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TRANSPORTE WARI E INTERNACIONAL PALOMINO S.A. Sistema de Control de Envío de Encomienda (SC2E) Sistema de Control de Envío de Encomienda (SC2E) Plan de Gestión de Requisitos Versión 1.1 0

ANEXO 01. Plan de Gestion de Requisitos_v1.1

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Plan de Gestion de Requisitos_v1.1

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TRANSPORTE WARI E INTERNACIONAL PALOMINO S.A.

Sistema de Control de Envío de Encomienda (SC2E)

Sistema de Control de Envío de Encomienda(SC2E)

Plan de Gestión de RequisitosVersión 1.10

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Fecha: 24/08/201221/01/2013

Revisiones – Historial

Fecha Versión Descripción Autor

24 / 08 /2012 1.0Desarrollo de

PlantillaDocumento InicialCasas Azañedo, Verónica-

21/01/2013 1.1Modificaciones en la

plantillaMariaca Valdez, Alexandra

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Tabla de Contenido1. Introducción 4

1.1 Propósito 41.2 Alcance 41.3 Descripción 4

2. Administración de Requerimientos 42.1 Organización y Responsabilidades 42.2 Herramientas 5

3. El Programa de Administración de Requisitos 63.1 Identificación de Requisitos 63.2 Trazabilidad 63.3 Atributos 63.4 Administración del Cambio de Requerimientos 8

3.4.1 Procesamiento y aprobación de las solicitudes de cambio 83.4.2 Comité de Control del Cambios 9

4. Capacitación y Recursos 9

1. Introducción 41.1 Propósito 41.2 Alcance 41.3 Descripción 4

2. Administración de Requerimientos 42.1 Organización y Responsabilidades 42.2 Herramientas 5

3. El Programa de Administración de Requisitos 63.1 Identificación de Requisitos 63.2 Trazabilidad 63.3 Atributos 63.4 Administración del Cambio de Requerimientos 8

3.4.1 Procesamiento y aprobación de las solicitudes de cambio 83.4.2 Comité de Control del Cambios 9

4. Capacitación y Recursos 9

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Sistema de Control de Envío de Encomienda (SC2E)

1. Introducción

1.1 Propósito

El presente documento tiene como objetivo general describir el procedimiento

para gestionar los requerimientos del proyecto, que se planea desarrollar para

TRANSPORTE WARI INTERNACIONAL PALOMINO, cuyo nombre será

Sistema de Control de Envío de Encomiendas (SC2E). Este plan también

detalla cómo se generan, organizan, modifican y trazan los requerimientos en el

ciclo de vida del proyecto.

1.2 Alcance

El alcance del Plan abarca la gestión de los requisitos del Sistema de Control

de Envío de Encomiendas (SC2E) durante el ciclo de envío de encomiendas,

con el objetivo de tener un correcto manejo del proceso.

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1.3 Descripción

El procedimiento aquí descrito tiene como finalidad que todos los interesados

conozcan las implicancias de los cambios de requerimientos sobre el proyecto

(SC2E), incentivando a los posibles iniciadores del cambio a proponerlos en la

etapa inicial, donde los cambios cuentan con mayor probabilidad de ser

aprobados y su impacto en costos, calendario y recursos tiende a ser menor.

Así mismo se tendrá lista actualizada con los requerimientos aprobados.

2. Administración de Requerimientos

2.1 Organización y Responsabilidades

El iniciador debe comprender que todo cambio tiene un costo desde el

momento mismo en que completa y firma la solicitud de cambio, pues aunque

finalmente no se apruebe, la evaluación previa requiere de esfuerzo, tiempo y

dinero, además de ello, debe quedar en claro que será muy favorable para el

calendario y la organización de los recursos, elevar las solicitudes de cambio en

la etapa más temprana posible del proyecto, ya que cuánto más tardías sean

estas solicitudes, de mayor será el impacto en el plan de proyecto y mayores

serán los costos, reduciéndose la probabilidad de aprobación de aquellas

solicitudes.

El Administrador de Transporte Wari Internacional Palomino (de Control de

Cambio), estará al tanto en todo momento de los cambios propuestos, haciendo

un seguimiento de cada uno. El Administrador de Transporte Wari Internacional

Palomino (de Control de Cambio), en coordinación con el Analista de Sistema

será el responsable por el mantenimiento de la lista actual de requerimientos, y

la generación de las planillas para solicitudes de cambio que serán firmadas por

el iniciador del cambio.

El Administrador del Proyecto enviará la propuesta a quien considere para que

haga un análisis, responsabilizándose por eso mismo. El Analista de Sistemas

participará de este análisis.

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El Comité de Cambios la evaluará, comunicando la decisión de su aprobación o

no, adicionando un indicador que considere el beneficio o prioridad del cambio.

Tanto el Administrador del Proyecto como el Administrador de Control de

Cambios analizaran y priorizarán los diferentes cambios aprobados, luego

actualizarán las especificaciones de requerimientos de software y efectuarán las

modificaciones en el plan de proyecto.

2.2 Herramientas

Se contará con dos herramientas básicas:

Herramienta Descripción Información de Licencia

Soporte Técnico Website

Rational RequisitePro

Para gestión de requisites

libre [email protected] www.rational.com

Rational Software Architect

Para la gestión de Procesos del sistema

libre [email protected] www.rational.com

Scrumy Para la gestión del proyecto

- - www.scrumy.com

Cloud Bees Para subir el sistema a la nube

Libre [email protected] www.cloudbees.com

3. El Programa de Administración de RequisitosEl proceso de administración de cambios en los requisitos se usará para

administrar: eliminaciones, modificaciones y adiciones dentro de la misma línea de

los objetivos originales o para modificar formalmente los objetivos originales y para

el apoyo de la agenda y los recursos.

