La Tiza #117

Nº117 / Diciembre 2011

Octubre y noviembre: dos meses de asambleas,paro y movilizacionesEl día martes 25 de octubre reunidos

la Junta Ejecutiva y el Plenario de Se-cretarios Generales, resolvió: Ratificar el pedido de apertura de laComisión de Política Salarial y de au-mento para todos los trabajadores do-centes oficiales, privados y jubiladosde la provincia.

Ratificar la plena vigencia de la cláu-sula 4 del Acta Acuerdo la cual ex-presa que: “La pauta salarial delcorriente año será igual para el con-junto de los trabajadores dependien-

tes de la Ad-ministraciónCentral”. Ratificar laretención deservicios paralos compañe-ros que aúnno han co-brado sus sa-larios despuésde 45 días deh a b e r s e

hecho cargo de sus funciones.

Retención de serviciosEl lunes 31 de octubre, cuerpos or-gánicos junto a los compañeros do-centes afectados por el no pago de loshaberes adeudados, realizamos una

importante marcha hacia la DirecciónGeneral de Personal –DGP–, dondefuimos recibidos por el Director Gral.de Personal de la Provincia, JuanCarlos Maseira, la Cra. Rivero y laCra. Basile, quienes se comprometie-ron a regularizar y normalizar la li-quidación de haberes adeudados.Comunicamos que continúa la Reten-ción de Servicios y nos comprometi-mos a colaborar con la situación deaquellos compañeros afectados, hastatanto no se normalicen las correspon-dientes liquidaciones. La UEPC tra-mitó en forma directa el pago a 1.084compañeros que aún no han cobrado.

Marchamos con los trabajadores estatales El viernes 4 de noviembre partici-pamos de la movilización de los tra-bajadores del sector público,ratificando el pedido de apertura dela Mesa de Política Salarial. Ante losincidentes y agresiones, repudiamos

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y expresamos que nada justifica laviolencia a los trabajadores y a susorganizaciones; más aún si se mani-fiesta en el marco del reclamo legí-timo de más salario y mejorescondiciones de trabajo de todos lostrabajadores. Del 7 al 11 de noviembre Reunio-nes informativas, para:Analizar la política salarial para loque resta del año y el inicio del ciclolectivo 2012.Ratificar la vigencia de las nor-mativas de higiene y seguri-dad en el trabajo, y de lascondiciones impres-cindibles para cum-plir con la labordocente.Disponer accio-nes gremialescon suspensiónde actividadesen las escuelasque no reúnancondi- cionesde trabajo dig-nas.

Elaborar con los docentes un proce-dimiento para adoptar acciones antehechos de violencia que se producenen las escuelas.Martes 15 Asambleas de una horapor turno en todas las escuelas Para el desarrollo de estas jornadas seelaboraron distintos documentoscon el objetivo de debatir sobrela situación salarial y laboraldocente. Para consultar deta-lladamente cada docu-mento ingresar awww.uepc.org.ar.

Paro y Movilización Reunida la Asamblea de Delegados

Escolares y la Asamblea De-partamental, el viernes 18 denoviembre, resolvió unPARO DE TODOS LOS

DOCENTEOS OFICIA-LES Y PRIVADOS

de 24 hs. para eldía miércoles 23de noviembre,


sin concurrencia a los lugares de trabajo, conmovilización a la Legislatura Provincial.La adhesión a la medida de fuerza fue contun-dente con un acatamiento del 98%. En la movi-lización a la Legislatura Provincial, participaronmás de 5.000 compañeros de Capital e Interior;en la oportunidad expusimos y presentamos laposición de la UEPC en relación al Proyecto dePresupuesto Provincial. RECHAZAMOS EL PROYECTO DE PRE-SUPUESTO PROVINCIAL, porque:

Menos recursos para EducaciónEl presupuesto 2012 asigna a la Finalidad Edu-cación menos recursos que el ejercicio 2011. Enefecto el Presupuesto 2011 asignó 41% y el del2012 36.5% para la misma finalidad, es decir12.33% menos que el presupesto anterior. Incumplimiento de la Ley de Educación de laProvincia de CórdobaLa Ley de Educación de la Provincia estableceen su artículo108 que el mí-nimo de recur-sos que se tienenque afectar alS I S T E M AEDUCATIVO,no puede ser in-ferior al 35% del presupuesto provincial, “(…).Les comunicamos a los legisladores que tras unalectura exhaustiva del Presupuesto Presentado,advertimos que se han sumado partidas de otrosministerios a la Finalidad Educación y Cultura,vulnerando lo dispuesto en la Ley para el Sis-tema Educativo. Uno de los programas que sehan imputado a la Finalidad Educación y quepertenecen al Ministerio de Desarrollo Social esel Programa Paicor que tiene asignados 671,2millones de pesos. En definitiva, vemos que el

Juan P

ablo R

avassi

presupuesto votado por la LegislaturaProvincial intenta simular el cumpli-miento del mandato legal que asignaun porcentaje del 35% del presu-puesto al sistema educativo, cuandoen realidad dicho porcentaje tienecomo destino una serie de objetivosque nosotros no consideramos partedel Sistema Educativo.

Incremento Anual no acumulativo del 12%Expusimos que el Incre-mento anual previstodel 12 por ciento noacumulativo trimes-tral es insuficiente.

Debe tenerse en cuenta que en el pre-supuesto 2012 se han sumado 950cargos y 13. 234 horas cátedras. Seráde muy difícil cumplimiento la legí-tima pretensión de los docentes deCórdoba y del próximo gobernador,de alcanzar la meta del mejor salario

del país. Los mejores salarios sonlos de la Provincia de LaPampa y los de los docentesde la Provincia de Santa Fe,

que se encuentran con sala-rios superiores a los do-

centes de Córdoba enun 23,51 % y 16,21

% respectiva-mente. La brechahoy existente para

lograr ese propósito,está por encima del 12%previsto en el Proyecto dePresupuesto Provincial,lo cual aleja la posibilidadde cumplir con el compro-

miso asumido con los do-centes provinciales, por el

próximo gobernador de laProvincia.

