1

แผนยทธศาสตร แผนปฏบตการดานการบรหารทรพยากรบคคล

เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ประจ าปบญช 2559 - 2561

กรกฎาคม 2558

2

เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน จดตงขนตามพระราชบญญตการชลประทานหลวง (ฉบบท 4) พ.ศ. 2518 มาตรา 8 ทว ทก าหนดใหกรมชลประทานจดตงทนหมนเวยนขนในกรมชลประทาน เรยกวา “ทนหมนเวยนเพอการชลประทาน” คาชลประทานทจดเกบไดใหน าสงเขาบญชทนหมนเวยนเพอการชลประทาน โดยไมตองน าสงคลง เปนรายไดแผนดน การใชจายเงนของทนหมนเวยนเพอการชลประทานใหกระท าไดเฉพาะ การชลประทานตามระเบยบทรฐมนตรก าหนดโดยความเหนชอบจากกระทรวงการคลง

วสยทศน (Vision)

บรหารเงนทน สรางสมดลการบรหารจดการน า เพมความพงพอใจของผรบบรการ

พนธกจ (Mission)

บรหารจดการทนหมนเวยนเพอการชลประทานอยางมประสทธภาพ โดยการจดเกบ คาชลประทาน ในการใชน าเพอกจการโรงงาน การประปา การอตสาหกรรมหรอกจการอน ใหเปนไปตามทกฎหมายก าหนด ตามศกยภาพของแหลงน า และรกษาสมดลในการบรหารจดการน าอยางยงยน

ประเดนยทธศาสตร (Strategy)

การบรหารเงนทนหมนเวยนใหมความมนคง

การจดเกบคาชลประทานอยางมประสทธภาพ

เปาประสงค (Objective) ก. ดานผลการด าเนนงานดานการเงน

1. เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานมความมนคง

ข. ดานการสนองประโยชนตอผมสวนไดสวนเสย 2. ผใชน าชลประทานและชมชนใกลเคยงมความพงพอใจ

ค. ดานผลการด าเนนงานดานปฏบตการ 3. จดเกบคาชลประทานมประสทธภาพ 4. กระบวนการประกาศทางน าชลประทาน และอนญาตการใชน ามประสทธภาพ 5. ระบบสนบสนนการพฒนาและบรหารจดการน าอยางมประสทธภาพ 6. มการประชาสมพนธมความทวถงและตอเนอง

ง. ดานการบรหารพฒนาทนหมนเวยน 7. ระบบบรหารเงนทนมประสทธภาพ 8. บคลากรมสมรรถนะ และขวญก าลงใจในการปฏบตงาน 9. อปกรณ เครองมอ ระบบเทคโนโลยและฐานขอมลมความเหมาะสมสนบสนน เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 10. กฎ ระเบยบเงนทนหมนเวยนเหมาะสมและทนสมย

3

การวเคราะหการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคล (SWOT Analysis)

เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน มการวเคราะหสภาพแวดลอมขององคกรทงภายนอกและภายในทมผลกระทบตอการบรหารทรพยากรบคคล โดยใชแนวคด SWOT Analysis เพอประเมนสถานการณทมผลกระทบตอเงนทนฯ ทเปนอยในปจจบน และแนวโนมในอนาคตของการบรหารทรพยากรบคคล รวมทงความคาดหวง ของผบรหาร ขาราชการ พนกงาน และผทเกยวของกบการบรหารทรพยากรบคคล โดยผลจากการวเคราะหสภาวะแวดลอม สรปไดดงน

สภาพแวดลอมภายในองคกร

จดแขง (Strengths)

1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานมนโยบายชดเจนในการสงเสรมการพฒนาบคลากร 2. มงบประมาณสนบสนนการด าเนนงานดานพฒนาบคลากรอยางเพยงพอ 3. มคมอการปฏบตงานส าหรบผปฏบตงานดานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 4. มโครงสรางและอตราก าลงกระจายอยทวประเทศ เพอสนบสนนงานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

จดออน (Weaknesses)

1. บคลากรขาดทกษะ ความร ความเขาใจในการปฏบตงานเงนทน และขาดแรงจงใจ 2. ผปฏบตงานทเกยวของบางสวน ไมไดใหความส าคญในการจดเกบคาชลประทาน และขาดความเขาใจในการ

ด าเนนงาน 3. เทคโนโลยทพฒนาอยางรวดเรว ท าใหบคลากรภาคราชการพฒนาตวเองไมทน 4. ขาดความตอเนองของบคลากรทจะปฏบตงาน 5. ขาดระบบการตดตามผลการปฏบตงานทมประสทธภาพ

สภาพแวดลอมภายนอกองคกร

โอกาส (Opportunities)

1. ภาครฐมการปรบอตราคาตอบแทนพนกงานทนสงขน สงผลใหบคคลสนใจมากขน 2. งานดานบรหารทรพยากรบคคล มกฎหมาย กฎระเบยบแนวทางปฏบตทชดเจนท าใหผปฏบตงานปฏบตงานไดอยาง

ถกตองมความมนใจและปลอดภยในการท างาน 3. มเทคโนโลยททนสมย สนบสนนใหการบรการและพฒนาทรพยากรบคคลไดอยางมประสทธภาพ และประสทธผล

มากยงขน

4

อปสรรค (Threats)

1. ผมศกยภาพสงมงไปปฏบตงานภาคเอกชนมากกวาภาครฐ

สรปประเดนปญหา

1. บคลากรทปฏบตงานดานเงนทน (ลกจางชวคราว) มการเปลยนแปลงบอยท าใหขาดการปฏบตงาน อยางตอเนอง

2. บคลากรมความร ความเขาใจและทกษะยงไมเพยงพอตอการปฏบตงาน

5

แผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการดานการบรหารทรพยากรบคคล

เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ประจ าปบญช 2559 - 2561

การบรหารทรพยากรบคคล ถอเปนกญแจส าคญทจะน าองคกรไปสความส าเรจ เนองจากบคลากรเปนกลไกหลกในการผลกดนใหภารกจส าเรจลลวงตามวตถประสงค เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานจงเหนความจ าเปนในการพฒนาบคลากรใหมความร ความสามารถ มสมรรถนะสอดคลองกบแนวทางการพฒนางานของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน และสมพนธกบยทธศาสตรของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน จงจดท า แผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการดานการบรหารทรพยากรบคคล เพอใหบคลากรของเงนทนฯ ไดรบการพฒนาอยางเปนระบบและตอเนอง ทงน ไดท าการวเคราะหขอมลสถานภาพปจจบนของการบรหารทรพยากรบคคล วเคราะหสภาวะแวดลอมดานการบรหารทรพยากรบคคล เพอจะไดทราบระดบสมรรถนะ จดออน จดแขงของระบบการบรหารทรพยากรบคคล ผลการวเคราะหฯ ดงกลาวขางตน ไดน ามาเปนขอมลในการก าหนดแผนยทธศาสตร และแผนปฏบตการดานการบรหารทรพยากรบคคลเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ประจ าปบญช 2559 - 2561

