LỜI MỞ ĐẦU

Mười năm, thời gian đủ để một hạt giống ươm mầm thành cây xanh cao lớn.

Mười năm, đủ để những sinh viên ngày nào thực hiện thành công ước mơ của mình.

Mười năm, đủ để từ một ý tưởng lớn mạnh thành một FOBIC hôm nay.

Nếu FOBIC giống như một cái cây to lớn, thì gốc rễ là những thầy cô cùng sinh

viên năm 1, 2, 3 những người nhen nhóm lập nên một FOBIC non trẻ. Tiếp đến là

những cành chắc khỏe, đang tiếp tục vươn xa là lớp anh chị khóa 4, 5, 6, 7, 8. Chồi

non là các em khóa 9, 10 non trẻ và còn đầy bỡ ngỡ nhưng căng tràn nhựa sống, mơ

ước.

Không thể quên được khi FOBIC còn là một ý tưởng trong đầu cậu sinh viên

năm 3 Nguyễn Minh Cương – trăn trở sao cho có một nơi mà sinh viên thấy được

“thực tế kỹ sư họ làm gì”, khám phá ra “giá trị bản thân”, “định hướng tương lai” và

“rèn luyện để thực sự cống hiến”! Một nơi cho sinh viên giao lưu, sáng tạo, thực hành

không chỉ kiến thức mà kỹ năng sống, để mỗi sinh viên không còn mơ hồ, chọn và đi

đúng con đường của mình.

Càng không quên được những người đã góp tay vun trồng hạt giống ý tưởng

đó, là những thầy cô đã không tiếc sức, thời gian để động viên, trực tiếp dẫn dắt

FOBIC từ những bước đầu tiên và cho tới tận bây giờ. Quên sao được những ngày đầu

thầy Cương, cô Nga ngồi lại cùng anh Nguyễn Minh Cương, Vũ Văn Chung vạch lên

những kế hoạch, phân công công việc. Những gợi ý mở rộng FOBIC – “club” thành

một FOBIC – “company” để sinh viên có thể thử sức làm ra sản phẩm, kinh doanh

của thầy Trương Quốc Phong. Những đêm thầy Phạm Ngọc Hưng đội mưa về muộn

cùng sinh viên xin tài trợ cho hội trợ BK- FOOD. Thầy Nguyễn Tiến Huy, thầy

Nguyễn Ngọc Viễn không biết bao nhiêu lần trực tiếp dẫn sinh viên tham quan nhà

máy, trực chiến cùng sinh viên những đêm hội trại, truyền đạt những kinh nghiệm quý

giá cũng như nghiêm khắc chỉ ra những lỗi sai cho sinh viên… Tất cả thầy cô trong

Viện, ai cũng dành một niềm yêu mến đặc biệt cho FOBIC.

Sau 10 năm, FOBIC đã có được không ít thành công, là một CLB lớn mạnh và

lâu đời của Bách Khoa. Lật giở từng trang để thấy được những gương mặt Trương

Quốc Phong, Phạm Tuấn Anh, Từ Việt Phú, Nguyễn Minh Cương, Nguyễn Minh

Thực, Nguyễn Hoài Nam, Nguyễn Đức Nhân Nguyễn Thị Ngọc Ngà, Nguyễn Tiến

Long, Trương Văn Ngọc, Cao Xuân Bách… - những thuyền trưởng xuất sắc, nghe họ

kể về FOBIC, để thấy FOBIC đã làm được gì, và hiểu cảm giác là thành viên FOBIC,

cho dù đã đi xa nhiều năm.

Cuốn kỷ yếu này là lời cảm ơn chân thành khóa 10 gửi tới các thầy cô, các anh chị đi

trước và để kết nối chặt hơn một gia đình FOBIC, để FOBICERS 20, 30… biết con

thuyền FOBIC đã trải qua sóng gió những ngày đầu và trưởng thành như thế nào, để

trân trọng và giữ tiếp LỬA.

Mọi nỗi buồn rồi sẽ qua đi. Thất bại, vấp ngã gặp phải khi bỡ ngỡ bước vào

cuộc sống dần cũng được lấp đầy bởi những thành công. Nhưng hãy để kỷ niệm về

những năm tháng cháy cùng FOBIC sống mãi nhé, FOBICer.

1

ĐỀ ÁN THÀNH LẬP

CÂU LẠC BỘ SINH HỌC THỰC PHẨM

I. CƠ SỞ CỦA VIỆC HÌNH THÀNH CLB SINH HỌC THỰC PHẨM

Trong những năm gần đây, chúng ta đã chứng kiến sự phát triển như vũ bão của

khoa học và công nghệ. Sự phát triển này đòi hỏi nguồn nhân lực có kỹ năng và trình

độ cao. Trong thị trường lao động đó, một người tốt nghiệp đại học không chỉ được

yêu cầu giỏi về chuyên môn được đào tạo mà cần phải thành thục những kỹ năng

thích nghi cao với những biến đổi mới trong sản xuất và hoạt động xã hội mà sự phát

triển nhanh chóng của khoa học công nghệ tạo nên.

Muốn đáp ứng được yêu cầu đó mỗi đoàn viên thanh niên phải nỗ lực học tập và

rèn luyện một cách toàn diện ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường đại học. các tổ

chức thanh niên sinh viên cũng phải tăng cường các hoạt động bồi dưỡng, rèn luyện

các kỹ năng nghề nghiệp cũng như kỹ năng cuộc sống cho các thành viên của mình,

tạo điều kiện để họ có thể thích ứng và hội nhập nhanh chóng với thực tiễn. Câu lạc

bộ sinh học thực phẩm được thành lập là một như cầu thực tiễn của sinh viên về một

sân chơi và học mà trong đó sinh viên được rèn luyện, hoàn thiện và cống hiến.

CLB sẽ thực sự là môi trường giúp các đoàn viên phát huy tài năng, thể hiện

năng lực giải quyết sáng tạo các nhiệm vụ thực tiễn, góp phần từng bước hình thành

tính độc lập, khả năng thích ứng cũng như năng lực tạo việc, tạo nghiệp cho mình và

tập thể.

Thông qua các hoạt động khác của câu lạc bộ, hội viên sẽ có cơ hội tiếp xúc với

nhà khoa học và chuyên gia đầu ngành trong nhiều lĩnh vực để từ đó có thể học hỏi,

trang bị cho mình một số kỹ năng cần thiết cho bản thân, hơn nữa có thể cùng nhau

kiểm tra và thử nghiệm các ý tưởng, áp dụng các kiến thức đã học vào thực tiễn dưới

sự cố vấn của các thầy cô và các nhà khoa học có kinh nghiệm, uy tín và tâm huyết

với phong trào thanh niên.

II. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC CÂU LẠC BỘ

1. Cách tổ chức sinh hoạt

- Dưới sự giúp đỡ trực tiếp của các nhà khoa học và các chuyên gia đầu ngành,

các thành viên CLB sẽ được xây dựng chương trình sinh hoạt theo học kỳ, tháng, và

từng buổi ( chương trình dự kiến 2 tuần/1 buổi).

- Tổ chức các lớp tập huấn ngắn ngày đào tạo một số công nghệ SH-TP nói riêng

và các công nghệ khác nói chung ở quy mô vừa và nhỏ.

- Tổ chức các buổi giao lưu, trao đổi kinh nghiệm với các đoàn viên, thanh niên

xuẩt sắc, với các nhà khoa học và doanh nghiệp có uy tín.

2

- Tổ chức các buổi hội thảo khoa học trong sinh viên có sự giúp đỡ của ban cố vấn

2. Các hoạt động khác

- Thực hiện, triển khai các đề tài, giải pháp sáng tạo của thành viên, sinh viên vào

thực tiễn

- Tập hợp hình thành các nhóm chức năng

Nhóm sinh viên nghiên cứu và chuyển giao khoa học kỹ thuật.

Nhóm tư vấn về dinh dưỡng và sức khỏe…

- Tổ chức tập huấn và trau dồi một số kỹ năng cần thiết của một kỹ sư.

- Tổ chức các cuộc thi, các trò chơi mang tính sáng tạo và làm kinh tế.

3. Thành viên ban chủ nhiệm CLB

Stt Họ và tên Địa chỉ Chức vụ

1 Nguyễn Minh Cương LTTP K45 Chủ tịch

2 Hà Hải Yến LTTP K45 Phó chủ tịch, trưởng

ban tài chính

3 Vũ Anh Việt TPP K46 Phó chủ tịch, trưởng

ban tổ chức

4 Hoàng Thanh Hà LTTP K46 Trưởng ban đối ngoại

5 Lại Thu Anh LTTP K46 Trưởng ban biên tập

6 Trần Thị Thanh Huyền LTTP K 45 Trưởng ban hậu cần

7 Nguyễn Minh Tuấn K3A NSTP Trưởng ban việc làm

8 Đinh Kiều Mai TPP K46 Ủy viên

9 Ngô Xuân Thủy LTTP K46 ủy viên

10 Vũ Văn Chung LM K46 Ủy Viên

11 Vũ Quang Huy MTP K46 Ủy viên

12 Nguyễn Xuân Phương TPP K47 Ủy viên

13 Bùi Huy Hùng TPP K47 Ủy viên

14 Đào Vân Thu K3B NSTP Ủy viên

15 Nguyễn Sơn Tùng MTP K46 Ủy viên

Ngoài ra còn có các công tác viên:

1. Nguyễn Thị Thanh Tâm LTTP K45

2. Nguyễn Thế Vũ TPP K47

3. Tạ Trung Văn TPP K47

…

4. Điều lệ CLB Sinh Học Thực Phẩm

3

( Có Văn Bản Kèm Theo).

5. Hội Đồng Cố Vấn Và Các Đơn Vị Tài Trợ.

1. GS.TSKH Lê Văn Nhương – Viện trưởng viện CNSH – CNTP,

Chủ tịch Hội Hóa sinh Việt Nam.

2. PGS.TS Nguyễn Xuân Phương – Phó bí thư đảng ủy, Chủ tịch

công đoàn Viện.

3. PGS.TS NGƯT Đặng Thị Thu – Viện phó Viện CNSH-CNTP,

UVBCH Hội Hóa Sinh Việt Nam.

4. PGS.TS Hà Văn Thuyết – Viện phó Viện CNSH - CNTP

5. TS. Lâm Xuân Thanh – Viện phó Viện CNSH – CNTP

6. GV Cô Hoàng Ngọc Châu – UV BCH Công Đoàn Trường

ĐHBK Hà Nội, Phó chủ tịch Công Đoàn Viện.

7. Thạc sỹ Lương Hồng Nga – Bí thư LCĐ Viện.

8. Tiến Sỹ Nguyễn Liêu Ba BM Vi Sinh & KTDT

Và các bạn đoàn viên thanh niên, các nhà khoa học khác.

6. Tên gọi, Điều lệ, VP Thường trực của CLB

1. Tên gọi chính thức : CLB SINH HỌC THỰC PHẨM

2. VP

Trên đây là toàn bộ đề án thành lập CLB SINH HỌC

THỰC PHẨM của Liên Chi Đoàn và ban vận động thành lập

CLB, kính mong Đảng ủy, ban giám đốc Viện, Đoàn trường xem

xét và phê duyệt.

Ý kiến của BCH Đoàn trường TM. Ban vận động thành lập CLB

Nguyễn Minh Cương.

Ý kiến của Ban Lãnh Đạo Viện

Ý kiến của Đảng Ủy Viện

4

Đoàn trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

LCĐ Viện CNSH & CNTP Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc

CLB Sinh học Thực Phẩm -------------o0o-----------

ĐIỀU LỆ CLB SINH HỌC THỰC PHẨM

Chương I: CÁC QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1: Hoạt động của CLB dựa trên nguyên tắc tự nguyện – dân chủ - thống nhât –

tập trung và tất cả vì thành viên.

Điều 2: Tất cả sinh viên có nguyện vọng đều có thể tham gia và tuân thủ điều lệ của

CLB

Chương II: NGUYÊN TẮC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG

Điều 3: CLB dưới sự quản lý và chỉ đạo trực tiếp từ Đoàn trường, LCĐ Viện CNSH

& CNTP và Ban chủ nhiệm CLB.

Điều 4: CLB được phép quan hệ với các đơn vị trong và ngoài Viện CNSH & CNTP

về các vấn đề thanh niên trong khuôn khổ pháp luật của Nhà nước Cộng hòa xã hội

chủ nghĩa Việt Nam.

Điều 5: Ban chủ nhiệm CLB do các hội viện của CLB bầu ra, nhiệm kỳ hoạt động

của Ban chủ nhiệm CLB là một năm.

Ban chủ nhiệm điều hành hoạt động của CLB theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo

và cá nhân phụ trách.

Trong nhiệm kỳ hoạt động, việc thay đổi nhân sự của Ban chủ nhiệm do hội

nghị của Ban chủ nhiệm quyết định.

Điều 6: Hoạt động của CLB do Ban chủ nhiệm quyết định.

Chương III: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ

Điều 7: Ban chủ nhiệm có trách nhiệm xây dựng kế hoạch cụ thể, báo các và chịu

trách nhiệm trước Đoàn trường, LCĐ Viện về các hoạt động của CLB.

Điều 8: Ban chủ nhiệm có quyền quyết định các vấn đề có liên quan đến thành viên

bao gồm xét kết nạp, khai trừ, khen thưởng, phê bình, quy định mức đóng lệ phí

Điều 9: Quyền lợi của thành viên CLB

Thành viên CLB có các quyền lợi như sau:

5

- Được tham gia các hoạt động của CLB, được quyền tư vấn và gặp gỡ

trực tiếp các thầy cô, chuyên gia, các nhà doanh nghiệp mà Ban chủ

nhiệm giới thiệu trong khuôn khổ, nội dung chủ đề hoạt động.

- Được phép tham gia trình bày và góp ý kiến về chương trình và nội

dung của CLB

- Được quyền đề cử, ứng cử vào các chức danh trongBan chủ nhiệm

CLB

- Có quyền kiểm tra và giám sát việc quản lý và sử dụng quỹ CLB

Điều 10: Thành viên CLB có nhiệm vụ chấp hành điều lệ CLB. Thành viên không

phải là thành viên Ban chủ nhiệm còn có nhiệm vụ phải chấp hành nhiệm vụ mà Ban

chủ nhiệm CLB phân công, chịu trách nhiệm trước CLB về công việc được giao.

Điều 11: Thành viên CLB có trách nhiệm đóng đầy đủ hội phí theo quy định và bảo

vệ tài sản, lợi ích, danh dự, uy tín của CLB

Chương IV: TÀI CHÍNH

Điều 12: Tài chính CLB được huy động từ các nguồn sau:

- Nguồn phân bố kinh phí của Đoàn trường cho các hoạt động chung, của

Viện CNSH & CNTP cho các hoạt động của LCĐ.

- Nguồn hội phí do Thành viên đóng góp

- Hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài Viện có tâm huyết với

phong trào sinh viên.

- Các nguồn thu khác ( phụ phí…) từ các hoạt động của CLB.

Điều 13: Tài chính CLB chi cho các khoản sau:

- Các lớp đào tạo bồi dưỡng ngắn ngày.

- Các buổi sinh hoạt CLB

- Tài liệu, văn bản phục vị nhiệm vụ CLB

Và các chi phí khác

Chương V: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 14: mọi thành viên của CLB có trách nhiệm chấp hành nghiêm chỉnh điều lệ

CLB kể từ ngày là thành viên chính thức của CLB

Điều 15: trong quá trình hoạt động, việc thay đổi điều lệ CLB do Đại hội (hoặc Hội

nghị ) thành viên CLB quyết định

CƠ CẤU TỔ CHỨC

6

1- Mô hình tổng quát:

2- Nhiệm vụ

a. Chủ tịch:

Thành phần: một đồng chí đảm nhiệm chính.

Nhiệm vụ: quản lý chung.

b. Hội đồng cố vấn:

Cố vấn về nội dung chương trình.

c. Ban tổ chức:

Xây dựng các buổi sinh hoạt theo định kỳ.

Định hướng chung nội dung, chủ đề và thời lượng của chương trình.

d. Ban đối ngoại:

Thiết lập các mối quan hệ giữa Câu lạc bộ với cá nhân, tổ chức trong và ngoài

Viện theo đúng điều lệ Câu lạc bộ

Ban việc làm

Cung cấp thông tin việc làm về lĩnh vực Sinh học-Thực phẩm nói riêng và

các lĩnh vực chung khác.

Tạo môi trường thuận lợi và cơ hội việc làm cho thành viên

LCĐ Viện Chủ tịch

Phó chủ tịch thứ nhất Phó chủ tịch thứ hai

Ban

biên tập

Ban

thành

viên

Ban Tài

Chính

Hậu cần

Hội đồng cố vấn

Ban đối

ngoại

Ban việc

làm

Ban tổ

chức

7

Chịu trách nhiệm chính cho các hoạt động của CLB

g. Ban tài chính

Quản lý tài chính cho Câu lạc bộ:

Lập dự trù kinh phí từ Đoàn trường, LCĐ… các đơn vị, tổ chức kinh tế và

hội phí từ các thành viên.

Thanh quyết toán các khoản chi theo dự trù.

Báo cáo kinh phí tổ chức theo định kỳ

Phối hợp các ban để hoàn thiện chương trình đã đề ra

Chuẩn bị hậu cần cho từng chương trình, từng buổi

h. Ban biên tập:

Biên tập các thông tin của Câu lạc bộ:

Chủ động đưa các thông tin tuyên truyền của CLB đến thành viên

Quản lý về mặt hồ sơ, giấy tờ của CLB

Chủ động đưa ra tờ tin, tập san của CLB.

i. Ban thành viên

Quản lý thành viên

Thường xuyên quan tâm chăm sóc và tổ chức các hoạt động cho thành viên,

đặc biệt nhưng ngày lễ lớn cho sinh viên

Chú ý : các Ban chủ động tìm các Cộng tác viên của mình và phải báo cái lên

Ban Chủ tịch

BCN CLB FOBIC

8

NĂM THỨ 1 : 2003

I. Nhân sự năm thứ 1:

Stt Họ và tên Địa chỉ Chức vụ Công việc

hiện tại

1 Trương Quốc Phong Chủ tịch Giảng viên

2 Nguyễn Thị Hương Phó chủ tịch Giảng viên

3 Nguyễn Minh Cương LTTP K45 Phó chủ tịch CTyTNHH

Minh Long

4 Hà Hải Yến LTTP K45 Trưởng ban tài chính

5 Vũ Anh Việt TPP K46 Trưởng ban tổ chức

6 Hoàng Thanh Hà LTTP K46 Trưởng ban đối

ngoại

7 Lại Thu Anh LTTP K46 Trưởng ban biên tập

8 Trần Thị Thanh Huyền LTTP K45 Trưởng ban hậu cần

9 Nguyễn Minh Tuấn K3A NSTP Trưởng ban việc làm

10 Đinh Kiều Mai TPP K46 Ủy viên

11 Ngô Xuân Thủy LTTP K46 Ủy viên

12 Vũ Văn Chung LM K46 Ủy viên

13 Vũ Quang Huy MTP K46 Ủy viên

14 Nguyễn Xuân Phương TPP K47 Ủy viên

15 Bùi Huy Hùng TPP K47 Ủy viên

16 Đào Vân Thu K3B NSTP Ủy viên

17 Nguyễn Sơn Tùng MTP K46 Ủy viên

II. Các sự kiện, hoạt động:

1. Thực hành :

Pa tê

Tương ớt

Các sản phẩm dầm giấm: măng dầm, dưa chuột dầm…

2. Kỹ năng mềm

Quản lý thời gian

Kỹ năng quản lý công việc

Kỹ năng giao tiếp

3. Giúp đỡ các sinh viên làm cáo báo:

9

Đậu tương

Sản phẩm về sữa

4. Các hoạt động khác:

Tham gia các buổi bán hàng trong và ngoài trường

III. Khen thƣởng

Với những hoạt động tích cực của mình, CLB đã nhận được bằng khen của Viện

CNSH & CNTP và giấy khen cho các cá nhân xuất sắc.

IV. Con ngƣời và ý kiến

1. Thầy Trƣơng Quốc Phong

Trong số những người chủ tịch đầu tiên của CLB Fobic – Tiến sĩ Trường Quốc

Phong, đã góp phần rất lớn vào việc tồn tại và phát triển của câu lạc bộ. Thầy hiện

đang là Trưởng cụm phòng thí nghiệm Proteomics – Trung tâm nghiên cứu phát triển

CNSH trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội. Thầy Phong đã trò chuyện và tâm sự

cùng chúng tôi về mục đích, và góp ý của thầy về câu lạc bộ ngay từ những ngày

chúng tôi bắt đầu ý tưởng cuốn kỷ yếu này vào năm 2005, khi ấy thầy đã và đang

giảng dạy chúng tôi.

Mục đích thành lập câu lạc bộ.

Phóng viên:Chúng em được biết thầy đã là chủ tịch đầu tiên của câu lạc bộ. Thưa

thầy: CLB được thành lập với mục đích gì?

Thầy Phong: Mục đích đầu tiên khi thành lập là phục vụ cho chính sinh viên của

viện. Từ nhu cầu thực tế, muốn tạo cho sinh viên một môi trường nghiên cứu học tập

khoa học và thực tế. Sinh viên có thể tự vận dụng lý thuyết mà các thầy cô giảng trên

lớp và những bài thực hành. Chúng ta ứng dụng những điều đó để làm ra sản phẩm

của riêng mình.

Còn một mục đích nhỏ nữa là kết nối sinh viên với doanh nghiệp. Như tham quan

nhà máy, các buổi giao lưu với các doanh nghiệp, như hồi đó chúng tôi đã có tổ chức

được một buổi giao lưu giữa sinh viên với các doanh nghiệp. Mục đích là để tạo trao

đổi giữa sinh viên với các doanh nghiệp mà sau này có thể đến đó làm việc mà rất

nhiều người trong các doanh nghiệp là cựu sinh viên BKHN, và họ có thể truyền cho

mình những kinh nghiệm để gây dựng công ty, sự nghiệp sau khi ra trường. Các công

ty đó có thể giúp chúng ta tạo các mô hình kinh doanh kết hợp giữa câu lạc bộ và

doanh nghiệp.

Chữ C trong FOBIC

10

Phóng viên:Thầy vừa nói đến việc kinh doanh của câu lạc bộ vậy thì phải chăng

đây cũng là ý tưởng ngay từ khi thành lập CLB?

Thầy Phong: Đúng vậy đây có thể coi là một chiến lược lâu dài của CLB, nó

không thể thực hiện trong một vài nhiệm kì mà cần góp sức của nhiều người nhiều

khóa. Ngay từ khi đặt tên cho CLB thì chữ C không chỉ có nghĩa là “Club” mà tương

lai sẽ là “Company”.

Phóng viên:Nhưng thưa thầy việc kinh doanh rất khó khăn về vốn, địa điểm, trình

độ, máy móc và kinh phí nữa.

Thầy Phong: Tôi biết CLB còn nhiều khó khăn nhưng chúng ta vẫn có thể làm

được nếu có đủ quyết tâm. Hiện nay cũng có rất nhiều điều kiện thuận lợi cho các em.

Nhất là với ngành công nghệ thực phẩm với những kiến thức được học thì các bạn

hoàn toàn có thể chế biến ra những sản phẩm đơn giản như tương ớt, măng giầm...

hơn thế nữa Viện ta vừa được đầu tư một phòng thí nghiệm với cơ sở vật chất khá

hiện đại. Còn về vấn đề kinh phí thì các bạn có thể xin tài trợ của các công ty, Đoàn

trường, Viện... Chính sách của nhà nước nói chung và trường BK nói riêng đang rất

khuyến khích những sinh viên năng động, có ý tưởng sáng tạo.

Vài góp ý của thầy cho câu lac bộ trong tƣơng lai.

Phóng viên:Thầy có thể cho chúng em vài gợi ý để CLB ngày càng vững mạnh

hơn.

Thầy Phong: Tôi không theo dõi được nhiều hoạt động gần đây của CLB nhưng

tôi cũng có vài góp ý nhỏ với các em. Nếu có thể các em nên có một quỹ để hỗ trợ các

buổi thực hành, để số lượng sinh viên tham gia thực hành nhiều hơn, quỹ đó có thể lấy

từ chính những sản phẩm của câu lạc bộ. Các em cũng nên có những buổi seminar do

chính các em tổ chức hoặc nhờ một giáo viên. Và nội dung chính là những vấn đề

trong học tập cách thức quản lý thời gian.

Có thể là lý thuyết hoặc thực hành hoặc một buổi giao lưu. Những buổi seminar

sẽ cho bạn nhiều kiến thức tạo cho bạn thói quen chủ động trong học tập và tư duy.

Những buổi thảo luận còn giúp các bạn tăng khả năng diễn thuyết, khả năng giao tiếp,

kĩ năng làm việc theo nhóm mà rất cần sau này.

Các em cũng nên mở rộng quy mô và thương hiệu của của câu lạc bộ nhất là trong

trường, vậy sẽ tạo uy tín đối với những sinh viên trong và ngoài Viện.

Phóng viên:Liệu chúng em có thể nghiên cứu khoa học ngay từ bây giờ ?

11

Thầy phong: Một ý tưởng tốt. Sẽ là rất có lợi khi các em nghiên cứu nhưng cũng

cần nói rằng ít nhất phải đến năm thứ ba các em mới có thể có đủ kiến thức và kĩ năng

để nghiên cứu, nhất là các bạn khoa công nghệ sinh học. Lúc đó các em mới có thể

hiểu và biết làm những thí nghiệm trong nghiên cứu. Nếu các em đủ say mê và nhiệt

tình thì ngay từ bây giờ hãy thành lập những nhóm nghiên cứu. Trước hiết là một hai

nhóm sau đó mới có thể nhân rộng ra. Các em có thể chọn ra những đề tài mà mình

quan tâm và đề suất ý tưởng của mình. Thầy cô có thể định hướng giúp đỡ và chỉ cho

các em những tài liệu cần cho nghiên cứu.