El Boleto EducativoEl Presupuesto Provincial ha afec-tado para ese propósito una erogación

Asamblea de la Delegación Río Segundo

Asamblea de la Delegación Unión

Claud

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o



anual de 49 millones de pesos que al-canzará a 34.000 beneficiarios. Si te-nemos en cuenta que en la Provinciade Córdoba concurren a los estable-cimientos públicos y privados nomenos de 900.000 alumnos, 70.000docentes, 150.000 estudiantes de lasuniversidades públicas y aproxima-damente 3.000 auxiliares y porteros,el cálculo que se ha previsto paracumplir con ese compromiso electo-ral es insuficiente. También, se hizo un señalamiento en

cuanto a las par-tidas presupues-tarias destinadasa la construc-ción y manteni-miento de losedificios escola-res, y el Pro-grama 352 quehace referencia a la capacitación do-cente, fortalecimiento de equipos téc-nicos pedagógicos, mejoramiento delas condiciones laborales, incorpora-ción de la TICs y la conectividad a

Internet de los edificios escolares. Los puntos anteriores pueden serconsultados con mayor profundidaden nuestro sitio Web institucionalwww.uepc.org.ar


En la ciudad de Córdoba a los 16 díasdel mes de noviembre del año 2011,se reúnen en la sede del Ministerio deEducación de la Provincia de Cór-doba, por una parte el Sr. Ministro deEducación de la Provincia de Cór-doba Prof. Walter Grahovac, la Sec.de Educación Prof. Delia Provinciali,el Sec. de Relaciones InstitucionalesDr. Calos Sánchez, y por la otra, losrepresentantes de la Unión de Educa-dores de la Provincia de Córdoba, elSec. Gral. Adjunto, D. Juan Monse-rrat, la Sec. de Asuntos Provisionales,Dña. Zulema Miretti, el Sec. de Co-ordinación Gremial D. Néstor Les-cano, el Sec. Gremial de NivelMedio, Especial y Superior D. DanielZalazar y el Sec. Gremial de Jurisdic-ción Privada D. Oscar Ruibal, en elmarco de la Comisión de Política La-boral y Salarial Docente a los fines detratar los siguientes temas:

PRIMERO: Reforma del Art. 147 delDecreto-Ley Nº 214/E/63. Las partes acuerdan que el Poder Eje-cutivo Provincial remitirá a la Legis-

latura un Proyecto de Ley para la re-forma del Art. 147 del Decreto-LeyNº 214/E/63, a los fines de posibilitarque los docentes que se desempeñanen Institutos Educativos de Nivel Su-perior de Gestión Estatal que poseentítulo docente, o de Nivel Superior oUniversitario puedan postularse paraparticipar de los concursos de títulos,antecedentes y oposición para la co-bertura de cargos directivos en dichosestablecimientos educativos, en lostérminos y con los fundamentos acor-dados que se incorporan a la presentecomo Anexo I (consultar enwww.uepc.org.ar). SEGUNDO: Elecciones de vocalesde la Junta de Clasificación y de laJunta de Disciplina. Las partes acuer-dan llevar adelante en el primer se-mestre del año 2012 las eleccionespara la renovación de los vocales dela Junta de Clasificación, - DEGEM,DGGET y FP, DGRE, DGES yDGEJyA- y de la Junta de Disciplina,para los cual iniciarán los trámites ad-ministrativos y legales referidos a laconvocatoria y la designación de la

Quinta Acta Laboral del añosumamos conquistas

Junta Electoral por parte de la autori-dades del Ministerio de Educación. TERCERO: Programa de JornadaExtendida. A los fines de regular as-pectos organizativos y contractualesde los docentes que se desempeñanen el Programa de Jornada Extendida,las partes acuerdan los criterios quecomo Anexo II (consultar enwww.uepc.org.ar) se incorporan a lapresente. CUARTA: Maestros de Ramos Espe-ciales Itinerantes y/o que completanlas horas del cargo. Modalidad Rural.Nivel Inicial y Primario. A los finesde regular aspectos organizativos ycontractuales de los docentes deRamos Especiales Itinerantes o quecompletan las horas del cargo en es-cuelas de Nivel Inicial y Primario deModalidad Rural las partes acuerdanlos criterios que como Anexo III seincorpora a la presente. QUINTO: Aplicación del Decreto389/11 en los Institutos Educativosde Gestión Privada. Las partes acuer-dan, atento la equiparación existenteen el Régimen de Incompatibilidad

El día 24 de junio nuestro gremioeligió nuevas autoridades para elperíodo 2011-2015. Este mes de di-ciembre se llevarán a cabo las asun-ciones en todas las DelegacionesProvinciales. Ponemos a disposi-ción el cronograma de las mismas.