1. ดานอตราก าลงและการบรหารอตราก าลง 1) เปลยนระบบการจางลกจางชวคราวเงนทนเปนจางพนกงานทนหมนเวยนเพอการชลประทานโดยจดท าแผนระ

ยาว 3 ป เพอปรบเปลยนลกจางชวคราวเปนพนกงานทน ตงแตป 2559 -2561 2) การจดท าระบบฐานขอมลทรพยากรบคคลเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

3) จดท าแผนการปรบโครงสรางและระบบงานใหสอดคลองกบระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการขอจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผลการด าเนนงานทนหมนเวยน พ.ศ. 2557

2. ดานการพฒนาบคลากร แผนฝกอบรมระยะสน ในปบญช 2559

1) โครงการประชมเชงปฏบตการ เกยวกบการปฏบตงานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ส าหรบลกจางเงนทน

2) โครงการประชมเชงปฏบตการ หลกสตร เกยวกบการตดตามและประเมนผลการจดท าแผนท แนบทายประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8

3) โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ หลกสตร การพฒนากระบวนการและขนตอนใหม ประสทธภาพ - การปฏบตงานเกยวกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

- การจดท าแผนทแนบทายประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และขอออก กฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 4) โครงการสมมนาเชงปฏบตการ หลกสตร การเพมทกษะและพฒนาคณภาพชวตในการท างาน

แผนฝกอบรมระยะยาว ในปบญช 2560-2561 1) ศกษาดงานหนวยงานทจดการเงนทนดเดนภายในประเทศ 2) สนบสนนทนเพอการศกษาและวจยเกยวกบการบรหารจดการน าเพอเพมประสทธภาพการ จดเกบคาชลประทาน

3. ดานการประเมนผลการปฏบตงาน

เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานจะด าเนนการในปบญช 2559 - น าหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานพนกงานทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ทไดรบความเหนชอบจากกระทรวงการคลงมาใช

6

แผนปฏบตการดานการบรหารทรพยากรบคคลเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ประจ าปบญช 2559-2561

เปาประสงค ตวชวด/เปาหมาย แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เงนงบประมาณ (บาท) / ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/

ชอผรบผดชอบ ป 2559 ป 2560 ป 2561

1. ดานอตราก าลงและการบรหารอตราก าลง

มพนกงานทนหมนเวยนเพอการชลประทานปฏบตงานอยางมประสทธภาพ

ระดบความส าเรจของการปรบลกจางชวคราวเงนทน เปนพนกงานทน

คาเกณฑวด ระดบ 1 = ตงคณะกรรมการด าเนนการสรรหาและเลอกสรร ระดบ 2 = รบสมครสอบพนกงานทน ระดบ 3 = ด าเนนการสอบ ระดบ 4 = ประกาศขนบญชรายชอผสอบผาน ระดบ 5 = ท าสญญาจางพนกงานทน

รอยละของขอมลบคลากรมความถกตอง ครบถวนและเปนปจจบน

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 70 ระดบ 2 = 75 ระดบ 3 = 80 ระดบ 4 = 85 ระดบ 5 = 90

1) การปรบลกจางชวคราวเงนทน เปน พนกงานทน

2. การจดท าระบบฐานขอมลทรพยากรบคคล

จ านวน 64 อตรา

จ านวน 64 อตรา จ านวน 16 อตราป 2561-2563

1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

7

เปาประสงค ตวชวด/เปาหมาย แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เงนงบประมาณ (บาท) / ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/

ชอผรบผดชอบ ป 2559 ป 2560 ป 2561

1. ดานอตราก าลงและการบรหารอตราก าลง (ตอ)

มโครงสรางและระบบงานทสอดคลองกบระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผลการด าเนนงานทนหมนเวยน พ.ศ. 2557

ระดบความส าเรจการจดท าแผนการปรบโครงสรางและระบบงานทสอดคลองกบระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวย การขอจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผลการด าเนนงานทนหมนเวยน พ.ศ. 2557

คาเกณฑวด ระดบ 1 = รวบรวมขอมลรายละเอยด ระดบ 2 = วเคราะหโครงสราง/ระบบงาน ระดบ 3 = จดท าแผนปรบโครงสรางและระบบงาน ระดบ 4 = ประชมพจารณาแผน ระดบ 5 = เสนอแผนตอคณะอนกรรมการบรหาร/คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

3) จดท าแผนการปรบโครงสรางและระบบงานทสอดคลองกบระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการขอจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผลการด าเนนงานทนหมนเวยน พ.ศ. 2557

- - 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

8

เปาประสงค ตวชวด/เปาหมาย แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เงนงบประมาณ (บาท) / ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/

ชอผรบผดชอบ ป 2559 ป 2560 ป 2561

2. ดานพฒนาบคลากร

บคลากรมสมรรถนะและขวญก าลงใจในการปฏบตงาน

รอยละของจ านวนบคลากรทเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานทเขารบการอบรม

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 65 ระดบ 3 = 70 ระดบ 4 = 75 ระดบ 5 = 80

โครงการฝกอบรมภายในประเทศ

1) โครงการประชมเชงปฏบตการ เรอง เกยวกบการปฏบตงานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานส าหรบลกจางเงนทน

248,260

300,000

300,000

1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 4. กองแผนงาน

2) โครงการประชมเชงปฏบตการ หลกสตร เกยวกบการตดตามและประเมนผลการจดท าแผนทแนบทายประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8

281,600 300,000

300,000

9

เปาประสงค ตวชวด/เปาหมาย แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เงนงบประมาณ (บาท) / ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/

ชอผรบผดชอบ ป 2559 ป 2560 ป 2561

2. ดานพฒนาบคลากร

บคลากรมสมรรถนะและขวญก าลงใจในการปฏบตงาน

-รอยละของจ านวนบคลากรทเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานทเขารบการอบรม -รอยละของบคลากรทผานการทดสอบหลงการฝกอบรม คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 65 ระดบ 3 = 70 ระดบ 4 = 75 ระดบ 5 = 80

-รอยละของจ านวนบคลากรทเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานทเขารบการอบรม คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 65 ระดบ 3 = 70 ระดบ 4 = 75 ระดบ 5 = 80

3) โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ หลกสตร การพฒนากระบวนการและขนตอนใหมประสทธภาพ - การปฏบตงานเกยวกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน - การจดท าแผนทแนบทายประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 ขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8

4) โครงการสมมนาเชงปฏบตการ หลกสตร การเพมทกษะและพฒนาคณภาพชวตในการท างาน

403,520

4,099,920

500,000

5,000,000

500,000

5,000,000

1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 4. กองแผนงาน

10

เปาประสงค ตวชวด/เปาหมาย แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เงนงบประมาณ (บาท) / ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/

