KATA PENGANTAR - bpkp.go.id 2019 PW16(1).pdf¢  DAFTAR ISI Uraian Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Tabel

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of KATA PENGANTAR - bpkp.go.id 2019 PW16(1).pdf¢  DAFTAR ISI Uraian Kata Pengantar Daftar Isi...

  • i

    KATA PENGANTAR

    Laporan Kinerja Perwakilan BPKP

    Provinsi Kalimantan Selatan Tahun

    2019 merupakan perwujudan bentuk

    pertanggungjawaban atas pelaksanaan

    program dan kegiatan dan hasil

    (outcome) yang dicapai pada tahun

    2019, yang merupakan tahun terakhir

    periode Renstra Perwakilan BPKP

    Provinsi Kalimantan Selatan Tahun

    2015-2019.

    Laporan Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan

    merupakan media akuntabilitas kinerja kepada para pemangku kepentingan

    atas pelaksanaan tugas dan fungsi Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan

    Selatan. Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan diukur

    berdasarkan penilaian indikator kinerja utama (IKU) yang merupakan ukuran

    keberhasilan pencapaian program dan kegiatan Perwakilan BPKP Provinsi

    Kalimantan Selatan sebagaimana telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja

    Tahun 2019.

    Capaian kinerja sasaran program dan kegiatan Perwakilan BPKP

    Provinsi Kalimantan Selatan secara umum telah sesuai dengan target yang

    ditetapkan, meskipun beberapa indikator belum menunjukkan capaian sesuai

    target. Hal tersebut dikarenakan perwujudan tata kelola pemerintahan dan

    korporasi yang bersih dan efektif sebagai hasil pengawasan atas akuntabilitas

    pengelolan keuangan dan pembangunan nasional yang dilaksanakan

    Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan juga sangat ditentukan dari

    dukungan dan komitmen dari para pemangku kepentingan di Provinsi

    Kalimantan Selatan.

    Hasil analisis dan evaluasi atas efektivitas dan efisiensi pelaksanaan

    program dan kegiatan yang dilakukan dalam Laporan Kinerja ini, diharapkan

  • iii

    DAFTAR ISI

    Uraian

    Kata Pengantar

    Daftar Isi

    Daftar Tabel

    Daftar Gambar

    Daftar Diagram

    Ikhtisar Eksekutif

    BAB I PENDAHULUAN

    A. Tugas, Fungsi, dan Wewenang

    B. Aspek Strategis Organisasi

    C. Kegiatan dan Produk Organisasi

    D. Struktur Organisasi

    E. Sistematika Penyajian

    BAB II PERENCANAAN KINERJA

    A. Rencana Strategis 2015 - 2019

    B. Perjanjian Kinerja Tahun 2019

    BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

    A. CAPAIAN KINERJA

    1. ANALISIS CAPAIAN KINERJA PROGRAM

    Sasaran Program 1

    Sasaran Program 2

    Sasaran Program 4

    Sasaran Program 5

    Sasaran Program 6

    Sasaran Program 7

    Sasaran Program Dukungan Pengawasan

    2. ANALISIS CAPAIAN KINERJA KEGIATAN

    3. AKUNTABILITAS KINERJA LAINNYA

    B. REALISASI KEUANGAN

    BAB IV – PENUTUP

    Lampiran - lampiran

    Halaman

    i

    iii

    iv

    vi

    vii

    viii

    1

    1

    6

    8

    9

    13

    15

    15

    19

    23

    23

    25

    26

    33

    37

    39

    41

    46

    54

    55

    67

    68

    89

  • iv

    DAFTAR TABEL

    Uraian

    Tabel 1.1 Komposisi SDM Berdasarkan Jabatan

    Tabel 1.2 Komposisi SDM Berdasarkan Strata Pendidikan

    Tabel 1.3 Komposisi SDM Berdasarkan Usia Pegawai

    Tabel 1.4 Komposisi SDM Berdasarkan Golongan

    Tabel 2.1 Indikator Kinerja Utama Sasaran Program

    Tabel 2.2 Perjanjian Kinerja Tahun 2019

    Tabel 3.1 Capaian IKU Sasaran Program Tahun 2019

    Tabel 3.2 Ringkasan Target, Realisasi dan Capaian IKU Sasaran

    Program Perbaikan Pengelolaan Program Prioritas

    Nasional dan Pengelolaan Keuangan Negara/Korporasi

    Tabel 3.3 Permasalahan Kinerja PDAM

    Tabel 3.4 Permasalahan Kinerja BLUD

    Tabel 3.5 Ringkasan Target, Realisasi dan Capaian IKU Sasaran

    Program Pengawasan 2

    Tabel 3.6 Ringkasan Target, Realisasi dan Capaian Indikator

    Kinerja Sasaran Program Meningkatnya Kualitas

    Penerapan SPIP Pemda

    Tabel 3.7 Tingkat Maturitas SPIP Pemda Tahun 2015 s.d. 2019

    Tabel 3.8 Skor Maturitas SPIP Level 3 Pemda Tahun 2015 s.d.

    2019

    Tabel 3.9 Skor Maturitas SPIP Level 2 Pemda Tahun 2015 s.d.

