AKCIJSKI PLAN...Akcijski plan za provedbu Strategije razvoja poduzetništva žena u RH 2014.-2020. 3 poduzetničkog okruženja i administrativne učinkovitosti u poticanju razvoja

VLADA REPUBLIKE HRVATSKE

Ministarstvo poduzetništva i obrta

AKCIJSKI PLAN

ZA PROVEDBU

STRATEGIJE RAZVOJA

PODUZETNIŠTVA ŽENA

U REPUBLICI HRVATSKOJ

2014.-2020.

Akcijski plan za provedbu Strategije razvoja poduzetništva žena u RH 2014.-2020.

2

1. UVOD Akcijski plan provedbe Strategije razvoja poduzetništva žena u Republici Hrvatskoj od 2014. do 2020. (dalje u tekstu: Strategija) predstavlja niz mjera i aktivnosti koje će se provoditi do kraja 2020. godine, u svrhu ispunjavanja ciljeva utvrđenih u Strategiji. Učinkovita provedba Strategije podrazumijeva usklađivanje raznih politika i programa te Vlada Republike Hrvatske osniva Međuresornu radnu skupinu sastavljenu od predstavnika ministarstava nadležnih za poduzetništvo i obrt, vanjske i europske poslove, znanost, obrazovanje i sport, regionalni razvoj i fondove Europske unije, gospodarstvo, poljoprivredu, rad i mirovinski sustav te socijalnu politiku i mlade i tijela Vlade za ravnopravnost spolova. Zavisno od aktivnosti, u rad Međuresorne radne skupine uključivat će se predstavnici drugih resora (financija, turizma, zaštite okoliša i prirode, graditeljstva i prostornog uređenja, zdravlja, kulture itd.). Tijela državne uprave koja su ovim Akcijskim planom zadužena kao nositelji mjera i aktivnosti:

izrađuju polugodišnje, godišnje/trogodišnje i konačno Izvješće o provedbi Strategije,

prate provedbu aktivnosti, preko imenovanih predstavnika izražavaju stajališta resora koji ih je imenovao o bitnim pitanjima koja se pojavljuju tijekom provedbe i predlažu plan akcije i/ili revidiraju i dopunjuju Akcijski plan,

uspostavljaju mehanizme zajedničkog rada u cilju upotpunjenja Strategije i uključivanja odgovarajućih aktivnosti u strategije/programe/mjere u svojem mjerodavnom djelokrugu,

sudjeluju u izradi i provedbi komunikacijskog plana i promidžbenih aktivnosti poduzetništva žena.

U provedbi mjera koje su sastavni dio ovog Akcijskog plana, nositelji i dionici razmotrit će i dodatne aktivnosti i druge mehanizme poticanja razvoja poduzetništva žena prema vrijednostima indeksa razvijenosti u Republici Hrvatskoj, kao i mjere iz odgovarajućih dokumenata za osobe s invaliditetom, etničke i nacionalne zajednice i manjine i socijalno uključivanje. Vlada Republike Hrvatske potiče ih da u svojem mjerodavnom djelokrugu, a temeljem drugih nacionalnih strategija i smjernica kao i zakonodavstva, smjernica i aktivnosti Europske unije (dalje u tekstu: EU) djeluju na ostvarivanju strateških ciljeva i izvan okvira postavljenog ovim Akcijskim planom. Važan preduvjet za učinkovitu provedbu Strategije je osnaživanje i koordinacija rada institucionalnih mehanizama sastavljenih od navedenih tijela državne uprave, lokalne i područne (regionalne) samouprave, agencija, poduzetničkih potpornih institucija, Hrvatske banke za obnovu i razvitak i poslovnih banaka, te akademske zajednice, komorskog sustava, poslovne zajednice, udruga i drugih oblika umrežavanja žena poduzetnica, te civilnog sektora. Ministarstvo nadležno za poduzetništvo i obrt pri kojemu djeluje Međuresorna radna skupina, imenuje koordinatora i operativno tijelo i utvrđuje njihove obveze i ovlasti te definira mehanizme za praćenje provedbe Strategije. Radi osiguranja šireg konteksta javne politike, u provedbu Strategije se uključuju i drugi dionici, te se podupire njihovo aktivno sudjelovanje u oblikovanju politika i programa kojima se osnažuje razvoj poduzetništva žena u Republici Hrvatskoj. Svi dionici u provedbi Strategije obvezuju se na kvalitetnu suradnju u cilju stvaranja uvjeta u okviru svoje nadležnosti i djelokruga rada te u skladu sa svojim djelatnostima, za jačanje podrške i poboljšanje


