43
kidsakoder.no Kultur og historie Simen Sommerfeldt til LKK samling 2015

Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Kultur og historie

Simen Sommerfeldt til LKK samling 2015

Page 2: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.nokidsakoder.no

En ekte konfirmant

Page 3: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.nokidsakoder.no

JEG HAR FASIT, LIKSOM

Page 4: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Page 5: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Page 6: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Mer enn 2000 har vært aktive, ca. 20 avdelinger i hele landet

Page 7: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.nokidsakoder.no

Vår bakgrunn• Raushet i ledelse

• Nettverk i politikk, bransje og presse

• Erfaring med skoler

• Og organisasjonsarbeid

• Vi holder folk i øra!

Page 8: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Mange organisasjoner sliter med at de har mye byråkrati og ikke utnytter

digitale muligheter

Page 9: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Organisering

sommerfeldt.co

Page 10: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.nokidsakoder.no

Image: Sletten & Østvold

Page 11: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

En “disruptive event" meetup.com

• Møter

• Forum

• Navneskilt

• Sponsing

• Overflødiggjør sekretærer

Page 12: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Page 13: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Vi er ikke en organisasjon

Page 14: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

“organisations organize, movements move…”

fritt etter Beate Sørum som hadde fritt etter Jon Duschinsky

Page 15: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Driverne er anderledes i frivillig virksomhet. Ikke lat

som om folk er ansatt

Page 16: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

VS

Page 17: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Et klassisk foreningsdemokrati med generalforsamlinger, styrer, etc. gir ikke nødvendigvis mer deltagelse, mobilisering av grasrota og reelt demokrati

”“

Vegard Kolbjørnsrud

Page 18: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Behovet for kontroll og styring oppstår når en har informasjons-assymetri og folk har forskjellige interesser.

”“

Vegard Kolbjørnsrud

Page 19: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Likeverdig verdinettverk med noen felles funksjoner• Rigging av den digitale allmenningen

• Vår erfaringsbase: Skoleverk og kodeklubber

• Felles budskap i SoMe og Riksmedier

• Retningslinjer for bedriftssamarbeid

• Kommunikasjon med sentrale myndigheter

• Kommunikasjon med utenlandske organisasjoner

• Løse opp i konflikter.

Page 20: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.nokidsakoder.no

Digital allmenning

Kilde: Vegard Kolbjørnsrud (Accenture og BI)

Page 21: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Verdigrunnlag før skalering

Page 22: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Verdigrunnlag• En frivillig bevegelse med felles verdier

• Et raust og konstruktivt miljø

• Nøytrale om partipolitikk og teknologisk plattform

• Vi deltar som privatpersoner

• Unngå situasjoner som skaper inhabilitet

• Unngå unødvendige mellomledd

• LKK samler informasjon, lager arenaer, og kobler aktører sammen.

organisations organize, movem

ents move...

Page 23: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Alle stiller mer krav til skoleverket. Vi ønsker

å hjelpe og støtte

Page 24: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Strategi

• Holdning til myndigheter

• Sterke allianser med politiske påvirkere

• Nytte, nytte nytte

• Få og tydelige prosjekter på tvers

Page 25: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Den gode naboHvis noen kommer opp på siden: Ikke bli

fornærma! Ønsk han velkommen og hjelp han, så samarbeider dere

”“

Johannes Brodwall, Community guru i Oslo

Page 26: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Gjørokrati

Page 27: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Selvmobilisering

• Hvordan unngå å slite ut folk?

• De som kan ta ansvar og de som kan hjelpe

• En investering i oppskrifter

Page 28: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Nettstedet

Page 29: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Sosiale Medier

• Twitter og Facebook: Annonseringer og nyheter

• Mange lokale grupper bruker Facebook som kommunikasjonskanal

• Vi kommuniserer mye på Twitter

Page 30: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.nokidsakoder.no

Rå bruk av sosiale medier!

Page 31: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Et sted å være uenig

Page 32: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Arenaer

• Konferanser

• Årsmøte

• Google Hangout on Air

• Arbeidsgruppe-møter

Page 33: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Arenaer

• Konferanser

• Facebook-grupper

• Årsmøte

• Google Hangout

• Arbeidsgruppemøter

Page 34: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.nokidsakoder.no

Arbeidsgrupper

• Lærernettverket

• Høyskoler og universiteter

• Kodeklubben

• Bedriftsnettverket

• Nettstedet.

Page 35: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Page 36: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Fantastiske folk

Page 37: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Franchise

Page 38: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Suksessfaktorer• En god sak

• Gode forbindelser: legitimering, forankring

• Tydelig verdigrunnlag

• Raushet: Slippe andre til, løfte dem frem!

• Snu seg fort

• Kommunikasjon

• Taktikk: Bare hjelpe, ikke klage: “Redd Barna”

• Skape verdier, ikke organisasjon eller oppstyr

• Være uredd.

Page 39: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Skolen: bratt terreng!

http://nydamprintsblackandwhite.blogspot.no/2011/09/here-be-dragons.html

Page 40: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Utfordringer• Vi kjente hverandre ikke

• Enorm arbeidsmengde (+ familie, jobb..)

• Ansvar, commitment og frivillig arbeid

• Samle informasjon (yammer, fb, nettsted, Meetup)

• Få folk til å dokumentere

• Folk tror vi er bedre organisert..

• Noen red kjepphester.

• Lite coaching på å lage nasjonale bevegelser!

Page 41: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

Risikoer

• Seksuelle overgrep

• Økonomisk utroskap

• “Løse kanoner” overfor media

Page 42: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

kidsakoder.no

http://www.atbreak.com/pictures-2/sorry-for-the-inconvenience/

Page 43: Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding

IT-næringens interesseorganisasjon ikt-norge.nohttps://com

mons.w

ikimedia.org/w

iki/File:C64_startup_anim

iert.gif

SO, WHAT ARE YOU GONNA DO ABOUT IT?

www.kidsakoder.no

@kidsakoder

facebook.com/kidsakoder