Implementarea proiectului a produs urm ă toarele efecte , considerate valori ad ă ugate :

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007– 2013 “Investeşte in oameni!” Contract nr. POSDRU / 80 / 2.3 / S / 59703

Orientarea profesională și calificarea angajaților din sectorul sanitar – O șansă pentru viitor!

Rezultatele și impactul activităților proiectului asupra dezvoltării resurselor umane din sectorul sanitar

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial

Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 – “Investeste in oameni !”, avand ca

Autoritate de Management MMFPS – AMPOSDRU si Autoritate de Implementare

CNDIPT – OIPOSDRU

AXA PRIORITARA 2 – “Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”

DOMENIUL MAJOR DE INTERVENTIE 2.3 – “Acces si participare la formare profesionala

continua”


• Obiectivul general al proiectului l-a constituit dezvoltarea resurselor umane a angajaților din sectorul sanitar, prin participarea la programe de calificare și recalificare, dobândirea de noi competențe fiind validată prin certificate de calificare recunoscute la nivel național sau european, în funcție de meserii, asigurând creșterea competitivității și facilitarea integrării sociale în concordanță cu aspirațiile profesionale și cu necesitățile pieței muncii.

• Implementarea acestui proiect a venit ca un raspuns la solicitările multiple ale angajaților din domeniul sanitar de a ne îndrepta atenția îndeosebi înspre îngrijirea nou-născuților, a bătrânilor și bolnavilor, domenii în care se înregistrează un deficit de personal calificat, ca urmare a migrației acestui personal în străinătate.


• Implementarea proiectului a produs următoarele efecte, considerate valori adăugate:• A propus soluții concrete pentru formarea profesională a angajaților,

fiind printre primele proiecte de o asemenea amplitudine la nivelul sectorului sanitar, abordate din perspectiva națională;

• A promovat învățarea continuă și calificarea în concordanță cu exigențele unei societăți bazate pe cunoaștere și pe educație, integrată în circuitul european și mondial;

• A contribuit la dezvoltarea resurselor umane din sectorul sanitar;• A contribuit la facilitarea integrării sociale a persoanelor din grupul

țintă, în concordanță cu aspirațiile lor profesionale și cu necesitatea pieții muncii;

• A contribuit la pregătirea resurselor umane capabile să participe la creșterea competitivității forței de muncă prin certificarea formării profesionale


Proiectul național strategic se derulează în perioada iulie 2010 - iunie 2013 și este implementat de OAMGMAMR în parteneriat cu Asociatia “Centrul Roman de

Initiative”Prin implementarea proiectului de fata s-a urmărit consilierea și orientarea profesională a unui grup tintă de 3000 de angajați aparținând sectorului sanitar (dintre care 2400 de femei), selectati din toate cele 8 regiuni de dezvoltare.

Dintre aceștia, 924 de angajați participă la cursuri de calificare/recalificare organizate de furnizori din România autorizați de către CNFPA.

Cei 924 de angajați din sectorul sanitar, (dintre care 739 de femei), au fost calificați în următoarele meserii:

• Baby sitter - 300 de persoane;

• Ingrijitor / ingrijitoare bătrâni la domiciliu - 312 de persoane;

• Ingrijitor / ingrijitoare bolnavi la domiciliu - 312 de persoane.

TotalTotal

realizatProcent realizat

Numar total de angajati cursuri de orientare si consiliere profesionala

3000 3000 100%

Numar de femei cursuri de orientare si consiliere profesionala

2400 2849 119%


• Activitatea de orientare și consiliere profesională– În cadrul programelor de orientare și consiliere profesională

reprezentanții furnizorului de orientare și consiliere au dezbătut împreună cu participanții aspecte legate de piața muncii actuale, modul de realizare a unui CV-european, modul de redactare a unei scrisori de intenție, cum să se prezinte la un interviu de angajare, cum să-și facă o promovarea profesională cât mai puternică.

