teorico (6)

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Apostila básica de psicologia.

Text of teorico (6)

  • Responsvel pelo Contedo:

    Prof. Ms. Carlos Fuser

  • Psicologia Aplicada

    Ol! Esta a Unidade PSICOLOGIA APLICADA, da disciplina

    Psicologia. O tema dessa Unidade o estudo das diferentes

    aplicaes do conhecimento desenvolvido pela Psicologia.

    A Psicologia, estudando o comportamento e os processos

    mentais, desenvolveu um amplo, diversificado e detalhado

    conhecimento. Diferentes pesquisadores trabalharam para

    aplicar esses conhecimentos na soluo de problemas

    especficos de diferentes reas da vida humana, como

    Trabalho, Educao e Sade, que sero estudadas nessa

    Unidade.

    Ateno

    Para um bom aproveitamento do curso, leia o material terico atentamente antes de realizar

    as atividades. importante tambm respeitar os prazos estabelecidos no cronograma.

  • Psicologia Aplicada o nome que designa os diferentes campos de aplicao dos

    mtodos, fundamentos e conhecimentos da Psicologia. Campos de aplicao da Psicologia

    so as diferentes reas da vida humana em que a Psicologia encontra utilidade, contribuindo

    para a soluo de problemas e para o desenvolvimento social.

    http://pro.corbisimages.com

    Nesta Unidade estudaremos a Psicologia aplicada area do Trabalho e da produo

    empresarial, chamada de Psicologia do Trabalho e Organizacional. Estudaremos tambm a

    Psicologia da Educao e a Psicologia aplicada rea da Sade.

    http://pro.corbisimages.com

    Com as contribuies da Psicologia, a sociedade como um todo que se desenvolve,

    encontrando caminhos para relaes sociais mais saudveis, para o bem-estar e para um

    trabalho mais humanizado.

    Contextualizao

    http://pro.corbisimages.com

  • A Psicologia , ao mesmo tempo, uma cincia bsica e uma cincia aplicada. Mas o

    que isso quer dizer? Convm que voc entenda a diferena entre a cincia bsica, ou seja, a

    cincia pura, sem preocupaes relacionadas s aplicaes prticas, e a cincia aplicada, ou

    seja, a aplicao prtica dos conhecimentos produzidos pela cincia.

    chamada de cincia bsica (ou cincia pura, ou cincia fundamental) a pesquisa

    cientfica que no tem interesses imediatos. Ela motivada pela busca da verdade e pelo

    avano das fronteiras do conhecimento humano.

    chamada de cincia aplicada a aplicao dos conhecimentos cientficos na soluo de

    um problema prtico ou para um determinado fim utilitrio.

    No se trata de duas cincias, separadas. Cincia bsica ou aplicada so apenas

    objetivos diferentes da mesma cincia. Os fundamentos, mtodos e conceitos so os mesmos.

    As expresses bsica e aplicada especificam o tipo de estudo que est sendo feito: se voltado

    para ampliar os horizontes do conhecimento, aprofundando algum aspecto dos fundamentos

    de determinada cincia chamado de cincia bsica; se voltado para a aplicao prtica dos

    conhecimentos fundamentais soluo de algum problema, chamado de cincia aplicada.

    No existe cincia aplicada sem cincia bsica. Por outro lado, a pesquisa aplicada

    busca de solues para questes prticas traz, o tempo todo, novas descobertas, novas idias,

    novos problemas e novos dados, contribuindo para o desenvolvimento dos prprios

    fundamentos da cincia.

    Embora a cincia bsica no traga retornos imediatos, em termos de resultados sociais

    ou econmicos, ela que fornece os fundamentos sobre os quais a pesquisa aplicada pode

    desenvolver sua prtica utilitria. Por isso, no h desenvolvimento de aplicaes cientficas se

    no existir o domnio dos fundamentos em que uma determinada Cincia se constri e se

    desenvolve.

    O investigador em cincia pura pode ser comparado ao explorador que descobre

    novos continentes, ou ilhas, ou algum territrio at ento desconhecido. Ele busca

    continuamente aumentar as fronteiras do conhecimento. O investigador em pesquisa industrial

    ... (que um pesquisador em cincia aplicada) ... pode ser comparado aos pioneiros que

    reconhecem o territrio recm-descoberto no empenho de encontrar seus recursos minerais,

    determinar a extenso de suas florestas e a localizao de suas terras arveis, e que precedem

    os colonizadores e preparam a ocupao do novo territrio (J.J. Carty,

    http://www.inovacao.unicamp.br/report/inte-diratt.shtml).

    Material Terico

  • Pode demorar muitos anos at que seja encontrada, para uma nova descoberta em

    cincia pura, uma aplicao prtica. E pode at ocorrer o caso de que alguma descoberta

    cientfica jamais apresentar um desdobramento utilitrio. Mas, a ampliao dos horizontes do

    conhecimento proporcionado por uma nova descoberta poder trazer, de modo totalmente

    imprevisto, desdobramentos prticos e utilitrios.

    impossvel prever qual descoberta, em pesquisa cientfica bsica, poder trazer ou

    no aplicaes prticas. Mas, se a pesquisa cientfica fosse, a cada momento, se perguntar

    pelas possveis aplicaes prticas de suas investigaes, ela jamais poderia avanar!!