Phóng viên:Chúng em rất cảm ơn những góp ý quý báu của thầy cho CLB FOBIC

chúng em sẽ cố gắng CLB ngày càng hoàn thiện hơn. Chúc thầy mạnh khỏe và công

tác tốt.

Thầy Phong: Chúc câu lạc bộ đạt được nhiều thành tích trong những năm tới đây.

2. Thầy Đỗ Biên Cƣơng

Trong sự hình thành và phát triển của câu lạc bộ FOBIC. Thầy Biên Cương một

người thầy không những luôn quan tâm đến câu lạc bộ mà còn là một trong những

người đầu tiên thành lập ra câu lac bộ.Thầy có tâm sự với chúng tôi:

Những ngày đầu thành lập:

- Như các bạn sinh viên đã biết việc thành lập ra câu lạc bộ không chỉ dành riêng

cho ai mà cho tất cả các bạn sinh viên muốn tìm hiểu học hỏi và nhất là các bạn có thể

tự mình vững bước trên con đường sau này. Và các bạn cũng biết cái khó nhất là ý

tưởng mà chúng ta phải đưa ra để họp bàn cũng như giải quyết nó. Tôi nghĩ các bạn

nên mạnh dạn hơn về ý tưởng để có thể đổi mới tư duy và hướng giải quyết.

Các hoạt động của câu lạc bộ

- Thứ nhất, các bạn không nên cứng nhắc quá về địa điểm họp, họp không nhất

thiết trên thư viện, chúng ta có thể họp trong quán căngtin của trường, hoặc kí túc xá

sinh viên… Và số buổi họp có thể thưa ra, ví dụ bây giờ các bạn đang họp tuần một

buổi, có thể hai tuần chúng ta họp một buổi. làm như thế chúng ta đã phần nào giải

quyết được về sự nhàm chán trong buổi họp và số lượng các bạn tham gia.

- Thứ hai, câu lạc bộ tổ chức hoạt động liên chi đoàn.

Ví dụ như tổ chức đi tình nguyện xa hoặc có thể đi sang những địa phương bên

cạnh xem người ta cần gì và thiếu gì. Và quan trọng nhất như là hoạt động xử lý môi

trường công nghệ bioga…

- Thứ ba, là CLB sinh học và NS thực phẩm có thể tổ chức chế biến sản phẩm

đem ra hội chợ triển lãm, vấn đề không phải là tiền bạc mà quan trọng là các bạn sinh

12

học có thể tham khảo học hỏi được ở bên thực phẩm và ngược lại. Vì vậy, mỗi bạn ở

một khoa sẽ hoàn thiện hơn về những kĩ năng đã học và hiểu biết thêm.

Mục tiêu của câu lạc bộ

- Câu lạc bộ cũng nên mạnh dạn hơn và có nhiều nội dung hơn trong công việc

đi hợp tác xin tài trợ của các doanh nghiệp. Cái quan trọng nhất là chúng ta phải xin

được tài trợ cho kinh phí hoạt động của chúng ta.

- Chúng ta phải chuẩn bị được nội dung chi tiết cụ thể, trình bày phải thuyết

phục. Và quan trọng nhất là phải đánh vào tâm lý của họ.

- Ví dụ: “Doanh nghiệp nào họ muốn quảng cáo”, chính vì vậy, quan trọng nhất

là các bạn phải biết nắm bắt thời cơ và có gì đấy mang tính quảng bá cho họ. Có thể

lúc họ đang kỉ niệm ngày sinh nhật doanh nghiệp của họ. Và có thể đưa logo vào áo

của câu lạc bộ.

Đôi nét về thầy Đỗ Biên Cương

TS.ĐỖ BIÊN CƢƠNG

Chủ tịch Công đoàn Viện CNSH-CNTP

Giảng viên

13

3. Cô Tô Kim Anh

Trong việc tìm tư liệu chuẩn bị làm kỷ yếu về lịch

sử hình thành và hoạt động của CLB FOBIC, tôi may

mắn được gặp cô Tô Kim Anh - Viện trưởng mới của

Viện Công Nghệ Sinh Học Và Thực Phẩm . Sau đây

xin giới thiệu tới các bạn vài lời chia sẻ của cô:

1 “Tôi ủng hộ việc các sinh viên tham gia các

hoạt động tập thể, hoạt động xã hội”

Hồng Long: Với cương vị là người quản lý, xin cô

cho biết suy nghĩ của mình về việc sinh viên tích cực

tham gia các hoạt động tập thể, hoạt động xã hội?

Cô Kim Anh: Trước hết về quan điểm của mình

tôi ủng hộ việc sinh viên tham gia tích cực các hoạt

động tập thể và hoạt động xã hội. Khi bước chân vào

giảng đường đại học, sinh viên không chỉ cần trang bị cho mình những kiến thức

chuyên môn để có thể làm được công việc khi ra trường mà còn cần thiết phải có

được những kĩ năng thiết yếu .

Những kỹ năng này hầu như ở Việt Nam ngày nay không được các trường Đại

Học quan tâm nhiều và chưa được đưa vào giảng dạy chính thức. Chính vì vậy việc

sinh viên tìm đến và tham gia vào các tổ chức hoạt động lành mạnh : Đoàn, Hội Sinh

viên, các CLB… để được rèn luyện và trang bị những kĩ năng cần thiết cho mình là

bình thường và nên được ủng hộ.

Việc tham gia CLB sẽ giúp sinh viên được rèn luyện và hoàn thiện hơn những

kỹ năng : Kỹ năng tổ chức , kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, ngoài ra còn

giúp sinh viên năng động hơn nâng cao hơn tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm của

mình trong tập thể.

2 “CLB FOBIC là một ý tƣởng hay”

Hồng Long: Cô có nhận xét gì về hoạt động của CLB FOBIC từ khi thành lập

đến nay?

Cô Kim Anh:CLB FOBIC là một ý tưởng hay, nó ra đời đáp ứng được phần

nào nhu cầu và mong mỏi của sinh viên, rõ ràng việc CLB tổ chức được nhiều những

hoạt động lớn khá thường xuyên và vẫn duy trì được hoạt động ổn định là một điều

đáng biểu dương và tự hào. Trong những năm vừa qua hoạt động của FOBIC cũng có

nhiều thăng trầm, phụ thuộc vào cá nhân lãnh đạo từng năm, nhưng tôi tin rằng

FOBIC sẽ còn phát triển hơn nữa trong thời gian tới

PGS.TS. TÔ KIM ANH

Viện trƣởng Viện

CNSH-CNTP

14

Hồng Long: Xin cô có thể cho một số lời khuyên, gợi ý về phương hướng phát

triển trong thời gian tới của CLB.

Cô Kim Anh: Tôi nghĩ CLB nên tổ chức những buổi tư vấn về học tập, nghiên

cứu… Trong các hoạt động nên chú trọng vào hoạt động đào tạo kỹ năng mềm cho

sinh viên ( đây là những kỹ năng thực sự quan trọng và cần thiết cho sinh viên khi ra

trường ) bên cạnh đó những hoạt động như giao lưu doanh nghiệp, tham quan nhà

máy… cũng nên được chú trọng thường xuyên.

Tôi có nghe qua về việc CLB lập một website, nếu làm được đây sẽ là địa chỉ

tốt cho việc quảng bá hình ảnh của CLB cũng như của Viện

Hồng Long: Chúng em cũng có nghĩ đến việc này, khi website đi vào hoạt động

sẽcó một phần đưa và cập nhật tin tức của Viện, vì ở website của trường thông tin

khá sơ sài

Cô Kim Anh: Nhiều khi nói chuyện với sinh viên các năm đầu các em có rất ít

thông tin về CLB. Nếu được website sẽ giới thiệu nhiều hơn về hoạt động sinh viên

của FOBIC , về kinh nghiệm của các anh chị đi trước của CLB, về các thông tin mà

bọn em có thể chia sẻ cùng nhau, nên đưa những thông tin, chính sách, học bổng, giới

thiệu vấn đề nghiên cứu, là nơi cung cấp địa chỉ, thông tin hữu dụng mà mọi người

quan tâm như việc làm, cơ sở thực tập, kiến thức liên quan đến chuyên môn mà CLB

định hướng tới… Nếu làm được nó sẽ là cầu nối gần gũi giữa sinh viên các khóa với

nhau. Với CLB và với chuyên môn và nghề nghiệp của các em, giúp tính định hướng

của sinh viên tốt hơn.

Hồng Long : Em cảm ơn cô vì đã trả lời phỏng vấn của em hôm nay, cuối cùng

em chúc cô và gia đình mạnh khỏe, chúc cô công tác tốt ạ!

15

4. Thầy Nguyễn Minh Hệ

Thầy Nguyễn Minh Hệ hiện đang là trưởng bộ

môn Quá trình Thiết Bị trong CNSH-CNTP, Giảng

viên cao cấp. Chúng tôi thực hiện bài phỏng vấn

thầy trong những ngày đầu năm 2005 khi ấy thầy

còn giữ chức vụ phó giám đốc công ty Bách Khoa

và cho đến tận bây giờ những lời của thầy vẫn còn

nguyên giá trị với mỗi lớp sinh viên chúng tôi:

“Phóng viên: Thưa thầy, thầy có nhận xét gì về

CLB Fobic?

Thầy Hệ: Đây là CLB tập hợp các sinh viên có

nguyện vọng tham gia các hoạt động tập dượt nghiên cứu khoa học. Đã ra đời trong

thời gian tương đối dài, là tổ chức có uy tín, có quy củ và được đánh giá cao trong các

hoạt động nghiên cứu khoa học của sinh viên Bách Khoa.

Phóng viên: Thưa thầy, CLB Fobic có rất nhiều hoạt động như: Tham quan nhà máy,

thực hành, tình nguyện, nhóm tiếng anh, tổ chức học tập kỹ năng mềm…Theo thầy,

CLB có nên phát triển các hoạt động thêm nữa không ạ?

Thầy Hệ: Tôi thấy rằng, ngoài những hoạt động mang tính bề nổi, các em cố gắng

làm sao đó có những giải pháp về công nghệ, nghiên cứu tạo ra được những sản phẩm

thiết thực,đáp ứng nhu cầu của xã hội, gắn liền với những hoạt động chuyên môn.

Bởi vì đây là tổ chức tập hợp sinh viên có mã ngành khác nhau: CNSH, TP,

MTP. Trong quá trình hoạt động, các em phải tìm hiểu các nhu cầu của xã hội và từng

bước nghiên cứu dưới sự trợ giúp của các bộ môn, các thầy cô trong Viện để có thể

thiết kế ra một dây truyền công nghệ sao cho làm ra một sản phẩm thiết thực có thể

đưa ra sản xuất thực tế. Mảng đó là thầy cho rằng các em chưa đạt được, các em mới

đang nghiên cứu ở mức cơ bản, phải tiến tới nghiên cứu những đề tài mang tính chất

công nghệ, chuyển giao công nghệ. Với những hoạt động chuyên môn, các em nên cố

gắng gắn bó với các thầy cô trong Viện. Qua đó thầy cô có thể hỗ trợ, hướng dẫn,

định hướng cho các em nghiên cứu khoa học, tiến tới làm chủ nghiên cứu khoa học

riêng của mình.

Phóng viên: Thưa thầy, hiện CLB đang hoạt động chủ yếu dựa trên quỹ CLB do các

thành viên đóng góp. Thầy có định hướng gì về vấn đề tài trợ cho CLB không ạ?

Thầy Hệ: Các em nên phấn đấu phát triển những ý tưởng về những sản phẩm có tính

thiết thực, có sức thuyết phục để đưa ra thị trường tiêu thụ tạo nguồn kinh phí cho

hoạt động của CLB.

GVCC.TS Nguyễn Minh Hệ

Bộ môn Quá trình Thiết Bị

trong CNSH-CNTP

16

Viện sẵn sàng giúp đỡ các em về vấn đề cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm,

phòng thực hành, về mặt phương hướng, sự chỉ dẫn về các vấn đề chuyên môn.

Phóng viên: Thưa thầy, em được biết thầy hiện đang là Trưởng bộ môn máy thực

phẩm, PGĐ công ty Bach Khoa , và còn nhiều chức vụ khác… Thầy có thể chia sẻ với

chúng em bí quyết để đạt được thành công như bây giờ không ạ?

Thầy Hệ: Thầy cũng không có bí quyết gì cả, vấn đề là cách làm việc của mình. Phải:

- Làm việc có hiệu quả

- Bố trí thời gian trong quá trình học tập hợp lý

- Phải biết tiết kiệm thời gian

- Biết sử dụng hiệu suất của thời gian, coi học và nghiên cứu khoa học cũng như

là công nghệ. Làm sao với thời gian ít nhất ta tiếp thu được lượng kiến thức lớn nhất.

- Ngoài kiến thức của những môn học chuyên ngành, tất cả các môn khác cũng

không coi là phụ, mà phải chú ý và có phương pháp học để tiếp thu lượng kiến thức

trong chương trình đào tạo, vì nó là cần thiết cho quá trình chúng ta làm việc. Như vậy

chúng ta sẽ có khả năng làm đồng thời một lúc nhiều công việc và thành công.

Phóng viên: Vâng ạ, chúng em cảm ơn thầy rất mong sẽ còn nhiều dịp chúng em

được nghe thầy chia sẻ thêm ạ, cuối cùng em xin chúc thầy sức khỏe và công tác

tốt ạ!”

5. Cô Lƣơng Hồng Nga

CLB FOBIC ban đầu thành lập và hoạt động được nhờ sự tạo điều kiện và giúp đỡ

rất lớn của BCH Liên chi Đoàn. Sau đây tôi xin giới thiệu với các bạn một cô giáo,

người đã gắn bó và giúp đỡ CLB rất nhiều khi mới được thành lập và bước những

bước đi chập chững đầu tiên. Đó là Cô Lương Hồng Nga – Giảng viên bộ môn Lương

thực, một cựu Bí thư liên chi Đoàn, một người mà như Anh Cương đã nói với chúng

ta : “ Cô Nga là một trong những người đầu tiên giúp đỡ và đỡ đầu , có thể coi cô như

mẹ đỡ đầu của CLB”, còn như tôi, chỉ được gặp cô khi cô giúp đỡ làm bánh trung thu

và qua giúp đỡ tham quan nhà máy Micoem.

FOBIC ra đời để đáp ứng mong mỏi của các bạn sinh viên

Khi thành lập CLB tôi đang là Bí thư LCĐ của Viện, trên tinh thần khuyến khích

các bạn sinh viên đưa ra ý tưởng và thực hiện ước mơ của mình. Theo tôi, bất kỳ tổ

chức nào khi thành lập cũng phải đưa vào nhu cầu hay mong muốn của những đối

tượng sẽ tham gia vào nó, và những đối tượng đó nên là một số đông, ý tưởng thành

lập CLB hồi đó cũng vậy, dựa vào nhu cầu của sinh viên các năm đầu cũng như các

năm cuối muốn biết sâu hơn về chuyên ngành, muốn được trực tiếp thực hành, trực

tiếp nhìn thấy sản phẩm của mình được áp dụng, rồi các sinh viên năm thứ 2, 3, 4

17

muốn được tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, tìm hiểu sâu hơn về chuyên

ngành….và FOBIC thành lập để đáp ứng những mong muốn đó.

Ngoài ra, xuất phát từ thực tế là nhiều sinh viên

mình ra trường còn lung túng trong các kỹ năng xã

hội nên ngoài việc giúp các bạn giỏi chuyên môn,

CLB còn phải giúp các bạn giỏi toàn diện, phải

biết các kỹ năng khác trong cuộc sống (ví dụ như

kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng

lập dự án, kỹ năng quản lý thời gian, nữ công gia

chánh…)

Vì vậy chương trình hoạt động đưa ra đầu tiên

của CLB bao gồm cả hai nội dung : kỹ năng

chuyên môn và kỹ năng xã hội.

Những khó khăn ban đầu khi thành lập

CLB

Với tôi, khó khăn lớn nhất đưa ra là chương

trình hoạt động và thống nhất với toàn bộ các

thành viên trong LCĐ cho phép thành lập CLB và

duy trì hoạt động của nó như thế nào. Vì chưa có một CLB chuyên ngành như thế

trong trường bao giờ nên còn rất nhiều hoài nghi từ các phía. Lúc đó, với tôi các em

sinh viên còn quá trẻ, xốc nổi, dễ tự ái, dễ bỏ cuộc và làm thế nào để không ảnh

hưởng đến hoạt động của CLB

Đề cương hoạt động đầu tiên chưa đầy đủ, nhưng sau khi chỉnh sửa lại và được

sự hỗ trợ của CLB Doanh nghiệp của trường ĐH Ngoại Thương do một anh tên là

Hưng làm phó chủ tịch giúp đỡ các bạn đã có được đề cương tốt hơn. Căn cứ vào

những hoạt động của các bạn sinh viên đề xuất chúng tôi phải bàn xem liệu các báo

cáo chuyên đề sẽ tổ chức như thế nào, sản xuất các sản phầm ở Phòng thí nghiệm có

được sự hỗ trợ từ các thầy cô không, chương trình nâng cao kỹ năng mềm như thuyết

trình sẽ được tổ chức như thế nào, may mắn thay những câu hỏi đó đều giải đáp được

cả. Sau đó tôi mới quyết định cho thành lập

Mới thành lập mọi thứ đều bỡ ngỡ và gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên các thầy cô

giáo rất ủng hộ ý tưởng. Lãnh đạo Viện ( lúc đó là PGS.TS Hà Văn Thuyết là viện

phó phụ trách công tác sinh viên, thầy PGS.TS Nguyễn Xuân Phương vừa là BCH

Công đoàn Viện vừa đại diện cho Đảng ủy Viện phụ trách công tác sinh viên) rất

nhiệt tình ủng hộ. Thầy PGS.TS Phạm Công Thành lúc đó làm trưởng bộ môn Công

nghệ thực phẩm - công nghệ sau thu hoạch cho phép làm thực hành tại phòng thí

Vài nét về cô Lương Hồng

Nga

Họ tên: Lương Hồng Nga

Nghề nghiệp : giảng viên bộ

môn Công nghệ Thực phẩm –

Viện CNSP-CNTP - trường

Đại học Bách Khoa Hà Nội

18

nghiệm. Các giảng viên ( đặc biệt là cô Châu ) và cán bộ PTN đã giúp đỡ rất nhiều,

về kỹ năng thuyết trình học ở Tâm Việt, báo cáo chuyên đề thì tự các bạn sinh viên tổ

chức với nhau trên tinh thần tự nguyện. Nhờ vậy CLB may mắn rất thành công ở

những lần tổ chức đầu tiên, gây tiếng vang lớn và tạo đà cho những hoạt động tiếp

theo. Các thành viên hồi đó rất hăng hái

BK FOOD 2003 tới khi tổ chức xong, tôi không ngờ về quy mô của nó

Tôi nhớ khi tuyên bố thành lập CLB vào khoảng 22/3 hay 23/3 gì đó, nó gần với

ngày 26/3/2003 CLB cùng với LCĐ có tổ chức một hội chợ rất lớn mà đến lúc hoàn

thành rồi tôi vẫn không ngờ hết về quy mô của nó. Không hiểu có phải em muốn nói

đến sự kiện này không? Tôi nhớ là tôi phải mất tới 4 trang giấy để ghi danh sách các

nhiệm vụ và phân công nhiệm vụ cho toàn LCĐ để dán ở bảng tin của Viện. Các gian

trại kín cả khuôn viên trường, có cả Đài truyền hình Hà Nội về quay. Toàn bộ sinh

viên các lớp, các khóa của Viện mình đều tham gia rất nhiệt tình, toàn bộ các cán bộ

trẻ trong trường đều tham gia hăng hái. Tôi còn giữ nguyên tất cả các giấy tờ này như

là một kỷ niệm. Tôi nghĩ nếu để viết hết về sự kiện này chắc cũng phải rất dài; 2, 3

trang giấy cũng khó có thể diễn tả hết được.

CLB muốn hoạt động tốt phải có “lửa”

Thực ra từ lâu tôi cũng không đi sâu lắm vào hoạt đông của CLB, chỉ giúp đỡ

khi CLB cần nên cũng không biết góp ý thế nào. Nhưng theo đánh giá chủ quan của

tôi muốn duy trì và phát triển được CLB thì CLB phải luôn có lửa. Có thể sinh viên

mỗi khóa mỗi khác và yêu cầu mỗi khác. Có thể những hoạt động buổi sơ khai không

thật phù hợp với bây giờ.

Nhưng tôi muốn nhắc lại rằng bất kỳ một tổ chức nào thành lập ra cũng phải dựa

vào nhu cầu hay mong muốn của những đối tượng sẽ tham gia vào nó, và tuân theo số

đông. Ngoài ra để một tổ chức duy trì và phát triển thì phải biết duy trì và truyền lửa

cho mỗi thế hệ, mỗi thành viên của mình.

Vài dòng suy nghĩ bất chợt vậy thôi, chúc CLB hoạt động tốt!

6. Cha đẻ – ngƣời khai sinh và nuôi dƣỡng CLB anh Nguyễn Minh Cƣơng

CLB FOBIC, một trong những CLB truyền thống của trường vừa tổ chức hội

chợ kỷ niệm 5 năm thành lập của mình*. Được sự gợi ý của các cựu thành viên CLB,

cũng nhằm đáp ứng nguyện vọng tìm hiểu về lịch sử CLB của các bạn thành viên

CLB và sinh viên trong Viện, chúng tôi – những thành viên BCN CLB khóa 5 ( 2007-

2008 ) , cùng với sự giúp đỡ của các cựu thành viên BCN đã cùng nhau góp sức xây

dựng “ Kỷ yếu FOBIC “ nơi lưu giữ tên tuổi của những con người với những hoạt

động đã góp phần xây dựng và phát triển tạo nên tên tuổi CLB.

19

Đầu tiên tôi muốn đưa quý vị tới gặp một con

người, Có thể nói đây chính là người có công lớn nhất

cho sự hình thành CLB và cũng là người đã tâm huyết ,

gắn bó nhất trong những ngày đầu CLB thành lập. Đó

chính là anh Nguyễn Minh Cương – Một trong những

người sáng lập và cũng là chủ tịch đầu tiên của CLB.

Hồng long : Chào anh Minh Cương, cảm ơn anh

đã nhận lời phỏng vấn của em hôm nay. Gần đây anh

vấn khỏe chứ? Công việc của anh vẫn tốt chứ ạ.

Anh Minh Cƣơng: cảm ơn Long, anh vẫn khỏe,

công việc vẫn diễn ra bình thường. Thế việc học của

Long ra sao?

HL : Dạ cảm ơn anh, Em học cũng bình thường,

cũng sắp chuẩn bị thi cuối kỳ rồi anh ạ.

Chúng em đang xây dựng “ Kỷ yếu FOBIC”,

muốn là nơi lưu giữ lịch sử, quá trình hình thành và

phát triển của CLB FOBIC, cũng như tên tuổi thành

viên BCN CLB các khóa. Em muốn có một số câu hỏi

hỏi anh với tư cách là Chủ tịch khóa đầu tiên của CLB.

Anh MC: Anh sẵn sàng nghe Long nói đây.

HL : Xin anh cho biết từ những ý tưởng nào mà anh quyết định xây dựng nên

CLB FOBIC?

Anh MC: Ý tưởng thành lập CLB xuất phát từ nhu cầu anh muốn đưa những gì

mình được học vào thực tế cuộc sống. Hồi đó anh đang là sinh viên năm thứ 3 của

trường cũng như các em bây giờ. Và các em cũng biết đấy : Bách Khoa là một trường

kỹ thuật, vì vậy trong quá trình học anh thấy mình được đào tạo rất nhiều lý thuyết mà

không biết cách thực hành. Một câu hỏi đặt ra là không biết trong thực tế những kỹ sư

họ làm thế nào? Sau này mình ra trường sẽ làm được những việc gì? Vì cứ học như

thế này không biết sẽ ra sao? Chính những điều đó cứ đeo đẳng anh mãi, nó lớn dần,

lớn dần, ngày ngày nó thôi thúc anh “ Cương , cậu phải làm gì đó để thay đổi, cậu

nhất định phải làm” là một sinh viên nhiệt tình, anh quyết tâm mình phải làm được.

HL : Ước muốn đó cũng là suy nghĩ của hầu hết các bạn sinh viên khi mới vào

trường trong đó có bọn em. Anh đã làm gì để thực hiện ý tưởng của mình, và ai là

những người đầu tiên anh chia sẻ ý tưởng của mình?. CLB đã hình thành như thế

nào?

Anh MC : Rồi cơ hội cũng đến khi anh họp BCH LCĐ , nơi anh đã gặp những

Vài nét về anh Nguyễn

Minh Cương

Họ tên :Nguyễn Minh

Cương

Quê quán : Hưng Yên

Cựu sinh viên lớp Lương

Thực K45 Viện Công

Nghệ Sinh Học Thực

Phẩm

20

thành viên cũng rất năng động và nhiệt tình, được sự ủng hộ của mọi người anh đã

mạnh dạn trình bày ý tưởng của mình. 2 người đầu tiên mà anh chia sẻ ý tưởng của

mình là anh Đỗ Biên Cương và anh Lê Trường Sơn lúc đó đang là Phó bí thư LCĐ,

sau đó anh Sơn có gợi ý cho anh đến gặp đồng chí Vũ Văn Chung – một ủy viên LCĐ

rất năng động. Tụi anh 3 người ngồi lại phân công công việc. Hồi đó ý tưởng của anh

được sự ủng hộ rất nhiệt tình của anh Sơn, anh Biên Cương, và đặc biệt là cô Lương

Hồng Nga – Bí thư liên chi đoàn

Hồi đó anh rất năng nổ, vừa tìm tòi vừa học hỏi mô hình xây dựng CLB của

các trường bạn vừa lên kế hoạch cho xây dựng CLB mình. Trong khi tìm một mô hình

anh vẫn luôn đặt ra một câu hỏi lớn cho mình là “ Sinh viên như mình sẽ làm gì khi ra

trường” cộng với việc rút kinh nghiệm từ các CLB bạn với 3 tháng chuẩn bị mệt mài

của mọi người thì cuối cùng CLB cũng ra đời. Hồi đó anh có nhờ anh Hùng Nguyễn (

chủ tịch CLB Nhà Doanh Nghiệp Trẻ Tương Lai ) của trường đại học Ngoại Thương

hỗ trợ tư vấn. Từ đó cơ cấu tổ chức và điều lệ CLB cùng với cách thức hoạt động dần

hình thành: Anh chịu trách nhiệm quản lý chung từ việc tìm tòi học hỏi cho ra đời

CLB, thủ tục xin giấy phép thành lập, tổ chức hội trợ… anh Chung phụ trách việc tìm

kiếm, học hỏi cách quản lý của trường bạn.

