Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    1/10

    Zimski sem. 2013

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    2/10

    Zavisno od predmeta i ciljevaistraživanja,

    koriste se :kvantitativne ikvalitativne metodekombinacija ovih metoda

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    3/10

      Rad se može raditi kao:1.Studija slučaja

    organizacione kulture ukonkretnoj organizaciji2.Kao empirijsko istraživanje

    na uzorku

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    4/10

    1. vod :2. !roblem " cilj istraživanja 3. #etod istraživanja 4 Rezultati istraživanja$ prikaz i

    interpretacija%. &aključna razmatranja5.1.Napraviti procenu uticaja sadržaja organiacione

    kulture na upe!" pro#leme u radu i poslovanju$.%redložiti &ta #i tre#alo da se menja i strategiju

    promene elemenata org. kulture'. Navesti povoljnosti i ograni(avaju)e okolnosti a

    uvo*enje promena org kulture

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    5/10

    %redstaviti preduee)e " instituciju+ ukratko': vrsta predue)a, delatnost,starost , istorijaeli(ina predue)a, #roj aposleni!,

    kvali-kaciona struktura, organiacionastruktura ...isija i viija predue)a , aktuelni poslovni

    uspe! , poslovni ciljevi , /lju(ni pro#lemi, ako i! ima .!reduze(e " institucija treba da ima

    najmanje 1) zaposlenih.

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    6/10

    *avesti problem " cilj istraživanja iistraživačka pitanja.!o izboru istraživača to može

    biti + na primer :sadržaj organizacione kulture u...sadržaj org kulture prema ,ajnovoj

    klasi-kaciji+

    simbolički elementi org kulture+kognitivni elementi org. kulturetipovi org kulturehomogenost org kulture...

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    7/10

    Navesti koji je metod prikupljanjapodataka je kori&)en . Na primer : upitnik, + koristiti a N 50

     strukturirani intervju, posmatranje" opservacija , analia sadržaja dokumenata. prilogu prilogu radarada dati upitnik +dati upitnik + 

    strukturu pitanja zastrukturu pitanja za intervju ...intervju ...#etod " tehnike moraju bitiprimerene prirodi predmetaistraživanja

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    8/10

    Rezultateistraživanja$

    prikazati uskladu saproblemom"

    ciljem iistraživačkimpitanjima

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    9/10

    *a bazi dobijenih rezultata :5.1 *apraviti procenu uticajasadržaja organizacione kulture naupeh" probleme u radu iposlovanju.!redložiti /ta bi trebalo da semenja i strategiju promene

    elemenata org. kulture0. *avesti povoljnosti iograničavaju(e okolnosti zauvoenje promena org kulture

  • 8/19/2019 Metode Istrazivanja Organizacione Kulture

    10/10

    Radi se na uzorku * $ najmanje %) ispitanika 'ako se radi u okviru jedne kompanije.#ože se raditi i u vi/e srodnih kompanija 3 istih

    tipova preduze(a * $ve(e od %) ispitanika .

    4ehnika ispitivanja 3 upitnik + intervju!redmet istraživanja:5imenzije org kulture+ tipovi org kulture+

    vrednosti+ stavovi+ percepcije+ pre6erencije ...nekih elemenata org. kultureRadi se po metodologiji empirijskih istraživanja

    na uzorcima kvantitativna metoda'