Iskanje zaposlitve v Evropi

Vodnik za iskalce zaposlitve

Evropska komisija

Veliko dodatnih informacij o Evropski uniji je na voljo na internetu. Dostop je mogoč na strežniku Europa (http://europa.eu).

© Evropski skupnosti, 2008 Reprodukcija je dovoljena z navedbo vira.

Kataloški podatki so navedeni na koncu te publikacije.

Luxembourg: Urad za uradne publikacije Evropskih skupnosti, 2008

ISBN 978-92-79-07242-0

Printed in Belgium

TISKANO NA BELEM PAPIRJU, KI NE VSEBUJE KLORA

Niti Evropska komisija niti osebe, ki delujejo v njenem imenu, niso odgovorne za uporabo podatkov iz te publikacije.

© Fotografije: Fotosearch (naslovnica), istockphoto.com (str. 1, 5, 9, 10, 13), Evropska komisija (str. 2, 12)

Europe Direct je služba za pomoč pri iskanju odgovorov na vprašanja v zvezi z Evropsko unijo

Brezplačna telefonska številka (*):

00 800 6 7 8 9 10 11

(*) Nekateri operaterji mobilne telefonije ne

dovoljujejo vzpostavitve zveze s številkami 00 800 ali

pa te klice zaračunavajo.

1

Delo v tujini – izkušnja, ki lahko spremeni vaše življenje

Načelo prostega gibanja delavcev Evropske unije

pomeni, da se lahko zaposlite v kateri koli državi EU,

Islandiji, Lihtenštajnu in Norveški (poznane tudi kot

države Evropskega gospodarskega prostora – EGP)

ter Švici.

Z leti so te države izboljšale pogoje za mobilnost

delovne sile. Kljub temu pa samo približno 2 %

evropskih državljanov živi in dela v državi članici, ki ni

njihova matična država. Koristi dela v tujini so različne,

na primer:

pridobitev novih znanj in spretnosti, poklicno

in osebno. Delo v drugi državi krepi vašo

samozavest in izboljšuje komunikacijske

spretnosti, kar je neposredni rezultat dela v

drugačnem kulturnem okolju;

pridobitev novega vpogleda in različnih

vidikov. Če želite doživeti novo kulturo, se učiti

tujega jezika ali izboljšati njegovo znanje, potem

je delo v tujini odlična rešitev;

če želite v tujini delati samo krajši čas, je prava

rešitev morda začasno ali sezonsko delo. V

nekaterih sektorjih, kot sta turizem in kmetijstvo,

je veliko povpraševanje po sezonskih delavcih,

in ti sektorji morajo pogosto zaposlovati ljudi iz

drugih držav.

Ta vodnik vas bo seznanil z delom in življenjem v tujini, preden storite najpomembnejši prvi korak k spremembi svojega življenja.

V nadaljevanju smo navedli nekaj vprašanj, ki bi si

jih morali postaviti, preden se odločite, ali je selitev

primerna za vas.

Kakšne možnosti imam, da najdem zaposlitev

v tujini? Celotna stopnja brezposelnosti v EU

je še vedno visoka. Kljub temu pa obstaja v

nekaterih zaposlitvenih sektorjih v večini držav

EU povpraševanje po delovni sili. Pri mreži EURES

lahko dobite koristne informacije o zadnjih

trendih na trgu dela ter o življenjskih in delovnih

razmerah v tujini.

Ali je jezik težava? Ko iščete zaposlitev v drugi

državi, je znanje tamkajšnjega uradnega jezika

seveda prednost. Pogosto je zelo koristno

osnovno znanje angleščine. Razmislite o vpisu v

jezikovni tečaj, da izboljšate svoje znanje.

Ali se mi lahko pridruži družina? Kot mobilni

delavec imate vi in vaša družina enake pravice

kot delavci, državljani te države. Člani družine

vas lahko spremljajo in imajo pravico do dela ali

obiskovanja šole.

Ali bodo moje poklicne kvalifikacije priznane

v tujini? Če ste v matični državi usposobljeni

za opravljanje določenega poklica, potem ga

lahko opravljate v kateri koli drugi evropski

državi. Temeljno načelo je, da bi morali imeti

državljani EU/EGP možnost prosto opravljati svoj

poklic v vseh državah članicah. V praksi država

gostiteljica včasih zahteva posebne diplome,

nazive, potrdila ali druge kvalifikacije za dostop do

nekaterih vrst zaposlitve ali opravljanja poklica kot

samozaposlena oseba.