HL :Một CLB trẻ ra đời chắc hẳn đã gặp rất nhiều khó khăn thử thách. Anh có

thể cho biết đâu là thử thách lớn nhất và anh đã làm cách nào để vượt qua những thử

thách đó?

Anh MC: Có CLB rồi, làm thế nào để mọi sinh viên có thể tham gia được là một

câu hỏi lớn. Vì không có người tham gia coi như mục đích và kế hoạch của anh thất

bại. Câu trả lời là phải để cho mọi người biết đến , và ý tưởng tổ chức một hội chợ vào

ngày ra mắt CLB xuất hiện. Thực hiện được hội trợ là cả một sự thử thách và liều lĩnh

đối với bọn anh. Nhưng nhờ có sự giúp đỡ của các thầy cô và mọi người nên cũng tạm

gọi là thành công, sự thành công này thuộc về cô Lương Hồng Nga và các thành viên

CLB. Tuy hội chợ bị lỗ nhưng quảng bá cho hình ảnh CLB thì khá tốt ( cười ). Một

vấn đề nữa là CLB thuộc khoa hay trường cũng được tranh luận hồi lâu, với sự tư vấn

của cô Nga và anh Hưng với một số anh chị khác, anh quyết định xin CLB trực thuộc

Đoàn trường. Quết định thành lập là do anh Trần Văn Nghĩa – Bí thư BCH Đoàn

trường ký với chính thức 15 thành viên ban đầu. Sau này để hoạt động hiệu quả hơn

Đoàn trường giao cho Viện quản lý

HL: Xin anh cho biết ban đầu Fobic hoạt động trên những mảng chính nào?

Anh MC: Ban đầu anh đề ra 4 hướng chính cho hoạt động của CLB : Thực hành

, kinh doanh, kỹ năng mềm và seminar.Trong đó hoạt động seminar rất được mọi

người ủng hộ vì là dân kỹ thuật, những buổi seminar là vô cùng cần thiết. Hoạt động

21

thực hành ít được chú ý hơn vì mọi người cho rằng trước sau gì cũng được thực hành,

nhưng là hoạt động liên quan đến chuyên ngành nên mọi người vẫn tham gia. Hoạt

động kỹ năng mềm thì mọi người cho là vô bổ, kinh doanh thì mọi người hỏi tại sao?

CLB lại là nơi kiếm tiền? Nhưng anh luôn nghĩ rằng 2 hoạt động học kỹ năng mềm và

kinh doanh là những hoạt động hết sức quan trọng, chính là những kiến thức quan

trọng nhất mà ai cũng cần, là những thứ sẽ bổ sung cho khiếm khuyết của dân học kỹ

thuật. Và anh tin rằng mọi người dần sẽ nhận ra tầm quan trọng của nó.

HL: Những hoạt động trên cho đến giờ vẫn là những hoạt động trọng yếu của

CLB bên cạnh những mảng mới như “tham quan nhà máy” và ” tình nguyện”

Em cũng muốn hỏi một câu nữa : Rất nhiều bạn sinh viên trong đó có cả thành

viên CLB vẫn chưa hiểu rõ về tiêu chí của CLB “ Sáng tạo giá trị vì thành viên” với

khẩu hiệu là “ Rèn luyện – Hoàn thiện – Cống hiến”. Nhân dịp này xin anh giải thích

thêm về những điều này? Phải chăng đó là những nét đặc trưng làm nên tên tuổi

CLB?

Anh MC : Khi mới thành lập CLB ( khoảng ngày 23/3/2003 ) có người hỏi anh

tại sao thành lập CLB. Và anh đã trả lời rằng: CLB được lập ra để mọi sinh viên được

rèn luyện và hoàn thiện bản thân mình. Và sau này trong buổi họp CLB anh đã nói với

BCN: Chúng ta hoạt động trong CLB hầu hết đều với mục đích rèn luyện và hoàn

thiện bản thân thật tốt để sau này là những việc có ích cống hiến cho đời, cho xã hội.

Chính vì vậy khẩu hiệu “ Rèn luyện – Hoàn thiện – Cống hiến” ra đời và trở thành

phương châm hoạt động của CLB

Slogan của CLB cũng ra đời trong hoàn cảnh như vậy : Mong muốn của anh

CLB không chỉ là CLB của Trường, của Viện mà anh muốn mọi người đều có thể

tham gia như: các thầy cô, các bạn sinh viên, các anh chị đã ra trường. Anh nghĩ làm

thế nào để vận động được sự ủng hộ của mọi người . Anh đã suy nghĩ rất lâu và rồi

chợt nhận ra một điều “mọi người đều có giá trị riêng của mình và CLB sẽ là nơi để

mọi người nhận ra giá trị đó và phát triển nó lên.” Chính vì vậy câu “Sáng tạo giá trị

vì thành viên” đã ra đời, để mọi người luôn tự nhắc nhở mình “đâu thực sự là mục

đích của mình khi tham gia CLB và mình đã được những gì” để mọi người cố gắng

hơn. Và khẩu hiệu, slogan hoàn thiện hơn qua từng buổi họp. Cho đến bây giờ anh

vẫn thầm cảm ơn mọi người trong CLB.

Nhờ có CLB mà anh đã nhận biết và sáng tạo ra chính giá trị của bản thân mình.

Anh tin rằng chính những khẩu hiệu đó đã làm nên giá trị, giúp CLB khác với những

CLB khác. Còn một điều nữa, CLB có được như ngày hôm nay cũng một phần nhờ

những cố gắng, sự nhiệt tình, tâm huyết của các thế hệ BCN. Đặc biệt là BCN khóa 1

22

và 2 và anh nghĩ mình thật may mắn và vinh dự khi được hoạt động cùng họ. Nhân

đây cho anh gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc tới những thành viên ấy.

HL :Em đồng ý với anh như vậy. Chúng ta hoạt động CLB để rèn luyện và hoàn

thiện chính bản thân mình. Chúng ta hoạt động CLB trước hết là vì chính bản thân

mình, sau đó là vì mọi người. Em luôn nghĩ CLB giống như một gia đình và chúng ta

làm việc cần nhau và vì nhau.

Em xin hỏi một câu cuối cùng? Anh nhận thấy mình đã học được gì từ CLB

và xin anh một lời khuyên mà anh tâm huyết nhất gửi tới các bạn sinh viên?

Anh MC : Anh có được ngày hôm nay như bây giờ phần lớn là nhờ rèn luyện

hoàn thiện những kỹ năng từ bấy giờ: hoàn thiện kỹ năng mềm, tầm nhìn xa, khả năng

quản lý và khả năng tiếp cận thực tế. Quan trọng là anh hiểu được bản thân mình, anh

là ai, anh đang ở đâu và đang làm gì?

Lời khuyên mà anh muốn giành cho mọi người là : HÃY RÈN LUYỆN VÀ

HOÀN THIỆN BẢN THÂN ĐỂ MAI NÀY CỐNG HIẾN CHO XÃ HỘI. CLB

FOBIC LÀ TẤM GƢƠNG MÀ BẠN SOI VÀO ĐÓ SẼ NHẬN RA GIÁ TRỊ

CỦA CHÍNH BẢN THÂN MÌNH. Đó là những gì mà anh muốn gửi gắm cho các

bạn sinh viên và thế hệ thành viên CLB

HL :Xin cảm ơn anh về buổi nói chuyện ngày hôm nay

Cuối cùng em thay mặt CLB xin chúc anh mạnh khỏe và công tác tốt

Anh MC: cảm ơn Long, chúc em học tốt và tiếp tục tục tích cực hoạt động CLB,

chúc em sẽ trưởng thành hơn từ chính CLB mình

23

NĂM THỨ 2 : 2004 – 2005

I. Nhân sự - con ngƣời

Stt Họ và tên Chức vụ Đơn vị Công việc

hiện tại

1 Phạm Tuấn Anh

Chủ tịch

ĐHBKHN

giảng viên

2 Phạm Thanh Hương

Phó chủ tịch

ĐHBKHN

giảng viên

3 Vũ Anh Việt

Phó chủ tịch

4 Nguyễn Minh Thực

Trưởng ban tổ chức

5 Nguyễn Thế Phong

Trưởng ban thành viên

6 Hoàng Thanh Hà

Trưởng ban đối ngoại

7 Đinh Kiều Mai Trưởng ban biên tập

8 Đào Vân Thu

Trưởng ban hậu cần

9 Nguyễn Xuân Phương Trưởng ban việc làm

10 Nguyễn Thị Phượng Trưởng ban tài chính

11 Nguyễn Hoài Nam

12 Nguyễn Thùy Linh

13 Đào Văn Vượng

14 Nguyễn Phương Thảo

15 Nguyễn Thị Trang

16 Nguyễn Đức Hạnh CTV

17 Đinh Văn Tương CTV

18 Nguyễn Thị Doan CTV

II. Hoạt động và sự kiện

24

Lúc này đây dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch mới ThầyPhạm Tuấn Anh, CLB ngày

càng trở nên vững mạnh hơn và một lần nữa CLB đã làm được những hoạt động tiêu

biểu:

- Sự kiện hội chợ “BKFOOD 2005” thành công hơn cả sự mong đợi

- Các hoạt động thực hành, kỹ năng mềm, serminar được nâng cao chất lượng

hơn

III. Khen thƣởng

1. Khen thưởng CLB: Một lần nữa những nỗ lực của các thành viên trong CLB

được công nhận, những danh hiệu vô cùng đáng quý của CLB:

- Được Bằng khen cấp của Đoàn trường

- Được cấp bằng khen của Thành Đoàn thành phố Hà Nội

- CLB được công nhận là một trong hai câu lạc bộ lớn mạnh nhất trường ĐH

Bách Khoa Hà Nội

2. Khen thưởng cá nhân có những hoạt động tốt:

Các cá nhân có những hoạt động tốt đã được nhận những danh hiệu đáng quý:

STT HỌ VÀ TÊN ĐƠN VỊ CHỨC VỤ DANH HIỆU

1 Nguyễn Minh Thực SHK46 TB Tổ Chức Bằng khen

Thành Đoàn

2 Vũ Anh Việt TPPK46 Phó Chủ Tịch Bằng khen

Hội Sinh Viên

3 Đinh Kiều Mai TPPK46 TB Biên Tập Bằng khen

Viện

4 Hoàng Thanh Hà STHK46 TB Ngoại Giao

Bằng khen

Viện

5 Nguyễn Phương Thảo TPPK46 Ban Biên tập Bằng khen

Viện

6 Nguyễn Thị Phượng STHK47 TB Tài Chính Bằng khen

Viện

7 Nguyễn Thùy Linh STHK47 Ban Biên tập Bằng khen

Viện

8 Nguyễn Thị Thu Trang NSTPK3(MTPK48) Ban Biên tập

Bằng khen

Viện

25

IV. Con ngƣời và ý kiến:

1. Thầy Phạm Tuấn Anh : Là chủ tịch thứ 2 của câu lạc bộ, mặc dù ít tham gia

các phong trào sinh viên, nhưng thầy Phạm Tuấn Anh đã giúp câu lạc bộ tiến thêm

một bước phát triển nữa. Và sau đây là tâm sự của thầy giáo trẻ sau 9 năm hoạt động

vẫn nhớ về những kỷ niệm năm xưa…

2005, FOBIC một tên gọi rất xa lạ đối với một thầy giáo trẻ vừa được nhận về

trường, lần đầu tiên biết đến FOBIC khi mình được liên chi đoàn Viện CNSH-CNTP

chỉ định làm chủ tịch câu lạc bộ FOBIC. Một cảm giác hồi hộp đan xen lo lắng đối

với một anh chàng rất ít tham gia các hoạt động đoàn hội như mình. Tuy nhiên, cảm

giác này phai đi nhanh chóng sau khi tham khảo ý kiến của các anh chị đã từng tham

gia FOBIC trong nhiệm kỳ đầu cũng như được mọi người chia sẻ các hoạt động sôi

nổi nhiệt tình hướng về sinh viên của CLB.

Buổi họp đầu tiên với câu lạc bộ diễn ra tại VP hội sinh viên. Trong buổi họp này

các bạn SV đã dẫn mình từ ngạc nhiên này đến ngạc nhiên khác. Đầu tiên phải nhắc

đến hai nhân vật Việt – phó chủ tich câu lạc bộ và Thực – trưởng ban tổ chức, toàn bộ

các hoạt động của CLB đều xuất phát từ lòng nhiệt tình ham học hỏi và phấn đấu của

hai bạn. Việt gây ấn tượng với khả năng tổ chức tốt, lòng quyết tâm thực hiện các kế

hoạch đã đề ra rất cao, thì Thực thể hiện tài ăn nói rất cuốn hút, khả năng sắp xếp

công việc. Bên cạnh đó cũng phải kể đến Nam - trưởng ban tài chính, Mai... đây chính

là những hạt nhân của câu lạc bộ.

Nhiệm kỳ này CLB tiếp tục kế thừa các hoạt động của nhiệm kỳ trước như tổ chức

các buổi thực hành, các buổi đi thăm quan nhà máy, các buổi học kỹ năng mềm, các

buổi seminar...

Bên cạnh các hoạt động thường xuyên đó, có một hoạt động mà CLB đã đề ra

quyết tâm thực hiện ngay từ những buổi họp đầu tiên là BK Food chào mừng ngày

26/3. BK Food chính là đánh dấu sự trưởng thành của các thành viên CLB, từ việc lên

kế hoạch chi tiết, triển khai công việc, xin tài trợ, PR quảng cáo thu hút số lượng gian

hàng, số lượng người tham dự...tất cả được thực hiện bài bản, chuyên nghiệp. Hội chợ

tổ chức thành công vang dội, từ đó BK Food đã gắn liền và trở thành thương hiệu của

FOBIC.

Các bạn sinh viên thân mến, hãy đến và tham dự các hoạt động của FOBIC, đây

chính là ngôi trường do chính các bạn tạo ra, ở đó các bạn được trau dồi kiến thức,

được rèn luyện và thử sức mình chuẩn bị hành trang cho quãng đường phía trước.

1. Một số thông tin, hình ảnh của các thành viên

26

Anh Vũ Anh Việt

Quê quán: Hải Phòng

Cựu phó chủ tịch CLB khóa 2004-

2005

Nơi làm việc hiện tại : công ty

Friesland Campina Hà Nam

Anh Nguyễn Minh Thực

Sinh ngày 22/09/1983

Quê quán: Hải Hậu - Nam Định

Nơi làm việc hiện tại: Công Ty

TNHH Brenntag Việt Nam

27

Năm Thứ 3: 2005-2006

I. Nhân sự:

St

t Họ và Tên Đơn vị Chức Vụ

1 Th.s Từ Việt Phú CĐCB Chủ Tịch

2 Ks Phạm Ngọc Hưng CĐCB Phó Chủ Tịch

3 Nguyễn Hoài Nam TP1K48 Phó Chủ Tịch

TB Tổ Chức

4 Nguyễn Xuân Phương TPPK47 Phó Chủ Tịch

TB Biên Tập

5 Đào Vân Thu TP3K48 TB Đối Ngoại

6 Đinh Văn Tương TPPK48 TB Thành Viên

7 Nguyễn Thị Doan TP2K48 TB TC HC

8 Vũ Tuấn Đạt CĐK5B TB Việc Làm

9 Nguyễn Thị Lan

Phương TP3K48 PTB Đối Ngoại

10 Vũ Thị Thu Trang MTPK48 PTB Biên Tập

11 Thái Ngô Hiếu TPPK48 Ban Thành Viên

12 Nguyễn Đức Nhân TPPK49 PTB Thành Viên

13 Đỗ Thùy Vân K5B PTB Việc Làm

14 Nguyễn Thị Loan TPP-K48 Ban Biên Tập

15 Đỗ Thị Nhung TPP-K48 Ban Tài Chính

16 Nguyễn Đức Hiển BK64-K50 Ban Biên Tập

17 Đỗ Minh Đức SHTP2K50 Ban Đối Ngoại

18 Nguyễn Thùy Ninh SHAK49 CTV

19 Nguyễn Thị Xen TP3K49 CTV

20 Nguyễn Minh Cường TP1-K48 CTV

II. Các sự kiện, hoạt động

28

Một lần nữa sự kế nhiệm của vị Chủ tịch mới Thạc sỹ Từ Việt Phú ( nay là Tiến

sỹ) đã đem lại cho CLB một sinh khí mới như một động lực lớn để CLB phát triển

vững mạnh hơn nữa.

1. Thực hành

- Làm chè xanh

- Làm tương ớt

…

2. Sinh hoạt chuyên môn : kỹ thuật thử nếm

3. Hoạt động mới : tham quan nhà máy

Đặc biệt trong năm nay đã có thêm một hoạt động mới nữa được ra đời, đó là hoạt

động tham quan nhà máy. Hoạt động này giúp các thành viên tham quan được quy mô

sản xuất, dây chuyền công nghệ, máy móc… thậm chí là cả cơ hội việc làm ở các nhà

máy thực phẩm, và CLB cũng đã gặt hái được những thành công đáng kể

- Nhà máy chè Kim Anh

- Nhà máy bia Á Châu

- Nhà máy rau quả Bắc Giang

Đặc biệt tổ chức tốt là đi tham quan nhà máy bia À Châu: thuê 2 chuyến xe 45

chỗ, 1 buổi sáng và 1 buổi chiều, chuyến nào cũng có 2-3 thầy cô trẻ đi cùng đoàn,

giảng giải về công nghệ nấu bia ngay trên xe oto, và hướng dẫn thêm cùng cán bộ nhà

máy khi đi thăm cơ sở sản xuất

III. Khen thƣởng

Câu lạc bộ và các cá nhân có thành tích tốt đều được giấy khen của Đoàn trường

và Đoàn viện.

IV. Con ngƣời và ý kiến

1. Chủ tịch câu lạc bộ : thầy Từ Việt Phú

Thầy nhận lời tham gia hoạt động cùng Fobic vào năm 2005, sau khi chính thức ở

lại trường công tác. Thời điểm đó thầy tiếp quản Fobic từ thầy Tuấn Anh. Lúc đó có

rất nhiều gương mặt các anh chị sinh viên đặc biệt gắn bó và có những đóng góp lớn

cho Fobic: anh Thực, anh Việt, chị Nam, chị Trang, anh Tương, anh Nhân, chị Xen,

anh Đạt và nhiều gương mặt khác nữa. Tuy nhiên các hoạt động của Fobic còn bị

động, các bạn chưa được rèn luyện nhiều để có thể chủ động trong việc tổ chức các

hoạt động cho thành viên câu lạc bộ. Cùng với thầy Phạm Ngọc Hưng, lúc bấy giờ là

Phó chủ tịch và chị Nam là Phó chủ tịch SV, Fobic có thể nói là có một năm rất vui,

chứng kiến sự trưởng thành đáng kể của cả thầy và trò.

29

Quan điểm của thầy lúc đó là tuân thủ tuyệt đối tiêu

chí "Sáng tạo giá trị vì thành viên" của Fobic, coi

trọng việc một bạn là thành viên của Fobic được

CLB chăm sóc như thế nào. Điều này thể hiện

thông qua việc tổ chức các hoạt động đa dạng và

thiết thực (biết là thiết thực vì có nhiều bạn đăng ký

tham gia :D).

Điều làm nên thành công năm đó có lẽ là cầu

nối giữa Fobic và các thầy cô trong chi đoàn cán bộ

lúc bấy giờ. Ai cũng còn trẻ, chưa vướng bận nhiều

việc gia đình, và nhiệt tình với sinh viên. Các hoạt

động như thực hành sản xuất sinh hoạt chuyên môn

và thăm nhà máy thu hút được sự quan tâm tham

gia của rất nhiều thầy cô trẻ. Thầy nhớ là hôm đi

thăm quan nhà máy Bia Á Châu, tổ chức rất tốt. Hai

chuyến xe 45 chỗ, một buổi sáng và một buổi chiều,

chuyến nào cũng có hai ba thầy cô trẻ đi cùng đoàn, giảng giải về công nghệ nấu bia

ngay trên xe ô tô, và hướng dẫn thêm cùng cán bộ nhà máy khi đi thăm cơ sở sản

xuất. Về BTC thì có vất vả hơn khi tổ chức như vậy nhưng là dịp để các bạn rèn luyện

và trưởng thành trong việc sắp xếp, phối hợp và tổ chức.

Sau năm này, quy trình tổ chức các hoạt động được hoàn thiện và có định hướng rõ

nét, các bạn sinh viên cũng rất chủ động, trưởng thành và đặc biệt rất nhiệt huyết. Các

thầy thống nhất rút lui để sinh viên có thể phát huy tối đa sức mạnh. Ngoài ra những

năm đó cũng bắt đầu thời gian các thầy đi tu nghiệp nên cũng không thể theo các bạn

tiếp.

2. Thầy Phạm Ngọc Hƣng

Một người thầy luôn năng nổ, tích cực trong các hoạt động của sinh viên, một con

người đầy tâm huyết với câu lạc bộ, có thể nói Fobic có được những thành công là

nhờ một phần công sức vô cùng to lớn của thầy. Cho dù trong hoàn cảnh nào, ở nơi

đâu thầy luôn luôn dõi theo từng bước phát triển của CLB, và đóng góp những ý kiến

cũng như những lời động viên. Trong những ngày chúng tôi làm kỷ yếu, thầy đang tu

nghiệp ở nước ngoài và đã “thức trắng” đêm theo giờ Việt Nam dành tặng chúng tôi

đôi điều về hoạt động của FOBIC:

FOBIC trong hoạt động phong trào sinh viên Viện CN Sinh học – CN Thực

phẩm

Thành lập do sinh viên, lãnh đạo bởi sinh viên, phục vụ cho sinh viên, hoạt động

độc lập dưới sự giám sát của BCH LCĐ Viện CNSH-CNTP, với slogan ấn tượng

TS. Từ Việt Phú, TPP-K43

Chủ tịch CLB Fobic 2005 -

2006

Nhận xét chung của nhiều

sinh viên: Mặt mũi khó khăn,

đặc biệt lúc đang tập trung

làm việc, (cầu toàn và khắt

khe?)

30

“Sáng tạo giá trị vì thành viên”, CLB Fobic đã và

đang chứng tỏ là một địa chỉ tin cậy dành cho các

bạn SV đến học hỏi, sinh hoạt, giao lưu và rèn

luyện.

Mười năm, đó là quãng thời gian đầy thử thách

nhưng rất thú vị của một CLB sinh viên. Fobic đã

là một trong số rất ít CLB trong toàn trường đã

thành lập, duy trì và phát triển liên tục trong quãng

thời gian đó. Từ ý tưởng tạo ra một sân chơi dành

cho các bạn chuyên ngành về sinh học và thực

phẩm, CLB đã được thành lập một cách bài bản,

với đầy đủ điều lệ nội qui, qui mô và lĩnh vực hoạt

động. Cho đến ngày nay, CLB vẫn phát huy được

tính chuyên nghiệp đó trong hoạt động, đây là một

kết quả của sự sáng tạo và phấn đấu không ngừng

của ban chủ nhiệm các nhiệm kỳ. Fobic luôn được

Đoàn trường, BCH LCĐ Viện đánh giá cao. Đồng

thời, Fobic cũng luôn được Lãnh đạo Viện, các

thầy cô giáo, các bạn sinh viên quí mến và tin tưởng.

Mỗi năm, một nhiệm kỳ mới, một khóa sinh viên ra trường, cũng đồng thời một

khóa vào trường, vào Viện. Fobic đã chia sẻ công việc, đồng hành cùng LCĐ, LCH,

đội tình nguyện trong việc xây dựng phong trào sinh viên của Viện. Công tác tuyên

truyền, tuyển nhân sự luôn được CLB chú trọng triển khai khá sớm đầu mỗi năm học.

Tâm lý của các bạn trẻ mới vào chuyên ngành là còn rụt rè, nhút nhát và mơ hồ về

ngành nghề mình đang theo học. Dựa vào thế mạnh nhất định của mình, Fobic luôn

biết cách đánh trúng tâm lý này và tuyển được những cá nhân nhiệt tình phục vụ cho

CLB.

Tuy nhiên Fobic đã giúp đỡ các bạn bằng cách tự liên hệ, tự tổ chức các đợt

tham quan nhà máy, tổ chức các buổi thực hành chuyên ngành, các buổi giao lưu học

tốt, xóa nhòa khoảng cách sinh viên năm trước năm sau, lớp này lớp khác. Luôn tạo

được môi trường để tất cả các bạn tham gia được học hỏi và rèn luyện. Đây là một

hoạt động truyền thống từ ngày đầu thành lập, thu hút rất nhiều sinh viên tham gia và

được các thầy cô giáo đánh giá cao.

Th.s Phạm Ngọc Hưng

Giảng viên

Bộ môn QT&TB CN Sinh học

– CN Thực phẩm

Được nhận xét luôn vui tươi

và hóm hỉnh nhược điểm là

hay hút thuốc.

31

Khi tham gia CLB, các bạn còn được hoàn thiện bản thân mình. Các bạn cũng

đều hiểu rằng kiến thức học trên giảng đường chưa đủ đảm bảo cho một công việc,

một vị trí ổn định sau này. Trong xu thế mới, kỹ năng mềm đang được các bạn trẻ

quan tâm và tìm học như một yếu tố tất yếu. Fobic như đã đi trước một bước. Ngay từ

nhiệm kỳ thứ khóa 2005-2006 CLB đã triển khai tổ chức các buổi học kỹ năng mềm

để thu hút thành viên, phát triển và hoàn thiện cá nhân. Ngày nay, cũng đã nhiều khóa

sinh viên từng tham gia Fobic ra trường, trong số đó cũng đã nhiều sinh viên tốt

nghiệp loại xuất sắc và đang đi du học hoặc giữ vị trí quan trọng trong công ty, nhà

máy. Để rồi giờ đây, họ được cống hiến cho xã hội, cho các thế hệ sinh viên Viện sau

này.

