บทที่ 2 ผลการดําเนินงานและผล ......บทท 2 ผลการด าเน นงานและผลการประเม นค

6

บทท 2 ผลการดาเนนงานและผลการประเมนคณภาพการศกษา

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และ แผนการดาเนนงาน ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการจดทาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน

โดยการมสวนรวมของบคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 – 2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ. 2551 – 2554)

2. มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน

3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

4. มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจาป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

1. ตวบงชของแผนกลยทธ จานวน...................ตวบงช 2. ตวบงชทสามารถดาเนนการไดตามแผนกลยทธ.............................ตวบงช 3. ตวบงชของแผนปฏบตงานประจาป.............ตวบงช 4. ตวบงชทสามารถดาเนนการไดตามแผนปฏบตงานประจาป...............................ตวบงช

7

ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 5. มการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ

6. มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2 ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

7. มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและสภามหาวทยาลยเพอพจารณา

8. มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภามหาวทยาลยไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

เกณฑการประเมน (ขอ) กระบวนการ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ


มการดาเนนการ 8 ขอ

เปาหมาย................................ ทาได..................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.........................

รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)

* ชอง เปาหมาย.............. มาจากการนาขอมลเปาหมายปตอไปในรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2554

8

ตวบงชท 1.2 ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ คอ ผลตบณฑตใหมความรคคณธรรม (สมศ.ตวบงชท 16.1) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการกาหนดกลยทธและแผนการปฏบตงานทสอดคลองกบ

อตลกษณของสถานศกษา โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

2. มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการ

ปฏบตตามกลยทธทกาหนดอยางครบถวนสมบรณ

3. ผลการประเมนของผเรยนและบคลากรเกยวกบการปฏบตงานของสถานศกษาทสอดคลองกบอตลกษณ ไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

1. ผลการประเมนความเหนของผเรยนและบคลากร......................................... (จากคะแนนเตม 5) 2. จานวนผประเมน............... คน

4. ผลการดาเนนงานกอใหเกดผลกระทบทเปนประโยชนและ/หรอสรางคณคาตอสงคม

5. ผเรยน/ บคลากร/ คณะ/ สถาบน ไดรบการยกยองหรอยอมรบในระดบชาตและ/หรอนานาชาตในประเดนทเกยวกบอตลกษณ

- การไดรบการยกยองระดบชาต คอ............................ - การไดรบการยกยองระดบนานาชาต คอ..................

เกณฑการประเมน (ขอ) ผลผลต / ผลลพธ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ปฏบตได

1 ขอ ปฏบตได




5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป........................


9

ตวบงชท 1.2 ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ คอ ผลตบณฑตใหมความรคคณธรรม (สมศ.ตวบงชท 16.1) บคลากร

ลาดบ ชอ-นามสกล รางวล วน/เดอน/ป

ทไดรบรางวล หนวยงานทมอบรางวล

นกศกษา

ลาดบ ชอ-นามสกล รางวล รหสนกศกษา วน/เดอน/ป ทไดรบรางวล

หนวยงานทมอบรางวล

10

ตวบงชท 1.3 ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ คอ ผลตบณฑตใหมความรคคณธรรม (สมศ.ตวบงชท 16.2)

ขอมล ป.ตร ป.โท ป.เอก รวม

1. จานวนผสาเรจการศกษา

2. จานวนผใชบณฑตทตอบแบบสอบถามทงหมด

3. จานวนบณฑตทไดรบการประเมน (จากมตของ สมศ. ทให ม.ร. เทยบเกณฑได)

4. ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมน

5. คาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (4) / (3)

เกณฑการใหคะแนน (คาเฉลย) ผลผลต / ผลลพธ ใชคาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (คะแนนเตม 5) วธการคานวณ

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑตทมคณลกษณะตามอตลกษณ

จานวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด จานวนกลมตวอยางไดจากการสมตามท มร. ขอเทยบเกณฑ จาก สมศ. ดงน

ขนตอนท 1 จาแนกจานวนบณฑตตามคณะและระดบการศกษา (ปรญญาตร โทและเอก) ขนตอนท 2 สมจานวนบณฑตโดยใชกระบวนการวจยตามหลกของ Taro Yamane โดยกาหนดความคลาดเคลอนไมเกนรอยละ 5 ขนตอนท 3 สมจานวนบณฑตของแตละกลมอยางนอยรอยละ 20 ตามเกณฑของ สมศ. ขนตอนท 4 นาขอมลทไดจากขนตอนท 3 มาคานวณตามเกณฑของ สมศ.

เปาหมาย................................ ทาได....................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.............................


11

ตวบงชท 1.4 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน (การเปนมหาวทยาลยแบบตลาดวชา) (สมศ.ตวบงชท 17) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการกาหนดกลยทธการปฏบตงานทสอดคลองกบจดเนน

จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา โดยไดรบการเหนชอบจากสถาบน

2. มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทกาหนดอยางครบถวนสมบรณ

3. ผลการประเมนความพงพอใจของบคลากรทเกยวกบการดาเนนการจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา ไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

1. ผลการประเมนความพงพอใจของบคลากร..........(จากคะแนนเตม 5) 2. จานวนผประเมน.................คน

4. ผลการดาเนนงานบรรลตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษาและเกดผลกระทบทเปนประโยชนและสรางคณคาตอสงคม

5. ผเรยน/ บคลากร/ คณะ/ สถานศกษา มเอกลกษณตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะทกาหนดและไดรบการยอมรบในระดบชาตและ/หรอนานาชาต

- การไดรบการยกยองระดบชาต คอ............................... - การไดรบการยกยองระดบนานาชาต คอ......................







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..........................


12

ตวบงชท 1.4 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน (การเปนมหาวทยาลยแบบตลาดวชา) (สมศ.ตวบงชท 17) บคลากร

ลาดบ ชอ-นามสกล รางวล วน/เดอน/ป

ทไดรบรางวล หนวยงานทมอบรางวล

นกศกษา

ลาดบ ชอ-นามสกล รางวล รหสนกศกษา วน/เดอน/ป ทไดรบรางวล


หมายเหต : รายชอบคลากร/ชอบคลากร/ชอนกศกษาทไดรบรางวลตองเกยวของกบการเปนตลาดวชา

13

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1 มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตาม

แนวทางปฏบตทกาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

2. มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

3. ทกหลกสตรมการดาเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการดาเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา เพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน” กรณทหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา ใหประเมนตามตวบงชกลางทกาหนดในภาคผนวก ก) สาหรบหลกสตรสาขาวชาชพตองไดรบ การรบรองหลกสตรจากสภาหรอองคกรวชาชพทเกยวของดวย (หมายเหต : สาหรบหลกสตรเกาหรอหลกสตรปรบปรงทยงไมไดดาเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตกอน ปการศกษา 2555 ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 )

1. จานวนหลกสตรทงหมด..........................หลกสตร 2. จานวนหลกสตรทดาเนนงานไดตามกรอบมาตรฐานคณวฒ.......................หลกสตร 3. จานวนหลกสตรทใชเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548...............หลกสตร

14

ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 4. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบใหมการดาเนนการได

ครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทกาหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจะตองควบคมกากบใหการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทกาหนดในแตละป ทกหลกสตร

5. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบใหมการดาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตรทดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมกากบใหการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบทกตวบงชและทกหลกสตร



1 ขอ มการดาเนนการ




5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...............................

รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ ……..............คะแนน (เตม 5)

15

ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

ลาดบ รายชอหลกสตรทเปดสอน คณะกรรมการบรหารหลกสตร

ปการศกษาทประกาศใช

ป พ.ศ. ทปรบปรง

ระดบการศกษา (โปรด ทระดบการศกษา) มาตรฐานหลกสตร(โปรด

ทหลกสตร) หลกสตรวชาชพ

ป.ตร

ป.โท

ป.เอก

หลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร

พ.ศ. 2548

มาตรฐานหลกสตรตามกรอบ

TQF

ผานการรบรองหลกสตร

จากองคกรวชาชพ

ไมผานการรบรองหลกสตร

จากองคกรวชาชพ

แผน ก แผน ข แผน ก+ข

16

ตวบงชท 2.2 อาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. อาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก

1. จานวนอาจารยประจาทงหมดรวมทลาศกษาตอ.............................คน 2. จานวนอาจารยประจาทมวฒปรญญาเอก....................คน 3. จานวนอาจารยประจาทลาศกษาตอ...........................คน 4. รอยละของจานวนอาจารยทมวฒปรญญาเอก.................. หมายเหต ถาเลอกวธคานวณแบบท 2 กรอกขอมลเพมเตม ดงน 1. จานวนอาจารยประจาทงหมดรวมทลาศกษาตอ..................คน (ปการศกษา 2553) 2. จานวนอาจารยประจาทมวฒปรญญาเอก....................คน(ปการศกษา 2554) 3. รอยละของจานวนอาจารยทมวฒปรญญาเอก.................. (ปการศกษา 2554) 4. รอยละของจานวนอาจารยทมวฒปรญญาเอก.................. (ปการศกษา 2555) 5. การเพมของรอยละของจานวนอาจารยทมวฒปรญญาเอก..................

เกณฑการประเมน (รอยละ) ปจจยนาเขา วธคานวณแบบท 1. คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 30 ขนไป หรอ วธคานวณแบบท 2. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 6 ขนไป

เปาหมาย................................ ทาได.......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...........................


17

ตวบงชท 2.3 อาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. อาจารยประจาทดารงตาแหนง

ทางวชาการ 1. จานวนอาจารยประจาทงหมดรวมทลาศกษาตอ......................คน 2. จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงศาสตราจารย......................คน 3. จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงรองศาสตราจารย................คน 4. จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงผชวยศาสตราจารย.............คน 5. รวมจานวนอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ............คน 6. จานวนอาจารยประจาทลาศกษาตอ...........................คน 7. รอยละของจานวนอาจารยทมตาแหนงศาสตราจารย รองศาสตราจารย ผชวยศาสตราจารย .................. หมายเหต ถาเลอกวธคานวณแบบท 2 กรอกขอมลเพมเตม ดงน 1. จานวนอาจารยประจาทงหมดรวมทลาศกษาตอ.......... คน (ปการศกษา 2554) 2. จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงศาสตราจารย...........คน (ปการศกษา 2554) 3. จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงรองศาสตราจารย....... คน (ปการศกษา 2554) 4. จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงผชวยศาสตราจารย................คน (ปการศกษา 2554) 5. จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงอาจารย..................คน (ปการศกษา 2554) 6. รอยละของจานวนอาจารยทมตาแหนงศาสตราจารย รองศาสตราจารย ผชวยศาสตราจารย .................. (ปการศกษา 2554) 7. รอยละของจานวนอาจารยทมตาแหนงศาสตราจารย รองศาสตราจารย ผชวยศาสตราจารย .................. (ปการศกษา 2555) 8. การเพมของรอยละของจานวนอาจารยทมตาแหนงศาสตราจารย รองศาสตราจารย ผชวยศาสตราจารย ..................

18

ตวบงชท 2.3 อาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ เกณฑการประเมน (รอยละ) ปจจยนาเขา

วธคานวณแบบท 1. คารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกน ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป หรอ

วธคานวณแบบท 2. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน เปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป

เปาหมาย................................ ทาได........................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.............................


19

ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอน

และการวดผล และมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

2. มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด

3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ

4. มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนนและดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

6. มการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

7. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

เกณฑการประเมน (ขอ) กระบวนการ คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5






เปาหมาย................................ ทาได.................................. บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................


20

ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการจดการหรอจดบรการเพอใหนกศกษามเครองคอมพวเตอรใชในอตราไม

สงกวา 8 FTES ตอเครอง คณะไมตองดาเนนการยกเวนคณะวศวกรรมศาสตร

2. มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร

และมการฝกอบรมการใชงานแกนกศกษาทกปการศกษา

3. มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเทอรเนต

4. มบรการสงอานวยความสะดวกทจาเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา

5. มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคาร ตลอดจนบรเวณโดยรอบ อยางนอยในเรองประปา ไฟฟา ระบบกาจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตาง ๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

6. มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

ผลการประเมนคณภาพของบรการโดยรวมของ ขอท 2 บรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ฯลฯ = ....................... จากคะแนนเตม 5 ขอท 3 บรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอน ฯลฯ = ............จากคะแนนเตม 5 ขอท 4 บรการสงอานวยความสะดวกทจาเปนอนๆ ฯลฯ = ............... จากคะแนนเตม 5 ขอท 5 ระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคาร ฯลฯ = ............... จากคะแนนเตม 5

21

ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 7. มการนาผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการ

จดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ

เกณฑการประเมน (ขอ) ปจจยนาเขา ทกคณะไมตองประเมนเกณฑการดาเนนงานขอ 1 และเรมนบคะแนนตงแตขอ 2-7 (ยกเวน วศ.)






เกณฑการประเมน สาหรบคณะวศวกรรมศาสตร






เปาหมาย................................ ทาได.................................. บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................

รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ . ……..............คะแนน (เตม 5)

22

ตวบงชท 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนท

เนนผเรยนเปนสาคญทกหลกสตร

2. ทกรายวชาของทกหลกสตร มรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม(ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษา ตามทกาหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

1. จานวนหลกสตร ทงหมด...................หลกสตร 2. จานวนรายวชา .....................วชา

3. ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการทาวจย

4. มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

5. มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจย หรอจากกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

6. มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา โดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

1. จานวนวชาทงหมด..................วชา 2. จานวนวชาทผลการประเมนตงแต 3.51 ขนไป...............วชา 3. จานวนวชาทผลการประเมนตากวา 3.51 .................วชา

7. มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนร ทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

23

ตวบงชท 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน เกณฑการประเมน (ขอ) กระบวนการ






เปาหมาย................................ ทาได......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..........................


