Upload
simen-sommerfeldt
View
202
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Om hvorfor og hvordan vi tenker bevegelse i stedet for organisasjon, våre utfordringer og planer
Citation preview
kidsakoder.nokidsakoder.no
Kultur og fremtid
Simen Sommerfeldt til kveldskonferansen november 2014
kidsakoder.no
kidsakoder.no
kidsakoder.no
Nå: 200-300 frivillige, ca.20 avdelinger i hele landet
kidsakoder.nokidsakoder.no
Vår bakgrunn• Raushet i ledelse
• Nettverk i politikk, bransje og presse
• Erfaring med skoler
• Og organisasjonsarbeid
• Vi holder folk i øra!
kidsakoder.no
Mange organisasjoner sliter med at de har mye byråkrati og ikke utnytter
digitale muligheter
kidsakoder.nokidsakoder.no
Image: Sletten & Østvold
kidsakoder.no
En “disruptive event" meetup.com
• Møter
• Forum
• Navneskilt
• Sponsing
• Overflødiggjør sekretærer
kidsakoder.no
kidsakoder.no
Vi er ikke en organisasjon
kidsakoder.no
“organisations organize, movements move…”
fritt etter Beate Sørum som hadde fritt etter Jon Duschinsky
kidsakoder.no
Driverne er anderledes i frivillig virksomhet. Ikke lat
som om folk er ansatt
kidsakoder.no
VS
kidsakoder.no
Et klassisk foreningsdemokrati med generalforsamlinger, styrer, etc. gir ikke nødvendigvis mer deltagelse, mobilisering av grasrota og reelt demokrati
”“
Vegard Kolbjørnsrud
kidsakoder.no
Behovet for kontroll og styring oppstår når en har informasjons-assymetri og folk har forskjellige interesser.
”“
Vegard Kolbjørnsrud
kidsakoder.no
Likeverdig verdinettverk med noen felles funksjoner• Rigging av den digitale allmenningen
• Vår erfaringsbase: Skoleverk og kodeklubber
• Felles budskap i SoMe og Riksmedier
• Retningslinjer for bedriftssamarbeid
• Kommunikasjon med sentrale myndigheter
• Kommunikasjon med utenlandske organisasjoner
• Løse opp i konflikter.
kidsakoder.nokidsakoder.no
Digital allmenning
Kilde: Vegard Kolbjørnsrud (Accenture og BI)
kidsakoder.no
Verdigrunnlag før skalering
kidsakoder.no
Verdigrunnlag• En frivillig bevegelse med felles verdier
• Et raust og konstruktivt miljø
• Nøytrale om partipolitikk og teknologisk plattform
• Vi deltar som privatpersoner
• Unngå situasjoner som skaper inhabilitet
• Unngå unødvendige mellomledd
• LKK samler informasjon, lager arenaer, og kobler aktører sammen.
organisations organize, movem
ents move...
kidsakoder.no
Alle stiller mer krav til skoleverket. Vi ønsker
å hjelpe og støtte
kidsakoder.no
Strategi
• Holdning til myndigheter
• Sterke allianser med politiske påvirkere
• Nytte, nytte nytte
• Få og tydelige prosjekter på tvers
kidsakoder.no
Den gode naboHvis noen kommer opp på siden: Ikke bli
fornærma! Ønsk han velkommen og hjelp han, så samarbeider dere
”“
Johannes Brodwall, Community guru i Oslo
kidsakoder.no
Gjørokrati
kidsakoder.no
Selvmobilisering
• Hvordan unngå å slite ut folk?
• De som kan ta ansvar og de som kan hjelpe
• En investering i oppskrifter
kidsakoder.no
Nettstedet
kidsakoder.no
Sosiale Medier
• Twitter og Facebook: Annonseringer og nyheter
• Mange lokale grupper bruker Facebook som kommunikasjonskanal
• Vi kommuniserer mye på Twitter
kidsakoder.nokidsakoder.no
Rå bruk av sosiale medier!
kidsakoder.no
Et sted å være uenig
kidsakoder.no
Arenaer
• Konferanser
• Årsmøte
• Google Hangout on Air
• Arbeidsgruppe-møter
kidsakoder.no
Arenaer
• Konferanser
• Årsmøte
• Google Hangout on Air
• Arbeidsgruppemøter
kidsakoder.nokidsakoder.no
Arbeidsgrupper
• Lærernettverket
• Høyskoler og universiteter
• Kodeklubben
• Bedriftsnettverket
• Nettstedet.
kidsakoder.no
kidsakoder.no
Fantastiske folk
kidsakoder.no
Franchise
kidsakoder.no
Suksessfaktorer• En god sak
• Gode forbindelser: legitimering, forankring
• Tydelig verdigrunnlag
• Raushet: Slippe andre til, løfte dem frem!
• Snu seg fort
• Kommunikasjon
• Taktikk: Bare hjelpe, ikke klage: “Redd Barna”
• Skape verdier, ikke organisasjon eller oppstyr
• Være uredd.
kidsakoder.no
Skolen: bratt terreng!
http://nydamprintsblackandwhite.blogspot.no/2011/09/here-be-dragons.html
kidsakoder.no
Utfordringer• Vi kjente hverandre ikke
• Enorm arbeidsmengde (+ familie, jobb..)
• Ansvar, commitment og frivillig arbeid
• Samle informasjon (yammer, fb, nettsted, Meetup)
• Få folk til å dokumentere
• Folk tror vi er bedre organisert..
• Noen red kjepphester.
• Lite coaching på å lage nasjonale bevegelser!
kidsakoder.no
Risikoer
• Seksuelle overgrep
• Økonomisk utroskap
• “Løse kanoner” overfor media
kidsakoder.no
Skaffe penger
• Sponsing fra prosjekt til prosjekt
• Inngå et partnerprogram for å lønne en koordinator
• Bør ha en “Pengeinnsamler-rolle”
• IKKE offentlige midler
kidsakoder.no
Fremover
• Forbedre nettstedet
• Gjenta suksesser
• Binde oss sterkere på tvers
• Bedre satsning på skoler
• Mer formell organisasjon og lønnet koordinator
kidsakoder.no
http://www.atbreak.com/pictures-2/sorry-for-the-inconvenience/
IT-næringens interesseorganisasjon ikt-norge.nohttps://com
mons.w
ikimedia.org/w
iki/File:C64_startup_anim
iert.gif
SO, WHAT ARE YOU GONNA DO ABOUT IT?
www.kidsakoder.no
@kidsakoder
facebook.com/kidsakoder