Upload
caca
View
243
Download
8
Embed Size (px)
Citation preview
SKN LBM 5 SDG 21STEP 1
Ergonomi : suatu ilmu yang mempelajari tentang perilaku manusia yg berkaitan dgn pekerjaan
Ergon : kerja , nomos : peraturan /hukum
HIPERKES : suatu ilmu yang mempelajari kesehatan , keselamatan kerja yang secara menyeluruh Penyebab penyakit ,dan faktor faktor penyebab penyakit baik kualitatif( paparan ) maupun kuantitatif ( resiko ), yang digunakan untuk upaya pencegahan Ilmu yang mempelajari cara pengawasan , pemeliharaan tentang K3 ( kesehatan , keselamatan kerja ) termasuk lingkungan sekitar perusahaan ( masyarakat ) .
K3 : (kesehatan , keselamatan kerja )
merupakan suatuprogram untuk meningkatkan keselamatan kerja dan melindungi para pekerja dari penyakit yang terpapar dari pabrik .
Berkaitan dengan tenaga, pekerja dengan proses lingkungan bekerja , dan cara melakukan pekerjaan tersebut yang bertujuan agar masyarakat memperoleh drajat kesehatan yang setinggi tingginya baik fisik, mental maupun sosial dengan promotif , preventif maupun kuratif
Higiene perusahaan : upaya pemeliharaan lingkungan kerja baik fisik, kimia , maupun radiasi di lingkungan kerja .STEP 2 HIPERKES
Definisi :
1. apakah bedanya dokter perusahaan dan dokter klinik perusahaan ? ) ( gugi
2. apakah tujuan dari HIPERKES ? ( sinta )
3. ruang lingkup dari HIPERKES ? ( Fitri )
4. Tahapan tahapan dari HIPERKES ? ( gugi )
ERGONOMI 1. Tujuan dari ergonomi ?( tia )
2. sebutkan metode metode dari ergonomi ( bintang )3. sebutkan Ruanglingkup dari ergonomi ? ( wati )
HIGIENE PERUSAHAAN
1. Tujuan dari higiene perusahaan ? ( een )
2. Apasajakah aspek dari higiene perusahaan ?( henny )K3 1. Penyakit apasajakah yang bisa terjadi akibat pekerjaan di dalam pekerjaan ? dan apa penyebabnya ? ( adit )
2. bagaimana langkah langkah mendiagnosis dan penangananya ? ( Rivan )
STEP 3
HIPERKES
Definisi : Ilmu yang mempelajari cara pengawasan , pemeliharaan tentang K3 ( kesehatan , keselamatan kerja ) termasuk lingkungan sekitar perusahaan ( masyarakat ) .
1. apakah bedanya dokter perusahaan dan dokter klinik perusahaan ? ) ( gugi
2. apakah tujuan dari HIPERKES ? ( sinta )
PEKERJA :
Agar pekerja mencapai derajat setinggi tingginya
Agar masyarakat sekitar perusahaan terlindung dari bahaya dari limbah perusahaan ,
Hasil produksi tidak membahayakan kesehatan masyarakat konsumennya PERUSAHAAN :3. ruang lingkup dari HIPERKES ? ( Fitri )
Pengamanan bahan baku produksi dan hasil produksi
Pengmanan dari proses produksi : keamanan (alat pelindung diri )
Penyesuaian alat dan tenaga kerja ( sdm )
Mengetahui langkah
Bagaimana cara pengamanan hasil dan bahan produksi ?proses produksi kualitas kontrol ?PERUSAHAAN
Promotif : merubah perilaku para pekerja agar tau , mau , mampu memakai APD ( alat pelindung kerja ) Preventif : pencegahan terhadap keselamatan pekerjaan dengan APD , agar tidak terjadi kecelakaan kerja .
Kuratif : penanganan terhadap kecelakaan pekerjaaan
Rehabilitatif 4. Apasajakah aspek dari higiene perusahaan ?( henny )
Pengenalan lingkungan kerja : mengetahui bahaya pontensial yang ditimbulkan dari lingkungan kerja . Penilaian lingkungan kerja : untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja
Pengendalian lingkungan kerja : menurunkan tingkat faktor bahaya dari lingkungan kerja yang masih bisa di toleransikan . Harus dicariiii !!!ERGONOMI 1. Tujuan dari ergonomi ?( tia )
Mengurangi angka cidera dan kesakitan dalam melakukan pekerjaan
Untuk meningkatkan kesehatan fisik dan mental kesejahteraan pekrja
Meningkatkan kualitas dan produktivitas
Mengurangi tingkat absen pekerja
Mengurangi biaya terhadap penanggungan kecelakaan
Meningkatkan rasa nyaman pada pekerja saat berkerja
Menciptakan keseimbangan rasional antara aspek teknis, antropologis , dan budaya dari setiap sistem budaya 2. sebutkan metode metode dari ergonomi ( bintang )
Diagnosis : dapat dilakukan saat melakukan wawancara pekerja( inspeksi tempat kerja dan penilaian fisik pekerja meliputi ( uji pencahaan , pengukuran lingkungan kerja lainnya ) Treatmen : tergantung dari diagnosis awal dan pemecahan masalah
Follow up : evaluasi baik subjektive ( pekerja ) maupun objektive ( produk )
3. sebutkan Ruanglingkup dari ergonomi ? ( wati )
E. Fisik : berkaitan dengan anatomi tubuh manusia , athopometri
E.kognitif : proses mental manusia ( persepsi , respon )
E.organisasi : berkaitan dengan optimasi sistem sosiotehnik termasuk struktur organisasi , kebijakan dan proses
E.lingkungan : berkaitan dengan pencahayaannya , kebisingan , temperature , dan grtaran .K3 1. Penyakit apasajakah yang bisa terjadi akibat pekerjaan di dalam pekerjaan ? dan apa penyebabnya ? ( adit )
2. bagaimana langkah langkah mendiagnosis dan penangananya ? ( Rivan )
STEP 7
HIPERKES
Definisi :
1. apakah bedanya dokter perusahaan dan dokter klinik perusahaan ? ) ( gugi
2. apakah tujuan dari HIPERKES ? ( sinta )
3. ruang lingkup dari HIPERKES ? ( Fitri )
4. Tahapan tahapan dari HIPERKES ? ( gugi )
ERGONOMI 1. Tujuan dari ergonomi ?( tia )
2. sebutkan metode metode dari ergonomi ( bintang )
3. sebutkan Ruanglingkup dari ergonomi ? ( wati )
HIGIENE PERUSAHAAN
1. Tujuan dari higiene perusahaan ? ( een )
2. Apasajakah aspek dari higiene perusahaan ?( henny )K3 1. Penyakit apasajakah yang bisa terjadi akibat pekerjaan di dalam pekerjaan ? dan apa penyebabnya ? ( adit )
2. bagaimana langkah langkah mendiagnosis dan penangananya ? ( Rivan )