– Aceste aspecte au fost evidențiate și cu ajutorul ghidului de orientare și consiliere distribuit în mod gratuit participanților care poate fi descărcat de pe site-ul dedicat al proiectului

– Astfel în cadrul proiectului au participat la activități de orientare și consiliere un număr de 3000 de persoane dintr-un număr total de 22 de județe astfel:







• După etapa de orientare și consiliere, persoanele selectate a urma cursurile de calificare/recalificare au participat la cursurile din cadrul proiectului.– Baby sitter, cod COR 5133.1.1, nivel 1 de calificare, 300 de

persoane; – Ingrijitor/ ingrijitoare batrani la domiciliu, cod COR

5133.1.2, nivel 1 de calificare, 312 de persoane;– Ingrijitor/ Ingrijitoare bolnavi la domiciliu, cod COR

5133.2.1, nivel 1 de calificare, 312 de persoane







•Din punct de vedere al numărului de persoane de sex feminin, s-a realizat o pondere de aproximativ 90% la nivelul fiecărui județ, ceea ce a dus la o pondere medie de 94,97%.


• Din punct de vedere al repartizării pe cele 8 regiuni de dezvoltare, repartizarea este următoarea


SUSTENABILITATEA PROIECTULUI

•Implementarea acestui proiect a pus bazele stimulării participării angajaților din sectorul sanitar la programe de formare profesională continuă; •După finalizarea proiectului, continuarea activității de participare a angajaților din sectorul sanitar la cursuri de calificare sau recalificare va fi posibilă în condiții mai bune. •Proiectul poate fi reluat și implementat în toate regiunile țării și la nivelul altor sectoare. •După terminarea finanţării, se va utiliza atat baza materială cât şi celelalte facilităţi operaţionale (sistem relaţional, aprofundarea zonelor unde s-a derulat proiectul) acumulate pe perioada derulării proiectului, ceea ce va permite organizarea şi desfăşurarea programelor de formare profesională continua imediat după terminarea proiectului.


IMPACTUL ASUPRA GRUPULUI ȚINTĂJudețul Galați-calificarea “Baby-sitter”

Majoritatea persoanelor au declarat faptul că li s-a îmbunătățit viața profesională prin cunoștintele dobândite, însușindu-și cunoștințele despre îngrijirea copiilor, iar calificarea obținută îi ajută atât în viața profesională, cât și personală.

Doamna Crăciun Camelia Nicoletta a scris urmatoarele: ”Descoperi zi de zi și trăiești alături de copii experiențe noi, dându-ți seama că iubirea unui copil nu poate fi egalata de nimic și nimeni și nu poate fi falsă”.

Acest citat demonstrează faptul că unele persoane din cadrul acestui curs de calificare au o dedicație aparte pentru meseria aleasă.


Județul Cluj-calificarea “Îngrijitor bolnavi la domiciliu”

Doamna Mureșan Zena Carmen a declarat ca la puțin timp după finalizarea cursului și-a deschis o firmă de îngrijiri la domiciliu.

De asemenea și doamnele Mailat Florinela și Oniga Sanda au specificat faptul că s-au angajat la o societate de îngrijiri la domiciliu din județul Dej.

Dintre ceilalți respondenți ce au indicat faptul că viața li s-a schimbat în bine, s-a precizat faptul că au acumulat cunoștinte teoretice și practice despre îngrijirea bolnavului, au devenit mai încrezători în forțele proprii, pe baza cunoștintelor dobândite au putut oferi pacienților o mai bună informare la externare, precum și aparținătorilor bolnavilor despre cum să-și îngrijească semenii.

Totodata, aceste cursuri au demonstrat participanților faptul că și în țara noastră se pot asigura servicii medicale de calitate, au învățat să-și aprecieze mai bine munca, sa se organizeze mai eficient , să raspundă cu responsabilitate nevoilor pacienților.


Județul Vrancea-calificarea “Îngrijitor bătrâni la domiciliu”

Participanții care au menționat că au simțit schimbări în viață au fost: mai multă încredere în forțele proprii, o stare psihică mai bună, cunoașterea mai bună a colegilor, învățarea de lucruri noi, înțelegerea ca trebuie avută mai multă răbdare și devotament în îngrijirea persoanelor vârstnice și care sunt adevăratele probleme, aprofundarea nevoilor celor nevoiași, cunoștintele dobândite îi ajută foarte mult în activitatea desfașurată și în îngrijirile și tratamentul efectuat la domiciliu.


Pentru informatii suplimentare, contactați

Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Asistentilor Medicali si Moaselor din Romania (OAMGMAMR) –Sediul Central

Bucuresti, sector 1, Strada Inginer Zablovschi nr. 76

Tel: 021-224.00.55; Tel+Fax: 021-224.00.25E-mail: [email protected]

[email protected]

Web: www.oamr.rohttp://ascri.ro/oamgmamr/

Documents

Implementarea proiectului a produs urm ă toarele efecte , considerate valori ad ă ugate :