3

poduzetničkog okruženja i administrativne učinkovitosti u poticanju razvoja ženskog poduzetništva. Zadužuje se nadležno ministarstvo za poduzetništvo i obrt da sustavno prati realizaciju ciljeva Strategije i pojedinačnih mjera i aktivnosti ovog Akcijskog plana i o tome jednom godišnje izvješćuje Vladu Republike Hrvatske. Primjena ovoga Akcijskog plana započinje danom donošenja Zaključka Vlade Republike Hrvatske o njegovu prihvaćanju. 2. STRUKTURA AKCIJSKOG PLANA Ovaj Akcijski plan sadrži mjere, aktivnosti, nositelje, dionike i rokove u sljedeća četiri strateška cilja Strategije:

Strategija razvoja poduzetništva žena u RH 2014.-2020.

Strateški cilj 1.

Poboljšanje usklađenosti

i umreženost javnih politika

Mjera 1.

Međuresorna radna skupina i

koordinacija

Mjera 2.

Statistička osnovica i povezivanje izvora

informacija

Mjera 3.

Stvaranje poticajnog okruženja

Strateški cilj 2.

Poboljšanje sustavne podrške

poduzetništvu žena

Mjera 4.

Potpora poduzetnosti žena

Mjera 5.

Poslovno umrežavanje

Mjera 6.

Obrazovanje i osposobljavanje

Mjera 7.

Povoljno financiranje

Strateški cilj 3.

Uvođenje poduzetništva žena

u cjelokupnu institucionalnu infrastrukturu

Mjera 8.

Savjetovanje i mentorstvo na

regionalnoj razini

Mjera 9.

Podrška poduzetništvu žena

kroz potpornu infrastrukturu

Mjera 10.

Pružanje stručne potpore za

poduzetničke projekte žena

Strateški cilj 4.

Promocija poduzetništva

žena

Mjera 11.

Komunikacijske aktivnosti i promidžba Strategije

Mjera 12.

Promocija mreža i razvoja

poduzetništva žena


4

3. MJERE, AKTIVNOSTI, NOSITELJI, DIONICI, ROKOVI I POKAZATELJI USPJEŠNOSTI

STRATEŠKI CILJ 1. - POBOLJŠANJE USKLAĐENOSTI I UMREŽENOST JAVNIH POLITIKA

PROVEDBENE AKTIVNOSTI

MJERA 1. Međuresorna radna skupina i koordinacija

koordinacija resornih politika/programa značajnih za stvaranje poticajnog okruženja za razvoj ženskog poduzetništva i praćenje i interveniranje u regulatorni okvir kroz međuresornu radnu skupinu

koordinacija provedbenih aktivnosti – koordinatorica Strategije i operativno tijelo u nadležnom ministarstvu za poduzetništvo i obrt

redovno informiranje, javno privatni dijalog i konzultacije u suradnji međuresorne koordinacije i stručne radne skupine sastavljene od predstavnika komorskog sustava, poslovne zajednice, asocijacija žena i civilnog sektora

praćenje i mijenjanje stanja oblikovanjem različitih vladinih politika sukladno odrednicama Strategije uz sudjelovanje civilnog sektora

