Icehearts Jani Söderling

3.9.2013 www.icehearts.fi

Lapsuusiän ongelmat (ylivilkkaus, käytös- ja

tunne-elämän häiriöt) ennakoivat myöhempää päihteiden käyttöä ja

rikollisuutta

Pojista 4% (6%) kokee lapsuudessa käytös- ja tunne-elämän häiriöitä.

nämä 4% (6%) vastaavat nuorina aikuisina ¼ (½) ikäluokkansa rikoksista

Mieheksi kasvamisen paineet ovat kovat: poika on joko onnistuja tai

häviäjä

Aikuisia miehiä tarvitaan lasten arjessa

Peruskoulussa selviytymisen pohjalta voidaan ennakoida paljon sen suhteen,

miten lapsi löytää paikkansa yhteiskunnassa ja selviää sosiaalisissa haasteissa.

Erityisen tuen vaikutukset ovat tehokkaimpia varhaisessa vaiheessa

Icehearts-toimintamalli,

kohderyhmänä pojat

Meitä on vaikea auttaa mutta se kannattaa

• Järventie, I .1999, Niemelä, S. 2008, Cacciatore, R. 2008 3.9.2013 www.icehearts.fi

Mihin ja miten?

• Icehearts toimintamalli on suunnattu suurten kuntien sosioekonomisesti heikoille alueille

• Ryhmien koonti:

Monialainen huoli ja

erityisen tuen tarve

Päivä- hoito

Koulu Lasten-suojelu

Icehearts poikien taustoja


Yhteiskunnalliset haasteet Eriarvoisuuden lisääntyminen, huono-osaisuuden ja

pahoinvoinnin kasaantuminen pudokkuutta koulutuksesta, työelämästä, yhteiskunnasta

Koulu ympäristönä on avainasemassa syrjäytymisen ehkäisyssä ja syrjäyttämisessä

Hyvä muistaa, että syrjäytyminen on jatkuvaa tuen puutetta (aikuisen läsnäolon puute)

Palvelujen siiloutuminen

Osattomuuden paradoksi


Turvaverkko, joka ottaa kopin

• Toiminta arjessa, jossa syntyy luottamuksellinen suhde toiseen ihmiseen

ystävyys, en ole yksin kuulun johonkin, minusta välitetään klassinen hyvyys

• Kopin ottaminen, saattaen ja tukien palvelupoluilla ja hoitoketjuissa (Jussi Pajunen, 2010)



Icehearts

Joukkue

Yksilötyö

Perheet

Koulutyö (sosiaalityö)

7 v.

12 v.

18 v.

Koulutyö on täsmäkeino koulujen rauhoittamiseen ja erityiseen tukeen.

Kaikki joukkueen lapset eivät tarvitse koulutyötä

”Icehearts-kasvattajan työnantajana ovat lapset”

Icehearts-työn käytäntöjä


”kaikki käyvät

koulua ja opiskelevat”

Hyppytunnit, ”palkittaminen”

Leirikoulut, retket, leirit

Yksityis- ja tarvittaessa kotiopetus

Kouluyhteisön tuki, ”koulun

kyljessä”

Ohjattu harrastus

Yksilötyö

Verkostotyö (oppilashuolto, hoitavat tahot, lastensuojelu)

Puskuri koulun, kodin,

sosiaalitoimen, harrastuksen

välillä

Asenne ”Olen täällä teitä

varten”

Pitkäkestoisuus, nivelvaiheet

Icehearts prosessikuvaus nivelvaiheittain

www.icehearts.fi

Ydinryhmä n.10 poikaa. Pojilla käytös- ja tunne-elämän häiriöitä (uhmakkuutta, aggressiivisuutta ja epäsosiaalista käytöstä) Toiminta koulussa

Joukkuetta kasvatetaan sosiaalinen kantokyky huomioiden, n.15 poikaa Toiminta tiiviisti edelleen ”koulun kyljessä” Joukkueen lajivalinta, harrastus

suojaavana tekijänä opiskeluvalmius

- Harrastuksen rooli vahvistuu sosiaalisen kasvun ja itsenäistymisen vahvistajana - Ryhmän merkitys - Liikunnan sosiaaliset ja terveydelliset hyödyt - Yksilötyötä koulussa ja vapaa-ajalla - Ryhmän koko n.20-25 nuorta