    2019

    Tabel 3.10 Ringkasan Target, Realisasi dan Capaian Indikator

    Kinerja Sasaran Program Meningkatnya Kapabilitas

    Pengawasan Intern Pemerintah Daerah

    Tabel 3.11 Tingkat Kapabilitas APIP Pemda Tahun 2015 s.d. 2019

    Tabel 3.12 Skor Kapabitas APIP Level 3 Pemda s.d. 2019

    Tabel 3.13 Permohonan Reviu Kepada Rendal PK APIP BPKP

    Tabel 3.14 Target, Realisasi dan Capaian Kinerja Kegiatan Tahun

    2019

    Halaman

    10

    11

    12

    12

    18

    19

    24

    26

    30

    32

    35

    41

    42

    44

    45

    47

    46

    47

    50

    50

    55

  • v

    Tabel 3.15 Implementasi Simda tahun 2015 s.d. tahun 2019

    Tabel 3.15 Target, Realisasi Dan Capaian Indikator Kinerja

    Sasaran Kegiatan Dukungan

    Tabel 4.1 Capaian Sasaran Program Tahun 2019

    59

    64

    69

  • vi

    DAFTAR GAMBAR

    Uraian

    Gambar 1.1 Strategi Pengawasan BPKP

    Gambar 1.2 Struktur Organisasi

    Gambar 1.3 Sistematika Penyajian

    Halaman

    8

    10

    14

  • vii

    DAFTAR DIAGRAM

    Uraian

    Halaman

    Diagram 1.1 Komposisi SDM Berdasarkan Jabatan 11

    Diagram 1.2 Komposisi SDM Berdasarkan Strata Pendidikan 11

    Diagram 1.3 Komposisi SDM Berdasarkan Usia Pegawai 12

    Diagram 1.4 Komposisi SDM Berdasarkan Golongan 12

    Diagram 3.1 Anggaran dan Realisasi 68

  • viii

    IKTISAR EKSEKUTIF

    Laporan Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2019

    menyajikan 8 (delapan) sasaran program dan 9 (sembilan) sasaran kegiatan beserta

    indikator kinerjanya, sebagaimana dimuat Perjanjian Kinerja Tahun 2019 sebagai

    upaya untuk mendukung pencapaian visi dan misi BPKP. Target kinerja yang telah

    diperjanjikan tersebut secara umum dapat dicapai sesuai dengan rencana yang

    ditetapkan, bahkan melebihi target yang ditetapkan. Meskipun demikian, masih

    terdapat beberapa indikator kinerja yang masih belum tercapai secara optimal.

    Pencapaian target indikator kinerja memberikan gambaran tingkat

    keberhasilan pelaksanaan Program Pengawasan Intern Akuntabilitas Keuangan

    Negara dan Pembangunan Nasional serta Pembinaan Penyelenggaraan Sistem

    Pengendalian Intern Pemerintah Tahun 2019 dengan realisasi anggaran sebesar

    Rp4.185.129.352,00,- dan Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas

    Teknis Lainnya Tahun 2019 dengan realisasi anggaran sebesar

    Rp22.974.548.835,00. Ikhtisar tingkat capaian indikator kinerja dapat dilihat pada

    tabel di bawah ini:

    SASARAN

    PROGRAM/ KEGIATAN

    INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET REALI-

    SASI

    %

    Capai-

    an

    A. Sasaran

    Program

    Indikator Kinerja Program

    1. Perbaikan pengelolaan program prioritas nasional dan pengelolaan keuangan

    negara/korporasi

    1.1 Persentase Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil

    Pengawasan %

    70,00 82,14 117,34

    1.2 Persentase BUMD yang kinerjanya minimal

    berpredikat baik dari BUMD yang dievaluasi %

    56,00 83,33 148,80

    1.3 Presentase BLUD yang tatakelolanya minimal baik dari BLUD yang dievaluasi %

    62,00 100,00 161,29

    2. Meningkatnya Efektivitas Hasil Pengawasan Keinvestigasian

    2.1

    Persentase hasil pengawasan keinvestigasian

    yang dimanfaatkan di persidangan %

    60,00 38,89 64,82

    2.2

    Persentase hasil pengawasan keinvestigasian

    yang dimanfaatkan oleh APH %

    75,00 100,00 133,33

    3. Meningkatnya penyelesaian hambatan pelaksanaan pembangunan nasional

  • ix

    3.1

    Persentase penyelesaian hambatan kelancaran pembangunan %

    80,00 100,00 125,00

    4. Meningkatnya kualitas tata kelola pemerintah dan korporasi dalam pencegahan

    korupsi

    4.1

    Persentase K/L/P/K yang

    mengimplementasikan FCP (termasuk FRA) %

    55,00 100,00 181,82

    5. Meningkatnya kepedulian K/L/P/K dan masyarakat terhadap korupsi

    5.1

    Persentase K/L/P/K Komunitas Pembelajar

    Anti Korupsi (KPAK) yang

    mengimplementasikan sistem pengaduan

    masyarakat

    %

    70,00 100,00 142,86

    6. Meningkatnya kualitas penerapan SPIP Pemda

    6.1 Maturitas SPIP Pemerintah Propinsi (level 3) % 100,00 100,00 100,00

    6.2

    Maturitas SPIP Pemerintah Kabupaten/kota

    (level 3)

    % 84,62 92,31 109,09

    6.3 Maturitas SPIP Pemerintah Kabupaten/kota

    (level 2)

    % 15,38 7,69 150,00

    7. Meningkatnya kapabilitas pengawasan intern Pemda

    7.1 Kapabilitas APIP Pemerintah Provinsi (Level 3)

    % 100,00 100,00 100,00

    7.2

    Kapabilitas APIP Pemerintah Kabupaten/ Kota (Level 3)

    % 84,62 84,62 100,00

    7.3 Kapabilitas APIP Pemerintah Kabupaten/ Kota(Level 2)

    % 15.38 15,38 100,00

    Sasaran