Posvet „Kako bolje sodelovati v občini Loška Posvet „Kako bolje sodelovati v občini Loška dolina“dolina“

TIC – Lož, Cesta 19. oktobra 49, Stari trg pri Ložu18:00 – 20:00

Moderator: Jože Gornik, CNVOS

BOREO: Tatjana Hvala

Udeleženci:

seznam udeležencev s podpisi je priloga k poročilu

Izpostavljena načela:Trajno sodelovanje

TransparentnostProstovoljstvo

IDEALEN SVET

Urejen sistem financiranja – dolgoročno in stabilno.

Večja vloga v regiji.

Vsi zadovoljni.

Več sodelovanja za skupno dobro.

Kaj menite o dosedanjem sodelovanju med nevladnimi organizacijami in občino?

1. VEDNO JE LAHKO BOLJE!!!

2. Smo povezani in vedno lahko pridemo do “odgovornih”

3. Rešitev za financiranje

4. Ločevanje med profitnostjo in

5. da narediš čim več dobrega.

6. SODELOVANJE vseh vrst NVO.

7. ZAKONODAJA (pretoga, priviligira, pravičnost)

Kaj menite o dosedanjem sodelovanju med nevladnimi organizacijami in občino?

7. ZAKONODAJA (pretoga, priviligira nekatere, ne zagovarja pravičnost)

8. OVIRE nastanejo pri nekaterih večjih idejah.

9. Včasih ni kriva občina ampak nacionalna zakonodaja.

Kje vi vidite vašo občino leta 2020?

• STATUS NVO se ohrani na tem nivoju ali celo izboljša:• Mladi kot prioriteta• Vsi sodelujejo med seboj• Da ohranimo energijo za delo

• Občina še vedno obstaja .• NVO delajo kar veseli člane, ne kar je podprto z €.• PROSTOR za NVO – prijazen do ljudi.

IZZIVI

1. DELOVANJE => delamo samo za člane ali tudi navzven za vse ostale

2. PROMOCIJA kraja in občine preko dogodkov in dela društev

3. POVEZOVALNI ČLEN v OBČINI => še bolj množična SKUPNA PRIREDITEV

4. SODELOVANJE NVO je OK, ampak ni dovolj takih primerov, ko b naenkrat sodelovali vsi

5. Potreba po sodelovanju – je čedalje večja, ker se rabijo reference za večje projekte.

IZZIVI

6. Ustvariti je potrebno več pobud => kar prinese več sodelovanja

7. Vsak lahko pride z iniciativo – ne da vsi čakajo na nekoga.

8. Občina organizira in povabi – velika udeležba, kaj pa brez njih?

9. ČLANSTVO – povečanje števila članov v vseh NVO

10. ZAPOSLOVANJE – poiskati možnosti za nekaj zaposlenih v društvih

11. POKRIVANJE STROŠKOV obratovanja – kje priti do sredstev?

12. NEVLADNIŠKI GROZD – skupne službe in delitev zaposlenih ter opreme.

Rešitve• Potrebno bo prilagajati smisel TRADICIJA nasproti NOVOSTIM • PROGRAM NVO v občini za 2013 začeti pripravljati čimprej.• INFORMIRANJE med seboj.• Januarska KAVA z županom in sodelavci.• Potencial za več aktivnih NVO v občini.• Poiskati razvojni potencial oziroma kaj je lahko magnet za občino?•

Razpisi

1. Prevelika zahtevnost.

2. Zakompliciran obrazec za izpolnjevanje.

3. Večji poudarek na programu pri točkovanju.

4. REFERENCE1. Izven meja občine

2. Sodelovanje NVO med seboj

3. Verjetnost izpeljave

5. Množičnost dogodka

6. Trajnost razpisov – čim daljše obdobje.

7. CILJNA USMERJENOST programa društev naj vpliva.

Sporazum

Predstavlja zgolj nadgradnjo dobrega sodelovanja v preteklosti.

Presegati je potrebno miselnost vrtičkarstva in doseči usklajevanje v fazi pripravljanja aktivnosti / projektov.

Zamisli in idejeŽeleli bi imeti PISMO o NAMERI o SODELOVANJU.

Poudarek na sodelovanju tudi v prihodnje,

kar bi lahko bila tudi obveza za društva.

DRUŠTVA so LJUDJE ne samo “tečni” NEVLADNIKI.

Nove obveznosti za OBČINO niso možne.

KDO JE KDO? – popis dejavnosti in odgovornih po društvih in v občini

Zamisli in idejeJANUARSKA KAVA z načrtovanjem in povezovanjem ter izdelavo koledarja aktivnosti.

PRIPRAVA SKUPNE VIZIJE

SKUPNA VIZIJA:-Partnersko sodelovanje pri pripravi vizije.-Podpora prostovoljstvu v občini Loška dolina.-Skupna lokalna politika v korist društvom.