Informator WSFiZ 2013/2014

informator 2013/2014studia magisterskie i licencjackie, studia doktoranckie, studia podyplomowe

www.vizja.pl

WYŻSZA SZKOŁA FINANSÓW I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE

psychologia prawo administracja politologia zarządzanie finanse i rachunkowość

DNI OTWARTE - Warszawa, ul. Pawia 55DATA DZIEŃ TYGODNIA GODZINA MIEJSCE

04-05-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5518-05-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5501-06-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5515-06-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5529-06-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5506-07-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5513-07-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5517-08-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5524-08-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5531-08-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5507-09-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 5514-09-2013 SOBOTA 12.00 Warszawa, ul. Pawia 55

CO NAS WYRÓŻNIA

Wysoka jakość kształceniaZapewniona dzięki profesjonalnej kadrze dydaktycznej oraz starannie opracowanych programach nauczania, dzięki którym studenci oprócz wiedzy teoretycznej zdobywa-ją też praktyczne umiejętności niezbędne w przyszłej pracy zawodowej.

Niskie czesneStudia w WSFiZ charakteryzują się stosunkowo niewysokimi opłatami przy za-chowaniu wysokiej jakości kształcenia co sprawia, że oferta Uczelni jest jedną z najkorzystniejszych na rynku edukacyjnym. Wygodny system płatności ratalnych umożliwia dopasowanie wysokości opłat czesnego do możliwości finansowych studentów.

Uczelnia przyjazna studentom niepełnosprawnym Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie wychodzi naprzeciw potrzebom osób niepełnosprawnych. Dokładamy wszelkich starań aby umożliwić osobom nie-pełnosprawnym równy dostęp do źródeł wiedzy. Dostępność przejawia się w kształ-towaniu przyjaznej, pozbawionej stereotypów atmosfery, pozytywnie działającej na relacje ze studentami.

Wiarygodność Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie posiada wszelkie wymagane przepisami prawa zezwolenia oraz akredytacje niezbędne do prowadzenia studiów na proponowanych kierunkach kształcenia.

Szeroka dostępność pomocy stypendialnej W ramach pomocy materialnej dla studentów Uczelnia przyznaje stypendia o cha-rakterze socjalnym, stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych, stypendia dla najlepszych studentów oraz zapomogi. Rocznie na cele stypendialne Uczelnia przeznacza kwotę około 3,5 mln złotych. W roku akademickim 2012/2013 przyznano łącznie około 800 stypendiów, w tym blisko 300 stypendiów rektora dla najlepszych studentów oraz około 500 stypendiów o charakterze socjalnym

Przyjazna atmosfera Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie dokłada wszelkich starań aby rela-cje między uczelnią a studentami były kształtowane partnersko. Oznacza to przejrzystość i przyjazność przepisów i regulaminów, miłą i fachową obsługę administracyjną oraz do-brą atmosferę, którą budują zarówno studenci jak wszyscy pracownicy akademiccy.

Szybka i wygodna Rekrutacja On-Line Możesz zapisać się przy pomocy dowolnego komputera podłączonego do Internetu.

Prosty i intuicyjny formularz rekrutacyjny przeprowadzi Cię przez wszystkie etapy rekrutacji.

W każdej chwili masz dostęp do swoich danych wprowadzonych na etapie rekrutacji.

Możesz obserwować przebieg procesu rekrutacyjnego. www.rekrutacja.vizja.pl

Wejd

ź n

a

1. Zacznij od wyboru kierunku studiów

3. Wybierz optymalną dla siebie formę płatności za studia

2. Wypełnij formularz kontaktowy

4. Uzupełnij dane osobowe

Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie. Ostatnim etapem będzie dostarczenie niezbędnych dokumentów do biura rekrutacji.

Wydział Psychologii ........................................................19

PSYCHOLOGIA

JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE

neuropsychologia kliniczna .............................................21

marketing społeczny i komunikacja o zdrowiu ..................22

psychologia aktywności fizycznej i sportu .........................23

psychologia biznesu i przywództwa .................................24

psychologia dzieci i młodzieży ........................................25

psychologia kliniczna i psychoterapia ..............................26

psychologia mediów ......................................................27

psychologia sądowo-penitencjarna .................................28

psychologia trenerska ...................................................29

psychoterapia i terapia seksualna ..................................30

INFORMACJE OGÓLNE

wprowadzenie..................................................................3

informacje o Uczelni .........................................................4

uprawnienia .....................................................................4

organizacja studiów..........................................................4

praktyki studenckie ..........................................................4

lokalizacja .......................................................................5

władze uczelni .................................................................6

kadra naukowo-dydaktyczna .............................................7

języki obce ......................................................................7

programy nauczania .........................................................8

studia na dodatkowym kierunku lub specjalności .....................8

współpraca międzynarodowa ............................................9

praktyki zagraniczne.........................................................9

pozytywna ocena Państwowej Komisji Akredytacyjnej .......10

samorząd studencki .......................................................11

zajęcia sportowe ............................................................11

dom studencki ...............................................................11

stypendia ......................................................................12

Biuro Spraw Studenckich ................................................12

system informatycznego zarządzania ...............................13

gdzie szukać informacji ..................................................14

zasady i terminy rekrutacji ..............................................15

wysokość opłat i terminy płatności ..................................16

Studium Języków Obcych ...............................................17

Akademickie Centrum Językowe Vizja .............................18

STUDIA DOKTORANCKIE I PODYPLOMOWE

seminaria doktorskie - psychologia .................................73

studia doktoranckie - ekonomia ......................................74

studia podyplomowe i szkolenia ......................................75

Wydział Zarządzania i Finansów ......................................47

FINANSE i RACHUNKOWOŚĆ

STUDIA I STOPNIA (studia licencjackie)

analityka finansowa ........................................................49

analiza rynków finansowych............................................50

audyt i kontrola finansowa ..............................................51

bankowość i ubezpieczenia ..............................................52

rachunkowość finansowa ...............................................53

zarządzanie finansami przedsiębiorstwa ..........................54

STUDIA II STOPNIA (studia magisterskie uzupełniające)

controlling i audyt finansowy ...........................................55

doradztwo inwestycyjno – finansowe ...............................56

doradztwo podatkowe ....................................................57

gospodarowanie nieruchomościami .................................58

rachunkowość menedżerska ...........................................59

zarządzanie ryzykiem .....................................................60

ZARZĄDZANIE


analiza i transakcje na rynkach towarowych .....................61

marketing w przedsiębiorstwie ........................................62

reklama .........................................................................63

zarządzanie przedsiębiorstwem usługowym i handlowym ......64

zarządzanie w administracji publicznej .............................65

zarządzanie zasobami ludzkimi .......................................66

STUDIA II STOPNIA (studia magisterskie uzupełniające)

komunikacja społeczna i public relations .........................67

logistyka w przedsiębiorstwie ..........................................68

marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem .................69

systemy informatyczne w zarządzaniu .............................70

zarządzanie jakością i bezpieczeństwem ..........................71

zarządzanie procesami i projektami .................................72

Wydział Prawa i Administracji..........................................31

PRAWO

JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE

charakterystyka kierunku ................................................32

administracja publiczna ..................................................33

karnistyka ......................................................................33

negocjacje i mediacje sądowe ........................................33

prawo międzynarodowe i integracja europejska................34

ochrona własności intelektualnej oraz handel elektroniczny ....34

prawo finansowe i finansów publicznych .........................34

prawo obrotu nieruchomościami .....................................35

prawo podatkowe ..........................................................35

prawo pracy i ubezpieczeń społecznych ...........................35

prawo rynku kapitałowego ..............................................36

prawo spadkowe i rodzinne ............................................36

prawo spółek handlowych...............................................36

ADMINISTRACJA


administracja europejska ................................................37

administracja gospodarcza .............................................38

administracja publiczna ..................................................39

Spis treści

Wydział Politologii ........................................................40

POLITOLOGIA


dziennikarstwo i nowe media ........................................41

europejska przestrzeń polityczna ...................................42

gender studies .............................................................43

polityka transgraniczna i turystyka .................................44

public relations ............................................................45

współczesne zagrożenia terrorystyczne .........................46

Z wielką przyjemnością oddaję w Państwa ręce informator dla

przyszłych studentów na rok 2013/2014. Nasza Uczelnia z każdym

rokiem zdobywa coraz wyższą pozycję oraz uznanie w środowisku

akademickim. Absolwenci Wyższej Szkoły Finansów i Zarządza-

nia w Warszawie stają się coraz bardziej widoczni na rynku pracy,

a badania prowadzone przez naszych naukowców zdobywają rozgłos

w kraju i za granicą.

Uczelnia konsekwentnie realizuje zaplanowaną strategię roz-

woju, angażując środki w modernizację i rozbudowę infrastruktury,

międzynarodowe badania naukowe oraz ważne projekty społecz-

ne, dofinansowane z funduszy europejskich. Dzięki temu możemy

pochwalić się nowoczesnymi laboratoriami i salami wykładowymi,

sprzętem multimedialnym a także doskonale wyposażoną biblio-

teką. Wyniki badań prowadzonych przez naszych wykładowców

są publikowane w renomowanych zagranicznych czasopismach

naukowych. Pracownicy Uczelni są członkami międzynarodowych

zespołów badawczych w ramach projektów naukowych realizowa-

nych przez ośrodki akademickie w Anglii, Niemczech, USA, Kana-

dzie, Francji i wielu innych krajach. Uczelnia realizuje także szereg

projektów dofinansowanych ze środków unijnych, wspierając roz-

wój biznesu i nauki w całej Polsce.

W obliczu zmian zachodzących na rynku pracy, szczególną uwa-

gę przykładamy do właściwego doboru oferty dydaktycznej. Szerokie

spektrum specjalności, dostosowanych do aktualnych i przyszłych po-

trzeb pracodawców oraz ukierunkowanie na praktyczne umiejętności,

umożliwiają naszym absolwentom dobry początek kariery zawodowej.

Życzę Państwu wielu sukcesów naukowych i zawodowych, mając

nadzieję, iż wybór naszej uczelni przyniesie satysfakcję i radość ze

zdobywania wiedzy.

prof. dr hab. Maria Sierpińska

Rektor WSFiZ

Od R

ektora

Szanowni Państwo

INFORM

ACJE O UCZELNI

3

INFORM

ACJE O UCZELNI

4

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie jest

niepubliczną uczelnią akademicką działającą na podstawie

ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkol nictwie

wyższym. Utworzona została 8 maja 2001 r. i wpisana jest

pod numerem 261 do właściwego rejestru szkół wyższych

prowadzonego przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Aula Główna WSFiZ może pomieścić ponad 500 osób.

Wyposażona jest w nowoczesny sprzęt multimedialny oraz

wysokiej jakości nagłośnienie.

W zbiorach bibliotecznych znajduje się kilkadziesiąt tysięcy

pozycji. Nasi studenci mogą korzystać z kilkudziesięciu

komputerów z dostępem do sieci internetowej oraz między-

narodowych baz danych, w których zgromadzono tysiące

czasopism naukowych z całego świata.

Organizacja studiówUczelnia w roku akademickim 2013/2014 oferuje 5-let-

nie jednolite studia magisterskie, 2-letnie studia II stopnia

(uzupełniające studia magisterskie), 3-letnie studia I stopnia

(studia licencjackie), studia doktoranckie, seminaria doktor-

skie oraz studia podyplomowe i liczne szkolenia (otwarte

i zamknięte). Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w War-

szawie prowadzi kształcenie w systemie studiów stacjonar-

nych (dziennych) i niestacjonarnych (zaocznych). Organizację

roku akademickiego wraz z harmonogramem zajęć na dany

semestr, przekazuje się studentom przed inauguracją roku

akademickiego. Rolę koordynatora procesu dydaktycznego

pełni opiekun studentów.

Praktyki studenckieStudenci wszystkich kierunków jednolitych studiów magi-

sterskich oraz studiów I stopnia (licencjackich) zobowiązani

są do odbycia praktyk studenckich. Praktyki studenckie od-

bywają się na dwóch ostatnich semestrach studiów i trwają

od 3 do 6 tygodni. Zaliczenie praktyk warunkuje dopusz-

czenie studenta do egzaminu dyplomowego i ukończenie

studiów. Podczas praktyk studenci mają możliwość zdoby-

cia umiejętności praktycz nych, stano wiących uzupełnienie

wiedzy teoretycz nej uzyskanej podczas toku studiów.

Student może sam zaproponować miejsce praktyk lub

skorzystać z pomocy Uczelni, która pomaga w odbyciu

praktyk. Studenci Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania

w Warszawie mają możliwość odbycia praktyk w różnych

instytucjach państwowych i prywatnych, zarówno krajo-

wych, jak i zagranicznych.

Systemy kształcenia system stacjonarny (dzienny)

zajęcia prowadzone są w dni powszednie, według har-

monogramów zajęć

system niestacjonarny (zaoczny)

zajęcia prowadzone są dwa razy w miesiącu w soboty

i niedziele od godziny 8:00 oraz w wybrane piątki od go-

dziny 16:35, według harmonogramów zajęć

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie

kształci na kierunkach humanistycznych, ekonomicz

nych i prawnych. Odpowiednio posiada uprawnienia

do nadawania absolwentom Uczelni tytułów zawo-

dowych i stopni naukowych:

magister na kierunkach studiów:

psychologia, prawo, finanse i rachunkowość, za

rządzanie

licencjat na kierunkach studiów:

administracja, finanse i rachunkowość, zarządza

nie, politologia.

doktor nauk humanistycznychUczelnia posiada uprawnienia do nadawania stop

nia doktora nauk humanistycznych w zakresie

psychologii.

TYTUŁY ZAWODOWE I STOPNIE NAUKOWE

LokalizacjaWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie

01030 Warszawa, ul. Pawia 55

Uczelnia jest zlokalizowana w najbliższym otoczeniu centrum Warszawy w obrębie ul. Dzielnej 58/60/62 i ul. Pawiej 55,

w bezpośrednim sąsiedztwie Al. Jana Pawła II i ul. Okopowej, w cichym otoczeniu z własnym dziedzińcem, parkingiem

zewnętrznym i bardzo łatwym dostępem do środków komunikacji publicznej.

INFORM

ACJE O UCZELNI

5

Wyższa Szkoła Finansów

i Zarządzania w WarszawieStare Miasto

Plac Bankowy

Mariensztat

Główna siedziba Uczelni została przekazana do użytku

z dniem 1 września 2003 r.; pod tym adresem zlokali-

zowane są: rektorat, dziekanaty wszystkich wydziałów,

biblioteka, czytelnia, Kolegium Kształcenia Podyplo-

mowego, Biuro Spraw Studenckich, Biuro Rekrutacji,

Samorząd Studencki, Kwestura, Dział Informatyki, labo-

ratoria do prowadzenia badań naukowych, laboratoria

komputerowe, aula główna dla 530 osób, 2 aule – każda

dla 260 osób, 12 sal dydaktycznych dla 70-100 osób,

kilkadziesiąt sal do prowadzenia ćwiczeń i warsztatów.

W budynku prowadzone są zajęcia dydaktyczne dla

studentów studiów stacjonarnych wszystkich wydziałów

Uczelni oraz zajęcia dydaktycz ne dla większości studen-

tów studiów niestacjonarnych (I i II-stopnia, jednolitych

magisterskich, doktoranckich i podyplomowych).

Dla studentów studiów niestacjonarnych zajęcia dy-

daktyczne mogą być prowadzone w budynkach nie

należących do Uczelni, a zlokalizowanych w pobliżu

jej siedziby (budynki szkół średnich, gimnazjalnych

i podstawowych).

SIEDZIbA UcZElNI

INFORM

ACJE O UCZELNI

6

PROREKTOR DS. NAUKIprof. dr hab. Janusz Czapiński

PROREKTOR DS. STUDENCKICHprof. dr hab. Ryszard Kościelak

REKTORprof. dr hab. Maria Sierpińska

PRODZIEKAN prof. dr hab. Andrzej Gołąb

DZIEKAN prof. dr hab. Stanisław MikaPRODZIEKAN

prof. dr hab. Jan Matysiak

WYDZIAŁ PSYCHOLOGII

DZIEKAN dr Piotr Solarz

WYDZIAŁ POLITOLOGII

DZIEKAN prof. dr hab. Włodzimierz Rembisz

PRODZIEKAN prof. dr hab. Grażyna Rytelewska

PRODZIEKAN prof. dr hab. Ryszard Wilczyński

DZIEKAN prof. dr hab. Marian Kallas

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA i FINANSÓWWYDZIAŁ PRAWA i ADMINISTRACJI

Władze U

czelni

INFORM

ACJE O UCZELNI

7

Wykwalifikowana kadra dydaktyczna

Kadra naukowo-dydaktycznaProgramy edukacyjne realizowane są przez zespoły składające

się zarówno z pracowników naukowo-dydaktycznych o ustalo-

nym autorytecie naukowym, jak i osób posiadających bogaty

dorobek zawodowy, co gwarantuje wyso ki pozio m nauczania,

przy jednoczesnym zachowaniu praktycznych aspektów kształ-

cenia. Potencjał kadrowy uczelni stanowi w większości kadra

własna, przedstawiona w dalszej części informatora.

Ponadto uczelnia współpracuje z wykładowcami akade-

mickimi wywodzącymi się m.in. z:

Uniwersytetu Warszawskiego

Szkoły Głównej Handlowej

Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Politechniki Warszawskiej

Polskiej Akademii Nauk

Komisji Nadzoru Finansowego

Ministerstwa Finansów

Narodowego Banku Polskiego

Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie

Wysoka pozycja w rankingachW Ogólnopolskim Rankingu Szkół Wyższych miesięczni-

ka „Perspektywy” i dziennika „Rzeczpospolita” (2010 r.)

uczelnia została liderem w gronie ośrodków akademickich

województwa mazowieckiego w kategorii nasycenia kadry

osobami o najwyższych kwalifikacjach, co w skali kraju,

pozwoliło na zajęcie drugiego miejsca. Wysoko ocenio-

no także poziom i skalę umiędzynarodowienia publikacji

naukowych pracowników WSFiZ. W tej kategorii uczelnia

uzyskała pierwsze miejsce wśród wszystkich niepublicz-

nych ośrodków akademickich.

W edycji rankingu opublikowanej 19 maja 2011 r.,

pozycja WSFiZ w stosunku do roku minionego pod-

niosła się aż o 16 miejsc. Był to największy awans

w klasyfikacji akademickich uczelni niepublicz-

nych. Ponadto, w podrankingu kierunków społecz-

nych, uczelnia zajęła siódmą pozycję w skali kraju,

co jednocześnie dało drugą lokatę w gronie niepu-

blicznych szkół wyższych.

Studenci WSFiZ, realizując rozszerzony program

lektoratów, rozwijają ogólną znajomość języka

obcego, a także zyskują umiejętność posługiwa

nia się terminologią specjalistyczną, właściwą dla

danego kierunku studiów (m.in. Finance, Law lub

Psychology English).

Dzięki statusowi Autoryzowanego Centrum Eg

zaminacyjnego ESOL, który otrzymaliśmy z reko

mendacji ekspertów University of Cambridge ESOL

Examinations, nasi studenci zdobywają w trakcie

studiów, renomowane certyfikaty językowe Cam

bridge English (m.in. FCE, CAE, CPE).

Dobra znajomość języków obcych stanowi wy

raźny atut naszych absolwentów, ułatwiając zna

lezienie ciekawej, perspektywicznej a zarazem

dobrze płatnej pracy. Dlatego skuteczna edukacja

lingwistyczna wciąż pozostaje jednym z prioryte

tów naszej Uczelni.

JęZYKI ObcE

INFORM

ACJE O UCZELNI

8

Wielu studentów często staje przed dylematem, czy

uzyskane wykształcenie wystarczy do podjęcia wyma-

rzonej pracy i realizacji planów zawodowych. Trudna

sytuacja na rynku pracy, duża konkurencja wśród

osób poszukujących zatrudnienia oraz stale rosnące

wymagania stawiane kandydatom do pracy wymagają

ciągłego poszerzania swojej wiedzy i zdobywania ko-

lejnych kwalifikacji tak, aby najlepiej dostosować się

do wymagań i oczekiwań przyszłych pracodawców.

Zdobywanie nowych umiejętności, rozwijanie pasji

i zainteresowań poszerza horyzonty człowieka i otwiera

przed nim nowe możliwości.

Wychodząc naprzeciw licznym wyzwaniom stawianym

absolwentom przez pracodawców, oferujemy naszym

studentom możliwość studiowania na dodatkowym

kierunku studiów bądź dodatkowej specjalności.

W roku 2013/2014 w przypadku podjęcia studiów

na dodatkowym kierunku, student zwolniony jest

z opłaty wpisowej oraz korzysta z 50% bonifikaty

w opłacie czesnego za okres realizacji dwóch kie-

runków jednocześnie. W przypadku podjęcia stu-

diów na dodatkowej specjalności, student korzy-

sta z 70% bonifikaty w opłacie czesnego za cały

okres realizacji dodatkowej specjalności.

STUDIA NA DODATKOWYm KIErUNKU

lUb SPEcJAlNOścI

Programy nauczaniaWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie realizu-

je programy określone w standardach nauczania opracowa-

nych dla poszczególnych kierunków studiów, obowiązujących

wszystkie uczelnie w Polsce.

Programy nauczania na studiach stacjonarnych (dziennych)

wszystkich kierunków przewidują nauczanie języków obcych

w wymiarze godzinowym znacząco przekraczającym limit go-

dzin określony w standardach nauczania.

Programy nauczania obejmują przedmioty kształcenia ogól-

nego, podstawowe (zwykle realizowane na pierwszych dwóch

semestrach), kierunkowe (głównie realizowane na 3 i 4 seme-

strze) i specjalnościowe (zwykle realizowane od 5 semestru).

Szczegółowe wykazy przedmiotów realizo wanych na poszcze-

gólnych kierunkach znajdują się w dalszej części informatora.

Na studiach niestacjonarnych (zaocznych) realizowany jest

program obowiązujący na studiach stacjonarnych (dzien-

nych), przy czym łączna liczba godzin zajęć stanowi 60%

łącznej liczby godzin zajęć realizowanych w systemie studiów

stacjonarnych.

W ramach kierunków studiów (za wyjątkiem kierunku studiów

“prawo”), studenci dokonują wyboru kierunku kształcenia

(specjalności) odpowiednio: dla jednolitych studiów magi-

sterskich – po 6 semestrze, dla studiów licencjackich – po

4 semestrze studiów. Wyboru kierunku kształcenia dokonuje

się poprzez złożenie w wyznaczonym czasie właściwej dekla-

racji. Uruchomienie specjalności uzależnione jest od zgłoszenia

się co najmniej 50 studentów na danym kierunku kształcenia

w ramach jednego systemu kształcenia. W przypadku zgłosze-

nia się na proponowane specjalności mniejszej niż wymagana

ilości osób, specjalność nie jest uruchamiana, jednakże gdy na

żadną z proponowanych specjalności nie będzie wymaganej

liczby studentów, uruchamiana jest jedna specjalność, na którą

zgłosiła się największa liczba studentów.

Wybór specjalności niesie za sobą świadomy wybór okre-

ślonych przedmiotów spec jal nościowych, w znacznej mierze

kształtujących przyszłą sylwetkę absolwenta. Można wybrać

tylko jedną podstawową specjalność dla danego kierunku

studiów, dlatego też decyzja o wyborze kierunku kształcenia

powinna być decyzją przemyślaną. Studenci zainteresowani

studiowaniem na więcej niż jednej specjalności proszeni są

o kontakt z Biurem Spraw Studenckich.

Nowoczesne programy nauczania

INFORM

ACJE O UCZELNI

9

Współpraca międzynarodowa

Współpraca z zagranicznymi ośrodkami naukowymiMiędzynarodowa współpraca stanowi ważny element dzia-

łalności naukowo-dydaktycznej uczelni. Wyższa Szkoła Fi-

nansów i Zarządzania w Warszawie jest zaangażowana w re-

alizację licznych projektów naukowo-badawczych w ramach

zorganizowanych programów i sieci badawczych, jak również

w drodze nieformalnych kontaktów pomiędzy naukowcami.

WSFiZ współpracuje z wieloma prestiżowymi i uznanymi

zagranicznymi ośrodkami akademickimi i naukowymi, do

których należą m.in.:

Florida International University (USA)

Instytut Ekonomiki Rostowskiego Uniwersytetu

Państwowego (Rosja)

Kaliningradzka Wyższa Szkoła Zarządzania (Rosja)

Lviv University of Law and Business (Ukraina)

Nelson Mandela Metropolitan University (Republika

Południowej Afryki)

‘Stefan cel Mare’ University of Secueve (Rumunia)

Sumy State University (Ukraina)

Trondelag R&D Institute (Norwegia)

University of Rijeka (Chorwacja)

University of Twente (Holandia)

Uniwersytet Preszowski w Preszowie (Słowacja)

Waseda University (Japonia)

Instytut Filozofii Narodowej Akademii Nauk Białorusi

(Białoruś)

Czerniowiecki Instytut Handlu i Ekonomii (Ukraina)

Brzeski Państwowy Uniwersytet im. A. Puszkina

(Białoruś)

University of Prince Edward Island (Kanada)

Wołyński Uniwersytet Narodowy im. Łesi Ukrainki

w Łucku (Ukraina)

Instytut Ekonomii i Technologii Informacyjnych

w Zaporożu (Ukraina)

Innovation Institute (Chorwacja)

Współpraca naukowo-badawczaWspółpraca międzyuczelniana ma charakter naukowo-ba-

dawczy. W jej ramach organizowane są konferencje, wykłady

i seminaria, prowadzone są badania naukowe, publikowane są

prace naukowe (w tym finansowane ze środków Unii Europej-

skiej w ramach tzw. Programu Ramowego). Dzięki współpracy

międzyuczelnianej możliwa jest również wymiana pracowników

akademickich, w ramach której visiting professors z uczelni za-

granicznych prowadzą gościnnie wykłady i seminaria.

Udział studentówStudenci aktywnie uczestniczą w badaniach, eksperymentach,

konferencjach, wykładach i seminariach. Uczelnia stwarza im

możliwości uczestniczenia w międzynarodowych projektach

edukacyjnych i naukowych, zachęca do brania udziału w mię-

dzynarodowej wymianie myśli i poglądów, realizowania i speł-

niania się w nowych rolach - badacza, prelegenta, naukowca.

Rezultaty działalności naukowo-badawczej Uczelni i studentów

znajdują odzwierciedlenie w programach nauczania, które są

na bieżąco aktualizowane i wzbogacane, aby student otrzymy-

wał wiedzę, umiejętności i kompetencje, które są pożądane na

konkurencyjnym i wymagającym rynku pracy.

Od roku 2007 studenci wszystkich kierunków stu-

diów mogą aplikować o odbycie stażu w przedsię-

biorstwach w ramach Programu Erasmus. Wyższa

Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie otrzy-

mała rozszerzoną Kartę Erasmusa, dzięki której może

uczestniczyć w działaniach europejskiego programu

wymiany i staży dla studentów.

W ciągu kilku lat Uczelnia realizowała projekty staży dla

studentów, w ramach których studenci odbyli praktyki

zagraniczne w krajach Unii Europejskiej – Wielkiej Bry-

tanii, Hiszpanii, Włoszech, Austrii, Niemczech – pozwa-

lających na wykorzystanie nabytej wiedzy w praktyce,

zdobycie nowych umiejętności oraz kwalifikacji zawo-

dowych, pogłębienie znajomości języka obcego, rozwi-

janie umiejętności społecznych poprzez nawiązywanie

stosunków międzynarodowych, poznawanie specyfiki

i standardów wielokulturowego środowiska zawodowe-

go, realizowanie idei tworzenia międzynarodowych spo-

łeczności, a także uzyskanie mobilności na europejskim

rynku pracy. Możliwość odbywania stażu pozwoliła stu-

dentom spróbować swych sił w międzynarodowym gro-

nie. Dzięki takim wyjazdom mogli oni zrozumieć potrzeby

własne i innych, poznać ludzi pochodzących z różnych

środowisk i kultur oraz poszerzyć swój światopogląd.

