View
1.572
Download
5
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Klaipėdos teritorinės darbo biržos Klaipėdos skyriaus Jaunimo užimtumo poskyrio Jaunimo darbo centrasVyr. specialistė Indrė Vaitiekutytė
Citation preview
Klaipėdos teritorinės darbo biržos Klaipėdos skyriaus Jaunimo užimtumo poskyrio
Jaunimo darbo centrasVyr. specialistė Indrė Vaitiekutytė
1 pav. Registruotas jaunimo nedarbo lygis ES šalyse.
Šaltinis: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-01032011-AP/EN/3-01032011-AP-EN.PDF* ketvirtiniai duomenys
www.ldb.lt/jaunimui
Registruotas jaunimo nedarbasRegistruotas jaunimo nedarbas
2011-01-01
2 pav. Registruotas jaunimo nedarbas Lietuvoje 2012-01-01 (proc. nuo darbingo 16-24 metų amžiaus gyventojų).Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt www.ldb.lt/jaunimui
2012-01-01
Įregistruota jaunų bedarbiųĮregistruota jaunų bedarbių
2011 m. įregistruota 64,1 tūkst. jaunų bedarbių iki 25 m. amžiaus – 9,8 tūkst. mažiau nei 2010 m., ir jie sudarė 25 % visų registruotų bedarbių.
tūkst.
www.ldb.lt/jaunimui
3 pav. Bedarbių ir jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jauni ilgalaikiai bedarbiaiJauni ilgalaikiai bedarbiai
2012 m. sausio 1 d. jaunų ilgalaikių bedarbių, darbo ieškančių ilgiau nei 6 mėn., buvo lygiai du kartus mažiau nei 2011 m. pradžioje ir jie sudarė 33,8 proc. nuo visų įregistruotų jaunų bedarbių.
tūkst.
www.ldb.lt/jaunimui
4 pav. Jaunų bedarbių ir jaunų ilgalaikių bedarbių (iki 25 metų amžiaus) skaičius Lietuvoje 2007-2012 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jauno bedarbio portretasJauno bedarbio portretas
Su aukštuoju išsilavinimu 16 % 14 %Su viduriniu išsilavinimu 57 % 55 % Su pagrindiniu išsilavinimu 19 % 21 %Su pradiniu išsilavinimu 8 % 10 % Nekvalifikuotas 52 % 54 %Nedirbęs 54 % 45 %
2012 m. sausio 1 d. buvo įregistruota 29,6 tūks. jaunų bedarbių (13 % nuo bendro
bedarbių skaičiaus) (44,7 tūkst. –14,4 % 2011 m. sausio1 d.)
2012-01-01 2011-01-01 Merginos 46 % 42 %Ilgalaikės bedarbės 36 % 44 %
Vaikinai 54 % 59 %Ilgalaikiai bedarbiai 32 % 46 %
1 lentelė. Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) palyginimas pagal lytį, išsilavinimą Lietuvoje 2011-2012 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jaunų bedarbių užimtumasJaunų bedarbių užimtumas
34,324,7
25,323,4
33,4
45,5 47,6
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Įdarbinta ir nusiųsta į aktyvios darbo rinkos politikos priemones
Įregistruota jaunų bedarbių
www.ldb.lt/jaunimui
5 pav. Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) įdarbintų ir dalyvaujančių aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse skaičius Lietuvoje 2005-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Registruoti jauni bedarbiai ir Registruoti jauni bedarbiai ir
absolventaiabsolventai
• 2011 m. absolventai sudarė 31,1 % visų registruotų jaunų bedarbių, 2010 m. – 29 % , 2009 m. – 23.5 %, 2008 m. – 19.6 %.
• Per 2011 m. absolventų registruota 1,6 tūkst. mažiau nei 2010 m.
tūkst.
www.ldb.lt/jaunimui
6 pav. Jaunų bedarbių ir absolventų (iki 25 metų amžiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Absolventai su aukštuoju išsilavinimu
www.ldb.lt/jaunimui
2 lentelė. Absolventų, įgijusių aukštąjį išsilavinimą, įregistruotų darbo biržoje dalis pagal profesijas Lietuvoje 2010-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Apie absolventusApie absolventus
• Kelios specialybės jau penkerius metus visuomet patenka į daugiausiai darbo biržoje registruotų absolventų specialybių ketvertuką. Tai – verslo vadyba, teisė, ekonomika ir buhalterinė apskaita (lyginami 2007-2011 m. rugsėjo 1 d. duomenys).
• 2010 m. absolventų su aukštuoju išsilavinimu daugiausiai įdarbinta šių specialybių: pardavimo vadybininkas, administratorius, inžinierius, pardavėjas, verslo paslaugų vadybininkas, buhalteris.
www.ldb.lt/jaunimui
Vadybininkų situacija Klaipėdos TDB• Vasario 1 dienai Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje registruota
bedarbių pagal pageidavimą darbui:Turizmo vadybininkas - 59Verslo paslaugų vadybininkas – 574• Vasario 1 dienai Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje registruota
bedarbių pagal išsilavinimą:Turizmo vadybininkas - 37Verslo paslaugų vadybininkas – 155• Nuo 2011-01-01 iki 2012-02-01 Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje
buvo įregistruota bedarbių:Turizmo vadybininkas - 60Verslo paslaugų vadybininkas – 564• Per tą patį laikotarpį buvo registruota LDVTurizmo vadybininkas - 8Verslo paslaugų vadybininkas – 92
Paklausiausios profesijos 2011 m.Paklausiausios profesijos 2011 m.
