de andre seg den største utfordringen av alle, nem-lig Bygdøy Allé. Den er lang og ble dermed mentalt krevende.

– Det var om å gjøre å ikke fokusere for langt frem, men heller bite tenna sammen

Hvorfor gjør vi dette?En sykmeldt medarbeider koster i snitt 13 000 kroner per uke, ifølge en under-søkelse fra Sintef. Her er det mulig å redusere både personlige plager og store kostnader for næringslivet samtidig.

• Prosjektets mål er å følge salgs- og markedssjef Henning Meyer-Wolls kamp mot for mange kilo, dår-lig kondis og en generelt forfallen kropp.

• I Østfold er det daglig 8.000 perso-ner som er sykmeldt med ulike di-agnoser. En av de viktigste årsake-ne er overvekt som blant annet ofte fører til hjerte-/karsykdommer og diabetes.

• Vi vil med dette prosjektet vise at med god oppfølging fra bedrifthel-setjenesten er det mulig å gjøre noe med egen situasjon, og vise veien til bedre helse og et bedre liv. Næringsliv i Østfold vil i hele 2012 følge utviklingen og skrive om den i hver utgave.

• Hvis du lurer på hvordan du kom-mer i gang med et prosjekt for bed-re helse på arbeidsplassen din, kan du ringe Frisk Bedriftshelsetjeneste på tlf 69 33 66 11. Du kan også lese mer om hvordan din bedrift kan dra nytte av bedriftshelsetjenesten på www.frisk.as.

Gjennomførte Sentrumsløpet i OsloDet ble både opp- og nedturer mentalt og fysisk under Sentrumsløpet, men Henning greide det oppsatte målet og hadde 82 deltakere bak seg.

Dette er «Gladtjukken 2012»

Henning Meyer-Woll (52) jobber som salgssjef, kjø-rer mye bil og beveger seg altfor lite. I tillegg er han i overkant glad i både å tilberede og spise god mat. Dette har ført ham opp i en matchvekt på 131 kilo, noe som også betyr svært dårlig kondisjon.

Næringsliv i Østfold vil gjennom flere reportasjer føl-ge Hennings treningsopplegg og hans utvikling hos Frisk Bedriftshelsetjeneste i Dikeveien på Rolvsøy gjennom hele 2012.

Frisk BHT har skapt en unik setting for bedriftshel-setjeneste midt mellom Fredrikstad og Sarpsborg. Fleksibilitet, helhetlig tankegang og tett oppfølging er noe av det som møter deg.

I tillegg til lovpålagte HMS-tjenester har de også til-bud om en rekke andre forebyggende, rehabiliteren-de og helsefremmende tiltak.

Henning Meyer-Woll52SalgssjefStadig bedre

Navn:Alder:Yrke:Kondisjon:

Prosjekt«Gladtjukken2012»

Henning Meyer-Woll 14. februar 2012

Gladtjukken sponses av:

BloggGladtjukken, Henning Meyer-Woll, har egen blogg på våre nettsider. Der kan du følge ham fra uke til uke, og lese hans personlige be-traktninger underveis. Følg Gladtjukken på www.naringsliv.no

Fakta om Gladtjukken

Gjennomførte Sentrumsløpet i Osloog gå på. Vi klarte den biffen også, men jeg var glad da vi endelig gikk i mål, sier Henning.

Inspirerende og morsomt– Vi synes det er flott at Henning meldte seg på dette løpet. Selv om det ikke betyr så mye når det gjel-der treningen og vektreduksjonen er det både morsomt og inspireren-de å klare et mål man har satt seg. Nå gjelder det bare å komme i enda bedre form før den doble distansen, sier fysioterapeut Ove Ellila ved Frisk Klinikken på Rolvsøy.

– Det jeg er mest fornøyd med ak-kurat nå er oksygenopptaket. Fra å være i klassen «Veldig dårlig» til å passer «Dårlig» og nå havne på «Under gjennomsnitt» synes jeg er bra, spesielt med tanke på at re-sultatet ligger så vidt under «Gjen-nomsnitt». Det viser at det nytter å trene, selv i voksen alder, sier Hen-ning Meyer-Woll.

Det ble både opp- og nedturer mentalt og fysisk under Sentrumsløpet, men Henning greide det oppsatte målet og hadde 82 deltakere bak seg.

Nr. 3 - 2012

18

Lederintervjuet

Assisterende direktør Ola Rusaanes i Inno-vasjon Norge, Oslo, Akershus og Østfold, er tydelig på hvilke gründeridéer som erfa-ringsmessig har størst sjanse for å lykkes. Det er de gründerne som klarer å se et behov i markedet, og som har en gjennomarbeidet forretningsidé, som kommer lengst.

Markedsføring viktig– Vi møter gründere som kommer med vel-dig glupe teknologiske løsninger. Men de mangler ofte mye på markedsføringssiden, og da kommer de heller ingen vei. Men de som derimot tenker som så: Hvor/hvem er mine kunder? Hvilke verdier kan jeg skape for kundene? Hvordan skal jeg få kontakt med kundene? Hvordan skal jeg oppretthol-de relasjonene til kundene? Hva skal til av nøkkelressurser for å få til dette?, har et godt utgangspunkt for å lykkes, sier Rusaanes. På spørsmålet om han kan trekke fram gode forretningsidéer, nevner han Siri Skøien som ble kåret til Årets Gründerkvinne 2012 og som har etablert Comlight på Grålum. Idéen hennes dreier seg kort fortalt om aktivitets-styrt veibelysning, et konsept Skøien mener vi i Norge kan spare rundt 250 millioner kro-ner i året på å innføre.

– Skøien tenkte at det måtte være mulig å spare energi på en smart måte på alle veily-sene. Hun er et godt eksempel på en gründer som har sett et klart behov i markedet.

Positivt entreprenørskap i skolene– Til NRK Østfold sier du at Innovasjon Nor-ge konstaterer at det er liten aktivitet blant gründere i Østfold. Vet dere hvorfor?

