URAIAN JABATAN (UJ)1. 2.
NAMA JABATAN : PENGENTRI DATA UNIT KERJA : ESELON IV.A :Bidang
I
Subbidang Pengadaan, Kepangkatan dan Mutasi
ESELON III.B : Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai ESELON II :
Badan Kepegawaian Daerah dan Pendidikan dan Pelatihan3.
RINGKASAN TUGAS JABATAN : Mengentri konsep surat keputusan/data
untuk proses administrasi penerimaan/penempatan pegawai, kenaikan
pangkat dan mutasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
dapat diproses lebih lanjut.
4. RINCIAN TUGAS JABATAN : 1. Menerima dan meneliti data pegawai
berdasarkan ketentuan dan persyaratan yang berlaku untuk mengetahui
ada atau tidaknya kesalahan atau penyimpangan. 2.Melaporkan kepada
atasan apabila menemukan kesalahan data dengan secara lisan untuk
penyempurnaan data. 3. Mengentri data nominatif usul kenaikan
pangkat pegawai sesuai dengan persyaratan yang berlaku agar dapat
diproses lebih lanjut. 4. Mengentri surat keputusan Bupati tentang
kenaikan pangkat pegawai berdasarkan persetujuan BKN agar masuk
dalam file. 5. Mengentri petikan surat keputusan Bupati tentang
kenaikan pangkat pegawai berdasarkan SK Bupati. 6.Menggandakan
entrian petikan surat keputusan Bupati sesuai jumlah yang
diinginkan melalui print out agar diproses lebih lanjut.i
5. HASIL KERJA : a. Entrian data nominatif usulan, Surat Bupati,
Petikan tentang kenaikan pangkat, mutasi dan penerimaan/penempatan
pegawai; b. Penggandaan data nominatif usulan, Surat Bupati,
Petikan tentang kenaikan pangkat, mutasi dan penerimaan/penempatan
pegawai. 6. BAHAN KERJA 1. Data Pegawai 2. ATK Pakai Habis :
7. PERANGKAT KERJA : 1. Komputer/Laptop/Notebook 2. Printer 3.
USB 8. HUBUNGAN KERJA JABATAN : NO 1. JABATANKepala Subbidang
Pengadaan, Kepangkatan dan Mutasi Bidang I
UNIT KERJA/ HUBUNGAN INSTANSI TUGAS Badan Struktural/perin
Kepegawaian tah Daerah dan Pendidikan dan Pelatihan
10. KEADAAN TEMPAT KERJA : Bekerja dalam ruangan dengan kondisi
umum tempat kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik
yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan. 11. UPAYA FISIK
: Fisik yang digunakan dominan duduk dan berbicara pada waktu
melaksanakan tugas. 12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYAii
:
Tidak ada risiko bahaya dalam jabatan ini. 13. SYARAT JABATAN :
12.1. PANGKAT/Gol : Pengatur Muda/II A 12.2. PENDIDIKAN : D-I
Komputer 12.3. KURSUS/ PELATIHAN : Administrasi Kepegawaian 12.4.
PENGALAMAN KERJA : Tidak disyaratkan 12.5. KONDISI FISIK : Sehat
Jasmani dan Rohani 12.6. Bakat : Bakat Ketelitian dan Koordinasi
mata tangan dan jari 12.7. Minat : Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan data 12.8. Temperamen : Kemampuan menyesuaikan
diri dengan pekerjaan yang bersifat rutin dan berulang-ulang,
Mengetahui : Atasan Langsung
Wakatobi, 8 Juni 2010 Nama Lengkap Pegawai
iii