PrAKTYKI ZAgrANIcZNE

INFORM

ACJE O UCZELNI

10

W 2009 roku Uczelnia uzyskała pozytywną ocenę ja-

kości kształcenia na kierunkach „finanse i rachunko-

wość” oraz „zarządzanie” prowadzonych na Wydziale

Zarządzania i Finansów na poziomie studiów pierw-

szego i drugiego stopnia. Następna ocena jakości

kształcenia na ocenianych kierunkach została wyzna-

czona po upływie 6 lat. Według kryteriów ustalonych

w uchwale Prezydium PKA, uzyskanie pozytywnej

oceny na maksymalny okres 6 lat świadczy o spełnie-

niu wszystkich standardów oceny jakości kształcenia

stosowanych przez PKA, w szczególności w zakresie

wymagań kadrowych, programowych i organizacyj-

nych, wdrożenia wewnętrznego systemu zapewniania

jakości kształcenia, orientacji na efekty kształcenia,

jakości prowadzonych badań naukowych oraz dotyczą-

cych bazy materialnej uczelni.

SPEŁNIAmY NAJWYŻSZE STANDArDY

Z dużym prawdopodobieństwem można przyjąć, że dobrze

wykształceni absolwenci prawidłowo wyprofilowanych

specjalności kierunku „zarządzanie” kończący studia

w WSFiZ powinni znajdować zatrudnienie na stosunkowo

chłonnym rynku pracy stanowiącym otoczenie uczelni.

Na ocenianym kierunku spełnione są wszystkie wymaga-

nia określone w standardach kształcenia. Na podkreśle-

nie zasługuje zwłaszcza rozbudowana koncepcja odno-

sząca się do sylwetki absolwenta, która znajduje swoje

odzwierciedlenie w programach nauczania stosowanych

metodach dydaktycznych.

Z uznaniem należy stwierdzić prawidłową strukturę

specjalności naukowej zatrudnionych osób oraz to, że

zdecydowana większość tej kadry nie osiągnęła wieku

emerytalnego i jest zatrudniona w uczelni jako podsta-

wowym miejscu pracy.

Zespół Oceniający bardzo pozytywnie ocenia system

finansowania badań naukowych w postaci grantów rek-

torskich, jaki funkcjonuje w Wyższej Szkole Finansów

i Zarządzania w Warszawie. Na uznanie zasługuje także

systematyczny wzrost liczby publikacji afiliowanych przy

Pozytywna ocena Państwowej Komisji AkredytacyjnejW raporcie Zespołu Oceniającego Państwowej Komisji

Akredytacyjnej z przeprowadzonej wizytacji w dniach 28-29

listopada 2008 r. zostały zamieszczone m.in. następujące

sformułowania:

Wydział realizuje program studiów I i II stopnia w pełni

respektując standardy kształcenia dla kierunku „finanse

i rachunkowość” ujęte w Rozporządzeniu Ministra Na-

uki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 lipca 2007 roku.

Specjalności kształcenia mieszczą się w kanonie wiedzy

kierunku finanse i rachunkowość - rozwijają wiedzę stu-

denta i tworzą interesującą ofertę dydaktyczną.

uczelni, które są związane z kierunkiem „finanse i ra-

chunkowość”. Działalność naukowo-badawcza w istotny

sposób wspiera proces dydaktyczny realizowany na kie-

runku „finanse i rachunkowość” i pozwala na aktualiza-

cję wiedzy oraz zawartości programów nauczania.

Bardzo wysoko należy ocenić decyzję o utworzeniu wła-

snego wydawnictwa w celu publikacji prac naukowych

realizowanych w Szkole.

Zespół Oceniający stwierdza, że organizacja biblioteki

WSFiZ w Warszawie, posiadany księgozbiór oraz cza-

sopisma naukowe związane z ocenianym kierunkiem,

tworzą właściwe warunki do prawidłowego prowadzenia

procesu dydaktycznego i badań naukowych.

Uczelnia tworzy studentom dobre warunki studiowania.

Studenci są reprezentowani w organach kolegialnych

uczelni zgodnie z zapisami ustawy. Sieć Ekstranet za-

pewnia bardzo dobrą komunikację między studentami,

kadrą akademicką i administracją uczelni. Sposób prze-

prowadzania ankiet zapewnia całkowitą anonimowość

studentom. Uczelnia zapewnia studentom wysoki poziom

obsługi administracyjnej.

Wysoka jakość kształcenia

INFORM

ACJE O UCZELNI

11

Aktywność studencka

Samorząd Studencki„Jesteśmy grupą ludzi, którzy reprezentują ogół Studentów

WSFIZ. Spełniamy rolę mediatora pomiędzy studentami a wła-

dzami uczelni, mamy też wpływ na bieżące sprawy dotyczące jej

rozwoju. Bierzemy udział w posiedzeniach Senatu, Komisji Dys-

cyplinarnej, Komisji Stypendialnej oraz Sądu Koleżeńskiego.”

Głównym zadaniem samorządu jest organizowanie życia stu-

denckiego. Jesteśmy inicjatorami takich imprez jak Otrzęsiny,

Połowinki, oraz koncerty okolicznościowe. Co roku uczestniczy-

my wraz ze studentami w Wielkiej Paradzie Studenckiej podczas

Juwenaliów Warszawskich. Od 2008 roku jesteśmy współorga-

nizatorami koncertów w ramach Juwenaliów, współpracujemy

z Samorządami Studenckimi takich Uczelni jak Politechnika

Warszawska, AON, WAT czy SGGW. Wspólnie organizujemy sze-

reg imprez w myśl integracji studentów Uczelni państwowych

oraz prywatnych. Organizujemy dla naszych studentów również

kursy języka migowego, wychowawców kolonijnych, pierwszej

pomocy. Cyklicznie organizujemy maraton filmowy zwany ”Nocą

Filmożerców”. Sprawujemy opiekę nad kołami naukowymi: Psy-

chologii Kryminalnej i Psychologii Seksualnej, które organizują

warsztaty i wykłady otwarte z udziałem czołówki polskich na-

ukowców - specjalistów w swoich dziedzinach.

Przy samorządzie istnieje również Centrum Wolontariatu, któ-

re współpracuje z różnymi placówkami na terenie Warszawy

i okolic np. Szpital w Międzylesiu lub Zespół Szkół Specjalnych

nr 102 oraz organizuje akcje charytatywne i zbiórki darów.

Aby pomóc studentom w kreowaniu ścieżki zawodowej stwo-

rzyliśmy Akademickie Biuro Karier, które przedstawia oferty

pracy, nawiązuje współpracę z pracodawcami, organizuje

prezentacje i szkolenia, daje studentom możliwość podno-

szenia kwalifikacji zawodowych.

Każdy student jest u nas mile widziany i ma możliwość

składania swoich propozycji dotyczących szeroko pojętego

życia studenckiego. Zapraszamy wszystkich do aktywnego

uczestnictwa w realizacji naszych projektów oraz wnoszenia

swoich pomysłów w naszą działalność. Kreatywność oraz

głowa pełna pomysłów są cechą której u Was - przyszłych

„samorządowców” - najbardziej poszukujemy.

Dom StudenckiUczelnia udostępnia swoim studentom i pracownikom aka-

demickim miejsca we własnym domu studenckim. Dom

Studencki Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania jest zloka-

lizowany w Warszawie przy ul. Łuckiej 15 w apartamentowcu

„Łucka City”.

Wyższa Szkoła Finansów i Zarzadzania w Warszawie dyspo-

nuje w sumie 38 miejscami w mieszkaniach 3 lub 4 pokojo-

wych. Jedno i dwuosobowe pokoje zlokalizowane są w apar-

tamentowcu na V, VI, VII, VIII, IX i XVII piętrze. W mieszkaniach

znajduje się kuchnia do wspólnego użytku przez współloka-

torów, łazienka i toaleta. Pokoje są wyposażone w podsta-

wowe meble - łóżka, biurka, szafy. Studenci zakwaterowani

w mieszkaniach „Łucka City” mogą nieodpłatnie korzystać

z basenu, który znajduje się w budynku.

Zajęcia sportoweWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie za-

pewnia sprzęt oraz zaplecze lokalowe do ćwiczeń w ramach

zajęć z wychowania fizycznego dla studentów studiów sta-

cjonarnych. Studenci naszej uczelni mają możliwość uczest-

niczenia w różnorodnych zajęciach sportowo-rekreacyjnych

takich jak: piłka nożna, siatkówka, koszykówka, pływanie,

tenis stołowy. Szczególną popularnością wśród studentów

cieszą się zajęcia z następujących dyscyplin: sporty walki,

aerobik, kręgle, strzelanie z broni pneumatycznej. Uczelnia

współpracuje również z Akademickim Związkiem Sportowym

w ramach organizacji imprez i zawodów sportowych, dzięki

czemu studenci mają możliwość uczestniczenia w sekcjach:

piłki siatkowej kobiet oraz piłki nożnej. Nasi studenci to mi-

strzowie wielu dyscyplin. Osiągnęliśmy wiele sukcesów spor-

towych m. in. 3 miejsce dziewcząt w II lidze uczelni warszaw-

skich w siatkówce pań, drugie miejsce w rozgrywkach II ligi

akademickiej piłki nożnej w sezonie 2010/2011.

INFORM

ACJE O UCZELNI

12

Biuro Spraw StudenckichBiuro pomaga studentom rozwiązywać wszelkie indywidual-

ne problemy związane z tokiem studiów, sytuacją materialną

lub osobistą oraz przepisami szkolnictwa wyższego.

Chcesz rozszerzyć program studiów i uczyć się na dwóch

specjalnościach lub kierunkach?

Jesteś w trudnej sytuacji materialnej uniemożliwiającej

terminowe regulowanie czesnego?

Masz problem z interpretacją przepisów szkolnictwa wyż-

szego, regulaminów studiów oraz innych aktów prawnych

obowiązujących w Uczelni?

Nie wiesz, jak wypełnić wniosek o przyznanie stypendium

lub zapomogi?

Potrzebujesz pomocy w innych sprawach związanych ze

studiami?

Przyjdź lub zadzwoń do naszego biura

na pewno pomożemy!

Biuro ds. Osób NiepełnosprawnychBiuro wspiera kształcenie osób niepełnosprawnych, pomaga

rozwiązywać indywidualne problemy związane z nauką, zała-

twianiem formalności i poruszaniem się po uczelni.

Biuro oferuje bezpłatne wsparcie w formie:

pomocy tłumacza j. migowego podczas wykładów, ćwi-

czeń, egzaminów;

8 stanowisk komputerowych dostosowanych do potrzeb

osób niedowidzących/niewidomych oraz niepełnospraw-

nych ruchowo wyposażonych w specjalistyczne progra-

my i oprogramowanie, w tym: program Ivona, Window-

Eyes, SuperNova Screen Reader;

wypożyczalni sprzętu usprawniającego kształcenie: dyktafo-

ny, lupy elektroniczne, systemy FM, skaner, tablety, laptop;

doradztwa zawodowego.

StypendiaWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie przyznaje

swoim studentom następujące świadczenia pomocy materialnej:

stypendia o charakterze socjalnym – przyznawane stu-

dentom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej;

stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych – przy-

znawane studentom niepełnosprawnym z orzeczonym

stopniem niepełnosprawności;

stypendia rektora dla najlepszych studentów – przyzna-

wane za wysokie wyniki w nauce lub/i sporcie;

zapomogi – przyznawane studentom, którzy z przyczyn

losowych znaleźli się w ciężkiej sytuacji materialnej.

Wszystkie stypendia przyznawane są na rok akademicki

i wypłacane co miesiąc, z wyjątkiem zapomogi, która jest

jednorazową formą pomocy materialnej i może być przyzna-

na studentowi maksymalnie dwa razy w roku.

Stypendia socjalneStypendium o charakterze socjalnym, stypendium specjalne dla

osób niepełnosprawnych oraz zapomogę może otrzymywać stu-

dent przez cały okres studiów, również w pierwszym roku nauki.

Stypendium dla najlepszych studentów Przysługuje studentom od drugiego roku studiów, z wyjątkiem

studentów pierwszego roku studiów drugiego stopnia. W tym

przypadku student może otrzymywać powyższe stypendium

już w pierwszym roku nauki, jeżeli rozpoczął je w ciągu roku

od ukończenia studiów pierwszego stopnia.

Uczelnia przeznacza na cele stypendialne kwotę około 3,5

mln złotych rocznie. W roku akademickim 2012/2013 przy-

znano łącznie około 800 stypendiów, w tym blisko 300 sty-

pendiów rektora dla najlepszych studentów oraz około 500

stypendiów o charakterze socjalnym.

Szczegółowe zasady przyznawania stypendiów określa re-

gulamin. Wszelkich informacji dotyczących pomocy mate-

rialnej udziela Biuro Spraw Studenckich.

Pracownicy Biura Spraw Studenckich szczegółowo obja-

śniają zasady przyznawania stypendiów, sposób wypełnia-

nia wniosków oraz gromadzenia dokumentacji wymaganej

przy ubieganiu się o pomoc materialną.

Uczelnia przyjazna studentom

BiUrO SPrAW StUDeNcKichzca dyrektora BSS mgr Aleksandra Dąbrowska,

mgr Katarzyna Rybak, mgr Joanna Wasiuk

tel. 22 5365402, 22 5365471

fax 22 5365403

email: [email protected]

BiUrO DS. OSÓB NiePeŁNOSPrAWNYchmgr Aleksandra Głowacka, mgr Anna Małyszko

tel: 22 536 54 11


Dyżury: wtorek i czwartek

w godz. 10:00 15:00 w pok. 219

KONTAKT

INFORM

ACJE O UCZELNI

13

System informatycznego zarządzania

Funkcje extranetuKażdy student otrzymuje w systemie indywidualne, sper-

sonalizowane konto, gdzie po zalogowaniu może korzystać

z wielu funkcji:

harmonogramu zajęć

materiałów dydaktycznych

terminarza sesji

informacji o stypendiach

ogłoszeń wykładowców

ogłoszeń dziekanatów

regulaminów i rozporządzeń

Extranet umożliwia również:

zapisy na:

• specjalności

• seminaria

• przedmiotyfakultatywneizajęciaWF

zdobywanie wiedzy poprzez moduły e-learnigu.

System Extranet z perspektywy studenta to przede wszyst-

kim oszczędność czasu, szybkość pozyskania informacji oraz

ograniczenie liczby wizyt w dziekanacie.

Systemy obsługi wniosków i systemy rezerwacjiSystem informatycznego zarządzania umożliwia studentom

składanie różnorodnych pism – w tym wniosków o przyznanie

stypendium oraz podań o wydanie zaświadczeń. Wszystkie te

czynności można w prosty sposób wykonać przez Internet.

Także biblioteka uczelniana wyposażona jest w elektroniczny

system rezerwacji oraz katalog dostępnych pozycji.

Dostęp do naukowych baz danychWszyscy studenci na czas studiów mogą bezpłatnie korzy-

stać z zasobów elektronicznych zgromadzonych w ramach

Wirtualnej Biblioteki Nauki MNiSW. WBN gromadzi najważ-

niejsze zasoby światowej nauki, w tym najbardziej prestiżowe

i wartościowe publikacje naukowe. Obejmuje ona następu-

jące bazy: Web of Science, Science Direct, EBSCO, Journal

Citation Reports, Conference Proceedings Citation Index,

czasopisma Springer.

SPSSW ramach kształcenia, wszyscy studenci na czas studiów

mogą bezpłatnie korzystać z zaawansowanego pakietu staty-

stycznego SPSS, zarówno na terenie uczelni jak i w domu.

elektroniczna rekrutacjaRekrutacja na studia może być przeprowadzona poprzez In-

ternet. Gorąco zachęcamy do tej formy rekrutacji, ponieważ

jest ona wygodna i prosta. Każdy, kto zarejestruje się w sys-

temie elektronicznej rekrutacji, otrzymuje indywidualne konto

w extranecie. Konto to umożliwia sprawdzenie, na jakim eta-

pie znajduje się zgłoszenie oraz czy są kompletne wszystkie

dokumenty niezbędne do przyjęcia kandydata na studia.

Extranet to stworzona z myślą o studentach cześć

kompleksowego systemu informatycznego zarzą

dzania uczelnią, którego celem jest usprawnienie

przepływu informacji oraz udostępnianie studen

tom funkcji przydatnych w nauce i ułatwiających

organizację toku studiów. Dostęp do ekstranetu

jest możliwy z dowolnego miejsca i komputera

wystarczy połączenie z Internetem oraz dowolna

przeglądarka interenetowa.

ExTrANET

INFORM

ACJE O UCZELNI

14

Gdzie szukać informacji

Godziny otwarcia:

poniedziałek 8.3016.00

wtorek 8.3016.00

środa nieczynne

czwartek 8.3016.00

piątek 12.0018.00

sobota i niedziela 8.0016.00

(podczas zjazdów systemu niestacjonarnego)

KONtAKt:Psychologia

tel. 22 536-54-21 do 25, | e-mail: [email protected]

fax 22 536-54-64

Finanse i Rachunkowość

tel. 22 536-54-30, | e-mail: [email protected]

fax 22 536-54-64

Zarządzanie

tel. 22 536-54-45 | e-mail: [email protected]

fax 22 536-54-64

Politologia


fax 22 536-54-64

Prawo


fax 22 536-54-64

Administracja


fax 22 536-54-64

DZIEKANATY

Godziny otwarcia:

poniedziałek 8.30-16.00

wtorek 8.30-16.00

środa nieczynne

czwartek 8.30-16.00

piątek 12.00-18.00

sobota i niedziela 8.00-16.00

(podczas zjazdów systemu niestacjonarnego)

KONtAKt:z-ca dyrektora BSS mgr Aleksandra Dąbrowska,

mgr Katarzyna Rybak, mgr Joanna Wasiuk

tel. 22 536-54-02, 22 536-54-71

fax 22 536-54-03

e-mail: [email protected]

Biuro Spraw Studenckich pomaga studentom roz-

wiązywać wszelkie indywidualne problemy związane

z tokiem studiów, sytuacją materialną lub osobistą

oraz przepisami szkolnictwa wyższego lub aktami

prawnymi Uczelni.

bIUrO SPrAW STUDENcKIch

Otwarte od 6 maja do 30 września 2013 r.

Godziny otwarcia:

codziennie w godzinach: 9:00-17:00

KONtAKt:tel. 22 536-54-80, 22 536-54-81, 22 536-54-82

fax 22 536-54-64


bIUrO rEKrUTAcJI sala nr 53, parter.

Godziny otwarcia:

codziennie w godzinach: 9:00-17:00

KONtAKt:tel. 22 536-54-00


Centrum służy pomocą w sprawach związanych

z funkcjonującym na uczelni systemem informatycz-

nym - extranetem.

cENTrUm TElEINfOrmATYKI

INFORM

ACJE O UCZELNI

15

Wymagane dokumenty

karta zgłoszenia na studia

dostępna na: www.rekrutacja.vizja.pl oraz w Biurze Rekrutacji

świadectwo dojrzałości

oryginał, odpis lub kopia potwierdzona notarialnie

4 jednakowe zdjęcia legitymacyjne

Zgodne z wymaganiami obowiązującymi przy

wydawaniu dowodów osobistych

ksero dowodu osobistego

książeczka wojskowa (do wglądu)

świadectwo ukończenia szkoły średniej

w przypadku posiadania nowej matury

umowa o warunkach odpłatności za studia

dostępna do wglądu w Biurze Rekrutacji, podpisywana

w momencie złożenia dokumentów

Przyjęcie na studiaPrzyjęcie na studia uzależnione jest od złożenia karty zgło-

szenia na studia i wniesienia stosownej opłaty wpisowego

i czesnego. Następnie w terminie 7 dni od daty zgłoszenia

należy złożyć pozostałe wymagane dokumenty.

rekrutacja W roku akademickim 2013/2014 rekrutacja na studia I i II

stopnia oraz jednolite studia magisterskie prowadzona jest

od 6 maja 2013 r. Kandydatów wpisuje się na listę studentów

według kolejności zgłoszeń.

terminy zgłoszeńRekrutacja prowadzona jest w pięciu termi nach rekruta-

cyjnych:

termin 1 - do 30 czerwca 2013 r.

termin 2 - do 31 lipca 2013 r.

termin 3 - do 31 sierpnia 2013 r.

termin 4 - do 15 września 2013 r.

termin 5 - do 30 września 2013 r.

W przypadku wyczerpania limitu miejsc na danym kierunku

uczelnia zastrzega sobie prawo zakończenia rekrutacji po 1,

2, 3 lub 4 terminie rekrutacyjnym.

W zależności od terminu rekrutacji, kandydaci uzyskują ko-

rzystne bonifikaty w opłacie czesnego oraz wpisowego - na-

wet do całkowitego zniesienia opłaty wpisowego.

informacje i zapisyWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie

01-030 Warszawa, ul. Pawia 55

Biuro rekrutacji

sala nr 53, parter

otwarte od 6 maja do 30 września 2013 r.

poniedziałek - niedziela: 9:00-17:00

tel. 22 536-54-80

22 536-54-81

22 536-54-82

fax 22 536-54-64


Konto bankowe:

Bank Zachodni WBK S.A. IV O/W-wa

Nr 82 1090 1056 0000 0000 0603 7886

rekrutacja dla studentów z innych uczelniStudentów, którzy chcieliby przenieść się do Wyższej Szkoły

Finansów i Zarządzania w Warszawie z innej uczelni na wyż-

szy niż pierwszy rok studiów zapraszamy do Biura Spraw Stu-

denckich w celu uzgodnienia trybu i warunków przyjęcia na

studia. Studenci przenoszący się z innej uczelni są zwolnieni

z opłaty wpisowej oraz z dopłat za różnice programowe.

Kontakt:

tel. 22 536-54-71


zapraszamy na strony internetowe Uczelni:

www.vizja.pl

Aby dokonać zgłoszenia drogą elektroniczną, należy

wypełnić formularz, znajdujący się pod adresem:

www.rekrutacja.vizja.pl

Formularz zostanie automatycznie przesłany do Biu

ra Rekrutacji. Kartę zgłoszenia wydrukowaną przez

pracowników Biura należy podpisać w późniejszym

terminie w Biurze Rekrutacji.

ZgŁOSZENIE NA STUDIA

Zasady rekrutacji

INFORM

ACJE O UCZELNI

16

ZARZĄDZANIE POLITOLOGIA ADMINISTRACJA

TERMIN PŁATNOŚCI

płatność roczna

płatność semestralna

płatność miesięczna (10)


płatność roczna




płatność roczna




3600 zł* 2x2000 zł* 10x460 zł* 12x410 zł* 3600 zł* 2x2000 zł* 10x460 zł* 12x410 zł* 3600 zł* 2x2000 zł* 10x460 zł* 12x410 zł*w dniu zgłoszenia 3600 zł 2000 zł 460 zł 410 zł 3600 zł 2000 zł 460 zł 410 zł 3600 zł 2000 zł 460 zł 410 zł

do 10 września w dniu zgłoszenia można dokonać płatności w wy-sokości 500 zł, a następnie w ter-minie 7 dni od daty zgłoszenia należy uzupełnić opłatę do pełnej wysokości

460 zł 410 zł w dniu zgłoszenia można dokonać płatności w wy-sokości 500 zł, a następnie w ter-minie 7 dni od daty zgłoszenia należy uzupełnić opłatę do pełnej wysokości


460 zł 410 zł

do 10 października 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł

do 10 listopada 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł

do 10 grudnia 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł

do 10 stycznia 2000 zł 460 zł 410 zł 2000 zł 460 zł 410 zł 2000 zł 460 zł 410 zł

do 10 lutego w dniu zgłoszenia można dokonać płatności w wy-sokości 500 zł, a następnie w ter-minie 7 dni od daty zgłoszenia należy uzupełnić opłatę do pełnej wysokości



460 zł 410 zł

do 10 marca 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł

do 10 kwietnia 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł

do 10 maja 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł 460 zł 410 zł

do 10 czerwca 410 zł 410 zł 410 zł

do 10 lipca 410 zł 410 zł 410 zł*Skorzystaj z promocji „Zdecydowani zyskują więcej”! Do 10% bonifikaty czesnego, wpisowe 0 zł Szczegóły promocji na www.vizja.pl

CZESNE: PSYCHOLOGIA PRAWO FINANSE i RACHUNKOWOŚĆ

TERMIN PŁATNOŚCI

płatność roczna




płatność roczna




płatność roczna




4400 zł* 2x2400 zł* 10x540 zł* 12x470 zł* 4100 zł* 2x2250 zł* 10x510 zł* 12x450 zł* 3600 zł* 2x2000 zł* 10x460 zł* 12x410 zł*w dniu zgłoszenia 4400 zł 2400 zł 540 zł 470 zł 4100 zł 2250 zł 510 zł 450 zł 3600 zł 2000 zł 460 zł 410 zł

do 10 września w dniu zgłoszenia można dokonać płatności w wy-sokości 500 zł, a następnie w ter-minie 7 dni od daty zgłoszenia należy uzupełnić opłatę do pełnej wysokości



460 zł 410 zł

do 10 października 540 zł 470 zł 510 zł 450 zł 460 zł 410 zł

do 10 listopada 540 zł 470 zł 510 zł 450 zł 460 zł 410 zł

do 10 grudnia 540 zł 470 zł 510 zł 450 zł 460 zł 410 zł

do 10 stycznia 2400 zł 540 zł 470 zł 2250 zł 510 zł 450 zł 2000 zł 460 zł 410 zł

do 10 lutego w dniu zgłoszenia można dokonać płatności w wy-sokości 500 zł, a następnie w ter-minie 7 dni od daty zgłoszenia należy uzupełnić opłatę do pełnej wysokości



460 zł 410 zł

do 10 marca 540 zł 470 zł 510 zł 450 zł 460 zł 410 zł

do 10 kwietnia 540 zł 470 zł 510 zł 450 zł 460 zł 410 zł

do 10 maja 540 zł 470 zł 510 zł 450 zł 460 zł 410 zł

do 10 czerwca 470 zł 450 zł 410 zł

do 10 lipca 470 zł 450 zł 410 zł

Wysokość opłat i terminy płatnościPodane wysokości opłat obowiązują w roku akademickim 2013/2014 dla studentów, którzy w tym roku akademickim rozpoczną naukę.

Osoby, które dokonają zgłoszenia na studia w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie w terminie do 30 czerwca 2013 roku, zostaną zwolnione z opłaty wpisowej oraz otrzymają 10% zniżkę opłaty czesnego w pierwszym roku studiów. Szczegóły promocji oraz wysokość zniżki przysługującej osobom, które dokonają zgłoszenia w późniejszych terminach, znajdują się na stronie internetowej www.vizja.pl.

Promocja „Zdecydowani zyskują więcej”

WPISOWE: wysokość opłaty wpisowej jest jednakowa dla wszystkich kierunków studiów i uzależniona od terminu zgłoszenia na studia.

termin zgłoszenia: do 30 czerwca do 31 lipca do 31 sierpnia do 15 września do 30 września

wysokość wpisowego: 0 zł 100 zł 200 zł 300 zł 500 zł

INFORM

ACJE O UCZELNI

17

uczycieli akademickich oraz gości uczelni, studenci zyskują

szerokie spektrum praktyki językowej.

Autoryzowane centrum egzaminacyjneWysoka ocena i zaufanie jakimi obdarzyli naszą uczelnię eksperci

University of Cambridge ESOL Examinations sprawiły, że Wyższa

Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, jako jedyna niepu-

bliczna uczelnia akademicka w Polsce uzyskała uprawnienia do

przeprowadzania egzaminów Cambridge English.

Cambridge ESOL jest najstarszą i najbardziej rozpoznawalną

organizacją certyfikującą znajomość języka angielskiego na

różnych poziomach zaawansowania. Certyfikaty Cambridge

English stanowią wyraźny atut na współczesnym rynku pracy.