Lĩnh vực hoạt động của CLB còn nhiều, như các hội trại BKFOOD có qui mô,

sức thu hút rất lớn; các hoạt động giao lưu doanh nghiệp…Tất cả các sự kiện được

triển khai đều mang đặc trưng riêng của CLB Fobic, không trùng lặp với các hoạt

động của LCĐ, LCH, đội tình nguyện. Điều này đã góp phần làm phong phú các hoạt

động phong trào SV của Viện CNSH – CNTP.

Từng là một thành viên CLB, cũng từng là Bí thư LCĐ Viện CNSH-CNTP trong

các năm 2008-2011, tôi luôn đánh giá cao các hoạt động của CLB. Fobic đã thực sự

đóng góp rất nhiều trong các hoạt động SV của Viện. Với các bạn sinh viên mới vào

trường, vào Viện, tôi khuyên các bạn nên tìm đến các tổ chức Đoàn, Hội, đội tình

nguyện, các CLB để tham gia sinh hoạt. Điều này thực sự tốt cho các bạn cả trong học

tập và cuộc sống. Và đương nhiên, Fobic là một địa chỉ đáng giá.

Nhìn lại 10 năm đầy tự hào, nhưng cũng là thách thức với các thế hệ sinh viên

khóa sau. Tiếp tục duy trì và phát triển CLB để phục vụ các bạn SV Viện, trách nhiệm

này của ban chủ nhiệm đương thời còn lớn hơn rất nhiều so với những người đồng

nhiệm trong thời gian đầu thành lập. Khó khăn chắc chắn còn không ít, đặc biệt là vấn

đề tài chính, kinh phí hoạt động của CLB. Nhưng, tôi luôn tin rằng các bạn SV hôm

nay sẽ làm nên những điều kỳ diệu.

Chúc các bạn luôn mạnh khỏe, tự tin và thành công!

32

Năm thứ 4: 2006-2007

Từ nhiệm kỳ này, chức vụ chủ tịch CLB được chính thức chuyển giao cho sinh

viên nắm giữ. Tất cả các định hướng hoạt động, phát triển của CLB được điều hành từ

cô sinh viên Nguyễn Hoài Nam. Chị tham gia các hoạt động sinh viên từ những năm

thứ nhất và cũng tham gia CLB từ ngay những năm đầu thành lập. Có câu hỏi đặt ra:

“các thầy cô đã chán Fobic”? Vâng, xin trả lời là không. Chức vụ chủ tịch CLB được

giao cho sinh viên là khi các các thầy cô đã tin tưởng vào khả năng lãnh đạo, đường

lối đúng đắn, và các thầy cô chỉ là đi về vị trí cố vấn, tham mưu. Không phụ sự tin

tưởng ấy, vị chủ tịch sinh viên đầu tiên cùng với các thành viên trong Ban chủ nhiệm

đã gây được những ấn tượng lớn mạnh, để lại không ít những niềm hãnh diện.

I. Nhân sự, thành viên Ban chủ nhiệm

Stt Họ tên Đơn vị Chức vụ

1 Th/s Hoàng Quốc Tuấn CĐCB Cố vấn

2 Th/s Phạm Tuấn Anh CĐCB Cố vấn

3 Th/s Trần Ngọc Hân CĐCB Cố vấn

4 Nguyễn Hoài Nam TP1K48 Chủ tịch

5 Đinh Văn Tương TPP K48 P. Chủ tịch

6 Nguyễn Đức Nhân TPP K 49 T. ban tổ chức

7 Đào Thị Vân Thu TP3 K48

8 Nguyễn T. Lan Phương TP3 K48

9 Vũ Thị Thu Trang MTP K48

10 Nguyễn Thị Ngọc Huy TP 3K49

11 Nguyễn Thị Sen TP 3 – K49 T ban Tài chính

12 Nguyễn Thùy Ninh SHA – k49 T ban đối ngoại

13 Nguyễn Đức Hiển Tin 5 – k50 T Ban Thành viên

14 Đỗ Minh Đức TP2 – K50

15 Vũ Tuấn Đạt NSTPB – k5 T Ban việc làm

16 Dương T. Lương Liên SHB – K49 CTV

33

II. Sự kiện, hoạt động

Các hoạt động thực hành, nhà máy, kỹ năng mềm, seminar,… đa dạng, chất lượng

tiến bộ lên một bậc thang mới.

III. Khen thƣởng

Câu lạc bộ và các cá nhân có tích cực đều được giấy khen của Đoàn trường và

Đoàn viện.

IV. Con ngƣời, ý kiến

ĐIỀU LÀM NÊN GIÁ TRỊ FOBIC

Nguyễn Hoài Nam

Có lẽ các thành viên đã và đang sinh hoạt

trong Fobic đã quen thuộc với slogan của câu lạc

bộ “Sáng tạo giá trị vì thành viên”. Slogan này do

anh Nguyễn Minh Cương, người sáng lập, Chủ

tịch đầu tiên của câu lạc bộ nghĩ ra. Và có bao giờ

chúng ta tự hỏi “giá trị” đó là những điều gì?

Theo ý tôi, một thành viên có nhiều năm hoạt

động và gắn bó thân thiết với Fobic, có rất nhiều

giá trị mà Fobic mong muốn mang đến cho từng

thành viên của mình.

Trước hết, Fobic là ngôi nhà chung quy tụ

những người trẻ, nhiệt huyết, có khát khao học hỏi

và chia sẻ kiến thức, kỹ năng của mình. Có lẽ vì lý

do này mà nhiều thế hệ Ban chủ nhiệm CLB đã tốt

nghiệp vẫn luôn dõi theo và ủng hộ, hỗ trợ hết

mình với các hoạt động của các lớp đàn em đi sau.

Thứ hai, từ những gì quan sát được và từ kinh

nghiệm ít ỏi của Ban chủ nhiệm câu lạc bộ những

ngày đầu thành lập, các anh chị đi trước đã hiểu được rằng những kiến thức quý báu

mà thầy cô trang bị cho chúng ta trên giảng đường là nền móng cơ bản để có một sự

nghiệp vững chắc, nhưng chưa phải là tất cả. Chúng ta còn cần rất nhiều kỹ năng khác

thường được gọi là kỹ năng mềm. Vì thế, trau dồi kỹ năng mềm cho các thành viên

chính là một trong những hướng hoạt động chính của câu lạc bộ từ những ngày đầu

thành lập cho đến nay. Không chỉ là tham gia các khóa học, tự đọc sách để trau dồi,

các bạn còn có cơ hội thực tập các kỹ năng mình học được trong từng hoạt động cụ

thể của câu lạc bộ. Từ kinh nghiệm làm việc của chính mình, có thể nói không quá

Đôi nét về chị Nguyễn Hoài

Nam

Họ tên: Nguyễn Hoài Nam

Sinh viên lớp TP1- K48

Nơi ở hiện tại : Hà Nội

34

rằng những kỹ năng được học tập, trải nghiệm, trau dồi tại Fobic đã góp phần không

nhỏ vào thành công trong công việc ngày hôm nay của tôi.

Với gần 10 năm hoạt động, với hàng trăm lượt thành viên tham gia, hàng chục

thành viên ban chủ nhiệm, Fobic đã xây dựng nên một mạng lưới bạn bè rộng khắp,

những người luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau khi có cơ hội. Vì thế, mỗi thành viên đều

được hưởng lợi thế này khi tham gia hoạt động câu lạc bộ.

Tuy nhiên, theo tôi, giá trị quan trọng của Fobic nằm trong từng thành viên của

mình. Bởi mỗi con người là một thực thể duy nhất, với cá tính khác nhau, mang đầy

đủ những ưu, nhược điểm. Nhưng chúng ta đã cùng nhau quy tụ về mái nhà chung

Fobic, để cùng rèn luyện, hoàn thiện mình, để cống hiến sức trẻ của mình nhằm xây

dựng nên giá trị độc đáo riêng có của Fobic ngày hôm nay.

Đôi nét về thành viên

Anh Đinh Văn Tương

Họ tên : Đinh Văn Tương

Sinh ngày: 06/06/1985

Quê quán: Nam Định

35

Năm Thứ 5: 2007-2008

I. Nhân sự

STT Họ tên Đơn vị Chức vụ

1 Nguyễn Đức Nhân TPP – k48 Chủ tịch

2 Đỗ Minh Đức TP2 – K50

3 Vũ Tuấn Đạt NSTPB – k5 T Ban việc làm

4 Dương T. Lương Liên SHB – K49 CTV

5 Nguyễn Mạnh Tuấn TP 3 – K49 CTV

6 Nguyễn Thị Ngọc Ngà SHB – K50 CTV

7 Nguyễn T. Bích Liên TP2 – K50 CTV

8 Nguyễn T. Bảo Cúc TP1 – K50 CTV

9 Nguyễn Hồng Long SH – K51 CTV

10 Nguyễn Tiễn Long TP – K51 CTV

I. Hoạt động, sự kiện

Các hoạt động thực hành, tham quan nhà máy, kỹ năng mềm… đều được duy trì

và thực hiện tốt.

Nét nổi bật của năm là hoạt động hội chợ “BK MĂM” với poster ngày ấy:

Hiện nay, theo xu thế hội nhập của nền kinh tế, các mối quan hệ xã hội cần phải

được tăng cường. Đặc biệt là với sinh viên, nhu cầu gặp gỡ giao lưu với các doanh

nghiệp, những nhà cung cấp việc làm cho mình trong tương lai là một nhu cầu cấp

thiết. Đó chính là nguyện vọng của CLB FOBIC khi tham gia tổ chức hội chợ thực

phẩm BKFood 2005 cùng với LCĐ và LCH Viện công nghệ sinh học và công nghệ

thực phẩm.

36

Thời gian tổ chức hội chợ là từ 6h00 ngày 19 đến 9h00 ngày 20 tháng 3 năm 2005,

tháng cao điểm chào mừng ngày thành lập Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.

Thành phần tham gia hội chợ có các doanh nghiệp nổi tiếng trong và ngoài lĩnh

vực thực phẩm như Hanoimilk, Trung Thành, Incombank, FPT, VPP Hồng Hà, Trung

tâm anh ngữ London,...; sinh viên các trường Đại học và cao đẳng trong thành phố

Hà Nội như Bách Khoa, Kinh tế, Ngoại thương, Quốc gia, Quản lý kinh doanh, Tài

chính, Ngân hàng,...

Nội dung của hội chợ rất phong phú với phần hội chợ ẩm thực và ca nhạc, thời

trang với sự góp mặt của các nhóm nhạc sinh viên, CLB Ghita cổ điển Hà Nội, nhóm

nhạc Rap, Hiphop,...

Đến với BK Food 2005, các đơn vị và cá nhân sẽ có cơ hội giới thiệu, quảng bá về

mình với sinh viên, được trao đổi thông tin không chỉ trong lĩnh vực thực phẩm, được

bán và mua những sản phẩm của sinh viên và vì sinh viên,...

Ngay từ bây giờ, các bạn hãy đăng kí với chúng tôi để có một trong hơn 80 gian

hàng của hội chợ:

- Ks. Phạm Tuấn Anh

Phòng 201 nhà C4

ĐT: 04.8692764

/0904251549

- Vũ Anh Việt

Lớp TPP – K46

ĐT: 095.3338900

- Nguyễn Minh Thực

Lớp CNSH B - K46

ĐT: 098.9665020

Sự kiện này đã thêm một lần nữa chắp cánh cho tên tuổi cho CLB bay lên cao hơn,

xa hơn, không chỉ với sinh viên trong Viện CNSH – CNTP, trường ĐHBKHN mà còn

cả với các sinh viên trường bạn và cả các doanh nghiệp lớn trong ngành cũng như

ngoài ngành.

II. Khen thƣởng

Câu lạc bộ và các cá nhân có thành tích tốt đều được giấy khen của Đoàn trường và

Đoàn viện.

III. Con ngƣời và ý kiến

37

Chàng trai trẻ Nguyễn Đức Nhân đảm nhiệm

vai trò chủ tịch CLB, sau những năm tháng sinh

hoạt CLB, rồi những ngày đi học nơi phương xa,

khi trở về đã ngay lập tức tìm đến thế hệ các em

Fobic, sự quan tâm, động viên, góp ý kiến của anh

càng thể hiện rằng anh đã có những kỷ niệm đáng

nhớ như thế nào, CLB có vai trò quan trọng với

anh ra sao. Và sau 5 năm, khi ngồi viết những

dòng kỷ yếu, cảm xúc về những kỷ niệm khi xưa

của anh ùa về:

“Chào các em, anh là Nhân, sinh viên khóa

K49, cũng là chủ tịch CLB Fobic khóa 5: 2007-

2008. Nói về Fobic, đó là ngôi trường thứ hai của

anh tại đại học.

Kỷ niệm về Fobic thì rất nhiều. Những lần tham gia hoạt đông hay các cuộc đi chơi

đều để lại kỷ niệm và những dấu ấn khác nhau.

- Hoạt động đáng nhớ nhất là hội chợ BK Măm mừng sinh nhật CLB 5 tuổi (năm

2008). Quá trình chuẩn bị tốn khá nhiều công sức và thời gian của BCN. Lâu nhất và

tốn công sức nhất có lẽ là việc đi xin tiền tài trợ. Sau một tháng rưỡi làm việc cật lực,

tiền tài trợ chỉ vừa đủ ngay trước ngày diễn ra. Tuy nhiên, khi chúng ta dốc sức làm

một việc nào đó, những thứ chúng ta học được sẽ rất nhiều. Đó là bài học mà các

thành viên BCN đã có được sau lần hội chợ này.

- Những hoạt động đi chơi ngoại khóa cũng rất quan trọng, nó giúp gắn kết các

thành viên để trở thành những người bạn tri kỷ. Lần đi chơi đáng nhớ nhất có lẽ là lần

về nhà anh Đinh Văn Tương tại Nam Định. Giữa đêm khuya, tại một chòi trông cá

rách nát nằm giữa biển (cách đất liền mười mấy cây số), mười mấy thành viên CLB

ôm nhau nhìn cơn bão từ xa ập đến. Có lẽ là không cái resort nào có thể để lại nhiều

ấn tượng như cái chòi cá hôm đó.

Kinh nghiệm: Mỗi người sẽ có những trải nghiệm và suy ngẫm khác nhau khi tham

gia CLB. Đối với anh, CLB như là một công ty, ở đó các bạn sinh viên là những

“thượng đế”, còn các hoạt động như là các “sản phẩm”. Muốn công ty “sống” được, dĩ

nhiên, các em phải bán được sản phẩm. Các em vừa phải duy trì những sản phẩm

truyền thống mà vừa phải luôn sáng tạo ra những sản phẩm mới. Các sản phẩm luôn

phải tuân thủ nhiều chỉ tiêu: chất lượng tốt (cách quản lý, tổ chức hoạt động) – giá

thành hợp lý – thương hiệu tốt– marketing – luôn duy trì trên thị trường…

Vài nét về anh Nguyễn Đức

Nhân

Họ tên: Nguyễn Đức Nhân

Sinh ngày 01/08/1987

Sinh viên lớp TPP – K49

38

Cá tính của CLB: Không giống như các tổ chức đoàn hội khác, CLB luôn mang

hình ảnh của chính những người điều hành nó - Ban chủ nhiệm. Đó là sự nhiệt huyết,

sự mong muốn thay đổi, sự thích nghi để tồn tại và phát triển. Cá tính này đã được thể

hiện trong tất cả các nhiệm kỳ. Anh hy vọng là với thế hệ của các em, CLB sẽ mang

một cá tính mới, dựa trên những giá trị truyền thống đã được xây dựng từ trước đó.

Anh cũng hy vọng rằng, sau 10 năm nữa, lại có thể ngồi ôm máy tính hoặc một thứ

gì đó đại loại thế để có thể viết tiếp cảm nhận cho các em. Để làm được điều này –

phải nhờ vào công sức, sáng tạo và nỗ lực của các em – thành viên FOBIC.”

39

Năm thứ 6: 2008-2009

I. Nhân sự

Danh sách BCN và CTV CLB FOBIC khóa 2008 – 2009

Stt Họ và tên Đơn vị Chức vụ

1 Nguyễn Thị Ngọc Ngà CNSHB K50 Chủ tịch

2 Nguyễn Thị Bích Liên CNTP2 K50 P Chủ tịch, trưởng nhóm

nhà máy

3 Vũ Tuấn Đạt CNTP2 K50 BCN

4 Nguyễn Đức Nhân CNTPP K49 Cố vấn

5 Nguyễn Thuỳ Ninh CNSH K49 Cố vấn

6 Nguyễn Thị Bảo Cúc CNTP1 K50 Trưởng ban biên tập, nhóm

thực hành

7 Đỗ Minh Đức CNTP2 K50 Trưởng nhóm web

8 Nguyễn Khắc Hà MTP K50 BCN

9 Trần Huy Nạp MTP K50 BCN

10 Nguyễn Hồng Long CNSH K51 Trưởng ban thành viên

11 Nguyễn Tiến Long CNTP1 K51 Trưởng ban tổ chức

12 Phạm Thuỳ Linh NSTP K9A BCN

13 Phan Thành Nam NSTP K9A BCN

14 Vũ Văn Thành TPP K52 BCN

15 Trần Hồng Nhung NSTP K8B Trưởng nhóm tình nguyện

16 Đỗ Thị Hoài Thu CNSH K51 Trưởng ban tài chính, hậu

cần

17 Nguyễn Thị Bích Hằng CNTP1 K51 BCN

18 Trương Văn Ngọc CNSHA K52 BCN

19 Lê Tiến Hiền CNTP1 K52 BCN

20 Nguyễn Thị Thu Huyền CNSHB K52 CTV

II. Sự kiện, hoạt động

1. Phong trào học tập và nghiên cứu khoa học

STT Tên chương trình Thời gian địa điểm

1 GroupEnglish (FBEG

- Sinh hoạt vào các buổi thứ năm

hàng tuần.

-09/2008-01/2009 sinh hoạt tại phòng tự học

tầng 5, thư viện Tạ Quang Bửu.

-Từ 3/2009, sinh hoạt tại phòng 301 C4-5

trường ĐHBKHN.

2 Phụ trách lễ tân hội thảo quốc tế: - 10/11/2008

40

“ Các phương pháp phân tích

mới trong công nghệ thực phẩm”

- Tầng 9 thư viện Tạ Quang Bửu

3 Tham quan dây chuyền công

nghệ nhà máy bánh kẹo Hải Hà

08/11/2008

Trương Định, Hai Bà Trưng, Hà Nội

4 Tham quan dây chuyền công

nghệ nhà máy rượu Anh Đào

13/09/2008

Khu CN Phú Diễn, Từ Liêm, HN

5 Tham quan VP Ajinomoto Việt

Nam

2511/2008, 27/02/2009, 18/04/2009

6 Tham quan dây chuyền công

nghệ nhà máy rượu Đồng Xuân

và Viện lương thực Miền Bắc

15/03/2009

Thanh Ba, Phú Thọ

7 Tham quan dây chuyền công

nghệ nhà máy bia HN

23/03/2009

8 Thực hành chế biến chè xanh và

chè đen từ lá chè tươi

22/10/2008, 23/10/2008

Phòng Thí Nghiệm Nhiệt Đới, tầng 2, C4

ĐHBKHN

9 Thực hành chế biến Surimi 11/12/2008

Thường Tín, Hà Tây

10 Thực hành chế biến mứt dứa

nhuyễn

25/03/2009 và 16/04/2009

P111, C4, ĐHBKHN

11 Đào tạo kĩ năng mềm: “ Kĩ năng

thuyết trình”

(Kết hợp cùng CLB Gogreen)

01/01/ 2009

Địa điểm: Tâng 10, tòa nhà Vigracera, số 1

cao tốc Láng – Hòa Lạc

41

1. Những hoạt động Văn nghệ - TDTT - Nữ sinh

Tên chương trình Thời gian Đơn vị tham gia

Cuộc thi

“Thổi Cơm Niêu”

18/04/2009

Sân kí túc xá B10,

ĐHBKHN

CLB FOBIC ( đơn vị tổ chức)

CLB DSC khoa Kinh tế & Quản lý

CLB SEC khoa Kinh tế & Quản lý

CLB Hỗ trợ sinh viên, Hội sinh viên

trường

English group, CLB FOBIC

2. Những hoạt động thuộc mảng công tác Tuyên truyền - Giáo dục TNSV

STT Tên chương trình Thời gian Đơn vị tổ chức

1 Chương trình “3R

Partner”: Giới thiệu về

các hoạt động bảo vệ môi

trường, biểu diễn thời

trang với những trang

phục tái sử dụng

18h00, 07/10/2008

Hội trường B6 , KTX

ĐHBKHN

CLB FOBIC kết hợp cùng

CLB 3R Hà Nội

2 Lễ hội MOTTAINAI:

Đổi đồ cũ lấy phiếu để

trao đổi đồ cũ, nhằm tiết

kiệm và hạn chế rác thải,

bảo vệ môi trường

- Đặt bàn thu đồ từ

10/10/2009-18/10/2009

- Chương trình lễ hội :

ngày 18/10/2008, tại Cung

Văn Hóa Thiếu Nhi HN

CLB FOBIC tham dự

chương trình do tập đoàn

JICA và công ty Môi

trường đô thị Hà Nội là

đơn vị tổ chức

2. Những hoạt động phong trào TNTN

Tên chương trình Thời gian Đơn vị tổ chức

Thăm các em nhỏ tại Trung

Tâm bảo hộ trẻ em, số 4, Ba Vì,

HN

20/12/2008 CLB FOBIC kết hợp cùng

công ty Ajinomoto Việt

Nam thực hiện chương

trình

III. Con ngƣời, ý kiến

42

2. Nguyễn Thị Ngọc Ngà

Mỗi người trong chúng ta đều tự chọn cho mình cách suy nghĩ, cách sống và

mục tiêu cuộc đời riêng. Có người chọn cho mình cuộc sống thầm lặng, có người lại

muốn nhiều người biết đến sự tồn tại của mình… Còn với tôi, lời bài hát “Mỗi ngày

tôi chọn một niềm vui” của cố nhạc sỹ Trịnh Công Sơn đã đi vào tâm hồn tôi và là

ngọn đuốc cho cuộc sống của tôi:

“Mỗi ngày tôi chọn đường mình đi

Đường tới anh em, đường tới bạn bè.

Và như thế tôi sống vui từng ngày

Và như thế tôi đến trong cuộc đời

Đã yêu cuộc đời này bằng trái tim của tôi”

Ngay từ nhỏ, tôi đã yêu thích tham gia phong trào sinh hoạt tập thể, mọi hoạt

động Đoàn, Đội trong suốt thời gian phổ thông không thể thiếu sự có mặt của tôi.

Những ngày đầu bỡ ngỡ ở giảng đường Bách Khoa,

niềm mơ ước của tất cả những học sinh phổ thông,

tôi đã biết tới câu lạc bộ FOBIC với hàng loạt hoạt

động nổi bật như hội trại, thực hành và bán sản

phẩm… chị gái tôi (sinh viên Bách Khoa năm thứ

ba) đã động viên tôi chủ động tìm tới CLB. Hàng

loạt câu chuyện kể về thi lại, học lại của những lứa

sinh viên Bách Khoa đi trước, một sinh viên năm

nhất như tôi, xung quanh là những con người mới,

phải thích nghi với cuộc sống mới, đã đặt mục tiêu

học tập là quan trọng nhất. Bước sang năm thứ hai,

khi chuyện học hành đã đi vào quĩ đạo, tôi muốn có

những người bạn mới, học hỏi kinh nghiệm học tập

của các anh chị khóa trên, rèn luyện bản thân trong

tư duy và công việc. Đó cũng là lúc Ban chủ nhiệm

CLB FOBIC tuyển cộng tác viên, tôi đã hào hứng

xung phong tham gia và không quên lôi kéo thêm

người bạn mới quen Nguyễn Thị Bích Liên.

Sau 4 năm hoạt động nhiệt tình, hết mình trong Câu lạc bộ, tôi đã cho đi một

phần thời gian của mình nhưng tôi đã nhận lại được tất cả những điều tôi mong muốn

từ đây. Với thành tích học tập và công tác sinh viên mà tôi tích lũy được trong suốt 5

năm học BKHN, tôi đã giành cho mình những xuất học bổng du học mà nhiều người

mơ ước. Cuối cùng, tôi đã chọn học bổng tiến sỹ để trở thành giảng viên đại học vì tôi

Họ tên : Nguyễn T. Ngọc Ngà

Sinh viên lớp CNSH –K50

Quê quán: Hà Nội

Biệt danh ( tự nhận) : Bé Bi

Bụng Bự

43

mong muốn mình sẽ tiếp tục được giúp các bạn sinh viên khác có thể định hướng

tương lai và phát triển bản thân như tôi đã từng được học tại CLB. Tôi có thể tự hào

mà nói rằng kết quả học tập của tôi ngày càng tiến bộ vì tôi đã là thành viên trong

BCN CLB. Bởi vì bên cạnh việc tự học, tự trau dồi kiến thức cho bản thân, tôi còn có

các anh chị thành viên BCN là những người đi trước, họ đã trải qua tất cả khó khăn

trong học tập và cung bậc cảm xúc trong cuộc sống như tôi. Các anh chị đã nhiệt tình

chia sẻ phương pháp học tập, giải thích hiện tượng trong các buổi thực hành sản

phẩm. Những người anh, người chị sẵn sàng sẻ chia kinh nghiệm học tập, cuộc sống

như anh Nguyễn Đức Nhân, chị Nguyễn Thùy Ninh. Hay người bạn thân thiết Nguyễn

Bích Liên , người mà tôi có thể tâm sự những chuyện vui buồn. Đối với tôi, FOBIC là

một gia đình, bạn có thể chia sẻ khó khăn của mình và là chỗ dựa tinh thần cho những

người khác.

