Klinische audits in de Nucleaire Geneeskunde Vraag en Antwoord Marleen Vandecapelle Bescherming van...
of 20/20
Klinische audits in de Nucleaire Geneeskunde Vraag en Antwoord Marleen Vandecapelle Bescherming van de Gezondheid Federaal Agentschap Nucleaire Controle 13/01/2012
Klinische audits in de Nucleaire Geneeskunde Vraag en Antwoord Marleen Vandecapelle Bescherming van de Gezondheid Federaal Agentschap Nucleaire Controle
Text of Klinische audits in de Nucleaire Geneeskunde Vraag en Antwoord Marleen Vandecapelle Bescherming van...
Dia 1
Klinische audits in de Nucleaire Geneeskunde Vraag en Antwoord
Marleen Vandecapelle Bescherming van de Gezondheid Federaal
Agentschap Nucleaire Controle 13/01/2012
Dia 2
Ontvangen vragen Algemene vragen: V: Interne audit betekent dit
intern aan het ziekenhuis of intern aan de dienst? Hoe concreet een
interne audit organiseren? V: Tot welk niveau van detail gaan
auditeurs vragen stellen voor wat betreft procedures? V: Wat is het
aandeel van de dienst fysische controle (intern of extern) en
andere beroepsgroepen, binnen de zelfevaluatie en klinische audits?
Zelf invullen relevante vragenlijsten? Enkel controle en
goedkeuring van wat dienst NG heeft ingevuld? V: Welke
beroepsgroepen moeten welke SOPs opstellen en wie moet deze
goedkeuren? V: Wie gaat de klinische audits organiseren? Specifieke
vragen over vragenlijsten: V: Wat is beleidsplan?
Kwaliteitsborgingssysteem? Kwaliteitshandboek?...
Dia 3
V: Interne audit betekent dit intern aan het ziekenhuis of
intern aan de dienst? Hoe concreet een interne audit organiseren?
A: Verschillende fasen invoering klinische audits: 1.Zelfevaluatie
(continu) 2.Interne audit (punctueel: 1x/jaar) 3.Externe audit
(punctueel: 1x/5jaar) Algemene vraag 1 Externe KA Interne KA
Zelfevaluatie Interne KA Zelfevaluatie 165 NG
Dia 4
1. Zelfevaluatie: Invullen van de vragenlijsten: de dienst gaat
na in hoeverre zij beantwoordt aan de verschillende vragen van
B-QUANUM Door dienst NG zelf olv 1 cordinator Zelfevaluatie gekend
en gedragen door de ganse dienst en niet als een louter
administratieve taak vanachter n bureau Eerste maal: score geen
belang! Opzet: vaststelling wat dient te gebeuren vooraleer interne
en externe KA met opstellen van een actieplan (met termijnen)
Tweede maal (zes maand tot een jaar later): Alle A-vragen zouden
volledig in orde moeten zijn Alle B-vragen niet in orde zijn:
actieplan bijstellen! Resultaat: Zelfevaluatierapport (ZER) +
(elektronische) documenten die aantonen hoe de dienst beantwoordt
aan elke B-QUANUM-vraag = basis van eerste/volgende interne KA (en
volgende ZER)
Dia 5
2. Interne audit: Basis: laatste ZER + begeleidende documenten
(+ ev laatste intern auditrapport) Overleg met
directie/kwaliteitsverantwoordelijke: Auditteam samenstellen
Auditplanning opmaken Door (ervaren) auditoren van het eigen
ziekenhuis Vooraf: Papieren audit van laatste ZER Waarschijnlijk
vraag naar aanvullende documenten Keuze van n of meerdere
(zorg)processen die zij specifiek zullen auditen en waarvan zij
vooraf de SOP willen inzien Ter plaatse: Interviews personeel: SOPs
te vinden, gekend, begrepen en uitgevoerd Inkijken
patintendossiers/documenten om correcte uitvoering SOPs na te gaan
Resultaat: intern auditrapport = basis voor eerste/volgende externe
KA (en volgende ZER en interne KA)
Dia 6
3. Externe audit: Basis: laatste ZER + begeleidende documenten
laatste intern auditrapport (+ ev laatste extern auditrapport)
Analoog aan interne audit Vooraf: papieren audit Ter plaatse:
interviews personeel + inzage patintendossiers/documenten Door
collegas van buiten eigen ziekenhuis Nagaan welke verbeteracties
werden afgesproken, of een actieplan werd opgemaakt en hoe dit werd
opgevolgd Resultaat: extern auditrapport = basis voor volgende ZER
en volgende interne KA
Dia 7