Asumen nuevasautoridades en toda

la Provincia

Diciembre DEPARTAMENTO HORA1 jueves JUNTA EJECUTIVA 18.002 viernes CAPITAL 19.305 lunes SAN JUSTO 19.30

SAN JAVIER 19.306 martes CALAMUCHITA 19.00

PUNILLA 19.307 miércoles RÍO IV 19.30

COLON 19.309 viernes UNIÓN 19.3012 lunes JUAREZ CELMAN 19.30

TOTORAL 19.0013 martes SANTA MARÍA 19.30

MARCOS JUAREZ 19.3014 miércolers GENERAL ROCA 19.30

INAUGURA CASA NUEVA15 jueves RÍO I 19.30

RÍO II 19.3016 viernes SOBREMONTE 19.30

CRUZ DEL EJE 19.0017 sábado POCHO 19.3019 lunes TERCERO ARRIBA 11.00

ISCHILÍN 19.30MINAS 19.30

20 martes GRAL SAN MARTÍNINAUGURA CAMPINGSAN ALBERTO 20.00

21 miércoles P.R.S. PEÑA 19.30TULUMBA 20.00

22 jueves RÍO SECO 20.00FECHAS SUJETAS A CAMBIOS SEGÚN NECESIDADES DE CADA DELEGACIÓN


entre los docentes de escuelas estata-les y privadas, y reconociendo las ca-racterísticas específicas de losmecanismos de designación de estosúltimos, hacer extensivo la aplicacióndel Decreto Nº 389/11 en los Cole-gios de Gestión Privada bajo las si-guientes condiciones:

Se aplicará en Institutos Educativosde Gestión Privada de Nivel Medio ySuperior. Solo podrán acceder los docentes ti-tulares del establecimiento educativoque lo solicite. Se utilizará exclusivamente para lacobertura de Horas Cátedras en Con-dición de Suplente. En caso de quedar vacantes las HorasCátedras para acceder a la Titularidadregirá el Régimen de Incompatibili-dad – treinta (30) H.C. – establecidopor el Art. 86 del Decreto-Ley Nº241/E/63, modificado por la ley Nº9.822, reglamentado por el DecretoNº 389/11.El docente que acceda en las condi-ciones preestablecidas será notificadopreviamente de esta contratación es-pecial.

La aplicación de la presenta mo-dalidad deberá contar con la pre-via aprobación por parte de losresponsables de la DGIPE.

SEXTO: Cobertura de Suplencias enEscuelas de Modalidad Rural. A losfines de garantizar la prestación delservicio educativo y atendiendo loprescripto en los incisos c) y d) delArt. 32 del Decreto/Ley Nº1910/E/57, las partes acuerdan que elMinistro de Educación confeccionarálos instrumentos administrativos per-tinentes para realizar la cobertura de

SUPLENCIAS de los cargos dePRECEPTOR DE ESCUELARURAL, MAESTRO DE SALAANEXA DE NIVEL INICIAL YMAESTRO DE GRADO DE ES-CUELA PC CON DOBLE TURNOen las Escuelas de Modalidad Rural,en caso de licencia y/o inasistenciapor un periodo menor de ocho (8)días.

La Internacional de la Educación –IE-, organización que reúne organi-zaciones sindicales de educadores anivel mundial, realizó entre el 8 y el10 de junio del presente año la VIIIConferencia Regional “Carlos Fuen-tealba” de la Internacional de la Edu-cación para América Latina en laciudad de Buenos Aires.La IEAL ha sostenido una fuerte crí-tica a las iniciativas neoliberales en elcampo educativo, a través de sus or-ganizaciones miembros, desarro-llando numerosas acciones quepermitieron construir un amplio pro-

ceso de resistencia expresado en unamplio movimiento a favor de laEducación Pública como un DerechoSocial, la Justicia Educativa y elpleno reconocimiento de estudiantesy trabajadores de la educación comosujetos plenos de derechos.La VIII Conferencia afirma en su De-claración principal que “(…) defen-der la Escuela Pública, es combatir elproyecto neoliberal y es proponer undesarrollo social inclusivo, de opor-tunidades y con enfoque de dere-chos”.En el nuevo contexto histórico que

vive Latinoamérica, la IEAL consi-dera necesario promover desde sussindicatos miembros, la construcciónde una pedagogía que acompañe lapresente etapa y sea vehículo de laconstitución de los sujetos políticosque profundicen los procesos de cam-bio que se hallan en curso.Con ese objetivo se realizará en laciudad de Bogotá- Colombia- a prin-cipios de diciembre del presente añoel lanzamiento formal del Movi-miento Pedagógico Latinoameri-cano.En los primeros borradores en debate

Hacia un movimiento


En relación a la decisión del ConsejoFederal de Educación, de extender a190 días el ciclo lectivo 2012, laUEPC manifiesta:1 Que en la provincia de Córdoba se

ha organizado el calendario escolaren el nivel primario con dicha can-tidad de días de clase por año.

2 Que en el año en curso se agrega-ron al calendario 5 nuevos feriadosnacionales: 7 y 8 de Marzo (Festi-vidad de Carnaval), 25 de Marzo(Feriado puente turístico), 28 deNoviembre (Día de la SoberaníaNacional), y el 9 de Diciembre (Fe-riado puente turístico), disminu-yendo de ese modo los díasdisponibles para el dictado de cla-ses de alumnos de todos los nivelesy modalidades.

3 Que los docentes se encuentrancumpliendo funciones desde el 15de Febrero y hasta el 31 de Diciem-bre de cada año.

4 Que por el Período de Ambienta-ción las clases se iniciaron, en elcorriente año, el día 24 de Febreropara los alumnos de Nivel Inicial,1° grado de escuela primaria, 1°año Nivel Secundario, y 4° añoNivel Secundario.

5 Que más derecho a la educación ymás calidad no solo son más díasde clases, sino cumplir con máshoras de clases por día, es decir or-ganizando a las escuelas en la mo-dalidad de Jornada Extendida oCompleta, de modo de dar cumpli-miento a las resoluciones del Con-

sejo Federal de Educación y de lasLeyes Nacional y Provincial deEducación.

6 Que lo antes mencionado mejora-ría la calidad de la educación y lashoras de escolarización de losalumnos, con sólo llevar adelanteel Programa de Jornada Extendidaa la totalidad de los grados delNivel Primario y no sólo circuns-crito a algunos 4°, 5° y 6° gradosde las escuelas primarias.