– Vi har ikke noen god analyse på det. Men det dreier seg nok om Østfolds historie, hvor-dan næringslivet har sett ut gjennom tidene. Østfold var lenge et betydelig industrifylke, og gründerskap var ikke helt vanlig i en slik situasjon. De som tidligere jobbet i de store industriene har blitt pendlere, sier Rusaanes.

– Men vi har også sett positive tegn på at det tenkes annerledes. Entreprenørskapet rundt om i skolene ser bra ut, og dette kom-mer på sikt til å gi flere bedrifter. De unge får

entreprenørskap inn med morsmelka, og de kommer til å realisere drømmene sine som voksne.

– Du sa også i intervjuet at manglende gründervilje er et tap for Østfold?

– I Østfold har vi en betydelig netto ut-pendling. Dette er folk som bidrar til verdi-skaping andre steder enn i Østfold. Å få disse menneskene hit vil være en gevinst for fyl-ket.

Manglende ambisjonerRusaanes sier at Østfold trenger gründere med vekstambisjoner, som vil noe mer enn å skaffe seg selv et levebrød. Dette er ikke et spesielt østfoldfenomen, det er en generell utfordring i Vest-Europa. Østfold trenger fle-re vekstkraftige bedrifter som kan erstatte flere til dels store bedrifter som har lagt ned eller flyttet fra Østfold de senere årene.

– Skal man komme seg ut på markedet, må man ha en viss størrelse. For da blir sårbar-heten mindre, og ikke alt står og faller på at én person fungerer. Bedrifter av en viss stør-relse vil også lettere klare å overleve et gene-rasjonsskifte, sier Rusaanes.

– Du har også sagt at mye bunner i man-glende ambisjoner. Ser man helst hindringer og ikke alle mulighetene?

– Jo, det kan være en del av bildet. Det er ikke problemfritt å vokse, og man løper en viss risiko hvis man ansetter folk. Tenker man vekst i nye markeder, er det også en viss risiko. Man beveger seg fra noe kjent til noe som er ukjent. Men her mener vi at

Innovasjon Norge har noe å tilby. Vi kan hjelpe til med å identifi-sere bedriften, få bedriften til å bli mer markeds-orientert, utvikle kompetanse hos nøkkelpersoner, byg-ge nettverk og tilføre kompetent kapital, det vil si bidra til at investorer kommer inn med penger og kompetanse.

Mange spørsmål– Er midlene Innovasjon Norge formid-ler for lite kjent?

– Ja, det kan være tilfelle. Mange tror også at rammene våre er små, og at det ikke er noen vits i å prøve. I Oslo er dette en sannhet, men ikke en like stor sann-het i Østfold. Her har vi penger til de gode prosjektene, og vi kan dessuten tilby profilering, rådgivning og nettverk. At vi kan tilby mer enn penger, er det liten kunnskap om.

– Hva slags spørsmål får dere fra folk som

«Østfold trenger gründere med vekst-ambisjoner, som vil noe mer enn å skaffe seg selv et levebrød.»

– Man må se et behov i markedet


– Innovasjon Norge foretrekker gründere med forretning-sideer som tar utgangspunkt i et klart behov i markedet, og som kan utforme ideen sin.

Nr. 3 - 2012

19

Lederintervjuet

går med en gründer i magen?– Spørsmålet om finansiering er en gjen-

ganger. Det samme gjelder markedskunn-skap. En del spørsmål går også på patentret-tigheter. Hvordan skal man beskytte idéen sin? Her har vi kompetente folk som kan vei-lede. Noen er ute etter fagmiljøer, og ønsker å komme i kontakt med andre som kan til-føre dem noe. Andre typiske spørsmål vi får er: Hva krever det å være gründer? Hvordan går man fram for å etablere seg? Hva slags foretaksform skal jeg velge?

VeiledningstjenesteInnovasjon Norge samarbeider med NAV og Østfold Fylkeskommune om en veilednings-tjeneste for gründere. Dette er en tjeneste som hjelper nykommere med å komme på riktig spor, slik at idéen man går og bærer på, modnes.

– I møte med potensielle gründere, forut-setter vi at de har gjort ting på egenhånd, og at de er forberedt, sier Rusaanes. - Når vi tar en avklaringssamtale med folk, går vi gjen-nom en rekke punkter. Det er blant annet viktig å få en forståelse av at finansiering bare er en del av å drive næringsvirksomhet. Noen undervurderer også den utfordringen det er å komme ut i markedet, altså distribu-sjon og kommunikasjon, og går skoa av seg. Man undervurderer kostnadene.

Næringsnyttfra hele Østfold

20

Ingen sykepenger til sommervikarer

NAV forsetter å sende ut varsler om sanksjo-ner til norske arbeidsgivere som ikke følger det nye regelverket for fraværsoppfølging. Men bare et lite fåtall resulterer i faktiske bø-

ter. I løpet av årets tre første måneder har NAV sendt ut over 32 000 slike varsler. I mars ut-gjorde antall varsler over halvparten av totale antall syk-meldinger, melder bladet Arbeidsgiver.

Men til tross for at halvparten av syk-meldingene ikke blir fulgt opp etter de nye reglene i før-

ste omgang, er de aller fleste raskt ute med å ordne opp når varselet om bøter kommer med posten.

– Så langt er det bare 507 bedrifter som

har fått sanksjoner, sier direktør for tjenes-ter Ingrid Nikolic i NAV.

Bedriftene kan enten rapportere inn opp-følgingen av sykmeldte til NAV på et papir-skjema eller via Altinn.no. Til tross for den elektroniske muligheten leverer 80 prosent av arbeidsgiverne rapportene på papir, iføl-ge Finansavisen.

Juridisk rådgiver Berit Stokstad i Infotjenes-ter er ikke overrasket over at antall varsler om sanksjoner i forbindelse med sykemel-dinger er høyt.

– En utfordring har selvfølgelig vært at be-driftene ikke har rapportert inn det de skal i rett tid, men også at NAV har varslet en rekke bedrifter om bøter selv om rapportene er levert i tide, sier Stokstad.