V: Tot welk niveau van detail gaan auditeurs vragen stellen
voor wat betreft procedures? A: Auditeur kijkt of de procedure
beantwoordt aan de B-QUANUM-vraag: B-QUANUM-vragen zeggen dat: de
dienst een procedure dient te hebben voor alle zorgprocessen
(onderzoeken, behandelingen) en ondersteunende processen die een
dienst uitvoert (6.1 en lijst SOPs B-QUANUM) deze procedure een
minimum aantal gegevens dient te omvatten (6.2) Algemene vraag
2
Dia 8
Op welke manier? 1. Vooraf: Opvragen aantal procedures van de
(zorg)processen Nagaan of deze overeenkomen met de B-QUANUM-vragen
(zie boven) Geen verificatie inhoudelijke overeenstemming met
SNM/EANM-richtlijnen. 2. Ter plaatse: Interview met personeel:
nagaan of iedereen de procedure kan vinden (digitaal?), kent,
begrijpt maar ook uitvoert Een aantal patintendossiers/documenten
inzien en nagaan of de procedures gevolgd werden Vb. Voor Samarium:
bloedwaarden aanwezig? aanvraagdocument door nucleair geneeskundige
nagezien? klinische gegevens genoteerd en vermeld zijn in het
verslag? Nagaan of er in de onderzoekskamer geen map ligt met een
oudere procedure Als vermoeden van tekortkoming, doorvragen om
probleem te identificeren
Dia 9
Algemene vragen 3+4 V: Wat is het aandeel van de dienst
fysische controle (intern of extern) en andere beroepsgroepen,
binnen de zelfevaluatie en klinische audits? Zelf invullen
relevante vragenlijsten? Enkel controle en goedkeuring van wat
dienst NG heeft ingevuld? V: Welke beroepsgroepen moeten welke SOPs
opstellen en wie moet deze goedkeuren? A: Interne keuken! Maar
duidelijke afspraken zijn noodzakelijk FC MSF HRM
Dia 10
V: Wie gaat de klinische audits organiseren? A: FOD
Volksgezondheid via contracten Kwaliteit en patintveiligheid in
Belgische ziekenhuizen? College Medische Beeldvorming van de FOD
Volksgezondheid? // Radiotherapie Belnuc? // NVNG (Ndl), BSNM (UK),
DGN (D) Algemene vraag 5
Dia 11
Vragenlijst 1. Strategien en beleid V: Wat wordt verstaan onder
beleidsplan? A: Beleidsplan: beschreven in bijlage 1 Voorbeeld
Jaarverslag (p 29) deel van een beleidscyclus voorziet in een
aantal kwaliteitsobjectieven Bijlage 1 Voorbeeld Jaarverslag 1.1.
De beleidscyclus (p 29): In het beleidsplan schrijft men de
doelstellingen, de middelen en medewerkers die men nodig heeft maar
ook de kwaliteitsobjectieven die men wil bereiken. Deze objectieven
dienen SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch,
Tijdsgebonden) geformuleerd te worden en meetbaar te zijn door
indicatoren van de structuur, het proces en vooral het resultaat.
1.3.a. Maakt de dienst ieder jaar een beleidsplan? 1.Worden hierin
kwaliteitsobjectieven geformuleerd? 2.Bezit de dienst een systeem
om het beleidsplan en kwaliteitsobjectieven op te volgen en indien
nodig te corrigeren? B
Dia 12
Vragenlijst 1. Strategien en beleid V: Wat moet het systeem om
kwaliteitsobjectieven op te volgen en eventueel te corrigeren
omvatten? A: Kwaliteitssysteem: Kwaliteitsobjectieven geformuleerd
Kwaliteitsindicatoren SMART geformuleerd (Specifiek, Meetbaar,
Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden) Opvolging
kwaliteitsindicatoren en waar nodig bijsturing 1.3.a. Maakt de
dienst ieder jaar een beleidsplan? 1.Worden hierin
kwaliteitsobjectieven geformuleerd? 2.Bezit de dienst een systeem
om het beleidsplan en kwaliteitsobjectieven op te volgen en indien
nodig te corrigeren? B
Dia 13
V: Wat wordt verstaan onder communicatiekanalen? A: Bij het
organogram van de dienst behoort een bestuursfilosofie: Hoe een
dienst geleid wordt Hoe verloopt het overleg Tussen verschillende
artsen tussen de artsen en het diensthoofd tussen medisch
diensthoofd en paramedisch hoofd De overlegstructuren dienen een
vaste frequentie te hebben liefst met een formeel rapportering (in
te zien door de auditoren) en een eindverantwoordelijke. 1.5a.
