MEMORIA ANUAL DE LA FEDERACI£â€œN DE PERSONAS SORDAS DE - Impulsar el pleno acceso de las personas sordas

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    Memoria Anual de la

    Federación de Personas Sordas de la Región de

    Murcia FESORMU

    2013

  • 2

    Índice

    -QUIÉNES SOMOS

    - Misión, fines y datos.………………………………………………………………..Pág.3

    - Organigrama……………………………………………………………………………Pág.4

    - Órganos de Gobierno…………………………………………….…………………Pág.4

    - Equipo humano.……………………………………………………………………….Pág.5

    - Población atendida..…………………………………………………………………Pág.6

    -ACCIONES DESARROLLADAS:

    - Acciones dirigidas a la Accesibilidad:

    -Interpretación y Guía Interpretación de la Lengua de Signos Española

    ……………………………………………………………………………………………………………………Pág.6

    - Atención y Mediación Social: Familiar e Individual:

    -Atención y Mediación Social…………………………………………………..………..Pág.7

    - Formación……………………………………………………………..…………………………..Pág. 8

    - Voluntariado………………………………………………………………………………………Pág.9

    - Desarrollo de la comunidad sorda y Participación……….Pág.9

    - Atención a Familias……………………………………………………………………..Pág.11

    - Difusión, Información y Sensibilización…………………………………..Pág.13

    -OTRAS ACTUACIONES:

    -Participación activa con Entidades y Organismos……………………...Pág.14

    -Convenios con Entidades y Organismos………………………………………Pág.16

    -Relaciones con otras Instituciones………………………………………………….Pág.17

    -AGRADECIMIENTOS…………………………………………………………………………Pág.18

  • 3

    QUIENES SOMOS:

    -Nuestra misión:

    Conseguir la plena inclusión en la sociedad de las personas sordas, sordociegas y sus familias

    mediante la defensa de sus derechos, el fortalecimiento de su movimiento asociativo y la

    accesibilidad a la comunicación, con el valor de la Lengua de Signos.

    -Nuestros fines:

    - Representar a nivel autonómico a las Asociaciones que la integran.

    - Impulsar el pleno acceso de las personas sordas a todos los niveles del sistema educativo,

    fomentando el bilingüismo – biculturalismo.

    - Promover el acceso a la formación y al empleo de las personas sordas en igualdad de

    oportunidades con el resto de la ciudadanía.

    - Fomentar la autonomía y la independencia de las personas sordas y la eliminación de las

    barreras de comunicación y procurar la incorporación de las personas sordas a la nueva

    sociedad de la información y la comunicación.

    - Potenciar y dar continuidad a los servicios de intérpretes de Lengua de Signos en todos los

    ámbitos de la vida social

    - Sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades y demandas de las personas sordas y sus familias.

    - Fomentar y dinamizar las actividades culturales dentro del movimiento asociativo de personas

    Sordas, en especial las relacionadas con la historia, la cultura y la lengua de la comunidad

    Sorda.

    - Defender y representar a los sectores que presenten una realidad específica dentro de la

    Comunidad Sorda.

    - Colaborar con las entidades públicas y privadas cuyos objetivos o programas sean afines a los

    de la FESORMU.

    -Datos identificativos:

    La Federación de Personas de la Región de Murcia (en adelante FESORMU), es una entidad

    sin ánimo de lucro, fundada el 5 de junio de 1994 con la finalidad de representar y defender los

    derechos e intereses de las Personas Sordas de la Región de Murcia. Con CIF: G-30430516, y

    domicilio social en calle Virgen de la Soledad, 17-bajo de Murcia, está inscrita en la sección segunda,

    en el Registro de Asociaciones de la Comunidad de Autónoma de Murcia con el número 73, en el

    Registro Municipal de Asociaciones en el libro cuarto, folio 49 y número 274 y en el Registro de

    Servicios Sociales con el número, E-00519.

    FESORMU asimismo, está adherida a la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y

    es miembro del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI-R.

    Murcia).