    Por isso, os pesquisadores em cincia bsica devem estar voltados para a ampliao

    dos horizontes do conhecimento, de modo desinteressado. Mas, sem eles, sem a pesquisa em

    cincia bsica, no ser possvel o desenvolvimento da cincia aplicada, com seus resultados

    utilitrios, sociais ou econmicos.

    A cincia aplicada, em muitos casos, pode se desenvolver nos departamentos de

    Pesquisa & Desenvolvimento das grandes empresas, especialmente quando suas pesquisas

    tm aplicao direta no desenvolvimento de novas tecnologias e novos produtos.

    A cincia bsica, no entanto, deve ser desenvolvida nas Universidades e precisa de

    financiamento governamental, j que ela interesse de toda a sociedade, mas, sem gerar

    retorno imediato, no pode sustentar seus custos. A pesquisa em cincia bsica

    indispensvel, mas no pode ser medida em termos de resultados financeiros!

    No caso da Psicologia, especialmente de suas aplicaes nas reas Social, da Sade e

    da Educao, tambm a pesquisa em Psicologia aplicada precisa receber financiamento

    governamental, pois seus resultados no geram produtos para o comrcio, mas, sim,

    benefcios de ampla utilizao pblica e social. Por isso, existem programas de financiamento,

    com verbas pblicas, para as pesquisas empreendidas nas universidades.

    Http://pro.corbis.com/Enlargement/Enlargement.aspx?id=42-21178965&caller=search

  • A Psicologia uma cincia bsica, mas tambm uma cincia aplicada. A aplicao

    dos mtodos e conhecimentos da cincia bsica Psicologia na soluo dos diversos problemas

    do cotidiano, seja na esfera individual, no campo social como no mundo dos negcios,

    chamada de Psicologia Aplicada. Hoje em dia, em praticamente todas as atividades

    profissionais utiliza-se conhecimentos da Psicologia Aplicada.

    Na realidade, a todo o momento estamos utilizando conceitos da Psicologia Aplicada.

    O objetivo da Psicologia Aplicada contribuir para suprir as necessidades dos diferentes

    aspectos da vida social.

    A Psicologia Aplicada tem vrias especialidades, campos de pesquisa, conforme ao

    setor ou rea da vida em Psicologia ser utilizada como fonte de solues e propostas.

    Essas reas so, de um modo geral: Trabalho (Psicologia do Trabalho, Psicologia

    Organizacional e Industrial, Psicologia Ocupacional da Sade), Educao (Psicologia da

    Educao e Psicologia Escolar), Sade (Psicologia Clnica, Psicologia Hospitalar e Psicologia

    da Sade), Social (Psicologia Comunitria, Psicologia Social, Psicologia de

    Aconselhamento). Alm disso, h reas de aplicao bem especficas, como Psicologia

    Jurdica, Psicologia do Trfego e Psicologia dos Desportos, alm de aplicaes que se

    desenvolveram h pouco tempo, como a Psicologia Ambiental.

    As reas da Psicologia Aplicada que iremos estudar so exatamente as trs primeiras:

    Trabalho, Educao e Sade!. A importncia dessas trs reas de aplicao da Psicologia se

    d principalmente pela influncia que exerce em nosso cotidiano.

    Psicologia do Trabalho e Organizacional

    A Psicologia do Trabalho e Organizacional estuda o comportamento dos indivduos e

    dos grupos no ambiente de trabalho. uma aplicao bastante diversificada e tem por

    objetivos obter melhores resultados dos funcionrios e orientar as organizaes na preveno

    de problemas de sade.

    Os conhecimentos em Psicologia do Trabalho e Organizacional so importantes para

    os profissionais de todas as reas. Dentre as reas abordadas pela Psicologia do Trabalho,

    algumas so: sade do trabalhador e gesto de recursos humanos.

  • Bem-estar e Sade do Trabalhador

    A Psicologia do Trabalho e Organizacional lida, entre outros temas, com a preveno e

    a promoo de sade do profissional em seu ambiente de trabalho, considerando a

    subjetividade dos indivduos, mas sem perder o foco dos objetivos organizacionais.

    Nesse aspecto, os conhecimentos em Psicologia Organizacional, ajudam a identificar

    situaes, presentes ou potenciais, de estresse, desgaste fsico ou emocional, desnimo e falta

    de motivao e clima psicossocial desfavorvel sade ou produtividade, orientando as

    decises dos administradores na adoo de medidas corretivas ou preventivas.

    http://pro.corbis.com/Enlargement/Enlargement.aspx?id=42-21178962&caller=search

    Muitas horas de trabalho contnuo podem trazer estresse, fadiga, mau humor, alm de

    comprometer a qualidade do trabalho. Diante dessas situaes, a Psicologia do Trabalha

    recomenda a introduo