24

ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการสารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใช

บณฑตอยางนอยสาหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนกาหนดการศกษาของหลกสตร

2. มการนาผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

3. มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต

4. มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอนาเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางสถาบน หรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

5. มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยสถาบน







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..........................


25

ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต นกศกษาระดบปรญญาตร

ลาดบ ชอนกศกษา รหสนกศกษา การประชมวชาการหรอนาเสนอผลงานทางวชาการ

ในทประชมระหวางสถาบน (ระบสถาบน) วน/เดอน/ป

ทจด นกศกษาระดบบณฑตศกษา

ลาดบ ชอนกศกษา รหสนกศกษา การประชมวชาการหรอนาเสนอผลงานทางวชาการ

ในทประชมระหวางสถาบน (ระบสถาบน) วน/เดอน/ป

ทจด

26

ตวบงชท 2.8 ระดบความสาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการกาหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาท

ตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

2. มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบน

3. มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทกาหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความสาเรจ

จานวนโครงการ/กจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรม ดานคณธรรมจรยธรรม..................

4. มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทกาหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

1. จานวนตวบงชของโครงการ/กจกรรม................ 2. จานวนตวบงชทบรรลเปาหมาย......................... 3. รอยละของตวบงชทบรรลเปาหมาย……………….

5. มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

- จานวนนกศกษาทไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม……………..คน - จานวนกจกรรมทเกยวกบนกศกษาทไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม……….กจกรรม







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได................................. บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................


27

ตวบงชท 2.8 ระดบความสาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

ลาดบ ชอนกศกษา รหสนกศกษา รางวล วน/เดอน/ป ทไดรบรางวล


28

ตวบงชท 2.9 บณฑตปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป (สมศ. ตวบงชท 1) ผลการดาเนนงาน

ขอมล ปการศกษา ................. 1.จานวนบณฑตปรญญาตรทตอบแบบสารวจ 1.1 จานวนบณฑตทมงานทากอนเขาศกษา 1.2 จานวนบณฑตทศกษาตอ 2. จานวนบณฑตปรญญาตรทตอบแบบสารวจทงหมด [1 - (1.1+1.2)] 3. จานวนบณฑตปรญญาตรทไดงานทา (ใหม) 3.1 จานวนผสาเรจการศกษาทไดงานทา 3.2 จานวนผสาเรจการศกษาทประกอบอาชพอสระ 4. จานวนบณฑตปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระ (3.1+3.2) 5. รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป (4/2)x100 6. เงนเดอนหรอรายไดเฉลยตอเดอนของผสาเรจการศกษาทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระ

หลกฐาน 1. ........................................................................... 2. .......................................................................... เกณฑการประเมน (รอยละ) ผลผลต / ผลลพธ ใชบญญตไตรยางศเทยบ กาหนดรอยละ 100 เทากบ 5 คะแนน วธการคานวณ

จานวนบณฑตปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป X 100

จานวนบณฑตทตอบแบบสารวจทงหมด เปาหมาย................................ ทาได................................. บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...........................


29

ตวบงชท 2.10 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (สมศ. ตวบงชท 2) คาเฉลยของคะแนนบณฑตทกระดบ

ขอมล ป.ตร ป.โท ป.เอก รวม

1.จานวนบณฑตทสาเรจการศกษาทงหมด

2.จานวนบณฑตทไดรบการประเมน (จากมตของ สมศ. ทใหมร.เทยบเกณฑได)

3.ผลรวมของคาคะแนนจากการประเมนความพงพอใจของนายจางตามกรอบ TQF

4.คาเฉลยของคะแนนบณฑต (3)/(2)

หลกฐาน 1. ........................................................................... 2. .......................................................................... เกณฑการประเมน (คาเฉลย) ผลผลต / ผลลพธ วธการคานวณ ใชคาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (คะแนนเตม 5) ตวอยางไดจากการสมตามท มร. ขอเทยบเกณฑจาก สมศ. ดงน

ขนตอนท 1 จาแนกจานวนบณฑตตามคณะและระดบการศกษา (ปรญญาตร โทและเอก) ขนตอนท 2 สมจานวนบณฑตโดยใชกระบวนการวจยตามหลกของ Taro Yamane โดยกาหนดความคลาดเคลอนไมเกนรอยละ 5 ขนตอนท 3 สมจานวนบณฑตของแตละกลมอยางนอยรอยละ 20 ตามเกณฑของ สมศ. ขนตอนท 4 จาแนกกลมตวอยางทสมไดในขนตอนท 3 ตามสดสวนของสาขาวชาหรอวชาเอก เพอใหไดตวแทนทกกลม ขนตอนท 5 นาขอมลทไดจาก ขนตอนท 4 มาคานวณตามเกณฑ สมศ.

เปาหมาย................................ ทาได.......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................. รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ ……..............คะแนน (เตม 5)

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต จานวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด

30

ตวบงชท 2.11 ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ. ตวบงชท 3) ผลการดาเนนงาน

ขอมล จานวนชนงาน คาถวงนาหนก

1.จานวนผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพเผยแพร 1.1 มการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง (คานาหนก 0.25) 1.2 มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceeding) (คานาหนก 0.50) 1.3 มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceeding) หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาต (คานาหนก 0.75)

1.4 มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต (คานาหนก 1.00) 2. ผลรวมคาถวงนาหนกงานวจยของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท 3. จานวนผลงานสรางสรรคของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการเผยแพร 3.1 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด (คานาหนก 0.125) 3.2 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต (คานาหนก 0.25) 3.3 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ(คานาหนก 0.50) 3.4 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน (คานาหนก 0.75) 3.5 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต (คานาหนก 1.00) 4. ผลรวมคาถวงนาหนกงานสรางสรรคของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท

31

ตวบงชท 2.11 ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ. ตวบงชท 3) ระดบคณภาพของผลงานวจย/งานสรางสรรคของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท

ผลงานผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท ขอมล 1.จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท 1.1 จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท แผน ก. 1.2 จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท แผน ข. 2.ผลรวมคาถวงนาหนกงานวจยของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท 3.ผลรวมคาถวงนาหนกงานสรางสรรคของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท 4.รวมผลงานทคดคานาหนก (2)+(3) 5.ระดบคณภาพบทความวจย/งานสรางสรรค (4/1)X100=(%)

เกณฑการใหคะแนน (รอยละ) ผลผลต / ผลลพธ ใชบญญตไตรยางศเทยบ กาหนดรอยละ 25 เทากบ 5 คะแนน วธการคานวณ

ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโทใหนบผลงานทตพมพตามปปฏทนทตรงกบปการศกษาทประเมน

จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโทใหนบตามปการศกษาทประเมน

เปาหมาย................................ ทาได...................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................


ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท X 100 จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด

32

ตวบงชท 2.11 ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ. ตวบงชท 3)

ลาดบ ชอผลงานของ

นกศกษา ชอผทาผลงาน รหสนกศกษา

ว/ด/ป ทสาเรจการศกษา

ประเภทของผลงาน แหลงเผยแพร

(ชอการประชม/ชอวารสาร/เลมท)

ว/ด/ป ทตพมพเผยแพร

ระดบคณภาพงานวจย/งานสรางสรรค

(ระบหมายเลข)

คานาหนก (โปรดระบ 0.25 - 1)

งานวจย งานสรางสรรค

33

ตวบงชท 2.12 ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ. ตวบงชท 4)

ผลการดาเนนงาน

ขอมล จานวนชนงาน คาถวงนาหนก

1. จานวนผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพเผยแพร 1.1 ผลงานทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ ระดบนานาชาตหรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI (คานาหนก 0.25)

1.2 ผลงานทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ. (คานาหนก 0.50) 1.3 ผลงานทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ. (คานาหนก 0.75) 1.4 ผลงานทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร (SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลใดควอไทลหนง ในปลาสด ใน subject category ทตพมพหรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI และ Scopus (คานาหนก 1.00)

2. ผลรวมคาถวงนาหนกงานวจยของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอก 3. จานวนผลงานสรางสรรคของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการเผยแพร 3.1 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด (คานาหนก 0.125) 3.2 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต (คานาหนก 0.25) 3.3 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ(คานาหนก 0.50) 3.4 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน (คานาหนก 0.75) 3.5 ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต (คานาหนก 1.00) 4. ผลรวมคาถวงนาหนกงานสรางสรรคของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอก

34

ตวบงชท 2.12 ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ. ตวบงชท 4) ระดบคณภาพของผลงานวจย/งานสรางสรรคของผสาเรจการศกษา ระดบปรญญาเอก

ผลงานผสาเรจการศกษา บณฑตปรญญาเอก 1. จานวนผสาเรจการศกษา ระดบปรญญาเอก 2. ผลรวมคาถวงนาหนกงานวจยของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอก 3. ผลรวมคาถวงนาหนกงานสรางสรรคของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอก 4. รวมผลงานทคดคานาหนก (2)+(3) 5. ระดบคณภาพบทความวจย/งานสรางสรรค (4/1)X100=(%)

เกณฑการใหคะแนน (รอยละ) ผลผลต / ผลลพธ

ใชบญญตไตรยางศเทยบ กาหนดรอยละ 50 เทากบ 5 คะแนน สตรการคานวณ

ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกใหนบผลงานทตพมพตามปปฏทนทตรงกบปการศกษาทประเมน

จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกใหนบตามปการศกษาทประเมน

เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.............................


ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอก X 100 จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด

35

ตวบงชท 2.12 ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ. ตวบงชท 4)

ลาดบ ชอผลงานของ

นกศกษา ชอผทาผลงาน รหสนกศกษา

ว/ด/ป ทสาเรจการศกษา

ประเภทของผลงาน แหลงเผยแพร

(ชอการประชม/ชอวารสาร/เลมท)

ว/ด/ป ทตพมพเผยแพร

ระดบคณภาพงานวจย/งานสรางสรรค

(ระบหมายเลข)

คานาหนก (โปรดระบ 0.25 - 1)

งานวจย งานสรางสรรค

36

ตวบงชท 2.13 การพฒนาอาจารย (สมศ. ตวบงชท 14) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. การพฒนาอาจารย จานวนอาจารยประจาทงหมดนบรวมทลาศกษาตอ จานวน...........คน (ปการศกษา 2555)

เกณฑการใหคะแนน (คาดชนคณภาพ) ผลผลต / ผลลพธ วธการคานวณ

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5 คะแนน เกณฑการพจารณา กาหนดคานาหนกระดบคณภาพอาจารย ดงน

วฒการศกษา ตาแหนงทางวชาการ

ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก รวม

อาจารย ……. x 0 = ……. ……. x 2 = …..…. ……. x 5 = ……. ผชวยศาสตราจารย ……. X 1 = ……. ……. x 3 = ……... ……. x 6 = ……. รองศาสตราจารย ……. X 3 = ……. ……. x 5 = ……... ……. x 8 = ……. ศาสตราจารย ……. x 6 = ……. ……. x 8 = …..…. ……. x 10 = …….

รวม

เปาหมาย................................ ทาได......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...............................


ผลรวมถวงนาหนกของอาจารยประจา จานวนอาจารยประจาทงหมด

37

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการจดบรการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใช

ชวตแกนกศกษา 1. จานวนกจกรรม..................กจกรรม 2. ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษาอยในระดบ…….. คาเฉลย.........

2. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา 1. จานวนกจกรรม..................กจกรรม 2. ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษาอยในระดบ…….. คาเฉลย.........

3. มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา

1. จานวนกจกรรม..................กจกรรม 2. ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษาอยในระดบ…….. คาเฉลย.........

4. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

5. มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

1. จานวนกจกรรม...............กจกรรม 2. จานวนศษยเกาทเขารวมกจกรรม.......คน

6. มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1 – 3 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

1. ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษาอยในระดบ…….. คาเฉลย......... 2. ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษาอยในระดบ…….. คาเฉลย......... 3. ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษาอยในระดบ…….. คาเฉลย.........

38

ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 7. มการนาผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปน

ขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา







เปาหมาย................................ ทาได............................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..........................


39

ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร

ลาดบ

โครงการ/กจกรรม วนทจดโครงการ/กจกรรม จานวนผเขารวม

งบประมาณ ผลการประเมน(คาเฉลย) นศ. ป.ตร นศ. ป. โท นศ. ป. เอก ศษยเกา

การใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวต

1

2

การใหขอมลขาวสารทเปนประโยชน

1

2

การพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา

1

2

การใหบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

1

2

การจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

1

2

40

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. สถาบนจดทาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผล

การเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

2. มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

1. จานวนกจกรรม..................กจกรรม 2. จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรม.........คน

3. มการสงเสรมใหนกศกษานาความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทดาเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทสาหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทสาหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน - กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค - กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ - กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

ระดบปรญญาตร - กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค จานวน ………กจกรรม - กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพจานวน ………กจกรรม - กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอมจานวน ………กจกรรม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรมจานวน………กจกรรม- กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรมจานวน ………กจกรรม ระดบบณฑตศกษา - กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงคจานวน ………กจกรรม - กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพจานวน ………กจกรรม - กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอมจานวน ………กจกรรม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรมจานวน………กจกรรม- กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรมจานวน …....กจกรรม

41

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 4. มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายใน

สถาบนและระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน จานวน ...........กจกรรม ไดแก.................................... รวมกบสถาบน/หนวยงาน............................................

5. มการประเมนความสาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

6. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา





3 หรอ 4 ขอ มการดาเนนการ


6 ขอ

เปาหมาย................................ ทาได............................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป........................ รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)

42

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา

ลาดบ โครงการ/กจกรรม วนทจดโครงการ/

กจกรรม จานวนผเขารวม

งบประมาณ ผลการประเมน

(คาเฉลย) ปรญญาตร บณฑตศกษา กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 1 2 กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ 1 2 กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม 1 2 กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม 1 2 กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม 1 2 กจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษา 1 2

43

องคประกอบท 4 การวจย ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรล

เปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบน และดาเนนการตาม ระบบทกาหนด

2. มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจด การเรยนการสอน

- ชองานวจย .............................................................บรณาการกบการเรยนการสอนกระบวนวชา............. ภาคเรยนท ...... ปการศกษา ......... - ชองานสรางสรรค................................................... บรณาการกบการเรยนการสอนกระบวนวชา.............ภาคเรยนท ...... ปการศกษา .........

3. มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจาและนกวจยประจา

4. มการจดสรรงบประมาณของสถาบน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค จานวนเงนทไดรบจดสรรเพอเปนทนวจยหรอ งานสรางสรรค................บาท

5. มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบนอยางนอยในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยฯ หรอหนวยวจยฯ หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหคาปรกษาและสนบสนนการวจยฯ - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ - สงอานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯ เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

44

ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 6. มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวน

ทกประเดน

7. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของสถาบน

8. มระบบและกลไกเพอสรางงานวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน หรอจากสภาพปญหาของสงคม เพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคม และดาเนนการตามระบบทกาหนด (เฉพาะกลม ข และ ค2)





มการดาเนนการ 6 ขอ หรอ 7 ขอ

มการดาเนนการครบ 8 ขอ

เปาหมาย................................ ทาได....................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................


45

ตวบงชท 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองาน

สรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต และมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

2. มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และดาเนนการตามระบบทกาหนด

3. มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

4. มการนาผลงานงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

ผลงานงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน จานวน………….เรอง

5. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน และดาเนนการตามระบบทกาหนด







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได............................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...............................


46

ตวบงชท 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

ลาดบ ชอเจาของผลงาน ชองานวจยหรองานสรางสรรค ปทผลงานแลว

เสรจ ชอหนวยงานทนาไปใช

ประโยชน ปทไดรบการรบรองการนาผลงานไปใชประโยชน

47

ตวบงชท 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา ผลการดาเนนงาน

แหลงเงนทนสนบสนน รวมเงนภายในและภายนอก

จานวนอาจารยประจา

จานวนนกวจยประจา (ถาม)

จานวนเงนสนบสนนตออาจารยประจาและ

นกวจยประจา (บาท/คน)คาคะแนนทได งบภายใน

งบภายนอก งบแผนดน งบรายได

หลกฐาน 1. ……………………………………………………… 2. ………………………………………………………. เกณฑการประเมน ปจจยนาเขา

โดยการแปลงจานวนเงนตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 จาแนกเปน 3 กลมสาขาวชา

1.1 กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน 1.2 กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน 1.3 กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน

48

ตวบงชท 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา สตรการคานวณ :

1. คานวณจานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ = 2. แปลงจานวนเงนทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได =

เปาหมาย................................ ทาได....................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป........................... รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)

สรปคะแนนทไดในระดบคณะวชาและระดบสถาบน

1. คะแนนทไดในระดบคณะวชา = คาเฉลยของคะแนนทไดของทกกลมสาขาวชาในคณะวชา 2. คะแนนทไดในระดบสถาบน = คาเฉลยของคะแนนทไดของทกคณะวชาในสถาบน

จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอก

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา

จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก X 5 จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

49

ตวบงชท 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา

ลาดบ ชอเจาของงานวจยหรองาน

สรางสรรค ชองานวจยหรองานสรางสรรค

ระยะเวลาในการทาวจยหรองานสรางสรรค แหลงงบประมาณและจานวนเงน

ว/ด/ป เรมตน

ว/ด/ป สนสด

รวมระยะเวลา

ภายใน (ระบ) ภายนอก (ระบ)

งบแผนดน งบรายได

รวมจานวนเงน หมายเหต : 1) ไมนบรวมผลาศกษาตอ

2) ใหนบจานวนเงนทมการเซนสญญารบทนในปการศกษาหรอปงบประมาณนนๆ ไมใชจานวนเงนทเบกจายจรง

** เมอทาเปนรปเลม กรณาตดหมายเหตและขอความทงหมดออก **

50

ตวบงชท 4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.ตวบงชท 5) ผลการดาเนนงาน

ขอมล ชนงาน ผลรวมถวงนาหนก 1. จานวนงานวจยทไดรบการตพมพ/เผยแพร 1.1 มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการท

ปรากฏในฐานขอมล TCI (คานาหนก 0.25)

1.2 มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ. (คานาหนก 0.50) 1.3 มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ. (คานาหนก 0.75) 1.4 ตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร (SCImago Journal Rank:

www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลใดควอไทลหนง ในปลาสด ใน subject category ทตพมพหรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI และ Scopus (คานาหนก 1.00)

2.ผลงานวจยทไดรบการตพมพ/เผยแพร คดคานาหนกแลว 3. จานวนงานสรางสรรค 3.1งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด (คานาหนก 0.125) 3.2งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต (คานาหนก 0.25) 3.3งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ (คานาหนก 0.50) 3.4งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน (คานาหนก 0.75) 3.5งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต(คานาหนก 1.00) 4.ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพร คดคานาหนกแลว

51

ตวบงชท 4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.ตวบงชท 5)

ขอมล รวม 1. จานวนอาจารยประจา 1.1 จานวนอาจารยประจาทปฏบตงานจรง 1.2 จานวนอาจารยประจาทลาศกษาตอ 2. จานวนนกวจยประจา 2.1 จานวนนกวจยประจาทปฏบตงานจรง 2.2 จานวนนกวจยประจาทลาศกษาตอ 3. ผลงานวจยทไดรบการตพมพ 4. ผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพร ๕. รวมผลงานทคดคานาหนก (3)+(4) ๖.ระดบคณภาพบทความวจย/งานสรางสรรค (5/1)X100=(%)

หลกฐาน 1. ......................................................... 2. .........................................................

52

ตวบงชท 4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.ตวบงชท 5) เกณฑการใหคะแนน (รอยละ) ผลผลต / ผลลพธ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดรอยละเทากบ 5 คะแนน จาแนกตามกลมสาขาวชา ดงน

กลมสาขาวชา รอยละ วทยาศาสตรสขภาพ 20 วทยาศาสตรและเทคโนโลย 20 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 10

ผลรวมถวงนาหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพรใหนบผลงานทตพมพตามปปฏทนทตรงกบปการศกษาทประเมน

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาใหนบตามปการศกษาทประเมน

การคดคะแนนระดบคณะ ใหนาคะแนนทคดไดของแตละกลมสาขาวชามาหาคาเฉลย และการคดคะแนนระดบสถาบนใหนาคะแนนทคดไดในแตละคณะมาหาคาเฉลย วธการคานวณ

ผลรวมถวงนาหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร x 100

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................