W ramach Academic Language Centre działającym przy

WSFIZ, nasi studenci zdobywają certyfikaty o zróżnicowanym

stopniu trudności (KET, PET, FCE, CAE, CPE). Aby zwiększyć

zdawalność tych egzaminów, pracownicy dydaktyczni SJO

w pełni dostosowali program lektoratów języka angielskiego

do kryteriów określonych przez naszego Partnera. Kolejnym

wsparciem dla naszych studentów są specjalne kursy przy-

gotowujące, które ułatwiają uzyskanie certyfikatu językowego

na wyższych poziomach (m.in. CAE, CPE).

informacje ogólneStudium Języków Obcych (SJO) to międzywydziałowa jednostka

prowadząca nauczanie języków obcych w ramach programu

studiów. Kadra dydaktyczna SJO przygotowana jest do prowa-

dzenia zajęć z zakresu języka angielskiego, francuskiego, hisz-

pańskiego, niemieckiego, włoskiego i rosyjskiego. Doświadczeni

lektorzy, posługujący się sprawdzonymi i skutecznymi metodami

nauczania w połączeniu z nowoczesną bazą dydaktyczną, stano-

wią gwarancję wysokiego poziomu nauczania.

Działaniami Studium od kilku lat z powodzeniem kieruje

mgr Magdalena Klepacz, uznany nauczyciel akademicki

i tłumacz języka angielskiego oraz niemieckiego.

Niewątpliwym atutem SJO jest komfortowy system naucza-

nia oraz partnerska współpraca z lektorami, które zapewnia-

my naszym studentom. Dzięki spotkaniom z native speakers

i wykładom prowadzonym przez międzynarodowe grono na-

doświadczona i wysoko wykwalifikowana kadra

lektorska

nowoczesne pomoce dydaktyczne

certyfikaty językowe University of Cambridge ESOL

Examinations

dodatkowe kursy przygotowujące do egzaminów

Cambridge ESOL

lektoraty języka specjalistycznego w zakresie Ad-

ministration, Finance, IT, Managment, Law, Politi-

cal Studies oraz Psychology English

cO NAS WYróŻNIA?

Kursy j. ogólnegoelementarnyELEMENTARY A1

podstawowyPREINTERMEDIATE A2

średni słabyINTERMEDIATE B1

średniUPPERINTERMEDIATE B2

zaawansowanyADVANCED C1

biegłyPROFICENCY C2

A1

A2

B1

B2

C1

C2

Kursy przygotowujące do egzaminu Cambridge ESOL

KET

PET

FCE

CAE

CPE

www.sjo.vizja.pl

INFORM

ACJE O UCZELNI

18

Akademickie Centrum Językowe Vizja powstało w oparciu

o Studium Języków Obcych Wyższej Szkoły Finansów i Za-

rządzania w Warszawie. W czasie dziesięciu lat funkcjono-

wania SJO naukę języków obcych podjęło z nami ponad 16

tys. studentów, ten fakt wskazuje na ogrom doświadczenia

jakim dysponują nasi akademicy metodycy i lektorzy. War-

to podkreślić, że wysoka ocena i zaufanie, jakimi obdarzyli

nas eksperci University of Cambridge ESOL Examinations

sprawiły, że Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w War-

szawie, jako jedyna niepubliczna uczelnia akademicka

w Polsce uzyskała uprawnienia do przeprowadzania egza-

minów językowych Cambridge English. Dzięki temu, także

słuchacze Akademickiego Centrum Językowego Vizja, mają

możliwość zdobycia renomowanych certyfikatów języko-

wych Cambridge English na terenie naszej placówki.

Oferta edukacyjnaZ nami skutecznie nauczysz się języka: angielskiego, chiń-

skiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyj-

skiego i włoskiego.

Kształcimy na zróżnicowanych poziomach znajomości języ-

ka, od początkującej (A1) po zaawansowaną (C2), z podzia-

łem na grupy wiekowe i branżowe.

kursy przygotowujące do zdobycia certyfikatu Cambrid-

ge English (KET, PET, FCE, CAE, CEP),

kursy przygotowawcze do egzaminu gimnazjalnego lub

maturalnego,

intensywne, wakacyjne kursy językowe,

szkolenia dla firm w zakresie języka ogólnego oraz spe-

cjalistycznego,

kursy szyte na miarę, czyli zajęcia dostosowane do in-

dywidualnych potrzeb.

Doświadczona i wykwalifikowana akademicka kadra lek-

torska gwarantuje najwyższy poziom nauczania oparty

o nowoczesne i sprawdzone metody dydaktyczne. Zajęcia

odbywają się w małych grupach, zwykle 4-8 osobowych

w znakomicie wyposażonych, multimedialnych pracow-

niach językowych.

LokalizacjaObecnie prowadzimy zajęcia w dwóch, dogodnie zloka

lizowanych i znakomicie wyposażonych oddziałach war

szawskich: przy ul. Patriotów 148 oraz Pawiej 55.

Akademickie Centrum Językowe Vizja

Status Autoryzowaneg Centrum Egzaminacyjnego

Cambridge,

akademicka renoma oraz profesjonalizm,

wysoka jakość nauczania i skuteczne metody dy-

daktyczne,

kadra doświadczonych, wysoko wykwalifikowa-

nych lektorów,

konkurencyjne ceny oraz atrakcyjne promocje;

małe grupy i nowoczesne, multimedialne pracow-

nie językowe,

indywidualne podejście do uczniów oraz miła at-

mosfera nauki.

NASZE ATUTY

zobacz więcej na: www.vizja.pl

kursy dla młodzieży i dorosłych.

kursy dla dzieci w wieku 35 lat

oferta językowa dla nastolatków

kursy dla dzieci w wieku 610 lat

PSYCHOLO

GIA

19

Jako studentka kończąca właśnie piąty rok, śmiało mogę stwierdzić, że jest to rewelacyjne miejsce do studiowania psy-

chologii. Wydział cechuje przede wszystkim bardzo wysoki poziom kształcenia oraz pełen profesjonalizm jego pracowników

naukowych. Na szczególne wyróżnienie zasługuje zwłaszcza kadra naukowa, która stara się podchodzić do każdego stu-

denta indywidualnie i w jak najlepszy sposób przekazać swoją wiedzę. Ogromnym plusem, jest też duży wybór specjalności

- na pewno każdy znajdzie tu coś dla siebie. Ja wybrałam psychologie mediów i jestem bardzo zadowolona.

Iwona

V rok - psychologia

Wydział Psychologii, którym kieruje Dziekan - prof. dr

hab. Stanisław Mika, jest największą z pośród jedno-

stek naukowych Uczelni. W roku 2002 wydział uzyskał

uprawnienia do nadawania tytułu magistra psychologii,

a w 2010 roku przyznano mu prawo do nadawania stop-

nia naukowego doktora nauk humanistycznych w dyscy-

plinie naukowej psychologia. Zaufało nam blisko 2000

studentów, których obecnie kształcimy na studiach

dziennych i zaocznych. Dyplomy magistra odebrało już

ponad 3500 naszych absolwentów.

Od początku swojego istnienia Wydział szczyci się wybitną

kadrą dydaktyczną, która odnosi znaczące sukcesy ba-

dawcze. Przekładają się one wysoki poziom kształcenia

oraz znaczące osiągnięcia naszych studentów i absolwen-

tów. Komfortowe sale ćwiczeniowe i audytoryjne oraz la-

boratoria wyposażone w najnowszą aparaturę badawczą,

stanowią rękojmię nowoczesnego nauczania a zarazem

narzędzia do realizacji projektów eksperymentalnych.

Od kilku lat Wydział Psychologii wydaje czasopismo

naukowe o międzynarodowym zasięgu, poświęcone

badaniom nad ludzkim umysłem - „Advances in Cogni-

tive Psychology”. Począwszy od 2008 roku czasopismo

wydawane jest w sposób ciągły w trybie on-line i znaj-

duje się w wykazie polskich i zagranicznych czasopism

naukowych, prowadzonym przez Ministra Nauki i Szkol-

nictwa Wyższego z przyznaną liczbą dziewięciu punktów.

Czasopismo jest notowane w międzynarodowych ba-

zach naukowych takich jak: PubMed, Scopus, EBSCO,

PsychINFO oraz DOAJ.

O WYDZIAlE

Sfera badawczaNasi wykładowcy są laureatami wielu konkursów na-

ukowych i beneficjentami licznych grantów. Realizujemy

międzynarodowe projekty badawcze, z których obecnie

największym jest „Europe, Brain and Music: new perspec-

tives for stimulating cognitive and sensory processes”,

przeprowadzany w ramach europejskiej sieci współpracy

naukowej EBRAMUS. Naszymi partnerami naukowymi są

czołowe ośrodki psychologiczne na świecie m.in. Univer-

sity Gent (Belgia), University Charles de Gaulle (Francja),

Hanover University of Music & Drama (Niemcy), Max Planck

Gesellschaft (Niemcy), University of Edinburgh (Szkocja).

Nasz wydział jest również gospodarzem projektu multidy-

scyplinarnych badań panelowych „Diagnoza Społeczna”

realizowanym przez Radę Monitoringu Społecznego dzia-

łającą przy WSFiZ od 2000 r.

Warto również wspomnieć, że zupełnie niedawno zespół

badawczy Katedry Psychologii Poznawczej uzyskał, ze

środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, grant

na innowacyjne w skali światowej, badania w zakresie la-

teralizacji funkcji uwagowych. Środki te pozwoliły na zakup

najnowszego wyposażenia eksperymentalnego dla Pracow-

ni Psychofizjologicznej.

Naszych naukowców doceniają krajowe i zagraniczne gre-

mia. Ostatnio laureatem prestiżowej Nagrody im. Jerzego

Konorskiego za najlepszą polską pracę badawczą z zakresu

neurobiologii, został dr Robert K. Filipkowski.

Wydział Psychologii

PSYCHOLO

GIA

20

Wydział Psychologii

prof. Janusz czapiński

Prorektor ds. Nauki WSFiZ

Sfera zawodowaNieustający monitoring rynku pracy, realizowany przez

specjalnie do tego celu powołany zespół ekspertów WSFiZ,

pozwala na dostosowanie naszej oferty edukacyjnej do po-

trzeb pracodawców i aspiracji studentów. Szeroki wachlarz

specjalności na kierunku psychologia, umożliwia wybór

właściwej ścieżki zawodowej oraz zdobycie ciekawej i do-

brze płatnej pracy.

Władze wydziału kładą duży nacisk na praktyczne przygotowa-

nie do wykonywania zawodu psychologa. Nasi studenci prze-

prowadzają eksperymenty psychologiczne, biorą udział w cie-

kawych warsztatach, prowadzonych przez wykwalifikowanych

terapeutów, trenerów i coachów, uczestniczą w interesujących

seminariach prowadzonych przez visiting professors oraz kra-

jowych i zagranicznych specjalistów. Dzięki przynależności do

uznanego w świecie ośrodka naukowego jakim jest WSFiZ,

mają także możliwość uczestniczenia w międzynarodowych

projektach edukacyjnych i naukowo-badawczych. Każdy ab-

solwent realizuje praktyki zawodowe, we właściwych, dla swo-

jej specjalności, prestiżowych instytucjach psychologicznych,

psychoterapeutycznych lub consultingowych.

Nasi studenciW doskonale wyposażonych laboratoriach naukowych nasi

studenci przeprowadzają szereg ćwiczeń i eksperymentów

badawczych m.in. analizując oddziaływanie bodźców pod-

progowych na reakcje ruchowe człowieka, badając neuropsy-

chologiczne podłoże percepcji rytmu i muzyki oraz zgłębiając

zagadnienia z zakresu synchronizacji senso-motorycznej i pro-

dukcji śpiewu umożliwiające poznawanie procesów związa-

nych z rytmem i wytwarzaniem dźwięków.

Sukcesy naszych studentów na polu naukowym doceniane są

przez profesjonalnych naukowców – szczególnymi osiągnięcia-

mi w tej sferze wykazała się p. Izabela Szumska, która otrzy-

mała grant na badania własne w ramach konkursu Iuventus

Plus ogłoszonego przez MNiSW. Nasza tegoroczna absolwentka

jest także współautorką kilku artykułów naukowych, z zakresu

neuronauki, aktualnie przygotowywanych do druku w wiodących

czasopismach naukowych. To tylko jeden z wielu przykładów

znakomicie rozwijającej się kariery naukowej młodych psycho-

logów, która rozpoczęła się na naszym wydziale.

W ostatnim Rankingu Szkół Wyższych przygotowanym

przez redakcje miesięcznika „Perspektywy” oraz dzien-

nika „Rzeczpospolita” Wydział Psychologii został szcze-

gólnie wyróżniony przez Jury. W podrankingu „psycholo-

gia” sklasyfikowano naszą jednostkę na piątym miejscu

w skali całego kraju. Tym samym znacznie wyprzedzili-

śmy większość uniwersytetów, kształcących na kierunku

psychologia. Warto podkreślić, że w tej kategorii, wśród

uczelni warszawskich, zajmujemy trzecią pozycję.

Wynik rankingu potwierdził tylko znakomitą opinię jaką

uzyskał Wydział Psychologii w aktualnej ocenie para-

metrycznej jednostek naukowych Ministerstwa Nauki

i Szkolnictwa Wyższego. Należy zaznaczyć, że w tym

zestawieniu eksperci ministerstwa przyznali naszej

jednostce drugą lokatę w gronie wszystkich krajowych,

publicznych i niepublicznych ośrodków naukowych zaj-

mujących się badaniami w zakresie psychologii.

rANKINgI

„Wydział Psychologii Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie to jeden z najlepszych wydziałów psychologicz-

nych w kraju. Proponuje on interesujące i perspektywiczne specjalności oraz doskonałe zaplecze badawczo-naukowe. Nasi

absolwenci zyskują coraz większe uznanie na rynku pracy. Zachęcam Państwa do podjęcia studiów na tym wydziale. Do

zobaczenia na wykładach...”

PSYCHOLO

GIA

21

Neuropsychologia kliniczna

charakterystyka specjalnościRozwój najnowszych technologii medycznych oraz coraz więk-

sza wiedza na temat wpływu mózgu na to, co człowiek myśli,

czuje, robi, mówi i jakie decyzje podejmuje, umożliwił powsta-

nie tej nowej i ważnej specjalności, będącej subdyscypliną

psychologii klinicznej. Przekazuje ona wiedzę teoretyczną oraz

praktyczną na temat związku między zachowaniem człowieka

a strukturami mózgu w normie i w patologii. Celem kształcenia

jest poznanie neuronalnych podstaw procesów poznawczych,

emocji oraz świadomych działań, a także nabycie umiejętności

pozwalających na samodzielne posługiwanie się metodami

diagnostycznymi i terapeutycznymi w praktyce klinicznej.

Absolwenci specjalności „Neuropsychologia kliniczna” będą

posiadali wiedzę oraz umiejętności z zakresu:

wpływu zaburzeń w obrębie układu nerwowego na funk-

cjonowanie dzieci (FASD, autyzm, zespół Aspergera,

ADHD i inne) i osób dorosłych,

diagnozy neuropsychologicznej dzieci i osób dorosłych,

planowania i metod terapii neuropsychologicznej.

Perspektywy zawodowe Specjaliści w tej dziedzinie są poszukiwani w placówkach

służby zdrowia, poradniach pedagogiczno-psychologicznych,

specjalistycznych placówkach dla osób nietypowo rozwijają-

cych się, domach opieki dla osób wykazujących schorzenia

neurologiczne, a także dynamicznie powstających w ostatnim

okresie poradniach prywatnych. Rosnące zapotrzebowanie

współczesnego świata na specjalistów przygotowanych do

pracy w ośrodkach oferujących pomoc osobom z zaburzeniami

rozwoju i zachowania sprawia, że rynek pracy dla absolwen-

tów tej specjalności będzie się intensywnie rozwijać, obejmując

różnorodne nowe dziedziny, taki jak np. neuromarketing.

Program nauczania

przykładowe przedmioty kierunkowe i specjalistyczne

budowa i funkcje mózgu

RODZAJ STUDIÓW: jednolite studia magisterskie

KIERUNEK STUDIÓW: psychologia

TRYB STUDIÓW: studia stacjonarne i niestacjonarne

czesne - studia stacjonarne i niestacjonarne wysokość

płatność roczna 1x4400 zł

płatność semestralna 2x2400 zł

płatność miesięczna (10) 10x540 zł


wpisowe - studia stacjonarne i niestacjonarne wysokość

płatność jednorazowa 500 zł

Opłaty: czesne, wpisowe


Skorzystaj z promocji „Zdecydowani zyskują więcej”

Do 10% bonifikaty czesnego, wpisowe 0 zł

Opiekun specjalności

dr Patrycja Rusiak

deficyty poznawcze towarzyszące zaburzeniom

elementy diagnozy neuropsychologicznej

kierunki psychologii klinicznej

neuromarketing

neuropsychologia dzieci i młodzieży

neuropsychologia kliniczna

deficyty poznawcze towarzyszące zaburzeniom

neuropsychologicznym – diagnoza

psychofarmakologia

psychosomatyka

rehabilitacja neuropsychologiczna

prof. Henryk Gasiulprof. Witold Dobrołowiczprof. Simone Dalla Bellaprof. Janusz Czapińskiprof. Gabriela Chojnacka-Szawłowska

Kadr

a na

ukow

a PS

YCHO

LOGI

A

• Analizazwiązkówmiędzyzachowaniemczłowieka, a strukturami mózgu.

• Znajomośćneuronalnychpodstawprocesówpoznawczych.

• Diagnozaneuropsychologicznadziecidorosłych.• Metodyterapiineuropsychologicznej.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

22

Marketing społeczny i komunikacja o zdrowiu

charakterystyka specjalnościSytuacja demograficzna Polski i Europy wymusza zwiększenie

nakładów ze środków publicznych, na podtrzymanie potencjału

zdrowotnego społeczeństwa. Wartość zdrowia jest coraz bar-

dziej doceniana przez pracodawców, którzy rozumieją potrzebę

stwarzania środowiska sprzyjającego zdrowiu w miejscu pracy.

Psychologia, oprócz medycyny i edukacji, jest kluczowym gra-

czem w zakresie profilaktyki i ochrony zdrowia. Doświadczenia

międzynarodowe wskazują, że najefektywniejsze działania na

rzecz ochrony zdrowia polegają na kształtowaniu zdrowe-

go stylu życia i redukcji zachowań szkodliwych dla zdrowia.

Wachlarz możliwych działań jest bardzo szeroki: edukacja

prenatalna, prewencja ryzykownych zachowań kierowców,

promocja zdrowego żywienia, programy aktywności fizycznej,

i inne. Specjalność ta umożliwia studentom zdobycie wiedzy

i rozwinięcie umiejętności z zakresu:

komunikacji społecznej (interpersonalnej i masowej);

kształtowania zachowań zdrowotnych i profilaktyki

uzależnień;

przygotowania i oceny programów i kampanii prozdro-

wotnych oraz marketingu społecznego;

wdrażania polityki prozdrowotnej państwa w społeczno-

ściach lokalnych.

Perspektywy zawodoweSpecjalność otwiera drogę do zatrudnienia przy tworzeniu,

wdrażaniu i ocenie programów prozdrowotnych i społecznych




w trzech sektorach gospodarki, a w szczególności w: ochronie

zdrowia, administracji centralnej i lokalnej, szkolnictwie, policji,

mediach, organizacjach pozarządowych i korporacjach.

Program nauczania


badania w komunikacji społecznej i marketingu

edukacja pacjenta i komunikacja lekarz-pacjent

komunikacja masowa o zdrowiu

komunikacja o zdrowiu w miejscu pracy i w szkole

komunikacja społeczna w społecznościach lokalnych

marketing społeczny

pogramy prozdrowotne i społeczne

psychologia komunikacji interpersonalnej

psychologia rozwojowa zachowań zdrowotnych

psychologia zachowań ryzykownych i uzależnień

psychologia zdrowia w chorobach somatycznych


dr Barbara Jacennik

prof. Ryszard Kościelakprof. Marek Kosewskiprof. Aleksandra Korwin-Szymanowskaprof. Andrzej Jakubikprof. Andrzej Gołąb

Kadr

a na

ukow

a PS

YCHO

LOGI

A












• Umiejętnośćkształtowaniazachowańzdrowotnych• Możliwośćwyjazdównapraktykizagraniczne.• Tworzenieiocenaprogramówikampanii.

prozdrowotnych.• Zastosowaniepsychologiiwtrzechsektorach

gospodarki.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

23

Psychologia aktywności fizycznej i sportu

charakterystyka specjalnościAktywność fizyczna to zachowanie prozdrowotne o kluczo-

wym znaczeniu dla prawidłowego rozwoju dzieci i młodzieży.

Jest to czynnik ochronny zdrowia w dorosłości oraz ważny

składnik terapii psychologicznej.

Celem specjalności jest dostarczenie wiedzy na temat

psychologii aktywności fizycznej i sportu, jak również wy-

posażenie studentów w umiejętności niezbędne w pracy

psychologa sportu oraz animatora aktywności fizycznej. Spe-

cjalność ta umożliwi studentom zdobycie wiedzy i rozwinięcie

umiejętności z zakresu:

psychologii i medycyny sportu;

metod pracy psychologa w zespole szkoleniowym;

terapii wspomagającej aktywizację ruchową osób niepeł-

nosprawnych;

animacji sportu powszechnego i rekreacyjnego.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci tej specjalności będą mogli pracować jako psy-

chologowie sportu w zespołach szkoleniowych sportu kwa-

lifikowanego, animatorzy sportu powszechnego w szkołach

i ośrodkach sportowych oraz konsultanci w programach

rehabilitacji i aktywizacji ruchowej seniorów i osób niepełno-

sprawnych. Ponadto absolwenci specjalności mogą znaleźć

zatrudnienie w mediach przy tworzeniu treści poświęconych

sportowi i promocji zdrowia.

Program nauczania


animacja sportu powszechnego i rekreacyjnego

fizjologia człowieka















koncepcje i metody treningu relaksacyjnego

metody diagnostyczne w psychologii sportu

motywacja i stres w sporcie

podstawy medycyny sportu

problematyka sportu i aktywności fizycznej w mass

mediach

psycholog jako członek zespołu szkoleniowego

w sporcie

psychologia rozwojowa człowieka

psychologia w rehabilitacji i treningu sportowym osób

niepełnosprawnych

wprowadzenie do psychologii aktywności fizycznej

i sportu

prof. Mieczysław Plopaprof. Stanisław Mikaprof. Jan Matysiakprof. Czesław Matusewiczprof. Robert van der Lubbe

Kadr

a na

ukow

a PS

YCHO

LOGI

A

• Ciekawapracawnowejgałęzipsychologii,związanej ze sportem.

• Znajomośćmetodpracypsychologawzespoleszkoleniowym.

• Wiedzazzakresuanimacjisportuipromocjizdrowia.

• Studiapodkierunkiemwybitnychspecjalistów.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

24

Psychologia biznesu i przywództwa

charakterystyka specjalnościRolą psychologa w organizacji jest ułatwianie zmiany tra-

dycyjnej kultury organizacyjnej, w której zarządzają „prze-

łożeni”, na nowoczesną, w której zespołami pracowniczymi

kierują „liderzy”. W gospodarce zmniejsza się ilość rutyno-

wej, prostej pracy, wykonywanej indywidualnie, którą można

zarządzać metodami „kija i marchewki” - nagradzaniem za

wynik i karaniem za jego brak. Praca wykonywana jest w ze-

społach, rośnie więc zapotrzebowanie na liderów. Rośnie tak-

że znaczenie wiedzy „miękkiej”, polegającej na umiejętności

budowania zespołów i przewodzenia im. Praca współcześnie

jest też coraz bardziej złożoną czynnością, w którą pracownicy

muszą angażować się osobiście, a współczesny lider zespołu

musi umieć wspomagać go, znać mechanizmy motywowania

godnościowego, posiadać praktyczne umiejętności negocjo-

wania i rozwiązywania konfliktów. Specjalność umożliwia

studentom nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu:

kierowania motywacją pracowniczą,

budowania zadaniowych zespołów pracowniczych,

diagnozy problemów zarządzania i motywowania do pra-

cy i projektowania działań naprawczych,

zarządzania projektami i zespołami pracowniczymi,

osiągania przez organizacje gospodarcze lub instytucje

zaplanowanych celów przy pomocy dostępnych środków

finansowych.

Perspektywy zawodowe Specjalność przygotowuje do podjęcia pracy w działach HR

w biznesie i administracji publicznej w charakterze doradcy

kadry menadżerskiej oraz koordynatora motywującego zespo-




ły pracownicze. Absolwenci mogą znaleźć pracę w agencjach

zajmujących się poszukiwaniem kwalifikowanych pracowników

oraz w biurach pośrednictwa pracy i firmach konsultingowych.

Program nauczania


anomia pracownicza

etos pracowniczy

ewaluacja pracowników

negocjacje i mediacje

programy wspierania pracowników (EAP)

psychologia perswazji i propagandy

psychologia pracy i organizacji

trening umiejętności menedżerskich

współczesne metody zarządzania potencjałem

pracowniczym

zarządzanie godnościowe

zarządzanie organizacjami (wykłady gościnne wybitnych

praktyków zarządzania)


prof. Marek Kosewski

dr Jan Cieciuchprof. Elżbieta Stojanowska-Borowiecprof. Ryszard Stachowskiprof. Wojciech Słomskiprof. Jan Rostowski

Kadr

a na

ukow

a PS

YCHO

LOGI

A












• Treningiiwarsztatyucząceumiejętnościprzywódczych.

• Nowoczesnemetodymotywacjipracowników.• PraktyczneumiejętnościpracywHR.• Wykładygościnnewybitnychpraktykówbiznesu.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

25

Psychologia dzieci i młodzieży

charakterystyka specjalnościSpecjalność jest adresowana do osób myślących o pracy na

rzecz optymalizacji rozwoju dzieci i młodzieży. Studenci będą

mieli możliwość zdobycia lub poszerzenia wiedzy z zakresu

diagnozy psychologicznej, psychologii rozwojowej, metodyki

wychowania oraz psychologii uczenia się i nauczania. Podczas

praktycznych zajęć uzyskają możliwość poznania szeregu me-

tod takich jak np. oddziaływania wychowawcze, praca z rodzi-

cami i nauczycielami, radzenie sobie z przejawami patologii

w środowiskach wychowawczych. Specjalność przygotowuje

z jednej strony do diagnozy i wspierania rozwoju w okresie

dzieciństwa i dorastania, z drugiej, do monitorowania i wspo-

magania głównych środowisk wychowawczych takich jak:

przedszkola, szkoły, rodziny, instytucje opiekuńcze.

Perspektywy zawodowe Praca w przedszkolach, szkołach, instytucjach oświatowych

i opiekuńczo-wychowawczych, w poradniach psycholo-

gicznych, wychowawczych i zawodowych. Praca w firmach

szkoleniowych, w szeroko rozumianej psychoedukacji. Praca

z dzieckiem i rodziną. Praca w prężnie rozwijającym się sek-

torze ofert, kierowanych do rodziców i dzieci w dobie wyżu

demograficznego i ożywionego napływu dzieci do wszelakich

instytucji i miejsc służących ich rozwojowi.