7 Que para mejorar la calidad de losaprendizajes es preciso contar conmás aulas, más espacios, más ma-teriales didácticos y más docentescon mejores condiciones de trabajoy salarios para que la tarea escolaralcance las metas y objetivos pro-puestos en las currículas escolares.

Consejo Federal de Educaciónextensión a 190 días de clases

se caracteriza que en América Latina,en forma desigual y combinada deacuerdo con los procesos propios decada país, se pueden verificar dos as-pectos que resultan necesario profun-dizar: 1 - La reposición del Estado enlas intervenciones que regulan la eco-nomía; y 2 - La preeminencia de lapolítica sobre la economía, poniendoen cuestión leyes inexorables que es-tablecían al mercado como rector dela vida ciudadana, por encima de laintervención política de los estados.Se propone la necesidad de que la

IEAL y sus organizaciones asociadastrabajen sobre ejes tales como For-mación Docente de base y en servi-cio; organización y regulación deltrabajo docente; la reconstrucción dela autoridad pedagógica; articulaciónde las escuelas con las organizacio-nes de su contexto; las prácticas pe-dagógicas y didácticas que impulsenla construcción democrática del co-nocimiento, enraizado en la realidadregional; la necesidad de construir in-dicadores propios de evaluación paraAmérica Latina, entendiéndola como

parte inescindible del proceso educa-tivo y que, como tal, debe ser colec-tiva, participativa, sistemática,institucional y no punitiva; entreotros.La UEPC en el marco de CTERA, re-alizará los aportes necesarios a partirde su propia experiencia histórica,considerando que la posibilidad deconstruir un amplio movimiento pe-dagógico latinoamericano resultaclave para profundizar los procesosde lucha a favor de mayor igualdad ycalidad educativa.

pedagógico latinoamericano

Carlos Tomada en UEPCEl Ministro de TrabajoCarlos Tomada y el Rec-tor de la Universidad deSan Martín Carlos Ra-fael Ruta disertaron, elviernes 7 de octubre, ennuestra sede sindicalsobre “El rol de los sin-dicatos en el fortaleci-miento del ProyectoNacional y Popular”. Elevento se desarrolló en elmarco de la Capacita-ción Sindical que llevaadelante la UEPC, enconvenio con el Ministe-rio de Trabajo de la Na-ción y la Universidad deVilla María. Estuvieronpresentes, además,miembros de la CGT.


Impulsamos como gremio la partici-pación de los docentes que se desem-peñan en el Nivel Superior. Para talfin organizamos Plenarios Provincia-les, reuniones en Delegaciones conlos compañeros del sector, para de-batir y receptar las demandas de losmismos.Constituimos una Comisión paraconfeccionar el Reglamento Acadé-mico Marco –RAM- y del Regla-mento Orgánico Marco –ROM-.Partiendo de ello, y sosteniendo queresulta inescindible la calidad educa-tiva de las condiciones dignas de tra-bajo y salario de los docentes,estamos aportando en la confecciónde mecanismos de designación de losdocentes del nivel con más transpa-

rencia y objetividad, - propuesta dereforma de la Resolución Nº 0001/11para cargos docentes no directivos. Ala par de ello, estamos promoviendola necesidad de repensar la conforma-ción de las Plantas Funcionales delNivel atendiendo las funciones deFormación Inicial y Continua, Exten-sión e Investigación.En este marco, convocamos a loseducadores del sector, tanto de losinstitutos de gestión estatal como pri-vados a organizarse en la UEPC., ele-gir sus Delegados Escolares yparticipar en las Comisiones de Tra-bajo de cada Delegación Departa-mental. Las importantes transformacionesque se llevan adelante en el Nivel Su-

perior requieren de nuestro compro-miso, y como lo señalamos oportuna-mente: “Los formadores somostrabajadores calificados, portadoresde una rica experiencia. Ella nosubica en una situación óptima paradisputar la instauración del sentido denuestro trabajo e incidir en la diná-mica propia del proceso formativo.Esto es posible con Unidad y Orga-nización, articulando nuestra luchagremial y profundizando nuestraidentidad sindical. Una mayor con-ciencia gremial de nuestro poder co-lectivo nos permite aglutinar fuerzasen pos de cambios sustantivos quenos beneficien a todos”.

Nivel Superiororganizando la participación para lograrla jerarquización profesional y laboral


La Resolución 667 fija nuevos criterios para la integración de los alumnoscon capacidades diferentes aescuelas oficiales y privadas

El 17 de noviembre pasado el Minis-terio de Educación de la Provincia deCórdoba dictó la Resolución Nº 667referida a la integración de alumnosque presentan necesidades educativas

derivadas de la discapacidad en cen-tros educativos de gestión estatal yprivada.La misma es parte del acuerdo alcan-zado el 12 de agosto del corriente, enla Comisión de Política Laboral y Sa-larial Docente, y el resultado del re-levamiento de las demandas ypropuestas en numerosas reuniones yencuentros, tanto con docentes de lasescuelas comunes como de aquellosque trabajan en la modalidad espe-cial. Este instrumento legal fue elaboradocon la participación de representantesdel gremio, la Secretaría de Educa-

ción, la Dirección Generalde Regímenes Especiales,la Dirección General deEducación Inicial y Prima-ria, la Dirección General deInstitutos Privados de En-señanza y la Subsecretaría

de Promoción de Igualdad y CalidadEducativa. La resolución es de aplicación entodos los servicios educativos de ges-tión estatal y privada de todos los ni-veles y modalidades de la escolaridadobligatoria; y tiene como eje centralla responsabilidad principal del Es-tado provincial de garantizar la inte-gración en dichos ámbitos, dealumnos que presenten necesidadeseducativas derivadas de la discapaci-dad. Para ver el texto completo de laResolución 207, consultar enwww.uepc.org.ar.