utvrđivanje mehanizama za praćenje provedbe, sustav izvješćivanja

MJERA 2. Statistička osnovica i povezivanje izvora informacija

primjena na poduzetništvo žena Preporuke Europske komisije 2003/361/EC od 6. svibnja 2003. godine o definiciji malog i srednjeg poduzetništva i usklađivanje statističkih izvora informacija

određivanje početnog stanja za praćenje provedbe na temelju raspoloživih pokazatelja

ustroj i povezivanje službenih registara u cilju objedinjavana podataka o poduzetništvu žena

izrada projekta s bazom podataka o poduzetništvu žena

primjena metodologije za praćenje poduzetništva žena izrađene za Izvješće Opservatorija malog i srednjeg poduzetništva te nadogradnja za specifične potrebe analiza stanja poduzetništva žena

uvođenje istraživanja o poduzetništvu žena u Izvješće opservatorija malog i srednjeg poduzetništva

sustavno rješavanje statističkog praćenja poduzetničke aktivnosti žena i posebno žena na selu te razvoj statističkih i drugih pokazatelja o položaju žena u ruralnim područjima

za uvođenje rodnog kriterija u izvorima informacija/registrima i ocjenu učinka primjena metodologije i načela postojanja dokaza

MJERA 3. Stvaranje poticajnog okruženja

analiza i praćenje regulatornog i pravnog okvira unutar kojeg se obavlja poduzetnička aktivnost žena i predlaganje promjena (radno pravo, vlasnička prava itd.)

provođenje aktivnosti na pojednostavljivanju regulatornog okvira primjenom načela „Počnimo od malih“, preporuka EU i primjera dobre prakse


5

NOSITELJI I DIONICI

ministarstvo nadležno za poduzetništvo i obrt

ministarstva nadležna za financije, znanost obrazovanje i sport, socijalnu politiku i mlade, gospodarstvo, poljoprivredu, pravosuđe, rad i mirovinski sustav, regionalni razvoj i fondove EU, vanjske i europske poslove

HAMAG BICRO

JLP(R)S

HBOR

DZS

FINA

krovne institucije zadružnog poduzetništva

PPI

komorski sustav, udruge poslodavaca, asocijacije i mreže žena poduzetnica i menadžerica

ROK Kontinuirano do izvršenja

SREDSTVA Sredstva Državnog proračuna i sredstva iz proračuna JLP(R)S u okviru redovne djelatnosti - dodatna sredstva nisu potrebna Izvori financiranja dionika

POKAZATELJI USPJEŠNOSTI

razvidna je međusektorska povezanost različitih politika sa Strategijom

kontinuirano informiranje javnosti o provedbi Strategije kroz javno-privatni dijalog i savjetovanje sa zainteresiranom javnosti

pojednostavljen regulatorni okvir, smanjen broj procedura, potrebne dokumentacije i troškova na razinu preporučenih normi u EU (uklanjanje administrativnih prepreka)

praćenje i vrednovanje temelji se na javnim izvorima i međusobno povezanim izvorima informacija

STRATEŠKI CILJ 2. - POBOLJŠANJE SUSTAVNE PODRŠKE PODUZETNIŠTVU ŽENA


MJERA 4. Potpora poduzetnosti žena

sudjelovanje žena poduzetnica u programima poticajnih mjera i operativnim programima te u sustavu bespovratnih potpora uz mogućnost korištenja dodatnih bodova i dodatnih pogodnosti

provedba programa samozapošljavanja, posebno za samohrane majke

potpore za prijelaz od samozapošljavanja do poslodavca

podrška za osnivanje gospodarskih subjekata u djelatnostima brige o djeci i starijima

podrška ženama poduzetnicama u socijalnom poduzetništvu

sufinanciranje usluga za brigu o djeci i starijima, posebno i za nezaposlene žene koje planiraju samozapošljavanje

jačanje informiranosti o programu samozapošljavanja

MJERA 5. Poslovno umrežavanje

jačanje povezivanja s postojećim institucijama koje po svojoj misiji pretpostavljaju umrežavanje (komorski sustav, udruge poslodavaca, asocijacije i mreže žena poduzetnica i menadžerica isl.)