På grunn av reglene om opptjenings-tid i folketrygdloven, taper sommer-vikarer lønnen dersom de blir syke i løpet av de fire første ukene de står i sommerjobben, melder Infotjenester.Retten til sykepenger fra arbeidsgiver inntrer først ved sykefravær som opp-står etter at sommervikaren har job-bet i minst fire uker. Dette kalles opp-tjeningstiden. Arbeidsforholdet anses påbegynt fra og med ansettelsesdato, det vil si fra det tidspunkt lønn bereg-nes. Det er ikke avgjørende når arbei-det faktisk starter.Disse reglene gjelder for alle ansatte uansett stilling, men er ekstra aktuelt for sommervikarer fordi en stor andel

av dem ikke har noe ansattforhold til arbeidsgiver før sommervikariatet starter.Etter opptjeningstiden er arbeidsgi-veren pålagt å betale sykepenger i en arbeidsgiverperiode på 16 dager. Det kreves ikke fast ansettelse for rett til sykepenger fra arbeidsgive-ren. Også vikarer og timelønnede er omfattet av bestemmelsene om sykepenger i arbeidsgiverperioden i det tidsrom de faktisk er i arbeid. Blir sommervikaren sykmeldt i sin femte arbeidsuke i vikariatet, må ar-beidsgiver altså betale sykepenger, heter det på www.infotjenester.no.

Fortsatt mange sanksjons-varsler fra NAV

21

Moss friskest i ØstfoldMoss er byen med lavest sykefravær i Østfold. I 2011 lå fraværet på 6,35 prosent, skriver bladet Arbeidsgiver. Men selv om dette er toppresultatet i Østfold, er det ikke imponerende i landsmålestokk. Her troner nemlig Stavanger på toppen med 4,3 prosent. Listen preges for øvrig av at de oljerike bykommunene har lavt fra-vær, mens de mer industripregede har høyt fravær.

Her er Østfold-listen:1. Moss 6,35 %2. Mysen 6,43 %3. Halden 6,53 %4. Askim 6,83 %5. Fredrikstad 6,85 %6. Sarpsborg 7,03 %

Rent a Chef utviderRent a Chef har utvidet tilbudet sitt og tilbyr nå alt fra utleie av kokk, fast eller uregelmessig levering av lunsj på jobben, og det aller siste; ferdighandlet middag for en hel uke.

De kommer med maten til deg på mandager. Leveransen får du enten hver eller annenhver uke og du kan velge selv når du vil ta pause. Ønsker du å tilpasse abonnementet ditt, gjør det du på www.middagen.no.

Dagenslunsj.no tilbyr lunsj med levering på døra til bedrifter og deres kunder eller ansatte. De leverer kvalitetsmat med fokus på att du som kun-de skal kunne spise en god lunsj uten å måtte forlate kontoret. Vi i Maga-sinet Næringsliv i Østfold har testet lunsjen, og kan skrive under på både smak og kvalitet! Det holdt topp klasse. Det er enkelt, bekvemt og utsøkt!Innen 2015 vil den globale mobile datatrafik-

ken være 26 ganger så stor som i 2010 og det vil være like mange mobile enheter som det er mennesker i verden. Det viser rapporten Cisco Visual Networking Index Forecas for perioden 2010-2015.

To globale trender driver frem denne øknin-gen i mobil datatrafikk:

• En kontinuerlig økning i bruk av appli-kasjoner for nettbrett og smarttelefo-ner.

• Utbredt bruk av mobile plattformer for å surfe på internett og laste ned spill, vi-deo og andre applikasjoner.

Video på mobilen er ventet å utgjøre nærme-re 70 prosent av all mobil datatrafikk innen 2015.

Voldsom mobildatavekst

Åpnet frittstående apotekSarpsborg har fått sitt syvende apotek. Anders Lunde åpnet 1. juni et frittstå-ende apotek i sentrum, og var spent foran åpningen.

– Det gikk over all forventning. Jeg gleder meg til fortsettelsen, forteller han til SA.

Sarpsborg Apotek er firmanavnet, men det markedsføres under merkeva-ren - ditt apotek.

– Jeg er med i en kjede for frittstående apotek. Alle har lokal forankring, fortsetter Anders Lunde.

Han har sikret seg et attraktivt lokale i St. Marie gate 96/98 med torget og gågata i umiddelbar nærhet.

Med denne etableringen er det blitt en enda større konkurranse om apo-tekkundene. Sarpsborg Apotek er det sjuende i Sarpsborg kommune.

23

TEMA: Arrangementer og reiselivNr. 3 - 2012

Dette kan du velge mellom:

Ingen grunn til å gå over bekken


Kilde: www.visitoslofjord.no

Det er ingen grunn til å lete utenfor Østfold hvis du skal arrangere en konferanse, ha et kundemøte, julebord eller en kick-off. Fylket har mengder av møte- og konferanselokaler og mulighetene er mange, enten du trenger overnatting eller ikke.

Østfold har nesten 1 300 kilometer kystlinje, et mangfold av aktiviteter og cirka 3 000 sen-ger til sine kurs- og konferansegjester. Det betyr at du kan velge og vrake like utenfor stuedøra, eller velge et alternativ en times reise unna. Fylket er ikke større enn at du ikke trenger å la deg skremme av avstander. Med kort reisevei kan du dessuten roe ned og bruke mer av tiden på selve konferansen Stadig flere utenbys bedrifter oppdager Øst-fold som konferansefylke. Kun en times tid fra Oslo er du i nesten hvor som helst i Øst-fold, som har flere aktører som tilbyr samar-beidsøvelser i forbindelse med konferansen.

Fylkets hovedstad og eldste by er etablert som en betydelig konferanseby, ikke minst på grunn av et av Nordens største konferansehoteller, Quality Resort, som kan skilte med Øst-folds største konferansesal. Med beliggenhet ved E6 er det under en time til Oslo og cirka to timer til Göteborg. I tillegg er flyplassen på Rygge bare 20 minutter unna.

Fylkets folkerikeste kommune har Gamlebyen og Hvaler-skjærgården som attraktive besøksmål. Med nærhet til fly-plassen på Rygge og våre naboland, samt kort avstand over fjorden, er Fredrikstad aldri langt unna.