- Itsenäistyminen, aikuisuuden haasteet

- Toisen asteen koulutus

- Työelämä - Armeija

6

8

12

15

18

Sopeutumattomuus

Drop out

Koulupudokkuus

Omantoiminnanohjaus

Sosiaaliset taidot

Turvattomuus

Miehenmallin puute

Pojasta mieheksi

Kouluun

3. luokka

Yläkouluun

Toisen asteen opinnot

Aikuisuus

Päihteet Seurustelu

Vastuunotto

Neuvola Päivähoito ja esikoulu

Koulu

Lastensuojelu

Toisen asteen oppilaitos Lastenpsykiatria

Nuorisopsykiatria

Vapaa-aika- ja nuorisotoimi

Kela

Työvoima-toimisto

Poliisi

Icehearts – kokonaisvaltainen erityistuki

Hallinnonalat yhdistävä toimintamalli

ja peruspalveluiden joustava tuki

Vapaa-aika

Koulu

Lasten-suojelu

Icehearts arjen kuvausta, osa 1/3


Icehearts-toimintamallin kokonaisuus toimintavuosina 1-3

Koulutyö

Ryhmätoiminta

Yksilötyö

Verkostotyö

Leirit, retket

Yhdistystyö



Icehearts-toimintamallin kokonaisuus toimintavuosina 4-8

Koulutyö

Joukkuetoiminta

Leirit, retket, turnaukset

Yksilötyö

Yhdistystyö

Verkostotyö



Icehearts-toimintamalllin kokonaisuus toimintavuosina 9-12

Koulutyö

Joukkuetoiminta

Leirit, retket, turnaukset

Yksilötyö

Yhdistystyö

Verkostotyö

Asenne – kriittisin menestystekijä


Pitkäkestoisuus

Kohtaaminen

Oikeus kiintyä

Yhteistyö

Sitoutuminen

”minä olen täällä teitä

varten!”

14

Tästä Iceheartsissa on kyse… ”Terve Ilkka. Ajattelin kysellä sellasta että kun Miika kerto jollain jääkerroilla että saattaisitte tarvita jotain jeesiä jossain, näitten uusien projektien kanssa. Että koska olen pelannut kuitenkin -90 joukkueessa, olisi kunnia päästä mukaan vielä kaiken sen jälkeenkin. Jotenkin tuntuu että koska sain niin paljon tältä joukkueeltä. Sain pelata, sain elinikäsiä uusia kavereita ja kaikkein tärkeimpänä, sain mahdollisuuden ja sen kaiken viisauden teiltä minkä olen muistanu tähänki päivään asti. Opin rakastamaan jääkiekkoa joukkueurheiluna ja ei ollut parempaa tunnetta kun päästä jäälle joukkueen ja teidän kanssa. Haluaisin jakaa sitä myös eteenpäin. Käyn kuitenkin ihan aamutöissä, mutta kaikki päivät on aina avoimia niin olis todella mukava päästä kertomaan ja jakamaan sen minkä tiedän/opin teiltä myös ja kaikista niistä peleistä. Mitään en tarvitse koska mulla on jo kaikki mikä mulle on tärkeetä, enää puuttuis vaan tämä, mä todellakin haluaisin olla mukana. Eli jos on käyttöä niin se olis tosi huippua.”


…ja tästä

" Et sä Jani kyl mikään pelkkä valmentaja oo, sä oot paljon

enemmän..” - poika 12 v-


...ja tästä

”Ehkä maailman liikuttavin hetki Mikkolan koulun liepeillä. Vanhempi Icehearts-poika tuli vastaan ja kysyi keitä me ollaan, kun on Icehearts-vaatteet päällä, vaikka ollaan tyttöjä? Ylpeänä esittäydyimme, minä ja kaksi tyttöä:"Me ollaan Icehearts-tytöt ja meitä tulee lisää". Poika kätteli kohteliaasti ja olimme selvästi samaa suurta perhettä” - tyttötyön kasvattaja


50 000 € / joukkue / vuosi (kuntasopimus)

Läsnäoloa lasten arjessa pitkäkestoisesti

koulutyö Harrastus

ja leirit

Yksilö- /perhetyö

3.9.2013 www.icehearts.fi 18


Icehearts toimintamalli tuottaa hyvinvointia

Jokainen syrjäytynyt nuori maksaa yhteiskunnalle miljoona euroa (Cacciatore, R. 2009)

Investointi tulevaisuuteen Säästöt / hyödyt

Mitä tarkoittaa, miksi kannattaa?