  • 4

    Organigrama de la Entidad:

    La Asamblea General, como órgano supremo de gobierno, se compone por representantes de

    cada asociación miembro y como órgano de representación, existe el Consejo.

    Órganos de Gobierno

    MIEMBROS DEL CONSEJO Presidente -D. Francisco Jesús Pérez Ruiz. Vicepresidenta -Dña. Fuensanta Montserrat Bernal. Secretaria General -D. Francisco Javier Quereda Sánchez. Vocales -Dña. Isabel Gambín Blanco. -D. Pedro José Martínez Caravaca. -D. Alejandro Gutiérrez Cervantes

  • 5

    Equipo Humano:

    -Personal contratado:

    Áreas Nº Contrato Jornada Sexo

    Temporal Indefinido Prestación de servicios

    Parcial Completa Hombre Mujer

    Interpretación 4 1 1 2 4 1 3

    Atención, mediación y apoyo

    3 2 1 3 3

    Desarrollo Comunidad Sorda

    1 1 1 1

    Atención a Familias

    1 1 1 1

    Profesor/a de LSE

    1 1 1 1

    Dirección y administración

    2 2 2 1 1

    Asesoramiento laboral y fiscal

    1 1 1 1

    Total 13(1) 6 5 3 13 5 9 (1) En esta cantidad se incluye a las personas contratadas para prestación de servicios.

    -Personas Sordas: 4.

    -Personas Oyentes: 10.

    Entre las acciones realizadas en 2013 para mejorar los servicios prestados, nuestro personal

    recibió formación de la CNSE:

    - “Jornada Formativa de Gestión de Calidad”, para los profesionales de la Fesormu, a través de

    dos sesiones (abril y junio). Murcia.

    - “Curso de Formación para profesionales a cargo de los Programas de Adecosor y Atención a

    Familias de la CNSE”. Del 22 al 24 de octubre. Madrid.

    - “V Jornadas de la Red de Gestión del Servicio de Intérpretes del Movimiento Asociativo de la

    CNSE, dirigido a Intérpretes de Lengua de Signos Española”. Del 6 al 8 de Noviembre. Madrid.

    - “Curso de Formación de la Base de Datos de Inmigrantes”, dirigido a profesionales que

    atienden a Personas Sordas Inmigrantes. 28 de noviembre. Madrid.

    -Personal Voluntario:

    -Consejo de la FESORMU: 6.

    -Servicio de Voluntariado de la FESORMU: 4.

    6 0 %

    4 0 %

    Conse j o

    S . Vol unt a r i a do

  • 6

    Población Atendida:

    Desde la FESORMU, todas nuestras políticas y programas se sustentan desde el principio de

    atención a la diversidad, ya que no todas las personas sordas somos iguales ni todas las personas

    sordas nos comunicamos igual.

    Desde nuestra organización trabajamos y atendemos a todas ellas respetando sus variables

    personales y comunicativas; personas sordas o con discapacidad auditiva, personas sordociegas y

    personas que requieran de apoyos a la comunicación oral.

    El número de usuarios atendidos en 2013 fue de 301, de los cuales hay una muestra

    representativa tanto de jóvenes, adultos como de personas mayores, así como de familias.

    Además, nuestros servicios y actividades no van dirigidos exclusivamente a nuestros

    asociados sino que están dirigidos también a cualquier persona que reúna las condiciones

    anteriormente indicadas.

    Existe además, una serie de beneficiarios indirectos, todos aquellos/as que serían

    indeterminados en número, que se añadirán al efecto multiplicador de las acciones que integran

    este documento, considerando como agentes indirectos favorecidos: Organizaciones de Personas

    Sordas, Organizaciones de Personas con Discapacidad, Ayuntamientos, Consejerías de la

    Comunidad Autónoma, Centros de Servicios Sociales y Sanitarios…

    ACCIONES DESARROLLADAS

    Acciones dirigidas a la Accesibilidad:

    A través del Servicio de Interpretación y Guía interpretación de la lengua de signos española,

    trabajamos por conseguir una mayor accesibilidad en todos los ámbitos de la vida de cualquier

    persona sorda, mediante la supresión de las Barreras de Co