15
Lærlingsamling høst 2009 Rettigheter og plikter

Lærlingsamling høst 2009

  • Upload
    wenda

  • View
    67

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Lærlingsamling høst 2009. Rettigheter og plikter. Lærling i salgsfaget. Kjæresten. Lærebedrift. Telefonsamtaler. Snuser og røyker. Er dette ditt, da??. Hygiene. Den som sover, synder ikke……. Skrivevegring. Læreplan??. Intern plan?. Svineinfluensa. Rettigheter - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Lærlingsamling høst 2009

Lærlingsamling høst 2009

Rettigheter og plikter

Page 2: Lærlingsamling høst 2009

Lærling i salgsfaget

Page 3: Lærlingsamling høst 2009

Kjæresten

Page 4: Lærlingsamling høst 2009

Lærebedrift

Page 5: Lærlingsamling høst 2009

Telefonsamtaler

Page 6: Lærlingsamling høst 2009

Snuser og røyker

Page 7: Lærlingsamling høst 2009

Er dette ditt, da??

Page 8: Lærlingsamling høst 2009

Hygiene

Page 9: Lærlingsamling høst 2009

Den som sover, synder ikke……..

Page 10: Lærlingsamling høst 2009

Skrivevegring

Page 11: Lærlingsamling høst 2009

Læreplan??

Page 12: Lærlingsamling høst 2009

Intern plan?

Page 13: Lærlingsamling høst 2009

Svineinfluensa

Page 14: Lærlingsamling høst 2009

LærlingenRettigheter• Opplæring i hht.

læreplanen for faget• Samme rettigheter som

andre ansatte• Rett til godt lærings- og

arbeidsmiljø• Lønn• Heve kontrakt ved

pliktbrudd fra bedriften sin side

Plikter• Følge bestemmelser i

bedriftens arbeidsreglement

• Følge bestemmelser i bedriftens kvalitetssikringssystem

• Være aktiv i opplæringen

• Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø

Page 15: Lærlingsamling høst 2009

BedriftenRettigheter• Lærlingen skal følge

bedriftens arbeidsreglement

• Lærlingen følger bedriftens kvalitetssikringssystem

• Lærlingen skal være aktiv i opplæringa

• Lærlingen skal bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø

• Heve lærekontrakten ved pliktbrudd fra lærlingens side

Plikter• Utarbeide arbeidsavtale

og inngå lærekontrakt innen en mnd. etter at lærlingen startet i bedriften

• Gi opplæring i hht. Læreplanen for faget

• Ha en faglig leder til å forestå opplæringa

• Intern plan for gjennomføring av opplæringsforholdet

• Legge til rette for et godt lærings- og arbeidsmiljø