Specialistams:Pardavimo, produkto vadybininkamsAdministratoriamsBuhalteriams, apskaitininkamsVerslo paslaugų vadybininkamsSocialiniams darbuotojamsInžinieriamsDarbų vadovamsBendrojo ugdymo mokytojamsKompiuterių programuotojamsViešosios nuomonės apklausos statistikams
Paslaugų sektoriaus darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams:Pardavėjams, pardavėjams kasininkamsTarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojamsSiuvėjamsVirėjams, kepėjams, konditeriamsApsaugos darbuotojamsApdailininkamsPlataus profilio statybininkamsKatilinės kūrikamsSuvirintojamsBarmenams padavėjams
Nekvalifikuotiems darbininkams:Pagalbiniams darbininkamsValytojamsKiemsargiams
Krovikams
www.ldb.lt/jaunimui
Absolventų galimybių įsidarbinti tyrimo rezultatai 2010 m.
7 pav. Ar studijos duoda pakankamą profesinį pasirengimą (proc.).
Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
8 pav. Jaunimo įsidarbinimui darantys įtaką faktoriai
(proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
11
12
15
20
22
39
59
70
Galimybė įsidarbinti kitamemieste/rajone
Regioninė ekonominė situacija
Darbo birža ir jos teikiamospaslaugos
Motyvuotas profesijos pasirinkimas
Pažintys, ryšiai
Asmeninės savybės
Įgyta kvalifikacija
Darbo patirtis
Tyrimo rezultatai 2010 m.
1
4
5
6
8
8
14
20
27
43
Nepavyko pradėtisavo verslo
Netenkino darboužmokestis
Darbo neeiškota (dėlvaikų, sveikatos)
Nepaklausi profesija
Nepakanka darbopaieškos įgūdžių
Nerasta darbo artinamų
Nerasta jokio darbo
Nerasta darbo pagalspecialybę
Darbdavionepasitikėjimas
Darbo patirtiestrūkumas
9 pav. Absolventų neįsidarbinimo priežastys (proc.).
Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
8
8
17
23
26
72
Reikalauja užsienio kalbos mokėjimo
Norima konkrečios mokymo įstaigosdiplomo
Nepriima be pažįstamų rekomendacijų
Reikalingi kvalifikuoti specialistai
Reikalauja geresnio praktiniopasirengimo
Reikalauja patirties
10 pav. Darbdavių nuomonės dėl jaunimo įdarbinimo (proc.).
Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Savybės, kurias vertina darbdaviai• Komunikabilumas• Pozityvus nusiteikimas• Gebėjimas pamatyti ir suformuluoti tikslus• Kompiuterinis raštingumas• Užsienio kalbų mokėjimas• Organizuotumas • Renginių organizavimas• Planavimas savo veiklos ir rezultatų• Analizavimas• Iniciatyvumas• Racionalumas • Administravimo įgūdžiai• Komandinis darbas• Sprendimų priėmimas, greita orientacija, lankstumas• Problemų valdymas• Didžiausias dėmesys sutelktas į klientus• Skirtingų strategijų taikymas skirtingiems klientams• Mokymasis iš klaidų• Kasdieninis tobulinimasis• Didesnių galimybių paieška, galvojimas apie rytdieną, o ne apie sunkumus• Gebėjimas vadovauti pokyčiams, įžvalga• Vairuotojo pažymėjimas
Darbuotojų įgūdžiai ir gebėjimai svarbūs Europos darbdaviams
• Gebėjimas dirbti komandoje;• Veiklos srities įgūdžiai;• Komunikacijos įgūdžiai;• Gebėjimas prisitaikyti prie naujos situacijos;• Gebėjimas skaityti ir rašyti;• Analizės ir problemų sprendimo įgūdžiai;• Planavimo ir organizavimo;• Sprendimų priėmimo;• Skaičiavimo;• Užsienio kalbų įgūdžiai. (Šaltinis: http://www.searchgroup.lt/)
www.ldb.lt/jaunimui
• Verslumas = kūrybiškumas– 2011 m. Deloitte studentų apklausa rodo, jog pirmą darbo
patirtį 30 proc. studentų įgyja pradėję savo verslą– 2011 m. VšĮ Versli Lietuva ir RAIT tyrimas: 83 proc.
apklaustų studentų ir moksleivių ateityje norėtų kurti savo verslą. Vilioja IT, pramogų ir turizmo sferos. Verslauti nenorėtų 16 proc. respondentų.
• SAVANORYSTĖ
GALIMYBĖS!GALIMYBĖS!
www.ldb.lt/jaunimui
PATARIMAIPATARIMAI• Apie karjerą mąstykite dar studijuodami• Megzkite kontaktus, bendraukite su savo srities
profesionalais• Naudokitės praktikų, stažuočių galimybėmis• Nusistatykite karjeros tikslus – dalyvaukite
informaciniuose renginiuose, karjeros mugėse, lankykitės karjeros centruose
• Prisiimkite atsakomybę už aplinkybes ir jas keiskite• Eikite į žmones, nebijokite kalbėti akis į akį• Mokykitės kalbų
www.ldb.lt/jaunimui
Mūsų Mūsų kontaktaikontaktai
Aukštoji g. 12, KIaipėda
Tel. (8 46) 31 01 43
El. paštas [email protected]
www.ldb.lt/jaunimuiwww.facebook.com/jaunimui