Program nauczania


diagnoza psychologiczna dzieci i młodzieży

diagnoza środowiska wychowawczego

metody oddziaływań wychowawczych















metody psychoedukacji (uczniów, rodziców i nauczycieli)

pomiar i ocena w szkole

praca psychologa z grupą

problemy i zadania wychowawcze okresu dzieciństwa

i dorastania

psychologia kliniczna dziecka

radzenie sobie ze stresem i agresją w szkole

trening umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych

wspomaganie procesu uczenia się i nauczania w szkole

dr Barbara Jacennikdr Małgorzata Gutdr Krzysztof Fronczykdr Robert Filipkowskidr Anna Czyżkowska

Kadr

a na

ukow

a PS

YCHO

LOGI

A


dr Ewa Stanisławiak

• Wiedzazzakresupsychologiiwychowania.• Znajomośćmetoddiagnozydzieciimłodzieży.• Umiejętnośćrozwiązywaniasytuacji

kryzysowych w środowisku szkolnym.• Znajomośćterapiistosowanychwpsychologii

klinicznej dziecka.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

26

Psychologia kliniczna i psychoterapia

charakterystyka specjalnościZachodzące przemiany społeczne i wiążące się z tym doświad-

czanie przez człowieka coraz silniejszego stresu sprawia, że

wzrasta rola psychologa klinicznego i psychoterapeuty. Na ryn-

ku pracy ciągle zwiększa się zapotrzebowanie na specjalistów

o profilu klinicznym dla celów profilaktyki, diagnostyki i terapii

zaburzeń zdrowia. Specjalność przygotowuje absolwentów do:

diagnozowania zaburzeń zdrowia psychicznego i patolo-

gii społecznych;

prowadzenia usług w sektorze publicznym i prywatnym

związanych z różnymi formami pomocy psychologicznej

i poradnictwa psychologicznego;

pełnienia roli terapeutycznej;

prowadzenia usług w zakresie profilaktyki zdrowia soma-

tycznego i psychicznego;

opracowywania ekspertyz sądowych i społecznych o sta-

nie zdrowia psychicznego;

prowadzenia działalności szkoleniowej i profilaktycznej

(np. programy zapobiegania patologiom);

popularyzacji wiedzy psychologicznej o zdrowiu w róż-

nych środkach masowego przekazu;

prowadzenia poradnictwa małżeńskiego i rodzinnego.

Perspektywy zawodowe Możliwe miejsca i rodzaje pracy: odziały psychiatryczne,

poradnie środowiskowe, poradnie zdrowia psychiczne-

go, ośrodki leczenia uzależnień, szpitale, służba zdrowia,

więziennictwo, policja, poradnie psychologiczno-pedago-

giczne, fundacje i stowarzyszenia zajmujące się interesa-

mi pacjentów i promocją zdrowia, ośrodki psychoterapii,




poradnie małżeńskie i rodzinne, prywatna praktyka psy-

chologiczna.

Program nauczania


neuropsychologia kliniczna

psychologia kliniczna dorosłych

psychologia kliniczna dzieci i młodzieży

psychologia małżeństwa i rodziny

psychologia osób niepełnosprawnych

psychologia sądowo-penitencjarna

psychologia uzależnień

psychologia zdrowia

psychologiczna diagnoza kliniczna

psychopatologia

psychoterapia Opiekun specjalności

prof. dr hab.

Gabriela Chojnacka-Szawłowska

dr Marta Rawińskadr Joanna Piekarskadr Dorota Mącikdr Ilona Laskowskadr Konrad Janowski

Kadr

a na

ukow

a PS

YCHO

LOGI

A












• Przygotowaniedopodjęciaszkoleniawkierunkuzawodu psychoterapeuty.

• Umiejętnośćprzeprowadzaniadiagnozypsychologicznej.

• Przygotowaniedosamodzielnegoprowadzeniaporadnictwa psychologicznego.

• Licznewarsztatypraktyczneitreningi.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

27

Psychologia mediów

charakterystyka specjalnościDla współczesnego człowieka źródłem wiedzy o świecie, prefe-

rencji, decyzji i zachowań, w coraz mniejszym stopniu są jego

własne doświadczenia i opinie bezpośredniego otoczenia, w co-

raz większym zaś - media. Reklamy wpływają na zachowania

konsumenckie. Programy informacyjne kształtują preferencje

wyborcze. Filmy i programy rozrywkowe decydują o sposobie

spędzania wolnego czasu a nawet o stylu życia. Nowe media

i Internet zmieniają wzory komunikacji, pracy oraz relacji spo-

łecznych. Choć kompetencje medialne stanowią coraz istotniej-

szy składnik funkcjonowania we współczesnym społeczeństwie

- mechanizm tych zależności nie jest dla większości ludzi znany.

Jego znajomość umożliwia pracownikom mediów skuteczne

wpływanie na odbiorców, kreowanie gustów i wizerunku, ma-

nipulowanie opinią społeczną, upowszechnianie idei, narzucanie

mody, natomiast odbiorcom - świadomą kontrolę tego wpływu.

Specjalność ta ma za zadanie ukazać ten mechanizm tak,

jak go widzi współczesna nauka, wyjaśnić prawidłowości

rządzące trójczłonową relacją między nadawcą, przekazem

i odbiorcą, a w szczególności:

dać wiedzę o funkcjonowaniu współczesnych mediów

i prawie medialnym w różnych krajach,

przekazać umiejętność korzystania z technik perswazji,

dostarczyć wiedzy o zasadach komunikacji społecznej,

rozwinąć własne zdolności studentów w zakresie „produkcji”

medialnej (telewizyjnej, radiowej, prasowej, internetowej).

Perspektywy zawodoweMożliwe miejsca i rodzaje pracy dla absolwentów: doradz-

two psychologiczne w mediach, dziennikarstwo i produkcja

programów medialnych, marketing, reklama i kreowanie

wizerunku, szkolnictwo, badania i monitoring mediów, nowe

media, zarządzanie biznesem rozrywkowym.

Program nauczania


komunikacja interpersonalna















media masowe

metodologia badań rynkowych i medialnych

metody komunikacji internetowej

opinia społeczna i publicity

prawo prasowe

psychologia Internetu i rozwój społeczeństwa

informacyjnego

psychologia reklamy

psychologia wpływu, perswazji i propagandy

public relations

społeczne i kulturowe oddziaływanie mediów

dr Blandyna Żurawska vel Grajewskadr Andrzej Tarłowskidr Konrad Talmont-Kamińskidr Ewa Stanisławiakdr Patrycja Rusiak

Kadr

a na

ukow

a PS

YCHO

LOGI

A


prof. dr hab. Janusz Czapiński

• Tajnikimechanizmówreklamy.• Psychologiczneaspektyprzekazumedialnego.• Nacisknapraktyczneumiejętnościzawodowe.• Specjaliściposzukiwaniwmediach,reklamie

i branży PR.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

28

Psychologia sądowo-penitencjarna

charakterystyka specjalnościPsychologia sądowo-penitencjarna obejmuje dwa nurty w ba-

daniach teoretycznych oraz w praktyce psychologicznej, miano-

wicie: psychologiczne diagnozowanie i opiniowanie w sprawach

karnych i cywilnych oraz funkcjonowanie człowieka w warun-

kach izolacji więziennej. W obszarze postępowania sądowego

program przewiduje zapoznanie studentów z podstawami

prawa niezbędnymi w opiniowaniu sądowym i zadaniami bie-

głego sądowego. Studenci zapoznają się z wiedzą z zakresu

uwarunkowań zachowań przestępczych i opiniowania sprawców

przestępstw oraz konstruowania portretu psychologicznego do-

mniemanego sprawcy, a także o czynnikach wpływających na

zeznania świadków i opiniowania zeznań dorosłych oraz dzieci.

W programie przewidziano również opiniowanie psychologicz-

ne w sprawach rodzinnych i opiekuńczych. Obszar psychologii

penitencjarnej to w szczególności wiedza z zakresu sytuacji

stresowych w warunkach izolacji i występujących zaburzeń za-

chowania oraz diagnoza uwarunkowań tych zaburzeń i metody

pomocy psychologicznej skazanym w trudnych sytuacjach oraz

przygotowaniu ich do readaptacji społecznej.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci tej specjalizacji otrzymują wszechstronne przy-

gotowanie do pełnienia funkcji biegłego sądowego. Mogą

także zostać zatrudnieni w oddziałach psychiatrii sądowej,

policji, w służbie kuratorskiej, w zakładach wychowawczych,

poprawczych i karnych, w rodzinnych ośrodkach diagno-

styczno-konsultacyjnych, poradniach psychologiczno-peda-

gogicznych i świetlicach socjoterapeutycznych.

Program nauczania


diagnoza zaburzeń rozwoju i zachowania dzieci

i młodzieży




diagnozowanie i opiniowanie psychologiczne

w sprawach rodzinnych

metody oddziaływań resocjalizacyjnych

i psychoterapeutycznych w środowisku otwartym

i zamkniętym

opiniowanie nieletnich sprawców czynów karalnych

opiniowanie sądowe dorosłych sprawców przestępstw

profilowanie domniemanego sprawcy przestępstwa

psychologia kliniczno-sądowa dorosłych

psychologia sądowo-penitencjarna

psychologia zeznań świadków

psychologiczna i neuropsychologiczna diagnoza

zaburzeń zachowania

psychologiczno-penitencjarna diagnoza skazanych


prof. dr hab.

Aleksandra Korwin-Szymanowskaczesne - studia stacjonarne i niestacjonarne wysokość











• Znajomośćpsychologicznychaspektówzachowań przestępczych.

• Umiejętnośćanalizyzeznańświadkówidiagnozyproblemów rodzinnych oraz opiekuńczych.

• Wiedzaofunkcjonowaniuczłowiekaw warunkach izolacji.

• Przygotowaniedopełnieniafunkcjibiegłegosądowego.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

29

Psychologia trenerska

charakterystyka specjalnościŻyjemy w czasach zmiany, wymagających nieustającej eduka-

cji, podnoszenia kwalifikacji i umiejętności interpersonalnych.

Trener to zawód teraźniejszości i przyszłości. Specjalizacja

trenerska obejmuje szkolenie w zakresie wiedzy i kompetencji

trenerskich, a także rozwoju osobistego trenera. Trener warsz-

tatu umiejętności psychospołecznych, to osoba potrafiąca pra-

cować z grupą na różnym poziomie głębokości, prowadząca

szkolenia, warsztaty i treningi. Potrafi przeprowadzić diagnozę

potrzeb i na jej podstawie zbudować koncepcję szkolenia. Tre-

nerzy pracują w edukacji, biznesie, organizacjach społecznych

i wszędzie tam, gdzie ludzie chcą się rozwijać. Specjalność

obejmuje wiedzę i umiejętności trenerskie. Jest to również

droga dla osób, które poszukują nowych inspiracji oraz pragną

poszerzyć obszar swoich kompetencji w zakresie prowadzenia

szkoleń i pracy z grupą. W czasie zajęć stwarzamy studentom

okazję do zdobycia praktycznego doświadczenia oraz przygo-

towujemy ich do samodzielnego prowadzenia szkoleń. Specja-

lizacja ma na celu:

przygotowanie trenera do pracy z grupą poprzez uświa-

damianie indywidualnych sposobów budowania relacji

z ludźmi;

rozwinięcie umiejętności psychospołecznych i komuni-

kacyjnych;

nauczenie wykorzystywania narzędzi i umiejętności do

pracy z grupą szkoleniową;

przekazanie wiedzy w zakresie budowania programów

szkoleniowych;

rozwinięcie umiejętności aktywizacji i kontroli grupy

szkoleniowej;

poszerzanie rozumienia procesów zachodzących w gru-

pie szkoleniowej oraz ich wpływu na dynamikę prowa-

dzonych zajęć;

rozwinięcie umiejętności kreatywnego, niestereotypo-

wego reagowania na sytuacje problemowe w grupie

szkoleniowej;

rozwinięcie umiejętności swobodnego występowania pu-

blicznego.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci mogą być pracownikami firm szkoleniowych,

działów szkoleń i działów personalnych, trenerami fre-

elancerami, animatorami życia społecznego i kulturalnego,

a także realizować się w innych zawodach, w których umie-















jętność pracy z grupą jest dodatkowym atutem. Nowocze-

sny biznes wykazuje duże zapotrzebowanie na wsparcie ze

strony trenerów, dlatego przed absolwentami tej specjalno-

ści otwierają się szerokie perspektywy zawodowe.

Program nauczania


analiza potrzeb i ewaluacja projektów szkoleniowych

asertywność trenera

autoprezentacja i sztuka prezentacji

dynamika procesu grupowego

metody aktywne pracy z grupą

negocjacje

projektowanie szkoleń

sytuacje trudne w pracy z grupą

trening umiejętności interpersonalnych

trening zadaniowy

umiejętności komunikacyjne

• Zdobyciekompetencjitrenerskich.• Praktycznaumiejętnośćprowadzenia

warsztatów, szkoleń i treningów. • Zdolnośćdiagnozowaniapotrzebszkoleniowych.• Umiejętnośćbudowaniakoncepcjiiprogramów

szkoleń.

ATUTY SPEcJAlNOścI

PSYCHOLO

GIA

30

Psychoterapia i terapia seksualna

charakterystyka specjalnościPsychoterapia skupia w sobie pytania dotyczące natury ludz-

kiej, zdrowia i choroby człowieka, jego relacji z otaczeniem,

a także technik skutecznego radzenia sobie z problemami.

W dzisiejszych czasach coraz więcej osób ma kłopoty w ra-

dzeniu sobie z życiem codziennym, w tym kłopoty natury

seksualnej, małżeńskiej, rodzinnej. W chwili obecnej jest

duże zapotrzebowanie na wszechstronnie wykształconych

psychologów potrafiących się odnaleźć zarówno w psychote-

rapii, poradnictwie jak i pomocy seksuologicznej. Specjalność

przygotowuje absolwentów do:

prawidłowego rozpoznawania zaburzeń seksualnych

i psychicznych, oraz ich leczenia;

poradnictwa psychoterapeutycznego: indywidualnego,

małżeńskiego i rodzinnego;

roli edukatora seksualnego;

opracowywania ekspertyz sądowych.

Perspektywy zawodoweMożliwe miejsca i rodzaje pracy: psychoterapia indywidual-

na, małżeńska i rodzinna, poradnie zdrowia psychicznego,

prywatna praktyka psychoterapeutyczna, poradnie psycho-

logiczno-pedagogiczne, poradnie seksuologiczne, prywatna

praktyka seksuologiczna, telefony zaufania, szpitale, centra

pomocy rodzinie, poradnie przedmałżeńskie, poradnie zdro-

wia psychicznego, biegły sądowy, prowadzenie szkoleń z za-

kresu psychologii, psychoterapii i seksuologii.

Program nauczania

przedmioty specjalnościowe:

diagnostyka i psychoterapia zaburzeń psychicznych

i seksualnych




kierunki psychologii klinicznej

leczenie - metody treningowe oraz psychoterapia

indywidualna i grupowa

leczenie sprawców i ofiar przestępstw na tle

seksualnym

orzecznictwo sądowo-seksuologiczne

podstawowe umiejętności i techniki

psychoterapeutyczne

poradnictwo małżeńskie i młodzieżowe

psychologia małżeństwa i rodziny

psychologia osób niepełnosprawnych

psychoterapia partnerska i klinika zaburzeń seksualnych

seksuologia sądowa i przestępstwa na tle seksualnym


prof. dr hab. Zbigniew Lew-Starowiczczesne - studia stacjonarne i niestacjonarne wysokość











• Diagnozaileczeniezaburzeń.• Nastawienienapraktycznezastosowanie

zdobytej wiedzy.• Znaninauczycieleakademiccyowysokich

kompetencjach zawodowych.• Ciekaweperspektywyzawodowe.

ATUTY SPEcJAlNOścI

Po trzech latach studiów na prawie wiem, że wybrałam zawód z przyszłością, a uczelnia zadbała o przygotowanie mnie do

wkroczenia na rynek pracy. W szczególności jestem bardzo zadowolona z kadry naukowej, która zachwyciła mnie swoją

pasją i zaangażowaniem. Poziom nauczania kierunkowych przedmiotów i języka obcego jest wysoki, ale to oczywiście

korzyść dla nas, studentów. To, co cenię sobię w WSFiZ, oprócz wysokich standardów nauczania, to dobre zaplecze multi-

medialne, co znacznie ułatwia nam naukę. Myślę, że prawo na WSFiZ, to dobra inwestycja w moją przyszłość.

Dominika

III rok - prawo

„Studia na Wydziale Prawa i Administracji są wielką przygodą intelektualną. To inwestycja w przyszłość, realizo-

wana w przyjaznej atmosferze naszej uczelni! Uczelni z wizją!”

PRAWO

ADMINISTRACJA

31

Wydział Prawa i Administracji jest najmłodszą, lecz

wyjątkowo prężnie rozwijającą się, jednostką naukową

naszej Uczelni. Kilkudziesięciu pracowników nauko-

wych wydziału reprezentuje wszystkie specjalizacje

w zakresie prawa i administracji. Co ważne, kadra

naukowa wydziału grupuje wykładowców posiadają-

cych nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne

umiejętności niezbędne w tej dyscyplinie.

O WYDZIAlE

Sfera zawodowaAbsolwenci kierunków prawo oraz administracja są wszech-

stronnie przygotowani do pójścia drogą profesjonalnego

rozwoju. Wnikliwe badania pozwalają władzom wydziału na

zaoferowanie studentom specjalizacji i specjalności najbar-

dziej poszukiwanych na współczesnym rynku pracy. Dzięki

współpracy Uczelni ze starannie dobranymi przedsiębior-

stwami oraz instytucjami, nasi studenci mają niecodzienną

możliwość realizacji praktyk w gronie najlepszych specjali-

stów z branży prawniczej i administracyjnej.

rankingiW ostatnim Rankingu Szkół Wyższych miesięcznika „Perspek-

tywy” oraz dziennika „Rzeczpospolita”, w kategorii kierunków

związanych z prawem i administracją, WSFiZ zajęła wysoką,

czwartą lokatę w gronie wszystkich uczelni niepublicznych

w Polsce, co jednocześnie dało nam drugie miejsce w stoli-

cy. Eksperci przygotowując ranking wzięli pod uwagę między

innymi następujące kryteria: ocena kadry akademickiej, prefe-

rencje pracodawców oraz liczba i jakość publikacji naukowych.

Jak dowodzą wyniki tej klasyfikacji, prestiż Wydziału Prawa

i Administracji systematycznie rośnie, a dyplomy WSFiZ są co-

raz wyżej cenione przez wymagających pracodawców.

Wydział Prawai Administracji

prof. dr hab. Piotr Pogonowski

pracownik naukowy Wydziału Prawa i Administracji

PRAWO

32

Prawo

charakterystyka kierunkuCelem studiów jest przygotowanie absolwenta do odbycia

wszystkich rodzajów aplikacji przysposabiających do wyko-

nywania zawodów prawniczych w Polsce oraz w innych pań-

stwach UE a także do wykonywania zawodu doradcy podat-

kowego. Absolwent otrzyma wykształcenie prawnicze zgodne

z europejskimi standardami. Studia przygotowują także do

pełnienia funkcji w instytucjach i organizacjach publicznych

oraz zajmowania stanowisk w sektorze prywatnym, jak rów-

nież podej mowania pracy urzędniczej w instytucjach unijnych,

w zależności od wybranej specjalizacji. Zdobyta wiedza umoż-

liwi dalsze specjalizowanie się w różnych dziedzinach prawa

polskiego i obcego. Absolwent pozyska umiejętności niezbęd-

ne do podejmo wania decyzji prawnych i do odgrywania roli ne-

gocjatora lub mediatora przy rozstrzyganiu sporów prawnych.

Absolwentom, którzy uzyskają tytuł zawodowy ma

gistra prawa na Wydziale Prawa i Administracji WSFiZ

przysługują te same uprawnienia, co absolwentom szkół

publicznych. Będą mogli odbywać ap li kację adwokacką,

radcowską, sądową lub prokuratorską i podejmować pra

cę zgodną z ukończonym kierunkiem studiów.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci prawa otrzymują przygotowanie niezbędne do

przystąpienia do egzaminów na aplikacje prawnicze – adwo-

kacką, radcowską, sądową, referendarską, komorniczą, czy

notarialną i wykonywania klasycznych zawodów prawniczych.

Zostają wyposażeni w wiedzę umożliwiającą podjęcie pracy

w instytucjach publicznych lub prywatnych, w administracji

rządowej i samorządowej oraz w instytucjach unijnych.

Program nauczaniaWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie reali-

zuje program określony w standardach nauczania, opraco-

wany dla kierunku studiów “prawo”, obowiązujący wszystkie

polskie uczelnie. Program nauczania obejmuje przedmioty

podstawowe, kierun kowe oraz specjalizacyjne. Przedmioty

podstawowe i kierunkowe są obligatoryjne dla wszystkich

studentów. Przedmioty specjalizacyjne są przedmiotami fa-

kultatywnymi zgrupowanymi w bloki specjalizacyjne.

W ramach kierunku studiów studenci dokonują wyboru bloków

specjalizacyjnych po 6 semestrze studiów. Wyboru dokonuje

się poprzez złożenie w wyznaczonym terminie odpo wiedniej

deklaracji. Uruchomienie bloków specjalizacyjnych jest uzależ-

nione od zgłoszenia się na dany blok co najmniej 50 studen-

tów w ramach jednego systemu kształcenia. Wykaz wszystkich

zrealizowanych przedmiotów z całego toku studiów znajdzie

się w suplemencie do dyplomu ukończenia studiów.

przedmioty podstawowe

logika prawnicza

postępowanie administracyjne i sądowo-administracyjne

postępowanie cywilne

postępowanie karne


KIERUNEK STUDIÓW: prawo


prawo administracyjne

prawo cywilne

prawo karne

prawo konstytucyjne

prawoznawstwo

przedmioty kierunkowe

doktryny polityczno-prawne

historia ustroju i prawa w Polsce

powszechna historia ustroju i prawa

prawo finansowe i finansów publicznych

prawo gospodarcze publiczne

prawo handlowe

prawo międzynarodowe publiczne

prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

prawo rzymskie

prawo Unii Europejskiej

teoria i filozofia prawa












• Ciekaweblokispecjalizacyjne.• Znakomitakadraakademicka.• Nowocześniewyposażonabazadydaktyczna.• Prestiżowyzawód,obdarzonyzaufaniemspołecznym.

ATUTY KIErUNKU

PRAWO

33

Prawo

blok specjalizacyjny

ADMiNiStrAcJA PUBLicZNA

charakterystyka Program przewidziany dla bloku specjalizacyjnego administra-

cyjnego przekazuje wiedzę z zakresu prawa i postępowania ad-

ministracyjnego oraz sądowo-administracyjnego. W ramach po-

szczególnych przedmio tów studenci zapoznają się z przepisami

regulującymi stosunki prawne, jakie powstają pomiędzy różnymi

podmiotami a organami administracji państwowej i samorządu

terytorialnego. Zajęcia mają również na celu zapoznanie studen-

tów z wybranymi elementami prawa europejskiego oraz syste-

mem instytucjonalnym i prawem Unii Europejskiej.

Perspektywy zawodoweNa absolwentów czekają stanowiska w organach admini-

stracji rządowej i samorządowej oraz w przedsiębiorstwach

państwowych i prywatnych. Absolwenci będą przygotowani

do ubiegania się o stanowiska urzędnicze w instytucjach UE.


KArNiStYKA

charakterystykaRealizowane przedmioty mają na celu przekazać pogłębioną

wiedzę z zakresu materialnego, procesowego i wykonawcze-

go prawa karnego, prawa i postępowania karnego skarbo-

wego, kryminalistyki i kryminologii, medycyny sądowej oraz

innych przedmiotów, które przygotują absolwentów do przy-

szłej pracy zawodowej.

Perspektywy zawodoweNa absolwentów wyspecjalizowanych w zakresie prawa kar-

nego czekają etaty w organach ścigania, wymiarze sprawie-

dliwości i organach skarbowych. Program przygotowuje do

przyszłej pracy zawodowej kandydatów na sędziów, prokura-

torów oraz adwokatów.


NeGOcJAcJe i MeDiAcJe SĄDOWe

charakterystykaCelem studiów jest przygotowanie absolwenta do rozwią-

zywania konfliktów występujących w zakładach pracy oraz















środowisku rodzinnym i lokalnym, sporów pomiędzy pod-

miotami gospodarczymi. Studia mają pomóc osobom, które

zamierzają pracować w zawodzie mediatora, przygotować

się do roli bezstronnego i neutralnego eksperta od komuni-

kacji między stronami sporu.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci specjalizacji mogą być zatrudniani, po spełnie-

niu innych wymogów formalnych, w charakterze mediatorów

sądowych w sprawach karnych, w sprawach dotyczących

nieletnich, jak również w sprawach cywilnych. Mediatorzy są

angażowani w spory zbiorowe oraz przy rozwiązywaniu kon-

fliktów pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami.

prof. Stanisław Stadniczeńkoprof. Piotr Pogonowskiprof. Marian Kallasprof. Jan Jeżewskiprof. Kazimierz Działocha

Kadr

a na

ukow

a PR

AWO

PRAWO

34

Prawo


PrAWO FiNANSOWe i FiNANSÓW PUBLicZNYch

charakterystyka Studia dostarczają wiedzę z zakresu norm dotyczących pu-

blicznych zasobów pieniężnych oraz operacji tymi zasobami,

przekazują pogłębioną wiedzę z prawa budżetowego zarów-

no państwa, jak również jednostek samorządu terytorialnego

w zakresie ustawy o finansach publicznych. Studenci zapo-

znają się z przepisami prawa finansowego oraz innymi dzia-

łami prawa publicznego.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci będą przygotowani do pracy w jed nostkach

administracji publicznej i samorządowej. Zasilą kadry spe-

cjalizujące się w zagadnieniach finansowych i budżetowych

oraz instytucje specjalizujące się w redystrybucji funduszy

unijnych.


OchrONA WŁASNOŚci iNteLeKtUALNeJ OrAZ hANDeL eLeKtrONicZNY

charakterystykaW ramach tego bloku studenci zapoznają się z przepisami

prawa autorskiego, ustawą o ochronie danych osobowych,

przepisami dotyczącymi rejestrowania baz danych oraz

ochrony znaków towaro wych. Program przewiduje zajęcia

z zakresu prawa patentowego, prawa własności przemysło-

wej i prawa komputerowego. Studenci nauczą się przygoto-

wywać - z uwzględnieniem ww. przepisów - kontrakty infor-

matyczne, które z racji swojej specyfiki znajdują się w ofercie

niewielkiej grupy kancelarii prawnych.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci wyspecjalizowani w tej dziedzinie mogą ubiegać

się o pracę w kancelariach prawnych zajmujących się obsłu-

gą podmiotów gos podarczych z obszaru szeroko rozumianej




dziedziny E-commerce, są przy gotowani do pracy na strate-

gicznych stanowiskach w przedsiębiorstwach państwowych

i prywatnych.


PrAWO MiĘDZYNArODOWe i iNteGrAcJA eUrOPeJSKA

charakterystykaProgram realizuje szczegółowo przedmioty z zakresu prawa

międzynarodowego publicznego i prywatnego, międzynaro-

dowego prawa karnego, prawa dyplomatycznego i konsu-

larnego. Studia przekazują ponadto wiedzę z zakresu mię-

dzynarodowego prawa humanitarnego, konfliktów zbrojnych,

systemu instytucjonalnego i prawa UE.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci studiów będą przygotowani do pracy w pla-

cówkach dyplomatycznych i konsularnych, w instytucjach

administracji państwowej i europejskiej oraz w jednostkach

wymiaru sprawiedliwości.

prof. Teodor Szymanowskiprof. Kazimierz Strzyczkowski

Kadr

a na

ukow

a PR

AWO












dr Dominik Gajewskidr Arkadiusz Cudak

PRAWO

35

Prawo


PrAWO PrAcY i UBeZPiecZeŃ SPOŁecZNYch

charakterystykaW ramach tego bloku studenci otrzymają przygotowanie nie-

zbędne do pracy przy sprawach z zakresu polskiego prawa

pracy i ubezpieczeń społecznych, jak również z obszaru eu-

ropejskiego prawa pracy. Przedmioty tego bloku zapewniają

zdobycie wiedzy między innymi z zakresu przepisów dot.

rodzajów umów zawieranych z pracownikiem, sposobów roz-

wiązania umów, czasu pracy i urlopów, szczegółowych roz-

wiązań dot. wynagrodzeń, wypadków przy pracy oraz chorób

zawodowych.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci znajdą zatrudnienie w kancelariach specjalizują-

cych się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, w dzia-

łach oraz departamentach instytucji państwowych i prywat-

nych związanych z zasobami ludzkim, kadrami i płacami.