ชอผรบผดชอบ ป 2559 ป 2560 ป 2561

2. ดานพฒนาบคลากร

บคลากรมสมรรถนะและขวญก าลงใจในการปฏบตงาน

รอยละของจ านวนบคลากรทเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานทเขารวมศกษาดงาน

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 65 ระดบ 3 = 70 ระดบ 4 = 75 ระดบ 5 = 80

5) ศกษาดงานหนวยงานทจดการเงนทนดเดน ๖) สนบสนนทนเพอการศกษาและวจยเกยวกบการบรหารจดการน าเพอเพมประสทธภาพการจดเกบคาชลประทาน (ปละ 1 ทน ๆ 300,000 บาท แบงจาย 2 ป )

-

-

500,000

150,000

500,000

300,000

1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 4. กองแผนงาน

11

เปาประสงค ตวชวด/เปาหมาย แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เงนงบประมาณ (บาท) / ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/

ชอผรบผดชอบ ป 2559 ป 2560 ป 2561

3. ดานการประเมนผล

มระบบการประเมนผลการปฏบตงานทมประสทธภาพ

รอยละความส าเรจในการด าเนนงาน

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 70 ระดบ 3 = 80 ระดบ 4 = 90 ระดบ 5 = 100

1. น าระบบการประเมนผลการปฏบตงานของลกจางชวคราวและพนกงานทนหมนเวยน มาใชเพอวางแผนพฒนารายคคล/เลอนคาตอบแทน

1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. กองแผนงาน

12

แผนปฏบตการดานการบรหารทรพยากรบคคลเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ประจ าปบญช 2559

เปาประสงค/ตวชวด แผนงาน/โครงการ/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/ผรบผดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

1. ดานอตราก าลงและการบรหารอตราก าลง มพนกงานทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ปฏบตงานอยางมประสทธภาพ

- ระดบความส าเรจของการปรบลกจางชวคราวเงนทน เปนพนกงานทน

คาเกณฑวด ระดบ 1 = ตงคณะกรรมการ ด าเนนการสรรหาและเลอกสรร ระดบ 2 = รบสมครสอบพนกงานทน ระดบ 3 = ด าเนนการสอบ ระดบ 4 = ประกาศขนบญชรายชอผสอบผาน ระดบ 5 = ท าสญญาจางพนกงานทน

การปรบลกจางชวคราวเงนทน เปน พนกงานทน 1. ตงคณะกรรมการด าเนนการสรรหาและเลอกสรร 2. รบสมครสอบพนกงานทน 3. ด าเนนการสอบ 4. ประกาศขนบญชรายชอผสอบผาน 5. ท าสญญาจางพนกงานทน

-

ผรบผดชอบ

1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

13

เปาประสงค/ตวชวด แผนงาน/โครงการ/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/ผรบผดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

- รอยละของการจดท าระบบฐานขอมลทรพยากรบคคล

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 70 ระดบ 3 = 80 ระดบ 4 = 90 ระดบ 5 = 100 -ระดบความส าเรจการจดท าแผนการปรบโครงสรางและระบบงานทสอดคลองกบระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวย การขอจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผลการด าเนนงานทนหมนเวยน พ.ศ. 2557

การจดท าระบบฐานขอมลทรพยากรบคคล 1. รวบรวมขอมล

1. 2. ตดตงระบบ DPIS 3. บนทกขอมลในระบบฐานขอมล การปรบเปลยนโครงสรางและระบบงานทสอดคลองกบระเบยบส านกนายก รฐมนตร วาดวยการขอจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผล การด าเนนงานทนหมนเวยนพ.ศ. 2557 1. รวบรวมขอมลรายละเอยด 2. วเคราะหโครงสราง/ระบบงาน 3. จดท าแผนปรบโครงสรางและระบบงาน 4. ประชมพจารณาแผน 5. เสนอแผนตอคณะอนกรรมการบรหาร/คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

-

-

ผรบผดชอบ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

14

เปาประสงค/ตวชวด แผนงาน/โครงการ/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/ผรบผดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

2. ดานการพฒนาบคลากร

บคลากรมสมรรถนะและขวญก าลงใจในการปฏบตงาน

- รอยละของจ านวนบคลากรทเขารบการอบรม

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 65 ระดบ 3 = 70 ระดบ 4 = 75 ระดบ 5 = 80

โครงการฝกอบรมภายในประเทศ 1) โครงการประชมเชงปฏบตการ เรอง เกยวกบการปฏบตงานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานส าหรบลกจางเงนทน 1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 2. ด าเนนการฝกอบรมตามแผนงาน 3. สรปรายงานและประเมนผล โครงการเสนอตอคณะอนกรรมการ/ คณะกรรมการบรหารเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

248,260

กลมเปาหมาย ลกจาง/พนกงานทนหมนเวยน จ านวน 135 คน ผรบผดชอบ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

15

เปาประสงค/ตวชวด แผนงาน/โครงการ/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/ผรบผดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

2) โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ หลกสตร เกยวกบการตดตามและประเมนผลการจดท าแผนทแนบทายประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 2. ด าเนนการฝกอบรมตามแผนงาน 3. สรปรายงานและประเมนผล โครงการเสนอตอคณะอนกรรมการ/ คณะกรรมการบรหารเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

281,600 กลมเปาหมาย - เจาหนาททปฏบตงานเกยวกบ ม.5, ม.8 จ านวน 250 คน ผรบผดชอบ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

16

เปาประสงค/ตวชวด แผนงาน/โครงการ/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/ผรบผดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

บคลากรมสมรรถนะและขวญก าลงใจในการปฏบตงาน

- รอยละของจ านวนบคลากรทเขารบการอบรม - รอยละของบคลากรทผานการทดสอบหลงการฝกอบรม

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 65 ระดบ 3 = 70 ระดบ 4 = 75 ระดบ 5 = 80

3) โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ หลกสตร การพฒนากระบวนการและขนตอนใหมประสทธภาพ

- การปฏบตงานเกยวกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

- การจดท าแผนทแนบทายประกาศก าหนดใหเปนทางน าชลประทาน มาตรา 5 และขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 (5 รน) 1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 2. ด าเนนการฝกอบรมตามแผนงาน 3. สรปรายงานและประเมนผล โครงการเสนอตอคณะอนกรรมการ/ คณะกรรมการบรหารเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

403,520

433,150

กลมเปาหมาย -เจาหนาททปฏบตงานเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน จ านวน 200 คน

- เจาหนาททปฏบตงานเกยวกบการจดท าแผนทแนบทาย จ านวน 150 คน ผรบผดชอบ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

17

เปาประสงค/ตวชวด แผนงาน/โครงการ/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/ผรบผดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

