Embed Size (px)
Citation preview
reInventHR #4Angażowanie pracowników
CrowdpowerDlaczego w komunikacji z pracownikami warto znaleźć miejsce na internal crowdsourcing?Maja Gojtowska │ gojtowska.com
Nazywam się Maja Gojtowska. Wierzę, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze,
jak klientów.
DZIEŃ DOBRY!
IKEA i projekty zabawek
Starbucks i limitowana edycja kubka
Lay’s i unikalne smaki chipsów
KORZYŚCI
EMPLOYER BRANDING
KOMUNIKACJAWEWNĘTRZNA
GENERACJA POMYSŁÓW
OSZCZĘDNOŚĆ KOSZTÓW
O czym pamiętać projektując wewnętrzny
crowdsourcing?
LUDZIE (people)
CEL (purpose)
UDZIAŁ (participation)
PLATFORMA (platform)
PRODUKTYWNOŚĆ (productivity)
Jakie narzędzia mogą się przydać?
PLATFORMY SPOŁECZNOŚCIOWE
Centrum Innowacji w banku PKO BP
OTWARTE SPOTKANIA
Innowacyjne poniedziałki w Alior Banku
Okrągłe stoły
Forum Pracownika w Provident
Burze mózgów
#ProjektBystra Socjomanii
Więcej przykładów?
Przeprowadzka do nowego biuraDeloitte i platforma pomysłów
Konieczność usprawnieńIBM i Innovation Jam
Budowa lub podniesienie świadomościGoogle i Google’s Art Wall Contest
Podsumowując
Co jeszcze warto zapamiętać?1. Ustal zasady gry. Nie tylko jak zbierasz,
ale jak wdrażasz pomysły2. Już na początku nie twórz ograniczeń
3. Uwierz w pracowników