6

organiziranje seminara, radionica, konferencija, okruglih stolova i okupljanja žena s ciljem jačanja pravne pismenosti, znanja o sektorskim propisima i normama te poznavanja EU regulative

poticanje umrežavanja uz posebna podršku inicijativama za razvoj regionalnih ogranaka i/ili regionalnih mreža poduzetnica

promocija i širenje mreža žena poduzetnica na svim razinama

jačanje mreža radi veće zastupljenosti žena u formuliranju politika u javno privatnom dijalogu i postupcima savjetovanja s javnosti kod donošenja propisa

MJERA 6. Obrazovanje i osposobljavanje

koordiniranje aktivnosti Strategije sa sustavom obrazovanja u cilju šireg neformalnog i uvođenja formalnih programa za stjecanje poduzetničkih kompetencija i samozapošljavanje te znanja o pokretanju poslovnog pothvata mladih

provedba analiza potreba za obrazovanjem i treningom kroz asocijacije žena, komorski sustav, udruge poslodavaca i zadružni sustav i uređivanje strukture i partnerstva za pružanje usluga obrazovanja i treninga

razvoj programa obrazovanja i osposobljavanja posebno

za žene početnice, s utvrđenim učincima učenja

za poduzetnice usmjerene na rast, poslovanje na zajedničkom tržištu EU , inovacije, nove tehnologije i tehnološki intenzivne poslovne pothvate, s utvrđenim učincima učenja

razvoj programa obrazovanja i osposobljavanja specifičnih za upravljanje udruženih poduzetničkih subjekata i PPI (klaster menadžment, upravitelj zadruge, direktor poduzetničkog inkubatora, akceleratora, tehnološkog parka itd.)

promocija obrazovnih i savjetodavnih programa za poduzetnice koje žele koristiti franšizu kao poslovni model, ili kao primateljice ili kao davateljice

razvoj obrazovnih i savjetodavnih programa za upravljanje obiteljskim poduzećima, s posebnim naglaskom na probleme generacijskog transfera i prijenosa upravljanja i vlasništva

razvoj novih modele izobrazbe, osposobljavanja i usavršavanja žena za menadžerske pozicije u djelatnostima IKT, novim tehnologijama, kreativnim industrijama, primjeni inovacija itd.

razvoj vaučerskog sustava za suradnju sa stručnjacima za transfer istraživanja i razvoja u poduzetničke pothvate žena

organiziranje istraživanja o potrebi uvođenja vaučerskog sustava za korištenje dizajnerskih usluga i povezivanje poduzetnica i mreža s Hrvatskim dizajnerskim društvom

Mjera 7. Povoljno financiranje

sustavno informiranje o ograničenosti pristupa žena financijskim sredstvima

provedba kreditnih i jamstvenih programa uz primjenu dodatnih pogodnosti za žene

provedba odgovarajućih modela za lakši dostup inovativnih projekata žena


7

financiranju iz fondova rizičnog kapitala i promocija alternativnih oblika financiranja

korištenje EU sredstava iz Strukturnih fondova i drugih programa i financijskih instrumenata

poticanje daljnjeg razvoja udruge poslovnih anđela – žena i promocija tog oblika financiranja poduzetničkog pothvata

poticanje razvoja financiranja iz mikro kreditnih izvora/programa i primjene zajedničkog jamstvenog modela

poticanje izrade zakonskih rješenja za uvođenje novih oblika financiranja poslovnih pothvata

NOSITELJI I DIONICI


ministarstva nadležna za financije, znanost, obrazovanje i sport, socijalnu politiku i mlade, rad i mirovinski sustav, zdravlje i regionalni razvoj i fondove EU