บคลากรมสมรรถนะและขวญก าลงใจในการปฏบตงาน

- รอยละของจ านวนบคลากรทเขารบการอบรม

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 65 ระดบ 3 = 70 ระดบ 4 = 75 ระดบ 5 = 80

4) โครงการสมมนาเชงปฏบตการ หลกสตร การเพมทกษะและพฒนาคณภาพชวตในการท างาน 1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 2. ด าเนนการฝกอบรมตามแผนงาน 3. สรปรายงานและประเมนผล โครงการเสนอตอคณะอนกรรมการ/ คณะกรรมการบรหารเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

4,099,970 กลมเปาหมาย - เจาหนาททปฏบตงานเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน จ านวน 600 คน ผรบผดชอบ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

18

โครงการประชมเชงปฏบตการ เกยวกบการปฏบตงานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ส าหรบลกจางเงนทน

1. หลกการและเหตผล ดวยในปงบประมาณ พ.ศ.2558 เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานไดก าหนดโครงสรางและ

หลกเกณฑการประเมนผลการปฏบตงาน และการเสนอคาตอบแทนของพนกงานทนหมนเวยนเพอการชลประทาน พ.ศ.2558 ใหสอดคลองกบระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการ ขอจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผล การด าเนนงานทนหมนเวยน พ.ศ.2557 และไดเสนอกระทรวงการคลงเหนชอบไปแลวนน ซงในปงบประมาณ พ.ศ.2559-2560 เงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ไดท าแผนปรบเปลยนลกจางชวคราวเปนพนกงานงาน จ านวน 64 อตรา นน ท าใหเจาหนาททจะมาปฏบตงานทเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานทงในสวนกลางและสวนมภาคอาจจะเปนเจาหนาททไมเคยปฏบตงานเกยวกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

ดงนนเพอใหการด าเนนงานของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน มบคลากรทม ประสทธทมประสทธภาพ สามรถปฏบตงานไดอยางถกตองตามขนตอนกระบวนงานและตามกฎระเบยบ

2. วตถประสงค 1. ผเขารวมประชมไดรบความร ความเขาใจเกยวกบแนวทางและวธการ รวมทงพนฐานตางๆ ในการ

ปฏบตราชการ 2. ผเขารวมประชมสามารถน าทกษะความรและประสบการณทไดรบไปประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางเหมาะสมและสอดคลองกบสภาวการณทเปลยนแปลงไป 3. เพอเสรมสรางคณลกษณะทพงประสงคของลกจางยคใหม มคณธรรมและจตส านกทด ศรทธาตอการรบราชการ มงเนนในการปฏบตงานเพอประโยชนสขสวนรวม มทศนะคตทดตอการใหบรการ และสามารถผลกดนใหภารกจทไดรบมอบหมายประสบผลสมฤทธอยางมประสทธภาพ 4. ผเขารวมประชมไดสรางความคนเคยซงกนและกน และไดแลกเปลยนเรยนรตลอดจนสรางความรวมมอและประสานงานทดระหวางหนวยงานอนเปนประโยชนตอองคกรตอไป

3. คณสมบตของผเขารบการประชมเชงปฏบตการ 1. ลกจางของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. ผทคณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานเหนสมควรใหเขารวมประชม

4. จ านวนผเขารบการประชมเชงปฏบตการ จ านวน 135 คน

5. ระยะเวลาการประชมเชงปฏบตการ 1 วน

6. สถานทในการประชมเชงปฏบตการ สถานทของสวนราชการและเอกชนทเหมาะสม

7. เทคนคการประชมเชงปฏบตการ การบรรยาย อภปราย และตอบขอซกถาม

8. วทยากรในการประชมเชงปฏบตการ วทยากรจากสวนราชการ และหนวยงานเอกชนทเหมาะสม

19

9. การประเมนผลการประชมเชงปฏบตการ 1. ประเมนผลสมฤทธของโครงการ

1.1 รอยละของบคลากรทเขารวมประชม 1.2 ประเมนผลการเรยนรโดยสงเกตพฤตกรรมจากการประชม 2. ประเมนความเหมาะสมของกระบวนการจดประชม โดยใชแบบสอบถาม

10. เกณฑชวดผลส าเรจของการประชมเชงปฏบตการ

1. รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80 ตามเปาหมายทก าหนด 2. รอยละ 80 ของบคลากรเขารวมประชมทราบถงขนตอนการปฏบตงานของเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

11. งบประมาณในการด าเนนงาน 1. คาใชจายในการด าเนนงาน เชน คาเบยเลยง คาทพก คาพาหนะ คาสมนาคณวทยากร คาอาหาร คาอาหารวางและเครองดม และคาใชจายอน ๆ ทจ าเปนในการประชมเชงปฏบตการ ส าหรบเจาหนาทและวทยากรใหใชงบประมาณของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน โดยสามารถถวจายได 2. คาใชจายของผเขารวมประชมเชงปฏบตการกอนและหลง เชน คาพาหนะในการเดนทาง คาเบยเลยง คาทพกใหใชงบประมาณจากตนสงกดตามระเบยบกระทรวงการคลง สวนคาใชจายระหวางการฝกอบรมใหใชงบประมาณของเงนทนหมนเวยนฯ ประจ าป 2559 โดยใหถวจายกนได จ านวนประมาณ 248,260.00 บาท (สองแสนสหมนแปดพนสองรอยหกสบบาทถวน)

12. ทปรกษาโครงการฯ

1. อธบดกรมชลประทาน 2. รองอธบดฝายบรหาร 3. ผอ านวยการส านกบรหารทรพยากรบคคล 4. ผอ านวยการกองการเงนและบญช 5. ผอ านวยการกองแผนงาน 6. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

13. ผรบผดชอบและประสานงานโครงการฯ - กองแผนงาน - ส านกบรหารทรพยากรบคคล

14. ตวชวด รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80

15. ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

ผเขารบการฝกอบรมมความร ความเขาใจ ทศนคต และพฤตกรรมในการปฏบตงาน สามารถท างานเปนทม มการสรางทกษะในการคดวเคราะหเพอแกไขปญหา มความคดรเรมสรางสรรค ตลอดจนการสรางจตส านกในการท างานใหบรรลวตถประสงคอยางมประสทธภาพ และประสทธผล

20

โครงการประชมเชงปฏบตการ เรอง เกยวกบการปฏบตงานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานส าหรบลกจางเงนทน

แผนงาน ระยะเวลาทด าเนนการ ปบญช 2559

ผรบผดชอบ/ผเกยวของ ต.ค.58

พ.ย.58

ธ.ค. 58

ม.ค. 59

ก.พ.59

ม.ค. 59

เม.ย.59

พ.ค.59

ม.ย.59

ก.ค.59

ส.ค.59

ก.ย.59

1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยน 2. ด าเนนการฝกอบรมตามโครงการ 3. สรปรายงานและประเมนผลโครงการ เสนอตอคณะกรรมการบรหารเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