Trong khóa hoạt động CLB cùng với tôi, có nhiều bạn đã đến và cũng có nhiều

bạn đã từ bỏ làm cộng tác viên, thành viên BCN vì sau một thời gian tham gia CLB,

việc học hành của các bạn có chiều hướng xấu đi. Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý

công việc của bạn chưa được đào tạo và áp dụng hợp lý là một phần lý do ảnh hưởng

tới kết quả học tập. Tôi cũng đã học được những kỹ năng này trong chương trình đào

tạo kỹ năng mềm cho thành viên CLB, và sau đó, tôi áp dụng và tự rèn luyện bản thân

để ngày một tiến bộ hơn. Những ngày đầu còn e sợ khi phải thuyết trình trước đám

đông thì nay tôi hoàn toàn có thể tự tin đứng trước mọi người diễn giải toàn bộ những

suy nghĩ, định hướng đi theo đúng tư duy logic. Kết quả học tập tốt, những người bạn

thân và bằng khen công tác sinh viên là những minh chứng cho lý thuyết quản lý thời

gian hợp lý đã được áp dụng thành công. Trong buổi hội thảo Umami do công ty

Ajinomoto Việt Nam tổ chức tại hội trường thư viện Tạ Quang Bửu, tôi đã tự tin đề

nghị hợp tác với phó tổng giám đốc Ajinomoto Việt Nam. Và kết quả là hàng loạt

hoạt động mới của CLB kết hợp cùng Ajinomoto được tổ chức như tham quan và thực

hành sản phẩm tại văn phòng đại diện của công ti Ajinomoto Việt Nam tại Hà Nội,

tình nguyện tại trung tâm bảo trợ trẻ em số II…Không chỉ có vậy, công ty Ajinomoto

Việt Nam còn tài trợ toàn bộ quà tặng chương trình .

Tôi đã tốt nghiệp đại học được hơn 2 năm nhưng những kỉ niệm về thời sinh

viên sôi nổi, nhiệt tình, những hoạt động CLB thì luôn ở trong tôi, và như mới diễn ra

ngày hôm qua. Tôi luôn tự hào về quãng thời gian mình tham gia CLB, nơi chắp cánh

ước mơ và biến ước mơ của tôi thành hiện thực. FOBIC luôn ở trong tim tôi và tôi tự

hào vì mình đã là thành viên BCN CLB FOBIC.

3. Nguyễn Thị Bảo Cúc

44

FOBIC – NƠI KHAI SÁNG TỰ TIN TRONG TÔI

Bạn đã bao giờ trải qua cảm giác rằng mình thật bé

nhỏ trước mặt người khác; rằng bạn thật khó thể hiện hết

thảy con người bạn trước một tập thể mà ở đó bạn luôn

cho rằng mình thua kém họ về mọi mặt để tự tin hết

mình; rằng bạn hay bối rối trước một đám đông mỗi khi

muốn hòa nhập và thể hiện quan điểm và suy nghĩ của

mình…; hay những tình huống khác tương tự như vậy?

Nếu bạn đã từng trải qua những cảm giác như thế, thì có

nghĩa rằng bạn đã từng giống như tớ rồi đấy, và người ta

gọi đó là cảm giác thiếu tự tin do sự tự ti về chính bản

thân mình. Tớ biết và tớ cũng trải nghiệm được cái cảm

giác “Thiếu tự tin là nguyên nhân của hầu hết mọi sự

thất bại”, và bản thân ta sẽ đánh mất đi thật nhiều thứ

đáng lẽ hoàn toàn có thể nắm giữ được. Lẽ thường tình,

khi ta có khiếm khuyết về một mặt nào đó, ta thường có

xu hướng muốn tìm cách để làm hoàn thiện nó hơn. Và

với tớ, câu lạc bộ FOBIC thật sự là một nơi khởi nguồn

để tớ xóa bỏ dần sự tự ti; đồng thời tìm lại, nuôi dưỡng và phát huy sự tự tin của bản

thân mình.

Như một sinh viên bình thường khác xuất thân từ một vùng nông thôn, cách đây 7

năm, thì mục đích to lớn và quan trọng nhất đương nhiên là cố gắng để học thật tốt

rồi. Những thứ như là rèn luyện “kỹ năng mềm” thật sự vẫn còn là những khái niệm

xa xôi với chúng tớ hồi đó lắm. Thế cho nên, đến với FOBIC, không biết với các bạn

khác cùng thời thế nào chứ, với tớ thì trước tiên chỉ là nhằm mục đích sẽ có thêm

nhiều cơ hội học chuyên môn tốt hơn đấy thôi. Nào thì tham quan nhà máy sản xuất

thực phẩm, nào thì thực hành chuyên ngành, những buổi semina khoa học, có nhiều

cơ hội gặp gỡ với các thầy cô giáo bộ môn và các bạn cùng khóa, trên khóa và dưới

khóa nữa… Như vậy chẳng phải là những lợi ích thiết thực để giúp cho mình học hỏi

và trau dồi kiến thức hay sao? Đó, mục đích đầu tiên cũng là xuất phát từ mục đích

học tốt hơn thôi các bạn ạ. Thế rồi dần dần, 3-4 năm tham gia và gắn bó với FOBIC

mới thấy mình học tập và trưởng thành hơn nhiều lắm. Ra trường, đi làm rồi lại càng

thấy thấm thía hơn những lợi ích thu được khi mình tham gia FOBIC nói riêng, hay

một ai đó tham gia bất kỳ một hoạt động tập thể ngoại khóa nào đó nói chung chắc

cũng có cùng cảm nhận như tớ.

Họ tên: Nguyễn T. Bảo Cúc

Sinh viên lớp CNTP1-K50

Trưởng Ban biên tập,

trưởng nhóm thực hành

45

Kỷ niệm của tớ gắn với FOBIC là một trong những kỷ niệm đáng nhớ và có ý

nghĩa sâu sắc nhất của thời sinh viên. Như lời mở đầu đã giới thiệu, thì điều có ý

nghĩa lớn nhất với tớ chính là ở chỗ FOBIC đã góp phần lấp đầy hơn khiếm khuyết

của tớ với hai chữ “tự ti” thành hai chữ mới hoàn thiện hơn là “tự tin”. Mặc dù chỉ

hơn kém nhau một chữ cái “n” ở cuối, nhưng sự khác biệt giữa hai con người lại được

quyết định bởi sự hoàn thiện hơn bằng cách bổ sung chữ “n” đó. Khi chập chững đăng

ký FOBIC, được sự khuyến khích của chị Sen – K49 hồi đó, tớ đã quyết định đăng ký

luôn là một thành viên của Ban chủ nhiệm để có thể nắm được sự chủ động đối với tất

cả các hoạt động của Câu lạc bộ một cách thường xuyên. Những ngày đầu đi họp

CLB, cho đến giờ, tớ vẫn không làm sao quên được sự rụt rè và tự ti của mình. Có lẽ

bởi vậy, tớ ít khi để lại được nhiều dấu ấn so với các bạn khác. Tớ thường chỉ ngồi im

lắng nghe, ai hỏi gì thì nói, mà có khi bị hỏi cũng chẳng biết phải nói thế nào nữa, lúc

đó rất bối rối, chỉ sợ mình nói xong mọi người sẽ xì xào bàn tán… Rồi mỗi khi Ban

chủ nhiệm đưa ra các hoạt động và chiêu mộ thành viên, tớ thường không hay chủ

động nhận các công việc chủ chốt về mình, mà toàn nằm trong số còn lại theo sự phân

công sắp xếp của các anh chị khác… Trong thâm tâm cũng muốn thử sức lắm, nhưng

không hiểu sao một cảm giác bên trong về sự lo lắng, sợ hãi sẽ làm ko tốt bằng người

khác cứ xâm chiếm lấy suy nghĩ của tớ, thế rồi tớ lại lặng im, thụ động chờ sự sắp đặt

của người khác và yên phận làm nhiệt tình phần việc của mình thôi. Nhưng cứ sau

mỗi buổi đi họp sinh hoạt như vậy, hay sau mỗi hoạt động được triển khai như thế, tớ

cảm thấy chán lắm, bởi nếu mình cứ thế này mãi, thì rốt cuộc mình sẽ mãi mãi như

thế, sẽ mãi mờ nhạt với người khác, sẽ chẳng tự hào để công nhận dòng chữ: “FOBIC

– Sáng tạo giá trị vì thành viên”. Và thế rồi tớ từng bước cố gắng hơn một chút, cũng

chầm chậm thôi nhưng cũng đủ để một ngày nào đó, tớ nhận ra những điều thay đổi

của bản thân mình, từ việc mạnh mẽ hơn khi thay đổi suy nghĩ và hành động của mình

khi tham gia Câu lạc bộ.

Thật là không dễ dàng khi thay đổi những thói quen của mình, nhưng khi nhận

thức được rằng sự thay đổi là cần thiết thì cái chúng ta cần đó là sự quyết tâm và kiên

nhẫn. Có thể bạn không gặt hái kết quả nhanh bằng người khác, nhưng quan trọng là

bạn đã dám hành động để làm cho mình trở nên mới lạ và hoàn thiện hơn, để cuối

cùng bạn hài lòng về sự cố gắng của mình là được. Tớ bắt đầu thay đổi thói quen “thụ

động” của mình bằng cách tiếp cận với thói quen “chủ động hơn” đối với các hoạt

động và phong trào của câu lạc bộ, và cố gắng làm thật tốt nhiệm vụ của mình. Mỗi

buổi đi sinh hoạt CLB, tớ chăm chú lắng nghe các anh chị và các bạn chia sẻ những

kinh nghiệm, những bài học của họ để biến chúng thành “tài sản tư liệu” cho bản thân.

46

Nhiều thuật ngữ hay các vấn đề lạ, tớ tìm đọc thêm trên sách báo, internet để lần sau

có thể “bắt nhịp” được với những câu chuyện của mọi người. Có một điều thật thoải

mái và dễ chịu mà tớ cảm nhận được khi tham gia FOBIC, đó là ngoài tinh thần nhiệt

huyết, mỗi thành viên đặc biệt là trong Ban chủ nhiệm, đều rất cởi mở, thân thiện, sẵn

sà chia sẻ và nâng đỡ nhau, chỉ cần bạn chủ động, tự tin hơn thì bạn sẽ ngày càng thấy

rõ những điều đó. Trong tớ, hình ảnh của những gương mặt tràn đầy tự tin, nhiệt tình

và thân thiện như chị Nam (K48), chị Trang (K48), anh Tương (K48), chị Doan

(K48), anh Nhân (K49), chị Ninh (K49), bạn Ngà (K50), bạn Liên (K50)…, và nhiều

nhiều gương mặt khác nữa luôn luôn là những người tớ khâm phục, và học hỏi được

rất nhiều điều trong cuộc sống, trong học tập và vui chơi. Nhờ việc tham gia FOBIC,

được giao lưu gặp gỡ với các anh chị, bạn bè ở các khóa học khác nhau, tớ mở mang

thêm nhiều điều mới mẻ, cách tư duy cũng đổi mới hơn, biết cách định hướng cho con

đường học tập của mình tốt hơn…

Sự chủ động trong suy nghĩ và hành động cùng với sự nhận biết về sở thích và

nhiệt huyết lớn dần lên trong tớ, và cho tới khi tớ được tin tưởng giao trọng trách

“Trưởng nhóm thực hành”. Điều này rất có ý nghĩa với bản thân tớ, bởi nó không chỉ

là kết quả của việc dám thoát ra khỏi vỏ ốc tự ti, mà từ đây tớ sẽ còn phải cố gắng hơn

để không phụ sự tin tưởng của Ban chủ nhiệm. Khi mỗi buổi thực hành được lên kế

hoạch và thực hiện thành công, tớ thấy lòng mình lâng lâng những cảm xúc thật tuyệt

vời. Biết rằng vẫn tồn tại thật nhiều khuyết điểm, hay những điều kiện không thuận lợi

khác nữa sau mỗi buổi thực hành, nhưng cứ tổ chức thêm được hoạt động nào là tớ lại

thấy vui vui và hứng khởi lắm. Sau mỗi buổi như vậy, rút ra được bao nhiêu điều còn

thiếu sót của bản thân trong việc lên kế hoạch, quản lý và tổ chức một hoạt động; và

thú vị nữa là được gặp gỡ với nhiều bạn cùng sở thích trong các khóa khác nhau để

trao đổi kinh nghiệm và xây dựng thêm những mối quan hệ mới trong học tập.

Từ những buổi tham quan nhà máy, học kỹ năng mềm, hội trại, tình nguyện,

những buổi giao lưu doanh nghiệp, những buổi đi “du lịch bình dân” với nhau, tớ cảm

nhận được thật nhiều điều ý nghĩa về tình bạn, tình đồng đội, tình anh em; nhận ra

được thật nhiều điểm thiếu sót của bản thân nên cần được cải thiện, cũng như thấy

được thật nhiều ưu điểm của các bạn để mình học hỏi và rèn luyện.Chính môi trường

mà ở đó, bạn được vừa học, vừa chơi để được rèn luyện và hoàn thiện bản thân trong

học tập và cuộc sống, để tự tin cống hiến những gì bạn có là môi trường mà mỗi bạn

sinh viên nên tìm đến khi còn đang ngồi trên giảng đường (theo cách nghĩ của bản

thân tớ).

47

Khi ra trường và đi làm rồi, ngồi ngẫm nghĩ một chút thôi, bạn sẽ lại càng thấy

lợi ích và ý nghĩa lớn lao như thế nào khi bạn đã từng tham gia một tổ chức tập thể

nào đó. Cũng như tớ cảm nhận được điều này với FOBIC ấy. Bạn có nhiều mối quan

hệ bạn bè hơn để trao đổi công việc hay tận dụng sự giúp đỡ của người khác cho công

việc của mình này. Cách tư duy, sắp xếp và quản lý công việc của bạn cũng… “pro”

hơn này. Bởi vì bạn đã từng chịu áp lực và chịu trách nhiệm với công việc đảm nhận,

cho nên bạn sẽ biết cách điều tiết công việc hiện thời của mình một cách linh hoạt hơn

này, và sẽ cho ra nhiều ý tưởng sáng tạo hơn để quản lý công việc của mình nữa này.

Còn nhiều điều hay ho và thiết thực khác nữa mà trong quá trình làm việc, dần dần

bạn sẽ nhận ra. Và tựu trung lại, bản chất của những điều đó phần lớn xuất phát và

quyết định được khi bạn tự tin về những gì mình đã có, đang có, và sẽ có…

Ra trường đi làm, thi thoảng có dịp gặp lại các bạn trong Ban chủ nhiệm

FOBIC hiện thời, thấy các bạn hơn tớ ngày xưa nhiều lắm, về mọi mặt nhé, năng

động, tự tin, hiểu biết hơn cái thời của tớ nhiều nhiều lắm. Thật sự là ngưỡng mộ các

bạn trẻ bây giờ đấy. Đôi khi áp lực về các hoạt động của các bạn cùng với áp lực học

tập trên lớp nữa, sẽ làm cho các bạn có cảm giác bị… “quá tải”, đến mức mà có lúc

muốn thôi FOBIC luôn ấy nhỉ. Tuy nhiên chỉ cần bình tĩnh lại, quan sát cách xử lý của

các bạn bên cạnh mình, chịu khó tìm hiểu các kỹ năng giải quyết qua các nguồn tài

liệu, rồi các bạn sẽ thấy vấn đề của mình được giải quyết nhẹ nhàng và linh hoạt hơn

thôi. Quan trọng là cần bình tĩnh và kiên nhẫn khi đi tìm cách giải quyết riêng cho vấn

đề của mình, đó là bài học mà tớ đã tích lũy được trong quá trình hoạt động của mình.

Kỷ niệm và ý nghĩa với FOBIC trong tớ thì nhiều lắm, làm sao mà trong 1-2

trang giấy có thể kể hết được. Tuy nhiên, phải khẳng định rằng tớ chẳng có gì hối tiếc

khi tham gia FOBIC trong cuộc đời sinh viên cả. Có thể những đóng góp của tớ không

để lại nhiều dấu ấn đáng nhớ trong số những sự kiện chung của FOBIC, nhưng với

riêng tớ quả thực chúng có ý nghĩa thật lớn lao. Đúng là khi bạn cho đi một thứ gì đó

ý nghĩa, rồi bạn sẽ nhận được một thứ gì đó khác cũng rất có ý nghĩa cho chính bạn.

Có điều bạn có đủ bình tĩnh và kiên nhẫn để nhận ra sự trao đổi qua lại từ những đổi

thay nhỏ bé hay không thôi. Bởi vì tương tác giữa cho và nhận thường không xảy ra

tại cùng thời điểm, và nhiều khi không thể cân bằng theo ý muốn của chúng ta được.

Như là bản thân tớ vậy, nếu không tham gia FOBIC, thì có lẽ quá trình biến cái khiếm

khuyết: “tự ti” thành cái hoàn thiện hơn: “tự tin” có lẽ sẽ còn chậm hơn nữa. Khi rèn

luyện được sự tự tin cho mình, bạn sẽ thấy mình mạnh mẽ hơn trước những thử thách

không thể tránh khỏi của cuộc sống, và vững vàng hơn khi vươn tới ước mơ của bản

thân mình. Cảm ơn FOBIC, một trong những nơi đã cho tớ cơ hội được rèn luyện và

48

học tập, để tớ làm nền tảng cho những nỗ lực tiếp theo, để tớ tự tin hơn khi bước đi

trên con đường riêng của mình.

49

Năm thứ 7: 2008-2009

I. Nhân sự

Stt Họ tên Đơn vị Chức vụ

1 Nguyễn Tiến Long CNTPK51 Chủ tịch

2 Nguyễn Hồng Long CNSHK51 Phó chủ tịch

3 Trương Văn Ngọc CNSHK52 T. Ban thành viên

4 Nguyễn Thị Thu Huyền CNSHK52 Trưởng nhóm nhà máy

5 Vũ Văn Thành TPPK52 Trưởng ban biên tập

6 Nguyễn Thị Trà My CNSHK53 T. Ban tài chính – hậu cần

7 Cao Xuân Bách CNSHK53 CTV

8 Nguyễn Hữu Linh CNTP53 CTV

8 Đỗ Đức Lộc CNSHK53 CTV

9 Lê Đại Dương CNTPK53 CTV

10 Sầm Minh Hải CNSHK53 CTV

11 Mai Sơn Hải CNTPK53 CTV

12 Lê Tuấn Dũng CNSHK53 CTV

I. Sự kiện, hoạt động

Một năm nữa trôi qua, Fobic lại cứng cáp thêm, đôi cánh như dài hơn vươn bay

tới những chân trời mới. Mỗi hoạt động mới lại khẳng định thêm tên tuổi cũng như sứ

mệnh của CLB.

50

51

52

53

Nguyễn Tiến Long - CNTPK51

Chủ tịch Khóa 7

II. Khen thƣởng

Câu lạc bộ và các cá nhân có hoạt động tích cực đều nhận được Giấy khen của

Đoàn trường và Đoàn Viện.

III. Con ngƣời, ý kiến

Chủ tịch khóa 7 năm 2009-2010 : Nguyễn Tiến Long

Cảm nhận về CLB

Khi mới bước chân vào trường, tôi thật sự thấy chán nản vì thiếu nửa điểm nên

phải lựa chọn giữa các ngành điểm thấp hơn mà không thể vào khoa mình mong

muốn. Trong suốt hai năm đầu tiên, cảm giác hụt hẫng mất phương hướng khi lưỡng

lự giữa việc học tiếp, đi du học hay thi lại đại học. Và có thể nói bước ngoặt rất lớn

của cuộc đời tôi khi năm thứ hai được một người bạn rủ tham gia họp Đoàn – Hội của

Viện. Sau buổi họp đó tôi đã được tham gia vào ban chấp hành liên chi Hội viện Công

nghệ Sinh học và Công nghệ Thực phẩm. Với nhiệt huyết muốn cống hiến tôi rất

mong muốn sẽ đóng góp một phần sức mình cho phong trào thanh niên viện. Nhưng

rồi một tháng, hai tháng trôi qua, tôi vẫn chưa học hỏi thêm được nhiều, cũng có thể

trong tôi chưa cảm thấy nhiệt huyết. Khi bắt đầu thấy thời gian trôi qua mà mình chưa

cảm thấy nguồn nhiệt cháy thì Liên chi Hội phó lúc đó đã gọi tôi lên và nói sẽ gửi tôi

sang CLB Fobic để học hỏi kinh nghiệm tổ chức vì CLB Fobic hiện giờ tổ chức rất

nhiều sự kiện và cử tôi sang đó để tạo mối

liên kết giữa CLB Fobic và Hội sinh viên

Viện. Lúc đó vì chưa có kinh nghiệm gì và

cũng thấy rất hứng thú với những gì được

nghe về CLB nên tôi đã đồng ý. Lần đầu

tiên đặt chân đến CLB là đúng dịp đại hội

thành viên khóa 5 (2007-2008) do anh

Nhân làm chủ tịch. Cảm nhận đầu tiên của

tôi về CLB là một tập thể rất đoàn kết và

gắn bó, điều đó tương đối khác với họp đại

hội ở Đoàn hay hội, không có một không

khí quá căng thẳng mà chỉ có những tình

cảm giữa các thành viên, các anh chị khóa

K48 gửi gắm lại những quyển sách, những

kinh nghiệm tích lũy được truyền lại cho

thế hệ sau. Lúc đầu tham gia vào CLB với

mục đích học hỏi để sau này về giúp sức

54

cho Hội sinh viên nhưng càng hoạt động tôi càng thấy quý mến CLB các anh các chị

rất quan tâm đến phát triển thành viên, ngay khi mới vào tôi đã được trao cho những

cơ hội để phát triển và với sự hướng dẫn tận tình của các anh chị khóa trên tôi đã hoàn

thành được những công việc đơn giản lúc đầu như tổ chức một buổi học kĩ năng hay

cùng tham gia tổ chức buổi thực hành. Những kinh nghiệm quý báu giúp tôi thêm tự

tin để hoàn thành những công việc sau này. Rồi cứ thế, cứ thế tôi dần dần trưởng

thành hơn qua từng hoạt động. Qua các hoạt động của CLB tôi thêm yêu ngành học

của mình hơn và quyết tâm học tập và rèn luyện bản thân mình. Từ việc chán học,

không định hướng được tương lai mình sau này sẽ làm gì khi ra trường với bằng kĩ sư

thực phẩm, CLB đã cho tôi mở mang đầu óc, giúp tôi quen biết được rất nhiều anh chị

khóa trên, những người rất giỏi và hiện giờ đang rất thành công trong lĩnh vực thực

phẩm này như anh Thực trước đây ở công ty sữa Quốc tế, anh Việt ở Vinamilk, chị

Mai ở Nestle... và còn rất nhiêu các anh chị khác trưởng thành từ CLB và giờ đang rất

thành công trong cuộc sống. Nhìn gương các anh chị tôi tự dặn lòng phải cố gắng học

tập và hoạt động để có thể thêm hiểu biết và trưởng thành hơn. Những tài liệu, những

hướng dẫn và đặc biệt là phương pháp học đã giúp tôi rất nhiều trong suốt những năm

học ở trường đại học. Từ một người suýt chút xíu phải học lại khi kết thúc năm thứ 2

sau 5 năm học tôi ra trường với tư thế một trong những người điểm cao nhất giảng

đường. Tôi nghĩ rằng nếu tôi có thể làm được thì các bạn khóa sau tại sao lại không

thể?

Nói đến CLB tôi có rất nhiều kỉ niệm: vui có, buồn có nhưng cái luôn lưu lại

trong tôi là mọi người luôn quan tâm đến nhau như một gia đình, các anh chị dù bận

bịu nhưng khi CLB cần đến vẫn luôn sẵn sàng giúp đỡ và luôn sẵn sàng chia sẻ kinh

nghiệm của mình để giúp các em trưởng thành hơn. Khi tôi vấp ngã và gần như suy

sụp vào cuối năm thứ 2, chính các anh chị khóa trên như chị Ngà, chị Cúc, chị Liên

khóa K50 đã liên tục gọi điện động viên tôi đừng từ bỏ và hay đứng lên vượt qua khó

khăn. Giai đoạn tôi làm chủ tịch khóa 7 (2009 – 2010) đã có rất nhiều biến động xảy

ra như Thầy Thành làm trưởng bộ môn và nhất định không cho mượn phòng thí

nghiệm của bộ môn Sau Thu hoạch để làm thực hành hay vì lý do học tập hay gia

đình nên các bạn cốt cán K52 đã rời bỏ CLB, thay đổi quy chế học tập từ niên chế

sang tín chỉ khiến các bạn khóa dưới bị xé nhỏ ra và không còn cùng học với nhau,

mất đi nguồn hỗ trợ lớn từ Cao đẳng viện... Muôn vàn khó khăn nhưng cũng chính

trong lúc đó tôi càng cảm thấy Fobic là một gia đình, các anh chị khóa trên đã quay về

giúp đỡ CLB rất nhiều, từ buổi học kĩ năng của chị Nam, anh Tương cho đến buổi

thực hành ở nhà chị Cúc. Các anh chị đã không tiếc thời gian quay trở lại CLB để vực

55

Nguyễn Hồng Long

CNSH51

Phó chủ tịch Khóa 7

dậy tinh thần của các bạn thành viên ban chủ nhiệm và đến giờ tôi có thể nói CLB vẫn

đang hoạt động, vẫn đang cháy và vẫn là ngôi nhà chung cho tất cả sinh viên trong và

ngoài viện Công nghệ Sinh học và công nghệ Thực phẩm.

Có một câu của chị Nam mà tôi luôn khắc ghi trong lòng: Chủ tịch Fobic có hai

nhiệm vụ đó là GIỮ LỬA VÀ TRUYỀN LỬA. Tôi nghĩ mình đã hoàn thành được hai

nhiệm vụ đó và giờ tôi hi vọng chủ tịch khóa sau vẫn sẽ tiếp tục hoàn thành xuất sắc

hai nhiệm vụ này.