Los días 10,11 y 12 de Noviembre sellevó a cabo el 20° Congreso de Do-centes Rurales “Prácticas escolaresen contexto rural” en La Colonia delDocente de Los Cocos, con la parti-cipación de 158 docentes rurales detoda la provincia.

La apertura estuvo a cargo del Sec.Gral. Adjunto Juan Monserrat y laSec. de Cultura Aurorita Cavallero.La programación a desarrollarse parael día jueves comenzó con la charla acargo de la especialista en didácticade la lectura y escritura Mirta Torres

sobre “La es-cuela rural: unespacio didác-tico a seguir”,que permitió eldebate sobreuna temáticaque atraviesala escuela.Se presentó ellibro “Escuelarural y Culturaregional” y

“Ñanito, un libro hermano”, expe-riencia de compañeros docentes deCachi, Prov. de Salta. A continuación se desarrollaron talle-res de lectura y escritura para nivelprimario a cargo del Programa Forta-lecimiento Pedagógico en Lengua,Ciencias y Matemática, y para Nivelmedio a cargo de la Prof. María SaraRuiz. El viernes 11 se presentaron expe-riencias educativas de escuelas rura-les: “Cortos de genios” de la Esc.Pablo Pizzurno, Panaholma, Dpto.San Alberto; “Un espacio de radiopara niños, contando cuentos en Chi-quiplaneta” del Jardín de InfantesD.F. Sarmiento, Nono, Dpto. San Al-berto; y “Espacio de adolescentespara adolescentes”, CBU Rural Ro-

Resolución nº 667avanzamos en los derechosde los alumnos y los docentes

20º Congreso de Docentes Rurales “Dr. Jorge W. Ábalos”

Prácticas Escolares en Contexto Rural


La UEPC representa individual y co-lectivamente a todos los docentescordobeses de escuelas de gestión es-tatal y privada en la Comisión de Po-lítica Laboral y Salarial Docente.Este ámbito, ha permitido darle solu-ción a problemas laborales que de-mandan y necesitan los docentes, detodos los niveles y modalidades edu-cativas.En el presente año, hemos subscriptocinco Actas Acuerdo, todas ellas ho-mologadas por sendas Resolucionesde la Secretaría de Trabajo de las Pro-vincia, otorgándole a cada uno delos tópicos acordados valor de ley.A modo de síntesis, enunciamos elcontenido de las mencionadas ActasAcuerdo:

ACTA del 11/03/2011Resolución Nº 057Reglamentación del artículo 86 delDecreto Ley 214/E/63, que determinala posibilidad de sumar seis horas cá-tedras a las treinta (30) establecidaspor el Régimen de Incompatibilidadexclusivamente a los siguientescasos:Docentes que acceden a Programasy/o Proyectos vinculados al Nivel Se-cundario y cuya implementacióntenga una terminalidad o periodoacotado.Docentes de Nivel Superior que fue-

ren designados en Programas o Pro-yectos de Investigación, Extensión,capacitación y trayectos de forma-ción pedagógicas para graduadosconcursables y a término, o cuandosean designados para formar parte delConsejo Institucional.Docentes que fueren designados encarácter de interinos o suplentes envirtud de la aplicación del art. 43 delDecreto Ley 214/E/63 modificadopor la ley Nº 9.822.De resultas de este acuerdo el Go-bierno de la Provincia dictó el De-creto Nº 389/11.

ACTA del 15/04/2011Resolución Nº 089 Se prescriben las tareas correspon-dientes al personal docente en rela-ción al Programa de AsistenciaIntegral Córdoba (PAICOR); dejandoclaramente establecida la exclusióndel personal docente de toda tarea alinterior de los comedores escolares ode carácter administrativo, restrin-giéndose a la incorporación en loscontenidos curriculares de hábitos deurbanidad, alimenticios y nutriciona-les.Asimismo, el personal docente direc-tivo sólo realizará el contralor de lacantidad de beneficiarios, la cantidady aceptabilidad de las raciones; de-jando establecido que el orden y el

trabajos en laconquista de más

derechos paralos docentes

sales, Dpto. Roque Sáenz Peña.Se trabajó las “Nuevas tecnolo-gías en el ámbito de las escuelasrurales” a cargo del equipo de ca-pacitadores de UEPC, interac-tuando con las netbooks yasesorando sobre los programasy usos de los mismos en el aula. A la tarde se presentaron las ex-periencias educativas: “El jugar,el expresar y el compartir con elotro” C. de. D.F. Sarmiento, LosCisnes, Dpto. Juárez Celman;“Lavanda: de la planta al per-fume” C.B.U. Rural Monte Ralo,Dpto. Sta. María. Luego los docentes participarondel taller “Creando senderos, de-jando huellas” con actividades dejuego, expresión y teatro para laenseñanza rural a cargo delequipo de capacitadores deUEPC. El sábado 12 se llevó a cabo la di-sertación sobre el cine en el aulay lectura de la imagen, y la resig-nificación de materiales audiovi-suales editados en el aula a cargodel Prof. Emilio Fuentes, Dpto. deCine y TV, Escuela de Arte de laUNC.En el cierre se realizó un home-naje a Atahualpa Yupanqui, figuraque expresa y representa nuestracultura popular a través de su mú-sica y su poesía, con la presenciade la Fundación Yupanqui y can-ciones del poeta y compositor ar-gentino.

Paritaria Laboral Docente


servicio en el comedor es de exclu-siva responsabilidad del personal de-pendiente del PAICOR.El acuerdo, subscripto además porel Ministerio de Desarrollo Social,define que las decisiones y comuni-cación acerca de altas y bajas dealumnos a las familias, como la su-pervisión de la documentación reque-rida será competencia del personal deeste Ministerio.