53

ตวบงชท 4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.ตวบงชท 5) งานวจยทไดรบการตพมพเผยแพร

ลาดบ ชอเจาของผลงาน ชอเรองทตพมพ ชอแหลงตพมพ

(วารสารใหระบเลมท และเลขหนา)วน/เดอน/ป ทเผยแพร

คานาหนก

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพร

ลาดบ ชอเจาของผลงาน ชอเรองทเผยแพร แหลงทนาไปเผยแพร

(ระบสถานท) วน/เดอน/ป ทเผยแพร


หมายเหต : การรวบรวมหลกฐานประกอบในตวบงชน ประกอบดวย

1) หนาปกวารสารทพมพ

2) เนอเรองทตพมพ

3) รายชอวารสารทตพมพทปรากฏในประกาศของ สมศ. หรอฐานขอมล TCI, SJR, ISI

** เมอทาเปนรปเลม กรณาตดหมายเหตและขอความทงหมดออก **

54

ตวบงชท 4.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน (สมศ.ตวบงชท 6) ผลการดาเนนงาน

ขอมล รวม

1. จานวนอาจารยประจา 2. จานวนนกวจยประจา 3. จานวนงานวจยทนาไปใชประโยชนโดยหนวยงานภายนอกมหาวทยาลย 4. จานวนงานสรางสรรคทนาไปใชประโยชนโดยหนวยงานภายนอกมหาวทยาลย 5. รอยละททาได {(3+4) / (1+2)} x 100

หลกฐาน 1. ..................................................... 2. ..................................................... เกณฑการใหคะแนน (รอยละ) ผลผลต / ผลลพธ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดรอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา วธการคานวณ

ผลรวมของจานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน x 100

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด

ผลรวมของจานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชนใหนบจานวนผลงานทตพมพตามปปฏทนทตรงกบปการศกษาทประเมน


เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป....................... รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)

55

ตวบงชท 4.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน (สมศ.ตวบงชท 6)

ลาดบ

ชอเจาของผลงาน ชองานวจยหรองาน

สรางสรรค ปทผลงานแลว

เสรจ การนาไปใชประโยชน ชอหนวยงานทนาไปใช

วน/เดอน/ป ทนาไปใชประโยชน

56

ตวบงชท 4.6 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ (สมศ.ตวบงชท 7) ผลการดาเนนงาน

ขอมล จานวนรวม ผลรวมถวงนาหนก 1. จานวนอาจารยประจา 2. จานวนผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ 2.1 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต (คานาหนก 0.25) 2.2 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต (คานาหนก 0.50) 2.3 ตาราหรอหนงสอทมการประเมนผานตามเกณฑโดยผทรงคณวฒทสถานศกษากาหนด (คานาหนก 0.75) 2.4 ตาราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการ แลว หรอตาราหรอหนงสอทมคณภาพสง มผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการ (คานาหนก 1.00)

3. ผลงานทคดคานาหนกแลว 4. รอยละททาได (3 /1) x 100

หลกฐาน 1. .................................................... 2. ................................................... เกณฑการใหคะแนน (รอยละ) ผลผลต / ผลลพธ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดรอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา วธการคานวณ

ผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ x 100

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด

ผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพใหนบผลงานทตพมพตามปปฏทนทตรงกบปการศกษาทประเมน


เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป......................... รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)

57

ตวบงชท 4.6 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ (สมศ.ตวบงชท 7) ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

ลาดบ ชอผเขยนผลงาน ชอผลงานวชาการทไดรบการรบรอง

คณภาพ

ลกษณะผลงาน(บทความวชาการ หนงสอ ตารา)

ชอแหลงตพมพ/หนวยงานท

รบรอง

ปทผลงานแลวเสรจ

ครงทตพมพ (เฉพาะตารา)

ปทไดรบการรบรอง


58

ตวบงชท 4.7 งานวจยสถาบน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มนโยบายและแผนการดาเนนงานสนบสนนการวจยสถาบน

2. มการแตงตงคณะกรรมการดาเนนการ และดาเนนงานตามแผน

3. มการจดสรรทรพยากร/งบประมาณสนบสนนการทาวจยสถาบน จานวนงานวจย.......... เรอง ชอเรองวจย…………………………………………….. แหลงงบประมาณ................... จานวนเงน......................

4. มการตดตามประเมนผลการดาเนนงานตามแผนและทบทวนแผน การวจย

5. มการนาผลการวจยสถาบนมาใชพฒนาใหเกดประโยชนตอหนวยงาน

ระบผลจากการนาผลการวจยไปใชประโยชนในการพฒนาหนวยงาน..............................................................

เกณฑการประเมน (ขอ) ผลผลต

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนงาน

1 ขอ มการดาเนนงาน




5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.......................


59

ตวบงชท 4.7 งานวจยสถาบน

ลาดบ ชองานวจยสถาบน

แหลงงบประมาณและจานวนเงน ระยะเวลาในการทาวจยสถาบน

การนาผลการวจยสถาบนมาใชพฒนาใหเกดประโยชนตอหนวยงาน ทนภายใน ทนภายนอก ว/ด/ป

เรมตน ว/ด/ป สนสด

รวมเวลา

60

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตวบงชท 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมและดาเนนการ

ตามระบบทกาหนด

2. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยน การสอน

3. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

4. มการประเมนผลความสาเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

5. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.........................


61

ตวบงชท 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการสารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน

หรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการกาหนดทศทางและการจดทาแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

1. ผลการสารวจความตองการของชมชน จานวน............. เรอง 2. นาผลจากการสารวจมาจดทาแผน จานวน....................เรอง 3. สามารถดาเนนการไดตามแผนจานวน ..........................เรอง

2. มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

หนวยงานทมความรวมมอ………………………………………………..

3. มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม

4. มการนาผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ

5. มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

ประเดนความรทนามาพฒนาและการถายทอดความร 1. ...............................................................................................2. ...............................................................................................







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป........................


62

ตวบงชท 5.3 ผลการนาความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย (สมศ.ตวบงชท 8) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. ผลการนาความรและประสบการณจากการใหบรการ

วชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย (สมศ.ตวบงชท 8)

1. จานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ตามแผนทสภาอนมต..........................................................โครงการ 2.จานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการทนามาใชพฒนาการเรยนการสอน............................................. โครงการ 3.จานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการทนามาใชพฒนาการวจย.......................................................... โครงการ 4.จานวนโครงการบรการทางวชาการทนามาใชพฒนาทงสวนการเรยนการสอนและการวจย ................................... โครงการ (ใน 1 โครงการมทงนามาใชในการพฒนาการเรยนการสอน และการวจย) 5. รอยของโครงการบรการทางวชาการทนามาใชพฒนาทงสวนการเรยนการสอนและการวจย ...................……………………………………………………..

เกณฑการใหคะแนน (รอยละ) ผลผลต / ผลลพธ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดรอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน วธการคานวณ

จานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการทนามาใชในการพฒนาการเรยน การสอนและการวจย x 100

จานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการตามแผนทสภาสถาบนอนมต เปาหมาย................................ ทาได........................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..............................


