Upload
andreas-klinke-johannsen
View
966
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
En præsentation om, hvad digitale og sociale medier er i professionel kontekst, og om hvordan man kan kan bruge dem til at styrke sin karriere.
Citation preview
Sociale medierLandinspektørforeningen #fagligtmode 2014 Andreas Klinke Johannsen 1. februar 2014
http://www.flickr.com/photos/eole/
Hej, jeg er Andreas Klinke Johannsen
•Selvstændig konsulent
•Rådgivning og konceptudvikling indenfor digitale og sociale medier
•@andjohan
•www.andreasjohannsen.dk
• linkedin.com/in/andreasjohannsen
Digitale og sociale medier i forretningsmæssig kontekst
•Social media-strategier for Danske Bank, DBU, Novo Nordisk, Københavns Kommune
•Konceptudvikling for Nordisk Film, Microsoft Danmark, Egmont…
•Kampagner for IDEmøbler, TDC, Cyklistforbundet…
•Ekspert i Deadline, Nyhederne, Børsen, DR Udland…
Hvorfor er vi her?
Sociale medier for sjov
Sociale medier for alvor
Hvordan kan du bruge sociale medier til at styrke din karriere?
Status 2014
Der er ikke længere web og sociale medier
Det er nemlig det samme
Engang var nettet en samling dokumenter forbundet af links.
I dag er nettet er os alle forbundet af relationer på
sociale platforme.
1,15 mia brugere — 3 mio i DK
800 mio brugere
500 mio brugere — 30-40 k i DK
150 mio brugere
175 mio brugere — 1 mio i DK
500 mio brugere
Komfo, Atcore, Danmarks Statistik, Facebook
http://www.flickr.com/photos/aitoragirregabiria/
Hvad er det første, du rører ved om morgenen?
Landskabet
Sociale medier som professionelt værktøj
•Hvad gør
virksomhederne?
Samme motor
http://www.flickr.com/photos/befuddledsenses/
Relationer
Rekruttering af nyemedarbejdere
Leads tilnye kunder
Pleje afeksisterende
kunder
Relationer
Deling af viden i organisationen
Forretnings-udvikling
Ledelse
Projektarbejde
Kundeservice
Virksomheder har digitaliseret massivt de sidste 20 år
Men hvad med relationerne?
Eksempler
Men hvadmed dig?
Tips til at bruge sociale medier i din karriere
Opbygning i trin
1. Tilstedeværelse 2. Lytte 3. Svare 4. Lede
Uanset erén komponent
den samme
Netværk
PAUL BARAN, ON DISTRIBUTED COMMUNICATIONS NETWORKS, RAND CORPORATION, 1962
Paul Baran (1926–2011)
Hvad bruger man (fagligt) netværk til?
•Få ny viden •Få hjælp til en opgave •Dele sin viden •Profilere sig •Få et job
— Jo større netværk, desto bedre klarer man alt
1. Tilstedeværelse
Hvor skal jeg have en profil?
Hvem skal man være venner med?
Venner med hvem?
•Dem, der ligner dig selv? •Filterboble-problem!
•Flest muligt? •Man ved ikke, hvem der kan blive vigtige
•Stjernerne? •De er typisk åbne for relationer
•Chefen? •Kommer lidt an på platform/kontekst •Spørgsmål om kultur — men why not?
LinkedIn(tilstedeværelse)
Hvorfor skal du bruge 60 min på dette på mandag?
http://www.flickr.com/photos/sagerdersamler/8119799946/http://www.flickr.com/photos/renaissancechambara/3122900531/
…fordi LinkedIn rummer et stort potentiale for at bruge netværket bedre
PAUL BARAN, ON DISTRIBUTED COMMUNICATIONS NETWORKS, RAND CORPORATION, 1962
Paul Baran (1926–2011)
Hvad er problemet?
•Hvordan finder et team? Hurtigt!
•Hvordan bliver jeg en del af et team?
•Hvor finder jeg et job?
•Hvordan holder jeg en tæt relation til mine kunder?
•Hvordan holder jeg mig opdateret med de vigtige nyheder i min branche?
•Hvordan når jeg ud til de 20 beslutningstagere, som er afgørende for min forretning?
Korte tips
1.Sæt 60 minutter af på mandag og gør din egen profil komplet
2.Forbind med interessante og relevante personer — det gør dit netværk større — følg relevante virksomheder
3.Find fem relevante grupper og meld dig ind i. Vær aktiv i dem.
4.Skriv updates mindst en gang om ugen — spørg gerne om hjælp
5.Brug endorsements — men du begynder
2. Lytte(monitorering)
14
Man skal lytte, før man taler
2 strategier for at lytte:Monitorering og netværk
!
!
!
!
!
!
!!!
!
!
!
!
!
!
!
! !
3. Svare
Om at svare
•Der er mange slags svar •Kommentar, synes-godt-om, deling •Dit eget svar, link videre
•Hastigheden har betydning •For lang tid mellem spørgsmål og svar, så tabes dialogen
4. Lede(…en samtale = at være en
autoritet på dit felt)
Hvordan bliver man en autoritet?
Taler du fra den rigtige platform?
Er der mange, der peger på dig?
Hvad siger de om dig, når de taler om dig?
Hvad taler du selv om?
Kræver at man har tilstedeværelse, at man lytter,
at man svarer i forvejen
Eksempel: Arbejdsglæde
Hvem er ledende på feltet “arbejdsglæde”?
Du tror mig ikke?
• Etableret 2002 • 20.634.900 brugere, inklusiv mig • 4.437.604 artikler
• Etableret 1768 • 100 fuldtidsredaktører, 4.000 bidragsydere, inclusive 110 Nobel-prisvinnere og fem US præsidenter • 40.000 artikler.
•Næststørste søgemaskine efter Google •Mere end 1.000.000.000 besøg pr måned •Over 6.000.000.000 timers visning pr måned • Mere end 1 time pr person på jorden
•100 timers video uploadet hvert minut •Mine børn tror, at det er “fjernsynet”
Flere spørgsmål? !
Trine-Maria Kristensen [email protected]
27291704 !
Lyst til at udvide dit netværk? www.linkedin.com/in/trinemaria www.facebook.com/trinemaria
http://www.flickr.com/photos/vernhart/1574355240/