Halden har flott beliggenhet midt imellom Oslo og Göteborg, med Fredriksten festning skuende over byen. Her er spen-nende aktiviteter og unike spisesteder som gjør Halden og Fredriksten festning velegnet som kurs- og konferansested. Mosseregionen ligger attraktivt til ved Oslofjorden. Lett til-gjengelig med tog, buss, bil, ferge og fly. 40 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Moss Lufthavn Rygge. Fylkets nordlige region har tilbud byene ikke kan skilte med. Her har du både småbyer, dype skoger og naturskjønne om-råder like rundt hjørnet. Ønsker du frisk luft og fred og ro er Indre Østfold verdt et besøk.

Sarpsborg

Fredrikstad

Halden

Moss

Indre Østfold

Nr. 3 - 2012

24

TEMA: Arrangementer og reiseliv


– Vi har mange faste kunder fra hele Øst-fold, ikke minst fra de store byene. Vi har opparbeidet oss et godt navn når det gjelder faglig utvikling, teambuilding og individuell mestring, med matopplevelser og komforta-bel overnatting i tillegg, sier Reidar Joval

Unike matopplevelser– Han legger vekt på å utvikle arrange-

mentene i samarbeid med deg som kunde, med ambisjon om at dette vil gi best mulig resultat for nettopp ditt firma.– I tillegg byr vi på helt unike mat-opplevelser i storlavvoen. Hva med, helstekt villsvin, bakkemat eller nevagraut? Dagen kan avrundes i badestampen hvor adrenali-net igjen synker til normalnivået, og ømme muskler får hvile etter en lang dag med utal-lige utfordringer og positive erfaringer, sier Joval.

Seminarer og kursDet er en spennende atmosfære for semi-

nararrangementer og kurs på gamle Joval gård. Her kan bedrifter holde egne kurs, eller la Joval arrangere forskjellige kurs med inn-leide foredragsholdere som er eksperter på valgt tema. Servering av frukt, mat og drikke er en selvfølge.– Et arbeidsmøte lagt hos oss garanterer en rolig atmosfære med tid til fordypning og

en omforent løs-ning på de utfor-dringer din bedrift står overfor. Enten dere besøker Joval som bedrift eller

privatpersoner legger vi vekt på å gi dere spennende opplevelser. Vi har en aktivitets-løype hvor vi beveger oss i grupper, og man-ge forskjellige aktiviteter hvor hver enkelt selv gjør mestringsoppgaver. Alle synes det er moro med utfordringer for å se hva man kan mestre uten forkunnskaper, sier Reidar Joval.

Stadig flere bedriftervelger Joval GårdJoval Events har lang erfaring med å arrangere firmasammen-komster med innføring i teknikker som kan bedre kommuni-kasjon og samarbeid. Målet er å skape opplevelser som gir ditt firma nye verdier.

Vi tilbyr team building, kick off, events, og eventyr som får

blodet til å bruse! 1870 ØrjeMobiltlf: 932 38 993

Epost: [email protected]

Nr. 3 - 2012

25


Daglig leder Svein Rasmussen

– Målet vårt er å være en forlenget arm til kunden, og kvalitets-sikre arrangementet slik at det blir ivaretatt på en god måte, sier daglig leder Svein Rasmussen i Reise & Konferanseservice AS. Et firma som har spesialisert seg på tilrettelegging av kurs, konferanser og bedriftsreiser i inn- og utland.


Reise & Konferanseservice er en av deledende bedriftene i Østfold på kurs- ogkonferansetjenester. Kundene er organisa-sjoner, bedrifter og offentlige virksomheter.

Bistår med alt det praktiske– Skal noen ha et arrangement, kjører vi hele logistikken og ordner alt det praktiske i for-hold til arrangementene. Vi bistår med fore-dragsholder, underholdning, alt av transport og bespisning, overnatting og aktiviteter. Det dreier seg om alt fra små til store arran-gementer, og det er stor bredde i type

arrangement, forteller Rasmussen som har lang erfaring fra reiselivsbransjen.

Fornøyd kunde– Det er veldig viktig å ha en person som Svein. Vi har ikke kapasitet til å gjøre altdette selv. Svein er derfor alfa og omega for oss, og er svært dyktig, reklamereradministrerende direktør Marit Bjørnland ved Quality Hotel & Resort i Sarpsborg. Et hotell som svært ofte har benyttet seg avtjenestene til Reise & Konferanseservice.

Bistand ved konferanser og arrangementer!

Reise & Konferanseservice ASPb. 180, 1662 Rolvsøy

Tlf: 69 51 03 90Faks: 69 51 03 89

Mob: + 99 52 37 80post@reiseogkonferanserservice.nowww.reiseogkonferanseservice.no

9. årgang

Til 11.000 bedrifter i Østfold

Kr. 4.900,-Pris ex mva.

Fritt levert og

montert i Oslo,

Østfold, Akershus. Resten av landet mot frakttillegg.

Vondt i ryggen?

Tlf. 69 33 90 40 www.kontorkonsult.no

Følg oss på Facebook!Elektrisk hev / senk med 5 års garanti

Nr. 3, juni 2012

Ingen grunn til å

gå over bekkenTEMA: Arrangements- og reiselivsnæringen i Østfold: sidene 23-35

Stort temanummer!

Tema:

Nytt Østfold-sykehussidene 9–12

Lederintervjuet:

Gründere må se behovsidene 18–19

• Ny kontrakt for Konica Minolta

• Pingvin Kuldeindustri

• Bowling 42

• Coca Cola drikkevarer

• Truck Tech

Tema: Firmagaver og julebord!

Ønsker du omtale eller annonse, ring Grethe: 479 31 550

I september kan du blant annet lese om:

Nr. 3 - 2012

26


Opplevelser på Rømskog

– Siden vi holder til i Østfold, vil vi gjerne ha flere kunder herfra, og det er bare å komme med øn-sker, sier markedssjef Therese Kilde Halvorsen.

