17
KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR (MPDR 5301) Dibuat oleh : Dr. Yuyun Elizabeth Patras, M.Pd Diperiksa oleh: Dr. Rais Hidayat, M.Pd

INISIASI I

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: INISIASI I

KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR

(MPDR 5301)

Dibuat oleh : Dr. Yuyun Elizabeth Patras, M.PdDiperiksa oleh: Dr. Rais Hidayat, M.Pd

Page 2: INISIASI I

Tujuan Umum MPDR 5301

Mahasiswa mampu menganalisis dan mempraktikan konsep serta teori

kepemimpinan pendidikan dan manajemen pendidikan.

Page 3: INISIASI I

Tuton 1Konsep Dasar Kepemimpinan

DeskripsiMateri ini menjelaskan konsep dasar kepemimpinan, gaya, tipe, model dan pendekatan kepemimpinan serta teori-teori dasar kepemimpinan

Kompetensi• Mahasiswa mampu menjelaskan

pengertian kepemimpinan, fungsi, prinsip, unsur-unsur kepemimpinan, dan strategi pemimpin memengaruhi orang.

• Mahasiswa mampu menjelaskan gaya, tipe, model dan pendekatan kepemimpinan.

• Mahasiswa mampu menjelaskan teori-teori dasar kepemimpinan yang dipandang dari teori sifat, terori perilaku dan teori situasi.

Page 4: INISIASI I

http://www.kubik.co.id/tag/kepemimpinan

Page 5: INISIASI I

http://perlutahu.org/definisi-kepemimpinan-menurut-ahli/

Page 6: INISIASI I

Pengertian kepemimpinanDari berbagai definisi kepemimpinan dapat

disintesiskan bahwa kepemimpinan adalah proses memengaruhi, mengarahkan, memotivasi, dan

membuat orang lain memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.

Page 7: INISIASI I

Fungsi-fungsi kepemimpinan1. Fungsi perencanaan2. Fungsi memandang ke depan3. Fungsi pengembangan loyalitas4. Fungsi pengawasan5. Fungsi pengambil keputusan6. Fungsi memberi Motivasi

Page 8: INISIASI I

Peranan Kepemimpinan

1. Membantu menciptakan iklim sosial yang baik.2. Membantu kelompok untuk mengorganisasikan diri3. Membantu kelompok dalam menetapkan prosedur

kerja.4. Mengambil tanggung jawab untuk menetapkan

keputusan bersama dengan kelompok.5. Memberi kesempatan pada kelompok untuk belajar

dari pengalaman.

Page 9: INISIASI I

Prinsip Dasar Kepemimpinan

1. Belajar seumur hidup2. Berorientasi pada pelayanan3. Membawa energi yang positif

• Pada orang lain• Keseimbangan dalam kehidupan• Melihat kehidupan sebagai tantangan• Sinergi• Latihan mengembangkan diri sendiri

Page 10: INISIASI I

Unsur-unsur Kepemimpinan

1. Adanya kepemimpinan2. Adanya pengikut3. Adanya sifat atau perilaku tertentu4. Adanya situasi dan kondisi tertentu

Page 11: INISIASI I

Strategi Memimpin1. Bujukan secara rasional yaitu memengaruhi dengan

menggunakan argumen yang rasional.2. Taktik perukaran yaitu jika target tercapai, maka

hadiah diberikan.3. Permintaan yang legitimate yaitu permintaan yang

sesuai aturan yang sah.4. Taktik tekanan yaitu menunjukan konsekwensi-

konsekwensi.5. Daya tarik personal yaitu menggunakan

perkawanan secara personal

Page 12: INISIASI I

Gaya dalam Kepemimpinan

Gaya kepemimpinan adalah suatu cara berperilaku khas seorang pemimpin terhadap anggotanya.

Gaya kepemimpinan terdiri dari: (1) gaya kepemimpinan kontinum (Tannenbaum dan Schmidt, 1957); (2) gaya kempemimpinan managerial grid; dan (3) gaya kepemimpinan 3 dimensi.

Page 13: INISIASI I

Tipe dalam Kepemimpinan

Tipe kepemimpinan adalah ciri khas kepemimpinan yang dijalankan pemimpin

diantaranya: (1) kepemimpinan otokratis; (2) kepemimpinan leisez faire; (3) kepemimpinan demokratis; (4)

kepemimpinan psedo demokratis; (5) kepemimpinan tradisional; (6) rasional; dan (7)

kepemimpinan kolektif.

Page 14: INISIASI I

http://redshoemovement.com/leadership-style-quiz/

Page 15: INISIASI I

Model-model dalam Kepemimpinan

1. Kepemimpinan Transformasional, yaitu proses untuk mengubah dan mentransformasikan individu agar mau berubah dan meningkatkan kualitas diri

2. Kepemimpinan Visioner, yaitu kemampuan pemimpin dalam menciptakan, mengkomunikasikan dan mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang diyakini sebagai cita-cita organisasi di masa depan yang harus diraih melalui komitmen semua personil organisasi.

3. Kepemimpinan Situasional, yaitu kepemimpinan yang menekankan pada tindakan pemimpin dalam mengikuti dan menyesuaikan tingkat kematangan bawahannya.

Page 16: INISIASI I

Pendekatan dalam Kepemimpinan

1. Power-Influence Approach

2. Traits Approach

3. Behavior Approach

4. Situational Approach

Power Base and Usage

Effectiveness Criteria

Leader traits and skill

Effectiveness Criteria

Leader Behavior

Intervening variables

End results variabel

Effectiveness Criteria

Effectiveness Criteria

Leader Behavior

Page 17: INISIASI I

Sumber Bacaan

1. Buku Materi Pokok MPDR 5301 Modul 1 KB 1 dan 22. http://www.kubik.co.id/tag/kepemimpinan3. http://perlutahu.org/definisi-kepemimpinan-menurut

-ahli/4. http://redshoemovement.com/leadership-style-quiz/