ACTA del 04/05/2011Resolución Nº 091Se determinan las pautas para garan-tizar la implementación de lasHORAS EN TAREAS INSTITU-CIONALES, con el pertinente res-guardo de los derechos laborales ysalariales de los docentes.Se respeta la carga horaria –cuarenta(40) minutos, tareas vinculadas a lalabor pedagógica, prohibición de re-alización de tareas administrativas osuplir personal ausente, y régimen deincompatibilidad.

ACTA del 12/08/2011Resolución Nº 207Comprende:Garantías laborales de continuidad yestabilidad laboral para los docentesque trabajan en el Proyecto de Jor-nada Ampliada; a la par que se lespermite incorporarse de acuerdo a suscompetencias y titulaciones en losmódulos del Programa de JornadaExtendida.Derogación del Decreto Nº 33/2001,y propuesta de un nuevo texto refe-rido a la integración de alumnos quepresentan necesidades educativas de-rivadas de la discapacidad en centroseducativos de gestión estatal y pri-vada. A raíz de este acuerdo el 17 denoviembre se dictó la Resolución Mi-nisterial Nº 667/11.Reconocimiento de los servicios do-centes de aquellos trabajadores quese hubieren desempeñado en colegiosde gestión privada que no obtuvierenla adscripción o soliciten su cierre.Interpretación del mantenimiento delaporte estatal a los cargos y horas cá-

tedras de docentes de colegios degestión privada con tareas pasivas, deacuerdo a su antigüedad docente:menos o más de veinte años, corres-ponderán dos o cuatro años de aporterespectivamente.Aplicación del Decreto Nº1.503/2009 –en casos específicos- li-cencia sin goce de haberes mante-niendo el cargo u horas cátedras porrazones de mayor desarrollo profe-sional-. De tal manera, que se res-tringe a los casos de: Docentes queposean cargos u horas cátedras titula-res de Nivel Secundario y aspiren acubrir el cargo de Coordinador deCurso de Nivel Secundario; Docentesque posean cargos u horas cátedrasde Nivel Secundario de carácter titu-lar y aspiren dictar horas cátedras deNivel Superior; Docentes que poseancargo de Escuelas de Modalidad Es-pecial y aspiren a cubrir el cargo deAyudante de Gabinete Psicopedagó-gico Enseñanza Especial.Acordamos promover la jerarquiza-ción profesional y la estabilidad labo-ral de los docentes que trabajan en elNivel Superior, y a esos efectos ini-ciamos las tareas para lograr los con-cursos de títulos, antecedentes yoposición.Constitución de un Comisión bilate-ral con el Ministerio de Educación alos fines de revisar la actual norma-tiva vinculada a Plantas Funcionales,Categoría de los EstablecimientosEducativos y Zona Desfavorable paraconstruir mecanismos más eficientesy operativos que respondan a las ac-tuales condiciones y necesidades delsistema educativo.

ACTA del 24/11/2011Resolución Nº 379Presentación por parte del Poder Eje-cutivo de un proyecto de ley para re-formar el artículo 147 del DecretoLey 214/E/63 a los fines de posibili-tar la participación en los concursospara cargos directivos de Nivel Supe-rior – Director, Vicedirector y Re-gente- de los docentes que trabajanen este nivel de gestión estatal y po-

sean título docente, de nivel superioro universitario.Para el primer semestre del año veni-dero se acordó la realización de laselecciones para elegir vocales en laJunta de Clasificación y en la Juntade Disciplina.Regulación de la situación laboral delos docentes que trabajan en el Pro-grama de Jornada Extendida; de talmanera que los mismos tendrán pará-metros claros en lo atinente a desig-nación, horario de trabajo, régimende incompatibilidad, situación de re-vista, inasistencias y coordinación.Establecimiento de criterios que re-gulan los aspectos organizativos ycontractuales de los docentes deRamos Especiales Itinerantes o quecompletan horas del cargo en escue-las de Nivel Inicial y Primario deModalidad Rural.Atendiendo las características espe-cíficas de la designación docente encolegios privados y resguardando laequiparación en el Régimen de In-compatibilidad se determino la apli-cación en el sector del Decreto Nº389/11. El Ministerio de Educación proce-derá a dictar los instrumentos legalesy adecuar los mecanismos adminis-trativos para que se cubran las su-plencias menores a ocho días, -con elcorrespondiente pago de haberes-, enlas escuelas rurales en los cargos dePreceptor de Escuela Rural, Maestrode Grado de SALA Anexa de NivelInicial y Maestro de Grado de Es-cuela PC con Doble Jornada.Los avances logrados en la Comisiónde Política Laboral y Salarial Do-cente se deben consolidar exigiendocotidianamente su cumplimiento. Cada Delegación Departamental deUEPC cuenta con la información ylos medios adecuados para acompa-ñar a los docentes de escuelas oficia-les y privadas para que en su lugar detrabajo se respete lo que hemos con-quistado en nuestro gremio: Conoz-camos nuestros derechos y conorganización y participación hagá-moslos efectivos.