21

โครงการประชมเชงปฏบตการ หลกสตร เกยวกบการตดตามและประเมนผล การจดท าแผนทแนบทายประกาศก าหนดทางน าชลประทานตาม

มาตรา 5 และขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปน ทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

1. หลกการและเหตผล

ดวยยทธศาสตรเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน พ.ศ. 2558 - 2560 ไดก าหนดวสยทศน พนธกจ ประเดนยทธศาสตร เปาประสงคทชดเจน และสอดคลองกบวตถประสงคการจดตงทนหมนเวยนเพอการชลประทาน รวมทงมการจดท าแผนปฏบตการประจ าปของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานทมคณภาพ และสามารถน าไปใชไดจรงในทางปฏบต

เพอใหการบรหารงานสอดคลองกบยทธศาสตรเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานและมผลการปฏบตงาน สมฤทธตามตวชวดและเปาหมายทก าหนดไวไดอยางมประสทธภาพ และมนใจวาการก าหนดประเดนยทธศาสตร กลยทธแผนงาน โครงการ และกจกรรมตาง ๆ ในยทธศาสตรสามารถขบเคลอนไปไดถกทศทาง โดยเฉพาะเกยวกบการขอออกประกาศก าหนดทางน าชลประทาน ตามมาตรา 5 และการขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 ซงเปนตวชวดของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ทหนวยงานผขอจะตองด าเนนการใหเปนไปตามตวชวด โดยเฉพาะการจดท าแผนทแนบทาย ซงเปนปญหาในการปฏบตแกเจาหนาทเปนอยางมาก ท าใหการด าเนนการจดท าเรองขอออกกฎกระทรวงไมเปนไปตามวตถประสงคทก าหนด ในการด าเนนงานของหนวยงานในภมภาค มการโอนยายและปรบเปลยนเจาหนาทท าใหการปฏบตงานไมตอเนอง ซงเปนผลตอการจดท าแผนทแนบทาย ไมถกตอง ครบถวน

ดงนน เพอเปนการตดตามและประเมนผลเจาหนาทในการปฏบตงาน ทเกยวเนองมาจากการอบรมการจดท าแผนท ประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และการขอออกกฎกระทรวงก าหนด ใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 กองแผนงาน จงเหนควรจดประชมเชงปฏบตการเกยวกบการตดตามและประเมนผล การจดท าแผนท แนบทาย เพอรบทราบปญหาในการปฏบตงาน และวเคราะหหาสาเหตในการทด าเนนการไมไดตามแผน และใหความรเพมเตม เจาหนาทผปฏบตจะไดน าความรไปใชในการปฏบตงานไดอยางถกตอง สงผลใหการด าเนนงานของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ด าเนนการไดตามแผนยทธศาสตร และตวชวด

2. วตถประสงค

1. เพอเปนการตดตามและประเมนการจดท าแผนทแนบทาย ตามตวชวด ป 2558 2. เพอวเคราะหปญหาในการปฏบตงาน 3. เพอแลกเปลยนความรระหวางเจาหนาท 4. เพอใหผเขารวมประชมไดรบความร ความเขาใจ และวธการทถกตองไวใชในการปฏบตงาน

3. คณสมบตของผเขารบการประชมเชงปฏบตการ ผรบผดชอบในการจดท าประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และการขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8

22

4. จ านวนผเขารบการประชมเชงปฏบตการ จ านวน 250 คน

5. ระยะเวลาการประชมเชงปฏบตการ 2 วน

6. สถานทในการประชมเชงปฏบตการ สถานทราชการหรอเอกชน

7. เทคนคการประชมเชงปฏบตการ การบรรยาย อภปราย ตอบขอซกถาม และแบงกลม

8. วทยากรในการประชมเชงปฏบตการ วทยากรจากสวนราชการ

9. การประเมนผลการประชมเชงปฏบตการ

1. ประเมนผลสมฤทธของโครงการ 1.1 รอยละของบคลากรทเขารวมประชมไมนอยกวารอยละ 80 ตามเปาหมายทก าหนด 1.2 ประเมนผลการเรยนรโดยการสงเกตพฤตกรรมจากการฝกปฏบต 2. ประเมนความเหมาะสมของกระบวนการจดประชม โดยใชแบบสอบถาม

10. เกณฑชวดผลส าเรจของการประชมเชงปฏบตการ

1. รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80 ตามเปาหมายทก าหนด 2. รอยละ 80 ของบคลากรเขารวมประชม ทราบถงเปาประสงคขนตอนการปฏบตงานประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปน ทางน าชลประทานทเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8

11. งบประมาณในการด าเนนงาน 1. คาใชจายในการด าเนนงาน เชน คาเบยเลยง คาทพก คาพาหนะ คาสมนาคณวทยากร คาอาหารคาอาหารวางและเครองดม และคาใชจายอนๆ ทจ าเปนในการฝกอบรมส าหรบเจาหนาทและวทยากรใหใชงบประมาณของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน โดยสามารถถวจายได

2. คาใชจายของผเขารบการประชมกอนและหลง เชน คาพาหนะในการเดนทาง คาเบยเลยง คาทพกใหใชงบประมาณจากตนสงกดตามระเบยบกระทรวงการคลง สวนคาใชจายระหวางการฝกอบรมใหใชงบประมาณของเงนทนหมนเวยนฯ ประจ าป 2559 โดยใหถวจายกนได จ านวนประมาณ 281,600.00 บาท (สองแสนแปดหมนหนงพนหกรอยบาทถวน)

12. ทปรกษาโครงการฯ 1. อธบดกรมชลประทาน 2. รองอธบดฝายบรหาร 3. ผอ านวยการส านกส ารวจดานวศวกรรมและธรณวทยา 4. ผอ านวยการส านกกฎหมายและทดน 5. ผอ านวยการกองแผนงาน 6. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

23

13. ผรบผดชอบและประสานงานโครงการฯ - กองแผนงาน - ส านกบรหารทรพยากรบคคล

14. ตวชวด รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80 15. ผลทคาดวาจะไดรบ ผเขารบการฝกอบรมมความร ความเขาใจ สามารถท างานและสบเปลยนหนาทการท างานซงกนและกนได ตลอดจนสรางจตส านกในการท างานใหบรรลวตถประสงคอยางมประสทธภาพและประสทธผล

24

โครงการประชมเชงปฏบตการ หลกสตร เกยวกบการตดตามและประเมนผลการจดท าแผนทแนบทายประกาศก าหนดทางน าชลประทาน

ตามมาตรา 5 และขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหเปนทางน าชลประทานเพอเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8