2

O čem je treba razmisliti, preden se odločite za selitev v tujino

Ali potrebujem delovno dovoljenje? Po pristopu

novih držav članic EU je lahko dostop nekaterih

državljanov do drugih trgov dela za določeno

obdobje omejen. Če želite izvedeti več o

posebnih ukrepih, ki morda veljajo za vas, obiščite

spletno stran EURES ali pa se za informacije

obrnite na javni zavod za zaposlovanje v državi

članici, v kateri želite delati.

Po končanem študiju v Latviji se je Vita

Strazdiņa odločila, da se pridruži svojemu

zaročencu iz Švedske na Islandiji. Vpisala se je

v tečaj islandščine in kmalu našla zaposlitev v

čistilnem podjetju. Njena prva izkušnja z delom

v tujini je bila razočaranje, saj njen delodajalec

ni plačeval davkov in je ni prijavil pri lokalnem

uradu za delo.

Vita je to delo pustila in se obrnila na EURES-ov

urad, kjer ji je svetovalec pomagal pridobiti

številko socialnega zavarovanja in najti novo

zaposlitev – postala je receptorka v hotelu v

Reykjaviku. „Še vedno sem na istem delovnem

mestu, s katerim sem zadovoljna,“ pravi Vita. „Z

zaročencem načrtujeva, da se bova čez dve leti

vrnila domov in odprla svoje podjetje. To bo za

naju prav tako nekaj novega in izziv!“

3

Kdo vam lahko pomaga najti zaposlitev v tujini?

Če ste se odločili, da želite živeti in delati v tujini, vam

je na voljo veliko virov koristnih informacij in nasvetov:

EURES, evropska mreža za zaposlovanje, ki

zajema vse države EU/EGP in Švico, vam olajša

iskanje zaposlitve in ponuja:

• uporabnikom prijazno spletno stran, ki vam

je v pomoč pri iskanju delovnih mest v 31

evropskih državah. Vsebuje tudi podrobne

informacije o življenjskih in delovnih

razmerah ter druga orodja, ki vam bodo

pomagala sprejemati odločitve:

http://eures.europa.eu

• učinkovito mrežo ljudi – v javnih zavodih

za zaposlovanje v Evropi dela več kot 700

EURES-ovih svetovalcev, ki imajo strokovna

znanja in izkušnje s praktičnimi, pravnimi

in upravnimi zadevami, povezanimi z

mobilnostjo na nacionalni in čezmejni ravni;

• EURES-ove partnerske organizacije, kot

so sindikati in delodajalske organizacije, ki

lahko pomagajo pri strokovnih vprašanjih

o pravicah pri zaposlovanju in pravicah do

socialne varnosti.

Agencije za zaposlovanje v vaši državi ali

tujini lahko ponudijo veliko različnih informacij.

Vodile vas bodo med postopkom prijave in

vam pomagale razumeti zakonske zahteve,

povezane s preselitvijo. Preden se obrnete nanje,

se pozanimajte, ali zaračunavajo svoje storitve, in

preverite, kakšne pogodbe o zaposlitvi ponujajo.

Iskalniki zaposlitve in sorodne spletne strani so

orodja, ki vam lahko pomagajo, ko se sami lotite

iskanja zaposlitve. Preverite lahko razpoložljive

ponudbe delovnih mest, na spletu objavite svoj

življenjepis in ustvarite profile iskanja zaposlitve.

EURES vam lahko olajša iskanje zaposlitve.

Spletna stran EURES omogoča dostop do

tisočerih delovnih mest po Evropi. Poleg tega

omogoča, da:

• ustvarite in urejate svoje profile iskanja

zaposlitve ter po elektronski pošti prejemate

obvestila o novih zaposlitvah, ki ustrezajo

vašemu profilu, s katerimi vas obveščajo o

novih prostih delovnih mestih na področjih

in/ali v državah, ki vas zanimajo;

• ustvarite in urejate svoj spletni življenjepis.

Ustvarite ga lahko v več jezikih, ponudbe za

zaposlitev pa lahko prejemate neposredno

od delodajalcev;

• najdete ustrezne informacije o življenjskih in

delovnih razmerah v državah EU/EGP;

• prejemate koristne nasvete o drugih spletnih

straneh, namenjenih iskanju zaposlitve, in

zaposlitvenih priložnostih po Evropi;

• navežete stik z ljudmi, kot ste vi. Spletna stran

EURES vam omogoča, da navežete stike z

drugimi mobilnimi delavci in izmenjujete

izkušnje o delu v tujini.