– Målet vårt er å tilby opphold utenom det helt ”vanlige”. Derfor skreddersyr vi arrangementer i samarbeid med eventselskaper, med opplevelser i sentrum. Tilbakemeldin-gene vi har fått har vært veldig positive, sier May Therese Kilde Halvorsen, markedssjef ved Rømskog Spa & Resort.

TeksT: Terje HAnsTeen | foTo: Terje HAnsTeen og rømskog sPA & resorT

Beliggenheten til Rømskog Spa & Re-sort er ganske unik, der det ligger praktisk talt i vannet Vortungen på

Rømskog. Her råder skogens ro, og man har 7 mil strandlinje å ta av. Fra Sarpsborg tar det under to timer å komme seg dit.

– Vi har kunder fra Østfold, Romerike og Oslo. Ettersom vi ligger i Østfold, vil vi gjerne ha flere kunder herfra, sier markeds-sjefen, som opplever svært fornøyde gjester som gir positive tilbakemeldinger både på service og atmosfære.

– Vi har flere samarbeidspartnere på events, og kan derfor tilby et bredt spekter. Det er bare å komme med ønsker.

Skreddersydde aktiviteterRømskog Spa & Resort skreddersyr altså en rekke aktiviteter til firmaer og grupper. Her kan man få prøvd stabling av tømmer-kubber med tømmerkran, kjøring med ATV i terreng eller på kjeglebane, pistolskyting, paintball og bueskyting med instruktør. Mu-lighetene er mange. Eller hvorfor ikke prøve rappellering fra kran i 30 til 60 meters høy-de, fridykkerkonkurranse, flytte grushaug med gravemaskin, triatlonøvelser og opp-levelsestur med helikopter. Lavvo, natursti med quiz, hinderløype, kanoutleie og syk-kelutleie er andre tilbud hotellet har.

Leier hele hotellet– Vi åpnet for et år siden og har allerede fått en del gjengangere blant gjestene. Blant an-dre har vi hatt Posten Norge, Elkjøp og Sta-toil her flere ganger. I helgene dreier det seg mye om selskaper, konfirmasjoner og bryl-lup. Noen vil også ha dagspa, eller ganske

enkelt spise lunsj her. Vi har også temahel-ger og julebord hos oss. På St. Hans inviterer vi også gjester hit, sier Kilde Halvorsen, som forteller at mange også benytter seg av mu-ligheten til å leie hele hotellet.

– Ingenting slår en opplevelse av å ha kick-off, produktlansering, ledersamling der firmaet har hotellet, restauranten og spaav-delingen eksklusivt for sitt arrangement. El-ler private som ønsker å ha hotellet til eget arrangement.

Godt med plassRømskog Spa & Resort har fire konferanse-rom. Den største salen tar 80 personer i ki-nooppsett. De to andre møterommene tar 20 personer. I tillegg har de en paviljong som kan benyttes til alt fra litt større konferan-ser til minimesser, fester, brylluper og an-net. Her er det plass til 90 personer. I restau-ranten kan 100 personer få plass.

Eksklusivt spaSpaanlegget er meget eksklusivt ved Røm-skog Spa & Resort. Her finner man salt-vannsbasseng, kaldkulp, steambadstu, tra-disjonell sauna og utendørs varmbad. Av type behandlinger tilbys alt fra ansiktsbe-handling til algeinnpakning. Hotellet har 44 dobbeltrom med senger som kan skyves fra hverandre slik at det blir totalt 92 sen-ger, 1 minisuite, 2 juniorsuiter og 2 senior-suiter, og nesten alle rom har utsikt mot sjøen. Rommene har smakfull innredning, store vinduer til å åpne, flatskjerm-TV og flotte, godt utstyrte bad. Og så må vi ikke glemme maten, som i all hovedsak er kortreist og mye basert på lokalt vilt.

Nr. 3 - 2012

27


Opplevelser på Rømskog

Rømskog Spa & ResortVortungen

1950 Rømskog

Tlf. 69 00 25 80

[email protected]

28

Næringsliv i Østfold Nr. 3 - 2012TEMA: Arrangementer og reiseliv Nr. 3 - 2012

TeksT: Terje HAnsTeen

Oven i Råde har i årtier vært et kjent be-grep blant de som arrangerer barne – og ungdomsleirer om sommeren. Det er hit de har kommet, for å være nær sjøen og langt fra stresset i byene. Nå satser stiftelsen bak Oven også friskt på kurs – og konferansemar-kedet.

God plass– Vi vil satse spesielt på dagskonferanser for næringslivet. Her kan vi tilby full pakke, og mulighet for enklere overnatting. Vi har seksten 4 – og 5 -mannsrom med plass til i alt 69 personer. Cateringfirmaet Rent a Chef som leier kjøkken hos oss, sørger for maten. Det er plass til 250 mennesker for konferanse og bespisning, og enklere serving for opptil

350 mennesker, sier talsmann for Oven Leir og Konferansesenter, Dag Martinsen. -Det som skiller dette stedet fra mange andre kurs – og konferansesentre, er den direkte tilknytningen til havet, og at vi er omgitt av naturen. Her blir man ikke forstyrret.

Mange muligheterStore, lyse og luftige lokaler møter en når man går inn i nybygget. Møblene er allerede på plass, og AV - utstyret er snart installert. Internett er naturligvis tilgjengelig. Martin-sen ser store muligheter i de nye lokalene. Til konferanser, teambuilding, kick-offs og events. Samt muligheter både på sjøen og i skogen like utenfor. Han lover også god mat fra nyinnflyttede Rent a Chef.

Ovenskogen 30, 1580 Rygge

tlf. 90 60 99 36tlf. 413 59 656/ 975 79 118

[email protected]

Idyll ved vannkantenNå har Østfold fått et helt nytt kurs- og konferansesenter. Åtte minutters kjøring fra Rygge fly-plass. Tre minutters gåtur ned til sjøen. Oven Leir og Konferansesenter har i tillegg skogen som sin nærmeste nabo. Maten sørger Rent a Chef for.