PrAWO OBrOtU NierUchOMOŚciAMi

charakterystyka Studia w ramach bloku specjalizacyjnego prawo obrotu

nieruchomościami mają na celu zapoznać studentów z ob-

szerną wiedzą o charakterze prawnym, jak również ekono-

miczno-finansowym, która ma przygotować absolwenta do

wykonywania w przyszłości zawodu pośrednika, zarządcy

i rzeczoznawcy majątkowego.

Perspektywy zawodoweUkończenie specjalizacji stwarza szansę na zatrudnienie

w instytucjach zajmujących się profesjonalnie pośrednic-

twem w obrocie nieruchomościami, zarządzaniem nierucho-

mościami oraz wyceną majątkową.


PrAWO PODAtKOWe

charakterystykaW ramach bloku planowana jest realizacja przedmiotów do-

tyczących przepisów regulujących system podatkowy oraz

zobowiązania podatkowe w Polsce. Program studiów przy-















gotowuje do wykonywania zawodu doradcy podatkowego.

Studenci uczą się także poprawnej interpretacji przepisów

prawnych, formułowania pism proceso wych oraz rozwiązy-

wania problemów z zakresu praktyki gospodarczej

Perspektywy zawodoweAbsolwenci znajdą zatrudnienie w instytucjach skarbowych,

służbach finansowych, firmach zajmujących się doradztwem

podatkowym. Wie dza podatkowa jest niezbędna dla kandy-

datów na członków zarządów oraz rad nadzorczych, jak rów-

nież osób zajmujących eksponowane stanowiska w przed-

siębiorstwach.

dr Paweł Sitekdr Sylwia Naszydłowskadr Wojciech Maruchindr Agnieszka Łukaszczuk

Kadr

a na

ukow

a PR

AWO

PRAWO

36

Prawo


PrAWO SPADKOWe i rODZiNNe

charakterystyka Program przewiduje przedmioty z działu prawa cywilne-

go regulującego stosunki prawne w rodzinie, jej istnienie

i funkcjonowanie, stosunki wewnątrz rodziny i z osobami

trzecimi. Zajęcia przekazują pogłębioną wiedzę prawną do-

tyczącą instytucji małżeństwa, przysposobienia, opieki i ku-

rateli, obowiązku alimentacyjnego, jak również przepisów

regulujących przejście praw i obowiązków majątkowych po

śmierci ich właściciela.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci są przygotowani do pracy na stanowiskach

doradców w instytucjach specjalizujących się w udzielaniu

porad i pomocy rodzinom, ośrodkach opieki społecznej, cen-

trach praw kobiet, telefonach zaufania i innych poradniach.


PrAWO SPÓŁeK hANDLOWYch

charakterystykaWybór tego bloku wiąże się z udziałem w za ję ciach, które

przekazują pogłębioną wiedzę z zakresu prawa cywilnego,

prawa spółek handlo wych oraz europejskiego prawa spół-

ek. Studenci zapoznają się z procedurami funkcjonującymi

w obrocie handlowym, poznają szczegółowe uregulowania

dotyczące m. in. prawa upadłościowego.

Perspektywy zawodoweNa absolwentów tej specjalizacji czekają stanowiska

pracy w przed siębiorstwach państwowych i prywatnych,

w charakterze doradców firm, jak również w kancelariach

prawnych przy obsłudze spółek. Studia przygotowują ab-

solwentów do egzaminu na aplikację adwokacką, radcy

prawnego i notarialną.





PrAWO rYNKU KAPitAŁOWeGO

charakterystykaW programie zajęć dla tego bloku znalazły się przepisy zwią-

zane z obrotem instrumentami finansowymi, prawem papie-

rów wartościowych oraz prawem rynku kapitałowego. Celem

studiów jest m. in. przygoto wanie studentów do sporządza-

nia umów związanych z emisją papierów wartościowych, jak

również do realizacji innych czynności związanych z obrotem

papierami wartościowymi.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci znajdują zatrudnienie w biurach maklerskich,

w podmio tach rynku kapitałowego: GPW, Komisji Nadzoru Fi-

nansowego, Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych,

w firmach inwestycyjnych, bankach i innych instytucjach

związanych z obrotem instrumentami finansowymi.












ADMINISTRACJA

37

Administracja europejska

charakterystyka specjalnościSpecjalność ta odpowiada wprost na zapotrzebowanie

pracodawców, którzy w coraz większym stopniu uzależ-

nieni są od skutecznego pozyskiwania środków z fundu-

szy unijnych. Program studiów koncentruje się na przeka-

zaniu wiedzy i praktycznych umiejętności umożliwiających

przygotowanie projektu oraz skuteczne pozyskanie fundu-

szy UE. Studia uczą samodzielnego wypełniania wniosków

aplikacyjnych oraz administrowania funduszami i projek-

tami unijnymi.

Perspektywy zawodoweProgram nauczania realizowany na specjalności „admini-

stracja europejska” ma na celu przygotowanie absolwenta

do wykonywania pracy na stanowiskach specjalistów w każ-

dym przedsiębiorstwie lub instytucji, która pozyskuje i zarzą-

dza projektami europejskimi. Ukończenie studiów umożliwia

także sprawowanie funkcji doradcy lub konsultanta do spraw

funduszy unijnych. Absolwenci mogą również z powodze-

niem założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą

skutecznie realizując określone cele na rzecz innych przed-

siębiorców.

Możliwości kontynuacji studiówAbsolwenci studiów pierwszego stopnia (licencjackich) mogą

kontynuować naukę w Wyższej Szkole Finansów i Zarzą-

dzania w Warszawie na 2-letnich studiach drugiego stopnia

(magisterskich uzupełniających) na kierunku „politologia”,

„zarządzanie” lub „finanse i rachunkowość” w dowolnej spe-

cjalności, wybranej według obowiązujących zasad.

Program nauczania


audyt i kontrola, monitoring i ewaluacja

komunikowanie z otoczeniem

RODZAJ STUDIÓW: studia I stopnia (licencjackie)

KIERUNEK STUDIÓW: administracja













organizacja i techniki pracy biurowej

pomoc publiczna

przygotowanie wniosku aplikacyjnego o dofinansowanie

projektu

rozliczenia projektu

unijne fundusze strukturalne

zamówienia publiczne

zarządzanie procesami i projektami

zarządzanie projektem

zarządzanie zasobami ludzkimi

• Znajomośćspecyfikizamówieńpublicznych.• Zarządzanieirozliczanieprojektówunijnych.• Specyfikaunijnychfunduszystrukturalnych.• Mozliwoścpracywinstytucjachmiędzynarodowych.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ADMINISTRACJA

38

Administracja gospodarcza

charakterystyka specjalnościKonkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku globalnym

w coraz większym stopniu uzależniona jest od sprawnie

działającej i nowoczesnej administracji - samodzielnych

pracowników wszechstronnie wyposażonych w prak tyczną

wiedzę i umiejętności dotyczące sposobów i metod organi-

zacji przedsiębiorstwa, prowadzenia działalności gospodar-

czej, stosowania zaawansowanych technik biurowych oraz

organizowania pracy i kierowania niewielkimi zespołami.

Program nauczania realizowany na tej specjalności

ma na celu wykształcenie wysoko wykwalifikowanej kadry

specjalistów, przygotowanych do profesjonalnego działania

w jednostkach administracyjnych przedsiębiorstw – zarów-

no prywatnych, jak i państwowych. Studia przygotowują do

wykonywania zadań administracyjnych, właściwej organi-

zacji własnego czasu pracy, prowadzenia rozmów bizneso-

wych oraz negocjacji z klientami.

Perspektywy zawodoweRynek pracy oferuje absolwentom szerokie możliwości zatrud-

nienia w różnorodnych zawodach związanych z administracją,

w przedsiębiorstwach prywatnych oraz publicznych. Ukończenie

studiów przygotowuje także do podjęcia i prowadzenia własnej

działalności gospodarczej. Absolwenci mogą ubiegać się o klu-

czowe stanowiska administracyjne w każdej instytucji, w której

ceniona jest fachowość, praktyczne umiejętności oraz znajo-

mość nowoczesnych procesów i technik administracyjnych.










Program nauczania


administracja finansowa i kontrola skarbowa

fundusze unijne


podstawy negocjacji i mediacji

prawo gospodarczo-publiczne

prawo pracy

trening asertywności pracowniczej

unijne fundusze strukturalne


zarządzanie projektem













• Umiejętnościnegocjacyjne.• Znajomośćsystemuzamówieńpublicznych.• Znakomitakadraakademicka.• Pracawadministracjipublicznejisamorządowej.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ADMINISTRACJA

39

Administracja publiczna

charakterystyka specjalnościOrgany administracji publicznej, wraz z obsługującymi

je urzędami, obejmują niemal wszystkie dziedziny życia

gospodarczego, między innymi: handel, rzemiosło, usługi

finansowe, budownictwo, transport, ochronę środowiska.

Każdego roku administracja umożliwia zatrudnienie wielu

tysiącom nowych pracowników. Program nauczania spe-

cjalności ma na celu wykształcenie wysoko kwalifikowa-

nych specjalistów zdolnych do profesjonalnego działania

w zakresie określonych zadań administracyjnych, zarzą-

dzania jednostkami administracji publicznej, wyposażo-

nych w najnowszą wiedzę i jak najwyższe kompetencje

niezbędne do piastowania funkcji administracyjnych.

Program nauczania został wzbogacony o przedmioty

praktyczne wykorzystujące umiejętności interpersonalne,

komunikowania z otoczeniem, a także posługiwania się

nowoczesnymi aplikacjami biurowymi.

Perspektywy zawodoweAbsolwent jest przygotowany do pracy urzędniczej w róż-

nych rodzajach administracji publicznej – tak rządowej, jak

i samorządowej – oraz do stosowania prawa w instytucjach

niepublicznych. Otwierają się przed nimi perspektywy pracy

w przedsiębiorstwach państwowych i prywatnych współ-

pracujących z administracją publiczną, firmach doradczych

i konsultingowych świadczących usługi na rzecz admini-

stracji oraz różnych organizacjach międzynarodowych.

Absolwent potrafi rozwiązywać problemy zawodowe, po-

siada umiejętności komunikowania się z otoczeniem w miej-

scu pracy, sprawnego posługiwania się środkami informacji

i techniki biurowej, aktywnego uczestniczenia w pracy grupo-

wej oraz organizowania i kierowania zespołami ludzkimi.





















Program nauczania



audyt wewnętrzny

fundusze unijne



polityka rozwoju lokalnego i regionalnego

prawo gospodarczo-publiczne

prawo pracy

trening asertywności pracowniczej



• Znajomośćspecyfikizamówieńpublicznych.• Zarządzanieirozliczanieprojektówunijnych.• Specyfikaunijnychfunduszystrukturalnych.• Przygotowaniedopracywinstytucjach

międzynarodowych.

ATUTY SPEcJAlNOścI

POLITO

LOGIA

40

Wydział Politologii jest jedną z młodszych, lecz dyna-

micznie rozwijających się jednostek naukowych Uczel-

ni. Kadrę naukową stanowi grupa utytułowanych bada-

czy, dydaktyków i praktyków ze sfery Public Relations

i nowych mediów oraz mainstreamowej politologii.

O WYDZIAlE

Sfera zawodowaWyniki ostatnich badań przeprowadzonych przez naszych

ekspertów wyraźnie wskazują na rosnące zapotrzebowanie

rynku pracy na specjalistów w zakresie Public Relations oraz

nowych mediów. Dbając o sukces zawodowy naszych stu-

dentów, co roku, stosownie do zaobserwowanych trendów,

modyfikujemy listę proponowanych specjalności. Absolwenci

wydziału dzięki obligatoryjnym praktykom w starannie wy-

branych przedsiębiorstwach, mediach oraz instytucjach kra-

jowych i zagranicznych, cieszą się rosnącym uznaniem ze

strony pracodawców.

rankingiWysoki poziom naukowy wydziału zapewnił nam czwartą

pozycję w grupie uczelni niepublicznych, prowadzących

kierunki z zakresu nauk politycznych w ostatnim Rankingu

Szkół Wyższych, który powstał dzięki współpracy redakcji

miesięcznika „Perspektywy” oraz dziennika „Rzeczpo-

spolita”. Warto zaznaczyć, że na terenie Warszawy w tej

kategorii zajmujemy drugie miejsce. Pozycję tę, kadra

naukowa wydziału wypracowała w ciągu zaledwie 4 lat

istnienia jednostki, wyprzedzając wiele uznanych ośrod-

ków naukowych.

Wydział Politologii

Wybierając politologię na WSFiZ nie byłam początkowo przekonana co do słuszności podejmowanej decyzji. Teraz wszyst-

kich niezdecydowanych sama namawiam! Jestem już na drugim roku i pozostaję pod wrażeniem świetnie wykwalifiko-

wanej kadry naukowej, która zawsze służy pomocą. Zdecydowanie nastawienie prostudenckie odróżnia WSFiZ od uczelni

państwowych. Duży plus także za możliwość odbycia praktyk w mediach i różnych firmach, dzięki czemu niektórzy z nas

powoli rozpoczynają swoją karierę zawodową. Na piątkę również oceniam budynek uczelni – nowoczesny i dobrze wypo-

sażony, co sprawia, że mamy możliwość studiowania w komfortowych warunkach. Wybrałam kierunek, z którego jestem

bardzo zadowolona, a studia dają mi dużo frajdy. O to chodziło!

Agnieszka

II rok politologia

dr Piotr Solarz

Dziekan Wydziału Politologii

„Studia na Wydziale Politologii, to wiedza i umiejętności, które pomagają realizować cele zawodowe i życiowe. Nasi

studenci, w zależności od wybranej specjalności, mają możliwość rozwijania swoich umiejętności podczas praktyk

w specjalnie dobranych, renomowanych stacjach radiowych i telewizyjnych, prasie oraz nowych mediach, a także

w instytucjach rządowych i samorządowych oraz organizacjach pozarządowych.”

POLITO

LOGIA

41

Dziennikarstwo i nowe media

charakterystyka specjalnościWysoki status mediów w nowoczesnym państwie demokratycz-

nym, określanych często mianem „czwartej władzy”, wymaga

od dziennikarzy odpowiedzialności i społecznego oraz etycznego

zaangażowania. Zawód dziennikarza wymaga także profesjona-

lizmu ugruntowanego przez wiedzę i umiejętności dostrzegania,

analizowania i komentowania wydarzeń politycznych, społecz-

nych, gospodarczych i kulturalnych. Dzięki unikalnej kadrze

naukowo-dydaktycznej, związanej zawodowo z najbardziej opi-

niotwórczymi mediami w Polsce, studenci poznają najważniej-

sze sposoby konstruowania przekazu medialnego, doskonalenia

warsztatu dziennikarskiego, nabywania kompetencji komunika-

cyjnych i umiejętności interpersonalnych oraz autoprezentacji.

Poznają także mechanizmy, które kreują i wpływają na prze-

strzeń polityczną i kulturową Unii Europejskiej.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci będą przygotowani do pracy na różnych stano-

wiskach w środkach masowego przekazu, zarówno klasycz-

nych, takich jak telewizja, prasa czy radio, jak i tzw. nowych

mediach, obejmujących zarówno internetowe wersje mediów

tradycyjnych, jak i kanały typu You Tube oraz serwisy społecz-

nościowe. Mogą także znaleźć posady w biurach prasowych

różnych firm i instytucji.







Program nauczania


„czarny PR” i socjotechnika w mediach

dziennikarstwo celebryckie

RODZAJ STUDIÓW: I stopnia (licencjackie)

KIERUNEK STUDIÓW: politologia













dziennikarstwo lokalne

dziennikarstwo śledcze

e-dziennikarstwo

fenomen „memów” i kultury obrazu w Internecie

media społecznościowe

prawo autorskie i ochrona wizerunku

public relations

retoryka i erystyka

warsztaty specjalistyczne m.in. autopromocja

i budowanie marki dziennikarza w Internecie

prof. Janusz Wojtasikprof. Wiesław Rehanprof. Karol B. Janowskiprof. Jarosław Gryzprof. Włodzimierz Chojnacki

Kadr

a na

ukow

a PO

LITO

LOGI

A• Prestiżowepraktykidziennikarskie.• Wiedzaofunkcjonowaniunowychmediów.• Profesjonalnakadranaukowo-dydaktyczna.• Karierawśrodkachmasowegoprzekazu.

ATUTY SPEcJAlNOścI

POLITO

LOGIA

42

Europejska przestrzeń polityczna

charakterystyka specjalnościEwolucja Unii Europejskiej stawia różne wyzwania w obszarze

polityki, wiążą się one z rozwojem instytucji europejskich i kie-

runków integracji. Jesteśmy współodpowiedzialni za rozwój

i postęp integracji w Europie. Dlatego ważne jest, aby Polska

posiadała wykwalifikowane kadry, przygotowane do rozwijania

współpracy i integracji wewnętrznej w ramach UE oraz koor-

dynowania i realizacji polityk i projektów unijnych. Studenci

zdobędą wiedzę politologiczną obejmująca także elementy

nauk prawnych, ekonomicznych i zarządzania, która umożliwi

zrozumienie i właściwą analizę relacji oraz zależności zacho-

dzących w europejskiej przestrzeni politycznej. O doskonałym

przygotowaniu zawodowym absolwentów zadecyduje nie tylko

przygotowanie teoretyczne, lecz również umiejętności, które

studenci zdobędą w trakcie ćwiczeń i praktyk realizowanych

w instytucjach związanych z polityką europejską.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci znajdą zatrudnienie na stanowiskach analityków

i specjalistów w instytucjach rządowych i samorządowych, a tak-

że organizacjach pozarządowych realizujących politykę europej-

ską. Dzięki zdobytej wiedzy będą mogli także sprawnie funkcjo-

nować jako przedsiębiorcy na rynku Unii Europejskiej. Specjaliści

tego rodzaju znajdują zatrudnienie na rynku pracy w Polsce i Eu-

ropie, a w związku z postępującą integracją wewnętrzną UE ich

perspektywy rozwoju zawodowego są nieograniczone.










Program nauczania


administrowanie funduszami europejskimi

europejska przestrzeń instytucjonalna

europejska sfera społeczno-kulturowa

gospodarka, system monetarny i podatkowy UE

lobbing w UE

marketing polityczny w UE

polityki Komisji Europejskiej

Polska w Unii Europejskiej

prawo Unii Europejskiej

Unia Europejska w stosunkach międzynarodowych

zarządzanie wielopoziomowym systemem politycznym UE

dr Andrzej Nowakdr Małgorzata Niewiadomska-Cudakdr Tomasz Kownackidr Karol Kostrzębskidr Anna Antczak

Kadr

a na

ukow

a PO

LITO

LOGI

A












• ZnajomośćsystemupolitycznegoUniiEuropejskiej.• Umiejętnościpozyskiwaniafunduszy

i koordynowania projektów unijnych.• WiedzaoprzedsiębiorczościwUE.

ATUTY SPEcJAlNOścI

POLITO

LOGIA

43

Gender studies

charakterystyka specjalnościRozwój społeczeństw zapoczątkowany w drugiej połowie

XX wieku i zmiany świadomości, które dokonały się w tym

okresie spowodowały szereg fundamentalnych zmian o cha-

rakterze kulturowym, w tym związanych z równością płci

we wszystkich sferach życia. Procesy te wymagają szeregu

zmian i dostosowań ról oraz zadań stojących przed współ-

czesną kobietą nie tylko w sferze kulturowej, ale i społecznej

oraz ekonomicznej. Dla ich lepszego zrozumienia oraz upo-

wszechnienia badań związanych z powyższymi procesami

tworzone są nowe kierunki studiów posługujące się nowo-

czesną metodologią badawczą – gender studies. Absolwenci

tej specjalności zdobędą wiedzę na temat roli kobiet w hi-

storii, polityce, gospodarce i kulturze, ich praw oraz doko-

nań. Studiami objęte zostaną przemiany, jakie dokonały się

na przestrzeni lat w relacjach między płciami oraz wyzwania

stojące przed społeczeństwami w przedmiocie równoupraw-

nienia i szeroko rozumianej kultury kobiet. Oferowana wiedza

dotyczy statusu prawnego, społecznego oraz obyczajowego

kobiet w świecie, ich roli oraz działań na rzecz równoupraw-

nienia. Podjęte zostaną również kwestie postrzegania kobiet

i ich pozycji w największych religiach i kulturach świata.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci tej specjalności znajdą zatrudnienie w instytucjach

publicznych o charakterze socjalnym, w tym samorządach i fir-

mach wykorzystujących fundusze europejskie, a także w funda-

cjach i stowarzyszeniach oraz poradniach i instytucjach wspar-

cia, zajmujących się kwestiami praw kobiet i równouprawnienia.





„psychologia” lub „zarządzanie” w dowolnej specjalności,

wybranej według obowiązujących zasad.

Program nauczania


kobiety w historii i polityce















kultura kobiecości


płeć na rynku pracy

polityka społeczna w Polsce

prawo rodzinne

psychologia

socjologia

Unia Europejska a polityka równości płci

współczesne ruchy feministyczne


dr Piotr Solarzdr Wojciech Plopadr Inga Oleksiuk

Kadr

a na

ukow

a PO

LITO

LOGI

A

• Przygotowaniedoniesieniawsparciaosobomdyskryminowanym.

• Znajomośćprzepisówprawa.• Umiejętnośćrozwiązywaniakonfliktów.• Wysokaświadomośćrównouprawnieniapłci.

ATUTY SPEcJAlNOścI

POLITO

LOGIA

44

Polityka transgraniczna i turystyka

charakterystyka specjalnościMiędzynarodowa współpraca transgraniczna stanowi istotny

element polityki rozwoju Unii Europejskiej. Zapewnia prze-

pływ doświadczeń pomiędzy regionami z różnych państw,

a tym samym wspiera działania zmierzające do podniesie-

nia jakości funkcjonowania instytucji rządowych i samorzą-

dowych; ułatwia rozwój turystyki i relacji społeczno-kultu-

rowych; zapewnia koordynację rozbudowy infrastruktury;

prowadzi do kulturowego i edukacyjnego rozwoju regionu;

jest narzędziem promocji inicjatyw lokalnych i regionalnych.

Połączenie znajomości polityki transgranicznej i prawa mię-

dzynarodowego, z wiedzą z zakresu turystyki i rekreacji oraz

działalności instytucji pozarządowych, stwarza naszym stu-

dentom niespotykaną szansę na rozwój kariery zawodowej,

zarówno w sferze rządowej, NGO’s oraz branży turystycznej.

Specjalność ta jest ofertą edukacyjną odpowiadającą na

potrzeby rynku pracy, wynikające z rozwijającej się wciąż

współpracy z krajami ościennymi. Ma na celu wykształcenie

wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów zorientowanych

w polityce transgranicznej i turystyce w UE.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci to specjaliści poszukiwani w instytucjach sa-

morządu terytorialnego, organizacjach pozarządowych,

agendach rządowych oraz centrach informacji turystycznej,

izbach i organizacjach turystycznych, firmach polskich i za-

granicznych obsługujących krajowy oraz międzynarodowy

rynek turystyczny, a także w biurach podróży i hotelach.







Program nauczania


agroturystyka i turystyka zdrowotna




Białoruś, Litwa, Ukraina i Polska – stosunki transgraniczne

fundusze UE w obszarze współpracy transgraniczej

kultura, transgraniczność, etniczność

marketing i promocja w turystyce

metodyka realizacji imprez turystycznych

podstawy prawa międzynarodowego

polityka partnerska i współpraca sąsiedzka UE

polityka regionalna UE i projekty transgraniczne

system ochrony granic UE

współczesne kierunki rozwoju turystyki












• Specjalistycznawiedzaoprojektachtransgranicznych.

• Znajomośćpraktycznychaspektówturystykiregionalnej i specyfiki instytucji rynku turystycznego.

• Specjaliściposzukiwaninarynkupracy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

POLITO

LOGIA

45

Public relations

charakterystyka specjalnościProfesjonalne działy public relations, znajdują się obecnie

nie tylko w agencjach PR czy firmach marketingowych.

Standardem stało się powoływanie komórek PR w urzędach,

bankach, przedsiębiorstwach, uczelniach oraz wielu innych

instytucjach. Otwiera to przed absolwentami szerokie per-

spektywy zawodowe. Program specjalności przygotowuje

do profesjonalnego budowania strategii komunikacyjnych,

zarządzania kampaniami informacyjnymi, rozwiązywania

sytuacji kryzysowych, analizowania danych informacyjnych

– jednym słowem skutecznego kształtowania pozytywnego

wizerunku firmy i dobrych relacji z otoczeniem. Absolwenci

opanują także wiadomości z zakresu psychologii społecznej,

psychologii komunikacji, zarządzania informacją, technik

promocji, prezentacji i autoprezentacji, konstruowania infor-

macji kierowanej do mediów i współpracy z nimi.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci znajdą zatrudnienie w agencjach public relations,

agencjach reklamowych, urzędach centralnych, działach PR

przedsiębiorstw różnych branż, administracji publicznej,

bankach, organizacjach społecznych, partiach politycznych,

a także jako rzecznicy prasowi, specjaliści ds. kontaktu z me-

diami, dziennikarze, specjaliści ds. promocji i prezentacji.





















Program nauczania



nauka o komunikowaniu

nowe media


prawne aspekty public relations

psychologia społeczna

public affairs

reagowanie na krytykę

społeczne i kulturowe oddziaływanie mediów

stylistyka i kultura języka

techniki public relations

• Umiejętnościkomunikacjiinterpersonalneji medialnej.

• ZnajomośćpraktycznychaspektówPublicRelations.

• Nowoczesnyprogramstudiów.• SpecjaliściposzukiwaniwbranżyPR.

ATUTY SPEcJAlNOścI

POLITO

LOGIA

46

Współczesne zagrożenia terrorystyczne

charakterystyka specjalnościZe względu na dynamikę przemian polityczno-społecznych

we współczesnym świecie, w którym jednym z najistot-

niejszych zagrożeń wydaje się być terroryzm, studia będą

się koncentrować przede wszystkim wokół przygotowania

przyszłych absolwentów do oceny zagrożeń terrorystycz-

nych, a także reagowania w przypadku sytuacji kryzyso-

wych. Realizowany program studiów umożliwi zapoznanie

się z podstawowymi formami współczesnego terroryzmu,

metodami działania ugrupowań terrorystycznych oraz tech-

nikami antyterrorystycznymi. Absolwenci będą rozumieli

uwarunkowania społeczne, etniczne, kulturowe i ekono-

miczne powstania i ewolucji terroryzmu. Będą także znali

uwarunkowania prawne jego zwalczania. Zapoznają się

z elementami psychologicznymi towarzyszącymi zjawisku

terroryzmu oraz będą potrafili dokonać analizy wybranych

elementów infrastruktury krytycznej. Zdobędą też wiedzę

z zakresu przeciwdziałania zagrożeniom w cyberprzestrze-

ni. Biorąc pod uwagę znaczenie opinii publicznej w XXI

wieku, absolwenci będą także przygotowani w zakresie ko-

munikacji międzykulturowej, public relations w sytuacjach

kryzysowych oraz umiejętności prowadzenia negocjacji

w środowisku międzynarodowym.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci będą wysokiej klasy specjalistami w kwestiach

zwalczania terroryzmu. Zatrudnienie będą mogli znaleźć

we wszelkiego typu służbach mundurowych, w instytucjach

związanych z ochroną osób i mienia, administracji publicznej

na szczeblu rządowym i samorządowym, środkach masowe-

go przekazu, czy też jako eksperci ds. związanych z bezpie-

czeństwem.