56

Năm thứ 8: 2010-2011

I. I. Nhân sự

Họ tên : Trương Văn Ngọc

Lớp: CNSHA – K52

Chức vụ: Chủ tịch CLB

Quê quán: Hà Nam

Vui tính và đẹp trai

Nguyễn Thị Thu Huyền

Chức vụ: Phó chủ tịch

NS: 11/09/1989

Lớp CNSHB – K52

Quê quán: Hà Tây – Hà Nội

Xinh đẹp và đảm đang, nhưng hơi bà chằn!

Họ Tên: Vũ Văn Thành

Chức vụ: Phó chủ tịch

Lớp CNSHB – K52

Quê quán: Ninh Bình

Thân thiện và thầm lặng.

Là thầy bói thứ thiệt!

57

Họ Tên: Nguyễn Thị Thúy Hằng

Chức vụ: Trưởng nhom TQNM

Lớp CNSH – K53

Quê quán: Hà Nội

Người không bao giờ khóc!

Họ tên: Nguyễn Hữu Linh

Lớp CNTP K53

Chức vụ: trưởng ban thực hành

Quê quán: Hà Nội

Nhiệt huyết và tình cảm!

Dễ bị dụ dỗ.

Họ tên: Cao Xuân Bách

Chức vụ: Trưởng ban knm

Lớp CNSH – K53

Quê quán: Hà Nội

Nói nhiều và làm nhiều!

Xấu trai nhất CLB.

Họ Tên: Đỗ Đức Lộc

Lớp CNSH K53

Chức vụ: trưởng ban thành viên

Quê quán: Hà Nội

Hào hoa nhưng nguy hiểm

58

Họ Tên: Nguyễn Thị Trà My

Lớp CNSH K53

Chức vụ: trưởng ban tài chính

Quê quán: Băc Giang

Lạnh lùng và tàn khốc!

Họ Tên: Lê Tiến Hiền

Lớp TP K52

Chức vụ: Có lẽ là cố vấn

Quê quán: Thanh Hoa

Sẽ thật là thiếu sót nếu không kể đến nhân

vật này. A đã sát cánh cùng chúng tôi

trong suốt những năm thứ 2 và 3. Một con

người trầm tính nhưng làm việc vô cùng

hiệu quả và trách nhiệm. Làm việc với

anh Hiền chúng tôi luôn thấy rất yên tâm.

Thật tiếc là năm thứ 4 anh đã bận với

những kế hoạch riêng mà không thể tham

gia CLB được nữa.

Văn Thị Nhung – Nhóm thực

hành

Nguyễn Việt Trung

Nhóm KNM

Lê Tuấn Dũng

Nhóm KNM

59

Lê Đại Dƣơng Sầm Minh Hải Mai Sơn Hải

Nguyễn Thị Tuyết

Nguyễn Xuân Trƣờng

Lê Văn Thuận

II. Sự kiện, hoạt động

1. Thực hành

Thực hành Bánh trung thu Thời gian: 15/9/2011

Số lượng sv: 15

Đia điêm : Phòng thí nghiệm bộ môn

lương thưc tâng 2 – C4

Cảm nhận: Món này là món tủ của CLB

dịp trung thu hàng năm . Ăn giông banh

mì hơn vì không có nhân

60

Thực hành Bánh mỳ Thời gian: 13/10/2010

Số lượng sinh viên: 20

Cảm nhận: Hình thức bánh mì tốt nhưng

là một thử thách đố i vơi nhưng ngươi co

hàm răng khỏe

Chúng tôi đa mang hinh anh nay thuyêt

trình trong buổi gặp gỡ khóa mới với câu

thơ tư chê răng “Banh mi cưng “ron” ,

đăc biêt thơm ngon

Bách mì Bách Khoa, môt ngan môt rô “

Thực hành Patê gan

Thời gian: 17/11/2011

Số lượng : 16

Đia điêm: Phòng thí nghiệm bộ môn TP

tâng 1 nhà C4

Cảm nhận : Buôi nay chúng tôi co ân

tương kha sâu săc vi sang hôm đo đươc

ăn banh mi kep patê vơi tương ơt ngon

hêt sây, có thể nói đây là sản phẩm thực

hành của CLB mà chúng tôi thây ưng y

nhât

2. Tham quan nhà máy

61

Cơ sở sản xuất nấm Văn Giang –

Hƣng yên

Thời gian:12/3/2011

Số lượng : 25

Cảm nhận : Buôi nay do chinh tôi

dân đoan đi , không thuê ô tô mà đi

băng xe may.

Trươc tiên la cam nhân vê cơ sơ

trông nâm thi không đươc như tôi

mong đơi , cơ sơ con nho va chưa

đa dang cac loai nâm . Ưu điêm la

đon tiêp CLB kha nông nhiêt

Thư 2 là cảm nhận về hành trình

tham quan thi buôi này làm tôi nhơ

đơi vi SƠ. Đi băng xe may , lẻ tẻ ,

đương xa , khó quản lý , môi ngươi

môt kiêu đi . Chúng tôi vưa đi vưa

lo nơm nơp chuyên bât trăc . Cũng

may la không co chuyên gi xay ra .

Đây cung la môt kinh nghiêm đê

cho khóa sau không măc phai

Tham quan nhà máy nƣớc giải

khát Anh Đào Thời gian:31/10/2010

Số lượng : 30

Cảm nhận : Không tham gia đươc

chuyên đi nay cung la môt điêu

đang tiêc cua tôi.

62

Làm việc nhóm cùng với ĐH

Nông nghiệp Thời gian: 7/5/2011

Số lượng : 26

Buôi nay do Bach va Linh K53 tổ

chức cùng với sự tham gia hướng

dẫn của anh Quyết đã từng là giảng

viên Tâm Việt, có sự tham gia của

các bạn trường ĐHNông nghiệp.

Kỹ năng ngoại khóa Thời gian: 22/1/2011

Số lượng sv: 15

Cảm nhậ n: Nhìn bức ảnh chắc các

bạn cũng đoán ra được địa điểm .

Đây la buôi ky năng mêm kha thu

vị, do Hăng K 53, Quôc Anh tô

chưc. Có cả khách mời bên KHTN ,

là cầu nố i đâu tiên dân Fobic tơi

CLB Sinh hoc cua KHTN . Chúng

tôi ân tương vơi tro bong chuyên

đông đôi cua cac ban. Có miếng vải

làm “vợt” lấy từ quần đùi của ai đó

3. Các hoạt động nổi bật

- Giao lưu với đoàn thanh niên Cục Sở Hữu Trí Tuệ

Thời gian: Học kì I

Số lượng: 300

Đia điêm: B6

Cảm nhận: Sự kiện này do tôi tô chưc, liên hê qua chi Trang K 47, hiên đang lam cho

cục SHTT. Buôi hôi thao trong không khi kha thân mât va cơi mơ . Tuy nhiên linh vưc

SHTT là môt lĩnh vực lạ và đã không thu hut đươc nhiêu sư quan tâm.

Có một điều đặc biệt ở buổi này làm tôi nhơ đo la lân đâu tiên găp a nh Thưc va đên

khi anh ấy ra bắt tay mình thì tôi cũng không biêt đo la ai.

63

Hội thảo năng lƣợng xanh Thời gian: 23/4/2011

Số lượng: 300

Đia điêm: B6

Cảm nhậ n: Đây co thê noi la

buôi hôi thao thanh công nhât ma

tôi tưng tham gia tô chưc ca vê

phương diên tai trơ , khách mời và

sô lương khan gia tơi tham dư .

Nhìn trong ảnh chắ c cac ban cung

nhân ra cô V iên trương Tô Kim

Anh, thây Hưng va cac nhân vât cốt

cán bên Viện hoa. Buôi nay cung la

sư kiên thanh công nhât cua Tra My

K53 vơi vai tro tô chưc. Nó được tổ

chưc ngay sau hôi trai BK Food

đung một tuân, tôi không nghi răng

sau thơi gian lam h ội trại mệt mỏi ,

các bạn K 53 vân co thê lam ngay

đươc môt sư kiên hoanh trang va

thành công đến vậy.

Hội trại BKFOOD 2011 Thời gian: 17/4/2011

Số lượng: 2000

Đia điêm: Sân D9

Cảm nhận:

Thực hiện: Chủ tịch Trương Văn Ngọc cùng các bạn thành viên Fobic

II. Khen thƣởng

Câu lạc bộ và các cá nhân có hoạt động tích cực đều nhận được giấy khen của Đoàn

trường và Đoàn Viện

III. Con ngƣời, ý kiến

1. Chủ tịch Trƣơng Văn Ngọc

64

Kỉ niệm đáng nhớ

Thât sư ma noi thi đôi vơi tôi , đươc lam th ành viên FOBIC cũng là cái duyên và

cũng là điều may mắn lớn . FOBIC đa giup tôi trương thanh lên rât nhiêu , vơi tôi

FOBIC đa la môt gia đinh va cac ban đa la ngươi thân cua tôi.

Trong thơi gian hơn 3 năm hoat đông cung FOBIC, có rất nhiều hoạt động và kỉ

niêm lam tôi ghi nhơ , tuy nhiên se không thê kê hêt ra đây . Tôi se ưu tiên kê vê hoat

đông lơn nhât , thành tựu lớn nhất mà tôi cùng các bạn làm được trong năm FOBIC

thư 8. Đo la hôi trai BK FOOD 2011 được tổ chức vào tháng 4 năm 2011.

Thật là khó mà biết bắt đầu từ đâu khi kể về câu chuyện này. Tôi sẽ kể về bước lập

kế hoạch trước vậy. Hầu hết những ý tưởng chính như là bức tường ký hay là con

đường vinh quang hay là trò chơi ghép chữ cũng là do tôi tự nghĩ ra. Đóng góp thêm

vào đó là phần game của các bạn bên LCĐ mà cụ thể là đồng chí Đinh Vinh Quang và

Văn Thị Nhung.

Kỉ niệm đầu tiên mà tôi nhớ tới đó là hành trình đi xin chữ ký phê duyệt của nhà

trường. Bản thân tôi đã phải ngồi cả buổi chiều ở trước của C2 để xin chữ ký của thầy

Hùng và rồi sau đó mới biết được là nó không có tác dụng gì, đói và mệt. Nhưng đó

vẫn chưa phải là tất cả. Sau khi đã có sự đồng ý của thầy Nguyên Văn Tớp - phó hiệu

trưởng rồi thì chúng tôi mới biết được thông tin là ngày chúng tôi định tổ chức hội trại

trùng với ngày Viên Ky Thuât Hóa h ọc tổ chức hội trại truyền thống, vậy là mấy anh

em lại vội vội vàng vàng đi xin chuyển ngày tổ chức, tuy nhiên lần này đi không hề dễ

dàng như lần trước. Thầy Nguyên Văn Tớp đi công tác không có mặt ở trường, chúng

tôi không thể gặp để xin phép, mà ngày tổ chức cũng gần kề rồi, cuối cùng tôi và

Tuyết k54, hai anh em đánh liều tới gặp thầy Ha Duyên Tư – phó hiệu trưởng và là

cựu giảng viên Viện CNSH&CNTP – chồng cô Nguyễn Thị Xuân Sâm. Và kết quả

thật bất ngờ là thầy Ha Duyên Tư giúp r ất nhiệt tình, thầy giúp liên hệ đến thầy Tư.

Và cuối cùng thì chúng tôi cũng có được chữ ký của thầy Nguyên Văn Tớp đúng một

tuần trước khi diễn ra hội trại.

Kinh nghiệm rút ra là chúng ta không nên mong cầu một bản kế hoạch hoàn hảo để

trình lên nhà trường vì sẽ mất thời gian và sự chủ động rất nhiều. Chúng ta chỉ cần sự

cho phép từ phía nhà trường thôi.

Công cuộc đi xin sự cố vấn và tài trợ cũng là một sự gian truân nhưng ngẫu nhiên

và may mắn. Đầu tiên phải kể đến buổi buffet họp mặt các cựu thành viên để xin sự

hỗ trợ từ các anh chị, và kết quả chúng tôi thu được không phải là tiền mà là 1 bài học

kinh nghiệm: Hãy tự thân vận động trước khi cầu cứu người nhà.

Tôi còn nhớ rất rõ lần đến nhà anh Nguyên Minh Cương – ngươi đa sang lâp ra

CLB Fobic để nghe anh tư vấn, đó là một buổi tối trời mưa khá to và khi ra về thì đã

65

có một đồng chí vì quá mệt mà ngủ gật sau lưng tôi, giây phút đó tôi chợt nhận ra rằng

tôi đang gánh trên vai cả tinh thần của CLB và không cho phép mình yếu đuối hay từ

bỏ.

Việc xin tài trợ cũng là một điều may mắn thần kỳ. Đầu tiên chúng tôi vác một bản

kế hoạch lên đến gần 100 triệu đi xin và đã không nhà tài trợ nào cho, sau đó nghe lời

khuyên từ thầy Nguyên Ngoc Vi ễn, Phạm Ngọc Hưng , Tư Viêt Phú , chúng tôi đã

giảm xuống chỉ ở mức tối thiểu 30 triệu thì lại có rất nhiều nhà tài trợ ngỏ ý, họ tài trợ

không nhiều nhưng mỗi người góp môt ít th ế là đủ cho chúng tôi làm hội trại, thậm

chí còn dư , đây cũng là môt bài h ọc mà tôi nhơ mai va thiêt nghi , các bạn khóa sau

cũng nên tham khảo khi tổ chức các sự kiện sau này.

Trong chuyện đi xin tài trợ này phải dành lời cảm ơn nhiều tới thầy Phạm Ngọc

Hưng. Có buổi tối 2 thầy trò đi café với nhà tài trợ cả buổi tối và kết quả là không thu

được gì. Hoặc là thầy đứng ra nói chuyện và ghi nhận biên lai với các nhà tài trợ đã

giúp chúng tôi có rất nhiều uy tín đối với phía tài trợ. Thật sự không có thầy Hưng

chúng tôi cũng không biết làm thế nào. Thầy Huy thì là một thủ quỹ quá giỏi của hội

trại. Thầy Viễn cũng cho chúng tôi rất nhiều ý kiến bổ ích và giúp chúng tôi có thêm

tiền tài trợ.

Đáng nhớ nhất vẫn là ngày diễn ra hội trại. Để chuẩn bị mọi dụng cụ cho hội trại

chúng tôi đã phải mượn phòng của bộ môn MTP của thầy Hưng để làm đại bản doanh.

Bản thân tôi đã phải bỏ học đúng một tuần và không lên lớp một giờ nào. Tuy nhiên

tôi không khuyến khích các bạn trẻ học tập nhé.

Đêm trước ngày hội trại, mọi thứ phông bạt, bàn ghế đã được mang đến và lắp

ghép.

Buổi sáng hôm sau diễn ra thuận lợi khi mà các đơn vị đến đầy đủ và có phần trang

trí rất là hoành tráng, đặc biệt là các bạn khách mời ĐH KHTN và ĐH Nông Nghiệp I.

Tuy nhiên đã gần qua buổi trưa mà vẫn thưa thớt người tới hội trại. Tôi mới nhận ra

mình đã quá lơ là phần vô cùng quan trọng cho bất kỳ một sự kiện đó là phần tuyên

truyền. Một kinh nghiệm xương máu cho các thế hệ sau. Mọi sự sửa sai sau đó như

vào tận kí túc xá kêu gọi cũng không mang lại hiệu quả nhiều. Thêm nữa là chúng tôi

đã quên không báo cáo với bộ phận bảo vệ cổng chính, và các vị khách đã bị cản trở

rất nhiều khi tới thăm hội trại. Thật là tai hại.

Cũng may là chúng tôi đã hợp tác với một MC game tuyệt vời và đã chữa cháy rất

nhiều cho hội trại của chúng tôi. Các trò chơi đã khuấy động không khí của hội trại và

mặc dù ít khách nhưng vẫn rất vui. Trò chơi mà tôi nhớ nhất đó là trò kéo co và trong

đó đội ĐH KHTN do quá ít nam mà đã được cho phép cả nữ tham gia và được ưu tiên

66

thêm 2 người, nhưng không biết có phải do các bạn nam Bách Khoa nhường không

mà đội nữ pha nam của Đại học KHTN cứ băng băng về đích trong một trò chơi đậm

chất thể lực như vậy. Thật là xấu hổ thay. Cảm giác xấu hổ cũng là cảm giác của tôi

và thầy Hưng khi mà các nhà tài trợ tỏ ra không hài lòng vì có ít khách và họ đã

không đạt được các mục đích marketing. Thật là ái ngại.

Buổi hội trại kết thúc với chiến thắng lớn thuộc về đoàn ĐH KHTN. Trước khi ra

về cô chủ tịch nhỏ tuổi của CLB Sinh học – ĐH KHTN còn không quên bắt tay và nói

với tôi rằng “nếu sang Bách Khoa mà cứ được nhiều giải thưởng thế này thì lần sau sẽ

sang tích cực hơn”. Tôi cười méo mà không biết nói sao.

Hội trại xét một cách tổng quát được coi là thành công, thành công của chính chúng

ta khi đã vượt qua được bản thân. Tuy còn nhiều mặt hạn chế nhưng kinh nghiệm mà

các bạn có được, tôi có được là vô giá. Tất cả sự mệt nhọc, khó khăn hay lời khen

tiếng chê đều xứng đáng.

Cuối cùng tôi xin chúc tất cả thầy cô, anh chị tiền bối, các bạn trẻ còn đang hoạt

động CLB và sẽ tham gia CLB sẽ có cho mình những kỉ niệm, những mốc son đáng

nhớ trong cuộc đời cùng với CLB FOBIC. Chúc mừng CLB sinh nhật lần thứ 10.

Trương Văn Ngọc

Những tiến bộ so với năm 7

Làm được hội trại

Tổ chức thực hành tốt hơn và đều đặn

Hoàn thiện hơn trong khâu tổ chức sự kiện

Thu về nhiều nguồn ngân sách cho CLB

Những điều còn chưa làm tốt

Thành viên Ban chủ nhiệm có quá ít K52 – không giữ chân được thành

phần cốt cán

Chăm sóc thành viên quá sơ sài

Hoạt động tham quan nhà máy bị trầm

2. Phó chủ tịch CLB Nguyễn Thị Thu Huyền

Hà Nội, ngày 24/09/2012

Lần đầu tiên tham gia CLB mình thấy rất vui với các hoạt động thực hành và tham

quan nhà máy vì mình rất muốn được đi thực tế, được chơi. Nghe các anh chị nói

CLB mình như một gia đình mình thấy rất tò mò không hiểu ý nghĩa của từ “gia

đình” đó là gì?

67

Ban đầu tham gia CLB mình đăng kí với vai trò là một thành viên trong nhóm nhà

máy. Trong nhóm đó có rất nhiều thành viên và mình được đánh giá không cao lắm.

Nhưng dù sao mình vẫn muốn cố gắng để làm tốt công việc. Có rất nhiều khó khăn vì

từ trước đến giờ mình chẳng biêt g ì ngoài việc học, tất cả những việc như dung mail ,

gửi mai, lập kế hoạch, sắp xếp thời gian hợp lý…gần như mình không biết gì. Và

không biết thì phải học, phải hỏi đừng bao giờ giấu dốt nếu không mình càng dốt và

chẳng bao giờ tiến bộ được. Mình đã nhận được sự giúp đỡ rất nhiệt tình của các anh

chị khóa trên. Các anh chị như những người anh, người chị của mình vậy đã hướng

dẫn mình từng li từng tí. Trong nhóm nhà máy mình được học rất nhiều và biết thêm

được nhiều thứ. Đó là một môi trường để chúng ta thực hành và phát huy nhưng điểm

mạnh mà mình có. Với sự cố gắng và được sự tin tưởng của mọi người mình đã là

trưởng nhóm tham quan nhà máy.

Để tổ chức một sự kiện tôt thật là khó khăn nếu mình không quyết tâm và không thực

sự cố gắng. Với vai trò là một trưởng nhóm nhà máy mình giữ trọng trách rất lớn

trong tất cả các hoạt động riêng của nhóm cũng như hoạt động chung của CLB. Đã

không ít lần mình gặp khó khăn trong quá trình tổ chức, từ việc lên kế hoạch, liên hệ,

chuẩn bị cho buổi tham quan rồi đến giấy tờ… Chúng ta phải sắp xếp kế hoạch sao

cho thời gian phù hợp với nhà máy, thầy cô giáo, các bạn sinh viên. Bên cạnh đó còn

có một vấn đề khó khăn hơn đó là tài chính, CLB hoạt động không có nguồn tài trợ

nào cả nên chúng ta phải tự lo về tất cả moi thứ. Kinh phi tham quan cũng vậy, các

buổi tham quan chúng ta đều phải tự đóng góp kinh phí để đi. Trong một kế hoạch

tham quan ở xa, chúng ta đã đi một ngày, kết hoạch rất tốt từ việc liên hệ đến chuẩn bị

ăn trưa, giờ chỉ có một vấn đề là mình vẫn chưa thuê được xe vá giá xe lúc đó thì quá

cao. Mình đã phải rất đau đầu trong vấn đề này vì thuê xe xong người ta lại goi lại là

không có xe vì ngày đó quá đẹp, có rất nhiều các cặp uyên ương lên vợ lên chồng. Và

chỉ một quyết định của mình sẽ làm cho quỹ CLB âm khoảng một triệu, lúc đó CLB

mình làm gì có tiền mà bù vào đó? Các cuộc điện thoại luôn được gọi đi và vân chưa

thuê được xe. Chỉ còn 2 ngày nữa thôi! Các anh chị thì lúc nào cũng quan tâm hỏi

thăm và giúp mình thuê xe nhưng vấn chưa có gì tiến triển. Tối hôm đó, chị Ngà gọi

điện:

- “sao rôi em?”

- “Em chưa thuê được ạ. Em cũng không biêt sao n ữa, giờ thuê xe đó

thì giá cao quá và số tiền âm quá nhiều, em không kham nổi, hay là

hủy chị nhé”

68

- “cố gắng lên em, không sao đâu e cứ thuê đi, giờ hủy thì hơi khó vì

mình liên hệ và chuẩn bị xong hết rôi”

- “Vâng, nhưng… Thôi có gì em thông báo chị sau nhé.”

Rồi chị Liên cũng gọi điện động viên: “cố lên em”. Lúc đó cũng chẳng nghĩ

được gì nữa, thôi nghỉ lúc đã rồi tính tiếp. Ngồi chẳng biếtt làm gì nên nói chuyện với

một cậu bạn học, lân la thế nào lại kể chuyện khó khăn cho nó rôi nó b ảo để nó hỏi

cho. Lại không biêt làm gì n ữa thôi ngồi xem ti vi vậy. Một lúc sau cậu bạn gọi điện

thuê xe được rôi khoảng 2,2 triệu. Lúc đó mình thấy nhẹ người hơn một chút và cũng

chưa dám thông báo cho ai vì vẫn chưa chắc chắn lắm. Sáng hôm sau mình đi kí hợp

đồng và thuê xe, sau khi kí hợp đồng xong vẫn thấy lo lo vì vẫn còn một vấn đề khó

nói. Và chuyến đi vẫn được tổ chức như bình thường. Trong chuyến đi mình chỉ gặp

phải một vấn đề là chú lái xe không biết đường và thầy Huy thì không nhớ rõ đường

lắm nên chúng ta bị lạc mất khoảng 30 phút. Trên đường đi, cả đoàn ngồi đếm phải

gặp tới 15 đám cưới là ít => ngày đẹp quá, và người chọn ngày cũng khéo chọn. Buổi

tham quan đó chúng ta được tham quan dây chuyền sản xuất, viện nghiên cứu, cứ như

một công viên xanh mát có ao rất đẹp, đồi chè, vườn cây và đặc biệt còn có một thảm

cỏ xanh điểm rất nhiều hoa là nơi lí tưởng cho các bạn ngồi chụp ảnh=> sau chuyến

đó thảm cỏ đó chắc chết đỡ một phần. Chuyến đi đã kết thúc thành công và CLB mình

nhận được phản hồi rất tốt từ các bạn thành viên và cả các thầy cô giáo vì chuyến đi

đó chúng ta mời được đến 4 thầy cô giáo tham gia cùng. Chính lời động viên của các

anh chị và sự giúp đỡ rất nhiệt tình của các thầy cô giáo đã giúp em cố gắng hoàn

thành tốt nhiệm vụ.

Trong CLB FOBIC các thầy cô giáo, các anh chị như những người thân của

mình đã động viên, giúp đỡ và cổ vũ mình trong việc tổ chức các hoạt động. Bên

cạnh đó, các anh chị còn hướng dẫn mình cách học, cách quản lí thời gian sao cho hợp

lí để làm sao tham gia hoạt động tích cực nhưng kết quả học tập vẫn tốt. Trong các

buổi liên hoan, họp CLB mình nhận được rất nhiều lời khuyên và có được rất nhiều

bài học bổ ích của các anh các chị. Mọi người sẵn sàng động viên cổ vũ mình những

lúc mình buồn, gặp khó khăn. Càng tham gia CLB mình càng thấy yêu CLB mình

hơn, ở đó mình có các anh, các chị, các bạn và giờ mình có các em nữa. Mình thấy vui

lắm, mình yêu tất cả mọi người!