EURES-ovi svetovalci so strokovnjaki,

usposobljeni za praktične, pravne in upravne

vidike zaposlitvene mobilnosti. Zaposleni so v

javnih zavodih za zaposlovanje v posameznih

državah članicah ali v partnerskih organizacijah v

mreži EURES.

4

Kako vam lahko EURES pomaga najti zaposlitev?

Kaj lahko EURES-ovi svetovalci storijo za vas?

• Svetujejo vam o zaposlitvenih priložnostih.

Prosite jih lahko za informacije o prostih

delovnih mestih in trenutnih trendih na

evropskem trgu dela.

• Priporočijo vas morebitnim delodajalcem.

• Zagotovijo vam podrobne informacije o

življenju in delu v tujini: nastanitvi, šolah,

davkih, zdravstvenemu varstvu, priznavanju

kvalifikacij in drugem.

Rense Sjoers z Nizozemske se je nameraval s

svojo ženo Willeke preseliti na Slovaško in v

regiji Liptov odpreti hotel, ki ponuja nočitev

in zajtrk. Obrnil se je na EURES-ovo skupino v

mestu Liptovsky Mikulas, ki mu je pomagala

pri vseh upravnih zadevah, da je lahko odprl

svoje podjetje. Zaradi EURES-ove službe je od

lokalnega urada za delo dobil celo subvencijo

za začetek poslovanja.

5

Prijavljanje na delovno mesto

Ko najdete zanimivo prosto delovno mesto, je čas, da

pripravite svojo prijavo. V spremnem pismu delodajalcu

predstavite sebe in napovejte svoj življenjepis.

Upoštevajte, da s pismom naredite prvi vtis. V njem

na kratko navedite, katero delo vas zanima, zakaj se

prijavljate in kaj lahko prispevate. Če uporabljate storitev

spletnega življenjepisa na spletnem portalu EURES,

boste vodeni skozi postopek ustvarjanja življenjepisa,

ki ga lahko natisnete na obrazcu Europass, evropski

standardni obliki življenjepisa.

NASVETI, kako napisati dober življenjepis

Preprostost. Kadroviki navadno v nekaj sekundah

preletijo življenjepise, preden naredijo izbor.

Vaš življenjepis naj bo do bralca prijazen, zato

uporabljajte kratke stavke, pozitiven jezik, in če

je primerno, strokovne izraze. Nepomembne

informacije izpustite.

Dosežki. Poudarite naloge, ki so povezane z

želenim delom, tudi če niso prevladovale v

vaših prejšnjih dejavnostih. Poskusite uporabljati

„aktivne“ glagole, pojasnite vzročno-posledično

razmerje, ko opisujete svoje dosežke, in vedno

poudarite izmerljive dosežke.

Obratno kronološko zaporedje. Najprej navedite

zadnje izkušnje in usposabljanje.

Resničnost. Poskrbite, da so informacije, ki jih

navajate, resnične in točne.

Izobrazba. Poudarite svoje študijske dosežke,

zlasti če so vaše delovne izkušnje omejene.

Dolžina. Življenjepis naj ne bo daljši od dveh strani.

Jasnost. Preden življenjepis naložite na spletni

portal EURES, naj ga nekdo prebere in popravi.

Reference. Vedno dvakrat preverite imena in

kontaktne podatke oseb, ki jih navajate, ter si pred

navedbo priskrbite njihovo dovoljenje za to.

6

Išči zaposlitev. Pojasnjuje, kako lahko na portalu

najdete delo.

Ste diplomant? Vsebuje seznam, ki vas vodi

skozi postopek iskanja dela, če ste tik pred

koncem študija ali če ste nedavno končali študij.

Vsebuje tudi koristne informacije o poklicnih

karierah v raziskovanju ter o programih Evropske

komisije, ki ponujajo možnosti izobraževanja in

usposabljanja po vsej Evropi.

Ustvari uporabniški račun Moj EURES. To orodje

omogoča, da ustvarite in urejate svoj spletni

življenjepis in spletne profi le iskanja zaposlitve

ter se naročite na elektronska obvestila o novih

delovnih mestih, ki ustrezajo vašemu profi lu.