Możliwość kontynuacji studiówAbsolwenci studiów pierwszego stopnia (licencjackich) mogą









Program nauczania


analiza bezpieczeństwa międzynarodowego

bezpieczeństwo informacyjne

komunikacja międzykulturowa


ochrona infrastruktury krytycznej

PR w sytuacjach kryzysowych

prawne podstawy przeciwdziałania terroryzmowi

psychologiczne aspekty terroryzmu

techniki działań terrorystycznych i antyterrorystycznych

współczesne zagrożenia terrorystyczne

zarządzanie sytuacją kryzysową












• Znajomośćzagrożeńterrorystycznych.• Praktycznawiedzadotyczącadziałań

antyterrorystycznych.• Programstudiówdostosowanydowymagań

przyszłych pracodawców.• Specjaliściposzukiwaniwwielubranżach.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

ZARZĄDZANIE

47

Gdy szukałem uczelni, która mogłaby zaspokoić moje ambicje, rozglądałem się za czymś kameralnym, ale równo-

cześnie dobrym i renomowanym. To właśnie skłoniło mnie do wyboru Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w War-

szawie. Wszystko wyglądało świetnie – od przestronnego i bardzo dobrze wyposażonego budynku po kompetentnych

pracowników naukowych. Po pierwszym tygodniu moje przypuszczenia w pełni się potwierdziły. Tutaj wykładowcy mają

ogromną wiedzę merytoryczną i potrafią nią zainteresować. Dogodny harmonogram zajęć sprawia, że mam sporo

wolnego czasu, a lokalizacja w centrum Warszawy też ma dla mnie duże znaczenie. A zawód najlepszy na ciężkie

czas – wiadomo, na kryzysie zarabiają tylko ekonomiści;) Spokojnie mogę polecić tegorocznym maturzystom Wydział

Zarządzania i Finansów WSFiZ.

Kuba

III rok - finanse i rachunkowość

Wydział, kierowany przez Dziekana prof. dr. hab. Wło-

dzimierza Rembisza, jest najstarszą jednostką Uczelni.

Kadra badawczo-dydaktyczna wydziału skupia w swym

gronie znakomitych, utytułowanych pracowników nauko-

wych z kraju i zagranicy. Nie bez znaczenia dla rozwoju

wydziału jest fakt, że władzę rektorską w naszej uczelni

sprawuje wybitna ekonomistka, wieloletnia członkini

Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie

- prof. dr hab. Maria Sierpińska. Warto podkreślić, że

wśród pracowników wydziału nie brakuje laureatów pre-

stiżowych konkursów naukowych i beneficjentów waż-

nych, krajowych i zagranicznych, grantów badawczych.

O WYDZIAlE

Sfera karieryJednym z priorytetów wydziału jest gruntowne przygotowa-

nie studentów do wkroczenia na ścieżkę kariery zawodo-

wej. Świadomi specyfiki współczesnego rynku pracy, który

monitorujemy nieprzerwanie od dziesięciu lat, inspirujemy

i wspieramy naszych absolwentów w zdobywaniu satys-

fakcjonującej pracy. Warto podkreślić, że podobnie jak

JM Rektor WSFiZ, wszyscy pracownicy naukowi wydziału

są mocno powiązani z rodzimymi lub międzynarodowymi

kręgami biznesu. Dzięki temu, a także poprzez seminaria

i wykłady naszych gości - praktyków biznesu - nasi stu-

denci z sukcesami łączą wiedzę teoretyczną z praktyczny-

mi umiejętnościami. Swoje zdolności pogłębiają w czasie

obligatoryjnych praktyk zawodowych realizowanych we

wzorcowych przedsiębiorstwach i instytucjach. Cieszy nas

szczególnie, że dla wielu spośród nich ten kontakt ze świa-

tem biznesu przynosi lukratywne oferty pierwszej pracy,

podejmowanej często już w trakcie trwania studiów.

Wydział Zarządzania i Finansów

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

ZARZĄDZANIE

48

Wydział Zarządzania i Finansów

dr Marcin Staniewski

Adiunkt w katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Dyrektor ds. rozwoju WSFiZ

Pozytywna ocena Państwowej Komisji AkredytacyjnejW 2009 roku Uczelnia uzyskała pozytywną ocenę jakości

kształcenia na kierunkach „finanse i rachunkowość” oraz

„zarządzanie” prowadzonych na Wydziale Zarządzania

i Finansów na poziomie studiów pierwszego i drugiego

stopnia. W raporcie z przeprowadzonej wizytacji w dniach

28-29 listopada 2008 r. Zespół Oceniający swtierdził mie-

dzy innymi:

„Wydział realizuje program studiów I i II stopnia w pełni

respektując standardy kształcenia dla kierunku „finanse

i rachunkowość” ujęte w Rozporządzeniu Ministra Na-

uki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 lipca 2007 roku.

Specjalności kształcenia mieszczą się w kanonie wiedzy

kierunku finanse i rachunkowość - rozwijają wiedzę stu-

denta i tworzą interesującą ofertę dydaktyczną.”

czasopismo naukowe contemporary economicsDumą wydziału jest wydawane od kilku lat czasopismo

naukowe „Contemporary Economics”. Jest to kwartalnik

wydawany w zgodzie z międzynarodowymi standardami

edytorskimi. Wysoko oceniony przez Ministerstwo Nauki

i Szkolnictwa Wyższego. W pracę redakcji zaangażowane

są wybitne jednostki naukowe z całego świata. Czasopismo

cieszy się dużym uznaniem w gronie międzynarodowych

naukowców, którzy chętnie publikują oraz czytają artykuły

w nim zamieszczone.

W ostatnim Rankingu Szkół Wyższych przygotowanym przez redakcje

miesięcznika „Perspektywy” oraz gazety „Rzeczpospolita”, w grupie kie-

runków ekonomicznych uczelni niepublicznych, zajęliśmy trzecie miej-

sce w skali kraju, co przełożyło się na drugą pozycję w Warszawie.

Z kolei tegoroczny ranking stworzony przez ekspertów miesięcznika

ekonomicznego „Home & Market” potwierdził miejsce naszego wydziału

na podium w ogólnopolskiej klasyfikacji studiów biznesowych. Biorąc

pod uwagę ogół kryteriów, uzyskaliśmy trzecie miejsce wśród wszystkich

polskich uczelni niepublicznych prowadzących kierunki ekonomiczne.

Warto podkreślić, że w obu rankingach szczególnie doceniono kadrę

naukową wydziału, a także wysoką jakość badań i publikacji naukowych

oraz preferencje pracodawców, którzy cenią sobie naszych absolwentów.

WYSOKA POZYcJA W rANKINgAch

„Wydział Zarządzania i Finansów to jednostka ambitna i prężnie rozwijająca się. Przyjęliśmy wzniosłe wzorce, w

kierunku których podążamy. Świadomi naszej misji kształcenia przyszłej elity intelektualnej, starannie dbamy o

edukację naszych studentów. Równocześnie, poczucie odpowiedzialności za losy naszej gospodarki motywuje nas

do stałego rozwoju naukowego, co znajduje odzwierciedlenie w licznie podejmowanych projektach badawczych o

charakterze aplikacyjnym.”

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

49

Analityka finansowa

charakterystyka specjalnościAnaliza finansowa jest jedną z najlepiej znanych i powszech-

nie wykorzystywanych technik oceny efektywności, sprawno-

ści, skuteczności i bezpieczeństwa funkcjonowania przedsię-

biorstwa w gospodarce rynkowej. Jest wykorzystywana przez

zarządzających spółkami, audytorów i biegłych rewidentów,

księgowych, analityków pracujących na giełdzie papierów

wartościowych lub instytucjach finansowych, doradców in-

westycyjnych, pracowników departamentów kredytowych

banków oraz inwestorów giełdowych. Analiza stanowi inte-

gralną część każdego wniosku kredytowego, raportu mene-

dżerskiego, czy raportu z kontroli finansowej.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci mogą znaleźć zatrudnienie jako pracownicy pio-

nów finansowo-księgowych dowolnego przedsiębiorstwa,

doradcy klienta instytucji finansowych, pracownicy depar-

tamentów kredytowych, kontrolerzy i rewidenci pracujący

w firmach audytorskich oraz doradztwa biznesowego.







Program nauczania


analiza finansowa


KIERUNEK STUDIÓW: finanse i rachunkowość













analiza fundamentalna spółki giełdowej

analiza i zarządzanie rentownością

controlling

podstawy rachunkowości zarządczej

podstawy rachunku kosztów

prawo finansowe

rewizja finansowa i audyt wewnętrzny

zarządzanie płynnością finansową

zarządzanie ryzykiem

zarządzanie wartością przedsiębiorstwa

prof. Witold Jakóbikprof. Grzegorz Gołębiowskiprof. Maria Gmytrasiewiczprof. Wiesław Dębskiprof. Janusz Buga

Kadr

a na

ukow

a FIN

ANSE

I RAC

HUNK

OWOŚ

Ć

• Wiedzazzakresuanalizyfinansowejprzedsiębiorstw.

• Umiejętnośćłączeniazdarzeńekonomicznychw jednolity obraz.

• Znajomośćzasadocenyfunkcjonowaniaprzedsiębiorstwa i perspektyw jego rozwoju.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

50

Analiza rynków finansowych

charakterystyka specjalnościPodstawowym zadaniem kadry kierowniczej i zarządzającej

jest podejmowanie decyzji inwestycyjnych przygotowanych

w oparciu o rzetelną analizę rynków finansowych, na któ-

rych inwestycje te mają być dokonywane. Studia mają na

celu zapoznanie słuchaczy z możliwościami wykorzystania

narzędzi analizy ekonomicznej w procesie podejmowania

decyzji inwestycyjnych na rynkach finansowych. Program

obejmuje rozległą tematykę z zakresu finansów, ukierunko-

waną na praktyczne stosowanie dostępnych instrumentów

finansowych. Uczy, w jaki sposób dokonywać trafnych decyzji

inwestycyjnych i wybierać najbardziej skuteczne metody pro-

wadzenia strategii finansowej przedsiębiorstwa.

Perspektywy zawodowe Absolwenci mogą ubiegać się o zatrudnienie na samo-

dzielnych stanowiskach w działach analitycznych, finan-

sowych i inwestycyjnych banków, funduszy powierniczych

i inwestycyjnych, domów maklerskich, powszechnych to-

warzystw emerytalnych i spółek giełdowych. Absolwenci

tej specjalności to przyszli analitycy finansowi, doradcy

finansowi oraz sprawni menedżerowie różnych przedsię-

biorstw, umiejętnie zarządzający własnymi i powierzonymi

środkami finansowymi.










Program nauczania


analiza fundamentalna spółki giełdowej

analiza techniczna

instytucje rynku finansowego

obrót instrumentami finansowymi i notowania giełdowe

prawo cywilne i handlowe

prawo finansowe

rynki i instrumenty finansowe

strategie inwestycyjne na rynku finansowym

wycena i zarządzanie wartością spółki

zarządzanie portfelem papierów wartościowych


prof. Danuta Mliczewskaprof. Witold Małeckiprof. Tomasz Kuszewskiprof. Jan Kulig

Kadr

a na

ukow

a FIN

ANSE

I RAC

HUNK

OWOŚ

Ć












• Umiejętnośćpodejmowaniadecyzjiinwestycyjnych.

• Praktycznaznajomośćnarzędzianalizyekonomicznej i rynku papierów wartościowych.

• Umiejętnośćdoboruwłaściwejstrategiifinansowej.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

51

Audyt i kontrola finansowa

charakterystyka specjalnościAudyt wewnętrzny jest ogółem działań, dzięki którym kierow-

nik jednostki uzyskuje obiektywną i niezależną ocenę funk-

cjonowania przedsiębiorstwa w zakresie gospodarki finan-

sowej pod względem legalności, gospodarności, celowości,

użyteczności, a także przejrzystości. Poprawia on efektyw-

ność zarządzania i sprzyja podejmowaniu właściwych decyzji.

Audyt wewnętrzny obejmuje w szczególności:

ocenę i doskonalenie skuteczności procesów operacyj-

nych, kontroli oraz zarządzania organizacją,

ocenę systemu gromadzenia środków publicznych i dys-

ponowania nimi oraz gospodarowania mieniem,

ocenę efektywności i gospodarności zarządzania fi-

nansowego.

Perspektywy zawodowe Audyt wewnętrzny ma bardzo szerokie zastosowanie i dotyczy

niemal każdego przedsiębiorstwa. Ma zastosowanie obligato-

ryjne w administracji rządowej i samorządowej, w różnych jed-

nostkach budżetowych m.in. w ministerstwach, kancelariach

i centrach rządowych, urzędach wojewódzkich, urzędach cel-

nych i skarbowych, funduszach celowych, zakładach ubezpie-

czeń, jednostkach organizacyjnych służby więziennej, jednost-

kach samorządu terytorialnego. Ponadto audyt wewnętrzny

z powodzeniem stosowany jest w sektorze prywatnym.







Program nauczania

















analiza finansowa

audyt wewnętrzny

controlling

finanse publiczne

rynki finansowe

system podatkowy

zaawansowana rachunkowość finansowa



zarządzanie wartością przedsiębiorstwaKa

dra

nauk

owa

FINAN

SE I R

ACHU

NKOW

OŚĆ

prof. Tadeusz Szumliczprof. Maria Sierpińskaprof. Grażyna Rytelewskaprof. Włodzimierz Rembisz

• Umiejętnośćzarządzaniaryzykiem.• Zdolnośćoszacowaniaefektywnościfinansowej.• Zajęciazpraktykamibiznesu.• Specjaliściposzukiwaninarynkupracy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

52

Bankowość i ubezpieczenia

charakterystyka specjalnościWychodząc naprzeciw potrzebom sektora instytucji finanso-

wych, przedsiębiorstw i sektora instytucji publicznych w Polsce

i UE oraz przekształceniom zachodzącym w systemie gospo-

darczym i zapotrzebowaniom rynkowym na wykwalifikowanych

specjalistów, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w War-

szawie od lat z powodzeniem prowadzi specjalność „banko-

wość i ubezpieczenia”. Program studiów umożliwia uzyskanie

solidnej wiedzy ogólno bankowej i ubezpieczeniowej, pozwala

zrozumieć istotę zadań, jakie wykonują pośrednicy finansowi

oraz stosowane procedury i wymogi. Zajęcia specjalistyczne

– wykłady, ćwiczenia i seminaria dyplomowe – prowadzone są

przez dobrych dydaktyków, których wiedza i znajomość sektora

finansowego potwierdzona jest doświadczeniem praktycznym

na odpowiedzialnych, kierowniczych stanowiskach w sektorze

finansowym i korporacyjnym.

Perspektywy zawodowe Absolwenci będą przygotowani do pracy na różnych stano-

wiskach w bankach, zakładach ubezpieczeń, towarzystwach

funduszy inwestycyjnych i emerytalnych, biurach maklerskich,

w firmach doradztwa finansowego oraz pozostałych instytu-

cjach finansowych, a także w przedsiębiorstwach i instytucjach

sektora publicznego, na stanowiskach wymagających dobrej

znajomości sposobu funkcjonowania instytucji finansowych,

zwłaszcza banków, zakładów ubezpieczeń i funduszy inwesty-

cyjnych oraz różnorodnych instytucji finansowych, w tym firm

leasingowych, factoringowych i windykacyjnych.










Program nauczania


bankowość

bankowość detaliczna

marketing bankowy

prawo bankowe

prawo ubezpieczeniowe

przedsiębiorstwo ubezpieczeniowe

rachunek aktuarialny

rachunkowość banku

ubezpieczenia

ubezpieczenia gospodarcze i społeczne


dr Aneta Kłopockadr Rumiana Górskadr Leszek Borowiecprof. Ryszard Wilczyński

Kadr

a na

ukow

a FIN

ANSE

I RAC

HUNK

OWOŚ

Ć












• Wiedzadopasowanadooczekiwańpodmiotów finansowych, korporacyjnych i sektora publicznego – także w zakresie międzynarodowym.

• Zajęciaprowadzonem.in.przezdoradcówPrezesa NBP, członków zarządów i rad nadzorczych banków i zakładów ubezpieczeń.

• Znajomośćzasaddziałalnościpolskichi europejskich instytucji finansowych.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

53

Rachunkowość finansowa

charakterystyka specjalnościRachunkowość finansowa stanowi kluczowe ogniwo rachunko-

wości. Wycenia, klasyfikuje i dokonuje zapisów gospodarczych,

dla sporządzania podstawowej informacji finansowej podmiotu

gospodarczego, jakim jest sprawozdanie finansowe. Jest nie-

zwykle użytecznym narzędziem działalności gospodarczej. Re-

alizacja programu nauczania umożliwi studentom zapoznanie

się z użyteczną wiedzą w zakresie przygotowania informacji

finansowej oraz wyposaży ich w umiejętność stosowania nowo-

czesnych metod i narzędzi rachunkowości. Oprócz wiedzy teore-

tycznej, studenci zdobywają praktyczne umiejętności z zakresu

stosowania zasad wyceny poszczególnych składników aktywów

i pasywów, ewidencji operacji gospodarczych, stosowania zasad

wyceny bilansowej we wszystkich rodzajach jednostek gospo-

darczych, także tych będących w stanie połączenia, likwidacji,

upadłości, bądź w trakcie postępowania naprawczego.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci mają możliwość zatrudnienia na stanowiskach

związanych z księgowością i finansami praktycznie w każ-

dego rodzaju przedsiębiorstwie. Mogą ubiegać się o posady

w działach finansowo-księgowych, a także o eksponowane

stanowiska głównych księgowych - nadzorujących pracę

księgowości i dyrektorów finansowych - kreujących politykę

finansową przedsiębiorstwa.







Program nauczania


analiza finansowa

controlling















plan finansowy i biznesplan

podstawy rachunkowości



prawo finansowe

rachunkowość banku

rachunkowość finansowa

zaawansowana rachunkowość finansowa


dr Zbigniew Wierzbickidr Piotr Szczepankowskidr Marcin Rzeszutekdr Rafał Kusy

Kadr

a na

ukow

a FIN

ANSE

I RAC

HUNK

OWOŚ

Ć

• Zajęciazpraktykamibiznesu.• Nowoczesnelaboratoriazrachunkowości

finansowej.• Najnowszemetodyinarzędziazzakresu

rachunkowości.• Dużezapotrzebowanienaspecjalistówztej

dziedziny.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

54

Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa

charakterystyka specjalnościStudia mają na celu przekazanie aktualnego stanu wiedzy

oraz dostarczenie umiejętności praktycznych, w zakresie

zarządzania finansami przedsiębiorstw. Uczą nowoczesnego

i profesjonalnego podejścia do zarządzania finansami oraz

sprawnego posługiwania się instrumentami finansowymi.

Studenci realizujący program nauczania uzyskują wszech-

stronne wykształcenie w zakresie szeroko pojętych finansów

i zostaną dobrze przygotowani do samodzielnego zarządza-

nia finansami przedsiębiorstwa.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci tej specjalności posiadać będą wysokie kwali-

fikacje menedżerskie związane z zarządzaniem finansami

firmy. Uzyskają możliwość zatrudnienia w komórkach eko-

nomiczno-księgowych małych, średnich i dużych przed-

siębiorstw. Przygotowani będą także do pracy w działach

finansowych jednostek administracji rządowej i samorzą-

dowej oraz jednostek budżetowych.










Program nauczania


analiza finansowa

controlling

finanse przedsiębiorstwa

plan finansowy i biznesplan



rynki finansowe

sprawozdawczość finansowa

wycena przedsiębiorstw

zarządzanie płynnością finansową













• Szerokawiedzazzakresurachunkowościi finansów.

• Znajomośćpraktycznychaspektówzarządzaniafirmą.

• Doświadczonakadradydaktyczna.• Szansanadobrzepłatnąiprestiżowąpracę.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

55

Controlling i audyt finansowy

charakterystyka specjalnościStudia kierowane są do osób, które chcą wyspecjalizować się

w zakresie funkcjonowania systemu controllingu oraz narzędzi

w nim wykorzystywanych, a także audytu wewnętrznego zarów-

no w organizacjach publicznych, jak i w prywatnych przedsiębior-

stwach. Współczesny rynek pracy ceni sobie przede wszystkim

wysoko wykwalifikowanych specjalistów, konsekwentnie rozwi-

jających swoje umiejętności w danym kierunku. Spółki kapitało-

we są ponadto zobligowane do tworzenia komitetów audytu, co

zwiększa zapotrzebowanie na fachowców w tej dziedzinie.

Perspektywy zawodoweMożliwość podjęcia pracy w działach kontroli i controllingu,

komórkach audytu wewnętrznego, w firmach konsultin-

gowych, a także w jednostkach organizacyjnych, wykorzy-

stujących w swojej działalności procedury oparte o audyt

i controlling. Nie ma znaczenia, czy absolwenci zatrudnieni

będą w jednostkach sektora finansów publicznych, urzędach

centralnych, wojewódzkich i samorządowych, jak i w prywat-

nych przedsiębiorstwach lub w firmach doradczych – audyt

i kontrola towarzyszą wszelkim działaniom ekonomicznym,

ich weryfikacji i wspomaganiu.

2-letnie studia drugiego stopnia (uzupełniające studia magi-

sterskie) na kierunku „finanse i rachunkowość” skierowane

są do osób posiadających tytuł licencjata dowolnego kierun-

ku studiów lub tytuł równoważny dowolnej uczelni.

Program nauczania


analiza kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa

analiza wartości przedsiębiorstw

audyt i kontrola wewnętrzna

budżetowanie i planowanie finansowe

RODZAJ STUDIÓW: II stopnia (uzupełniające magisterskie)














controlling operacyjny i strategiczny

kontrola skarbowa i podatkowa

ocena i kontrola inwestycji

rachunek kosztów w controllingu

rachunkowość zarządcza

rewizja finansowa i badanie sprawozdań finansowych

systemy informatyczne w controllingu

• Znajomośćnarzędzianalizyfinansowej,rachunkowości zarządczej, controllingu finansowego, audytu i rewizji finansowej.

• Nowoczesnyprogram,łączącyteorięzpraktyką.• Zajęciazekspertamizzakresukontroliirewizji

finansowej.• Specjaliściposzukiwaninarynkupracy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

56

Doradztwo inwestycyjno – finansowe

charakterystyka specjalnościWe współczesnej gospodarce rynek finansowy pełni

funkcję przepływu środków od podmiotów posiadających

nadwyżki finansowe, do podmiotów zainteresowanych

ich zagospodarowaniem. Na rynku potrzeba coraz więcej

specjalistów posiadających zaawansowaną wiedzę o in-

strumentach rynku finansowego ich wycenie, kształtowa-

niu portfela inwestycyjnego, strategiach zarządzania nim

oraz sposobach pozyskiwania pieniędzy z rynku. Brakuje

specjalistów, którzy będą mogli skutecznie doradzać in-

westorom indywidualnym (w zagospodarowywaniu ich

oszczędności) oraz przedsiębiorstwom (jak efektywnie

pozyskiwać środki). W gospodarkach wysoko rozwiniętych

zapotrzebowanie na tego typu usługi finansowe ustawicz-

nie wzrasta.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci mają szansę na karierę zawodową przede

wszystkim w instytucjach finansowych (banki komercyj-

ne i inwestycyjne, towarzystwa funduszy inwestycyjnych

i emerytalnych, zakłady ubezpieczeniowe) oraz w instytu-

cjach doradztwa finansowo – inwestycyjnego (np. w biu-

rach maklerskich). Mogą być także zatrudnieni przez

podmioty gospodarcze, instytucje i jednostki samorządu

terytorialnego, pragnące zagospodarowywać swoje środki

poprzez rynek finansowy lub je tam pozyskiwać.








Program nauczania


analiza fundamentalna

analiza techniczna

bank centralny i polityka monetarna

inżynieria finansowa

kompetencje doradcy finansowego

portfel inwestycyjny

prawo finansowe

przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym

strategie podatkowe

wycena spółek giełdowych

zarządzanie finansami osobistymi












• Wiedzazzakresuinwestowanianarynkufinansowym.

• Umiejętnośćzarządzaniaportfeleminwestycyjnym.

• Znajomośćzawansowanychstrategiiinwestycyjnych i sposobów pozyskiwania pieniędzy poprzez rynek kapitałowy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

57

Doradztwo podatkowe

charakterystyka specjalnościMarzeniem wielu studentek i studentów, odbywających studia

prawnicze lub o profilu ekonomicznym, jest zdobycie wiedzy

umożliwiającej wykonywanie w przyszłości wolnego zawodu

doradcy podatkowego. W polskim systemie szkolnictwa Wyż-

sza Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie jest pionierem

w zakresie przygotowywania osób chętnych do wykonywania

tego bardzo ciekawego zawodu. Odbycie studiów prawniczych

lub ekonomicznych, w ich klasycznym kształcie, nie daje wy-

starczającego przygotowania teoretycznego i praktycznego do

jego wykonywania - z uwagi na fakt, iż dopiero od 15 lat za-

wód ten jest prawnie usankcjonowaną profesją. Proponowany

kierunek kształcenia daje możliwość zdobycia wiedzy niezbęd-

nej do przygotowania do egzaminu na doradcę podatkowego

tak, aby w przyszłości sprostać oczekiwaniom pracodawców

pragnących zatrudnić tego typu specjalistów lub by prowadzić

własną działalność gospodarczą.

Perspektywy zawodowePerspektywa wykonywania zawodu doradcy podatkowego

jest kusząca z dwóch niezależnych od siebie powodów. Po

pierwsze, daje możliwość merytorycznego uczestnictwa

w bardzo ciekawych projektach inwestycyjnych krajowych

i zagranicznych. Po drugie, wykonywanie tego zawodu

stwarza praktycznie nieograniczone możliwości w uzyski-

waniu coraz wyższych wynagrodzeń, z tytułu świadczenia

czynności doradztwa podatkowego w międzynarodowych

korporacjach doradczych lub prowadzania własnej kance-

larii doradztwa podatkowego.



















Program nauczania


analiza orzecznictwa ETS, NSA i WSA

kontroli skarbowej i sądami administracyjnymi

polskie prawo podatkowe

postępowanie przed organami podatkowymi, organami

wspólnotowe prawo podatkowe

wybrane aspekty międzynarodowego prawa podatkowego.

wybrane aspekty prawa bilansowego

wybrane aspekty prawa cywilnego

wybrane aspekty prawa dewizowego

wybrane aspekty prawa handlowego

wybrane aspekty prawa karnego skarbowego

• Przygotowaniedoegzaminunadoradcępodatkowego.

• Wiedzazzakresunowoczesnejoptymalizacjipodatkowej i wspólnotowego prawa podatkowego.

• Perspektywydobrzepłatnejpracy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

58

Gospodarowanie nieruchomościami

charakterystyka specjalności„Gospodarowanie nieruchomościami” to ciesząca się zainte-

resowaniem specjalność, przeznaczona dla osób wiążących

swą karierę z tym sektorem rynku. Specjaliści z zakresu go-

spodarowania nieruchomościami są wyposażeni w wiedzę

o procesach inwestycyjnych, rynku nieruchomości, metodach

wyceny obiektów budowlanych oraz zarządzaniu nierucho-

mościami komercyjnymi i mieszkaniowymi. Ukończenie tej

specjalności ułatwi absolwentom postępowanie przy stara-

niach o uzyskanie państwowych licencji w trzech zawodach,

wymienionych w ustawie o gospodarce nieruchomościami,

a mianowicie: rzeczoznawca majątkowy, pośrednik w obro-

cie nieruchomościami, zarządca nieruchomości. Posiadanie

powyższych licencji zawodowych umożliwi prowadzenie wła-

snej działalności gospodarczej.

Perspektywy zawodoweUkończenie specjalności pozwala na podjęcie pracy w przed-

siębiorstwach publicznych i prywatnych oraz w różnorodnych

instytucjach w zakresie gospodarowania i zarządzania nie-

ruchomościami, takich jak np. biura projektów, biura geo-

dezyjne, przedsiębiorstwa budowlane, firmy developerskie,

instytucje pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, in-

stytucje ubezpieczeniowe, organy administracji państwowej

i samorządowej, banki. Absolwenci mogą również znaleźć

zatrudnienie w firmach konsultingowych w zakresie spraw

inwestycyjnych i gospodarki nieruchomościami. Specjalność

umożliwia również prowadzenie własnej działalności gospo-

darczej w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościa-

mi, zarządzania nieruchomościami, wyceny nieruchomości,

doradztwa inwestycyjnego itp.