Beschikt de dienst over een schriftelijk organogram? b. Is het
up-to-date? c. Duidt het communicatiekanalen aan binnen de dienst?
B Vragenlijst 1. Strategien en beleid
Dia 14
V: In de Franstalige versie van het B-QUANUM staat des accords
clairs. Wat wordt verstaan onder clairs ? Betekent dit schriftelijk
? A: Dit is een verkeerde vertaling van Nederlands naar Frans. Er
worden wel degelijk schriftelijke afspraken bedoeld. Vragenlijst 1.
Strategien en beleid 1.7Bestaan er schriftelijke afspraken met a.
andere klinische diensten b. de technische dienst van het
ziekenhuis met aanduiding van ieders taken en
verantwoordelijkheden? A
Dia 15
Vragenlijst 6. Kwaliteitsborgingssysteem V: Welk type
kwaliteitshandboek wordt bedoeld? A: Het kwaliteitshandboek (KHB)
beschrijft hoe de dienst haar kwaliteit (en de daaruit
voortvloeiende patintveiligheid) beheer(s)t. Het KHB wordt
uitgeschreven op basis van een beheermodel zoals EFQM of ISO.
6.4Heeft de dienst een kwaliteitshandboek?B 1. LEIDERSCHAP 3.
MEDEWERKERS MANAGEMENT 2. BELEID EN STRATEGIE 4. MIDDELEN
MANAGEMENT 5. PROCES MANAGEMENT 6. WAARDERING DOOR MEDEWERKERS 7.
WAARDERING DOOR KLANTEN 8. WAARDERING DOOR MAATSCHAPPIJ 9. EIND
RESULTATEN MANAGEMENTGEBIEDEN RESULTAATGEBIEDEN LEREN _ STUREN _
VERBETEREN
Dia 16
Het kwaliteitshandboek bevat De manier waarop de dienst wordt
geleid Welke strategische keuzes de dienst maakt en hoe de dienst
zorgt dat deze doelstellingen worden bereikt Hoe de dienst omgaat
met medewerkers en middelen Hoe de processen binnen de dienst
worden beheerst en hun kwaliteit geborgd Deze borging betekent dat
de resultaten van metingen worden geregistreerd, geanalyseerd en
gevalueerd en dat er een geheel van corrigerende acties worden
ondernomen. Hoe de resultaten bij de medewerkers, de ketenpartners
en de patinten worden beoordeeld Wat de uiteindelijke resultaten
van de dienst zijn en hoe deze gemeten worden.
Dia 17
V: Hoe definieert u kwaliteitsborgingssysteem? A: De manier
waarop een dienst, en meer in het bijzonder de directie van de
dienst, borgt dat de kwaliteit, die men zegt te behalen in het
kwaliteitshandboek, ook behaald wordt. Deze borging doet men zowel
tegenover zichzelf als tegenover de buitenstaanders en moet dus
kunnen bewezen worden. 6.8Is er een kwaliteitsborgingssysteem
conform de internationale of nationale voorschriften voor a.
dosiscalibratoren? b. bta- en gammatellers? c.
contaminatiemonitoren?... A Vragenlijst 6.
Kwaliteitsborgingssysteem
Dia 18
Vragenlijst 7. Kwaliteitsbeheersing van beeldvormingsapparatuur
en dosiscalibratoren V: Wat wordt verstaan onder tussentijdse
controles? A: Naast een jaarlijkse controle van tal van parameters
zoals vermeld in de verschillende vragen, wordt verwacht dat er ook
tussentijdse (dagelijkse/wekelijkse/maandelijkse) metingen worden
uitgevoerd en bijsturing voorzien is. 7.6 7.10 7.12 7.14 7.16 7.19
7.21 Gebeurt er een trendanalyse van de resultaten van de
tussentijdse controle van a. Uniformiteit b. Intrinsieke
uniformiteit c. Intrinsieke uniformiteit versus energievensters
A
Dia 19
Vragenlijst 8. Computersystemen en gegevensverwerking V: In de
Franstalige versie staat tramage de linformation. Wat wordt hiermee
bedoeld? A: Franse vertaling van dataframing 8.5Gebeurt er een
evaluatie van de gegevensintegriteit na een belangrijke
softwarerevisie voor a. telverliezen? b. dataframing? c.
beeldkwantificatie? d. beeldberekening? e. berekening
tijd-activiteitscurve? B
Dia 20
Bedankt voor het luisteren! Vragen? Panel: Dr. Hilde Engels,
RIZIV Dr. Margareta Haelterman, FOD Volksgezondheid Dr. Jacques
Rutten, AZ Turnhout Philippe Van Boxem, IRE Marleen Vandecapelle,
FANC, [email protected]