แผนงาน ระยะเวลาทด าเนนการ ปบญช 2559

ผรบผดชอบ/ผเกยวของ ต.ค.58

พ.ย.58

ธ.ค. 58

ม.ค. 59

ก.พ.59

ม.ค. 59

เม.ย.59

พ.ค.59

ม.ย.59

ก.ค.59

ส.ค.59

ก.ย.59

1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยน 2. ด าเนนการฝกอบรมตามโครงการ 3. สรปรายงานและประเมนผลโครงการ เสนอตอคณะกรรมการบรหารเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

25

โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ

หลกสตร การพฒนากระบวนการและขนตอนใหมประสทธภาพ

หลกการและเหตผล ดวยเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานไดมการก าหนดโครงสราง และก าหนดหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานและการเลอนคาตอบแทน หลกเกณฑการก าหนดกลมงาน ลกษณะงาน และคณสมบตเฉพาะของงานของพนกงานทนหมนเวยนเพอการชลประทาน และหลกเกณฑคาตอบแทนของพนกงานทนหมนเวยนเพอการชลประทาน พ.ศ. ๒๕๕๘ และรายละเอยดต าแหนงงานใหสอดคลองกบต าแหนง และภาระหนาทความรบผดชอบในการปฏบตงาน ตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการจดตง การด าเนนงาน และการประเมนผลการด าเนนงานทนหมนเวยน พ.ศ. 2557 โดยมโครงสรางประกอบดวย 5 ฝาย คอ ฝายอ านวยการ ฝายนโยบายและแผน ฝายการเงนและบญช ฝายกฎหมาย ฝายตดตาม และประเมนผลแตละฝายมหนาทรบผดชอบ ดงน

1. ฝายอ านวยการ มหนาทควบคมรบผดชอบงานดานธรการ การเจาหนาท บญช การเงนและพสด จดท าแผนปฏบตงาน และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

2. ฝายนโยบายและแผน มหนาทจดท าและทบทวนแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน จดท าปฏทนงบประมาณประจ าป การรวบรวม ตรวจสอบค าขอประมาณการรายจายเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน การบรหารงบประมาณเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน บนทกแผนรายรบคาชลประทานแผนรายจายในระบบฐานขอมลการคลงและเศรษฐกจของจงหวด (CFO) จดท าประมาณการรายรบ-รายจายจากการจด-เกบรายไดหรอผลประโยชนตางๆทไดจากการชลประทานปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

3. ฝายการเงนและบญช มหนาทโอนเงนในระบบ GFMIS คมเงนตามผลผลต กจกรรมตรวจสอบใบส าคญ จดเกบรายไดคาชลประทาน คาธรรมเนยมคาปรบ และรายได ประเภทอนๆ บนทกผลรายไดคาชลประทาน ในระบบฐานขอมลการคลงและเศรษฐกจของจงหวด (CFO) เบกจายและด าเนนงานเกยวกบการเงนและบญชเงนนอกงบประมาณประเภทเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานตามระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐ แบบอเลกทรอนกส (GFMIS) บนทกบญชตามระบบบญชเกณฑคงคาง และจดท าทะเบยนคมทเกยวของ บนทกขอมลรายจาย ในระบบฐานขอมลการคลงและเศรษฐกจของจงหวด (CFO) จดท ารายงานทางการเงนของเงนนอกงบประมาณเงนทนหมนเวยนเพอการ ชลประทาน จดเกบลกหนคางช าระคาชลประทานประจ าปงบประมาณ ปฏบตงานอนๆ ท ไดรบมอบหมาย

2. ฝายกฎหมาย มหนาทจดท าบญชทางน าชลประทาน ตรวจสอบบญชทางน าชลประทานตรวจสอบรายละเอยดและรางประกาศทางน าชลประทาน ตามมาตรา5 และการออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประ-ทานตามมาตรา 8 ตรวจสอบแผนทตามรปแบบของส านกงานคณะกรรมการกฤษฎกาประกอบการจดท าการขอออกประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และการขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 พจารณาขอกฎหมายเบองตนและตรวจสอบขอมลรายละเอยดเอกสารประกอบในการด าเนนการขอออกประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และการขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน า ชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประทาน ตามมาตรา 8 จดท ารางกฎกระทรวงฯ เสนอใหส านกกฎหมายและทดน พจารณาตรวจสอบใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยการชลประทานหลวงและเสนอ กรมชลประทาน เพอเสนอรางกฎกระทรวงไปยงกระทรวงเกษตรฯ จดท าฐานขอมลการขอออกประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และการขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประทาน ตามมาตรา 8 ตรวจสอบผ

26

ขออนญาตใชน า พรอมจดท าทะเบยนคมผขออนญาตใชน า จดทะเบยนภาษมลคาเพม ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

3. ฝายตดตามและประเมนผล มหนาทตดตามการขอออกประกาศก าหนดทางน าชลประทานตามมาตรา 5 และการขอออกกฎกระทรวงก าหนดใหทางน าชลประทานเปนทางน าชลประทานทจะเรยกเกบคาชลประทานตามมาตรา 8 ตดตามการจดเกบคาชลประทาน ตดตามและเรงรดการเบกจายประมาณการรายจายเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ของหนวยงานทไดรบจดสรร ตดตามผลการด าเนนงานเงนทนฯ ตามตวชวด ตดตามเรงรดลกหนคางช าระคาชลประทาน ตดตามการตดตงมาตราวดน า ตดตามผลส ารวจความพงพอใจ ตดตามหนงสอขออนญาตและตอหนงสออนญาตใชน า ตอบขอหารอ และปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย 2. วตถประสงคของโครงการ

1. เพอใหผเขารบการอบรมเกดความร ความเขาใจถงทศทางเปาหมายขององคกรปฏบตงานตามแนวทางและคานยมองคกรรวมทงพรอมทจะไปสผลส าเรจดวยเปาหมายเดยวกน 2. เพอใหผรบการอบรมเกดทศนคตทดตองานในหนาท มความมงมนตงใจสงทจะน าความรความสามารถของตนไปสรางงานบรการใหมคณภาพและมาตรฐานทผรบบรการประทบใจ 3. เพอใหผเขารบการฝกอบรมสามารถวเคราะหสงบอกเหตทเปนปญหาและอปสรรคในการด าเนนงาน เพอน ามาหาทางปรบปรงแกไขใหดขน 4. เพอใหผเขารบการฝกอบรมน าความรทไดรบไปประยกตใชกบงานทรบผดชอบไดอยางม

ประสทธภาพ

3. หวขอการฝกอบรม

1. กฎ ระเบยบ และแนวทางปฏบตงานเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน จ านวน 6 ชวโมง

2. ฝกปฏบตโดยน าเนองานจรงขององคกรมาท า Workshop จ านวน 3 ชวโมง

4. ประโยชนทคาดวาจะไดรบ 1. สามารถปรบปรงขนตอนการท างานใหมประสทธภาพมากขน 2. ลดขนตอนการปฏบตใหสามารถท างานไดรวดเรวขน 3. บรหารจดการการท างานไดเปนอยางด 4. สามารถวดผลสมฤทธของงานได

