Ripianificare la propria Carriera Manageriale

Cinzia ROSSI

Gestire il futuro professionale ….. oggi

QUALE DIREZIONE E CHE TIPO DI RIPOSIZIONAMENTO?

DRIVERS DEL CAMBIAMENTO

Fattori Fattori

Macro Micro

LA LEVA

OUTPLACEMENTVerso

SERVIZI ALLA CARRIERA

MERCATO DEL LAVORO IN ITALIA

5

LETTURA SOCIOCULTURALE E SUE RICADUTE

•fase ESPULSIVA (senza assicurazioni)

•fase RIALLOCATIVA (assicurazione al danno materiale)

•fase di VALORIZZAZIONE (assicurazione al danno materiale e morale)

ANALISI DELLE COMPETENZE

6

meno le competenze di basemeno le competenze tecniche

più le competenze socio-relazionalipiù le competenze trasversali

ANALISI DELLE COMPETENZE

7

• Conoscere le proprie motivazioni

• Identificare quelle di oggi valide per il futuro

• Identificare le discrepanze tra spinte motivazionali e livelli di soddisfazione (avute/attese)

COMPETENZE TRASVERSALI

Flessibilità mentaleIniziativa realizzatrice

Autonomia e capacità decisionaleStabilità emotiva

Tolleranza alla frustrazioneCapacità di analisiCapacità di sintesi

Orientamento ai risultati8

COMPETENZE TRASVERSALI

Sensibilità gestionaleOrientamento all’innovazione

Capacità di apprendimento dall’esperienza

LeadershipCapacità di lavorare in gruppo

Capacità di comunicareCapacità di “vendere” il proprio

lavoro9

NELLA TRANSIZIONE ……

La vera chiave di volta è stata

lavorare sul

MISMATCH

CONSULENZA ALLA TRANSIZIONE PROFESSIONALE

OUTPLACEMENT INDIVIDUALE

OUTPLACEMENT COLLETTIVO CONSULENZA PER LA GESTIONE DELLA PROFESSIONALITA’

CAREER

COACHING INDIVIDUALE

COUNSELING

CHECK UP PROFESSIONALE

SERVIZI ALLA PERSONA SERVIZI ALLA PERSONA

Tipologia deI servizi offerti

52%

33,1%

10,7%

4,4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

OTP individuale OTP collettivo Career counseling Coaching individuale

SERVIZI ALLA PERSONASERVIZI ALLA PERSONA

Per approfondimenti sul metodo adottato dalla Cross, si consiglia la lettura dei nostri testi editati per gli operatori del settore e per chi vuole conoscere la cultura tecnica che c’è dietro la logica dei servizi di otp

F. Angeli, “Outplacement. Perdita del lavoro e riorientamento della carriera”

Edizioni Lavoro, “Questioni di outplacement. Manuale d’uso”

BIBLIOGRAFIA BIBLIOGRAFIA

FLESSIBILITA’

SMALL

SMART

SEFETY