KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR

(MPDR 5301)

Dibuat oleh : Dr. Yuyun Elizabeth Patras, M.PdDiperiksa oleh: Dr. Rais Hidayat, M.Pd

Konsep Dasar Manajemen

DeskripsiMateri ini menjelaskan mengenai konsep dasar manajemen, fungsi manajemen, dan pemikiran terkini tentang teori manajemen

Kompetensi1. Mahasiswa mampu

menjelaskan tentang pengertian atau konsep manajemen.

2. Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian terkait dengan proses atau fungsi-fungsi yang terdapat pada manajemen

Arti manajemen dilihat dari sisi bahasa

Maneggiare (Inggris) yang berarti to handle atau menangani

Manus (Latin) yang berarti tangan atau menangani

Pengertian Manajemen

Managemen adalan bekerja dengan orang-orang untuk mencapai tujuan organisasi melalui fungsi-

fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan,

kepemimpinan dan pengawasan (MPDR 5301, modul 5.6)

http://lyamarsady.blogspot.co.id/2012/06/perencanaan.html

Tipe Managemen dalam organisasi (Harbison dan Myers, 1965)

1. Patrimonial management ---yaitu jika sebuah organisasi dimiliki oleh sebuah keluarga dansebut posisi-posisi yang penting dalam hierarki organisasi dikuasai oleh anggota keluarga tersebut.

2. Political management ---- yaitu jika sebuah organisasi dimana posisi-posisi yang penting dalam hierarki organisasi berdasarkan loyalitas pada suatu partai politik tertentu.

3. Professional management--- yaitu jika sebuah organisasi dimana posisi-posisi yang penting dalam hierarki organisasi diserahkan kepada mereka yang telah berjasa pada organisasi berdasarkan kecakapan dan keahliannya.

Sudut Pandang Manajemen

1. Manajemen sebagai sistem

2. Manajemen sebagai ilmu pengetahuan

3. Manajemen sebagai suatu proses kegiatan/aktivitas

4. Manajemen sebagai usaha pemanfaatan sumberdaya

5. Manajemen sebagai sisi kepemimpinan

6. Manajemen sebagai tindakan pengambilan keputusan

7. Manajemen sebagai saluran komunikasi

8. Manajemen sebagai kegiatan ketatausahaan

9. Manajemen sebagai seni10. Manajemen sebagai

profesi

Pendekatan-pendekatan Manajemen

1. Empirikal atau kasus

2. Perilaku antar pribadi (interpersonal bahavior)

3. Perilaku kelompok

4. Sistem-sistem sosial kooperatif

5. Sistem-sistem sosio teknikal

6. Teori pengambilan keputusan

7. System (system approach)

8. Matematikal atau management science

9. Kontingensi atau situasional

10. Peranan-peranan manajerial

11. Operasional

Fungsi-fungsi manajemen

1. Planning2. Organizing3. Actuating4. Controlling

Keempat fungsi tersebut disingkat menjadi “POAC” (Fayol, 1916)

http://wldanardiansyah.mhs.narotama.ac.id/2015/11/21/fungsi-fungsi-manajemen/

http://pemerintah.net/sistem-informasi-pembangunan-daerah/

http://invisblehand.blogspot.co.id/2011/09/pengorganisasian.html

http://www.slideshare.net/wahyunitarahmawati/ppt-actuating-revisi

http://www.slideshare.net/Shobrie/teknik-pengawasan-prosedur-kerja-34769037

Sumber Bacaan1. Buku Materi Pokok MPDR 5301 Modul 5 KB 1,2 2. http://lyamarsady.blogspot.co.id/2012/06/perencanaan.html3. http://wldanardiansyah.mhs.narotama.ac.id/2015/11/21/fung

si-fungsi-manajemen/4. http://pemerintah.net/sistem-informasi-pembangunan-daera

h/5. http://invisblehand.blogspot.co.id/2011/09/pengorganisasian.

html6. http://www.slideshare.net/wahyunitarahmawati/ppt-actuatin

g-revisi7. http://www.slideshare.net/Shobrie/teknik-pengawasan-prose

dur-kerja-34769037