Foto: Oven Leir og Konferansesenter

OvenLeir og Konferansesenter

29


FirmaarrangementRett ved Sarpsborg finnes et perfekt sted… • Teambuilding• Kick off• Ledersamling• Aktivitetspakker• Konferanse / aktiviteter

10 års erfaring – flott aktivitetsområde – topp referanserKontakt oss i dag for et tilbud eller en prat!

En telefon - vi ordner alt!69 38 56 00 - www.ricacityhotel.no - [email protected]

Gamlebyen - Hvaler - show - båttur - golf - guidet tur - brygga -

historisk vandring - Hankø - underholdning - sightseeng - fotball -

kun fantasien setter grenser

Fasader og fadeserDet er mer mellom brostein og betong

enn de fleste andre steder………Velkommen til en frekk byvandring Sarpsborg.presenterer:

Elvira NicolaisenSarpsborg kirke

29. juli 2012 kl 21.00

Billetter: kr 250,- + avgiftpå Visit Sarpsborg, Torget 5 eller billettluka.no

Tirsdag 26. juni kl 19.00og onsdag 15. august kl19.00

Billetter: kr 100,-Påmelding til Visit Sarpsborg, Torget 5

Eller e-post: [email protected]

2410_Folk_i_farten_198x145 04.06.12 19:45 Side 1

30

TEMA: Arrangementer og reiseliv Nr. 3 - 2012

Variert sommer i MossI sommer er det all grunn til å legge ferieturen til Moss. Byen varter opp med det ene arrange-mentet etter det andre. Alt fra «Kaptein Rødskjegg & Sirkus - Skurken» til festivaler, historiske dager og en rekke kunstutstillinger. Det er veldig mye å velge mellom, og noe for enhver smak, lover Visit MOSS.

Skoggt 521530 Moss

Tlf. 69 24 15 20

www.visitmoss.no

Moss – Rygge – Råde – Våler

TeksT: Terje HAnsTeen | foTo: VisiT moss

Det begynner med Kråkegull som har premi-ere 7. juni, en lokal sommerrevy med blant andre bysbarnet Brede Bøe. Deretter går det slag i slag. «Kaptein Rødskjegg & Sirkus-skurken» har premiere 23. juni. Dette er en barne- og familieforestilling i Nesparken. «Sommerkameratene», et lokalt show med lokale artister som tar mål av seg til å lage årets sommershow, spilles på Tivoli Amfi fra 6. juli. Neste show i sommer blir «Ta meg med!», et musikalsk show basert på tekster og melodier av Halvdan Sivertsen og Jan Eg-gum med premiere 22. juli på Parkteatret. Fem lokale talenter er med, og dette showet er også solgt til andre steder i Norge.

KonsertsommerMen det stopper ikke der. Plumbo spiller på Tollboden 29. juni, og på Losen på Larkollen blir det konserter med Jo Nesbø, Ole Paus, Ingrid Bjørhov, Jan Eggum, Silje Nergaard og Dance With A Stranger. Praktisk talt blir det en konsert hver helg i sommer, forteller markedskonsulent Unn Bøhm Tveito ved Vi-sit MOSS.

Historiske dagerI august arrangeres Christian Frederik-da-gene for tredje gang. Bøhm Tveito beskriver dette som et fantastisk arrangement ba-sert på historiske hendelser. De fleste vet at

grunnloven ble laget på Eidsvoll, men ikke at den ble reddet i Moss. Av kong Christian Fre-derik, som med stor diplomatisk kløkt klarte å snu krig til fred. Og det skjedde i Moss. Da-gene vil være fylt med konserter, foredrag, seminarer, idrettsfest, barneaktiviteter og mye annet. Bakgrunnen for dette arrange-mentet er også at Moss prøver å ta en stadig større plass fram mot jubileet i 2014.

Guidede byturerI slutten av august, nærmere bestemt 25. au-gust, blir det matfestival med fokus på lokal og kortreist mat. Samme dag går Frivillig-hetsdagen av stabelen. Rundt 20. september er det Nonstopfestival med ulike teateropp-setninger.

– Gjennom hele sommeren har vi dessuten guidede byturer hver tirsdag og to skulptur-vandringer man kan melde seg på hos oss. I tillegg er det kunstutstillinger ved Galleri F15 på Jeløya, Galleri Henrik Gerner, Moss Kunstgalleri og Kallum Søndre, forteller markedskonsulenten.

Hold deg hjemme!Det vil også bli guiding i Konventionsgaar-den hver lørdag hele sommeren. Kulturruten er en gratisbuss som går hver lørdag mellom klokka 12 og 15, og er innom blant andre Gal-leri F15, Ekeby gård i Rygge og Moss By- og

Industrimuseum. Lørdag 18. august er det Christian Frederik-løpet, 10 km sentrumsløp og «Byfesten» med gratis konserter i sen-trum. «Røed rock» 18. august er en kjempe-stor hagefest i stemningsfulle omgivelser på Røed Gård på Jeløy.

– Det er med andre ord mange helger man bør holde seg hjemme i sommer, og all grunn til å legge ferieturen hit, sier Unn Bøhm Tveito i Visit MOSS.

Visit MOSS byr blant annet på guidede turer i sommer.

31


– 350 reiselivsoperatører fra 20 ulike land inntok Fredrikstad i april. For Visit Fredrik-stad & Hvaler var dette et virkelig prestisje-arrangement. Et OL i reiseliv, sier Nielsen.Arrangementet kostet cirka 8 millioner kro-ner, og omtrent samme beløp ble lagt igjen av deltakerne på hoteller, restauranter og annet. Mens selve verdien til Norwegian Tra-vel Workshop anslås til svimlende to milliar-der totalt, i inngåtte avtaler mellom kjøpere og selgere. Hvor mye av dette som ender opp i vår region er uvisst, men vertskapsdestina-sjonen får tradisjonelt en betydelig andel.