GENERAL ROCADurante los primeros días del mes vi-sitaron la delegación los Prof. CarlosLudueña y Marcela Chaves de las Se-cretarías de Defensa Gremial Privaday de Escuelas de Régimen Especialrespectivamente. En la oportunidadse brindó información y evacuaronconsultas en las escuelas Especial DelCampillo, Instituto Privado Los Sa-grados Corazones, de Villa Huidobroy el Instituto Privado Pincén.A mediados de mes participamos ex-poniendo libros y folletería en la ex-posición anual que realiza el IPEM219 Enrique Cook de Del Campillo.Hacemos propicia la oportunidadpara saludar a los expositores y orga-nizadores del evento.Con motivo de celebrar el día del Ju-bilado, miembros de la sede sindical,y un número importante de docentesjubilados del departamento, disfruta-mos, el pasado día 19, de una riquí-sima y divertida cena show en LaCabaña.Por otra parte, comunicamos que enla localidad de Jovita a partir del mesde octubre ha comenzado a funcionarel taller de gimnasia dictado por elProf. Jesús Fortuna, los interesadosdeben dirigirse directamente al gim-nasio del profesor. Además, comenzó a atender en lasede de Calle Fray Luís Beltrán 53 deHuinca Renancó, la Psicóloga Vi-viana Oviedo. Por turnos, comuni-carse al (02336) 440261/ 495098 obien dirigirse a la sede gremial.Por otro lado, en esta última parte delaño se están dictando cursos de inglésy computación, y quienes deseen in-corporarse pueden consultar en la de-legación para inscribirse. Durante el mes de noviembre el pro-grama educación @ educadorescumple un año al aire y en este marcoagradece a toda la gente de Córdobay del Dpto. Gral. Roca que ha parti-cipado de las distintas emisiones te-levisivas. Aprovechamos la ocasión para hacer-les llegar un fraternal saludo a la Es-

cuela Gabriela Mistral de Los Alfal-fares que, en el corriente mes, estácumpliendo sus 75 años.Finalmente, ha sido para nosotrosmuy positivo el balance de la Capa-citación en Primeros Auxilios y RCP,desarrollada durante todo el año2011, y de las que participaron másde 100 docentes y se entregaron 42botiquines en las escuelas primariasy CBU rurales del Departamento.Nueva sede sindicalConjuntamente con la asunción de lasnuevas autoridades de la Delegación,el próximo 14 de diciembre a las19.30 hs., quedará inaugurada nuestranueva sede sindical ubicada en lacalle Suipacha 256 en la localidad deHuinca Renancó.

RÍO PRIMEROSe establecieron convenios con nue-vas farmacias para que allí los afilia-dos tengan los mismos descuentosque en la Farmacia Sindical. En la lo-calidad de Río Primero celebramosconvenio con farmacia Gola, ubicadaen Av. Sarmiento 170, y con farmaciaChialva, de Av. Sarmiento 355. Por suparte, en Villa Santa Rosa se hizo lopropio con la Farmacia del Valle, deMaipú 872 Tel. (03574) 481809.

TOTORALEl pasado 2 de Noviembre recibimosla visita de alrededor de cuarenta do-centes Jubilados de Capital y alrede-dores. En la oportunidad conocieronVilla del Totoral, sus casonas, nuestrahistoria, el museo y como cierre delrecorrido visitaron nuestra sede gre-mial.Por otro lado, continúan los conve-nios del Gimnasio “A GYM”, “VidaPilates”, “Escuela Olimpia”, “PiletaClimatizada del Club Colón”, “Ten-dencia Pilates”, y con las Ópticas Pa-norama y Lutz Ferrando.En el área salud, de lunes a viernesatiende la Fonoaudióloga, CeciliaSánchez. Los días martes por la ma-ñana y tarde atiende el Psicólogo, Dr.

Matías Moro. A partir del pasado 8 de noviembre seincorporó a nuestra prestación de ser-vicios la Nutricionista Tatiana Cavicquién atenderá todos los días miérco-les de 10 a 18 hs. El próximo sábado17 de diciembre estará atendiendo enla sede gremial la Oftalmóloga Dra.Viviana Bota Castelli. El mismo díala Sra. Noemí Villanueva brindará se-siones de Reiki a todos los afiliadosde nuestra sede. Para solicitar turnoscon los distintos especialista comuni-carse con Yanina, de lunes a viernesde 8 a 12 hs. al Tel. (03524) 470880.En el área cultura, los martes desdelas 18 hs. se reúne el Coro de UEPC,a cargo de la Profesora Carmen Gue-vara, y los miércoles a las 19 hs. elgrupo de baile a cargo del profesorSergio Gimenez.

JUÁREZ CELMANSe llevó a cabo, el pasado viernes 18,

en la delegación de La Carlota el yaclásico evento “Para estar Bellas”. Enla oportunidad, docentes activas y ju-biladas, disfrutaron de una jornada dealegría y compañerismo. Estilistas in-vitados realizaron cortes de cabello,coloraciones, limpieza de cutis, ma-quillaje, nutrición capilar, y asesora-ron sobre las nuevas tendencias enestética y belleza personal. Además,hubo entre las presentes sorteo deproductos y regalos.Por otra parte, con motivo de cele-brarse el día del jubilado, el 21 delcorriente, realizamos en la sede sin-dical de La Carlota, la cena anual,junto a todos nuestras compañer@sjubilados. Agasajamos además, anuestras Secretarias del Consejo, AnaCavina y Mirta Domínguez. Se hizo

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lo propio con la recientemente electaSecretaría Adjunta, Zuly Miretti, aquien se la homenajeó también por sutrayectoria. Incorporamos el servicio de Fonoau-diología y Psicopedagogía a cargo dela Lic. Marisol Comisso que atiendeen la delegación los días martes y jue-ves. También se firmó convenio conun servicio de depilación integral.Por su parte, se recuerda que conti-núan dictándose las clases de gimna-sia femenina los días martes y juevesa las 19 hrs. en el salón de la delega-ción a cargo de la profesora AnabelaValeriani.Aquellos afiliados interesados en so-licitar turnos, realizar consultas e ins-cribirse en las distintas actividadesdeben comunicarse al (03584)421000 o dirigirse a San Martín 166.