HAMAG BICRO i lokalne jamstvene agencije

JLP(R)S

HBOR i poslovne banke, fondovi, mikro kreditne institucije

PPI






sudjelovanje žena poduzetnica povećano na 40% u iznosu vrijednosti potpora i drugih oblika financijske podrške njihovim poduzetničkim projektima

povećani broj zainteresiranih nezaposlenih žena koje koriste programe samozapošljavanja

broj poduzetnica s rastom poslovnih aktivnosti

broj poduzetnica u socijalnom poduzetništvu

broj nezaposlenih žena uključenih u programe samozapošljavanja kao rezultat korištenja usluge brige o djeci; broj održivih poslovnih pothvata u području brige o djeci

broj žena poduzetnica uključenih u različite poslovne mreže (udruge, komore, zadruge) i poslovna povezivanja

povećano sudjelovanje žena u javno privatnom dijalogu i savjetovanju s javnosti u formuliranju politika koje utječu na uključivanje žena u poduzetničku aktivnost

broj žena koje ulaze u samozapošljavanje osnivanjem gospodarskog subjekta

broj rastućih poslovnih pothvata u vlasništvu žena (nove tehnologije i tehnološki intenzivne djelatnosti, ICT, dizajn, kreativne industrije, posluju sa državama EU i na međunarodnim tržištima)

broj uspješno vođenih obiteljskih poduzeća


8

broj franšiza u vlasništvu žena

broj održanih seminara/treninga obrazovanja, broj polaznica, ocjena učinka pohađanja učenja

broj žena korisnica alternativnih izvora financiranja - broj i iznos odobrenih/financiranih projekata

broj žena korisnica EU izvora potpora i financiranja – broj i iznos odobrenih/financiranih projekata

broj žena poslovnih anđela

broj poduzetnica korisnica mikro kreditnih programa i drugih oblika povoljnog financiranja i jamstava

STRATEŠKI CILJ 3. – UVOĐENJE PODUZETNIŠTVA ŽENA U CJELOKUPNU INSTITUCIONALNU INFRASTRUKTURU


MJERA 8. Savjetovanje i mentorstvo na regionalnoj razini

provedba programa obrazovanja i modela uspostave savjetodavaca i konzultanata koji se bave ženskim poduzetništvom

organiziranje obrazovanja za trenera i savjetnike za poduzetništvo žena

izgradnja kapaciteta pružanja usluge treninga i savjetovanja ženama, od početnica do poduzetnica koje vode rastuće poslovne pothvate

organiziranje seminara za poduzetnice s iskustvom koje se žele uključiti u mentorski rad sa ženama koje žele pokrenuti svoj poslovni pothvat ili poduzetnicama koje žele svoj pothvat dalje razvijati

podizanje kvalitete savjetodavnih usluga utvrđivanjem odgovarajućih sadržaja, metoda i kriterija za njihovo pružanje

razvoj standarda kvalitete koji se koriste kao vodič za djelovanje institucija koje pružaju usluge u dvije razine - poduzetništvo radi samozapošljavanja i poduzetništvo rasta

razvoj web seminara i web savjetodavnih usluga

MJERA 9. Podrška poduzetništvu žena kroz potpornu infrastrukturu

suradnja s poduzetničkom potpornom infrastrukturom za uključivanje poduzetništva žena u lokalne/regionalne razvojne strategije i planove; primjena Strategije u odnosu na postavljene strateške ciljeve na regionalnoj razini, kroz lokalne razvojne planove

izgradnja i/ili prilagodba poduzetničkih inkubatora i/ili drugih oblika poduzetničke potporne infrastrukture za potrebe poduzetništva žena

organiziranje radionica s poduzetničkom potpornom infrastrukturom o ciljevima i mjerama Strategije, sustavu izvješćivanja i praćenja, promociji i promidžbi

organiziranje redovne godišnje rasprave o poduzetništvu žena na lokalnoj/regionalnoj razini uz sudjelovanje poduzetničke potporne infrastrukture