Nguyễn Thị Thu Huyền K52- Phó chủ tịch khóa 8

69

Năm thứ 9: 2011-2012

I. Nhân sự

Stt Họ tên Đơn vị Chức vụ

1 Cao Xuân Bách KTSHK53 Chủ tịch

2 Nguyễn Thị Trà My KTSHK53 Phó chủ tịch

3 Nguyễn Hữu Linh KTTPK53 Phó chủ tịch

4 Nguyễn Thị Tuyết KTTPK54 Trưởng Ban thành viên

5 Nguyễn Xuân Trường KTTPK54 Nhà máy

6 Phạm Quốc Anh KTTPK54 Kỹ năng mềm

7 Trần Mạnh Quỳnh KTTPK54 CTV

8 Lê Văn Thuận KTTPK54 Biên tập

9 Triệu Đình Tuệ KTTPK54 Thực hành

10 Hy Quỳnh Lan KTTPK53 Tiếng Anh

11 Nguyễn Thị Hồng

Ngọc CNK55 CTV

12 Nguyễn Thị Hương CNK55 CTV

13 Nguyễn Hoàng Hà TPK55 Thực hành

14 Vũ Văn Trường CNK55 CTV

15 Đào Hồng Vân CNK55 CTV

16 Lưu Thị Thu Trang CNK55 CTV

II. Sự kiện, hoạt động

III. Khen thƣởng

Câu lạc bộ giấy khen của Đoàn trường và Đoàn Viện

IV. Con ngƣời, ý kiến

1. Chủ tịch Cao Xuân Bách

Story1: I’m a Fobiccer. Tôi là thành viên Fobic

Chuyện kể lại năm đầu làm quen với Bách Khoa có nhiều thứ mới mẻ đối với tôi,

bạn bè, giảng đường, thầy cô và những giờ học trên giảng đường. Sau năm đầu học

tập đại cương tôi cũng đã từng tìm cho mình một môi trường để phát triển bản thân,

không có nhiều suy nghĩ như bây giờ, tôi chỉ thấy mình cần bổ sung cho mình tốt hơn,

tôi cũng đã lỡ mất một cuộc phỏng vấn cộng sự của Đoàn trường, nhưng đó lại là cơ

hội cho tôi tham gia FOBIC. Và bước đầu tiên như bất kỳ một thành viên nào tôi gặp

gỡ với một cuộc phỏng vấn nhỏ. Người phỏng vấn tôi là anh Hồng Long CNSHK51,

chỉ là một cuộc nói chuyện ngắn giữa hai anh em với một vài giới thiệu hoạt động Câu

lạc bộ, một vài câu hỏi như em muốn làm gì, em thích những hoạt động như thế nào

và tôi được mời tham dự cuộc họp các thành viên ban chủ nhiệm.

70

Tôi cũng không tham dự buổi ra mắt thành

viên K53 của CLB nhưng có lẽ sự tò mò và

muốn tham gia một Câu lạc bộ chuyên ngành là

thứ đưa tôi may mắn đến với FOBIC.

Story2: Buổi họp và công việc đầu tiên

Tôi tham dự buổi họp đầu tiên và được

khuyến khích phát biểu, cùng với những bạn

khác cùng khóa tham dự. Fobic mang lại cho tôi

những con người tôi thấy gần gũi và thân thiện,

tôi được giao làm việc cùng mọi người và công

việc đầu tiên cũng là sự tin tưởng anh Hồng

Long giao cho việc viết biên bản cuộc họp.

Tôi biết được nếu được mọi người lắng nghe ý

kiến tôi cũng nói nhiều lắm chứ.

Story 3.Gặp anh Ngọc

Tôi tiếp tục nhận thêm các nhiệm vụ và làm cùng các anh chị và cùng các bạn cùng

khóa Lê Đại Dương, Nguyễn Việt Hưng,… tôi thấy công việc mình có thể tham gia

hỗ trợ là tham gia, thêm vào đó là hỏi thêm nhiều điều nữa còn băn khoăn, nhận

những chia sẻ và góp ý của các anh chị. Trong một buổi họp tôi có gặp anh Trương

Văn Ngọc CNSHK52, anh rất vui vì thấy tôi giống anh những ngày đầu vào CLB, rất

năng nổ nhận các công việc. Ngay sau buổi đầu đó đã được anh mời hoa quả dầm và

kể chuyện của anh với Câu lạc bộ.

Tôi biết thêm được là xung quanh ta có rất nhiều người và nhiều quan điểm, trong

đó có cũng có nhiều người đã đi trước và quan điểm của tôi giống họ. Và cùng với đó

tôi thích được làm việc với họ, rất dễ để có được sự đồng lòng giải quyết vấn đề.

Story 4. Gặp anh Tương và buổi tổ chức kỹ năng mềm đầu tiên

Nhiệm vụ của tôi là tổ chưc và mời anh Tương (Đinh Văn Tương- TPPK48) chia

sẻ về kỹ năng làm việc nhóm. Tôi đã thiết kế những bài tập và tiến hành chuẩn bị cho

buổi thực hành kỹ năng làm việc nhóm. Buổi đầu tiên tôi tổ chức, tham gia chỉ có 10

người, những bài tập tôi sưu tầm cũng không phải là mới nhưng tôi rất vui vì ai cũng

thích. Tôi vẫn nhớ cái bắt tay thật chặt của anh Tương và lời dặn cứ làm nhiều thì sẽ

có nhiều kinh nghiệm tổ chức và làm tốt hơn.

Tôi biết thêm rằng mọi việc cần phải có bắt tay vào làm và tích lũy kinh nghiệm.

Story 5. Những buổi tham quan nhà máy

Là sinh viên, ai cũng muốn được đi nhiều nơi cho biết, tôi đã được tham dự

những buổi tham quan nhà máy đầu tiên, đó là những kỷ niệm vui khi được đi xem

Họ tên: Cao Xuân Bách

KTSH – K53

Chủ tịch CLB năm thứ 9

71

những thứ mới mẻ lần đầu tiên. Tôi đã có được những ấn tượng khó phai và sự so

sánh giữa các công ty, tôi biết thêm được nhiều điều mới. Những công ty mà tôi đã có

dịp tham quan: Công ty cổ phần Chè Kim Anh, Công ty thực phẩm chức năng IMC,

Công ty CoCaCoLa (chi nhánh Thường Tín), Văn phòng đại diện Ajinomoto, Công ty

sữa Hanoi Milk, Công ty bia Sabeco (chi nhánh Xuân Phương – Cầu Diễn), Công ty

bia Habeco (Khu CN Bắc Thăng Long), Công ty sữa Freshland Campina, Công ty

thức ăn chăn nuôi gia súc Thiên Lý (Hưng Yên)

Được đi, được nghe, được xem, đôi khi còn được thử là những trải nghiệm thú

vị mà tôi có thể học hỏi được rất nhiều từ đó.

Story 6. Thực hành cũng mê

Còn gì thú vị hơn được tự tay mình thử làm bánh trung thu, làm mứt, làm patê,

chúng tôi được lên phòng thí nghiệm thực hành các sản phẩm chuyên ngành từ khâu

lựa chọn nguyên liệu, đến công nghệ tiến hành. Những bước thao tác cơ bản chúng tôi

được các chuyên gia chính là các thầy cô giảng cho từng yếu tố bản chất công nghệ.

Tại sao nguyên liệu này phải nghiền, nguyên liệu kia phải cắt, nghiền ở mức độ nào,

cái gì xảy ra khi thao tác như thế này mà không phải thế kia,… tôi thấy cả một chân

trời những điều chưa biết cho tôi đi tới. Và không kém phần hấp dẫn khi được thưởng

thức cũng như mời bạn bè sản phẩm do chính tay mình cùng các bạn góp sức làm ra.

Những điều ẩn chứa đằng sau mỗi thao tác thực hành làm tôi nhớ tới một câu trả

lời dí dỏm của một anh kỹ sư mà tôi đọc được: Nhát gõ chỉ đáng giá 5 đô nhưng biết

đúng vị trí gõ đáng giá 50 đô.

Story 7. Bản thân thì sao

Tôi vẫn luôn học được thêm nhiều kỹ năng và kinh nghiệm qua mỗi lần tham gia

hay tổ chức một hoạt động, những ưu nhược điểm hay những góp ý trước và sau mỗi

hoạt động giúp tôi có thêm nhiều ý kiến đóng góp quý báu. Và những điều tôi thu

được nhiều hơn tôi nghĩ, có nhiều điều trước đó tôi đã bỏ qua nhưng nó cần thiết để

công việc được tốt hơn, những phương án dự phòng, tinh thần trách nhiệm, thời hạn

hoàn thành, quy chuẩn công việc, mục đích, kế hoạch hay đơn giản chỉ là căn lề văn

bản, cỡ chữ, …và tôi đã áp dụng được rất nhiều vào trong học tập và cuộc sống. Tất

cả đó đã bổ sung cho tôi trong phong cách làm việc và trong học tập.

Như thường nói: Ở trong chăn mới biết chăn có rận, chỉ có bản thân tôi mới biết

mình có những nhược điểm gì và tôi thấy rằng để nhận ra nhược điểm của mình có lúc

đơn giản, nhưng cũng có lúc cần lắng nghe góp ý và nhận xét của người khác.

Story 8. Kết

72

Nhiều lúc đọc lại một bài viết sau sự kiện hay xem lại một bức ảnh tôi thấy cảm

xúc ùa về, những gương mặt quen, những người bạn tốt dù chỉ là trong khoảng thời

gian ngắn, nó chỉ có ở Câu lạc bộ. Những tình cảm và nhiệt tình của những anh chị

cựu thành viên anh Cương, anh Thực, chị Nam, anh Tương, anh Nhân, anh Việt, chị

Cúc, chị Ngà, anh Long lớn, anh Long bé, anh Ngọc,… cùng nhiều những anh chị

khác mà tôi đã gặp được gửi lại qua tôi và qua những thế hệ tiếp nối FOBIC: một

ngọn lửa mong muốn hoàn thiện bản thân và cống hiến cho thế hệ sau, một sức sáng

tạo sinh viên vẫn âm thầm chảy. Sẽ không có “nếu” để mà chọn lại nhưng nếu được

tôi sẽ làm như các anh chị đã làm: luôn là thành viên FOBIC và hoạt động cho CLB.

2. Phó chủ tịch CLB Nguyễn Thị Trà My

Hà nội, 18/03/2013

FOBIC thân thương

Năm thứ 2 của thời sinh viên, tôi bắt đầu biết đến

cái tên FOBIC. Và cũng thử làm đơn xin gia nhập.

Ngày ấy không có phỏng vấn nên vào một buổi tối thứ

3 đẹp trời, lần đầu tiên tôi được vào phòng tự học

nhóm của thư viện để sinh hoạt cùng BCN.

Mới ra nhập tôi đã được súc miệng bằng việc làm

áo cùng với a Đạt. Vẫn nhớ, hai anh em đến khổ vì đi

làm đồng phục áo cộc tay vào lúc trời đã chuyển sang

đông. Không còn ở đâu bán áo cộc và nếu còn sót đâu

đó ở mấy cửa hàng Made in VietNam thì cũng là

những chiếc áo quá dày, quá xấu không thể in được.

Tìm áo đã khổ, tìm cửa hàng in còn khổ hơn. Nhưng

ông trời vẫn thương người. May mắn hai anh em tìm

được cửa hàng in ở Chùa Bộc (nay vẫn còn). Anh

giám đốc lại là dân Bách Khoa nhà mình. Ở đó có luôn

áo theo đúng yêu cầu của CLB: áo có cổ, màu trắng, cộc tay. Dù chất liệu rất xấu

nhưng hoàn cảnh xô đẩy chúng mình vẫn phải đặt loại áo đó. Lại may mắn tiếp là anh

chủ đã in như in ảnh cho bọn mình, chứ không phải in bóng như cái áo Tôi yêu Bách

Khoa của trường, với giá rẻ bằng nửa giá bình thường. Chính vì in đẹp nên đến giờ cái

áo của CLB được giặt bao lần trong máy giặt mà hình vẫn như nguyên (không phai,

không dính). Tiếc là hồi đó làm số lượng ít quá và đến nay vẫn không cải tiến được

Họ tên: Nguyễn Thị Trà My

Lớp: KTSH - K53

Quê quán: Bắc Giang

Phó chủ tịch khóa 2011-2012

73

vấn đề đồng phục. Hi vọng các khóa sau sẽ làm đồng phục và duy trì được việc mặc

đồng phục trong tất cả các hoạt động của mình.

Sau đó là gì nhỉ? Tham gia cùng với Ajinomotor đi tình nguyện ở Sơn Tây. Một

chuyến đi tình nguyện đầu tiên mình đi cùng CLB. Một chuyến đi xa đầy ý nghĩa.

Được giúp trung tâm bảo trợ quét vôi lại tường bao, được hát, được chơi cùng các em

bé, được trò chuyện cùng các cụ già,…Ở đó thiếu thốn nhiều thứ nhưng có một thứ rất

giàu có đó là sự yêu thương. Các mẹ yêu thương các em như chính con ruột của mình,

các anh chị lớn cũng yêu thương các em nhỏ như em ruột của mình. Tình cảm đó thật

thiêng liêng và đáng quí. Một chuyến đi mang về cho mình bao cảm xúc và rất nhiều

kỉ niệm

Tiếp theo là những lần mình được gọi khi nước đã ngập đến đùi. Hồi đấy là hội

trại năm 2010. Ngày mai là hội trại thì chiều tối hôm nay Ngọc cố chủ tịch mới gọi

cho mình: bà phải đến cứu tôi. Sáng sớm mình đến không có một ai ngoài một người

bạn gái của Ngọc. Nhưng rồi mọi chuyện cũng ổn. Kinh doanh còn lãi lớn nữa chứ.

Lần nào nước rút mình bị Ngọc gọi cũng thành công. Hình như là có duyên .

Còn nhiều thứ muốn viết, muốn kể lại cho các bạn quá. Nào là hội trại BK

FOOD, hội thảo Năng Lượng Xanh, hội trại 55 năm thành lập trường,...

74

Chúc cho FOBIC luôn giữ được các hoạt động truyền thống và phát triển hơn

nữa.

Cảm ơn FOBIC đã cho mình một thời để nhớ !

3. Phó chủ tịch CLB Nguyễn Hữu Linh

Bước vào năm thứ 2 ở trường Bách Khoa, mình được phân về Viện Công nghệ Sinh

học và Công nghệ Thực phẩm. Trong những ngày đầu học ở Viện, mình cũng được nghe

về CLB FOBIC nhưng mình không tham gia vì mình ngày đó rất ngại tiếp xúc với người

lạ cũng như tham gia các hoạt động. Mình vào hoạt động trong CLB FOBIC một cách rất

tình cờ. Trong một buổi lên thư viện học, được vài người bạn rủ, mình tham gia vào một

buổi họp của CLB và ghi tên làm cộng tác viên. Đó có thể nói là một bước ngoặt trong

cuộc đời của mình. Qua các hoạt động của CLB, từ ngày đó mình hiểu và yêu thêm

ngành học của mình cho dù ngày đó thực phẩm không phải lựa chọn số một của mình khi

vào chuyên ngành. Mình hiểu được tầm quan trọng của những kĩ sư thực phẩm, biết được

định hướng sau khi tốt nghiệp, biết được con đường mà mình đi. Dần dần, nhờ FOBIC,

mình từ thờ ơ, lãnh đạm đã chuyển sang hiểu và yêu thích chuyên ngành của mình.

Không những vậy, FOBIC còn mang lại cho bản thân mình nhiều điều hơn cả những định

hướng về chuyên ngành. Mình có được nhiều kinh

nghiệm sau mỗi lần tổ chức các hoạt động từ đó tự tin

hơn với khả năng của mình. Mỗi hoạt động mình tham

gia lại mang lại một kinh nghiệm mới mẻ cho bản thân.

Trong số những hoạt động khi mình là thành viên của

Ban chủ nhiệm CLB, “BK-FOOD 2011” là hoạt động

mà mình không thể nào quên. Thành viên Ban chủ

nhiệm khi đó đều là những người chưa từng tổ chức

một hoạt động lớn như một hội trại bao giờ. Tất cả với

Ban chủ nhiệm đều mới lạ và bỡ ngỡ. Ban chủ nhiệm

khởi đầu một cách chậm chạp và khó khăn, từ khâu xin

phép tổ chức tới khâu xin tài trợ, Trước ngày dự định tổ

chức 3 tuần, ban tổ chức hầu như chưa có gì để thấy

Nguyễn Hữu Linh

KTTP K53

Phó chủ tịch CLB khóa 9

75

khả quan về khả năng tổ chức được hội trại BK FOOD cả. Mọi người đều nghĩ tới khả

năng xấu nhất có thể xảy ra. Nhưng mọi người khi đó với tinh thần “không còn gì để

mất” nên đã cố gắng đến những “hơi thở cuối cùng” Và cuối cùng thì những cố gắng của

chúng tôi đã được đền đáp. Chương trình đã được đỡ đầu bởi 3 nhà tài trợ, và người ủng

hộ nhiệt tình nhất khi đó là anh Nguyễn Minh Thực – Thành viên của BCN CLB khóa 2.

Từ đó lúc đó, mọi người được cất đi gánh nặng và cố gắng hết sức để tổ chức một hội trại

đáng nhớ. Kì hội trại năm đó với mỗi người trong ban tổ chức đều có những kỉ niệm khó

quên: từ những bữa cơm chung, những ngày chạy đua với thời gian để chuẩn bị cho hội

trại, những buổi đàm phán rã bọt mép với nhà tài trợ để rồi nhận lại những lời từ chối …

Sau kì hội trại đó có rất nhiều phản hồi, khen có, chê có, nhưng chúng tôi đều thu lại

được những kinh nghiệm đáng quý cho bản thân mình. Và đó cũng là điều tôi mong

muốn các bạn thành viên CLB của các khóa sau chúng tôi có được khi đến với FOBIC:

có thể là kinh nghiệm, có thể là kiến thức, có thể là lòng nhiệt huyết … và đó sẽ là hành

trang giúp các bạn thành công với hoài bão và ước mơ của bản thân mình.

4. Trƣởng nhóm tiếng Anh: Hy Quỳnh Lan

Mình từng là trưởng nhóm Tiếng Anh của CLB

FOBIC. Trước đây nhóm Tiếng Anh là CLB Tiếng

Anh thuộc viện Công nghệ Sinh học và Công nghệ

Thực phẩm, hoạt động độc lập với Fobic. Tuy nhiên,

vì một số lý do nhân lực nên vào kì học năm 2011-

2012 CLB Tiếng Anh đã sát nhập và trở thành một

hoạt động của Fobic. Mình cũng trở thành thành viên

chính thức của Fobic từ đó. Dù vậy, trước đó mình

cũng tham gia một số hoạt động của CLB, chỉ có điều

không nằm trong ban tổ chức. Những khoảng thời gian

tham gia như một thành viên bình thường và một năm

là thành viên tổ chức không phải là dài, nhưng nó đã

để lại cho mình những trải nghiệm thời sinh viên khó

quên.

Khi được đề nghị viết kỷ yếu cho CLB mình đã không biết phải bắt đầu từ đâu.

Có bạn trong ban biên tập kỷ yếu đã khuyên mình nói về những thành tựu đạt được.

Họ tên: Hy Quỳnh Lan

Trưởng nhóm tiếng anh

Lớp: KTTP - K53

76

Nhưng mà mình thấy những gì mình đã làm cho CLB quá nhỏ bé để được gọi là thành

tựu thế nên mình quyết định viết ra những kỷ niệm cá nhân của mình từ khi bắt đầu

tham gia CLB, theo trình tự thời gian nhé!

Lần đầu tiên mình tham gia một hoạt động của Fobic chính là lần đi tham quan

cơ sở sản xuất Nấm Văn Giang. Địa điểm tập trung ở cổng trường phía đường Giải

Phóng. Hôm đó là một ngày rét mướt, nhưng mọi người hẹn nhau lúc 7h sáng. Do tiện

đường nên hôm đó Linh đưa mình đi. Quả thật hôm đó trời rất rét nhưng có lẽ được đi

tham quan nên ai cũng hồ hởi. Tất nhiên hẹn 7h nhưng đến khoảng 7h30 mới khởi

hành. Đến nơi, cả nhóm được tham quan tìm hiểu quá trình sản xuất nấm, cách nuôi

cấy và bảo quản. Một số loại nấm đặc biệt mà thường chỉ thấy trên tivi nhưng hôm đó

mình đã được tận mắt. Chuyến đi đã giúp mình có những kiến thức bổ ích. Có một kỷ

niệm nhớ nhất là Dung và Dương do phải đi lấy quà nên đến muộn và chỉ tham quan

được 15 phút trong khi cả đi và về mất đến 2 tiếng. Dưới sự hướng dẫn của anh Ngọc

mọi người đi và về an toàn. Tuy gió rét, và mệt mỏi, bản thân mình thấy buổi tham

quan rất thú vị, hữu ích và thật cảm ơn các bạn đã tổ chức ra các buổi học tập ngoài

trường thật bổ ích.

Fobic vốn nổi tiếng với cả những hoạt động khác như kỹ năng mềm, thực hành,

ngoài ra còn có các hoạt động mạnh như hội thảo và tổ chức hội trại, điển hình là hội

trại BK Food 2011, mình cũng rất muốn được góp sức với các bạn ấy, nhưng có lẽ

điều kiện thời gian lúc đó của mình chưa cho phép nên mình chỉ có thể đứng ngoài

học hỏi, quả là một điều mình cảm thấy đáng tiếc.

Tuy là trưởng nhóm tiếng anh nhưng đó cũng là lần đầu tiên mình làm leader nên

kinh nghiệm không có nhiều. Do vậy, lúc đầu cảm thấy hơi lo lắng liệu làm có tốt

không, hay là nếu như chẳng có ai đến sinh hoạt nhóm tiếng anh thì sao. Nhờ sự chỉ

dẫn của cô Nguyễn Thanh Hòa và một số bạn trong Fobic mà mình có đủ tự tin để

làm công việc này. Mình còn nhớ hè 2011, với nhu cầu học Tiếng Anh của các bạn

trong CLB, mà không có phòng học ở trường nên bọn mình đã tự thuê một lớp để họp

nhau mỗi tuần 2 buổi tự học. Bản thân mình cảm thấy những buổi học nhóm đó rất

hiệu quả. Bằng hình thức kiểm tra lẫn nhau nên buộc mỗi thành viên phải tự học ở

nhà, cải thiện được tính lười của mình rất nhiều. Những buổi học này đã thu hút được

cả một số bạn trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân sang học cùng. Điều này khiến mình

cảm thấy rất vui và tự tin hơn vào bản thân

Vào năm học mình muốn club hoạt động bài bản hơn nên đã vạch ra kế hoạch

hẳn hoi với các topic và bài tập được định sẵn ,được thông báo thường xuyên hàng

tuần tới các thành viên trước mỗi buổi sinh hoạt. Mọi người đã thống nhất là chỉ sử

77

dụng tiếng anh và ai vi phạm bị nộp tiền nên các buổi họp trở nên rất hào hứng. Mỗi

buổi sẽ phân công việc chuẩn bị game hoặc nội dung cho một thành viên. Các buổi

sinh hoạt như là một hình thức vừa chơi vừa học , cả nhóm có những khoảng thời gian

nói chuyện vui vẻ thư giãn sau những ngày học tập căng thẳng. Các buổi họp chủ yếu

bắt đầu lúc 5h30 hay 6h tối, cái thời điểm mà ai cũng mệt mỏi và đói thế mà các bạn

vẫn nhiệt tình đến tham gia khiến mình cảm động lắm. Nhớ những lần vừa speaking

vừa ăn bỏng ngô chống đói, nhớ lần đi ăn sữa chua mít. Cả cái lần cuối kì, trời mưa

gió hẹn nhau đi ăn một đống thứ ở trường Kinh Tế xong còn tạt qua chỗ Tuyết để ăn

khai trương sữa chua, nhớ đến mức chỉ muốn lấy điện thoại để gọi hẹn các bạn ấy đi

tiếp.

Ngoài ra, trong năm học 2011-2012, nhóm tiếng anh đã tổ chức thành công

buổi giao lưu chia sẻ kinh nghiệm học tiếng anh, có sự tham gia của cô Nguyên Thanh

Hòa và phía trung tâm tiếng anh Lena. Trung Tâm Lena đã trao một số học bổng cho

sinh viên. Tuy giá trị không nhiều nhưng đã khuyến khích được tinh thần học tiếng

anh của các thành viên. Bên cạnh đó, một số thành viên CLB đã tham gia vào việc đi

đón các đại biểu nước ngoài về dự hội thảo của khoa viện. Đó cũng là một hoạt động

ngoại khóa và là niềm tư hào của CLB.

Mình đã có những giờ phút vui vẻ, thoải mái và vô tư nhất ở đây. Nhờ Fobic

mình cũng thu được một số kiến thức chuyên ngành và xã hội thực tế, sẽ có ích cho

việc đi làm sau này. Mình rất vui và vinh dự khi được lưu lại bút tích trong quyển kỉ

yếu 10 năm này của Fobic. Hy vọng, 10 năm tiếp theo Fobic sẽ ngày càng trưởng

thành, tiếp tục là một sân chơi bổ ích cho các thế hệ sinh viên. Chúc ban cán sự mới

của CLB niên khóa 2012-2013 hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm học tới.

78

Năm thứ 10: 2012 - 2013-03-22

I. Nhân sự

Stt Họ tên Đơn vị Chức vụ

1 Nguyễn Thị Tuyết KTTPK54 Chủ tịch

2 Nguyễn Xuân Trường KTTPK54 P. chủ tịch

3 Triệu Đình Tuệ KTTPK54 P. chủ tịch

4 Trần Mạnh Quỳnh KTTPK54 Trưởng nhóm nhà máy

5 Lê Văn Thuận KTTPK54 Ban biên tập

6 Nguyễn Thị Hồng Ngọc CNK55 Nhóm thực hành

7 Nguyễn Thị Hoàng Hà CNK55 Ban thành viên

8 Nguyễn Thị Hương CNK55 Ban tài chính hậu cần

9 Trần Ngọc Anh CNK55 Ban thành viên

10 Lưu Thị Thu Trang CNK55 Trưởng nhóm tiếng anh

11 Nguyễn Thành Lam KTTPK56 CTV

12 Trịnh Thị Hải KTTPK56 CTV

13 Nguyễn Văn Hiến KTTPK56 CTV

14 Đồng Văn Tú KTTPK56 CTV

15 Phan Hà Mi KTTPK56 CTV

16 Nguyễn Thị Trà My KTTPK56 CTV

17 Đào Việt Chinh KTTPK56 CTV

II. Hoạt động, sự kiện

1. Thực hành

bánh trung thu Địa điểm C4 209

Số lượng 15 người

Bánh mềm nhưng hơi

bị khô

Màu sắc khá đẹp

79

Bánh mỳ Địa điểm C4 209

Số lượng 16 người

Bánh ngon, bánh

được nặn đa dạng

2. Tham quan nhà máy

Nhà máy Pepsi Cola Địa điểm: Hưng Yên

Số lượng: 30 người

Hoạt động của nhà

máy là gia công cho

Pepsi.