SAN JAVIEREl Consejo de Delegados Departa-mentales, Secretaría de Cultura,Prensa y Educación de la delegacióninvita a los afiliados a participar delcierre de Talleres Culturales, a reali-zarse el día 25 de noviembre, a las21.00 hs., en el Salón del ComedorSolidario Municipal, sito en Av. Es-paña 487, Villa Dolores.Por otra parte el próximo 5 de di-ciembre a las 21.00 hrs. se celebraráel acto de Asunción de AutoridadesElectas para el Período 2011 – 2015,a realizarse en el Auditorium Ciudadde Villa Dolores.

RÍO CUARTOEntre el 29 de agosto y el 2 de sep-tiembre se desarrollaron en nuestroDepartamento las elecciones de De-legados Escolares, eligiéndose másde 120 Delegados representantes detodos los niveles.Actualmente se están desarrollandolos cursos de TIC´s, “CompetenciasTécnicas Profesionales y Multimediapara el desarrollo de contenidos cu-

rriculares”, en distintas escuelas de laregión.Además se desarrollaron en el SalónEduardo Requena, a lo largo del cua-trimestre, distintas charlas- conferen-cias, organizadas por la Escuela deFormación Política “Rodolfo OrtegaPeña” y en colaboración con laUEPC. De las mismas, participarondestacados intelectuales provincialesy nacionales, resaltando la presencia,el día jueves 15 de septiembre, de Ri-cardo Forster.

SAN MARTÍNEl próximo 20 de diciembre realiza-remos, en la sede sindical, el acto deasunción de autoridades de UEPC

Delegación Gral. San Martín, período2011 -2015. Conjuntamente inaugu-raremos las instalaciones de nuestronuevo predio recreativo, sito en calleItalia 1050 en la ciudad vecina deVilla Nueva, frente al parque de dichaciudad. El Camping sindical contarácon dos quinchos, asador, un salón deusos múltiples, pileta y espacios derecreación como canchas de bocha,fútbol, entre otras.

CAPITALEn el marco del plan de acciones dis-puesto en el último Plenario de Secre-tarios Generales, se llevaron a caboen el departamento Capital, cuatroplenarios informativos en la semana

del 7 al 11 de noviembre. Los mis-mos estuvieron dirigidos a los dele-gados escolares de los diferentesniveles y modalidades, tanto de ges-tión estatal como privada. En la opor-tunidad se abordaron temas comosituación gremial y salarial; la norma-tiva vigente de higiene y seguridad enel trabajo docente y la violencia enlas escuelas. Sobre este último, secontó con la participación del equipode investigación de la U.N.C -Facul-tad de Psicología- a cargo del Dr. Ho-racio Paulín. Uno de los ejesprincipales fue las relaciones vincu-lares entre los diferentes actores delos centros educativos. Para ello sehizo entrega de una encuesta sobreconvivencia escolar con la finalidadde realizar una aproximación diag-nóstica de climas de convivencia enla escuela que permitan a futuro, elabordaje y la prevención sobre la vio-lencia escolar. Estas jornadas posibi-litaron el debate y participaciónactiva de los delegados en cada unode los temas tratados.Por otra parte la delegación informaque el acto inaugural de apertura detemporada del camping “Edgar Agui-lera” tendrá lugar el día sábado 10 deDiciembre a las 11 hs en el camping-situado en Cabana, localidad de Un-quillo. Invitamos a todos los compa-ñeros y compañeras afiliados aparticipar de un día de entreteni-miento al aire libre y camaradería conun almuerzo a la canasta. Finalmente la Junta Electoral del De-partamento Capital, hace saber que elpróximo 2 de diciembre a las 19.30hs. se realizará el acto de asunción delas nuevas autoridades Departamen-tales. El mismo tendrá lugar en elSalón de Usos Múltiples de la UEPC,en 25 de Mayo 460.

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El día miércoles 9 de noviembre partimosdesde UEPC hacia las instalaciones del Cir-culo Italiano en la localidad de Villa Warcalde,donde todos los compañeros jubilados disfru-taron de una jornada distinta con recreación,almuerzo, música, espectáculos y sorteos.

Festejamos elDía del Jubilado

Fotografías de Juan Pablo Ravassi

En la sede de nuestro sindicato, eldía 24 de noviembre a las 19hs.,se realizó el cierre de los talleresculturales para jubilados que sedictan en la UEPC. En la oportu-nidad contamos con la presenciade los alumnos y profesores, ydisfrutamos de la exposición delas obras de los talleres.

Se celebró, el pasado jueves 1 de diciembre, el acto deasunción de las nuevas autoridades de la Junta EjecutivaCentral y del Órgano de Fiscalización para el periodo2011-2015. En el marco de un emotivo acto asumieroncomo Secretario General el Cro. Juan Monserrat y la Cra.Zuly Miretti como Secretaria Gral. Adjunta. En la oportunidad, y ante un recinto colmado, el Secreta-rio General electo manifestó: “Lo único que tenemos lostrabajadores es nuestro trabajo, nuestras condiciones la-borales, nuestra jubilación, nuestra salud, nuestra solida-ridad, y eso se logró con lucha, esfuerzo y militancia. Fueposible porque construimos la Unión de TODOS los

EDUCADORES de la Provincia de Córdoba.Somos los herederos de Arancibia, de Requenade Marina Vilte, de Edgar Aguilera, de TaniaFita, de Lita Altamirano, de Margarita Ar-mando, de José Valverde, de Betty Giorgis,pero también de nuestros compañeros funda-dores; de los “CABALLEROS DE LA TIZA”que nos dejaron un mandato que tiene unamarca indeleble en el alma de todo militantede esta organización que nació para luchar ydefender la escuela pública y de la educaciónpopular: LA DE PRESERVAR Y ENGRAN-DECER LA ORGANIZACION SINDICAL,la escuela gremial donde se aprende LA SO-LIDARIDAD y la FRATERNIDAD DE LOSTRABAJADORES”.

Asumió la nueva Junta Ejecutiva

Cierre de los talleres culturales

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La Tiza #117