• Investointi tulevaisuuteen • Painopiste korjaavasta

ennaltaehkäisevään työhön • Kasvaminen vaatii aikaa, ei lyhyitä

projekteja. • Aitoa hallinnonalat ylittävää

yhteistyötä, poikkihallinnollisuus välttämätöntä

• Paikallinen Icehearts ry. , vähäinen byrokratia ja joustava/tehokas toiminta.

Kasvattaja on itsenäinen toimija, jonka perustehtävänä on keskittyä tukemaan joukkueensa poikia yhteistyössä kunnan ammattilaisten kanssa. Tämä luo mahdollisuuden yksilöllisiin interventioihin

• Inhimillinen hyvinvointi, osallisuuden edistämistä

• Taloudelliset säästöt • Huostaanottojen vähentyminen • Työväline sosiaalitoimen

lastensuojelulle • Koulupudokkuuksien välttäminen • Päihteidenkäytön väheneminen • Tuki koululle / opettajille, alueen

rauhoittaminen • Pitkäkestoinen erityistuki läpi kasvun

nivelvaiheiden • Kotouttaminen • Pitkäkestoinen harrastus (suojaava tekijä)


Icehearts rahoitusmalli 2+1

• Toimintamallin seurantaan, ohjaukseen ja valvontaan ohjausryhmä 3.9.2013 www.icehearts.fi 21

Rahoitusratkaisun tahtotila: pysyvyys, joukkueiden kokonaisrahoituksen ja toiminnan turvaaminen. Toiminnan alussa rekrytointi, koulutus, perehdyttäminen = Laatu ja vaikuttavuus (Suomen Icehearts ry)

I vuosi: 2 kasvattajaa, 1 joukkue / 100 000€

II vuosi: 2 kasvattajaa, 2 joukkuetta / 100 000€

• Uuden ryhmän koonti aloitetaan tammikuussa

III vuosi: 2 kasvattajaa, 2 joukkuetta / 100 000€

• IV vuosi: 3 kasvattajaa, 3 joukkuetta / 150 000€

Kustannusvertailua

Joukkue

• Vuosikustannus 50 000 € / joukkue

• 15-25 poikaa (joukkue-, yksilö-, koulu-, ja perhetyö sekä leirit, retket ja tapahtumat)

Kuukausi

• 4167 € / kk / joukkue • 208 € / kk / henkilö

Päivä ja

tunti

• 198 €/pvä/joukkue, 9,90 € / pvä / henkilö

• 28 € / h / joukkue, 1,41 € / h / henkilö

Ajatus rahoitusmallista?


Yleisin rahoitusmalli kunnissa Icehearts -rahoitus

Kasvattajan palkka / Kunta

Joukkuetoiminta, tukipalvelut/Varainhankinta, Hyväntekijät,Kumppanuudet, Lahjoitukset?


Alueellinen Icehearts

Icehearts ry:n perustaminen

• Paikallinen toimija, paikalliset jäsenet. Yksi jäsenistä kuuluu kattojärjestö Suomen Icehearts ry:n hallitukseen.

• Hallitukseen poikkihallinnollinen ja ammatillinen, esim. koulun, sosiaalitoimen, vapaa-ajan ja yrityselämän edustus

Alkuvalmistelut (yhdistys ja yhteistyö)

- Säännöt, toimintaohje, hallinto, kasvattajan rekrytointi + koulutus sekä toiminnan tuki/konsultointi kattojärjestö Suomen Icehearts ry:ltä

- Kaupungilta yhteyshenkilö tai verkosto, joka toimii neuvotteluelimenä toimintaedellytysten turvaamisessa (Perehdytyskoulutus Icehearts-toimintamalliin)

Toiminnan aloittaminen

- Kunnan virkamiehet osoittavat sosiaalisin perustein valitun alueen, jossa Icehearts-toiminta aloitetaan

- Valitaan alueelta koulu, joka toimii joukkueen tukikohtana.