Nhà máy Vina Tảo Địa điểm: khu công

nghiệp Quang Minh

Số lượng : 30 người

Nhà máy đơn giản

nhưng sản xuất rất

hiệu quả. Sản phẩm

là tảo Spirulina

1. Kỹ năng mềm

Tìm hiểu về kỹ năng bán hàng,

phân phối sản phẩm

Địa điểm: xưởng thực hành B4

Tìm hiểu về tầm quan trọng của

Kỹ năng mềm Địa điểm: xưởng thực hành B4

80

Kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng

thuyết trình

Số lượng: 24 người

Vui và chất lượng, để lại nhiều ấn

tượng tốt cho thành viên tham gia

Tham gia hội trại : Tuổi trẻ Bách Khoa

Thời gian : tháng 10/2013

III. Những con ngƣời đƣơng thời

1. Phó chủ tịch CLB Nguyễn Xuân Trƣờng

Bây giờ, khi tôi ngồi hồi tưởng lại những kỉ niệm của mình với CLB Fobic thì tôi

nhận ra rằng giữa mình và Fobic tồn tại một thứ “duyên” kỳ lạ.

Chuyện này nên bắt đầu vào thời điểm cuối năm thứ nhất, khi vào những sinh viên

như tôi đang bắt đầu đăng ký phân khoa. Tôi, với số điểm trung bình đáng thất vọng –

0.92 và cảnh cáo mức 1- thì tôi nhận ra là ước mơ vào ngành Tự động hóa đã vụt mất.

Nhưng 1 tia hy vọng lại mở ra với tôi, và bây giờ tôi cho rằng mình thực sự may mắn

– một sự may mắn đến kì lạ. Cố vấn học tập của tôi là thầy Hưng – giảng viên Viện

81

CNSH - CNTP đã cố vấn cho tôi vào ngành Máy thực

phẩm.Thực sự lúc đó tôi mừng lắm, một ngành học

không bị giới hạn mức điểm trung bình đồng thời lại rất

gần với ước mơ của tôi. Không một chút chần chứ, tôi

đã chọn con đường mà mình nên đi là vào Viện CNSH-

CNTP.

Tại sao tôi lại kể ra một đoạn hồi ức dài như vậy? Vì

tôi muốn kể ra cái lý do dẫn đến một cuộc gặp mà tôi

cho là định mệnh với CLB Fobic. Đó chính là ngày gặp

mặt sinh viên đầu khóa do Viện CNSH-CNTP tổ chức

và tôi biết đến CLB Fobic qua sự giới thiệu của anh

Ngọc – lúc ấy là Trưởng Ban thành viên. Với một sinh

viên mà ngay từ lúc tiểu học đã tham gia hầu hết các

hoạt động Đội, Đoàn đến chán ngấy thì những hoạt

động xã hội đó sẽ không hấp dẫn được tôi một chút

nào nữa. Nhưng khi các hoạt động của CLB Fobic được nói đến: tham quan, thực

hành, kỹ năng mềm… thì thực sự nó đã làm tôi thực sự chú ý và cố gắng nghe thật chi

tiết. Lúc đó thực sự tôi đã nổi da gà, một cái gì đó lóe lên và bùng sáng mạnh mẽ

trong tôi mà từ lâu nó đã âm ỉ cháy. Như nhà thơ Tố Hữu viết:

“ Từ ấy trong tôi bừng nắng hạ

Mặt trời chân lý chiếu qua tim…”

Cái ham muốn tìm tòi và học hỏi để hiểu biết từ thực tế mà từ lâu tôi cho rằng giáo

dục tại Việt Nam vẫn còn thiếu đã được CLB Fobic khơi dậy. Sau đó, có một chút

chần chừ - vì điểm đang thấp mà lại hoạt động CLB thì…! – tôi đã đăng kí làm thành

viên CLB Fobic và là một trong 3 người đầu tiên của khóa K54.

Tôi không thể nhớ chính xác tất cả những hoạt động, nhưng buổi họp mà mình đã

tham gia từ khi vào CLB Fobic, tôi chỉ biết trong suốt 3 năm hoạt động thì tôi chỉ nghỉ

2 lần họp của CLB. Tất nhiên là tôi không thể quên buổi họp đầu tiên với các anh chị

Ban chủ nhiệm CLB trên tầng 5 thư viện Tạ Quang Bửu, không thể quên bài giới

thiệu bản thân “ hoành tráng ” và một mục tiêu là “ em phải làm lãnh đạo CLB”.

Mặc dù bây giờ tôi đã là Phó Chủ tịch nhưng nghĩ lại lúc đó thì vẫn thấy hơi xấu

hổ. Rồi sau đó: giao lưu học tập K54, thực hành làm bánh trung thu, tham quan rượu

Anh Đào,..cho đến hội thảo Năng Lượng Xanh, các buổi kĩ năng mềm, các buổi tham

Nguyễn Xuân Trƣờng

KTTP1 – K54

Phó Chủ tịch (2012)

82

quan nhà máy, thực hành… Thực sự là rất rất nhiều mà tôi không thể nào nhớ hết.Có

những lúc tôi đã cho rằng hoạt động trong Fobic không có hiệu quả gì với mình thậm

chí là lãng phí thời gian, trong khi bản thân vẫn như trước và không thay đổi. Nhưng

tôi đã nhầm, con người tôi giữa trước và sau 3 năm hoạt động Fobic thực sự là khác

nhau, khác đến nỗi mà bố mẹ tôi cũng ngạc nhiên vậy. Các hoạt động của CLB Fobic

đã giúp tôi rèn luyện và hoàn thiện bản thân nhiều hơn: kĩ năng tổ chức, lập kế hoạch,

thuyết trình, làm việc nhóm ... đặc biệt là kĩ năng chém gió mà nhiều bạn góp ý là tôi

nói nhiều hơn xưa rất nhiều. Điều ngạc nhiên mà tôi thấy là mặc dù hoạt động Fobic

tiêu tốn khá khá thời gian, cái thời gian tôi giành cho việc học chẳng hề khác gì so với

năm nhất, nhưng điểm số của tôi tăng một cách cực kỳ kinh khủng mà đến tôi cũng

không thể giải thích tại sao nữa (mọi người đều cho là tôi nói dối). Có hay chăng cái

khác là khác ở phương pháp học mà tôi đã học được từ các anh chị Fobic. Mà điều

đặc biệt hơn nữa, CLB Fobic là cầu nối tình cảm thân thiết giữa tôi với các anh chị

khóa trên từ K50, 51,52 đến 53 và bây giờ là các em K55, 56. Thậm chí, nhóm bạn

mà tôi chơi vô cùng thân với nhau là cũng quen nhau trong một hoạt động của Fobic (

Trần Mạnh Quỳnh, Nguyễn Thị Tuyết …). Đồng thời, nhiều thầy cô trên Viện biết

đến tôi nhiều hơn, nó khiến tôi đối với thầy cô bây giờ sẽ không còn là rụt rè, sợ hãi

nữa mà là kính trọng và gần gũi hơn. Khi tôi kể chuyện này với bạn bè hồi năm nhất

của tôi, thực sự là họ đã mắt chưa A mồm chữ O và ghen tỵ với tôi rất nhiều. Thực sự,

thực sự rất tuyệt vời đấy!

Bây giờ, với cương vị là một Phó Chủ tịch của CLB Fobic, tôi vẫn tiếp tục rèn

luyện và hoàn thiện mình, nhưng đồng thời tôi và Ban chủ nhiệm cũng chịu trách

nhiệm tiếp tục giữ môi trường hoạt động này và mang giá trị của CLB đến với các bạn

sinh viên khóa dưới. Mặc dù, cá nhân tôi cho rằng tôi chưa thực sự làm tốt như mong

đợi của các anh chị - những người mà đã tin tưởng giao CLB Fobic lại cho chúng tôi.

Nhưng tôi thực sự tin rằng mình và Ban chủ nhiệm sẽ hoàn thành tốt vai trò của mình

và phát triển CLB hơn nữa.Đơn giản là tôi đã “yêu” Fobic, coi nó như là “đứa con”

tinh thần thân thiết của mình, vậy làm gì có ai có thể nhẫn tâm bỏ mặc “đứa con” của

mình mà không giúp nó phát triển, trưởng thành (mặc dù là mình không có đẻ ra “đứa

con” này ). Mốc son 10 năm CLB sắp đến rồi, chúc cho CLB Fobic ngày càng phát

triển mạnh mẽ hơn và tạo ra nhiều giá trị tốt đẹp cho thành viên CLB. Chào đón CLB

Fobic sẽ có kỷ yếu dịp 20 năm, 30 năm…

83

2. Trƣởng nhóm thực hành : Nguyễn Thị Hồng Ngọc

Hà Nội, ngày 11 tháng 1 năm 2013

Gửi Fobic và các anh chị thân mến!

Có lẽ sẽ đặc biệt hơn khi em viết kỷ yếu dưới

dạng viết thư vì em luôn muốn làm những điều đặc

biệt, khác người và đó cũng chính là tôn chỉ của em

khi tham gia vào Fobic. Đó là làm nên những điều

khác biệt cộp mác Fobic mà không ai có thể không

nhắc tới. Và đây là lời thú tội của tín đồ nghiện Fobic

(người luôn thích các buổi họp.)

Giờ thì đi đâu mình cũng có thể bô bô rằng mình

ở CLB Fobic của Viện Công nghệ Sinh học Công

nghệ Thực phẩm. Mình có thể quảng cáo liên hồi trận

ngay được khi chỉ vừa nhắc đến nó. Không biết từ bao

giờ mọi thứ đều như ngấm vào máu mình mất rồi,

cũng chả hiểu các anh chị tiêm nhiễm vào đầu mình

cái gì hay bản thân mình bị làm sao mà cứ gắn bó với

cái tên CLB này mãi. Tuổi đời hoạt động của mình

vẫn còn rất ít mới chỉ có 2 năm thôi. Có lẽ vì vậy cái

mình đang có là sức trẻ là lòng nhiệt tình và hơn cả là

mình có tình yêu.

Mình cũng không đề cập đến mình là con người thế nào với tính cách ra sao để

đến giờ vẫn duy trì tình cảm ấy và hơn cả duy trì, nó chỉ ngày càng lớn lên và lớn

nhanh như một đứa trẻ được chăm bẵm yêu thương hàng ngày. Từ sâu trong trái tim,

mình có thể nhận thấy những ấm áp, những yêu thương, những lo lắng và cả những

dằn vặt khi nhắc đến Fobic. 2 năm qua mình nhận được rất nhiều tình cảm từ các anh

chị. Có thể mọi người chưa thực sự là những người truyền lửa tích cực, mạnh mẽ,

chưa phải những người lãnh đạo tài ba như những người mà mình biết, nhưng trên tất

cả những điều đó họ là những người nhiệt huyết và chứa đầy yêu thương. Các anh chị

cho mình biết đến thứ gọi là gia đình ngay từ khi bước chân vào Fobic. Tình - một

thành viên đã từng trong Fobic, một người bạn cùng nhóm Thực hành đã luôn coi

Fobic như là một phần trong cuộc sống lúc nào cũng nhắc đến từ gia đình Fobic nên

có lẽ nó đã trở thành một ấn tượng một ngọn lửa trong tim mình từ lúc nào không hay.

Tất nhiên không phải mọi tình cảm đều tốt đẹp như mơ. Vẫn có xung đột, vẫn có

nước mắt nhưng đó không phải là một phần của cuộc sống sao? Có quá nhiều thứ tác

Họ tên: Nguyễn T.Hồng Ngọc

Sinh ngày 11/01/1992

Quê quán : Hải Phòng

Chức vụ : Trưởng nhóm thực

hành 2012-2013

84

động trong khi chúng ta hoạt động cùng nhau, đôi khi nó làm cho chúng ta lại gần

nhau hơn nhưng đôi khi cũng là điều chia rẽ tình cảm làm biến mất đi những người

mà ta yêu quý trân trọng. Có những người đã ra đi vì những lí tưởng của riêng họ

nhưng họ vẫn là bạn vẫn là một phần của Fobic và mãi mãi là như thế. Mình rút ra

được nhiều thứ từ những việc ấy. Đặt hoàn toàn niềm tin, yêu thương thật nhiều mà

không suy nghĩ tính toán là một điều rất khó nhưng bản thân mình lúc này đây đang

cố gắng hết sức có thể vì mình biết mình mệt một phần thì các anh chị còn vất vả hơn

nhiều. Những buổi tụ tập vui chơi là khoảng thời gian vui vẻ và gắn kết các thành viên

rất nhiều, mình đã có được nó nhưng hơi buồn là mình không đem đến được điều đó

cho các em khóa dưới. Mỗi người đều có thế mạnh riêng có lẽ mình giỏi chơi hơn là

tổ chức chơi bời nên đôi khi mình cũng đã nghĩ: ước gì có tất cả các anh, chị ở đây thì

chắc giờ mọi thứ sẽ thật tuyệt vời! Mình có thể tự tin nói rằng mình hạnh phúc khi

được sống cùng Fobic. Cảm ơn anh Bách Bò vì là một Chủ tịch quá tốt không còn gì

để nói: sự nhiệt tình, cách truyền và giữ lửa, khả năng điều chỉnh, kiểm soát lòng

người và công việc, nói như máy, … nhiều quá không thể kể hết được, em chỉ có thể

ngậm ngùi bái phục anh thôi. Cảm ơn anh Linh vì đã cho em thấy tình cảm là thứ

không thể thiếu khi làm việc và vì những trò vui tưởng chừng không thể vui hơn nữa

của anh nữa. Cảm thím Tuệ nhiều vì đã luôn chia sẻ mọi buồn vui và khó khăn, luôn

bênh vực và suy nghĩ cho em, cảm ơn chị Tuyết vì đã cho em những cơ hội để thay

đổi mình, để cho em biết em có khả năng và sẽ làm được mặc dù em làm không tốt

cho lắm. Cảm ơn anh Trường C vì luôn là người tạo không khí làm việc rất tốt, người

giữ lửa, giữ niềm vui và luôn có những định hướng cho những ý tưởng của em.Thực

sự cảm ơn vì sự quan tâm của tất cả mọi người.

Trong thời gian qua kỷ niệm bên nhau mình không thể kể hết được, những buổi

hội trại, làm sản phẩm 20-11, tổ chức định hướng học tập…Đó là quãng thời gian đẹp

đẽ nhất khi mình bước chân vào đại học. Lần đầu đi rao sữa đậu trong hội trại và bị

đuổi, lần đầu được làm nên những sản phẩm của riêng mình, lần đầu làm nên những

điều to tát như tổ chức một hoạt động cho CLB. Rất vui nhưng không phải không có

những áp lực. Nhiều lần cũng thấy mệt mỏi, stress đôi khi là cảm giác thấy mình vô

dụng cực kì nhưng mình luôn nhận được sự động viên và còn gì vui hơn khi sau tất cả

những cố gắng được nhận những lời khen của anh chị, của thầy cô (mặc dù vẫn bị chê

đều đều). Đặc biệt là hôm tổ chức làm bánh trung thu mãi mới mượn được phòng, chỉ

còn có một ngày chuẩn bị mọi thứ nên xoắn hết cả lên. Nếu không có sự giúp đỡ của

thím Tuệ chạy vạy cùng mình thì chắc mọi thứ đã không thực hiện được tuy là sản

phẩm thực sự có vấn đề, vì đã có bạn bị đau bụng. Tất cả những thứ chúng ta đã, đang

và sẽ làm trong tương lai mình.

85

luôn coi đó là một sự kì diệu. Chúng ta đã vô tình được gặp nhau trong CLB đã đi

những chặng đường dài để lại dấu ấn trong trường, trong viện trong lòng thầy cô và

đặc biệt là trong lòng mỗi chúng ta nữa.

Là người nối tiếp những thành quả của các anh chị mình luôn canh cánh trong

lòng không biết rằng mình đã làm được gì cho CLB sau những giá trị to lớn mà nó

đem lại cho bản thân. Mình đã thay đổi nhiều kể từ khi gắn bó với CLB. Thay đổi từ

những điều nhỏ nhất đến những điều mà mình nghĩ nó sẽ ảnh hưởng đến cả cuộc đời

sau này. Một con bé suốt ngày suốt ngày kêu sợ, kêu ngại đến cả gọi điện cho tổng đài

điện thoại mình còn chưa dám làm bao giờ thì bây giờ mình đã có thể tự tin gọi điện

cho thầy cô hay nói trước mọi người mà không còn e ngại như trước. Đối với mình thì

đó thực sự là một bước ngoặt vĩ đại khiến mình tin rằng mình có thể làm được mọi

thứ. Niềm tin ấy đi từ những thay đổi nhỏ trong mỗi bước đường hoạt động của mình

khi có mọi người luôn ở bên. Ngoảnh mặt nhìn lại trong túi của mình đã có được kha

khá những kĩ năng những kinh nghiệm cần thiết cho một sinh viên nhưng mình đã làm

được gì? Có vẻ không nhiều lắm mà còn làm không đến nơi đến chốn. Sau mỗi lần

như vậy là mình lại có thêm được những kinh nghiệm cần thiết, biết mình sai và cần

sửa ở đâu. Mình sẽ cố gắng hoàn thiện bản thân và xây dựng và truyền lại mọi bí kíp

mà mình thu nhận được từ các anh chi và kinh nghiệm để cho các em khóa dưới sẽ

hoạt động suôn sẻ hơn và có được những khoảng thời gian thật tuyệt vời khi tham gia.

Mình tin tất cả mọi người luôn cố gắng để biến Fobic trở thành một CLB mạnh trong

trường với các phương pháp hoạt động mới, hiệu quả nhưng điều đó thực sự cần sự

phối hợp đoàn kết của tất cả thành viên. Hy vọng những nỗi lo lắng của mình và cũng

là của tất cả mọi người sẽ sớm được giải quyết và thay vào đó chúng ta sẽ cùng nhau

sát cánh để đưa CLB trở thành nơi mà ai cũng muốn đặt chân đến và để lại dấu ấn của

mình tại đó.

Đấy là những tâm sự cũng như những lời nhắn nhủ mà em muốn bày tỏ đến tất cả

mọi người, những người em luôn yêu quý và mãi là như thế. Mong rằng mọi chuyện

sẽ không chỉ ổn mà còn tốt đẹp hơn mong đợi nữa. Chúc cho các khóa sau sẽ hoạt

động thật tốt và nâng Fobic lên một đỉnh cao mới. Đỉnh cao của Sinh học- Thực

phẩm.

Yêu mọi người nhiều

Kí tên

Ngọc Te

86

Trƣởng ban tài chính hậu cần Nguyễn Thị Hƣơng

Là sinh viên năm 3 tôi cảm thấy thật tuyệt khi bản

thân được học hỏi nhiều điều mà ngay cả trên các

giảng đường thầy cô không hề dạy. Chính tại ngôi nhà

FOBIC nơi mà chúng tôi được giao lưu, học hỏi, được

tự mình tìm cái gọi là “sáng tạo giá trị vì thành

viên”.Đây cũng là slogan quen thuộc của Câu lạc bộ

FOBICđặt ra để giờ đây sau 10 năm các thế hệ sau

này vẫn tiếp bước anh, chị duy trì và phát triển CLB

.Nhưng các bạn đã ai từng nghĩ rằng ở FOBIC bạn đã

tìm được gì, những kĩ năng cơ bản để tiếp xúc với xã

hội sau khi ra trường hay một ý tưởng táo bạo cho một

sản phẩm mới cho riêng mình hay chưa?

Với tôi một thành viên của Câu lạc bộ cũng chưa có

nhiều kinh nghiệm cho lắm thì tôi cũng tìm được cái

gọi là “giá trị” cho riêng mình.

Đầu tiên là “hoàn thiện” được phần nào con người tôi,ở đây khi tôi được tiếp xúc

với anh, chị nhiệt huyết, có khát khao học hỏi và chia sẻ kiến thức, kĩ năng. Khi mới

vào CLB tôi là người nhút nhát, tự ti,…không biết thế nào là thuyết trình. Nhưng khi

tham gia vào các buổi trau dồi kĩ năng mềm tôi thấy mình hiểu và biết được nhiều hơn.

Không chỉ tham gia vào các khóa học, hay trau dồi kiến thức qua sách vở mà ở CLB

tôi còn được thực tập các kĩ năng cụ thể qua các hoạt động cụ thể.

Thứ hai là không biết từ lúc nào mà trong tôi những kỉ nệm khi tham gia CLB lại trở

nên đẹp như vậy. Những giây phút sát cánh cùng mọi người để hoàn thành một hoạt

động hay cùng nhau chơi những trò mà khiến mọi người đều cười rơi nước mắt quên đi

những khó khăn trong học tập, vất vả trong cuộc sống, để hướng tới một tương lai tốt

đẹp hơn sau này.

Cuối cùng qua 10 năm hoạt động với rất nhiều thành viên có các thế hệ anh, chị đi

trước gây dựng nên FOBIC còn chúng tôi những thế hệ đi sau sẽ cố gắng tiếp bước

phát triển và mang lại nhiều giá trị hơn nữa cho các thành viên của Câu lạc bộ. Những

giá trị đó không phải FOBIC mang lại cho bạn mà đó là do chính bản thân các bạn.Bởi

mỗi con người đều có những suy nghĩ, tính cách khác nhau, mang đầy đủ những ưu

nhược điểm của riêng bạn. Nhưng chúng ta đều quy tụ về FOBIC để cùng nhau rèn

luyện ,hoàn thiện và cống hiến.

Họ tên: Nguyễn Thị Hương

Sinh ngày 18/04/1992

Quê quán : Hải Dương

Chức vụ : trưởng ban Tài

chính, Hậu cần

87

Lời kết – lời cảm ơn

Đã 10 năm trôi qua, một thời gian không phải là ngắn đối với việc xây dựng, duy

trì và phát triển của câu lạc bộ. Trong quá trình thu thập làm dữ liệu, tôi cũng gặp phải

không ít những khó khăn. Một phần thiếu sót kinh nghiệm thiết kế, làm biên tập Một

phần là do kinh tế lúc những năm đầu, câu lạc bộ chưa có điều kiện tốt để lưu lại

những hình ảnh hoạt động cũng như là khoảng thời gian đã dài, hầu hết thầy cô, anh

chị đều không nhớ được chính xác những hoạt động đã làm, do vậy tư liệu còn nhiều

thiếu sót. Nhưng không vì vậy mà cuốn kỷ yếu lại thiếu đi được những gương mặt

thân quen, hay những sự kiện đáng nhớ nhất. Đó có lẽ là vì Fobic đã có ý nghĩa lớn

lao và đã nằm sâu trong ký ức của mỗi thành viên.

Không phải bất kỳ tập thể nào cũng có bề dày lịch sử 10 năm, càng ít đơn vị có

thể độc lập về tài chính như Fobic. Một tập thể đoàn kết, anh em trong nhà luôn luôn

sẵn sàng giúp đỡ nhau, dù là học tập hay là những công việc gia đình, xã hội, luôn gắn

bó, yêu thương nhau, cùng nhau phát triển.

Cuốn kỷ yếu, là toàn bộ quá trình hình thành, xây dựng, phát triển CLB cũng như

là phát triển con người. Đã bao thế hệ đi từ Fobic có bước thành công nhất định trong

công việc. Lại thêm bấy nhiêu thế hệ đang dần dần từng bước rèn luyện và phát triển

con người mình.

Thay mặt nhóm biên tập kỷ yếu, chúng tôi xin gửi lời cảm ơn các thầy cô giáo,

anh chị đã tạo cũng cấp thông tin, tạo điều kiện tốt nhất để hoàn thành được cuốn kỷ

yếu này. Đồng thời xin gửi lời cảm ơn đặc biệt tới thầy Phạm Ngọc Hưng đã có những

ý kiến đóng góp giúp nhóm biên tập chỉnh sửa lại sai sót. Cảm ơn thầy Từ Việt Phú đã

đóng góp những ý kiến quý giá và giúp nhóm biên tập nhận ra những thiếu sót và

chỉnh sửa. Cuối cùng xin cảm ơn những nhà tài trợ giấu tên hỗ trợ việc in ấn.

Khép lại cuốn kỷ yếu 10 năm, chúng ta đã biết là mình đến thế nào, từng bước

phát triển ra sao, và công việc của các thế hệ sau này phải tiếp tục kế thừa, phát huy

những gì chúng ta đang có.

Thay mặt cho những thế hệ non trẻ nhất, chúng tôi xin một lần nữa cảm ơn toàn

thể những thế hệ đi trước đã không ngừng nghỉ trong việc xây dựng, phát triển Câu

lạc bộ để Fobic là “mái nhà chung” trong việc “ thành người” của toàn thể thành viên

trong Câu lạc bộ cũng như toàn thể sinh viên trong Viện Công Nghệ Sinh học – Công

Nghệ Thực Phẩm. Chúng tôi xin hứa sẽ không ngừng phấn đấu rèn luyện bản thân

mình, giữ mãi tôn chỉ : sáng tạo giá trị vì thành viên, và rèn luyện – hoàn thiện – cống

hiến, để chắp cánh cho Fobic bay cao hơn, xa hơn.

Nhóm biên tập kỷ yếu

88

BẰNG KHEN CÂU LẠC BỘ

89

Karaoke

Tắm biển ở Đồ Sơn

Hội trại “BK Măm”

Đại hội thành viên khóa I

Tình nguyện ở làng trẻ Hòa Bình

Kỹ năng mềm

Tình nguyện cùng Ajinomoto

Thực hành làm mứt dứa

Thực hành làm bánh trung thu

Hội trại 55 năm thành lập trường

Tất niên cuối năm ở bãi sông Hồng

Làm mũ cho buổi sinh nhật 9 năm

March 23, 2013 FOBIC’s Confession

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................