Fredrikstad blir cruiseby– Gamlebyen og Hvaler er nå i katalogen til Stena Line som er en stor turoperatør og som selger mye i tilknytning til sine ferjereiser. Dette betyr volum for oss, og barnefamilier er en kjøpesterk gruppe. Vi skal ha visning for en stor tysk turoperatør som er interes-sert i å se på dykking på Hvaler. Vi jobber dessuten sammen med Borg Havn og Fred-rikstad kommune om et større cruisepro-sjekt, for å utvikle Fredrikstad som cruise-havn, sier Nielsen.

– Målet er at cruiseskip på opptil 350 meter og med omlag 4000 passasjerer skal kunne legge til her. Hvis hver passasjer legger igjen mellom 600 og 1100 kroner, så blir dette stort. Snart drar vi på cruisemesse i London, og i september kommer Europas største crui-serederier på visningstur til Fredrikstad, et

arrangement som Cruise Norway er ansvar-lig for, og som vi deltar i sammen med Kris-tiansand og Oslo. Da håper vi at det virkelig løsner, og at store ting kommer til å skje.

Samarbeid med RyanAirVisit Fredrikstad & Hvaler jobber tett med RyanAir og DAT på Rygge om å få reisende fra Rygge-destinasjonene til regionen.

– Flyplassen på Rygge er uhyre viktig. Interregprosjektet er et samarbeid vi har med Fyrbodal (Gøteborgsregionen). Vi tar utgangspunkt i Moss Lufthavn Rygge og Gø-teborg City Airport, flyplasser hvor RyanAir flyr fra. Hovedmålet i prosjektet er å få tu-rister fra London og Berlin til Ytre Hvaler Nasjonalpark og Kosterhavet Nasjonalpark, forteller Maya Nielsen.

Mye å oppleveFredrikstad og Hvaler har mye å by turistene på. Gamlebyen har blitt en eventarena med masse arrangementer i løpet av året. På Hva-ler kan man være med på rib-turer, seiling, fjordcruise og fiske. Oldtidsruta med helle-ristninger er også en attraksjon, og har blitt styrket med Solbergtårnet som formidlings-punkt. Roald Amundsens Minne og Hans Nielsen Hauges Minne er spesielt populært blant amerikanske turister. Reiselivssjefen peker også på 1700-talls-arenaene Elingaard Herregård og Isegran som steder som trek-ker mange besøkende til regionen.

Fredrikstad og Hvaler i skuddetNorwegian Travel Workshop som gikk av stabelen i Fredrikstad i april har allerede gitt resul-tater. Reiselivssjef Maya Nielsen i Visit Fredrikstad & Hvaler melder om en voksende interesse blant utenlandske reiseoperatører for det Fredrikstad og Hvaler har å by på.

TeksT: Terje HAnsTeen | foTo: VisiT fredriksTAd & HVAler

Fredrikstad og Hvaler har mye å by på.

Torvgaten 59 A 1632 Gamle Fredrikstad

Tlf. 69 30 46 00

www.visitfredrikstadhvaler.com

Nr. 3 - 2012

32


- Fortell oss hva du ønsker å arrangere, og vi lover å legge alt godt til rette for deg, for-sikrer salgssjefene Siv Holder og Maria Jed-kvist ved Quality Hotel & Resort Sarpsborg.

Sommerfesten på TAKET– Mange vet ikke om vår fantastiske tak- terrasse, så dette må vi fortelle om, smiler Siv og Maria.

– Vi arrangerer grillfester for opptil 250 personer på Taket. Du har en flott utsikt over Vestvannet og med en trubadur under gril-lingen er kvelden komplett. Ingen bekym-ring for været – vi fikser telt, smiler Siv.

Konferanse med eller uten teambuilding– Om du skal ha konferanse fra 20 til 1000 personer, gir vi deg muligheten til å gjøre det enkelt og samtidig skape en opplevelse igjennom konferansen. Samhold i et firma er alltid viktig, og vi tar dette på alvor. For-tell oss hva du ønsker med konferansen og vi hjelper til å legge til rette for gode aktivite-ter som samler personalet. Vi kan arrangere beachparty, pappbåtregatta, femkamp med dykkerbrillefotball og badstu-viftning for å nevne noe. Man trenger ikke reise så langt for å få til en god konferanse, understreker Siv og Maria. Hos oss er vi lekne, men seriøse på samme tid, legger Siv raskt til

TeksT: Terje HAnsTeen

foTo: QuAliTy HoTel & resorT sArPsBorg og Terje HAnsTeen

Mulighetenes hotellSkreddersydde konferan-ser, teambuilding, leder- og salgs-møter, store events, badeland eller morsomme aktiviteter i Superland. Mu-lighetene er svært mange hos Quality Hotel & Resort Sarpsborg, som ligger helt inntil E6, et kvarter fra fly-plassen på Rygge, 50 minut-ter med bil fra Oslo og har gratis parkering. Enklere kan det ikke bli!

Salgssjefene Siv Holder og Maria Jedkvist lover fart og moro på Quality Hotel & Resort Sarpsborg.

Nr. 3 - 2012

33


Bjørnstadveien 20 1713 Sarpsborg

Telefon : 69 10 15 00

Faks: 69 10 15 01

[email protected]@choice.no

www.superland.no

SuperlandSuperland er på 5000 kvadratmeter og rom-mer klatrevegg, minigolf, lazer maze, ball-binge, spillarkade og klatrelabyrint. I tillegg har vi Badeland, som frister med 25 meters svømmebasseng, barnebasseng, spacebowl og relaxavdeling med blant annet boblebad, tørrbadstue og dampbadstue. Ingen grunn til å kjede seg, med andre ord. Hva med å arran-gere en familiedag i din bedrift? En garantert suksess, sier Maria.

Julebord– Vi går nye veier når det gjelder julebord i år, stråler Maria og Siv.

– Den tradisjonelle julebordsbuffeten vil serveres i restauranten som vanlig, men nytt av året er at vi har pianoentertainer i baren. I Gandalfsalen kan dere velge mellom noen utvalgte julemenyer, som blir servert til et forrykende Dinnershow med Showbøks, som glir over til et partyband i utover natten. Vi er så stolte av å kunne presentere et nytt konsept. Som et tredje alternativ kan Tune-salen leies av store grupper som da velger mat og underholdning selv. Det dreier seg ikke om hvorvidt du skal ha julebord på Qua-lity Hotel & Resort Sarpsborg i år, men hva skal du velge, sier Siv og Maria, som gleder seg til å ringe rundt og høre om dine planer for årets julebord.