MJERA 10. Pružanje stručne potpore za poduzetničke projekte žena


9

razvoj stručne pomoći i savjetodavnih usluga poduzetničke potporne infrastrukture za poduzetničke projekte žena u djelatnostima novih tehnologija i inovacija, te načinima i izvorima njihova financiranja

proširenje savjetodavnih usluga za posebnosti obiteljskih poduzeća i u području prijenosa vlasništva

širenje savjetodavnih i usluga treninga za poduzetnice i poduzetnike koji žele pokrenuti poslovni pothvat u području brige o djeci i starijima

razvoj programa za stručnu podršku i savjetodavne usluge prilagođene osobitostima poduzetničkih projekata žena u ruralnom, otočnom i krškom području

NOSITELJI I DIONICI


URS

HAMAG BICRO

JLP(R)S

PPI






broj kvalificiranih savjetnica i trenerica

broj kvalificiranih mentorica

broj žena koje koriste usluge poduzetničke potporne infrastrukture i ocjena zadovoljstva pruženim uslugama

uveden standard kvalitete savjetodavnih usluga utvrđivanjem odgovarajućih sadržaja, metoda i kriterija za njihovo pružanje

broj održanih seminara/pruženih usluga iz djelatnosti brige o djeci, obiteljsko poduzetništvo i prijenos vlasništva

broj žena koje pokreću poslovni pothvat i broj žena s rastućim poslovnim pothvatima u regijama

broj poduzetnica u ruralnom, otočnom i krškom području

broj poduzetnica u područjima ispod odgovarajućeg indeksa razvijenosti, pripadnica etničkih i nacionalnih zajednica i manjina i osoba s invaliditetom

STRATEŠKI CILJ 4. – PROMOCIJA PODUZETNIŠTVA ŽENA


MJERA 11. Komunikacijske aktivnosti i promidžba Strategije

predstavljanje Strategije (na lokalnoj/regionalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini)

izrada plana komunikacija i promidžbe

organiziranje konferencija, skupova, okupljanja i drugih oblika promidžbe i vidljivosti Strategije na svim razinama


10

MJERA 12. Promocija mreža i razvoja poduzetništva žena

koordinacija aktivnosti s nadležnim ministarstvom na uključivanju akademske zajednice u provedbu istraživanja o poduzetništvu žena

uključivanje rezultata istraživanja u materijale i programe za obrazovanje i osposobljavanje koje koristi poduzetnička potporna infrastruktura

istraživanje poduzetništva žena obogatiti konkretnim primjerima iz prakse, izradom kataloga i nagrađivanjem uspješnih

medijska promocija poduzetnica

NOSITELJI


URS

HAMAG BICRO

JLP(R)S

PPI






promocija materijala za obrazovanje i osposobljavanje s lokalnim primjerima žena poduzetnica

sufinanciranje sudjelovanja poduzetnica na sajmovima, konferencijama, okruglim stolovima, savjetovanjima i sl.

promidžba poduzetništva žena na svim razinama i posebno na područjima i u djelatnostima specifičnim za ruralno, otočko i krško gospodarstvo

medijska promocija primjera dobre prakse, regionalnih ogranaka i mreža poduzetnica

