Printworks har utsetts till årets Gasellföretag i Västmanland dåman växer snabbast i länet. Mellan 2007 och 2010 ökade om-sättningen med 398 procent. Och utvecklingen fortsätter.

- Vi är duktiga på att gasa på, och med SeniorProffsen har vien fantastisk resurs som hjälper oss med struktur och att görarätt saker, berättar Printworks VD och delägare Amir Kheirmand.Vi tycker SeniorProffsen är suveräna, de tillför oss ett nytt sättatt se på saken, de säger: har ni tänkt på det här då? Det är justvad vi behöver, en genomtänkt struktur för att växa. För växaska vi fortsätta med!

Tar ett större greppPrintworks startade 2004. Det hände inte så mycket i början,men 2008 började det röra på sig och nu är man riktigt igång.Idag är Printworks också mer än ett traditionellt tryckeri, dåman jobbar med design, grafiska profiler, webb och hela mark-nadskommunikationen. Man har även byggt ett web-to-printsystem som utnämnts till Sveriges bästa.- Vi tar ett större grepp och våra kunder vill ha det så. Tryckeri-branschen säger att det är svåra tider, men jag säger att det äröppet mål! Vi tillför ett värde till våra kunder som andra intekan eller inte vill ge. Vi går direkt till ledningen för de kundervi vill ha.

SeniorProffsens managementgruppSeniorProffsen har varit med arbetat med Printworks ett knapptår. I SeniorProffsens managementgrupp har Bengt Öhrmanvarit engagerad, liksom Martin Svensson.

- Martin började som vår mentor, nu är han vår styrelseordfö-rande. Och Rolf Bogren, han är kung med de avtal han hjälpeross med!

Printworks är fortsatt optimistiska inför framtiden. - Vår värdegrund är nyfikenhet, proaktivitet, relationsbyggandeoch kreativitet, säger Amir. Vi var 13 personer i början på året,nu är vi 17. Om 3 år har vi tänkt vara 45 st i företaget och om-sätta 50 Mkr. SeniorProffsen hjälper oss dit!

Printworks blir NaviiEtt led i Printworks utveckling är att byta namn till Navii, somstår för att navigera rätt. Och vara navet i kundernas kommuni-kation. - Jag tycker SeniorProffsens affärsidé är klockren, att ta tillvaraall denna kompetens för frågor inom management, en slags ad-visory board. Det är perfekt, inte minst för oss som är ett ungtföretag som får en blandning av nytt och erfaret, det blir enhärlig mix.

Jag tycker SeniorProffsens affärsidé är klockren,att ta tillvara kompetens för frågor inom manage-ment, en slags advisory board.”

Amir Kheirmand, VD och delägare

Årets Gasellföretag utvecklasmed SeniorProffsen

December 2011

Printworks är ett digitaltryckeri som växer snabbast av alla företag i Västmanland. I den tillväxten har de tagit hjälp av SeniorProffsen.

E N K U N D T I D N I N G F R Å N

Folder senior:Senirproffsen 11-12-05 15.13 Sida 1

Forskning visar att våra äldre idag är piggare, friskare och smar-tare än vad de någonsin varit. Det finns alltså många duktiga,pigga och arbetsvilliga seniorer, och mitt arbete är att matchadem med marknadens behov. Det ett fantastiskt inspirerandearbete.

Omtanke är ett viktigt ord för mig, liksom vänlighet ochhjälpsamhet. Vår goda vilja är något jag vill att vi som företagska leva upp till, och att du som kund ska känna när du anlitaross. Även om vi på SeniorProffsen arbetar med äldre och deraserfarenheter, så är vi som företag en ung spoling. Vi växer, vi läross, vi ser nya möjligheter, tillsammans med våra kunder ut-vecklar vi SeniorProffsen.

Av någon anledning tar vi i Sverige inte alltid vara på äldre ochderas kompetens och erfarenhet. I många andra kulturer haräldre en annan status är hos oss, och jag vill med SeniorProffsenbidra till att höja statusen för våra äldre. Anlita oss på Senior-Proffsen så ska vi visa vilka resurser våra seniorer har!

Välkommen till SeniorProffsens nya kundtidning Resurs. Här vill vi visa vad vi gör och kan, och jag hoppas att vi också kan vara en resurs för dig. Förhela idén med SeniorProffsen är att ta vara på den enorma resurs som finns i Sverige bland våra äldre.