5. คณสมบตของผเขารบการฝกอบรม 1. เจาหนาททปฏบตงานทเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. ผทคณะกรรมการเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานเหนสมควร

6. จ านวนผเขารบการฝกอบรม ประมาณ 200 คน

7. ระยะเวลาในการฝกอบรม 2 วน 8. สถานทฝกอบรม

สถานทของทางราชการและ/หรอเอกชนตามความเหมาะสม

27

9. เทคนคการฝกอบรม

การบรรยาย การอภปราย การระดมสมอง และการเรยนรดวยตนเองระหวางผเขารบการฝกอบรม โดยการแกไขปญหารวมกนดวยวธการจดกจกรรมกลมสมพนธ การฝกปฏบตและแบบทดสอบ

10. วทยากรในการฝกอบรม ผทรงคณวฒจากหนวยงานภาครฐและเอกชนทเหมาะสม

11. การประเมนผลโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ 1. ประเมนผลสมฤทธของโครงการฝกอบรม ดงน 1.1 รอยละของบคลากรทเขารวมประชมไมนอยกวารอยละ 80 1.2 ประเมนความรความเขาใจโดยการทดสอบกอน-หลงการฝกอบรม

2. ประเมนความเหมาะสมของกระบวนการฝกอบรมเชงปฏบตการ โดยใชแบบสอบถาม

12. เกณฑชวดผลส าเรจของการฝกอบรมเชงปฏบตการ 1. รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80 ตามเปาหมายทก าหนด 2 . รอยละ 80 ของบคลากรเขารวมประชม ผานการทดสอบหลงการฝกอบรม

13. งบประมาณในการด าเนนงาน 1. คาใชจายในการด าเนนงาน เชน คาเบยเลยง คาทพก คาพาหนะ คาสมนาคณวทยากร คาอาหาร คาอาหารวางและเครองดม และคาใชจายอน ๆ ทจ าเปนในการฝกอบรมส าหรบเจาหนาทและวทยากรใหใชงบประมาณของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน โดยสามารถถวจายได 2. คาใชจายของผเขารบการฝกอบรมกอนและหลง เชน คาพาหนะในการเดนทาง คาเบยเลยง คาทพกใหใชงบประมาณจากตนสงกดตามระเบยบกระทรวงการคลง สวนคาใชจายระหวางการฝกอบรมใหใชงบประมาณของเงนทนหมนเวยนฯ ประจ าป 2559 โดยใหถวจายกนได จ านวนประมาณ 403,520.00 บาท (สหมนสามพนหารอยยสบบาทถวน) รายละเอยดตามเอกสารแนบ

14. ทปรกษาโครงการฯ 1. อธบดกรมชลประทาน 2. รองอธบดฝายบรหาร 3. ผอ านวยการส านกบรหารทรพยากรบคคล 4. ผอ านวยการกองการเงนและบญช 4. ผอ านวยการกองแผนงาน 5. คณะอนกรรมการ / คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

15. ผรบผดชอบ - กองแผนงาน - ส านกบรหารทรพยากรบคคล

16. ตวชวด รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80

28

โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ หลกสตร การพฒนากระบวนการและขนตอนใหมประสทธภาพ

แผนงาน ระยะเวลาทด าเนนการ ปบญช 2559

ผรบผดชอบ/ผเกยวของ ต.ค.58

พ.ย.58

ธ.ค. 58

ม.ค. 59

ก.พ.59

ม.ค. 59

เม.ย.59

พ.ค.59

ม.ย.59

ก.ค.59

ส.ค.59

ก.ย.59

1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยน 2. ด าเนนการฝกอบรมตามโครงการ 3. สรปรายงานและประเมนผลโครงการ เสนอตอคณะกรรมการบรหารเงนทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

29

โครงการสมมนาเชงปฏบตการ หลกสตร การเพมทกษะและพฒนาคณภาพชวตในการท างาน

ประจ าปบญช 2559

1. หลกการและเหตผล

ดวยกรมชลประทานมภารกจในการบรหารจดการน า การพฒนาแหลงน าและการปองกนภยอนเกดจากน าและการบรหารจดการน าในอางเกบน าและเขอนทอยในความรบผดชอบของ กรมชลประทาน เพอสงน าใหภาคการเกษตรกรรม การอปโภคและบรโภค ใหทวถงทงภาคราชการและเอกชน ซงเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานมภารกจทสนบสนนยทธศาสตร ของกรมชลประทาน โดยมวตถประสงคในการ กก เกบ รกษา ควบคม สงระบายหรอแบงน าเพอการเกษตรกรรม การพลงงาน การสาธารณปโภค การอตสาหกรรมและการปองกนความเสยหายแกการเพาะปลกอนเกดจากน า รวมตลอดถงการซอมแซมเสรมพนง คนกนน า อาคารชลประทาน การขดลอกทางน าชลประทาน และเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทานมการจดเกบรายไดคาชลประทานจากผใชน าทงภาคราชการและเอกชน โดยมหนวยงานในภมภาคทเปนหนวยงานทจดทะเบยนสาขาเปนผจดเกบรายไดคาชลประทาน

ปจจบนประเทศไทยมการพฒนาทงดานเกษตรกรรมและอตสาหกรรม เพอรองรบประชากรทเพมมากขน มการจดตงบานเรอน ทอยอาศยเปนชมชน มการใชน าเพมขน ซงลวนกอใหเกดของเสย ทงปยและยาฆาแมลงจากพนทการเกษตร สารพษจากโรงงานอตสาหกรรม น าเสยจากชมชนและบางแหงมการลกลอบระบายทงหรอถกชะลางลงทางน าชลประทาน กอใหเกดผลกระทบตอผใชน า สงผลตอการบรหารจดการน าของกรมชลประทาน และการจดเกบรายไดของเงนทนหมนเวยนเพอ การชลประทาน เจาหนาทผรบผดชอบของกรมชลประทานตองมความร เกยวกบภารกจของ กรมชลประทาน และภารกจของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ซงการปฏบตงานในสวนภมภาค มเจาหนาททตองปฏบตงานหลายฝาย มขนตอนกระบวนงานหลายดาน การกอใหเกดรายได เรมตนตงแตการกอสราง การขอประกาศก าหนดทางน าชลประทาน ตามมาตรา 5 และมผประสงคจะขอใชน า ในทางน าท ประกาศมาตรา 5 หนวยงานจะตองด าเนนการขอออกกฎกระทรวงเพอก าหนดเปนทางน าเพอเรยกเกบคาชลประทาน ตามมาตรา 8 เมอกฎกระทรวงประกาศราชกจจานเบกษาแลว หนวยงานจะตองท าหนงสออนญาตใหผขอใชน า พรอมจดทะเบยนภาษมลคาเพมเพอจดเกบรายไดตอไป รายไดทจดเกบเปนรายไดทไมตองน าสงคลงเปนรายไดแผนดน ใชเพอการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน ซงจะตองมการจดซอจดจางตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยระเบยบพสด และมการเบกจายเงนตามใบส าคญตางๆ เจาหนาทในการปฏบตงานมหลายระดบ และเพอเปนการเพมทกษะในการท างานซงตองมการบรณาการรวมกนหลายฝายอกทงเปนการพฒนาคณภาพชวตในการท างาน เพอกอใหเกดประโยชนสงสดของกรมชลประทาน และเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน กองแผนงาน จงเหนสมควรจดท าโครงการสมมนาเชงปฏบตการ หลกสตรการเพมทกษะและพฒนาคณภาพชวตในการท างาน