Statistika. Vsebuje najnovejše informacije o

številnih delodajalcih (po državah in sektorjih)

in iskalcih zaposlitve, ki uporabljajo storitev

spletnega življenjepisa na portalu EURES.

Zaposlitveni portal EURES

1

3

2

4

4

3

2

1

Glavne rubrike:

7

6

5

7

6

7

5

Življenje in delo. Vsebuje praktične, pravne in

upravne informacije. Podrubrika Podatki o trgu

delovne sile vsebuje informacije o trenutnih

trendih na evropskem trgu dela ter je razdeljena

po državah, regijah in gospodarskih sektorjih.

Naslednje prireditve za iskalce zaposlitve v

izbrani državi ali regiji lahko najdete v Koledarju

prireditev.

Navežite stik s svetovalcem EURES. Vodil vas

bo do svetovalca po državah ali čezmejnih

partnerstvih.

Sorodne povezave. Ponujajo povezave do:

a. spletnih strani, ki obravnavajo sorodne teme,

kot so mobilnost raziskovalcev, Europass,

Evropski mladinski portal;

b. javnih zavodov za zaposlovanje, EURES-ovih

članov in partnerskih uradov v EU, na Islandiji,

v Lihtenštajnu, na Norveškem in v Švici;

c. EURES-ovih dokumentov, katerih namen je,

da vam pomagajo med iskanjem zaposlitve.

Kako se pripraviti na uspešen razgovor za delo

Upajmo, da se bo zdela delodajalcu vaša vloga

zanimiva, in v tem primeru vas lahko povabi na osebni

ali telefonski razgovor. Bistvenega pomena je, da se nanj

dobro pripravite.

Osnovne informacije. Poiščite čim več informacij

o podjetju ter bodite pripravljeni postavljati

vprašanja o njem in o samem delu.

Osebna znanja in spretnosti. Verjetno boste

morali dokazati svoje znanje jezika države

gostiteljice in pokazati, kako se vaša znanja in

spretnosti ter osebnostne lastnosti ujemajo z

zahtevami za delo, za katerega se potegujete.

Vsakodnevne življenjske situacije. Pred

razgovorom se domislite vsaj treh primerov

težavnih okoliščin, ki ste jih uspešno obvladali, in

bodite pripravljeni, da jih opišete.

Nepričakovana vprašanja. Ne izgubite poguma,

ko vam postavijo težavna ali nepričakovana

vprašanja. Ostanite mirni, vzemite si trenutek in

nato odgovorite, predvsem pa bodite odkriti. Če

ne veste odgovora, to povejte, toda pojasnite,

kako bi ga našli.

Skupinsko delo. Poudarite svoj prispevek

k prejšnjim skupinskim dosežkom. Omeniti

je treba tudi vodstvene sposobnosti in jih

utemeljiti s primeri.

8

Katere dokumente morate prinesti na razgovor?

Več kopij svojega življenjepisa v jeziku delodajalca

in po možnosti tudi v angleščini.

Prevod svoje diplome/svojih diplom. Za nekatera

delovna mesta, na primer v javnem sektorju,

boste morali pridobiti sodno overjen prevod, ki

ga navadno dobite pri svoji izobraževalni ustanovi

ali pristojnem ministrstvu.

Fotokopije potrdil o diplomi, jezikovnih tečajih, ki

ste jih obiskovali, ali drugi izobrazbi.

Identifikacijske dokumente. Prinesite potni list,

osebno izkaznico ali kopijo rojstnega lista.

Evropska kartica zdravstvenega zavarovanja je

lahko koristna, če vam oseba, s katero imate

razgovor, takoj ponudi zaposlitev.

Fotografije za potni list, da bo delodajalec

pozneje lažje našel vaš življenjepis.

S priporočilili se lahko odlikujete med drugimi

kandidati. Če nimate delovnih izkušenj, prinesite

potrdilo svoje šole.

Gunārs Peipiņš, mladi Latvijec, ni veliko vedel o

britanskem trgu dela. Tako je plačal 1 000 EUR

za pomoč „profesionalni“ latvijski agenciji za

zaposlovanje, ki mu je priskrbela nezakonito in

slabo plačano delo v gradbeni industriji – delo, ki

ga je izgubil po enem mesecu.