Program nauczania


analiza rynku nieruchomości

eksploatacja nieruchomości

obsługa nieruchomości

ochrona dziedzictwa narodowego

prawne uwarunkowania gospodarowania

nieruchomościami

rewitalizacja nieruchomości

ubezpieczenia majątkowe

wycena nieruchomości i przedsiębiorstw

zarządzanie nieruchomościami

zarządzanie projektami i procesami inwestycyjnymi

zarządzanie zasobami mieszkaniowymi












• Znajomośćrynkunieruchomości,zasadichwyceny oraz metod zarządzania.

• Kadradydaktycznazłożonaznajlepszychnaukowców oraz profesjonalistów, biegłych w zakresie wycen, doradców, audytorów.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

59

Rachunkowość menedżerska

charakterystyka specjalnościW złożonych warunkach zarządzania zachodzi koniecz-

ność zbierania, analizy oraz przetwarzania informacji

finansowych i niefinansowych, uzyskanych przy pomocy

metod i narzędzi rachunkowości zarządczej do podejmo-

wania operacyjnych i strategicznych decyzji finansowych,

gospodarczych oraz do kontroli ich realizacji. Jednym

z podstawowych atutów nowoczesnego przedsiębiorstwa

jest świadome zarządzanie kosztami, które stanowi jeden

z podstawowych przedmiotów zainteresowania rachunko-

wości menedżerskiej.

Absolwenci specjalności będą posiadali umiejętności

z zakresu pomiaru kosztów i korzyści, planowania, budże-

towania i kontroli wykonania budżetów oraz oceny efektyw-

ności inwestycji. Będą również potrafili wykonywać kalku-

lacje, przewidywać ryzyko finansowe, podejmować decyzje

w oparciu o wyniki analiz, także w warunkach nietypowych,

bądź w przypadku trudnej sytuacji gospodarczej.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci tej specjalności to przyszli kierownicy działów

księgowych i finansowych przedsiębiorstw produkcyjnych,

handlo wych, usługowych, ubezpieczeniowych, instytucji pu-

blicznych, administracji państwowej i samorządowej. Mogą

także związać swoją karierę zawodową z działami controllin-

gu i nadzoru właścicielskiego oraz doradztwem finansowym.





Program nauczania


analiza wartości przedsiębiorstwa

badanie sprawozdań finansowych















kryzysy finansowe, a stabilność rynku finansowego

podatki w rachunkowości

polityka bilansowa przedsiębiorstwa

portfel inwestycyjny

rachunek kosztów

rachunkowość grup kapitałowych


standardy sprawozdawczości finansowej

zarządzanie instytucjami kredytowymi

• Umiejętnośćocenyefektywnościinwestycji.• Znajomośćzasadplanowaniaibudżetowania.• Programnauczaniaopartyonowoczesne

wzorce.• Specjaliściposzukiwaninarynkupracy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

FINANSE I RACHUNKOW

OŚĆ

60

Zarządzanie ryzykiem

charakterystyka specjalnościPodstawowym zadaniem kadry kierowniczej i zarządzającej

jest podejmowanie decyzji inwestycyjnych w środowisku

obarczonym ciągłą zmiennością parametrów zewnętrznych.

Dzisiaj ten element zmienności można ograniczać, a dokład-

niej zarządzać nim. Studia mają na celu zapoznanie słucha-

czy z możliwościami wykorzystania narzędzi zarządzania ry-

zykiem w procesie podejmowania decyzji inwestycyjnych, jak

również przygotować do nowego zawodu. Program obejmuje

rozległą tematykę z zakresu inżynierii finansowej, ukierun-

kowaną na praktyczne stosowanie dostępnych instrumentów

finansowych. Uczy, w jaki sposób dokonywać trafnych decyzji

inwestycyjnych i wybierać najbardziej skuteczne metody za-

rządzania ryzykiem finansowym.

Perspektywy zawodowe Absolwenci mogą ubiegać się o zatrudnienie na samodziel-

nych stanowiskach w działach analitycznych, finansowych

i inwestycyjnych banków, funduszy powierniczych i inwe-

stycyjnych, domów maklerskich, powszechnych towarzystw

emerytalnych i spółek giełdowych. Absolwenci to przyszli

specjaliści ds. zarządzania ryzykiem, skarbnicy, dyrektorzy

finansowi i menedżerowie różnych przedsiębiorstw, umiejęt-

nie zarządzający ryzykiem finansowym, z którym podmioty

gospodarcze spotykają się w swojej codziennej działalności.








Program nauczania


analiza finansowa

analiza techniczna instrumentów pochodnych

instrumenty finansowe zarządzania ryzykiem

finansowym

matematyka finansowa

prawo finansowe

prawo papierów wartościowych

rynek papierów wartościowych w Polsce

strategie inwestycyjne

teorie i polityka kursu walutowego

zarządzanie instytucjami kredytowymi













• Praktycznaznajomośćmetodzarządzaniaryzykiem.

• Perspektywadobrzepłatnejiciekawejpracy.• Umiejętnośćpodejmowaniatrafnychdecyzji

inwestycyjnych.• Znajomośćrynkupapierówwartościowych.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

61

Analiza i transakcje na rynkach towarowych

charakterystyka specjalności:Rynki towarowo-surowcowe, paliw, metali, rolne, energii to pod-

stawa gospodarki przedsiębiorstw i przedmiot handlu krajowego

i międzynarodowego. Zrozumienie mechanizmów tych rynków,

to podstawa sukcesu gospodarczego oraz warunek właściwego

odczytywania zjawisk makroekonomicznych, takich jak inflacja

czy kryzysy. Wiedza i kwalifikacje zdobyte na tej specjalności

mają charakter unikatowy - niezwykle cenny dla przedsię-

biorstw, korporacji, banków, funduszy inwestycyjnych, handlu

międzynarodowego, agent rządowych i organizacji międzynaro-

dowych. Kształcenie na tej specjalności obejmuje: analizę i pro-

gnozowanie koniunktury na tych rynkach; transakcje handlowe

-zawieranie, zabezpieczanie i rozliczanie; zarzadzanie ryzykiem

rynkowym; inwestycje spekulacyjne na rynkach towarowych.

Perspektywy zawodoweAbsolwent tej specjalności to analityk rynku, umiejący obja-

śniać i prognozować koniunkturę na rynkach towarowo-su-

rowcowych. To doradca inwestycyjny, doradca w zakresie

zarządzania ryzykiem rynkowo-cenowym (w tym walutowym)

na rynkach towarowo-surowcowych. To także specjalista

umiejący zawierać, zabezpieczać oraz rozliczać dostawnie

i finansowo transakcje (umowy) krajowe i międzynarodowe.

To znawca mechanizmów i transakcji na rynkach krajowych

i międzynarodowych. Takich specjalistów jest mało - duże jest

zaś zapotrzebowanie na ich usługi. Potrzebują ich: banki, fun-

dusze inwestycyjne, biura brokerskie, giełda, przedsiębiorstwa

i korporacje produkcyjne, firmy handlu krajowego i międzyna-

rodowego; organizacje i agendy rządowe i międzynarodowe.







Program nauczania


Analiza i prognozowanie na rynkach towarowo-surowcowych

Bankowe źródła finansowania (kredytowania) oraz

rozliczania płatności transakcji w handlu krajowym

i międzynarodowym


KIERUNEK STUDIÓW: zarządzanie













Ekonomika, mechanizm i organizacja rynków towarowo

surowcowych

Giełdy towarowe na świecie

Instytucje (WTO i inne) oraz zwyczaje i regulacje na

krajowych i międzynarodowych rynkach towarowo-

surowcowych

Inwestowanie i spekulowanie na rynkach towarowo-

surowcowych

Prawo handlowe i egzekucja prawno-finansowa

w transakcjach krajowych i międzynarodowych

Zarzadzanie i marketing na rynkach towarowo-

surowcowych

Zarzadzanie ryzykiem cenowy i finansowym na rynkach

towarowo–surowcowych

Zawieranie, zabezpieczanie i rozliczanie finansowo-dostawne

na rynkach towarowo-surowcowych

• Unikatowawiedzaomechanizmachiorganizacjirynków towarowosurowcowych.

• Kwalifikacjewzakresieanalizowaniaorazprognozowania koniunktury na tych rynkach, umiejętność zarządzania ryzykiem.

• Wiedzawzakresiezawierania,zabezpieczaniaprawnofinansowego oraz rozliczania finansowodostawnego transakcji na rynkach krajowych i międzynarodowych i giełdowych.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

62

Marketing w przedsiębiorstwie

charakterystyka specjalnościWdrażanie skutecznych metod marketingowych, efektywnej

komunikacji z rynkiem, umiejętność przewidywania potrzeb

konsumentów i trafny wybór strategii marketingowej, dają pod-

stawę do osiągania sukcesów przedsiębiorstwa w gospodarce

rynkowej. Studia stawiają sobie za cel przygotowanie absol-

wentów do zarządzania procesami marketingowymi w przed-

siębiorstwie, posługiwania się narzędziami marketingowymi

i wykorzystywania nabytej wiedzy do profesjonalnego budo-

wania strategii marketingowych. Przekazują wiedzę z zakresu

wyszukiwania rynków zbytu, rozwijania i budowania wizerunku

przedsiębiorstwa, instytucji, marki lub produktu i zaspakajania

potrzeb nabywców, w sposób maksymalizujący ich satysfakcję

oraz generujący zyski organizacji. Przygotowują również do

współpracy z instytucjami świadczącymi usługi marketingowe

na dynamicznie zmieniającym się i konkurencyjnym rynku.

Perspektywy zawodoweStudia przygotowują absolwentów do zajmowania kierowniczych

stanowisk w przedsiębiorstwach różnego typu, w charakterze

dyrektorów ds. marketingu, kierowników produktów, specjali-

stów ds. rynku, specjalistów ds. marketingu. Absolwenci mogą

również ubiegać się o pracę w instytucjach otoczenia biznesu,

w tym doradztwa prawnego i ekonomicznego, na stanowiskach

związanych z analizą rynku i doradztwem marketingowym.










Program nauczania


badania marketingowe

podstawy marketingu


podstawy public relations

podstawy reklamy

polityka produktu, cen i dystrybucji


reklama

strategie promocji

zachowania nabywców

zarządzanie marką

prof. Izabella Kudryckaprof. Henryk Królprof. Kazimierz Doktórprof. Stanisława Borkowskaprof. Zenon Biniek

Kadr

a na

ukow

a ZA

RZĄD

ZANI

E












• Szerokawiedzazzakresumarketingu.• Umiejętnośćrozpoznawaniapotrzebnabywców

i wyboru rynku docelowego.• Umiejętnośćprowadzeniaefektywnych

negocjacji i mediacji.• Przygotowaniemenedżerskiedozarządzania

marketingowego.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

63

Reklama

charakterystyka specjalnościZmiany cywilizacyjne i rozwój konkurencji na współczesnych

rynkach wymagają od przedsiębiorstw prowadzenia skutecz-

nych i efektywnych działań komunikacyjnych, w tym przede

wszystkim reklamowych. Studia przygotowują do zarządzania

procesami reklamowymi w przedsiębiorstwach, posługiwania

się narzędziami reklamowymi, wykorzystywania wiedzy do

profesjonalnego budowania kampanii reklamowych, kreowa-

nia wizerunku organizacji i ich produktów, ale też nawiązywa-

nia i realizacji współpracy z agencjami reklamowymi, mediami

oraz pozostałymi podmiotami funkcjonującymi w sferze szero-

ko rozumianych usług promocyjnych. Ich zadaniem jest kształ-

cenie kompetencji i umiejętności potrzebnych do samodzielne-

go projektowania i realizacji kampanii reklamowych, w sposób

zapewniający osiąganie celów organizacji oraz zgodny z obo-

wiązującymi przepisami prawa i zasadami etyki.

Perspektywy zawodoweStudia kształcą przyszłych pracowników agencji reklamo-

wych, i public relations, domów mediowych, działów promo-

cji mediów (telewizja, radio, prasa), pionów marketingowych,

promocyjnych i reklamowych przedsiębiorstw, instytucji ad-

ministracyjnych i społecznych (działy zajmujące się relacjami

z mediami i promocją). Absolwenci tej specjalności będą

mogli znaleźć zatrudnienie na stanowiskach menedżerów

i specjalistów zarządzających procesami promocyjnymi i re-

klamowymi, zajmujących się kreacją reklamową, planowa-

niem mediów oraz obsługą klienta w reklamie.







Program nauczania



podstawy komunikacji społecznej















podstawy marketingu


podstawy reklamy

prawo i etyka w reklamie


reklama

strategie promocji


zarządzanie marką

dr Mariusz Głowackidr Julian Daszkowskidr Agnieszka Bitkowskaprof. Elżbieta Weissprof. Tadeusz Oleksyn

Kadr

a na

ukow

a ZA

RZĄD

ZANI

E

• Umiejętnośćsamodzielnegoprojektowaniai organizacji kampanii reklamowych i akcji promocyjnych.

• Znajomośćprawaizasadetycznychświatareklamy.

• Umiejętnośćsprawnejwspółpracyzmediami.• Znajomośćmetodanalizyskuteczności

i efektywności reklamy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

64

Zarządzanie przedsiębiorstwem usługowym i handlowym

charakterystyka specjalnościCechą charakterystyczną rozwoju cywilizacyjnego w XXI wieku

jest dynamiczny wzrost znaczenia usług (w tym handlu) w go-

spodarce. Obok rozwoju rynku i rozwoju demokracji, rozwój sek-

tora usług należy do najważniejszych megatrendów na świecie.

W Polsce już dziś przedsiębiorstwa usługowe stanowią ponad

70% wszystkich podmiotów gospodarczych. Konsekwencją

tego jest wzrost zapotrzebowania pracodawców na specjalistów

dysponujących wiedzą i umiejętnościami z zakresu zarządzania

przedsiębiorstwem usługowym. Powszechnie wykorzystywane

na studiach teorie zarządzania i marketingu nie zawsze bezpo-

średnio odzwierciedlają potrzeby przedsiębiorstw usługowych

i handlowych. Stwarza to konieczność kształcenia specjalistów

przygotowanych do zarządzania tego typu podmiotami. Cele

studiów na tej specjalności sprowadzają się do kształcenia

umiejętności planowania działalności przedsiębiorstwa usługo-

wego, zarządzania nią, kontroli jej wyników oraz rozwiązywania

podstawowych problemów, związanych z podejmowaniem i pro-

wadzeniem działalności usługowej i handlowej.

Perspektywy zawodowePo ukończeniu studiów na tej specjalności absolwenci posia-

dać będą kwalifikacje umożliwiające podjęcie pracy w przed-

siębiorstwach usługowych i handlowych działających na terenie

naszego kraju oraz krajów Unii Europejskiej. Zdobyta wiedza

i umiejętności stanowić będą przygotowanie zarówno do za-

łożenia i kierowania działalnością własnego przedsięwzięcia

gospodarczego, jak i obejmowania stanowisk menadżerskich

w innych instytucjach sektora usług i handlu, w tym również

w pionach handlowych przedsiębiorstw produkcyjnych.










Program nauczania



finanse przedsiębiorstwa

marketing w handlu i usługach

podstawy marketingu


podstawy reklamy



zarządzanie przedsiębiorstwem usługowym i handlowym

zarządzanie relacjami z klientami (CRM)


dr Tomasz Szopińskidr Marcin Staniewskidr Robert Nowackidr Tomasz Kopczyński

Kadr

a na

ukow

a ZA

RZĄD

ZANI

E












• Wiedzazzakresukształtowaniaiutrzymywaniarelacji z klientami.

• Umiejętnośćoptymalnegowykorzystywaniapotencjału usługowego w przedsiębiorstwie.

• Umiejętnośćkształtowaniaofertyusługoweji asortymentowej.

• Przygotowaniemenedżerskiedokierowaniadziałalnością usługową i handlową.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

65

Zarządzanie w administracji publicznej

charakterystyka specjalnościNowoczesna administracja publiczna potrzebuje dobrze wy-

kształconych pracowników. Organy administracji publicznej,

wraz z obsługującymi je urzędami, obejmują niemal wszystkie

dziedziny życia gospodarczego, między innymi: handel, rzemio-

sło, usługi finansowe, budownictwo, transport, funkcjonowanie

poczty, ochronę środowiska. Administracja publiczna otrzymuje

wciąż nowe zadania. W związku z tym każdego roku umożliwia

zatrudnienie wielu tysiącom nowych pracowników.

Program nauczania realizowany na specjalności „zarzą-

dzanie w administracji publicznej” ma na celu wykształcenie

wysoko kwalifikowanych specjalistów zdolnych do profesjo-

nalnego działania w zakresie określonych zadań administra-

cyjnych i zarządzania jednostkami administracji publicznej,

wyposażonych w najnowszą wiedzę i jak najwyższe kompe-

tencje, niezbędne do piastowania funkcji administracyjnych.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci będą przygotowani do zajmowania stanowisk

w jednostkach administracji rządowej i samorządowej

oraz jednostkach budżetowych. Otwierają się przed nimi

perspektywy pracy w przedsiębiorstwach państwowych

i prywatnych współpracujących z administracją publicz-

ną, firmach doradczych i konsultingowych świadczących

usługi na rzecz administracji oraz różnych organizacjach

międzynarodowych.





















Program nauczania


gospodarka komunalna


organizacja i metody pracy administracji


polityka budżetowa

postępowanie administracyjne

prawo administracyjne

prawo podatkowe


rachunkowość budżetowa

samorząd terytorialny

• Szerokiemożliwościzatrudnieniaw szczególności w administracji rządowej i samorządowej.

• Znajomośćzasadzarządzanianowoczesnąadministracją publiczną.

• Umiejętnościporuszaniasięwstrukturachorganów administracji publicznej.

• Profesjonalnyprogrampraktyk.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

66

Zarządzanie zasobami ludzkimi

charakterystyka specjalnościW gospodarce opartej na wiedzy (GOW), pracownik sta-

nowi kluczowy czynnik każdego przedsiębiorstwa. Dlatego

też, z perspektywy współczesnych organizacji, umiejętność

właściwej realizacji takich procesów jak pozyskiwanie pra-

cowników, motywowanie ich do pracy, rozwijanie ich oraz

szeroko pojęte kierowanie, czy też przewodzenie, są wyso-

ko cenione. Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działaniem

usprawniającym podnoszenie jakości i wydajności pracy,

poprzez stosowanie profesjonalnych metod planowania za-

trudnienia, szkolenia pracowników, analizy i opisu stanowisk

pracy. Studenci tej specjalności uzyskają praktyczne umiejęt-

ności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz wiedzę

pozwalającą na zrozumienie złożonych procesów rekrutacji,

selekcji, rozwoju i motywowania pracowników. Dowiedzą

się jak tworzyć zintegrowane zespoły pracowników, plano-

wać indywidualne kariery zawodowe, dokonywać podziału

zadań i rozwijać potencjał pracowników. Zapoznani zostaną

ze strategiami tworzenia sprawnego systemu komunikacyj-

nego w przedsiębiorstwie, zarówno komunikacji wewnętrznej

jak i zewnętrznej. Studia dają kwalifikacje do organizowania

i kierowania zespołem pracowniczym.

Perspektywy zawodoweStudia skierowane są do osób zamierzających zajmować się

sprawami pracowniczymi w przedsiębiorstwach. Absolwen-

ci mają możliwość podjęcia pracy w pionach personalnych

(HR) przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych, agencjach

doradztwa personalnego, branżowych organizacjach, jed-

nostkach administracji rządowej i samorządowej oraz jed-

nostkach budżetowych.










Program nauczania


kształtowanie relacji pracowniczych

organizacja pracy




pozyskiwanie i rozwój zawodowy pracowników

prawne aspekty zarządzania ludźmi


systemy wynagrodzeń i wartościowania pracy

zachowania organizacyjne













• ZnajomośćprawnychaspektówZZL.

• Treninginegocjacjiimediacji.

• Znajomośćsystemówmotywacji.

• ZnajomośćpraktycznychaspektówZZL.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

67

Komunikacja społeczna i public relations

charakterystyka specjalnościW nowoczesnych koncepcjach zarządzania strategicznego

kształtowanie korzystnego wizerunku przedsiębiorstwa lub

instytucji oraz budowanie właściwych relacji z otoczeniem

oraz mediami odgrywa coraz większą rolę. Wizerunek firmy

ukształtowany w oczach klientów jest bowiem jednym z waż-

nych czynników, będących gwarancją sukcesu firmy oraz

jej przewagi konkurencyjnej na dynamicznym rynku usług.

Profesjonalne działy zajmujące się komunikacją społeczną

oraz public relations to obecnie nie tylko cecha właściwa

agencjom PR lub firmom marketingowym; standardem stało

się powoływanie komórek zajmujących się komunikacją spo-

łeczną i public relations w urzędach administracji centralnej

i samorządowej, bankach, przedsiębiorstwach wszystkich

branż, szkołach wyższych oraz wielu innych instytucjach. To

otwiera przed absolwentami szerokie i ciekawe perspektywy

zawodowe oraz możliwości szybkiego awansu.

Program przygotowuje studentów do profesjonalnego

budowania strategii komunikacyjnych w firmach, zarządzania

kampaniami informacyjnymi, uczy jak z sukcesem rozwiązy-

wać komunikacyjne sytuacje kryzysowe, analizować dane

informacyjne pochodzące z zewnątrz, jednym słowem - jak

skutecznie kształtować pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa

i dobre relacje z otoczeniem.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci znajdą zatrudnienie w agencjach public relations,

agencjach rekla mowych, urzędach centralnych, działach ko-

munikacji społecznej i public relations przedsiębiorstw róż-

nych branż, administracji publicznej, bankach, organizacjach

społecznych, partiach politycznych, a także na atrakcyjnych

stano wiskach jako rzecznicy prasowi, specjaliści ds. kontaktów

z mediami, dziennikarze, specjaliści ds. promocji i prezentacji.


sterskie) na kierunku „zarządzanie” skierowane są do osób















posiadających tytuł licencjata dowolnego kierunku studiów

lub tytuł równoważny dowolnej uczelni.

Program nauczania


badania i ewaluacja kampanii informacyjnych

badania i monitoring mediów

e-PR, public relations w Internecie

kontakty z mediami

kulturowe i społeczne oddziaływanie mediów

media masowe


opinia społeczna

public relations

strategie i planowanie mediów

zarządzanie kampanią informacyjną• UmiejętnośćstosowanianarzędziBuissnesInteligence.

• Treningisztukinegocjacjiimediacji.• ZnajomośćpraktycznychaspektówPublic

Relations.• Szerokawiedzazzakresuzarządzania.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

68

Logistyka w przedsiębiorstwie

charakterystyka specjalnościSpecjalność ta adresowana jest do osób zainteresowanych

zdobyciem nowoczesnego i poszukiwanego na rynku pracy za-

wodu oraz mających aspiracje pełnienia funkcji menedżerskich

w nowoczesnym sektorze gospodarki. Program specjalności

wychodzi naprzeciw zapotrzebowaniu, na krajowym i między-

narodowym rynku, na specjalistów z branży TSL (Transport

Spedycja Logistyka). Logistyka i spedycja - stanowiące dziś

newralgiczny dział każdej gospodarki - podlegają nieustannie

dynamicznemu rozwojowi, tworząc w naturalny sposób nowe

miejsca pracy dla profesjonalnie wykształconych specjalistów.

Celem kształcenia na specjalności jest przygotowanie do

pracy na stanowiskach kierowniczych, związanych z logisty-

ką, w szczególności kształcenie kompetencji menedżerskich

w zakresie zarządzania procesami logistycznymi w przedsię-

biorstwach oraz koordynowania ich przebiegu, a także analizy

systemu logistycznego oraz łańcucha dostaw. Absolwenci po

ukończeniu tej specjalności będą potrafili również projektować

i wdrażać przestrzenne sieci logistyczne i usługi logistyczne

oraz zarządzać przedsiębiorstwami z branży TSL. Będą specja-

listami w organizowaniu procesów logistycznych oraz posiądą

umiejętności z wielu innych obszarów związanych z procesami

zachodzącymi w przedsiębiorstwach logistycznych.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci specjalności będą posiadać kwalifikacje umoż-

liwiające podjęcie pracy w przedsiębiorstwach handlowych,

usługowych i produkcyjnych, działających w skali krajowej

i międzynarodowej, jako wysokokwalifikowani menedżerowie

w dziedzinie zarządzania logistyką. Mogą także znaleźć zatrud-

nienie w zespołach zarządzania kryzysowego organów admi-

nistracji publicznej i państwowej. Studia przygotowują również

merytorycznie do pracy w firmach spedycyjno-transportowych,

centrach usług logistycznych, logistycznych centrach dystry-

bucji, firmach doradczych oraz klastrach przemysłowych.








Program nauczania


informatyczne systemy zarządzania przedsiębiorstwem

komunikowanie społeczne

logistyka

marketing na rynku przedsiębiorstw

organizacja i zarządzanie procesami logistycznymi

rachunek kosztów i controlling w logistyce

spedycja krajowa i międzynarodowa

strategie marketingowe w logistyce

systemy informatyczne w logistyce

zarządzanie łańcuchem dostaw













• Specjalistycznawiedzazzakresudziałalnościlogistycznej.

• Umiejętnośćplanowaniairealizacjidziałalnościlogistycznej oraz modernizacji systemów logistycznych.

• Umiejętnośćrozwiązywaniaproblemówzwiązanych z działaniami logistycznymi na rynku krajowym i międzynarodowym.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

69

Marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem

charakterystyka specjalnościW praktyce zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem,

zarządzanie marketingowe odgrywa coraz większą rolę.

Wpływa na to szereg czynników, z których najważniejszym

jest stale rosnąca konkurencja i presja kosztów. Coraz

częściej o sukcesie rynkowym decyduje umiejętność bu-

dowania korzystnego wizerunku przedsiębiorstwa oraz pro-

mowania marki produktu. Funkcjonowanie w firmie dobrze

zorganizowanego zespołu zajmującego się marketingiem

stało się obecnie nie tylko standardem, ale koniecznością.

To oznacza dynamicznie rosnący rynek atrakcyjnych miejsc

pracy dla dobrze wykształconych specjalistów do spraw

marketingu. Absolwenci tej specjalności będą posiadać

praktyczne umiejętności kierowania oraz samodzielnego

planowania i realizacji złożonych projektów i kampanii mar-

ketingowych, dzięki czemu w sposób świadomy i skuteczny

będą mogli wykorzystywać nabyte umiejętności na odpo-

wiedzialnych stanowiskach w dążeniu przedsiębiorstwa do

uzyskania przewagi konkurencyjnej.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci tej specjalności są poszukiwani do pracy na od-

powiedzialnych i atrakcyjnych finansowo stanowiskach prak-

tycznie w każdego rodzaju instytucjach, zwłaszcza w działach

promocji i marketingu w sektorze przedsiębiorstw państwo-

wych i prywatnych, administracji rządowej, samorządowej,

agencjach reklamowych, organizacjach społecznych i poza-

rządowych, agencjach public relations, jak również w środ-

kach masowego przekazu: prasie, radiu, telewizji, mediach

internetowych. Z uwagi na wszechstronną specjalność

studiów, absolwenci będą mogli poszukiwać zatrudnienia

wszędzie tam, gdzie marketing jest traktowany jako środek

do uzyskania przewagi konkurencyjnej.



