N Y H E T E R F R Å N S E N I O R P R O F F S E N

SeniorProffsen löser problem åt företag

En Resurs för dig!Marie Pettersson

VD SeniorProffsen

- SeniorProffsen riktar in oss mot små och medelstora företag. Och där är detextra känsligt med att få in rätt personer, de ska ha rätt kompetens men ocksårätt personlighet för att passa in på företaget och arbetsplatsen. Äldre har erfarenhet och kunskap. Men den tas inte alltid tillvara. Det ärockså ofta svårt för de över 55 att få nya jobb trots att kompetensen finnsdär. Här kommer SeniorProffsen in. - SeniorProffsen erbjuder kundernakompetens och erfarenhet, och ger samtidigt de äldre möjligheter att bli

uppskattade seniorer. Det är bra.

”Nille” har en bakgrund som produktionstekniker och har de senasteåren arbetat mycket med miljö- och kvalitetscertifieringar. Bland annathar han miljöcertifierat hela Bofors. - Allt fler företag får krav på sig att kvalitets- och miljösäkra sin verk-samhet.

”Nille” är född i Torshälla, bor i Eskilstuna, är gift, har två barn, fyrabarnbarn, tycker om att resa, spela golf, dansa folkdans och besökergärna olika evenemang på fritiden. Han trivs också med arbetet medSeniorProffsen, den frihet, variation och de möjligheter som han ser. - De värderingar och den ordning och reda som finns hos Senior-

Proffsen passar mig bra. Vi står för något och jag är glad att få representera SeniorProffsen. I det här jobbet gör man gott och

samtidigt blir man också lite av en människokännare, det är roligt.

SeniorProffsen finns även i Eskilstuna och där är Nils-Gunnar ”Nille” Malmlöf säljansvarig. ”Nille” menar att hans seniorproffs är så mycket mer än ett par händer som han hyr ut.

Eski

lstu

na

Folder senior:Senirproffsen 11-12-05 15.13 Sida 2

Gör rätt från början- En annan sak jag vill framhålla är den sociala biten, säger PelleStrand. Man släpper ju in folk i sitt hem och då vill man att detkommer vettiga människor hem till en. Det har varit trevligt attha seniorproffsare hemma hos oss. Vi kan å det varmaste rekom-mendera SeniorProffsen.- Ett par kunder har undrat om våra seniorer verkligen orkarmed sådana här renoveringsprojekt, går det inte långsamt? Jagbrukar svara att det kanske ser ut att gå sakta när våra seniorerjobbar, berättar Torbjörn Chemnitz på SeniorProffsen. Men åandra sidan blir vi fort färdiga då vi är erfarna och gör rätt frånbörjan.

Pelle och Ludde bjuder på kaffe i det nya källarrummet som SeniorProffsen renoverat. - Vi tycker resultatet blev väldigt bra,det var mest ett förråd och avställningsplats här förut med enmassa prylar och kartonger, men nu har vi fått ett riktigt rum.

Och seniorerna som var här, de var duktiga och kunde hjälpaoss med olika lösningar.

FlexiblaLudde som bland annat arbetar med events visste ganska välhur hon ville ha det i källaren. - Jag hade en lång lista på sakersom skulle göras som vi gick igenom. Vi fick också en offert på jobbet. Men under arbetets gång så får man också vara liteflexibel, vi fick t ex lägga golvet på ett annat sätt än vi hadetänkt. Men det löste sig väldigt bra ändå. Just detta tycker jag är väldigt professionellt att man kan ha en dialog med hant-verkarna och så att säga matcha ens egna idéer med deras kompetens. Vi fick också en ny dörr gjord.

Inget krångelDet är inte alltid lätt att få tag i hantverkare, men SeniorProff-sen kunde göra jobbet snabbt och som sagt mycket professio-nellt. - Jag tror ROT-avdraget har tagit bort mycket av svart-jobben, men å andra sidan kan det vara svårt att hitta bra hantverkare, säger Pelle Strand. SeniorProffsen kunde dockställa upp snabbt och utan krångel. - Jag tycker också att själva idén med SeniorProffsen är suverän, säger Pelle. Det finns många duktiga äldre och det är klart attman ska ta vara på kompetens och arbetsglädje hos dem somvill arbeta. Återbruk är bra!