3.1 Identificación de Requisitos

Después de obtener los requisitos del cliente, el Analista de Sistemas

identificará los requerimientos para redactar el documento de “Especificaciones

de Requerimientos de Software (ECUN)”. Este documento puede variar según

los cambios que se generen durante el desarrollo del proyecto.

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3.2 Trazabilidad

Dada la naturaleza del proyecto y la herramienta para la gestión dada, se optará

por usar las matrices de trazabilidad del sistema Rational Requisite PRO, las

cuales deberán de ser generadas de manera periódica de acuerdo a las fechas

de celebración de las reuniones programadas del equipo de Gestión.

3.3 Atributos

Se describen a continuación atributos que son referenciados en el proceso de

definición de cambios.

Estado

Será el establecido por el comité de cambios, con la aprobación del cliente, como resultado de las

distintas revisiones y negociaciones con el cliente. Favorecen la definición del progreso del

lineamiento base del producto.

PropuestasFeatures, características del sistema que están bajo

discusión.

AprobadasCapacidades que tras un análisis han resultado útiles y

factibles y por lo tanto se implementaran.

RechazadosCaracterística rechazada por el comité de cambios,

que no han probado ser necesarios o prioritarias.

IncorporadasFeatures incorporados al lineamiento base del

producto en un momento específico.

Así mismo, el estado para una solicitud de cambio se establecerá como

AbiertoCuando el cambio aun no fue evaluado o cuando el

cambio fue aprobado pero aún no se ha implementado.

CerradoCuando el cambio fue rechazado o cuando fue ya

implementados.

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Beneficios

Este atributo es asignado por el Administrador del proyecto. Determina la

importancia relativa a las características de implementación. Permite manejar el

alcance del proyecto y determinar la prioridad de desarrollo.

Críticos Son features esenciales, que de fallar en su

implementación implicarían el no cumplimiento de las

necesidades de nuestro cliente.

Importantes Features importantes para la eficacia y eficiencia del

producto, pero no será motivo para demorar la entrega

de la versión.

Útiles Son features que resultan útiles en circunstancias que

típicamente podríamos considerar como poco

frecuentes o en las que de todos modos se cuenta con

una alternativa razonablemente eficiente.

Ninguna No se reconoce utilidad en el cambio propuesto.

3.4 Administración del Cambio de Requerimientos

3.4.1 Procesamiento y aprobación de las solicitudes de cambio

A continuación se señalas los componentes del proceso que sigue una solicitud

de cambio, desde su origen hasta su cierre, indicando también los principales

actores intervinientes.

El iniciador del cambio será un representante del cliente autorizado para elevar

tal solicitud. La solicitud expresa la no conformidad con algún aspecto del

cliente, se procederá a completar la solicitud de cambio y firmarla.

El análisis del impacto estará a cargo del Project Manager (PM) y se hará en

relación a las variables del proyecto que cualquier cambio puede afectar.

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Trabajará en conjunto con el Analista de Sistemas y quien considere con la

aptitud necesaria para un adecuado análisis. El PM completa la información

requerida en la planilla de solicitud de cambios y la firma.

En base al informe sobre el análisis de impacto se efectuará una evaluación sobre la necesidad del cambio. Participarán aquí los miembros del comité de

cambios. Un representante del comité de cambios reportará lo acordado en la

planilla de solicitud de cambios, y respaldará el documento con su firma.

Una vez considerados los efectos, costos y beneficios del cambio solicitado, el

comité de cambios decidirá su aprobación. Si el cambio es aprobado el

proceso continúa de lo contrario se procede al cierre de la solicitud y se

comunica al iniciador. Un representante del comité de cambios firma la planilla

respaldando la resolución tomada.

El iniciador, al ser comunicado de la decisión, firmará la solicitud indicando que

ha tomado conocimiento de aquella.

Durante la priorización y planificación se determina el orden en el que los

cambios aprobados serán ejecutados. En base al beneficio reportado, el

Administrador del Proyecto junto con el Administrador de control de cambio se

ocupará de esta priorización de los diferentes cambios aprobados, actualizará

las especificaciones de requerimientos de software y efectuará las

modificaciones pertinentes en el plan de proyecto.

Luego se procede al desarrollo y prueba. Luego a la validación, para verificar

que se haya cumplido con las expectativas del cliente para ese cambio, y

posteriormente a la implementación en producción.

El Administrador del Control de Cambio formaliza el cierre del cambio.USMP-FIA Pag. 9 of 10

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3.4.2 Comité de Control del Cambios

Definimos que el Comité de Control de Cambios estará compuesto por

El Cliente.

El Administrador del Proyecto.

4. Capacitación y Recursos

Será el Administrador de Control de Cambio quien se encargue inicialmente de

hacer conocer el procedimiento a todos los stakeholders, habilitados para

proponer cambios, de modo que conozcan condiciones y requerimientos. La

información necesaria está redactada en el presente documento disponible para

cualquier stakeholder, pero el Administrador de Control de Cambio podrá brindar el

asesoramiento que eventualmente requieran los posibles interesados en efectuar

un cambio.

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