Prepričan, da mu bo uspelo, se je Gunārs obrnil

na latvijsko EURES-ovo svetovalko Žanno

Ribakovo, ki mu je pomagala najti delo v tovarni

za predelavo rib na Škotskem. Vendar se je v

njegovem življenju znova zgodil preobrat. S

svojim talentom za ples je Gunārs navdušil vodjo

lokalnega nočnega kluba, ki mu je ponudil delo

animatorja. „Zelo sem hvaležen EURES-u, da so

mi bili v oporo,“ je povedal Gunārs. „Pomagali

so mi, da sem pustil preteklost za sabo, in zdaj

uživam novo življenje.“

9

Upajmo, da je bil razgovor uspešen in da so vam

ponudili zaposlitev. Ko podpišete pogodbo, se lahko

začnete pripravljati na selitev. Ne glede na to, ali

odhajate sami ali z družino, morate urediti nekatere

formalnosti, preden zapustite svojo državo.

Poskrbite, da zakonito in ustrezno končate vsa

pogodbena razmerja s svojimi ponudniki storitev:

za stanovanje, vodo, plin, telefon, internet,

televizijo itd. Ob tem razmislite tudi glede

bančnega računa in zavarovanja (navadno pri

zelo dolgotrajnem bivanju v državi gostiteljici ali

bivanju za nedoločen čas).

Po potrebi o selitvi v tujino obvestite pristojni

lokalni upravni organ.

O spremembi svojega poštnega naslova

obvestite vse organe in institucije, s katerimi

imate navadno opravka.

O svojem odhodu obvestite tudi davčno upravo v

matični državi.

In ne pozabite:

veljavnega potnega lista in/ali osebne izkaznice

zase in za člane družine;

vizuma zase in/ali za člane družine, če niste

državljani EU.

Selitev v tujino

Prihod v novo državo

Nastanitev

Preden prispete v državo, boste morda težko našli

primerno nastanitev. Če vam delodajalec ne more

pomagati, začnite z začasno rešitvijo, trajnejšo

nastanitev pa začnite iskati, ko boste že tam.

Socialna varnost

Vsi državljani držav članic EU in EGP imajo iste pravice

do socialne varnosti, povezane s pogodbo o zaposlitvi,

kot delavci, ki so državljani države gostiteljice.

Socialna varnost zajema nadomestilo za čas bolezni

in porodniškega dopusta, nadomestilo za primer

brezposelnosti in družinske dodatke, nezgode pri

delu in poklicne bolezni, invalidnost in starostne

pokojnine. Pred odhodom se obrnite na ustanovo za

socialno varnost v svoji državi, da pridobite potrebne

informacije in zahtevane obrazce EU in/ali evropsko

kartico zdravstvenega zavarovanja (upoštevajte, da so

se nekatere države članice odločile, da te kartice še ne

bodo razdeljevale).

Obdavčenje

Evropske države so sklenile dvostranske davčne

konvencije, da ne bi bilo treba državljanom dvakrat

plačevati davka za isto dejavnost ali prihodek v drugi

državi EU. Obrnite se na pristojne organe v svoji

matični državi, ki vam bodo svetovali, upoštevajoč

vaše okoliščine.

Več informacij

Dodatne informacije o teh temah lahko najdete na

spletnem portalu EURES pod naslovom Življenje in delo

ali pa se obrnite na EURES-ovega svetovalca.

10

Zaradi cvetoče naftne industrije na Norveškem

se je odprlo približno 10 000 prostih delovnih

mest za visoko usposobljene inženirje. Služba

EURES Norveška je nedavno organizirala obiske

norveških delodajalcev na Portugalskem, in

zaposlitev je našlo 17 tamkajšnjih inženirjev.

Eden izmed njih je 23-letni Luis Moutinho.

„Odkril sem, da je življenje v tujini najbogatejša

izkušnja, ki jo lahko doživiš. EURES je odlično

poskrbel za vse. Celoten postopek je bil zelo

dobro organiziran, preprost in hiter. Čestitke

vsem, ki so to omogočili!“

11

Kje v Evropi lahko najdete EURES?

Ali iščete najbližjega EURES-ovega svetovalca? Obiščite: http://eures.europa.eu

Države EU: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Ciper, Češka, Danska, Estonija, Finska, Francija, Grčija, Irska, Italija, Latvija, Litva,

Luksemburg, Madžarska, Malta, Nemčija, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Romunija, Slovaška, Slovenija, Španija,

Švedska, Združeno kraljestvo.