Paret Pelle Strand och Elisabeth "Ludde" Sjöberg Strand på Drottninggatan i Västerås har fått sin källare renoverad av SeniorProffsen.

SeniorProffsen erbjuder pålitliga seniorer för både privat-personer och företag. Här är hantverksbilen på uppdrag iMunga.

”Vi är jättenöjda!”

NYRENOVERAT

Folder senior:Senirproffsen 11-12-05 15.13 Sida 3

Personaktuellt uppmärksammarSeniorProffsenPersonalaktuellt, som är en tidning för alla som arbetar med löner och HR, har intervjuat seniorproffset Bengt Öhrmani ett reportage.

I Personaktuellt berättar Bengt Öhrman hur och varför han bör-jade jobba med SeniorProffsen. Bengt är över 60, men känner atthan har mer att ge i arbetslivet. - Jag är en kreativ människa, friskoch kry, och vill vara med ett tag till.

Bengt arbetar någon eller några dagar i veckan med atthjälpa människor ut i arbetslivet, ett tacksamt arbete då det fårmänniskor att växa. Bengt arbetar också med SeniorProffsensmanagementgrupp.- Bägge delarna jag arbetar med är roliga, säger Bengt. Det trivsjag med, jag tror att alla kan behöva komma hemifrån iblandoch göra något kreativt.

Marie Pettersson uttalar sig också. Hon fick bland annat frågan varför man som kund väljer en seniorförmedling ochinte ett traditionellt bemanningsföretag?- För att man vill ha någon som redan kan jobbet, som är lugnoch trygg, alltid kommer i tid och kan stötta de yngre. En annanviktigt aspekt är att senioren inte konkurrerar om jobben på detföretags han eller hon hyrs in, säger Marie.

Hela artikeln i Personalaktuellt kan du läsa ochladda ned som pdf på SeniorProffsens hemsida www.seniorproffsen.se (under Nyheter).

Tommy Sjödin är ny på SeniorProffsens kontor. Han delar sin tid mellan att sköta ekonomin, samt attvara ute och sälja SeniorProffsen till olika företag.

Tommy kommer närmast från IT-företaget Kerfi i Stock-holm där han varit säljare av administrativa system. Tommyär ekonom i grunden och har jobbat länge i IT-branschen.- Jag var med redan på KommunData-tiden, berättarTommy. Sedan har jag bland annat jobbat på WM-Data(Logica) och nu senast Kerfi.

När Tommy träffade seniorproffset Bengt Öhrman väcktesen tanke om ett intressant och omväxlande arbete i Västerås. - Det är slitsamt i längden att pendla till Stockholm, ochdet har ju inte blivit bättre precis den senaste tiden, medalltfler tågförseningar och pendlande bilar… BengtÖhrman pratade positivt om Seniorproffsen, och jag blevintresserad. Sedan träffade jag Marie och hon behövde enekonom som även kan sälja tjänster till företag.

Jag ser verkligen fram emot att göra en insats i ett litetmen växande företag, det ska bli spännande!

Tommy Sjödin ny på ekonomi/försäljning

Varför SeniorProffsen?Du kan anlita en pålitlig senior både privat och i arbetet. SeniorProffsen har flera affärsområden och erbjuder bland annat:

Managementtjänster gentemot företag – konsulttjänster som kvalitets- och miljöcertifieringar, avtalsskrivelser, mentorskap, styrelsearbete, redovisning, produktionsekonomi m m.

Fastighetsskötsel - för företag, bostadsrättsföreningar m fl. Även städ!

Omtanke – social service och hushållsnära RUT-arbeten som veckostädningar, trädgårdsskötsel, barnpassning m m.

Hantverk – ROT-arbeten som t ex renoveringsarbeten, kök, badrum, ombyggnationer, målning, tapetsering m m.

Erfarenhet ger dig mer!SeniorProffsen AB, Trefasgatan 4, 721 30 Västerås.Telefon: 021-132 139. Fax: 021-131 142. E-post: info@seniorproffsen.se. www.seniorproffsen.se

LÄS MER

NYTT PROFFSN Y H E T E R F R Å N S E N I O R P R O F F S E N

Bengt Öhrman tillsammans medSeniorProffsensomtanke-ansvarigeSolweig Andersson.

Folder senior:Senirproffsen 11-12-05 15.13 Sida 4