63

ตวบงชท 5.3 ผลการนาความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย (สมศ.ตวบงชท 8)

ลาดบ ชอโครงการ/กจกรรม

การบรณาการงานบรการวชาการแกสงคม การเรยนการสอน การวจย

กระบวนวชา ภาคเรยนท/ปการศกษา ชอผลงานวจย วน/เดอน/ป ททาวจยเสรจ

64

ตวบงชท 5.4 ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก (สมศ.ตวบงชท 9) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของ

ชมชนหรอองคกร

2. บรรลเปาหมายตามแผนประจาปไมตากวารอยละ 80 1. จานวนโครงการตามแผน.................................... 2. ดาเนนการได........................................ โครงการ3. คดเปนรอยละ.....................................................

3. ชมชนหรอองคกรมผนาหรอสมาชกทมการเรยนรและดาเนนกจกรรมอยางตอเนอง

4. ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเอง โดยคงอตลกษณของคนในชมชนและเอกลกษณของทองถนอยางตอเนองหรอยงยน

5. มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..........................


65

ตวบงชท 5.4 ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก (สมศ.ตวบงชท 9)

ลาดบ ชอโครงการ/กจกรรม วน/เดอน/ป

ทจด งบประมาณ

จานวนผเขารวมโครงการ

ผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน

66

ตวบงชท 5.5 ผลการชนาปองกนหรอแกปญหาของสงคม ในดานสงเสพตดภายในสถาบน (สมศ.ตวบงชท 18.1) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ PDCA


3. มประโยชนและสรางคณคาตอคนในสถาบน

4. มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสถาบน

5. ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต 1. ไดรบการยกยองระดบชาต ไดแก ................... 2. ไดรบการยกยองระดบนานาชาต ไดแก ...................


คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 - ปฏบตได

1 ขอ ปฏบตได 2 ขอ

ปฏบตได 3 ขอ

ปฏบตได 4-5 ขอ

เปาหมาย................................ ทาได............................................. บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.................................


67

ตวบงชท 5.6 ผลการชนาหรอแกปญหาสงคมในดานสขภาพภายนอกสถาบน (สมศ.ตวบงชท 18.2) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ PDCA


3. มประโยชนและสรางคณคาตอคนในสถาบน

4. มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสถาบน

5. ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต 1. ไดรบการยกยองระดบชาต ไดแก ................... 2. ไดรบการยกยองระดบนานาชาต ไดแก ...................


คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 - ปฏบตได



ปฏบตได 4-5 ขอ

เปาหมาย................................ ทาได.......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..........................


68

องคประกอบท 6 การทานบารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท 6.1 ระบบและกลไกการทานบารงศลปะและวฒนธรรม ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มระบบและกลไกการทานบารงศลปะและวฒนธรรม และดาเนนการ

ตามระบบวงจรคณภาพ PDCA

2. มการบรณาการงานดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

-การบรณาการกบการเรยนการสอน........โครงการ/กจกรรม -การบรณาการกบกจกรรมนกศกษา........โครงการ/กจกรรม

3. มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

จานวน โครงการ/กจกรรมทเผยแพรตอสาธารณชน...................โครงการ/กจกรรม

4. มการประเมนผลความสาเรจของการบรณาการงานดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

5. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

6. มการกาหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและ มผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

จานวน….…เรอง ไดแก..................................

หมายเหต กรณทมการสรางมาตรฐานระดบนานาชาตใหรายงาน เกณฑการประเมน (ขอ) กระบวนการ






5 หรอ 6 ขอ เปาหมาย................................ ทาได.......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...........................


69

ตวบงชท 6.1 ระบบและกลไกการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

ลาดบ ชอโครงการ/กจกรรม การบรณาการงานดานทานบารงศลปะและวฒนธรรม

การเรยนการสอน กจกรรมนกศกษา

กระบวนวชา ภาคเรยนท/ปการศกษา

70

ตวบงชท 6.2 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม (สมศ.ตวบงชท 10) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ PDCA

2. บรรลเปาหมายตามแผนประจาปไมตากวารอยละ 80

3. มการดาเนนงานสมาเสมออยางตอเนอง

4. เกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนภายใน/ ภายนอก

5. ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต ระดบชาต........จานวน ไดแก……………………………………….. ระดบนานาชาต.........จานวน ไดแก…………………………………







เปาหมาย................................ ทาได......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.......................


71

ตวบงชท 6.2 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม (สมศ.ตวบงชท 10)

ลาดบ โครงการ/กจกรรม วนทจดโครงการ/

กจกรรม งบประมาณ (ทใชจรง)

จานวนผเขารวม ผลการประเมน นกศกษา บคลากร นกศกษา บคลากร

72

ตวบงชท 6.3 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม (สมศ.ตวบงชท 11) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. การมสวนรวมของบคลากรในสถาบนทกอใหเกดวฒนธรรมทด

2. สงแวดลอมดานความปลอดภยของอาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางมความสนทรย

3. ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม

4. การจดใหมพนทและกจกรรมทางวฒนธรรมทเออและสงเสรมใหนกศกษาและบคลากรมสวนรวมอยางสมาเสมอ

5. ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาทเกยวกบประเดน 1-4 ไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

1. ผลการประเมนความพงพอใจ ของบคลากร อยในระดบ...........(คะแนนเตม 5) 2. ผลการประเมนความพงพอใจ ของนกศกษา อยในระดบ...........(คะแนนเตม 5) 3. ผลการประเมนความพงพอใจ ของบคลากรและนกศกษา อยในระดบ...........(คะแนนเตม 5) 4. จานวนผประเมนความพงพอใจ จานวน......... คน







เปาหมาย................................ ทาได................................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...............................


73

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. สภามหาวทยาลย/คณะกรรมการหนวยงานปฏบตหนาทตามท

กฎหมายกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกาหนดลวงหนา

เขยนผลการดาเนนงานพรอมระบ 1. ผลการประเมนตนเองของสภามหาวทยาลย/คณะกรรมการประจาคณะ .................... 2. ผลการประเมนตนเองของคณบด ................

2. ผบรหารมวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวาง แผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบน

3. ผบรหารมการกากบ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนงานของสถาบนไปยงบคลากรในสถาบน

4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย

เขยนผลการดาเนนงานพรอมระบ ผลการประเมนคณบด โดยบคลากร ................ (คะแนนเตม 5)

7. สภามหาวทยาลย/คณะกรรมการหนวยงาน ประเมนผลการบรหารงานของมหาวทยาลย/หนวยงาน และผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

74

ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน เกณฑการประเมน (ขอ) กระบวนการ






เปาหมาย................................ ทาได........................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...............................


75

ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลอง

กบแผนกลยทธของสถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจ ดานการผลตบณฑตและดานการวจย

ประเดนความร จานวน.......... เรอง ไดแก ...........................

2. กาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1

กลมเปาหมาย ..........................................................

3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกาหนด

4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

5. มการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอ ปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปน แนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได......................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...........................


76

ตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan)

2. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถนาไปใชใน การดาเนนงานประกนคณภาพ

ระบบสารสนเทศทใชในการบรหารของหนวยงาน จานวน ...... ระบบ ไดแก ....................................

3. มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ ผลการประเมนความพงพอใจ อยในระดบ…….. คาเฉลย......... (จากเกณฑ 5 ระดบ)

4. มการนาผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

5. มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทกาหนด







5 ขอ เปาหมาย................................ ทาได...................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป...........................


77

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยม

ผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน

2. มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของสถาบน ตวอยางเชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากร - ความเสยงจากเหตการณภายนอก - อน ๆ ตามบรบทของสถาบน

ปจจยทกอใหเกดความเสยง จานวน ............... ดาน ไดแก ......................................................................

3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

4. มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน

78

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 5. มการตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามแผน และรายงาน

ตอสภาสถาบนเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

6. มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป







เปาหมาย................................ ทาได..................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.......................


79

ตวบงชท 7.5 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน (อธการบดหรอคณบด) (สมศ.ตวบงชท 13) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน

(อธการบดหรอคณบด) (สมศ.ตวบงชท 13) คาเฉลยของผลการประเมนอธการบด/คณบด ..................... (คะแนนเตม 5)

เกณฑการใหคะแนน (คาคะแนน) ผลผลต / ผลลพธ ใชคาคะแนนการประเมนผลผบรหารโดยคณะกรรมการทสภาสถาบนแตงตง (คะแนนเตม 5) เปาหมาย................................ ทาได....................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.............................


80

ตวบงชท 7.6 การปฏบตตามบทบาทหนาทของสภามหาวทยาลยรามคาแหง (สมศ.ตวบงชท 12) เฉพาะระดบมหาวทยาลย

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. การปฏบตตามบทบาทหนาทของสภามหาวทยาลย

รามคาแหง (สมศ.ตวบงชท 12)

ผลการประเมนตนเองตามบทบาทหนาทของสภามหาวทยาลย...........................................(คะแนนเตม 5)

เกณฑการใหคะแนน ผลผลต / ผลลพธ ใชคาคะแนนตามผลการประเมนผลการดาเนนงานของสภามหาวทยาลย (คะแนนเตม 5) เปาหมาย................................ ทาได....................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.............................

รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5) หมายเหต เปนการประเมนในระดบสถาบน คณะไมตองประเมน

81

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน

2. มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

3. มงบประมาณประจาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร

4. มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอยปละ 2 ครง

5. มการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง

6. มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทสถาบนกาหนด

7. ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ







เปาหมาย................................ ทาได............................................ บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................


82

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสม

และสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

2. มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

3. มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน

4. มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE QA Online และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

5. มการนาผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

83

ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพ

การศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษา จานวน ................... ระบบ ไดแก ..............................................

7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

- ชอสถาบนทเปนเครอขาย …………………………………………….. - ชอโครงการดานการประกนคณภาพทจดรวมกบสถาบนเครอขาย................................................................................

9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน

จานวนแนวปฏบตทดดานประกนคณภาพการศกษา........เรองจานวนงานวจยดานประกนคณภาพการศกษา …….เรอง

เกณฑการประเมน (ขอ) กระบวนการ สาหรบคณะ/ สถาบนจดการเรยนการสอน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ มการดาเนนการ4 หรอ 5 หรอ 6 ขอ มการดาเนนการ 7 หรอ 8 ขอ มการดาเนนการ 9 ขอ

เกณฑการประเมน (ขอ) กระบวนการ สาหรบหนวยงานสนบสนนการเรยนการสอน/ สาขาวทยบรการ และเรมนบคะแนนตงแตขอ 1-6 คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ มการดาเนนการ 4 ขอ มการดาเนนการ 5 ขอ มการดาเนนการ 6 ขอ เปาหมาย................................ ทาได................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป..........................


84

องคประกอบท 10 นโยบายสถานศกษา 3 ด (3 D) ตวบงชท 10.1 การบรหารจดการสถานศกษา 3 ด (3D) ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. วางแผนพฒนาสถานศกษาตามแนวนโยบายสถานศกษา 3 ด (3D)

และสงเสรมสนบสนนทงทรพยากร สงอานวยความสะดวก และบคลากร

2. จดการเรยนร จดกจกรรมดานประชาธปไตย ดานคณธรรม จรยธรรม และดานภมคมกนภยจากยาเสพตด

3. พฒนาคณาจารยและบคลากรทางการศกษา ใหมองคความรและทกษะการปฏบตงานเพอการพฒนาสถานศกษา 3 ด (3D) อยางมคณภาพ

4. ใหความรวมมอกบทกฝายในการดาเนนงานนโยบายคณภาพสถานศกษา 3 ด (3D)

5. กากบ ตดตามใหสถานศกษาพฒนาหรอมนวตกรรมสงเสรมใหการดาเนนงานเปนไปตามมาตรฐานสถานศกษา 3 ด (3D)







เปาหมาย................................ ทาได..................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป.......................


85

ตวบงชท 10.2 ผลทเกดกบผเรยนตามนโยบายสถานศกษา 3 ด (3D) มความร เจตคตทด ตลอดจนเกดพฤตกรรม ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน หลกฐาน 1. มกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3 ด จานวน 1 ดาน 1) ดานประชาธปไตย จานวน .............. กจกรรม

จานวนผเขารวม ................. คน ผลการประเมนคาเฉลย......... อยในระดบ…….. (จากคะแนนเตม 5) 2) ดานคณธรรมจรยธรรม จานวน .............. กจกรรม จานวนผเขารวม ................. คน ผลการประเมนคาเฉลย......... อยในระดบ…….. (จากคะแนนเตม 5) 3) ดานภมคมกนภยจากยาเสพตด จานวน ........... กจกรรม จานวนผเขารวม ............... คน ผลการประเมนคาเฉลย......... อยในระดบ…….. (จากคะแนนเตม 5)

2. มกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3 ด จานวน 2 ดาน

3. มกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3 ด จานวน 3 ดาน

เกณฑการประเมน (ขอ) ผลผลต

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มกจกรรมสนบสนนนโยบาย

สถานศกษา 3 ด จานวน 1 ดาน

- มกจกรรมสนบสนนนโยบาย สถานศกษา 3 ด จานวน 2 ดาน

- มกจกรรมสนบสนนนโยบาย สถานศกษา 3 ด ครบทง 3 ดาน

เปาหมาย................................ ทาได........................................... บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมาย ปตอไป............................


86

ตวบงชท 10.2 ผลทเกดกบผเรยนตามนโยบายสถานศกษา 3 ด (3D) มความร เจตคตทด ตลอดจนเกดพฤตกรรม

ท โครงการ/กจกรรม วนทจดโครงการ/

กจกรรม จานวนผเขารวม

โครงการ จานวนผตอบแบบสอบถาม

ผลการประเมน (คาเฉลย)

ความร เจตคต พฤตกรรม

ดานประชาธปไตย

ดานคณธรรมและจรยธรรมและความเปนไทย

ดานการสรางภมคมกนจากยาเสพตด

Documents

บทที่ 2 ผลการดําเนินงานและผล ......บทท 2 ผลการด าเน นงานและผลการประเม นค