Akcijski plan obuhvaća razdoblje od 2014. do 2020. godine, te će se praćenje provedbe odvijati na polugodišnjoj, godišnjoj i trogodišnjoj osnovi. Izvješćima će se osigurati informacije o provedenim aktivnostima s podacima o nositeljima provedbe, uključenim financijskim sredstvima (i njihovim izvorima) te ostvarenim ili anticipiranim rezultatima. Vrednovanje utjecaja provedenih aktivnosti u okviru ovog Akcijskog plana obavit će se krajem 2017. i 2020. godine sukladno Hodogramu aktivnosti praćenja i vrednovanja (u Strategiji). Međuresorna koordinacija pratit će slijedeće osnovne skupine pokazatelja: stupanj ostvarenja utvrđenih mjera, ostvarene rezultate, učinkovitost i uspješnost u korištenju financijskih sredstava, sudjelovanje i doprinos dionika, učinkovitost u koordinativnim zadaćama i organizaciji provedbe, te vidljivost Strategije u javnosti. Prema potrebi, pokazatelji će se mijenjati i dopunjavati drugim pokazateljima. Praćenje se obavlja kontinuirano tijekom čitavog razdoblja provedbe. Procjena koja će se provesti 2017. ocijenit će rezultate koji su postignuti i


11

kvalitetu procesa, dok će se naknadno vrednovanje (ex-post evaluacija) obaviti po isteku provedbenog razdoblja tj. 2021. godine. Za praćenje napretka i procjenu utjecaja osigurat će informacije u svrhu javno-privatnog dijaloga i savjetovanja sa zainteresiranom javnosti.

Tablica mjera i aktivnosti i nositelja/dionika

Mjere Broj aktivnosti

Odgovorni nositelji i dionici

Strateški cilj 1. POBOLJŠANJE USKLAĐENOSTI I UMREŽENOST JAVNIH POLITIKA

MJERA 1. Međuresorna radna skupina i koordinacija

5 ministarstvo nadležno za poduzetništvo i

obrt

ministarstva nadležna za financije, znanost obrazovanje i sport, socijalnu politiku i mlade, gospodarstvo, poljoprivredu, pravosuđe, rad i mirovinski sustav, regionalni razvoj i fondove EU, vanjske i europske poslove

HAMAG BICRO

JLP(R)S

HBOR

Državni zavod za statistiku

FINA


PPI komorski sustav, udruge poslodavaca, asocijacije i mreže žena poduzetnica i

menadžerica

MJERA 2. Statistička osnovica i povezivanje izvora informacija

8

MJERA 3. Stvaranje poticajnog okruženja

2

Strateški cilj 2. POBOLJŠANJE SUSTAVNE PODRŠKE PODUZETNIŠTVU ŽENA

MJERA 4. Potpora poduzetnosti žena


obrt

ministarstva nadležna za financije, znanost obrazovanje i sport, socijalnu politiku i mlade, rad i mirovinski sustav, zdravlje i regionalni razvoj i fondove EU

HAMAG BICRO i lokalne jamstvene agencije

JLP(R)S

HBOR i poslovne banke, fondovi, mikro kreditne institucije

PPI

krovne institucije zadružnog poduzetništva komorski sustav, udruge poslodavaca,

asocijacije i mreže žena poduzetnica i menadžerica

MJERA 5. Poslovno umrežavanje

5

MJERA 6. Obrazovanje i osposobljavanje

10

Mjera 7. Povoljno financiranje 7


12

Strateški cilj 3. UVOĐENJE PODUZETNIŠTVA ŽENA U CJELOKUPNU INSTITUCIONALNU INFRASTRUKTURU

MJERA 8. Savjetovanje i mentorstvo na regionalnoj razini


obrt

URS

HAMAG BICRO

JLP(R)S

PPI



MJERA 9. Podrška poduzetništvu žena kroz potpornu infrastrukturu

5

MJERA 10. Pružanje stručne potpore za poduzetničke projekte žena

4

Strateški cilj 4. PROMOCIJA PODUZETNIŠTVA ŽENA

MJERA 11. Komunikacijske aktivnosti i plan promidžbe Strategije


obrt

URS

HAMAG BICRO

JLP(R)S

PPI



MJERA 12. Promocija mreža i razvoja poduzetništva žena

3

* / *

Documents

AKCIJSKI PLAN...Akcijski plan za provedbu Strategije razvoja poduzetništva žena u RH 2014.-2020. 3 poduzetničkog okruženja i administrativne učinkovitosti u poticanju razvoja