Transcript
Page 1: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins
Page 2: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LISTENLOUDER

CSR & INNOVATION

START-KIT

CASES

MIN BAGGRUND

MIN BAGGRUND

Page 3: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins
Page 4: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LISTENLOUDER

START-KIT

CASES

MIN BAGGRUND

CSR & INNOVATION

CSR & INNOVATION

Page 5: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins
Page 6: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LYT HØJEREDet vi frygter mest:

• udsving

• forstyrrelser

• usikkerheder

er det vigtigste indenfor

innovation samt en grund-

præmis indenfor CSR.

Page 7: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LYT TIL HINANDEN

Brug 3 minutter med din sidemand.

Hvordan forholder jeresvirksomhed eller organisation sig til udsving og usikkerhed?

Ser I muligheder eller trusler?

Page 8: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

HVORFOR CSR & INNOVATION?

Page 9: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

CSR 1.0

Defensiv CSR

Filantropisk CSR

Promotional CSR

Strategisk CSR

Systemisk CSR

CSR 2.0

Page 10: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LYT TIL KUNDERNE

Forretningsgrundlag 31%Forretningsområder

Produkter og services

NGO-partnerskaber

Opmærksomhed

Donationer

HR

19%

11%

16%

11%

7%

5%

Innovation

Drift

Page 11: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LYT TIL MARKEDET

Innovation stod for 63%af den økonomiske væksti England fra 2000-2013

Business as usual

Page 12: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LISTENLOUDER

START-KIT

MIN BAGGRUND

CASESCASES

CSR & INNOVATION

Page 13: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

KREATIVITET

Page 14: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

INNOVATION

Page 15: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

SOCIAL INNOVATION

Page 16: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

FORRETNINGSDREVET CSR

Page 17: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

FORRETNINGSDREVET CSR

Page 18: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

FORRETNINGSDREVET CSR

Page 19: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

FÆLLES FOR DISSE CASES

1. Identificer en samfundsvision

2. Sammensæt en innovationsgruppe og hent input udefra

3. Åben op, udfordr og udvikl via en innovationsmodel, dertager afsæt i jeres samfundsvision

4. Omformuler de bedste idéer til projekter eller handlingsplanerog hold fokus på forretningsidé og kerneprocesser

5. Gennemfør planerne

6. Evaluer og mål effekten ud fra en tripple-bottom-line tilgang

Page 20: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

LISTENLOUDER

MIN BAGGRUND

START-KITSTART-KIT

CSR & INNOVATION

CASES

Page 21: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

CSRINNOVATIONSMODEL

Åbne op(kreativitet)

Udfordre(innovation &

samfundsvision)

Udvikle(hjerne & hjerte)

Page 22: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

Åbne op

Page 23: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

Perceptioner baserespå opfattelser.

Opfattelser kan værestyret af følelser.

Den største hæmskoer eksisterende idéer, følelser og tanker.

Udfordre

Page 24: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

Udfordre

Page 25: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

Udfordre

Page 26: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

Udvikle

Page 27: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

RESULTAT

66% flere tog trappen

Volkswagen fik massiv, positiv PR

Udvikle

Page 28: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

ANSVARLIGHED

SWEET SPOT

BUSINESS2

1

3

Udvikle

Page 29: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

START-KIT - OPSUMMERING

1. Identificer en samfundsvision

2. Sammensæt en innovationsgruppe og hent input udefra

3. Åben op, udfordr og udvikl via en innovationsmodel, der tager afsæt i jeres samfundsvision

4. Omformuler de bedste idéer til projekter eller handlingsplanerog hold fokus på forretningsidé og kerneprocesser

5. Gennemfør planerne

6. Evaluer og mål effekten ud fra en tripple-bottom-line tilgang

Page 30: Listen Louder - CSR 2.0 who cares wins

www.listenlouder.dk


Recommended