- Kasvattaja osaksi alueen yhteistyöverkostoja

- Kunnan ja Icehearts ry:n tiivis yhteistyö ja vastuunkanto



Suomen Icehearts ry:n hallitus

(pj. Aki Riihilahti)

Vantaan Icehearts ry

ja

Helsingin Icehearts ry.

Yht. (2) 4+5 = 9(11) joukkuetta

Icehearts Satakunta ry.

Yht. 2 joukkuetta

Lahden Icehearts ry.

1 (+1) joukkue

E-P:n Icehearts ry.

1 joukkue

Espoon Icehearts ry.

2 joukkuetta

Turun Icehearts ry.

(+1) joukkue

Kattojärjestö Suomen Icehearts ry:n

operatiivinen johto

(toiminnanjoht. Ville Turkka)

Kattojärjestön tehtävänä toimintamallin sisällön ja laadun valtakunnallinen tukeminen/kehittäminen, yleishallinto, koulutus, kasvattajien rekrytointi ja mentorointi sekä toimintamallin laajentumiseen liittyvät yhteiskunnalliset tehtävät

Paikallisyhdistysten tärkein tehtävä on laadukkaan joukkuetoiminnan ylläpitäminen ja kasvattajan tukeminen paikallisesti.

Icehearts tunnustukset


2013 URLUS Säätiö Vuoden maanpuolustusteko 2013 Helsingin kaupunki / Kultainen Helsinki mitali Ville Turkka 2013 Sininauhaliitto / Valtakunnallinen Toivon tuoja -palkinto 2012 Maaseudun kukkasrahasto Säätiö Vuoden kasvattaja 2012 2011 Suomen kristillinen rauhanliike Rauhanpalkinto 2011, Ilkka Turkka ja Icehearts 2011 Rikoksentorjuntaneuvosto / Vuoden 2011 ECPA Suomen ehdokas 2011 EUCPN, European Crime Prevention Award Most Innovative Project 2011 in Europa 2009 YLE / Lupaus dokumentti 2009 Suomen Urheilugaala / Vuoden kulttuuriteko urheilussa, Ilkka Turkka 2009 Sosiaalitieto / Sosiaalialan valopilkku 2009 Kotiliesi / Vuoden kotiliesi palkinto, Ville Turkka 2009 Karhuseutu / Karhuseudun vuoden hanke, UPV-Icehearts 2008 Unicef / Lapsen oikeuksien vaikuttaja 2008 Samsung / Olympiasoihdun kantajana Kiinassa, Ville Turkka 2008 MLL Tikkurila / Vuoden lapsiperheen ystävä 2007 Vantaan nuorkauppakamari / Vuoden vantaalainen teko 2007 SDP Länsi-Vantaa / Vuoden yhteiskunnallinen teko, 2006 Liikunnan ja urheilun maailma / Juhlavuoden seuralähettiläät 2006 Kaupunkitoimittajat ry / Vuoden kaupunkilainen, Ville Turkka 2006 Huoltajasäätiö / Kunnallisen sosiaalipolitiikan kunniamaininta 2005 Vantaan kaupunki / Ilkka Turkka, Nuorisotyön stipendi 2004 EU:n liikuntakasvatusvuosi / Päätapahtuman Suomen edustaja (Strasbourg) 2003 Suomen Nuorkauppakamari / TOYP, Ville Turkka 2003 SJL / Ansioitunut seuratoimihenkilö, Ilkka Turkka 2002 YLE / Ykkösketju dokumentti 2001 Tasa-arvoasiain neuvottelukunta / Vuoden miehen työ 1999 SLU / Tunnustus liikunnan suvaitsevaisuustyöstä

© Icehearts / Teemu Vartiamäki


”Lapset ovat harvoin syynä maailman epäoikeuden-mukaisuuteen, mutta eniten he tuntuvat siitä kärsivän”

Documents

Icehearts Jani Söderling