Listen Louder - iv¦rks¦tteri og innovation

  • View
    253

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Slides fra foredrag og workshop med fokus på iværksætteri og innovation. Inkl. case story, innovationsmodel og innovationsforløb v/ Jonathan Løw. www.listenlouder.dk

Text of Listen Louder - iv¦rks¦tteri og innovation

  • 1. LISTEN LOUDER HVAD & HVORFOR REDSKABER MINDSET MIN HISTORIE MIN HISTORIE

2. LYT TIL HINANDEN Brug 3 minutter med din sidemand. Hvad er de strste fejl, du har beget,og hvad lrte du af dem? 3. LISTEN LOUDER REDSKABER MINDSET MIN HISTORIE HVAD & HVORFOR HVAD & HVORFOR 4. HVAD ER KREATIVITET? Modet til at forestille sig eller opfinde noget nyt. 5. HVORFOR LYTTE HJERE? 6. Iflge en IBM-undersgelse iblandt topchefer fra hele verden, er kreativitet og innovation de absolut mest efterspurgte kompetencer iblandt fremtidens ledere. Tom Kelley, IDEO 7. Innovation stod for 63% af den konomiske vkst i England fra 2000-2013 Business as usual 8. LISTEN LOUDER REDSKABER MIN HISTORIE MINDSETMINDSET HVAD & HVORFOR 9. Great is the human who has not lost his childlike heart. Edward De Bono Movie 10. KREATIVITET 11. INNOVATION 12. Interaktive affaldskurve INNOVATION 13. RESULTAT Massive mio. besparelser ($) Implementeret i over 100 byer 14. SOCIAL INNOVATION 15. TID TIL KAFFE 16. LISTEN LOUDER MIN HISTORIE REDSKABERREDSKABER HVAD & HVORFOR MINDSET 17. TRNINGS- OG ARBEJDSCYKLUS bne op Udfordre Udvikle 18. bne op 19. Perceptioner baseres p opfattelser. Opfattelser kan vre styret af flelser. Den strste hmsko er eksisterende ider, flelser og tanker. Udfordre 20. Udfordre 21. Udfordre 22. Udfordre 23. RESULTAT 66% flere tog trappen Udfordre 24. CASE Udvikle 25. EGO 3 min Individ rolle 3 min Gruppe- rolle 5 min JA - OG Gruppe 3 favoritter 5 min Gruppebyt Djvlens advokat 5 min Gruppebyt GRNT FELT 5 min Selektion 5 minutter Prototyping 5 minutter Elevator pitch & debat INNOVATIV PROCES 45 min Udfordre Udviklebne op 26. Gruppe 1: Helt dig selv Gruppe 2: Fremtidsforskerne Gruppe 3: KaosPiloterne Gruppe 4: LinkedIn nrderne Gruppe 5: Hipsterne Gruppe 6: Rockstjernerne Udvikle 27. REALISME SWEET SPOT FANTASI2 1 3 INNOVATIV BALANCE Udvikle 28. OPSUMMERING 29. GR DETTE I MORGEN - lyt hjere til hinanden - trning, trning, trning - gr det til en systematisk kultur i organisationen - mind dig selv om: Udvikling eller afvikling 30. www.jonathanloew.dk Listen Louder!