Showbøcks leverer Dinnershow og partymusikk til langt på natt.

Gandalf salen er 850 m2, tar ca 1100 i kino og 850 i klasserom. Perfekt for store konferanser og event.

34

TEMA: Arrangementer og reiseliv Nr. 3 - 2012

Dørene får knapt åpnet i bowlingsenteret før banene er opptatte av bowlende pensjo-nister. Slik går det hele dagen, og på kvelden gjør både bedrifter og privatfolk sitt inntog. Hvert år arrangerer senteret mer enn 2 000 fødselsdager og en rekke bedriftsarrange-menter. Ofte tar de besøkende i bruk både bowlingbaner, landets største laserbane, el-ler den nyrenoverte biljardsalongen. Alt er like innbydende. Mange benytter også sente-ret til et frokost- eller lunsjmøte.

Et smil rundt munnen– Alle bedrifter burde ta med sine ansatte på et litt uformelt arrangement. Det bryter opp de hverdagslige rutinene og gjør at ansatte får et mer positivt forhold til sin arbeids-plass. Her kan man ta en matbit, en øl eller to og lære hverandre å kjenne på en litt annen måte, sier daglig leder Tom Heine Bjercke. Han har ledet senteret i 22 år og har hatt

rollen som vert utallige ganger. Alle VIP-pakker inneholder en vert som organiserer alt. Samtlige deltakere kan bare slappe av og kose seg med mat, drikke og aktiviteter. Her er alle i trygge hender.

– Selv om noen tar seg en øl eller en drink under det egne firmaarrangementet, er de i aktivitet stort sett hele kvelden. Dette gjør at de fleste forlater stedet i god form, og da blir det ikke noe bråk. Vi er dessuten svært strenge på dette området, da bowlinghallen også ofte har besøk av barn. Noe av det mor-somste er forresten når vi får besøk av noen som kanskje ikke har drevet med idrett, el-ler ikke har de beste forutsetningene. Rett og slett de som gruer seg litt. Vi tar oss litt ekstra av dem, og alle som har vært innom har forlatt oss med et smil rundt munnen. Mange av de har også kommet tilbake for å bowle eller gjøre andre ting på egen hånd.

Noe for alleBowlingsenteret er flere ganger kåret til bes-te aktivitetssenter i landet, og har dessuten flotte konferansefasiliteter. Et godt utstyrt møterom med plass til nærmere 50 delta-kere samtidig, ligger i tilknytning til bar og salong. Ti skritt bortenfor kommer man inn i selve bowlinghallen der de fleste koser seg. Litt mer spenning er det i etasjen over der Laser World holder til.

- Det som skiller oss fra andre aktivitetsle-verandører er at vi ikke har noen ekstreme øvelser. Det vi byr på kan alle gjøre. Vi stiller dessuten med egen vert som både hjelper og motiverer under veis. Ingen skal føle at noe er vanskelig eller at de ikke klarer å få det til. Her skal alle ha det gøy, enten man er sjef el-ler ansatt, smiler Tom Heine Bjercke.

Sarpsborg Bowlingsenter har skredder-sydde pakker som dekker de fleste behov. Se oversikten for komplett tilbud!

Et firmamøte med ansatte eller kunder i Det Hvite Hus høres uoppnåelig ut, men ikke i Sarpsborg. I Sarpsborg Bowlingsenter kan du og dine kunder og an-

satte få en opplevelse de neppe vil glemme.

Prøv et kundemøte i Det Hvite Hus

Her ser vi Elin og Heidi i Laser World under arrangementet TransCom hadde på bowlingsenteret i juni.

35


Faste storkunderSarpsborg Bowlingsenter har opparbeidet seg en lang referanseliste gjennom 22 år. Mange av de store kundene kommer igjen og igjen:

• Jotungruppen• Borregaard• TransCom• DnB• Norsk sykepleierforbund• Oslo kommune

Også idrettslag og organisasjoner er stor-brukere av «Det Hvite Hus»:

• Leeds United• Sarpsborg 08• Fredrikstad Fotballklubb• Kvik Halden• Sparta Warriors• Det norske hockeylandslaget• Norges Fotballforbund

Ferdige bedriftspakkerSarpsborg Bowlingsenter har skreddersydde pakker. Velge fra full VIP-pakke til et enkelt møte med mat og en runde bowling. Ingen av prisene er avskrekkende:

Opplevelsespakke 1:VIP Bowlingpakke: Bowling, pizza, vert, VIP-rom, finale,premiering og varm drikke. Varighet 2,5t +395,- pr pers

Opplevelsespakke 2:VIP Fullpakke: Bowling, laserworld, pizza, vert, VIP rom, finale, premiering og varm drikke. Varighet 3t ++ 495,- pr pers

Opplevelsespakke 3:VIP Bowlingpakke u/mat: Bowling, vert, VIP rom, finale, premiering og varm drikke. Varighet 2t ++269,- pr pers

Opplevelsespakke 4:VIP Fullpakke u/mat: Bowling, laserworld, vert, VIP rom, finale, premiering og varm drikke. Varighet 3t ++395,- pr pers

Kjente sportsprofiler stikker som regel innom senteret. Her er (fra venstre) Sarpsborg 08-spiller Ole Heieren Hansen og HV71-spiller Tommy Kristiansen (tidl. Sparta) innom for å ta en strike eller to. (Foto: Geir-Ove Hauge)

– I det store møterommet kan vi ha cirka 50 gjester. Rommet ligger i tilknytning til salongen, sier daglig leder Tom Heine Bjercke. (Foto: Per-Kr. Aasen)

Torsbekkveien 241722 SarpsborgTlf. 69 13 05 50

www.sarpsborg-bowlingsenter.no


www.medvind.no

Documents

Næringsliv i Østfold, juni 2012