Embed Size (px)
DESCRIPTION
Predstavitev na Fakulteti za humanistične študije
Citation preview
POVEZANI V RAZLIČNOSTI Program dela kandidata za rektorja
Univerze na Primorskem (2011–2015)
Darko Darovec
UP Fakulteta za humanistične študije12. oktober 2011
1
Univerza na Primorskem 2011-2015
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
temeljni cilj programa
POVEZANI V RAZLIČNOSTIutrjevanje in rast kakovosti univerzitetnih
dejavnosti,izobraževalnega in raziskovalnega dela do
ravni, primerljive s svetovnimi usmeritvami
2
Sklopi
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
-Osebna predstavitev-- Razvojne priložnosti UP
-- Razvojne priložnosti UP FHŠ
3
Kaj lahko pričakujete?
- sodelovanje, povezovanje, nepristranskost - zanimanje za vse vidike delovanja članic in UP - enakovreden razvoj vseh članic in disciplin
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
4
Osebna predstavitev-doktor gospodarske zgodovine-20 let timskega dela pri gradnji univerze-izkušnje in rezultate pri vodenju kompleksnih projektov, pridobivanju finančnih sredstev (obnova palače Baseggio v Kopru, 1. stolpič Livade, ) in objektov za potrebe UP (Armerija in Foresterija ter bivše sodišče za potrebe UP (MOK), akreditacij programov, razvoju organizacij in programov- naravnanost k mednarodno primerljivi in priznani kakovosti
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
5
Rezultati vodenja UP ZRS- leta 2000: 29 zaposlenih, 1 raziskovalna skupina; - leta 2010: 166 zaposlenih, 9 raziskovalnih skupin in 8 infrastrukturnih enot: družboslovje, humanistika, naravoslovje, biodiverziteta, kmetijstvo; 4.3 mio EUR prometa
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
6
Razvoj UP v obdobju 2011-2015
•odgovorna avtonomija posameznika, študenta, članic in UP,•stabilno financiranje (izobraževalne in raziskovalne dejavnosti) in avtonomno odločanje o porabi finančnih sredstev, neodvisno od lokalnih in nacionalnih centrov moči,•povečanje števila mednarodnih študijskih programov, programov in raziskovalnih projektov .
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
7
Pot do razvojnega preskoka
• strukturna povezanost na ravni članic in univerze v skupnost zaposlenih in študentov, ki čutijo pripadnost univerzi
• enakopravna zastopanost vseh disciplin in področij ter sodelovanje in vključenost vseh akterjev razvoja
• močnejša vloga v slovenskem in v mednarodnem visokošolskem okolju ter povezanost z uporabniki znanja
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
8
UTRJEVANJE IN RAST KAKOVOSTI ▲
enakovreden razvoj vseh članic in disciplinvsaka prevzame vodilno vlogo na izbranem
razvojnem področju ▲
primerni materialni pogoji za delo in študijštudijski prostori, knjižnice, namestitev,
inform. infrastruktura▲▼
notranja konsolidacija
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
9
PREDNOSTNE NALOGE UNIVERZE IN REKTORJA
-Debirokratizacija-boljše in enakopravno (!) sodelovanje rektorata in
strokovnih služb članic-omejitev birokratskih postopkov za pedagoške delavce in
raziskovalce-boljši medosebni odnosi
-Prenova in izboljšanje informacijskega sistema
- Nadaljevanje zastavljenih investicijskih projektov, vključenost v razvoj regije, avtonomno odločanje
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
10
FAKULTETA ZA HUMANISTIČNE ŠTUDIJE UP
● ustanovljena leta 2000, članica UP od leta 2003● povezan z razvojem in vodenjem UP FHŠ● 10 oddelkov, 5 centrov in inštitut, dodiplomski in
podiplomski študij● nacionalni in mednarodni projekti, programi
mednarodnih študentskih izmenjav, poletne šole, konference, tečaji
● dobri pedagogi, visoke ocene
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
11
FAKULTETA ZA HUMANISTIČNE ŠTUDIJE UP
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
Priložnosti & potrebe: - -Zavedanje dosežene kakovosti – promocija!
-- Vztrajanje pri stabilizacijskih projektih-- Učinkovitost strokovnih služb
-- Učinkovit prehod na dvopredmetni študij-- 2. in 3. stopnja!
Zagotovilo: Učinkovite in konkretne rešitve, dosegljive s povezovanjem med članicami UP in notranjo konsolidacijo – z obstoječimi kadri
12
TAKOJŠNJE SKUPNE NALOGE• še letos izkoristiti zagotovljene finančne vire za prvi stolpič v
kampusu Livade (UP FAMNIT. UP ZRS, UP FGO, UP VŠZI) in s tem omogočiti lažje pridobivanje novih finančnih sredstev
• takoj začeti reševati stisko UP FM in UP PEF, študentski dom (2012-2014) – boljši pogoji za študente UP FHŠ
• projekt debirokratizacije – nosilna skupina• vzpostavitev enakovrednih odnosov strok. služb članic in
rektorata
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
13
Hvala in vabljeni k vprašanjem
[email protected] www.darkodarovec.net
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
14
