Plancher fra TR kursus i psykisk arbejdsmiljø

Psykisk arbejdsmiljø

Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm

1


Arbejdsgiver ansvar mv.



2

Kend signalerne

Manglende glæde ved arbejdet

Konflikter mellem ledelse og ansatte eller indbyrdes i begge grupper

Der foregår mobning eller chikane

Klager over dårlig information

Mangel på socialt samvær

Stort sygefravær

Stor udskiftning af ansatte

Lav produktivitet og dårlig service

Faldende effektivitet

Mange fejl i arbejdet.

3Psykisk Arbejdsmiljø


Den onde stress cirkelNye strukturer

eller opgaverMere arbejde / mere

travlt

Planlægningen

falder til jorden

Udvikling holder

op

Det sociale liv ophørerDårlig ressource

udnyttelse

Flere fejl

Dårligt velbefindende

Klager

Sygdom



4

Fysiske symptomer

Hovedpine

Hjertebanken

Mavesmerter

Diaré

Rysten på hænderne



5

Psykiske symptomer

Træthed

Hukommelses-besvær

Rastløshed

Depression

Nedsat humoristisk sans

Angst

Følelse af udmattelse



6

Arbejdsmiljøloven

§ 1 …”Ved loven tilstræbes at

skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet”…



7

Effektiv tilsyn

Af § 16 fremgår det at, arbejdsgiveren skal sørge for, at der føres effektiv tilsyn med, at arbejdet udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt!



8

§ 15 godtgør at arbjedsgiveren skal sørge for fuld forsvarlighed

omkring sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen

Arbejdsgiveransvar



9

Oplæring og instruktion



10

Arbejdets tilrettelæggelse

Af § 38 fremgår det at, arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.



11

Arbejdets udførelse

Beskrives af § 4, §7

og §9a i bekendtgørelse om arbejdets udførelse.



12

Hvad man ikke skal tåle !

Udskælden

Råbe efter en person

Unødige irettesættelser

Hænge en person offentligt ud

Gøre nar af en medarbejder

Anden nedsættende tale

Afslutte en uenighed med

” kan du ikke tåle lugten så…”



13

Hvad er mobning ?

1. Når flere kolleger over længere tid forfølger énperson

2. Når kolleger og chefen over længere tid sammenforfølger én person

3. Når chefen over længeretid forfølger én person



14

Hvad skal man tåle som ansat ?

Som ansat skal man tåle

at blive godt behandlet!



15

EU Direktiv

Tilpasning af arbejdet til mennesket, navnlig for så vidt angår

udformningen af arbejdspladsen samt valg af arbejdsudstyr og arbejds- og produktionsmetoder.



16

Gruppe opgave

Documents

Plancher fra TR kursus i psykisk arbejdsmiljø