Program nauczania


komunikowanie społeczne i sztuka negocjacji

marketing na rynku przedsiębiorstw

marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem

prawo handlowe

przedsiębiorczość

psychologia w zarządzaniu

public relations

socjologia organizacji

strategie marketingowe


zarządzanie strategiczne• Umiejętnośćstosowanianarzędzibusiness

intelligence.• Znajomośćzasadnegocjacjiimediacjioraz

public relations.• Umiejętnośćplanowaniairealizacjizłożonych

projektów i kampanii marketingowych.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

70

Systemy informatyczne w zarządzaniu

charakterystyka specjalnościEfektywny system informatyczny może i powinien wspierać

praktycznie każdy element firmy, wspomagając wszystkie

realizowane procesy, w tym działania administracyjne i za-

rządcze. Systemy informatyczne w zarządzaniu to podstawa

sukcesu we współczesnym biznesie. Studia adresowane

są przede wszystkim dla absolwentów studiów kierunku

„Informatyka” i trwają cztery semestry. Absolwent będzie

posiadał podstawową wiedzę z informatyki oraz wiedzę

specjalistyczną w zakresie zastosowania nowoczesnych

systemów informatycznych.

Absolwent tej specjalności posiada wiedzę teore-

tyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk

pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów

funkcjonowania organizacji (przedsiębiorstw, struktur

bezpieczeństwa państwa, instytucji publicznych) oraz

sposobów skutecznego i efektywnego rozwiązywania

tych problemów. Studia na tej specjalności pozwalają

zdobyć uniejetności w zakresie: krytycznej analizy, inter-

pretacji i oceny zjawisk i procesów zarządzania w różnej

skali, oceny wpływu otoczenia na te zjawiska (procesy)

oraz przygotowania i podejmowania decyzji zarządczych,

zwłaszcza strategicznych a także posiadać umiejętności

organizowania pracy zespołowej i kierowania zespołami

oraz skutecznej komunikacji i negocjacji.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci będą przygotowani do podjęcia pracy na stano-

wiskach specjalistów w systemach zarządzania, menedże-

rów średniego i wyższego szczebla, doradców i konsultantów

w organizacjach o charakterze gospodarczym lub publicz-

nym, a także do prowadzenia własnej działalności.








Program nauczania


dziedzinowe systemy informatyczne

etyka w zarządzaniu

komputerowe wspomaganie decyzji menedżera

koncepcje zarządzania


symulacja komputerowa w zarządzaniu

zarządzanie bezpieczeństwem informacji

zarządzanie procesami

zarządzanie projektami

zarządzanie strategiczne

zintegrowane systemy zarządzania












• Nowoczesnaspecjalnośćiprogramnauczania.• Doskonalewyposażonelaboratoria

komputerowe.• Ciekaweperspektywyzawodowe.• Interdyscyplinarnycharakterspecjalności.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

71

Zarządzanie jakością i bezpieczeństwem

charakterystyka specjalnościPrzedsiębiorstwa, które chcą osiągnąć sukces na rynku,

muszą działać w taki sposób, aby generować dla klienta

wartość dodaną poprzez jakość. Zarządzanie jakością, to

podejście do zarządzania organizacją, w którym każdy

aspekt działalności jest realizowany z uwzględnieniem

spojrzenia projakościowego. Studia mają na celu zapo-

znanie słuchaczy z możliwościami kompleksowo potrak-

towanej problematyki systemowego zarządzania jakością

w przedsiębiorstwie, a w konsekwencji przygotowanie ich

do roli menedżera jakości. Zakres tematyczny obejmuje

najnowsze zagadnienia, związane z zarządzaniem jako-

ścią, obowiązujące jako standardy w Unii Europejskiej.

Program specjalności uwzględnia także zasady funkcjo-

nowania i audytowania zintegrowanych systemów za-

rządzania w przedsiębiorstwie oraz metodykę wdrażania

systemów zarządzania jakością i systemów zintegrowa-

nych (zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpie-

czeństwem i higieną pracy). Program obejmuje tematykę

z zakresu podejścia jakościowego zarówno od strony teo-

retycznej, jak i praktycznej.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci mogą ubiegać się o zatrudnienie na stano-

wiskach takich jak: specjalista ds. jakości i bezpieczeń-

stwa produktu, konsultant ds. wdrożeń systemu jakości,

pełnomocnik ds. zarządzania jakością itp. Absolwenci tej

specjalności to przyszli menadżerowie jakości, audytorzy

wewnętrzni, menedżerowie systemu zarządzania środowi-

skowego, menedżerowie systemu zarządzania bezpieczeń-

stwem i higieną pracy lub audytorzy.



















Program nauczania


audytowanie zintegrowanych systemów zarządzania

integracja normatywnych systemów zarządzania

jakość wyrobów i usług

kompleksowe zarządzanie jakością (TQM)

koszty jakości

narzędzia, techniki, metody w zarządzaniu jakością

normalizacja jakości

wprowadzenie do zarządzania jakością

zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

zarządzanie bezpieczeństwem informacji

zarządzanie środowiskowe

• Najnowszemetodyisprawdzonenarzędziazarządzania jakością i bezpieczeństwem.

• Kompleksowawiedzaipraktyczneumiejętnościzawodowe.

• Nowoczesnyzawód,poszukiwanynarynkupracy.

ATUTY SPEcJAlNOścI

ZARZĄDZANIE

72

Zarządzanie procesami i projektami

charakterystyka specjalnościZarządzanie procesami i projektami stanowi dominujący,

najszybciej rozwijający się nurt współczesnej teorii i praktyki

gospodarczej. Celem studiów jest przekazanie uczestnikom

wiedzy o najnowszych osiągnięciach w zakresie biznesowego

podejścia do zarządzania procesami, jak również projektami

w organizacjach. W trakcie studiów zaprezentowane zosta-

ną metody i techniki oraz narzędzia zarządzania procesa-

mi i projektami zarówno pod względem teoretycznym jak

i praktycznym. W trakcie studiów uczestnicy zapoznają się

z najnowszymi paradygmatami i koncepcjami zarządzania

projektami i procesami we współczesnych przedsiębior-

stwem. Ponadto omówione zostaną zagadnienia w zakresie

planowania, sterowania i kontroli realizacji projektów oraz

metodyk zarządzania projektami.

Perspektywy zawodoweAbsolwenci mogą ubiegać się o zatrudnienie na samodzielnych

stanowiskach takich jak: specjalista ds. procesów, specjalista

ds. projektów, analityk ds. procesów, kierownik projektów we

współczesnych organizacjach, a w szczególności w bankach,

firmach telekomunikacyjnych, informatycznych, firmach wy-

korzystujących podejście procesowe i projektowe. Absolwenci

tej specjalności, to przyszli menadżerowie projektów, mena-

dżerowie procesów - umiejętnie zarządzający powierzonymi

zadaniami, posiadający praktyczne umiejętności w zakresie

modelowania, optymalizacji i wdrażania procesów bizneso-

wych w organizacjach oraz prowadzenia projektów.








Program nauczania


finansowe aspekty zarządzania procesami

metodyki zarządzania projektami (Prince2, PMI, IPMA)

narzędzia informatyczne w zarządzaniu procesami

narzędzia informatyczne w zarządzaniu projektami

organizacyjne i społeczne aspekty zarządzania

procesami

podejście procesowe w wybranych koncepcjach

zarządzania

uwarunkowania organizacyjne i społeczne zarządzania

projektami

wprowadzenie do zarządzania procesami

wprowadzenie do zarządzania projektami

zarządzanie projektami Unii Europejskiej

zarządzanie przebiegiem projektu












• Najnowszemetodyisprawdzonenarzędzia,w zakresie zarządzania procesami i projektami.

• Umiejętnośćsprawnegopodejmowaniawłaściwych decyzji.

• Kompleksowawiedzaipraktyczneumiejętnościzarządzania procesami i projektami.

ATUTY SPEcJAlNOścI

SEMINARIA DO

KTORSKIE

73

Seminaria doktorskie - psychologia

O seminariachOsoby zainteresowane uzyskaniem stopnia naukowego dok-

tora nauk humanistycznych w dyscyplinie naukowej „psycho-

logia” mogą wziąć udział w seminarium doktorskim prowa-

dzonym na Wydziale Psychologii Wyższej Szkoły Finansów

i Zarządzania w Warszawie. Celem seminarium jest przygo-

towanie jego uczestników, pod opieką promotora, do pracy

naukowej i samodzielnego napisania rozprawy doktorskiej.

Udział w seminarium polega na realizacji programu, zgod-

nie z harmonogramem zjazdów, które odbywają się co najmniej

raz w miesiącu. W tym czasie seminarzysta zalicza poszcze-

gólne przedmioty wynikające z programu, podejmuje współ-

pracę z wybranym przez siebie promotorem, realizuje badania

naukowe i przygotowuje rozprawę doktorską. Uczestnikiem

seminarium może zostać osoba posiadająca tytuł zawodowy

magistra, magistra inżyniera, lekarza lub inny równorzędny.

Zasady rekrutacjiOsoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do uczestnictwa

w seminarium doktorskim składa do Dziekana Wydziału Psy-

chologii wniosek, do którego dołącza:

1) oryginał lub uwierzytelniony odpis dokumentu stwierdzają-

cego posiadanie tytułu zawodowego, o którym mowa w art.

12 ust, 1 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach i tytu-

le naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki;

2) kwestionariusz osobowy obrazujący przebieg pracy za-

wodowej i/lub naukowej kandydata oraz wykaz ewen-

tualnych prac naukowych (w tym prac opublikowanych

bądź przyjętych do druku) kandydata;

3) autoreferat dotyczący zainteresowań naukowych kan-

dydata;

4) informację o przebiegu przewodu doktorskiego, jeżeli

uprzednio kandydat ubiegał się o nadanie stopnia doktora.

Kandydat, który ukończył studia magisterskie na kierunku

innym niż psychologia, zobowiązany jest dołączyć do wnio-

sku dokumenty potwierdzające przebieg dotychczasowych

studiów, suplement do dyplomu, wykaz zaliczeń, kserokopię

indeksu potwierdzoną przez jednostkę prowadzącą studia. De-

cyzję w sprawie zakwalifikowania kandydata do udziału w se-

minarium doktorskim podejmuje Dziekan Wydziału Psychologii

w oparciu o opinię Komisji ds. Przewodów Doktorskich.

Prawa i obowiązki seminarzysty określa „Regulamin prze-

prowadzania przewodów doktorskich na Wydziale Psychologii

Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie”.

ramowy program nauczania

I rok

metodyka i metodologia prowadzenia badań naukowych

w psychologii

etyka w badaniach naukowych

pakiety statystyczne

nowe trendy w psychologii

czesne wysokość




wpisowe wysokość



II rok

nowe trendy w psychologii

proces planowania badań, ich realizacji i analizy wyników

wykorzystywanie pakietów statystycznych w analizie

wyników badań

prezentacja obszarów badawczych realizowanych przez

potencjalnych promotorów

konstruowanie i realizacja projektu badawczego (praca

z promotorem)

III rok

redagowanie raportów z badań własnych (artykułów)

komunikowanie wyników badań

pozyskiwanie grantów na finansowanie badań

przygotowanie do praktyki dydaktycznej


z promotorem)

IV rok

redagowanie raportów z badań własnych (artykułów)


z promotorem)

prowadzenia zajęć dydaktycznych

Przedmiot nowe trendy w psychologii składa się z zajęć monograficznych

realizowanych przez przedstawicieli różnych specjalności psychologii i ma

na celu zaprezentowanie najnowszych osiągnięć w nauce w obszarze tych

specjalności. Niektóre zajęcia mogą być prowadzone w języku angielskim.

Przedmiot konstruowanie i realizacja projektu badawczego realizo-

wany jest indywidualnie pod kątem otwarcia przewodu doktorskiego,

o ile uzyska się akceptację wybranego promotora.

Kierownik Sekcji ds. Przewodów Doktorskich:

mgr inż. Emilia Barszcz

tel. 22 5365425 | email: [email protected]

Przewodnicząca Komisji ds. Przewodów Doktorskich

prof. dr hab. Gabriela ChojnackaSzawłowska


INfOrmAcJE I ZAPISY:


STUDIA DOKTO

RANCKIE

74

Studia doktoranckie - ekonomia

charakterystykaStudia doktoranckie są wspólnym przedsięwzięciem Wyż-

szej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie oraz In-

stytutu Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej

- Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie. Na

mocy podpisanej umowy, placówki te prowadzą wspólnie

zaoczne środowiskowe studia doktoranckie, obejmujące

dyscyplinę naukową - ekonomia, zgodnie z uprawnieniami

powyższych jednostek.

Studia doktoranckie prowadzone w Instytucie Ekonomiki

Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Pań stwo wym Insty-

tucie Badawczym w Warszawie przy udziale Wyższej Szkoły

Finansów i Zarządzania w Warszawie mają na celu:

przygotowanie do podjęcia pracy naukowej, prowadzenia

badań naukowych oraz publikowania ich wyników,

prowadzenie rozpraw doktorskich w zakresie dyscypliny

naukowej „ekonomia”,

zapewnienie opieki naukowej i promotorskiej w czasie od-

bywania studiów i przygotowywania rozprawy doktorskiej,

przygotowanie do egzaminów doktorskich.

Zasady i terminy rekrutacjiRekrutacja na studia doktoranckie odbywa się w drodze kon-

kursu na podstawie: oceny formalnej dokumentów złożonych

w związku z ubieganiem się o przyjęcie na studia doktoranc-

kie i wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

Rozmowa kwalifikacyjna obejmuje sprawdzenie:

wiedzy kandydatów z zagadnień deklarowanej dyscypliny,

znajomości nowożytnego języka obcego.

Warunkiem koniecznym do przyjęcia na studia doktoranc-

kie jest:

terminowe złożenie wymaganych dokumentów,

pozytywna ocena rozmowy kwalikacyjnej.

Decyzję w sprawie przyjęcia na studia doktoranckie podej-

muje Komisja Rekrutacyjna.

Rekrutacja na studia doktoranckie w roku akademickim

2013/2014 (edycja X studiów doktoranckich) prowadzona

jest do 15 września 2013 r. Osoby przystępujące na studia

winny w tym terminie dokonać zgłoszenia i złożyć wymagane

dokumenty. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzone zostaną

w pierwszych dniach października według indywidualnych za-

proszeń. Rekrutacja na kolejną, XI edycję studiów doktoranc-

kich prowadzona będzie w terminie do 15 września 2014 r.

Program studiówStudia doktoranckie przewidują realizację programu badań

naukowych, w szczególności:

złożenie egzaminów doktorskich z nowo żytnego języka

obcego oraz dyscypliny podstawowej,

złożenie egzaminów z wszystkich przedmiotów przewi-

dzianych w programie studiów doktoranckich,,

realizację zajęć dydaktycznych na wydziałach ekonomicz-

nych Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie

w wymiarze od 60 do 90 godzin obliczeniowych rocznie.

Tematyka zajęć

międzynarodowe rynki finansowe

zarządzanie finansami przedsiębiorstw

ryzyko na rynkach finansowych

rynki towarowe

rynki finansowe

metody ilościowe w badaniach ekonomicznych

Unia Europejska i globalizacja

metodyka przygotowania rozprawy doktorskiej

informatyczne wspomaganie badań naukowych

warsztaty metodyczne

wykłady monograficzne

informacje dodatkowe Absolwenci studiów doktoranckich, po uzyskaniu stopnia na-

ukowego doktora nauk ekonomicznych w zakresie ekonomii,

mają możliwość uzyskania stałego zatrudnienia w Wyższej

Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie w charakterze

pracownika naukowo-dydaktycznego na stanowisku adiunkta.

Opłata za studia doktoranckie nie obejmuje kosztów otwarcia

przewodu doktorskiego.

czesne wysokość




wpisowe wysokość




Sekretariat Studiów Doktoranckich

tel. 22 5365425 | email: [email protected]

Opiekun naukowy

prof. dr hab. Włodzimierz Rembisz


STUDIA PODYPLO

MO

WE

75

Studia podyplomowe i szkolenia

WstępWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie zapra-

sza w roku akademickim 2013/2014 do podjęcia nauki na

studiach podyplomowych i szkoleniach. Proponujemy liczne

i atrakcyjne kierunki kształcenia, dostosowane do potrzeb

współczesnego rynku pracy.

Systemy kształcenia stworzone zostały w oparciu o najlepsze

wzorce edukacyjne. Zmierzają one do ukształtowania wysoko

cenionych specjalistów, świadomych swoich wartości, zdol-

nych do podejmowania szybkich i trafnych decyzji, zaradnych

menedżerów potrafiących poradzić sobie w najtrudniejszych

sytuacjach zawodowych.

Ukończenie prowadzonych w naszej uczelni studiów podyplo-

mowych lub szkolenia stwarza możliwość uzyskania no wych,

przyszłościowych kwalifikacji zawodowych lub podwyższenia

dotychczas zdobytych.

Organizacja naukiSTUDIA PODYPLOMOWE

Studia podyplomowe w Wyższej Szkole Finansów i Zarządza-

nia w Warszawie trwają dwa lub trzy semestry. Zajęcia odby-

wają się w grupach min. 30-osobowych w systemie studiów

zaocznych. W systemie zaocznym zajęcia prowadzone są raz

lub dwa razy w miesiącu, w soboty i niedziele, według harmo-

nogramów zajęć.

Organizację roku akademickiego wraz z harmonogramem

zajęć podaje się do wiadomości w dniu inauguracji studiów

podyplomowych. Rolę koordynatorów procesu dydaktycznego

pełnią pracownicy Kolegium Kształcenia Podyplomowego.

Słuchacze studiów podyplomowych podpisują umowę okre-

ślającą warunki odpłatności za studia.

SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE - OTWARTE I ZAMKNIĘTE

Szkolenia organizowane przez WSFiZ prowadzone są

zgodnie z założeniami ustalonymi odrębnie na każde

szkolenie. Zajęcia prowadzone są według harmonogra-

mów zajęć. Harmonogramy zajęć dostępne są przed roz-

poczęciem danego szkolenia, u pracowników Kolegium

Kształcenia Podyplomowego, którzy pełnią rolę koordyna-

torów procesu dydaktycznego.

WSFiZ organizuje także szkolenia zamknięte na zlecenie ad-

ministracji publicznej, firm prywatnych i państwowych oraz

innych instytucji.

DyplomyAbsolwenci studiów podyplomowych organizowanych przez

Wyższą Szkołę Finansów i Zarządzania w War szawie otrzy-

mują świadectwa ukończenia studiów podyplomowych oraz

dyplomy ukończenia studiów podyplomowych w języku

angielskim.

Kierunki studiów podyplomowych: Master of Business Administration

administrator systemów Windows

administrowanie funduszami UE

analityków finansowych

bezpieczeństwa, higieny pracy i ergonomii

biznesowe kompetencje międzykulturowe

controlling w przedsiębiorstwie

dyrektorów finansowych

inwestowanie na rynku finansowym

logistyki

marketingu i reklamy

pośrednictwo w obrocie nieruchomościami

praktyka umiejętności klinicznych

psychologia coachingu

psychologia dzieci i młodzieży

psychologia ekonomiczna

psychologia mediacji i negocjacji

psychologii transportu i bezpieczeństwa ruchu drogowego

rachunkowości - 2-semestralne - tryb skrócony

rachunkowości - 2-semestralne

rzeczoznawstwo majątkowe

seksuologia kliniczna

trenera warsztatu umiejętności psychospołecznych

zarządzanie

zarządzanie chemikaliami w gospodarce

zarządzanie nieruchomościami

zarządzanie procesami biznesowymi

zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem

standardów europejskich


DYREKTOR KOLEGIUM KSZTAŁCENIA

PODYPLOMOWEGO prof. dr hab. Marek Kosewski

STUDIA DOKTO

RANCKIE

76

Zasady rekrutacji i opłaty

Przyjęcie na studiaW celu dokonania zgłoszenia na studia podyplo mowe lub

szkolenie, należy w przewidzianym terminie przesłać pocz-

tą lub złożyć osobiście komplet dokumentów wraz z kartą

zgłoszenia.

terminy rekrutacji Rekrutacja na studia podyplomowe odbywa się w terminach:

EDYCJA XXX - do 15 września 2013 r.

Rekrutacja na kolejne edycje studiów podyplomowych pro-

wadzona jest odpowiednio:

EDYCJA XXXI - do 15 lutego 2014 r.

EDYCJA XXXII - do 15 września 2014 r.

Rekrutacja na szkolenia prowadzona jest zgodnie z termina-

mi ustalonymi odrębnie dla każdego szkolenia. Terminy po-

dane są na stronie właściwej dla danego szkolenia.

Kandydatów na studia podyplomowe i szkolenia przyjmu-

jemy według kolejności zgłoszeń.

Wymagane dokumenty

karta zgłoszenia na studia

dostępna na pierwszej stronie informatora, a także

w biurze KKP lub na stronie internetowej:

www.vizja.pl/karta.pdf

3 zdjęcia dyplomowe (4,5 x 6,5 cm)

podpisane imieniem i nazwiskiem, z dopisaną nazwą kierunku

ksero dowodu osobistego

dyplom ukończenia studiów wyższych

licencjackich, inżynierskich lub magisterskich, oryginał,

odpis lub kopia poświadczona notarialnie

dowód wpłaty wpisowego

W przypadku wyboru studiów „Rachunkowość” należy

złożyć dodatkowo:

kwestionariusz osobowy

do pobrania na stronie internetowej:

www.vizja.pl/podyplomowe/dokumenty

2 zdjęcia legitymacyjne

podpisane imieniem i nazwiskiem

OpłatyWPISOWE

Opłata wpisowa jest opłatą jednorazową za cały okres stu-

diów, wymaganą przez uczelnię do rejestracji kandydata na

studia. Wysokość opłaty podana jest w tabelach przy po-

szczególnych kierunkach studiów i szkoleń.

CZESNE

Czesne należy wpłacać w terminach i kwotach wynikających

z dokonanego wyboru sposobu płatności. Wysokości czesne-

go podane są w tabelach, przy poszczególnych kierunkach

studiów i szkoleń.

Dla Absolwentów WSFiZ specjalna oferta cenowa na wszystkie kierunki studiów podyplomowych!

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie

01-030 Warszawa, ul. Pawia 55

Kolegium Kształcenia Podyplomowego

pokój nr 219, II piętro

poniedziałek - piątek: 8:00-16:00

sobota - niedziela: 9:00-15:00

tel. 22 536-54-11

tel. 22 536-54-18

fax 22 536-54-12


z-ca dyrektora KKP

mgr Sylwia Jabłońska-Kempny

Konto bankowe:

Bank Zachodni WBK S.A. IV O/W-wa

Nr 82 1090 1056 0000 0000 0603 7886


KALENDARIUM

2001 Utworzenie Uczelni

Decyzją Ministra Edukacji Narodowej i Sportu (DSW-3-0145-410/RO/2001) dnia 8 maja 2001 r. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie została wpisana do rejestru niepaństwowych uczelni za-wodowych pod numerem 64 i uzyskała uprawnienia do kształcenia na pozio mie wyższych studiów zawodowych w specjalnościach: zarządzanie finansami przedsiębiorstwa oraz rynek kapitałowy i pieniężny.

2002 Psychologia

Decyzją Ministra Edukacji Narodowej i Sportu (DSW-3-4001-1140/TT/02) dnia 25 listopada 2002 r. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie została przekształcona z uczelni zawodowej w uczelnię akademicką działającą na podstawie ustawy o szkolnictwie wyższym i uzyskała uprawnienia do kształcenia na poziomie studiów magisterskich na kierunku “psychologia” i wyższych studiów zawodowych na kierunku “finanse i bankowość”.

2003 Przekształcenie Uczelni

Decyzją Ministra Edukacji Narodowej i Sportu (DSW-3-4001-50/TT/03) dnia 23 stycznia 2003 r. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warsza-wie została wykreślona z rejestru niepaństwowych uczelni zawodowych pod numerem 64 i została wpisana do rejestru uczelni niepaństwowych pod numerem 143.

Zarządzanie i marketingDecyzją Ministra Edukacji Narodowej i Sportu (DSW-3-4003/346/Rej.143/EK/03) z dnia 25 kwietnia 2003 r. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie uzyskała uprawnienia do kształcenia na poziomie wyższych studiów zawodowych na kierunku “zarządzanie i marketing”.

Przeniesienie do nowej siedzibyW dniu 1 września 2003 r. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w War-szawie przeniosła swoją siedzibę do nowego gmachu zlokalizowanego w centrum Warszawy przy ulicy Pawiej 55.

2004 Agencja zatrudnienia

W dniu 1 października 2004 r Uczelnia zostaje wpisana do rejestru pod-miotów prowadzących agencje zatrudnienia, prowadzonego przez Woje-wódzki Urząd Pracy w Warszawie.

Finanse i bankowośćWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie uzyskła uprawnienia do kształcenia na poziomie studiów magisterskich na kierunku „finanse i bankowość” - decyzja Ministra Edukacji Narodowej i Sportu (DSW-3-4003-2254/Rej.143/EKO) z dnia 31 grudnia 2004 r.

2006 Politologia

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie uzyskła uprawnienia do kształcenia na poziomie studiów I stopnia (licencjackich) na kierunku „politologia” - decyzja Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (DSW-3-4003/159/EK/Rej.143/06) z dnia 28 kwietnia 2006 r.

2006 Kolejne uprawnienia magisterskie

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie uzyskła uprawnienia do kształcenia na poziomie studiów II stopnia (magisterskich) na kierunku „zarządzanie i marketing” - decyzja Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (DSW-3-4EKo-4003-156/06) z dnia 26 czerwca 2006 r.

2007 Karta Erasmusa

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie otrzymała rozszerzo-ną Kartę Uczelni Erasmusa, dzięki której do roku 2013 będzie uczestniczyć w działaniach europejskiego programu Erasmus.

2008 Prawo

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie uzyskała upraw-nienia do kształcenia na poziomie jednolitych studiów magisterskich na kierunku „prawo” na Wydziale Prawa i Administracji – decyzja Ministra Nauki Szkolnictwa Wyższego (DSW-2-02-4003-136/08) z dnia 10 czerw-ca 2008 r.

2008 Program PITAGOTRAS

Uczelnia w dniu 9 grudnia 2008 r. podpisała umowę z Państwowym Fundu-szem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o przystąpieniu do programu „PITAGORAS 2007 – pomoc osobom z uszkodzeniami słuchu ”. Realizacja programu obejmuje zakup urządzeń wspomagających słyszenie oraz uczest-nictwo w zajęciach dydaktycznych tłumacza języka migowego.

2009 Pozytywna ocena PKA

Uczelnia uzyskała pozytywną ocenę jakości kształcenia na kierunkach „finanse i rachunkowość” oraz „zarządzanie” prowadzonych na poziomie studiów pierwszego i drugiego stopnia na okres 6 lat (uchwały nr 90/2009 i 91/2009 Prezydium Państwowej Komisji Akredytacyjnej z dnia 19 lutego 2009 r.).

2009 Administracja

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie uzyskała uprawnienia do kształcenia na poziomie studiów I stopnia na kierunku „administracja” - decyzja Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (DNS-WUN-6022-3126-1/EK/09) z dnia 15 maja 2009 r.

2010 Uprawnienia akademickie

Centralna Komisja do Spraw Stopni i Tytułów podjęła decyzje o przyznaniu z dniem 25 stycznia 2010 r. Wydziałowi Psychologii Wyższej Szkoły Finan-sów i Zarządzania w Warszawie uprawnienia do nadawania stopnia nauko-wego doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie naukowej psychologia.

ISBN 978-83-62855-13-1© Vizja Press&IT sp. z o.o.Warszawa • styczeń 2013

BIuRO REkRuTACJItel. 22 536-54-80 22 536-54-81 22 536-54-82fax 22 536-54-64


www.vizja.pl

linie autobusowe linie tramwajowe linia metra przystanki metra

15 min.

5min.

10min.

dw. Centralny

Pl. Bankowy

Galeria Centrum

Pałac Kulturyi nauki

“Rotunda” PKO

C.H. arkadia

WSFiZul. Pawia 55

Al. Jana Pawła II

Świętokrzyska

Al. JerozolimskieKasprzaka

Leszno

Marszałkow

ska

Andersa

Wybrzeże Gdyńskie

Słomińskiego

Okopow

a

Powązkowska

Towarow

a

Al. Solidarności

Al. Solidarności

dworzec Gdański

Documents

Informator WSFiZ 2013/2014