2. วตถประสงค 1. เพอใหผเขารวมสมมนาไดรบความรและเพมทกษะในการท างานทเกยวของกบเงนทนหมนเวยนเพอ

การชลประทาน 2. เพอใหผเขารวมสมมนาสามารถแลกเปลยนความร และประสานการท างานระหวางกนและกน 3. เพอเปนขวญก าลงใจในการท างาน และสงผลตอคณภาพชวต ในการท างาน 4. เพอใหผเขารวมสมมนาเกดทศนคตทดตอกนในหนาท มความมงมนทจะน าความร ความสามารถ

ของตนไปสรางงานบรการใหมคณภาพและมาตรฐานทผรบบรการประทบใจ

3. หวขอสมมนา

30

1. กฎระเบยบทเกยวของกบการปฏบตงาน 2. การท างานเปนทม 3. การดงานภาคสนาม

4. ประโยชนทคาดวาจะไดรบ 1. สามารถปรบปรงขนตอนการท างานใหมประสทธภาพมากขน

2. ลดขนตอนการปฏบตใหสามารถท างานไดรวดเรวขน 3. บรหารจดการการท างานไดเปนอยางด

4. สามารถวดผลสมฤทธของงานได

5. คณสมบตของผเขารบการสมมนาเชงปฏบตการ ผทเกยวของกบการด าเนนงานของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

6. จ านวนผเขารบการสมมนาเชงปฏบตการ จ านวน 5 รน ๆ ละ 120 คน

7. ระยะเวลาการสมมนาเชงปฏบตการ รนท 1 – 5 เดอน มกราคม 2559 – กรกฎาคม 2559

8. สถานทในการสมมนาเชงปฏบตการ สถานทของสวนราชการหรอเอกชนทเหมาะสม

9. เทคนคการสมมนาเชงปฏบตการ การบรรยาย อภปราย และตอบขอซกถาม แบงกลมปฏบต

10. วทยากรในการสมมนาเชงปฏบตการ วทยากรจากสวนราชการ และเอกชนทเหมาะสม

11. การประเมนผลการสมมนาเชงปฏบตการ 1. ประเมนผลสมฤทธของโครงการ

1.1 รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80 1.2 ประเมนผลการเรยนรโดยการสงเกตพฤตกรรมจากการฝกปฏบต 2. ประเมนความเหมาะสมของกระบวนการจดสมมนา โดยใชแบบสอบถาม

12. เกณฑชวดผลส าเรจของการสมมนาเชงปฏบตการ 1. รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80 ตามเปาหมายทก าหนด 2. รอยละ 80 ของผเขารวมสมมนา สามารถท างานเปนทม และมการพฒนาการบรการทด และสามารถน าไปปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ และผรบบรการประทบใจ 13. งบประมาณในการด าเนนงาน

1. คาใชจายในการด าเนนงาน เชน คาเบยเลยง คาทพก คาพาหนะ คาสมนาคณวทยากร คาอาหาร

คาอาหารวางและเครองดม และคาใชจายอน ๆ ทจ าเปนในการสมมนาเชงปฏบตการ ส าหรบเจาหนาทและวทยากรใหใช

31

งบประมาณของเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน จ านวน 4,099,970 บาท (สลานเกาหมนเกาพนเการอยเจดสบบาท

ถวน) โดยสามารถถวจายได

2. คาใชจายของผเขารวมสมมนาเชงปฏบตการกอนและหลง เชน คาพาหนะในการเดนทาง คาเบย

เลยง คาทพกใหใชงบประมาณจากตนสงกดตามระเบยบกระทรวงการคลง

14. ทปรกษาโครงการฯ

1. อธบดกรมชลประทาน 2. รองอธบดฝายบรหาร 3. ผอ านวยการส านกส ารวจดานวศวกรรมและธรณวทยา 4. ผอ านวยการส านกกฎหมายและทดน 5. ผอ านวยการกองแผนงาน 6. ผอ านวยการส านกบรหารทรพยากรบคคล 7. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน

15. ผรบผดชอบและประสานงานโครงการฯ

- กองแผนงาน - ส านกบรหารทรพยากรบคคล 16. ตวชวด

รอยละของบคลากรเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80

32

โครงการสมมนาเชงปฏบตการ หลกสตร การเพมทกษะและพฒนาคณภาพชวตในการท างาน

แผนงาน ระยะเวลาทด าเนนการ ปบญช 2559

ผรบผดชอบ/ผเกยวของ ต.ค.58

พ.ย.58

ธ.ค. 58

ม.ค. 59

ก.พ.59

ม.ค. 59

เม.ย.59

พ.ค.59

ม.ย.59

ก.ค.59

ส.ค.59

ก.ย.59

1. น าเสนอขออนมตแผนงานโครงการ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยน 2. ด าเนนการฝกอบรมตามโครงการ 3. สรปรายงานและประเมนผลโครงการ เสนอตอคณะกรรมการเงนทนหมนเวยน เพอการชลประทาน

2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน

33

เปาประสงค/ตวชวด แผนงาน/โครงการ/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ หนวยงาน/ผรบผดชอบ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย.

พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

3. ดานการประเมนผล

มระบบการประเมนผลการปฏบตงานทมประสทธภาพ

- รอยละความส าเรจในการด าเนนงาน

คาเกณฑวด ระดบ 1 = 60 ระดบ 2 = 70 ระดบ 3 = 80 ระดบ 4 = 90 ระดบ 5 = 100

น าระบบการประเมนผลการปฏบตงานของลกจางชวคราวและพนกงานทนหมนเวยน มาใชเพอวางแผน พฒนารายบคคล/เลอนคาตอบแทน 1. จดสงแบบฟอรมประเมนผล 2. รวบรวมและสรปผลการประเมน 3. รายงานผลการประเมนตอ คณะกรรมการบรหารทน หมนเวยนเพอการชลประทาน

-

ผรบผดชอบ 1. คณะกรรมการบรหารเงนทนหมนเวยนเพอการชลประทาน 2. คณะท างานดานพฒนาบคลากร 3. กองแผนงาน