Države EGP: EU-27, Islandija, Lihtenštajn in Norveška

Švica

Dodana vrednost mreže EURES

Zaposlitveni sejmi in druge prireditve

na področju zaposlovanja

Mreža EURES in nacionalni javni zavodi za zaposlovanje

organizirajo zaposlitvene sejme, seminarje, delavnice

in podobne dogodke ter tako spodbujajo zaposlitveno

mobilnost. Oglejte si Koledar prireditev na spletnem

portalu EURES, kjer boste izvedeli, kaj se dogaja v vaši

državi ali regiji.

Evropski informativni dnevi o zaposlovanju

Evropska komisija in EURES sta leta 2005 začela

sodelovati z različnimi akterji, ki jih zanima

zaposlitvena mobilnost, da bi organizirala evropske

informativne dneve zaposlovanja. Prvič so potekali

septembra 2006, v njihovem okviru pa je bilo

organiziranih več kot 500 dogodkov v več kot 300

mestih po celini. Poleg zaposlitvenih sejmov, ki

povezujejo iskalce zaposlitve in delodajalce, je pobuda

ponudila delavnice, seminarje in različne druge

informativne dejavnosti. Prireditve se je udeležilo več

kot 200 000 obiskovalcev, ki so pokazali, da Evropejce

zelo zanimajo možnosti življenja in dela v tujini.

Zaradi takšnega uspeha se je Evropska komisija odločila,

da bo evropske informativne dneve o zaposlovanju

organizirala septembra vsako leto. Informativni

dnevi ponujajo neobičajne in zanimive priložnosti za

pridobitev številnejših informacij o mobilnosti delavcev,

povečanje ozaveščenosti o zaposlitvenih možnostih in

spodbujanje ljudi, da razmislijo o delu v drugi državi EU.

Glavna ciljna skupina so „seveda“ mladi, saj veliko

dogodkov promovira koristi, ki jih prinesejo izkušnje z

zaposlitveno mobilnostjo na začetku njihove poklicne

poti. Vendar pa lahko na informativnih dnevih vsak

Evropejec, ki želi spremeniti svoje življenje, najde nekaj

zase. Najnovejše informacije o lokaciji in časovnem

razporedu teh prireditev lahko najdete na naslovu

http://eures.europa.eu.

12

13

Delodajalec„EURES-ovi svetovalci nam zelo pomagajo pri iskanju uslužbencev

s posebnimi jezikovnimi znanji. Imamo sedem večjezičnih strank

in ponujamo storitve v 24 različnih jezikih. Zato moramo nenehno

zaposlovati tuje delavce.“

Marcella McKeever, vodja zaposlovanja, GEM, Združeno kraljestvo

Pohvale

Delavec „Delo animatorja je čudovito, a nikoli ne bi poprijel zanj, če se ne bi ustavil

na uradu EURES. Potovanje in delo v različnih državah sta mi omogočila

stike z različnimi kulturami in pomagala pridobiti nov pogled na svet.

Delovne in življenjske izkušnje so bistvenega pomena pri napredovanju, in

službe, kot je EURES, ti pomagajo pridobiti oboje.“

Alex, animator v letovišču, Sol Meliá, Španija

EURES

„Evropski zaposlitveni sejem je odličen primer različnih političnih, družbenih in

gospodarskih akterjev, ki so združili moči, da bi seznanili javnost s prednostmi

prostega trga dela za delavce.“

Vladimír Špidla, komisar EU za zaposlovanje, socialne zadeve

in enake možnosti

Želite izvedeti več? Kliknite http://eures.europa.eu.

Evropska komisija

Iskanje zaposlitve v Evropi – Vodnik za iskalce zaposlitve

Luxembourg: Urad za uradne publikacije Evropskih skupnosti

2007 – 13 str. – 14,8 x 21 cm

ISBN 978-92-79-07242-0

KE-80-07-165-SL-C

Vas zanimajo publikacije Generalnega direktorata za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti?

Lahko si jih prenesete s spletne strani: http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/

publications/index_en.cfm

ali se nanje brezplačno naročite preko spleta:http://ec.europa.eu/employment_social/sagapLink/

dspSubscribe.do?lang=en

ESmail je elektronsko glasilo Generalnega direktorata za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti.

Nanj se lahko naročite preko spleta:http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/

esmail_en.cfm

http://eures.europa.eu